個人述職報告的格式怎么寫
1. 個人簡介:簡要介紹自己的基本信息,包括姓名、職位、工作年限和主要職責。
2. 工作概述:概括過去一年的工作內容,列舉主要負責的項目或任務,展示你的工作范圍和職責。
3. 業(yè)績展示:詳細列出完成的工作成果,可以是具體的數(shù)據(jù)、指標或者里程碑事件,以證明你的工作成效。
4. 能力提升:描述你在專業(yè)技能、團隊協(xié)作、領導力等方面的成長,可以引用培訓經歷或者自我學習的例子。
5. 挑戰(zhàn)與應對:分享你在工作中遇到的困難,以及如何克服這些挑戰(zhàn),展現(xiàn)你的問題解決能力。
6. 反思與改進:分析工作中存在的不足,并提出改進計劃,體現(xiàn)你的自我反思和進步意識。
7. 團隊合作:提及與同事、上級的合作情況,強調團隊協(xié)作的重要性,以及你的貢獻和收獲。
8. 未來規(guī)劃:闡述你對未來工作的展望和目標,表達對個人發(fā)展和公司愿景的承諾。
開頭結尾怎么寫
開頭部分:
1. 問候:以禮貌的問候開始,例如“尊敬的領導,親愛的同事們”。
2. 引言:簡潔地引入報告的主題,例如“我在此提交我的年度述職報告,回顧過去一年的工作”。
結尾部分:
1. 感謝:感謝領導和同事的支持與幫助,表達感激之情。
2. 期待:表達對未來的期待和決心,例如“我期待在未來的工作中繼續(xù)成長,為公司的發(fā)展貢獻力量”。
3. 結束語:以積極而誠摯的語句結束,如“期待與您們一同前行,共創(chuàng)美好明天”。
個人述職報告的格式范文
第一篇 個人述職報告的格式750字
一、個人述職報告的性質、種類
個人述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。
二、個人述職報告的寫作格式
1、標題 有四種寫法:一是只寫“個人述職報告”四個字;二是“xx年任xx職務期間的工作匯報”的公文寫法;三是“xxx(姓名)xxx(職務)xx會議上的匯報(或報告)”的寫法;四是新聞標題式的寫法。
2、署名及日期 可以寫在題下,也可以寫在正文后。
3、正文 個人述職報告的正文包括三部分內容。第一部分是任職概況和述職評估,包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫工作實績、經驗和問題。對于核心內容的寫作,多數(shù)是按性質不同分成幾個方面(可列小標題)來寫,每個方面可先寫實績,后寫認識和做法;也可先寫認識和做法,后寫實績。但不管怎么寫,都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發(fā)事件或重大事件方面,更能表現(xiàn)出個人的素質、才能和領導水平。在具體業(yè)務工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務,是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今后的設想和決心,要從實際出發(fā),對今后工作在科學分析的基礎上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃,表明盡職的態(tài)度。
三、述職報告寫作應注意的事項
在寫作個人述職報告時,要實事求是,嚴肅認真,客觀公正。要注意論斷準確,重點突出,有針對性,既不要脫離自己的職責范圍和工作目標,又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評價正確、適當,不能故意夸大或縮??;缺點和不足的地方也要說夠、說充分。
四、規(guī)范得體,切忌辭不達意
第二篇 列車長個人述職報告范例1000字
在過去的一年中,在段及車隊的正確領導下,我嚴格要求自己,勤奮工作,認真學習業(yè)務,不斷強化自身的能力建設,為班組的發(fā)展進行了不懈努力。下面,我就以下幾個方面來簡述去年的工作:
一、工作方面
作為一名列車長我深知,個人再完美,也就是一滴水。一個優(yōu)秀的團隊,就是大海,只有使身邊的同志,所在的集體共同進步,才是正的進步。因此,我常常提醒自己,要團結同志,要積極的開展各項活動,組織同志們對工作的積極性。一個合格的列車長,要及時處理好與兄弟班組之間的關系。更要處理好三乘關系,還要處理好車班內部各工種之間的關系。因此,我經常在其間穿針引線,及時化解矛盾,進行換位思考,使得大家都能心往一處想,勁往一處使,共同搞好車班的各項工作。
二、業(yè)務方面
作為一名車長,沒有扎實的業(yè)務沒有知識是不行的。因此我努力學習各項業(yè)務知識,多讀書,讀好書,以提高自身的業(yè)務素質,把業(yè)務學習貫穿在車班的日常工作中。努力掌握各工種的基礎知識,在工作做好一個有用的人,增加知識的積累。我知道一個車班職工業(yè)務素質的高低決定車班的綜合實力,因此,我一直非常注重乘務員業(yè)務素質的培訓,結合實際情況,有針對性地開展業(yè)務學習,崗位練兵,注重學習的效果,力求做到學習內容精,學習方式活,學習態(tài)度實,學習制度嚴,充分調動各各種的積極性,使車班的業(yè)務素質得到普遍提升。
三、紀律方面
一個優(yōu)秀的列車長,既要精通業(yè)務各種規(guī)章制度,能夠依章辦事,同時,對一些問題有要靈活處理,因此,在實際處理問題中,我盡量做到綜合考慮,既要考慮“以人為本”的服務理念,又不能違背鐵路的規(guī)章制度。為了求得問題的妥善處理,原則上盡量減少矛盾沖突,縮小不良影響,具體情況具體分析。同時,經常找來有關事例處理方面的書籍閱讀,虛心向老師請教,以提高自己依靠辦事的能力。
四、管理方面
為了充分發(fā)揮班組全體職工的積極性,在日常工作中,做到班務公開,評選評優(yōu),趟考核等都面向職工公布,做到公開,公正,公平,定期召開車班骨干座談會和民主評議會,聽取他們對車班管理上的意見和建議,及時采納,調動車班的一切力量,來共同管理好車班。
一趟列車,就是一個小的社會,隨時都有可能有突發(fā)問題。這就要求列車長要有良好的心理素質,沉重冷靜的應變能力,果斷的處理問題能力。因此,在今后的工作中我將戒驕戒躁,繼續(xù)努力,為班組的而盡一份力。
第三篇 幼教個人年終述職報告4900字
1.幼教個人年終述職報告
尊敬的領導:
您好!
時間過的真快,轉霎時,一學期又從前了。回憶促從前的半年,有收獲也有失落,有杰出也有黯淡。但我的心田卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是無可奈何的。
在這學期中,我擔當小班的班主任工作。我可能積極地參加園里組織的各項學習,認真、詳細地做筆記,積極加入組里的各項活動,酷愛群體、團結共事、尊重老先生,對待幼兒有愛心,嚴格按照園里的各項規(guī)章制度、踴躍響應園里面的各項活動。
新學期我班一下子插班11人,剛開真?zhèn)€一星期,由于_老師的腳受傷了,我自己帶班,所以全體班每天都好象處在混戰(zhàn)之中,老師的說教孩子們基礎當作充耳不聞。形成了日經慣例差,幼兒的常識面窄,語言表白才能低的可怕氣象。發(fā)現(xiàn)了這些情況時,我征求了多少位老老師的的看法,針對班上孩子浮現(xiàn)的情形作出分析。改變自己的教誨模式是重要的任務,接著是馬上與家長獲得接洽,告知其孩子的種.種情況,以達到家園共育的目的。我還根據(jù)我班孩子好動的特點,盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中
一、說一下保育方面
一貫粗心的我,經過多少年的盡力和改進,已始終提高,我知道保育是保教工作中主要的一環(huán),我根據(jù)以往的教訓當真地發(fā)展工作。早接時,我能主動向家長詢問幼兒的身材狀態(tài),一直用手摸他們的頭。一發(fā)明幼兒有不適,就立刻記錄在晨午檢上,早操后,督促幼兒多喝開水,對有汗的幼兒即時督促他們換汗衫或放毛巾。如果值班負責幼兒午睡時,依據(jù)景象變革適當教育幼兒添減衣服,晝寢過程做好巡查工作為幼兒蓋被,天天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保障他們身體健康成長。
二、教養(yǎng)方面
在教學上,我提前一周備課,教具準備充分,認真上好每一節(jié)課,課堂上用活躍有趣的語言,靈活地利用各種教具進直觀教學,教學時能面向全部,不偏愛某一個孩子,經常對個別才干差的幼兒進行輔導,課后多用不同的游戲幫幼兒復習常識,
再就是我對我們班的孩子們進行了《弟子規(guī)》的學習,我以為弟子規(guī)是一本不錯的國學啟蒙吧。我曾經聽過一個講座,那個老師說了這樣一種社會景象:幼兒園小學高中大學幼兒園為什么孩子不會自理不懂感恩我想誠然當初孩子們還不懂是什么意思,然而等他們長大了造作而然就會理解其中的含意。本學期進行了6段,開家長會時,我曾經向家長爭取幼兒園三年學完《弟子規(guī)》這本書。
三、家長工作
幼教光有教導是不夠的,家長工作也是我們工作的一個重要部分,10月份時通過開家長會我們向家長介紹了我們的教材及一日運動,而且還準備了大量的視頻材料,比喻:課堂教養(yǎng),家長可能看到本人的寶寶表現(xiàn)如何,老師是怎么進行蒙氏數(shù)學的,有做早操的視頻,就餐幼兒吃飯的視頻跟照片等等,家長們都看得津津有味,有很多家長請求把視頻照片傳到qq空間,我應各位家長的懇求,初步打算明年的家長會繼續(xù)收集這樣的影像資料,這樣家長會才會單調無味。
為了讓家長們更懂得咱們的工作在離園、來園活動中,我跟賈老師總會有一人在招待家長,與他們交換孩子的進步,對一些幼兒在班上有一定的進步時,我會立即與家長取得聯(lián)系,請家長配合,使孩子能連續(xù)先進。每天早上笑迎幼兒的到來,堅持做好每天的晚送工作,輔助幼兒整理好儀容、書包等,熱情接待每一位家長,簡單向家長反映幼兒一天的生活情況,并虛心聽取家長的見解。為了空虛家長們的育兒教訓,我會去網(wǎng)站中收集新的文章,及時更換家園共育欄中有關保育文章,以便給家長閱讀、交流。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。
在這里說一件事件:小班孩子學舌特別可惡,我們佳樂的媽媽跟咱們說,佳樂回家說爸爸媽媽不好,爺爺奶奶也不好,只有老師。是啊,我們也總是關心著孩子,他們才會這般的愛我們。還記得王亞楠有次大聲的跟我說:老師,我會穿毛衣了。我趕快表揚她:你真棒。而后順口問了句:誰教你的?。克f:你啊。那個時候我只有久久的沖動,孩子說穿毛衣是老師教的,那孩子會穿多少次毛衣,那我們會教會孩子多少貨色,或者等她長大了當前對這句話已經不屑一顧了,可是作為老師覺得是一種莫大的幸福!
四、其余方面
我是一個很情感召的人,在一個融洽的氣氛中我才華開心的工作,記得有一句話叫做你想讓別人對你一個好,你就要對別人十個好。我很幸福,因為我生涯在一個快活力氛中,這種感到促進我更踴躍的面對我的工作和其余事務。
五、下學期努力的方向
在下一學期中,我會用一百分的真心面對共事,熱忱面對孩子,激情面對工作。
最后渴望在新的一年里,班級工作可以發(fā)展的更加有序有趣,個人工作可以更加一路順風,同時欲 望能夠緩緩改掉自己的一些不足,將更加完美的自己展現(xiàn)給大家。謝謝!
此致
敬禮!
2.幼教個人年終述職報告
回顧本學期的工作,我從六個方面進行一下小節(jié):
一、作為一名幼兒教師,首先應該在思想上嚴格遵守師德規(guī)范、熱愛教育事業(yè),熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處,許多事情也迎刃而解。我們要尊重和信任幼兒、關心愛護幼兒,只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒,我會給予他們更多的關注,幫助他們樹立起自信,走出自我封閉的誤區(qū)。我班的翟志明,剛來幼兒園自己坐在一角,不和小朋友們在一起玩。每次我都會把他叫過來和孩子們一起玩。引導他和孩子們慢慢熟悉,慢慢融和,喜歡小朋友,喜歡老師,更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個幼兒,讓每個孩子都感覺到老師的關心。對活潑開朗的幼兒,我則會提供適合他們的展示和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會播放節(jié)湊感較強的音樂,讓孩子們跳舞表現(xiàn),展示自己的風采,不受任何壓抑,同時還能帶動一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是相互的,老師的真誠,孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就會以主動的態(tài)度接受你的教育。
二、本學期我和闞老師、陳老師共同擔任“尼莫(二)班”的教學、保育工作。我班共有15名幼兒,和這些可愛的孩子們在一起,我們組成了一個溫馨、其樂融融的小家庭,每個孩子都有自己的小脾氣和個性特點。每次看到孩子們天真燦爛的笑容,許多煩惱的事情也會隨之煙消云散了。
三、由于孩子們年齡小,初來新環(huán)境,很多孩子不能很好的適應,怎樣才能讓這些孩子們更快更好的適應幼兒園生活呢?我們每次都會和家長溝通交流,了解孩子的個性特點以及愛好、不良習慣,認真填寫一日觀察表,與家長及時交流孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中,我們互相認識,互相培養(yǎng)和增進感情,孩子們也很快適應了幼兒園的生活環(huán)境。俗話說:“良好的開始是成功的一半”。在這一學期里,孩子們的變化很大了,從“哭哭鬧鬧”不愿意上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會關心別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。這些小哥哥、小姐姐不僅學會了書本上的知識,更重要的是他(她)們變的自信了、有想法了。他們會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,漸漸喜歡探索一些新鮮事物了。我們班的寶貝,在整合課程上動手能力非常強,孩子們愿意貼一些小貼畫,基本上都能正確的貼上。也愿意做一些小手工,例如:“《給媽媽做項鏈》自己動手團成小球然后貼上,孩子們非常喜歡愛惜自己的作品,每次做完后我都會給他們貼在“我的作品”欄里展示。孩子們很高興的指著:這個是我的,那個是我的。有的會對別的小朋友說,我做的漂亮吧。還有一些像畫十字線,添窗戶在涂在畫的時候積極性很高。還有在美術方面,孩子們對顏色的認知基本上都能掌握!在涂色的時候,我們美術課本上的紙張較大,有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一個辦法,讓這些圖畫形象,生動起來運用角色進行教育。例如:涂西紅柿時,有許多西紅柿,我就把他們分為:“西紅柿爸爸,媽媽。寶寶。調動孩子們的積極性,就會積極的去涂色。在涂色的時候,我會隨時提問:你涂的西紅柿寶寶是什么顏色”寶貝會回答:“我涂的是紅色”這樣又加深了對顏色的認知。
四、善于與家長溝通。
在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。我的班里還有一個孩子是坐寶寶車的,我們與家長們面對面交流的機會比較少,于是我們采取電訪和寫寶寶本的方法,定時向家長反饋幼兒在園學習、生活情況,同時也聽取家長們的想法和建議。如果有孩子發(fā)生突發(fā)情況,我們也會及時與家長電話交流或上門家訪。一學期來,我通過多種渠道與家長溝通,讓家長及時了解孩子在園的一些情況,做到家園共育。
五、在日常工作中,有時也會心情會急躁,但是經過冷靜和反思過后,特別是想到孩子們天真的笑臉和許多趣事,心態(tài)就會自然調整過來,繼續(xù)把精力投入到工作中去。
六、在今后的工作中,我更會更加踏實和努力,關心和愛護每一位孩子,讓每一個孩子都能健康的成長。而且在業(yè)務上要更加努力進取,提高自身的業(yè)務水平,從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,努力使自己成為abc幼兒園的優(yōu)秀老師!
3.幼教個人年終述職報告
轉眼間我已從事幼教事業(yè)兩年多了,在過去的兩年工作中過得很有意義又有挑戰(zhàn)性。
我熱愛幼教事業(yè),平時各方面都能嚴格要求自己,認真履行崗位職責。在每個學期,我都能認真鉆研業(yè)務,努力學習專業(yè)知識,提高自身的水平,虛心求學、大膽嘗新=在工作中吸取經驗發(fā)揮長處,經過努力各方面技能都取得了相當大的進步。以下是我的工作匯報:
一.政治思想方面:
本人思想端正,認真貫切黨的教育方針,對工作有奉獻精神、熱愛幼兒,作風正派品德良好,為人師表,盡忠職守,關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。
二.工作方面
(1)保育方面
一向粗心的我,經過多年的努力和改進,已不斷進步,我知道保育是保教工作中重要的一環(huán),我根據(jù)以往的經驗認真地開展工作。早接時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適,就馬上記錄在晨檢本上,能做好家園保育工作隔離患傳染性疾病的幼兒。
早操后,督促幼兒多飲開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。午睡時,根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被,每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保證他們身體健康成長。
(2)教學方面
在過去的兩年里我曾經擔任過的科目有:語言、科學、數(shù)學、健康、美術、社會等等科目,在教學上,我刻苦鉆研各科教材,教具準備充分,能認真上好每一節(jié)課,課堂上用生動有趣的語言,靈活地運用各種教具進直觀教學,教學時能面向全體,不偏愛某一幼兒,堅持多操作,多討論的原則,經常對個別能力差的幼兒進行輔導,課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識,例如:課后經常幫助他們復習字詞,除了勤讀以外,還和小朋友玩不同的游戲。
“比一比”?!澳阏覍α藛幔俊笔乖瓉砜菰锏淖衷~變得有趣起來。在數(shù)學教學方面,平時,我注意培養(yǎng)幼兒動手、動口、動鬧的習慣,設計游戲讓幼兒在玩中掌握,學習新知識,讓抽象的難掌握的知識變得通俗易懂。語言教學方面,我鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識發(fā)散幼兒思維,讓每一位幼兒都有機會發(fā)言,我注重幼兒的思想教育。在社會課的教學中,我啟發(fā)幼兒談談“我是怎樣對待別人的?”、“他是個守信的孩子嗎?”等談話活動,讓每一位幼兒學做一個誠實守信的好孩子。
根據(jù)教學工作的需要,學期布置環(huán)境,因地制宜地為幼兒創(chuàng)設教育化、幼兒化美觀的環(huán)境,積極地為幼兒選編補充教材制作教具。
工作之余,我經常閱讀有關幼兒教學的書籍、刊等,大膽嘗試新教法,積極參加每學期園內的兩次公開教研活動,由于平時努力堅持及改革創(chuàng)新,曾經有一節(jié)公開活動課比評為園內良好課,工作都取得相當不錯的成績還得到領導和同事的好評。
(3)家長交流方面:
老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,家長和老師的交流顯得尚為重要,每天放學后,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。
三.其他方面
本人自參加幼教工作以來能嚴格執(zhí)行幼兒園的制度,對工作認真負責,與同事友好相處,拍班之間團結合作,在教學中多與同事交流心得,互相學習,取長補短,齊心合力共同搞好幼兒園的工作。
第四篇 普通員工個人的述職報告示例1050字
在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的用心努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我就應就一年以來的工作做一下認真的總結??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:
一、工作態(tài)度,思想工作。
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!
二、設備操作,工作領悟。
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變潛力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的智慧,所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。
三、回顧過去,展望未來
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!
第五篇 2024年8月教師個人述職報告1750字
有人說孩子是一本書,雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說,孩子是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木。我做這個愛讀書的園丁才1年多。實際上我覺得孩子比花木要復雜的多,教師的工作比園丁的工作也要復雜的多,盡管他們擁有著共同或共通的規(guī)律。
以愛心為陽光 建造美麗的生命園林
“親其師,信其道。”孔子留下的千年古訓我想我們每位老師都想做到。如果一味發(fā)脾氣指責學生的錯誤,收到的教育效果可想而知。經過實踐我摸索出一種行之有效的招數(shù),叫做“退三進一”。老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,但撤退是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂“退三進一”。作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,而這個小小的閃光點很有可能挖掘出埋藏在他心里的大金礦。
一次我把班里違紀的孩子請到辦公室去促膝長談時,有同事反問我:“他們年齡這么小,你和他推心置腹的他能聽懂嗎?一點效果都沒有,還耽誤你批作業(yè)的時間,把家長請來就是了?!辈唬艺f不然。我從不認為輕易跟家長告狀能解決事情的根本,也從不認為告狀能顯示老師有多么高的教育水平,我更從不以低年級學生年齡小聽不懂道理為由進行簡單粗暴的批評與指責,只要你用心觀察,那一雙雙清澈的大眼睛小眼睛里裝著多少純真與善良啊。而且實踐證明:把學生當作搗亂分子、老師的附屬品,都是錯誤的。所謂“良師益友”,不能帶哪怕是絲毫的個人情感色彩。
我和學生有個心靈之約:不管大錯小錯,只要性質不算特別惡劣,保證再一再二絕對不再三的情況下我會和他有個密約???,范佳胤、王天天、沈康林……都變成了課堂上積極發(fā)言,遵守秩序,有禮貌的好孩子。愛如空氣,人人需要;愛如陽光,沐浴溫暖。愛是一個博大如海的字,它會讓你收獲沉甸甸的驚喜、欣慰和快樂。以責任為土壤 享受幸福的生命園林
習慣是指人在一定情境下自動化地去進行某種動作的需要或傾向。烏申斯基說過:“好習慣是人在神經系統(tǒng)中存放的資本,一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務,這種債務能以不斷增長的利息折磨人,并把他引到道德破產的地步?!绷晳T對人的影響是巨大的。小學低年級階段是習慣養(yǎng)成的重要時期,如果抓住了這個關鍵期,讓學生養(yǎng)成良好的行為和學習慣就會提高教育、教學工作的效率。“堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩寫字?!笔俏覀儗W校的教學理念,我也把它當作從教的最高準則。我對學生說每一句話,做每一件事,教每一項技能時都會思索它們對孩子以后的成長道路是否有長足的幫助。大到課上的知識傳授、作業(yè)完成,課下的常規(guī)紀律、放學路隊;小到衣角衣擺鞋帶的整理和擦桌子時疊成小方塊的抹布,我都事無巨細,不吝指導。我教過的學生都很熟悉這樣幾句話:“言行一致,說到做到”、“事不過三”、“言必信,行必果”、“不和任何人比,只做最好的自己”、“凡事盡力而為,結果并不重要,重要的是做這件事情的過程”,而我也時時刻刻以這幾句話為信條,言傳為輔,身教為主。引導孩子們在學習和班級活動上都付出最大的努力,哪怕結果并不如意也無怨無悔。
以家校合力為肥料 滋養(yǎng)蔥郁的生命園林
班級管理想保證有序的進行,其中還離不開家長朋友的理解和支持,家校合力是推動教育發(fā)展的最大力量。從教以來不管是哪一項工作,我都得到了家長朋友們有形無形中的大量幫助,而對他們最大的回報就是通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足?;旧厦刻焱砩衔叶颊聿⒂羞x擇的與其家長進行各種方式的交流,以便及時應對教育。
有人說,全心的付出就像在山谷中大喊一樣,是有回音的!我深信不移。每當班級或學校有活動時,家長朋友都會獻計獻策,奉獻人力物力甚至財力。今年6月20號我們班級組織去合肥市兒童福利院看望孤兒們,當家長得知后,自發(fā)的捐贈衣物和學習用品甚至現(xiàn)金,給福利院的孩子們買新衣服和新毛巾等,我的心被深深地觸動了。家長這些無聲的支持也是我工作中前進的動力。
以追求為雨露 澆灌永恒的生命園林
全心的付出換來了累累的碩果。這一年來學校組織的各項活動我班的成績都非常優(yōu)異,每個月我的班級的常規(guī)檢查基本都是滿分。我知道----沒有一個職業(yè),如教師一般,面對的永遠是鮮活的生命;你所有的付出,都是一種心靈的碰撞與匯聚!
沒有一個職業(yè),如教師一般,耕耘的是荒蕪的心靈,收獲的是心靈之樹的枝繁葉茂!是生命的園林!
沒有一個職業(yè),如教師一般,守望的是明天最燦爛的希望……。
第六篇 xxxx年幼兒園園長個人述職報告6350字
幼兒園日常保教工作不斷完善,讓教師專業(yè)水平不斷提高,這是我____年度工作的重心?;仡櫨o張、忙碌的一年,為自己經過不懈努力,取得的一些成績感到欣慰,更為我園教師們經過艱辛的勞動,所獲得的豐碩成果,感到無比自豪?,F(xiàn)從政治態(tài)度、思想品質、工作思路、組織協(xié)調、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、履行職責等幾個層面,向全體職工述職述廉述學如下:
一、注重思想建設,增強依法辦事意識
我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習十七大報告精神,堅決執(zhí)行黨的路線,服從黨的紀律,把政治思想建設與本職工作有機結合,力求做到務實、抓實、落實,突出人文化管理,堅持中心組學習制度。認真學習、反思,端正工作態(tài)度,樹立全局觀念,帶頭講學習、講政治、講正氣。堅持公平、公正的原則,做到對事不對人,遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當面指出,身為副園長,我有責任、有義務去幫助、指導教師,特別是年輕教師健康成長,找準自己前進的方向。在教師職稱晉級、考核上,標準公開、結果公開。我把自身思想建設,廉潔自律,作為做好各項工作的基本立足點。
在努力作好分管工作的同時,我以飽滿的熱情、積極的心態(tài)配合張曉紅園長工作,時時事事以大局為重。工作中,我們三位園領導分工、合作,形成了一支開拓、創(chuàng)新、配合默契的領導集體。帶領出了一支勇于探索、不甘落后的教職工群體,先后在各級各類接待、觀摩、檢查、評比、驗收中,均獲得了一致好評。
二、加強自身學習,積極承擔對外教學觀摩
1、以身作則,給予教師正確的引領
只有保持先進的思想和超前的教育意識,才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策。我以《綱要》中提出的終身教育、以人為本的教育思想為指導,力求用先進的教育理論指導教育實踐。注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題,不斷自我調整,加強自身學習。自成為名教師培養(yǎng)對象后,堅持讀書,通讀了《新課程背景下的教師專業(yè)發(fā)展》、《中國古代教育精粹》、《教學設計》等書籍,寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思、心得等。工作中,我注意觀察教師行為,發(fā)現(xiàn)問題,幫助教師學會判斷教育行為的合理性及有效性,及時給教師提供恰當?shù)闹笇?、支持?/p>
2、培養(yǎng)徒弟,承擔對外教學研究工作
我既是 “太原市第四屆中小學導師團”的導師,又是名教師培養(yǎng)對象,兼于這兩種身份,力求在加強自身學習、積極承擔教學公開的基礎上,盡可能指導好徒弟。經常與他們討論《綱要》心得、研究教學。同時作為一名省級示范園的教學園長。2024年度我在 “太原市骨干教師培訓班”、“太原市申報高級教師職稱培訓班”、“山西省教學觀摩培訓班”上做了專題講座及現(xiàn)場點評教學。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區(qū)下鄉(xiāng)支教等。
3、精心指導,為教師提供成長平臺
本年度,我園先后承擔了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學judy教授來訪、山西大學學生見習觀摩(2次)、太原市教科研中心教研活動觀摩、太原市幼小銜接基地園教學觀摩、杏花嶺教學觀摩、送教下鄉(xiāng)到松莊幼兒園等。凡是代表我園的教學,我都要反復與教師認真推敲、研究教學的每個細節(jié),教師們在一次次地試講中,學會了如何發(fā)揮主導作用,把握教學的每個環(huán)節(jié)。每一個教學展示,教師都把它看成是鍛煉自己、提高業(yè)務能力的一次最好的機會?;顒又?,教師關注幼兒發(fā)展,從興趣入手,把新的幼教理念,毫無保留地傳授給同行,同時我園教師也在一次次的活動中,增長了見識,師資水平上升了一個臺階。
三、激活園本教研活力,創(chuàng)新教育教學研究工作
1、開展主題活動,發(fā)揮年級教研組作用
充分發(fā)揮年級教研組作用,注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結合,注重案例的收集與研究。其中:小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數(shù)學墻”等;大班主題活動內容有“了解茶文化”等。
2、確定數(shù)學特色,開展數(shù)學教學研討觀摩
結合園本教研 “各領域基本教學模式的探索”,本學期我們確定了數(shù)學作為我園的特色教學,組織全體教師,首先,查閱資料,學習《綱要》中對數(shù)學的解讀“感受數(shù)量關系,體驗數(shù)學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數(shù)學教育》,了解數(shù)學教育內容的本質和內涵;其次,分析比較數(shù)學課例。從中體會數(shù)學教育的新價值,最終,全體教師對“創(chuàng)設生活化的游戲情境”達成共識;第三,開展數(shù)學教學賽講,創(chuàng)設“生活化”的數(shù)學學習情境是這次賽講的最大特點。其中王之云設計的項目記錄、裴瑾設計的代數(shù)合計測量身高、岳彥華設計的、李煒設計的統(tǒng)計等8節(jié)有創(chuàng)意的教學,在全體教師中進行了公開觀摩、研討。第五、創(chuàng)設數(shù)學氛圍,體現(xiàn)了數(shù)學在幼兒生活中的運用。教師與幼兒共同創(chuàng)設了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面。
3、借鑒外部力量,深層次理解新教材內涵
在培訓教師上,我們改革以往外出學習、自我培訓的模式。上學期,我園重點進行了專題研究:在主題背景下,剖析相關的各年齡段主題活動,通過幼兒環(huán)境與材料創(chuàng)設,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業(yè)化成長。采取請進來的方式,讓全體教師受益。我園先后邀請了《幼兒多元能力探索課程》教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座,使教師們認識到新教材更深層次教育意義。聘請名師李磊為我們做了“關于探索型主題活動的實踐和思考”的講座,拓寬了教師教育理念。
4、實施班長負責制,營造自主發(fā)展的班級氛圍
在班長負責制的班級管理中,老教師和部分骨干教師擔任班長,以班為單位,我園進行了家長會、“六一”聯(lián)歡、幼兒畫展、英語party、新年聯(lián)歡會、教學公開、親子游戲等,在這些活動中,班長負責指導、班級成員緊密配合,形成了比學趕幫的班級發(fā)展共同體,在班長的帶動、指導下,大部分年輕教師日漸成熟,能夠較合理、科學的組織安排各項活動,養(yǎng)成了自覺、自律的教學常規(guī)。充分發(fā)揮了老教師、骨干教師作用,營造了一個相對自主、獨立的發(fā)展空間。創(chuàng)設了既有壓力又有活力的積極向上群體。
5、創(chuàng)設環(huán)境“四步曲”,展示教師新教育理念
上學期在創(chuàng)設環(huán)境中,我們改變了以往關住門子自己琢磨的做法,探索出環(huán)境創(chuàng)設“四步曲”(即:看、想、做、說)的新思路。首先是看:。組織教師參觀學習其他園所的環(huán)境、觀看資料片;其次是想:環(huán)境觀摩后人人設計創(chuàng)設計劃,暢談個人創(chuàng)想;第三是做:教師們通過加班加點將自己的設想、構思在做中進一步完善。第四是講:各班教師在互相觀摩中講出墻飾、區(qū)域的創(chuàng)設依據(jù)。通過這次改革,我園教師創(chuàng)設環(huán)境的理念進一步加強。
四、密切保教配合,豐富幼兒在園生活
1、加強生活教師學習,完善工作考核細則
每周二上午組織生活教師進行專業(yè)理論的學習、英語口語培訓,制訂出切實可行的生活教師與教師的合作細則,提高了合作配合的協(xié)調性。將生活教師的工作質量以表格的形式細化、量化打分。開展了疊被子、洗毛巾比賽等。進一步規(guī)范了量化考核程序。
2、開展早操比賽,增強幼兒集體觀念
我們開展了早操比賽,各班教師認真組織幼兒練習,鼓勵孩子們積極參與,評出了表演特等獎、一等、二等獎、精神面貌獎、服裝整齊獎,培養(yǎng)了從小幼兒愛集體的情感。
3、豐富幼兒活動,滿足幼兒需要
緊密結合幼兒生活,我們對原有興趣室做了適當調整,增設了“蒙臺梭利操作間”、“發(fā)泄屋”。通過利用身邊資源,激發(fā)幼兒熱愛大自然、熱愛家鄉(xiāng)的情感。秋天組織班級采摘山楂、飼養(yǎng)小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展,在太原古城墻前,在太原第一列火車前,在六味齋牌匾前……幼兒知道了許多老城太原的故事。萌發(fā)了愛太原的情感。
4、家園互動交流,調動家長參與熱情
邀請家長參與幼兒園系列活動:“六一”聯(lián)歡、英語party、教學公開、幼兒畫展、家長會、伙食開放周、禮物贈送等,受到家長的歡迎,讓家長更多地了解孩子在園的學習生活。
五、不懈努力,結出豐碩成果
經過一年的努力,我園教師在教育教學活動中,取得了可喜成績。其中三人榮獲國家“十五雙語研究”課題先進個人;張曉紅、閆雙玲、張建英榮獲山西省模范教師稱號;高華山西省“中華魂”主題教育活動優(yōu)秀工作者;王麗娜、張濤榮獲 太原市“十佳”幼兒教師;張蕾榮獲太原市“學科帶頭人”稱號;楊開蕓、賈嵐、李煒評為“太原市骨干教師”;劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍獲杏花嶺區(qū)優(yōu)秀教師。在論文方面有45篇論文獲的省級以上優(yōu)秀論文獎。
回顧____年度取得的一些成績,我深知這與張曉紅園長及全體教職工的支持分不開,我為育英有這樣一個團結向上的領導班子感到自豪。同時也深深體會到,作為一名管理者,觀念的落后,是最大的落后,思想的停滯是最可怕的。我深知僅僅依靠一時的先進不能保持永遠的光榮,而驕傲自滿只能促成自己的退步。唯有不斷學習,不斷努力,才有可能不斷前進。在2024年里,我將在數(shù)學領域里深入研究;在班級常規(guī)、幼兒常規(guī)、教師常規(guī)管理中不斷創(chuàng)新;充分調動中層及年級組長的工作主動性。與全體教職工一道為我園的發(fā)展加油、努力。
____年_月,我由團縣委書記調任___鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。盡管以前曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,熟練基層工作,但工作環(huán)境、崗位職責和以前明顯不同,初到任思想上確實有一定壓力。一年來,在各位同仁的幫助支持下,我踏實、勤奮、嚴謹、為民,走遍了___的大小村落、學校企業(yè),熟悉了這里的田間小路,喜愛上勤勞樸實的___人民,感受到日益強勁的發(fā)展態(tài)勢。這一年,對我而言,可以說是八個字:辛苦、奔波、欣喜、成熟。這一年,大事多、上級檢查多、工作壓力多,在上屆班子大幅調整,只保留王濤書記、海燕鎮(zhèn)長的情況下,新班子很快熟悉、信任、支持。我們接連接受大運高速13公里補植補種、108國道綜合整治等硬頭任務,接連舉辦中學五十年校慶等大型活動,接連受到四大班子領導高規(guī)格檢查,接連遭受雹災、澇災襲擊。在大的任務、大的困難面前,在鎮(zhèn)黨委的領導下,我團結鎮(zhèn)村干部,依靠全鎮(zhèn)群眾,圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務,取得稅收1200萬元等可喜的成績。下面,我從六個方面做一簡要匯報:
一、堅持齊抓共管,建設新型農村。
新農村建設的重點是基礎建設,關鍵是產業(yè)發(fā)展,為此,我們從事關群眾長遠發(fā)展的水、路、田入手,一是抓好基礎建設??偼顿Y500余萬元,總長 17 公里的棘針溝—東南洼—金家崗—南家莊—北崗和___—景莊—三道—辛莊鄉(xiāng)村路工程陸續(xù)開工,進展順利,卷子頭村聯(lián)系省環(huán)保局,投資40萬元,拓寬硬化進村路。積極向市縣交通部門爭取,將___中學路—大泉溝—東南洼及周圍支線共計11公里列入明年開行項目,解決群眾的出行困難。金家崗淤地壩基本完工,完成投資40萬元。新建沼氣池1033 座,完成縣下達任務850座的120 %,沼氣池總數(shù)已達1200 座。省試點村棘針溝在歷年新建八一希望小學,恢復文物古跡菩薩寺、鐘鼓樓,綠化進村路主街道,建設南堡小公園,戶戶通了磚鋪路的基礎上,在民營企業(yè)家劉躍的幫助下,投資10余萬,拓寬主街道??h推進村___投資67萬元完成飲水安全工程,投資50萬元完成文化大院工程。更為可喜的是:三個中低產田改造項目,分別是省市農業(yè)部門在___、南高莊實施的萬畝中低產田改造項目,在景莊實施的基本農田改造項目,省市財政部門在棘針溝等村實施的基本農田改造項目經過努力,均已立項,總投資300萬元以上,明年將全面實施。二是突出產業(yè)發(fā)展。鞏固優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè),全鎮(zhèn)種植高產玉米43000畝,推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術500 畝,新品種20個,舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31 次,受訓3000人次。漢波公司租賃承包了上原十幾年未受益的千畝棗園,帶動沙河村、三道村各種植棗樹300畝,都作為公司基地,明后年將以良好的收益激發(fā)農民大規(guī)模栽植。崇康公司停建三年的生豬養(yǎng)殖場重新開始建設,景莊、北家莊分別成立小雜糧專業(yè)合作社,購置石磨石碾等設備,進行小雜糧加工,帶動農民發(fā)展小雜糧產業(yè)。
二、綠化大運高速,綜合整治環(huán)境。
一是搞好以大運通道、108國道為重點的生態(tài)綠化工作。
春季組織各村實施綠化一條路,一片灘,一條渠等“五個一工程”,以108國道___段補植補種為重點,適時組織現(xiàn)場檢查,逐村逐段評比驗收。緊接著按縣委、縣政府要求,高標準、快速度完成大運高速13公里補植補種任務。在時間很緊,政治壓力很大,群眾工作不好開展的情況下,沿路6個行政村,12個自然村組織動員群眾,既要完成拔小樹換大苗任務,又要完成挖坑、整坑、運送樹苗、栽植任務,既要澆水、踩實、扶正,又要配合縣直機關、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)鏟草皮,整樹坑,省長、市長路過緊張,縣長、局長檢查更緊張,鎮(zhèn)村緊急會議天天晚上開,曾受到分管縣長嚴厲批評,但大運高速低速___段綠化成果最終得到縣委、縣政府的高度肯定和贊賞,共完成:補種各類樹木4萬余株,刷白樹木10萬余株,整理樹坑10萬余個。二是搞好以大運路拆破房、治亂堆為重點的環(huán)境整治工作。針對108國道___段破損房、孤獨房、違章房較多,臟亂差、環(huán)境劣,不符合北大門形象的實際情況,年初即及早動手,在調查摸底的基礎上組織實施。在石嶺關拆遷遇阻的情況下,給鎮(zhèn)村干部壓擔子,想法設法做好被拆戶思想工作,最終南北兩線同時開工,共計拆除61戶,217間,3200余平米。按照縣委政府要求,取締拆除磚窯2處,石灰窯41處。
三、抓好項目建設,培育龍頭企業(yè)
工業(yè)項目建設邁出大的步伐,進入里程碑式的發(fā)展階段。喜躍發(fā)路橋公司承擔我縣新陽東西大街、馬三線改造、新陽生態(tài)公園聚賢閣等多項重點工程。材料公司新開發(fā)彩色瀝青項目,完成投資600余萬元,建成150㎡大型生產車間2個。百城鐵合金投資500余萬元,實現(xiàn)技改提效,日產量提高到300余噸,日產值120余萬元,全年稅收突破千萬元。
四、抓好各項事業(yè),構建和諧社會
舉辦中學建校50年慶?;顒?,金書記、袁市長高度重視母校建設。校寺工程健康發(fā)展,慈仁寺修復總投資210萬元,已基本完工,中學擴建項目拆除___大棚戶5戶,工程總投資過千萬,一期投資710萬元,新建鍋爐房、住宿樓,目前進展順利。大力推廣新型合作醫(yī)療制度,全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作,全面完成手術、結扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農村養(yǎng)老保險,完成養(yǎng)老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段,做好民政殘疾人工作,關心貧困人口,弱勢群體生活生產。
五、搞好公共事務,做好安全穩(wěn)定
一是安全穩(wěn)定這個頭等大事,這不僅是涉及農民切身利益、生命財產的大事,更是全鎮(zhèn)形象和社會影響的大事,我始終高度關注安全穩(wěn)定工作,建立健全安全穩(wěn)定和保障機制,責任機制,基礎上做實,工作中扎實,創(chuàng)建了安全穩(wěn)定的良好局面。二是防火護林這個重中之重,近幾年來防火護林形勢異常緊張。干旱無雨的氣候壓力,責任追究的政治壓力,不敢有絲毫麻痹和松懈。加之防火護林經費的嚴重缺短,這項工作是在極其艱難的做,認真細致的做,扎扎實實的做。三是防汛防疫這個關鍵,___作為一個小盆地是防汛的重點區(qū)域,位處北大門,大運高速,108國道橫穿而過,是防疫的重要地段,在防汛防疫上不得不注入大量精力。
六、抓好自身建設,提高政治素質
一年來,時刻以___各項事業(yè)發(fā)展為已任,政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,在財務開支上勤儉持家,花小錢辦大事,不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤等制度,自己帶頭遵守,來客一般在食堂就餐,不在外面大吃大喝,上班、值班堅持除特殊情況在崗在位,對同志、待群眾熱情、謙和、嚴謹,主動到村入戶辦實事、解難題,主動到一線行示范、作表率。特別是對___現(xiàn)在、將來的發(fā)展定位經常思考、經常問責,經常思考自己能為___老百姓辦點什么,留點什么,經常謀劃___老百姓富起來的辦法措施,經常跑縣到市,聯(lián)絡同鄉(xiāng)朋友,想法爭取項目資金。
回顧一年來的工作,感觸很深。我順利完成了團縣委到___鎮(zhèn)長的角色轉換,清醒的認識到自已肩上的職責重任,思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實。特別是經歷了7月31號雹災、南高莊磚廠整治等重大事件,在困難面前鍛練了膽量、磨練了意志、鑄造了品格,形成了成熟、穩(wěn)健、務實的工作作風。借此機會,向多年來關支持___發(fā)展及我本人成長進步的陰書記、周主席、張書記、考核組各位領導、全體鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝!
第七篇 2024年副縣長個人述職述廉報告2550字
今年以來,我始終把發(fā)展工業(yè)經濟作為工作的重中之重,正確處理工業(yè)經濟發(fā)展與安全生產、環(huán)境保護的矛盾,統(tǒng)籌各方面的工作,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展奠定了基礎。并時刻牢記黨的宗旨,嚴以律己,恪盡職守,完成了縣委、縣政府分配的黨風廉政建設任務?,F(xiàn)將一年來本人的工作開展和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下:
一、盡職盡責,做好分管的各項工作
(一)全力推進工業(yè)經濟平穩(wěn)快速發(fā)展。一年來,我積極響應縣委、縣政府“主攻工業(yè)”的號召,一心一意謀發(fā)展,凝心聚力搞建設,為全縣工業(yè)經濟平穩(wěn)快速發(fā)展做出一定貢獻。主要抓好如下工作:一是抓招商引資。我積極配合主要領導,協(xié)調各方,督促經委等部門,多次赴浙江、北京等地招商引資。截止到10月份,全縣引進工業(yè)項目81個,完成引資額4.57億元。二是抓園區(qū)建設。協(xié)調電信部門,完成工業(yè)園區(qū)通信投資573萬元,保障了園區(qū)的通信暢通;協(xié)調供電部門,做好220kv變電所建設和園區(qū)的電力供應。組織和協(xié)調有關部門,全面啟動黃崗柳編功能區(qū)建設,現(xiàn)已實現(xiàn)“五通一平”,有16家柳編企業(yè)入駐,有9 家企業(yè)與黃崗鎮(zhèn)簽訂入駐協(xié)議。三是抓主體培育。積極扶持和引導化工、潔具、柳編等產業(yè)進行技術創(chuàng)新,集團發(fā)展。黃崗“柳編之鄉(xiāng)”已成功上報,有望年底通過驗收。四是抓項目建設。我縣進入省“百千工程”和“專、精、特、新” 12個重點技改項目、市“6611”工程的華隆化纖、恒暢紡織等工業(yè)項目建設進展順利。其中,新天公司的合成氨“5改8”、金源柳編50套柳編工藝品等一批技改、擴建項目已投產達效。五是抓節(jié)能減排。節(jié)能減排任務按序時進度較好完成,6月份已順利通過市政府階段性考核驗收。六是抓環(huán)境優(yōu)化。我召集相關部門,通過認真調研,廣泛征求意見,以縣委、縣政府文件出臺了《優(yōu)化工業(yè)園區(qū)發(fā)展環(huán)境暫行辦法》和《__縣興辦工業(yè)項目主要收費優(yōu)惠標準》。
(二)狠抓安全生產工作。一年來,在縣委、縣政府的高度重視下,全縣安全生產工作部署到位、責任落實到位、安全監(jiān)管到位,取得了較好成績。我主要抓好如下工作:一是抓落實。年初,我代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及安委會成員單位簽訂《安全生產目標管理責任狀》,個別行業(yè)領域又簽訂了專項責任書。要求和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也通過簽訂安全生產目標管理責任狀等形式,將年度安全生產工作目標、任務和責任落實到基層。并精心組織檢查、督查活動,多次親自帶隊,深入一線,進行檢查指導。二是抓宣傳。我積極指導和督促安委會成員單位,廣泛進行《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等法律法規(guī)的宣傳教育;在縣電視臺設立以“治理隱患、防范事故”為主題安全生產專欄,宣傳報道全縣安全生產先進典型事跡、曝光典型案例。三是抓整治。在安委會成員單位的通力協(xié)作下,狠抓了道路交通運輸、建筑施工、公眾聚集場所消防安全、電力、農機、城市燃氣、教育、特種設備等方面的專項整治。在今年的專項整治活動中,我嚴格要求相關單位突出重點、標本兼治、務求實效。由于措施到位,整治力度大,危險化學品、非煤礦山、教育、建筑施工等方面的安全生產工作,取得顯著成效。
(三)著力做好環(huán)境保護工作。一年來,我嚴格要求自己,積極應對新形勢、新挑戰(zhàn),著力抓好如下工作:一是抓環(huán)境監(jiān)管。今年,全縣開展了工業(yè)企業(yè)落實國家環(huán)保法律法規(guī)的清查活動,對清查出的污染環(huán)境現(xiàn)象和違法行為,堅決按照《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》的規(guī)定,嚴格監(jiān)管。如發(fā)現(xiàn)大亞集團生產廢水外溢現(xiàn)象后,立即責令其限期整改、建設配套治污設施。該企業(yè)制定了污水治理方案,于5月1日通過專家論證,現(xiàn)已摘牌。二是抓項目審批。嚴格要求環(huán)保部門,對符合國家產業(yè)政策但仍有污染的企業(yè),在選址、生產工藝上嚴格把關;嚴禁國家明令禁止和淘汰的企業(yè)在我縣落地。三是抓清潔生產。積極督促新天化工、南揚制革推進清潔生產。新天化工清潔生產審核報告已于10月9日通過省環(huán)保局評估。四是抓污水處理廠建設。縣城市污水處理廠建設順利推進,于7月份經市環(huán)保局批準試運營,8月1日穩(wěn)定達標排放,處理量約在1萬噸/日左右。五是抓生態(tài)村建設。切實做好生態(tài)村、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選工作。中崗鎮(zhèn)完成環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并上報省環(huán)保局審批,同時又申報了中崗鎮(zhèn)西街村等6個省級生態(tài)村。六是抓污染源普查。我縣污染源普查工作的數(shù)據(jù)資料采集、歸檔、審核、錄入、上報等都十分規(guī)范,多次受到省、市業(yè)務主管部門的肯定和通報表揚。七抓自備井封閉。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我牽頭組織開展城區(qū)自備井封閉工作。由于措施得力,取得顯著成效,促進了污水處理廠的正常運營,保障了人民群眾的身心健康以及城區(qū)安全。
(四)盡力抓好其他方面的工作。一是抓電力供應。在我的積極配合和協(xié)調下,全縣新農村電氣化建設、農網(wǎng)改造、城網(wǎng)改造等工作順利推進,220kv白果輸變電工程和新村35kv輸變電工程基本完工,確保了全縣的電力供應。二是抓產品質量監(jiān)管。我積極督促質監(jiān)等部門,搭建技術信息平臺和公共技術平臺,實施計量技術、名牌發(fā)展和技術標準戰(zhàn)略。扎實推進了黃崗柳編的地理標志產品申報、園區(qū)潔具省級名牌產品生產基地建設、供電公司iso9001質量管理體系認證、新天化工等6家企業(yè)省級名牌培育、會龍辣椒省級農業(yè)標準化示范區(qū)驗收等工作。三是抓食品、藥品安全。督促有關部門,圍繞人民群眾飲食、用藥安全,認真履行食品安全工作職能和藥品監(jiān)管法定職責,強化食品藥品市場日常監(jiān)管,取得了明顯成效。四是抓通信建設。順利完成工業(yè)園區(qū)通信建設,保障了園區(qū)的通信暢通;配合城鄉(xiāng)道路改造,做好地城南路、地王路等路桿改遷工作;投資建設全球眼治安監(jiān)控點84個,促進了城區(qū)治安狀況的好轉。截止到11月份,電信部門完成業(yè)務收入 6000多萬元,上繳地方稅金200多萬元,位居全市第二,增長率位居全市第一。
二、求真務實,把分解的黨風廉政建設任務落到實處
(一)對安全生產責任事故調查處理不手軟
為抓實、抓細、抓好安全生產,我嚴格要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位及重點企業(yè)牢固樹立安全意識和安全責任意識,以嚴謹務實的工作作風,以開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,扎實做好安全隱患的排查、整治。對失職、瀆職行為,我嚴格按照“四不放過”原則,當場追究相關責任人的責任,并下發(fā)《整改通知書》,限期整改,真正做到動真格、抓具體、見實效。
第八篇 xxxx年3月銷售員個人述職報告1100字
時光飛逝,不經意間,已是____年的二月份,我心中充滿著感慨,記得____年3月20日剛到公司來的情景,躊躇滿志,激情昂揚、、、轉眼間,一年過去了,回顧這一年,我收獲的確頗多,現(xiàn)在和大家簡單分享下我個人的歷程,我從三月二十開始做文案一直到八月一號,這期間,自我覺得沒浪費時間,我學到了很多新知識,產品知識,word,e_cel,有的是別人了解不到的。后來當我覺得做文案沒有更多知識可學,有些產品即使不參照別人的,自己也能寫個大概的時候,我就向老板提出要做銷售,在此感謝老板給了我這個機會。所以從八月一號到現(xiàn)在我一直在做銷售,回顧做銷售的這幾個月,有曲折坎坷,更有驚喜和收獲。一個業(yè)務員要得到同事和公司的肯定那就只有銷售業(yè)績,這是鐵定的事實。
也許是心中的渴望和愿望激勵著我,其實大家也應該深有體會,大家在做自己喜歡做的事情的時候,學得快做得好,我也深有體會,我一心想做銷售,所以教我的同事石洪亮只花了一個星期左右,我就學會了基本的東西,雖然他現(xiàn)在不在這兒,但我仍然要感激他,我還想告訴大家的是,別人教給你的東西永遠只是基本的,皮毛的,要做得更好,做得最好,必須自己親身力行,自己去學習,去進步,去摸索,去體會,有的學到的東西,自己深有體會,卻是用嘴說不出來的,所以勇于探索,勇往直前,才會進步,才會有所收獲。做銷售這行,從基本的上傳產品,發(fā)催款,做滯銷,寫銷售報表,到更深層次的開發(fā)新產品,調研市場等等,里面無不充滿著技巧和方法,首先我覺得銷售要做得好,至少必須懂得一個國家大多數(shù)人的愛好,生活習性等等,就像美國人喜歡戶外運動,所以手電和單車燈好賣,美國人和英國人要過圣誕節(jié),所以在圣誕前準備各種燈飾品,以及與圣誕節(jié)有關的產品,定會有市場,所以把握市場需求勢在必行。還比如說就像我知道的在澳洲站有關太陽能和航模類的產品比較熱銷,打折就打那些價格較高的或則較低的有利潤的產品,拍賣就拍賣那些客戶拿不準價格的產品等等,只有這樣,才能更好的做好銷售。
上述只是我對銷售的愚見,我說的這些并不是要炫耀什么,我是希望大家一定要有一顆進取心,上進心,永不滿足,利用有限的時間和精力,去多學習,多進步,為自己以后的發(fā)展做好充分的準備。做好銷售固然重要,但是處理好人與人之間的關系也至關重要,我覺得,老板與同事之間,同事與同事之間,只有虛心請教,相互探討,相互交流,相互學習,這樣才能夠共同進步,共同發(fā)展,為公司盈利,為自己謀前程。我還想說:做事速度和效率非常重要。我堅信大家每個人對自己在做的工作都富有經驗,深有體會。最后:我真心祝愿各位同事____年身體健康,工作順心,心想事成,祝愿公司生意興隆,財源滾滾。
第九篇 醫(yī)務科主任和外科副主任個人述職報告2400字
醫(yī)務科主任和外科副主任個人述職報告
尊敬的各位領導、各位同事:
今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:
作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現(xiàn)從三方面述職如下:
一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。
二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,20__年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務科的管理工作,我決定做到以下幾點:
1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實,保證上級相關檢查達標。
6、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務,局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護士長是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,就是最好的例子。
8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為,首先是一個制度執(zhí)行的問題,我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力,提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力,當然這需要過程。在這一過程中,對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導,不會一味地扣罰。另一方面,要注意執(zhí)法公平,遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人,當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議??傊?,獎金扣罰與其他處罰一樣,是管理初級階段的一種手段,等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天,獎金扣罰的形式就會自然消亡。
9、關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來,年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉醫(yī)生反映工作量大,夜以繼日地加班,成天是“寫寫寫”,沒有時間看書,沒有時間思考,不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法:第一,工作量大所產生的`矛盾是發(fā)展中的矛盾,有活干,有事情做,是好事,是醫(yī)院欣欣向榮的標志。當然,輪轉醫(yī)生工作壓力過大,沒有時間看書和思考,是不合適的。第二,年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局,只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調時,個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調,年輕醫(yī)生要有犧牲精神,看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā),不能以自我為中心。另一方面,醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件,因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合,是相輔相成的。第三,全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向對年輕醫(yī)生重使用,輕帶教,這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大,工作怎么繁忙,教學查房不能少,對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四,要關心年輕醫(yī)生的生活,也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇,讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
10、我們已進入精細化管理的時代。首先,我們一定要從細節(jié)上關注醫(yī)療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點,而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。其次,服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴
的熱點問題。醫(yī)務人員一定要調整心態(tài),不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質不高,對醫(yī)務人員沒有應有的尊重,這是事實,而且這是在一段時期內難以改變的事實。所謂“醫(yī)者父母心”,我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外,還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。在這一點上,我也在不斷努力完善自已,因而與大家共勉。再次,我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題,制度再多也不能解決所有的臨床問題。古人云:授人以魚不若授人以漁,“漁”就是臨床思維方法,當一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時,他就將終生受益。
“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
第十篇 公平交易局副科長個人工作述職報告700字
9月通過競爭上崗,我被任命為公平交易局經檢二科副科長。一年來,在局黨組的正確領導和同志們的大力支持幫助下,緊緊圍繞市局黨組制定的中心工作為重點,堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,不斷加強政治理論學習,努力轉變工作作風,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則。
認真做事,清白做人,堅持清正廉潔,勤懇為民,認真履行副科長的工作職責,圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:
一、加強學習,注重政治素質和業(yè)務能力提高
一年來,始終堅持認真學習黨的十七大精神,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是要學習中國特色社會主義理論。通過學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,在政治上、思想上、行動上與___保持高度一致。
不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身工作能力和工作水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。
作為一個執(zhí)法人員,干工作僅靠熱情和勇氣是不夠的,還必須具備廣博的知識。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和法律知識學習,在一年中,我認真系統(tǒng)的學習了《行政處罰法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《商標法》、《公司法》、《產品質量法》、《行政復議法》、《無照經營查處取締辦法》、《反壟斷法》和《
第十一篇 2024年電信分公司業(yè)務人員個人述職報告1300字
__年上半年的工作安排,在電信__區(qū)分公司的工作當中,我做的最多的還是營銷方面的事情,多和師傅同事一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務,平時也在辦公室里做一些統(tǒng)計類的事情。在這個過程中,難免有做的不好的地方,大家都很樂意為我指出來,比如說黃局長說我不夠潑辣,汪邊平局長說我對自己的要求比在學校的時候降低了,很感謝大家對我的幫助,我也一定努力改正。下面重點說說我的想法與建議。
農村支局是公司的一個重要組成部分,其工作相對市局來說并沒有那么復雜,個人認為主要包括融合業(yè)務的發(fā)展與服務質量的保證兩大部分,業(yè)務有效穩(wěn)定的發(fā)展之后,服務質量也緊跟直上,那么收入自然也會上來。所以我覺得現(xiàn)在區(qū)局里面最要做的一件事就是對客戶的服務跟蹤?,F(xiàn)在我們都在大力發(fā)展各種各樣的全業(yè)務套餐,我的e家、天翼等等,還有網(wǎng)吧及各種vpn虛擬專網(wǎng),現(xiàn)在基本上都是發(fā)展了就不管了,用戶入網(wǎng)以后就可以說是無人問津,對用戶關懷不夠。后面發(fā)展了一個用戶的同時,前面發(fā)展的用戶又流失了,那么我們的努力又起到什么作用了?所以我認為我們在努力發(fā)展新新用戶的同時,在存量保有和對老用戶的關懷上還應該多做一些,和用戶多溝通,了解用戶的需求。比如在發(fā)展新用戶的時候,也可以通過老用戶進行宣傳,讓老用戶加入到我們的宣傳隊伍中來,這樣也許更有說服力一些,要盡可能的利用已有的資源。這樣做,不僅讓老用戶感覺到了中國電信的服務,同時發(fā)展了新的中國電信用戶。另外,平時也應該對老用戶有一些優(yōu)惠政策,比如寬帶續(xù)簽用戶,月消費金額比較大的用戶等,在市局的政策應該也可以應用于農村支局,對農村支局也應該有它特有的政策。在資費定制方面也應該結合農村的具體情況,有時候們也不能等著市局出政策,我們也可以自己根據(jù)自己的具體情況向相關部門提出一些建議,找到合適的方案。
第二,我想談談這次的春季營銷。我覺得我們這次做的最不好的地方就是準備工作不充分。營銷要做好,除了有效的組織,前期的準備工作也很重要。我覺得我們在準備工作方面做的不夠及時,物資人員不能及時到位,比如流動營業(yè)車,如果在元旦之前到位的話會不會更好一些?流動營業(yè)車上的設備也能夠及時迅速的處理各種業(yè)務,效果會不會更好一些?試想一下,如果自己去辦理一部手機業(yè)務,讓你等待十多分鐘甚至半個小時,你心里又是什么想法?另外還有我們的宣傳材料,有的宣傳單內容復雜,自己都看不明白,又怎么給用戶看呢,更談不上一目了然了。比如有一張宣傳單是重點宣傳e6套餐120元入網(wǎng)的,那么我認為就應該一起的把e6套餐資費標準也一起印在上面,可是后面卻是e9寬帶的宣傳畫與資費說明,導致前來咨詢的用戶莫明其妙。還有boss系統(tǒng)與政策的一致性問題,要適應市場的發(fā)展,資費及各種各樣的政策也要不斷更新,可是在更新政策同時,boss系統(tǒng)也應該跟上。這次活動中,剛開始就出現(xiàn)了有政策但不能用的現(xiàn)象,向用戶宣傳說中國電信有什么什么業(yè)務,用戶來辦理了卻說現(xiàn)在還不能辦理,要過兩天才可以,相信中國電信的形象一定會在用戶心里大打折扣。平時也要保證系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)與政策的一致性,現(xiàn)在系統(tǒng)里面有一些數(shù)據(jù)業(yè)務是從來沒用過的,如果真的不需要是不是可以取消掉,也為系統(tǒng)節(jié)省開銷,新的業(yè)務政策也能夠及時迅速的添加進去。
第十二篇 20917電信個人述職報告1350字
隨著電信行業(yè)人力資源競爭的加劇,員工的高流失率已經成為困擾企業(yè)管理者的主要問題之一。本文是電信個人述職報告,希望你可以喜歡。
讀了省公司_____總經理致全省電信員工的信和在全省經營發(fā)展工作布置會上的重要講話后,他感觸頗深。
以前的他,總是煩躁自己的工作太多、壓力太大、任務太重。開始他真的很不理解,認為領導有點過于嚴厲,做事太較真了。但當他讀完廖總的信和重要講話后,心中竟然有了一種豁然開朗的感覺。這些話讓他轉變了以前不成熟的思想,讓他明白了工作的意義。每個人都需要工作,工作應該是一種創(chuàng)造的過程,在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義,才是工作的最高境界。
工作是什么呢?工作就是為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧、美麗的人,工作是一個施展自身才能的舞臺,人的知識、應變力、決斷力、適應力以及協(xié)調力都將在這個舞臺上得到展示。他從走上工作崗位到現(xiàn)在已經整整十一年,在這十一年中,他從一個懵懂時期,已逐漸步入成熟;在這十一年中,每天重復的就是工作中的現(xiàn)事。剛開始還是懷著滿腔的熱情和激情,可隨著時間的推移,這種熱情和激情稍有退卻。工作時間久了,一提到工作兩個字,立刻想到的就是工作所帶來的壓力和煩惱、枯燥與乏味。在對工作有時會產生牢騷的時候,從未曾靜下心來想過這個簡單而又深刻、內涵的問題,我,在為誰工作?
我在為誰工作呢?他說:如果讓我來回答這個問題的話,先從現(xiàn)實一點來講,不說是為家人、為社會、為企業(yè)之類的大道理,我們想沒想過是在為自己而工作呢?其實我們首先是為自己能學到一技之長而工作,為個人的成長而工作,為自己熱愛的事業(yè)而工作,為自己幸福的生活而工作,因為人生并不是只有現(xiàn)在,而是有更長遠的未來。
作為電信企業(yè)的員工,無論是剛剛踏入職場的新員工,還是工作多年的老職員,在工作中不管做任何事,都應抱著學習的態(tài)度,對工作應心懷感激。我們每一天都要盡心盡力的工作,哪怕是每一件小事情,都要力爭高效地去完成。因為在每一天的工作中,我們都能從中獲得豐富的知識和專業(yè)技術上的經驗,在每一天的工作中,我們都能從中感受到充實所帶來的快樂。要知道,我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作,決不是只為了看到領導的笑臉,而是為了自身的不斷進步、拓展和加強自身能力。我們要時刻保持著一顆進取心,因為不斷進取的過程更是重塑自我的過程。我們要時時設定新的目標,不斷增強工作所需的能力,決不能安于現(xiàn)狀,要不斷創(chuàng)新,在工作中需要有責任感,使命感和激情。廖總的講話,讓我們在黑暗中找到了一盞智慧的明燈,讓我們把減退的激情和熱情在這一刻重新燃燒,讓我們在以后的人生中找到了自己前進的方向!
現(xiàn)實生活中,我們雖然改變不了環(huán)境,但可以改變自己;我們不能預知明天,但可以把握今天;我們不可能樣樣順利,但可以事事盡力。我們的工作從此變得快樂,即使每一天都是簡單重復著,我們也不再覺得枯燥與乏味;即使工作中依然充滿壓力和煩惱,可我們的心情卻不再浮躁。讓我們以飽滿的激情和熱情來努力工作吧!從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。為了我們更好的成長,讓我們嘗試著超越自己,在工作的激情中創(chuàng)造自己的奇跡吧!
當機遇來臨時,我們已經做好了充分把握住它的準備,因為我們快樂的面對工作,快樂的面對生活!