個人述職報告怎么寫
1. 自我介紹:從個人基本信息開始,包括姓名、崗位、入職時間等,簡要介紹自己在事業(yè)單位的工作背景。
2. 工作職責概述:闡述自己的主要工作職責,包括負責的項目、管理的團隊或部門,以及日常工作的主要內(nèi)容。
3. 述職期間的工作成果:詳細列舉過去一段時間內(nèi)完成的主要任務和取得的成果,可以量化,如完成的項目數(shù)量、提高的工作效率、節(jié)省的資源等。
4. 工作亮點和創(chuàng)新點:突出展示在工作中展現(xiàn)出的創(chuàng)新思維和獨特貢獻,如改進的工作流程、提出的新的策略等。
5. 團隊協(xié)作與溝通:描述與同事、上級、下屬的協(xié)作情況,強調(diào)團隊精神和溝通能力。
6. 學習與提升:分享參加的培訓、學習的新技能,以及如何將這些應用到工作中以提升自我。
7. 面臨的挑戰(zhàn)與應對:提及工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),以及采取的解決策略和結果。
8. 未來規(guī)劃與目標:簡要展望下一階段的工作計劃和職業(yè)發(fā)展目標,體現(xiàn)對工作的熱情和責任感。
開頭結尾怎么寫
開頭:
尊敬的領導,親愛的同事們:
我在事業(yè)單位工作已有一段時間,借此述職的機會,我想回顧過去的努力,分享我的成長,并對未來的工作方向進行規(guī)劃。
結尾:
回首過去,我深感榮幸能成為這個團隊的一員,感謝各位的支持和指導。展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更高的標準要求自己,致力于實現(xiàn)我們的共同目標。我相信,在大家的共同努力下,我們的事業(yè)單位將繼續(xù)穩(wěn)步前行,創(chuàng)造更多的輝煌。謝謝大家。
個人述職報告范文
第一篇 個人述職報告1500字7700字
1.個人述職報告1500字
尊敬的各位領導、同事、居民朋友們:
大家好!
一年來,在各級領導關心指導下,各位同事和居民朋友的大力配合支持下,圍繞分管的科普、青保工作,以時不我待的緊迫感緊抓學習不放松,以不辱“人民公仆”稱謂的責任感認真履職、勤奮工作,較圓滿地完成了上級賦予的各項工作?,F(xiàn)將一年來學習、工作、生活情況匯報如下,不妥之處請大家批評指正。
一、工作體會
體會之一:學習是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來,我始終把學習作為第一需要來看待,勤奮刻苦,常抓不解。能夠積極參加政治理論學習,吃透領會精神。認真學習黨史知識,在網(wǎng)絡上做群眾線路答卷30份,合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是對政策法規(guī)不熟悉,不能依法依理向群眾做好解釋和調(diào)解工作。因此,我能主動把抓好政策法規(guī)學習作為必修課,積極參加上級組織的各種學習,做到向書本學、向領導學、向上級業(yè)務部門學,在實踐中學,確實吃透弄懂。努力做一個政策法規(guī)“明白人”、“政策通”。今年我還繼續(xù)自費參加了松江電大《行政管理》專業(yè)的大專學習,并積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內(nèi)容的培訓學習,努力提高自己的道德素養(yǎng)和文化情操,把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”。
體會之二:本職崗位是實踐人生目標的事業(yè)舞臺。一年來,我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮斗目標,努力實踐,不斷進取。工作中能夠愛崗敬業(yè)、勤懇踏實、默默無聞,始終能夠任勞任怨,做到分工不分家,樂于協(xié)助同事完成各項工作。寒暑期間,堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年,有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。寒假組織學生寫《寒假讀好書》征文獲街道三等獎一名,鼓勵獎一名。能積極充當轄區(qū)內(nèi)青少年的情感溝通員、日常行為監(jiān)護員、健康成長的指導員,主動聯(lián)系大學生志愿者幫助成績較差的學生補課;通過電話、短信、上門家訪等形式,與學生談心、與家長溝通,多次看望引導失意青年,使其不致誤入岐途。特別是在朱亞平書記的大力支持下,經(jīng)多方努力,幫助轄區(qū)內(nèi)的柳杰同學重返了校園。上半年積極組織親友捐款兩千元,資助河南山區(qū)特困生五名。20__年科普活動周,組織居民參加反邪教寫論文活動,兩人獲街道鼓勵獎。
體會之三:居委工作人員就是基層的公仆,一年來,我始終把服務基層和居民作為自己工作的重要內(nèi)容,不計得失,公道正派。堅持踏實做事、低調(diào)做人、精心盡力做好群眾的公仆。工作中不為時弊而惑,不為虛情而欺,不為蠅利而誘。有一說一,有二說二,丁是丁、卯是卯,凡事不出現(xiàn)似是而非,模棱兩可的現(xiàn)象,努力把各項工作落實到實處。為了能為和諧社區(qū)盡自己的綿薄之力,動員愛人和小孩,兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度周末,讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂。
二、存在不足
一是理論學習不夠扎實,雖有一定進步,但深度和廣度不夠;二是性格過于耿直,有時說話辦事不注意方式方法,容易得罪人,以致于“出力不討好”。今后主動向同事學習,取長補短,爭取更大的進步。
2.個人述職報告1500字
我是20__年8月通過特崗教師招聘考試,分配到慈利縣龍?zhí)逗渔?zhèn)中學工作。時間飛逝,如白駒過隙,轉眼間三年的特崗服務期即將到期。這三年的教學歷程,是忙碌的三年;是充滿艱辛的三年;也是收獲喜悅的三年。三年來,在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高?,F(xiàn)將三年工作情況述職如下:
一、思想政治方面
三年來,本人積極參加政治理論學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),自覺遵守教育法律法規(guī),嚴格按照《中小學教師師德規(guī)范》要求自己,依法履行教師職責,時時謹記教書育人、言傳身教,以身作則,樹立良好的教師形象。認真學習新的教育理論,及時更新教育觀念,積極參加新課改,努力提升自己的思想覺悟和理論水平。
二、教育教學方面
三年來,我一直擔任數(shù)學教學工作,先后擔任政治、美術教學。教學工作是學校各項工作的中心,我始終以“教書育人、為人師表”為己任,積極參加新課程理念學習和應用,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),深入研究教材,結合學生實際,探索教育教學規(guī)律,積極改進自己的教學方法。
1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法。每教一節(jié)課,我都認真鉆研教材,深入細致地查閱各種資料,力求吃透文本。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,搜集各種相關的教參教輔資料,確定知識點考察的重點及深度。對于較難把握的知識點,我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師請教、聽課、學習,尋找重點難點的突破口。
2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量。為了使知識點的講解線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出,在備課的過程中,我先打一遍草稿,不僅寫出基本教學流程,對于課堂教學中所講的每一句話、包括分析題目、講解題目時的語言組織,自己也先寫上去,邊講邊寫,看語言表述是否科學、是否清楚,力求用最容易淺顯易懂的語言,科學的表達清楚知識點。
3、針對學生學習弱點,強化教學過程,鞏固教學成果。針對學生的計算能力比較差,重結果而輕過程的弱點,在教學過程中,著力在課堂上培養(yǎng)學生良好的學習慣和思維習慣,要求學生一定要自己動筆計算,而且寫清楚計算步驟,強化學生的計算能力和思考過程。通過重點習題的講解與練習,使學生的數(shù)學計算能力和思維能力不斷提升。課后練習,我都自己先做一遍,以便在對學生講解時有的放矢。對于每一次的作業(yè),我都做到批改及時認真,從不滯留耽誤。并針對不同學生的不同錯誤,逐個講解,重視批改后的講評,督促他們訂正并再次修改,保證當天任務當天完成。
4、虛心請教其他老師,促使自己不斷進步。我還積極參與每次的教研活動,接受前輩的教導,通過觀摩、聽課、學習、對照、反思,不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗,反思自己的課堂教學,找出自己的缺陷。通過反復的摸索與反思,漸漸的探索出一些教學心得,不斷嘗試改進自己的學科教學,精心設計課堂教學,提高教學藝術和質(zhì)量。先后參加各種教學比武和優(yōu)質(zhì)課競賽,獲得不錯的成績:政治優(yōu)質(zhì)課競賽獲得縣二等獎、數(shù)學說課比賽獲得縣一等獎,數(shù)學課堂設計獲《湖南省首屆中學青年數(shù)學教師資源運用與教學設計》比賽市二等獎。
三、履行職責方面
能夠積極履行教師職責,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校領導安排,在承擔教學工作的同時,先后還擔任團委會宣傳委員、辦公室干事和學校美術興趣班輔導員工作,合理安排好自己的時間,盡職盡責的做好各項工作。三年來,從無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。
四、今后的努力方向
雖然有了一定的收獲與成績,同時也感受到自己仍然有很多地方需要繼續(xù)努力。
一是教育觀念需要進一步更新和實踐?!鞍l(fā)揮教師主導作用、發(fā)揮學生主體作用”是當今教育理念的主流,在課堂教學中要充分做到逐步實現(xiàn)“五還”:
一要還給學生“時間”;
二要還給學生“空間”;
三要還給學生“工具”;
四要還給學生“提問權”;
五要還給學生“評議權”,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,自主學習。
二是教學管理需要進一步規(guī)范科學。溫和而不是縱容,嚴肅而不是嚴厲,創(chuàng)造一種既嚴肅又活潑的教學氛圍,使學生在活潑的氛圍中擴展思路,在嚴肅的氛圍中理清思維。
三是關注學生心理,引導學生正確認識自我。在傳授知識、技能的同時發(fā)展智力和能力,注重學生思想情感教育。
四是加強自我學習。當今社會是信息爆炸的時代,知識不斷更新,不懂加強自我學習,提升自我,就很可能被社會淘汰。作為一名教師,知識的傳承與傳播者,若不能及時更新自我知識結構,則會失去對知識的話語權。
近三年的時間,對于教師這份工作,我不再感到陌生和迷茫,而是熟悉與堅定。我也由當初的焦躁慢慢磨練成現(xiàn)在的沉穩(wěn)。一份耕耘,一份收獲,在今后的教學中我會不斷反思,不斷創(chuàng)新,揚長避短,再接再厲。
3.個人述職報告1500字
在股份公司我主管技術和質(zhì)量工作,20__年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,20__年我主要做了如下工作:
1.在總產(chǎn)量不斷上升的時候,狠抓了質(zhì)量工作
歷史的經(jīng)驗告訴我們,產(chǎn)量攀升時的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價,而是粗放的模糊描述,導致在生產(chǎn)過程當中不清楚質(zhì)量水平,不能自我約束,自我控制,導致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題?;谇败囍b,20__年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量,動態(tài)評定質(zhì)量,動態(tài)解決質(zhì)量問題,用準確的數(shù)據(jù)描述并預測未來用戶使用的質(zhì)量。對應這種想法,采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;動態(tài)質(zhì)量與評審,周匯總評價,適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層,強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會,與車廠的信息綠色通道等措施,均對質(zhì)量的即時、準確、存放、有數(shù)控制起到了積極的作用。
20__年的質(zhì)量指標(外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項20__年較以前有長足的進步,但三包故障率指標完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長有關,而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。
2.產(chǎn)量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作
20__年新品的研制項目比較多,既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品,如___發(fā)動機和__系列前驅動變速器,又有研制和生產(chǎn)同時進行的,如超短發(fā)動機新產(chǎn)品,在新產(chǎn)品研制上,除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外,主要強調(diào)了制定計劃的科學性、合理性、現(xiàn)實性;強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究,使計劃比較符合實際,在執(zhí)行過程當中即時檢查,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,強調(diào)任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務,提高了計劃的嚴肅性。另外,定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題,保證計劃的順利實現(xiàn)。
20__年完成__樣機1臺的研制,超短發(fā)動機批量生產(chǎn),前驅變速器主要零部件均在制造過程當中,__變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn)。
3.技術準備工作和新產(chǎn)品結構的調(diào)整工作
技術準備工作先行于生產(chǎn),技術準備工作要有預見性,要有前瞻性,敏感地準確預測市場的變化,做好前期的能力儲備,為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評,并結合新產(chǎn)品結構調(diào)整和經(jīng)濟性分析,對生產(chǎn)線進行補充完善,專項技術改造,涉及組織結構調(diào)整和新產(chǎn)品結構調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整,對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項技術改造,對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整,對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整,這些,均使資源進行了優(yōu)化配置,發(fā)揮了資源的效益。
4.技術改造工作
完成1.95億元__二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規(guī)劃工作,配合_研究院完成可行性研制報告,進行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復的調(diào)研和設計,并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流,即將建成前驅變速器殼體線,齒輪線和__發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。
對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設計,建成缸體專用補充生產(chǎn)線,機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線,超短機的裝配試車線。完成前驅變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào),廠內(nèi)安裝和調(diào)試。
5.其他工作
20__年完成技術攻關項,質(zhì)量攻關工作項,對壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等項外場的重大質(zhì)量故障攻關取得明顯的成效。
狠抓了售后服務工作,強調(diào)以人為本的服務,改善軟硬件服務狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務走訪制度,溝通了和車廠的關系,為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。
牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。
6.不足之處
自身的能力和水平有一定的差距,在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術中心的工作未起到應有的作用。質(zhì)量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領導的不到位,成效不顯著。技術進步工作還比較薄弱,技術進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。技術人材的培養(yǎng),開發(fā)技術的掌握、新項目新技術的掌握還有較大的差距。
7.20__年重點工作
首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。重點抓好__前驅動變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線,老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力,日產(chǎn)達1300~1500臺;老線的新產(chǎn)品結構調(diào)整工作。抓好新缸體線轉產(chǎn)工作。
4.個人述職報告1500字
這一年我的身份從一名學生蛻變成一名社會新鮮人,環(huán)抱著理想,承載著希望,帶著一絲懵懂踏入了社會,開始了我的第一份工作。如今想來,半年的工作時光流逝的竟抓不住一絲痕跡,光陰果然如梭,歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時間中,我總是不斷的鞭策自己,但愿自己的工作表現(xiàn)為我的20__年畫出圓滿的軌跡。
半年來,在眾多前輩同事的關心幫助和具體指導下,我開始轉變思想觀念,強化服務意識,努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,較好的履行了工作職責,完成了工作任務。現(xiàn)將工作情況作以簡單匯報:
一、加強學習,提高自身政治水平。
當我剛到這個崗位時,對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài),找不到自己的正確定位。于是通過查找資料,我搜集了一些關于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內(nèi)容,以便今后有針對性的開展工作。我利用工作和業(yè)余時間繼續(xù)深入學習相關的法律和經(jīng)濟知識。通過工作實踐,我更認識到學好業(yè)務知識的重要性。比如這次《勞動合同法》的頒布實施,其中出現(xiàn)眾多勞資糾紛問題,我在工作中結合自身的專業(yè)所學,理解和處理問題就顯得較為容易,進一步提高了政治水平,提高了思想覺悟。
二、提高業(yè)務素質(zhì),勤勉工作。
對于初來乍到的我來說,生活中的很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識可以直面的獲取答案,除了虛心求教,我還必須勤勉工作。通過多練,多做,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作:
1、接聽、轉接電話,接待來訪人員;
2、負責辦公室的文秘工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
3、做好每月辦公會議紀要;
4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送;
5、份額則傳真文件的收發(fā)工作;
6、按照公司印章管理規(guī)定,保管使用;
7、做好公司后勤工作,包括:辦公用品、員工寢具、餐券采購,餐飲費用的統(tǒng)計、流水賬登記及餐券等收納、保管;
8、每月工程進度表的郵寄;
9、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
10、每月制作工資表,并做好年度勞動統(tǒng)計工作等。
辦公室的工作紛繁復雜,缺少連貫性,隨機性大的特點,需要絕對的耐性與細心,而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢,做事易魯莽,在今后的工作中要盡量改進,務必要戒驕戒躁,在“慎”和“微”處下功夫,力求遇事謹嚴慎行,從細微處發(fā)現(xiàn)問題。西方有句名言:昨日已成歷史,明日還是未知,而今天是上帝的禮物。
所以我們要把握好今天!展望20__年,我還有更多的業(yè)務知識需要學習,需要實踐,而我必將踏踏實實做人,實實在在做事,做到干一行、愛一行、干好一行。
5.個人述職報告1500字
__年8月25日進入京農(nóng)威力高生物科技有限公司,任生產(chǎn)廠長。我的主要職責是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產(chǎn)。
由于個人進廠時間較短,加之以前長期從事行政工作,對企業(yè)生產(chǎn)、管理比較生疏,所以進入角色比較慢,沒有很好地行使自己的職權,完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。
回顧這兩個月來工作,自我覺得,沒有做出突出貢獻。要說個人的進步,主要是:熟悉了生產(chǎn)設備,工藝流程,技術標準,操作要點;掌握了廠里的各項規(guī)章制度,人員配備,生產(chǎn)指標;建立了與一線生產(chǎn)工人的良好關系,為下步工作奠定了的基礎。
根據(jù)這兩個月來的觀察和了解,我認為:我們威力高公司,經(jīng)過這二年的發(fā)展,目前已經(jīng)基本實現(xiàn)了四個成熟:一是生產(chǎn)設備成熟。經(jīng)過二年來不斷地改造和在總結經(jīng)驗的基礎上的擴大規(guī)模建設,東線設備趨于合理,西結設備穩(wěn)定成熟。當前也具備月生產(chǎn)一萬噸以上能力。二是生產(chǎn)工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定,生產(chǎn)粒度達標,干濕度和粉塵量得到有效控制;包膜油和包膜粉的運用,防止了化肥的結塊,延長了產(chǎn)品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要,一線勞力較為充足;生產(chǎn)任務緊時雙線五班運行,生產(chǎn)任務不緊的時候單線三班運行,合理地利用了人力資源,避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經(jīng)驗豐富,銷售機制合理,積極性得到充分發(fā)揮,每年銷售數(shù)量穩(wěn)定,且有逐年增加的趨勢。當前我們企業(yè)正處于升級壯大的關鍵階段,企業(yè)發(fā)展總的指導思想應該是:“健全、規(guī)范、提高”。下面圍繞這是指導思想,說一說我的一些想法和建議。
下一步我們企業(yè)發(fā)展的。思路是:穩(wěn)定隊伍,范規(guī)管理;節(jié)能降耗,高產(chǎn)優(yōu)質(zhì);擴大銷售,增加效益。
穩(wěn)定隊伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個勞動密集性企業(yè),人力資源非常重要,要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來的技術骨干和熟練勞力,進一步地改善生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境,建立和完善生產(chǎn)忙季按勞計資,生產(chǎn)淡季發(fā)放“低保”相配套的工資政策,確保工人“進得來,留得住,用得上,干得了”。由于我們企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性較強,造成人員流動性較大,我們要在抓牢現(xiàn)有職工隊伍的同時,有計劃、有重點地挖掘周邊10里以內(nèi)的閑散勞力,配足臨時補充人員,使工人勞力儲備達到1比1.3。
規(guī)范管理就是要從嚴要求,靠制度約束。按產(chǎn)計資的考核辦法解決了大部分問題,還要進一步補充完善其它方面的規(guī)章制度,如:《節(jié)能降耗制度》,《物品和工具領發(fā)制度》,建立健全激勵約束機制,建立“重點突出,寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)和售后跟蹤保證制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏,贏得市場銷售的良好信謄,和客戶建立牢固長遠的業(yè)務關系。生產(chǎn)期間,要一天一道碰頭會,交流情況解決問題。要每月開展一次“工人評領導,領導評工人,工人評工勤人員”的評議制度;要引導職工樹立“領導就是服務,工勤是更直接的服務,是生產(chǎn)的保障;一切圍繞生產(chǎn),一切為了生產(chǎn)”的指導思想,獎優(yōu)罰劣,保持企業(yè)高效快速的運轉機制和旺盛的發(fā)展活力。
節(jié)能降耗工作應把握以下幾個要點:原料堆放、搬運、倒袋一定要規(guī)范,在源頭上防止原料的流失、淋失、拋撒,和倒袋不凈的現(xiàn)象,做到物盡其用;二是進一步地改造除塵設施,及時做好沉降室內(nèi)物料的回收和利用;三是每一個班結束,都要及時清點空袋,保證完袋率,準確掌握投料數(shù)量,測算產(chǎn)品和投料的比率;四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電,每班都要測算單位產(chǎn)量的耗能情況,開展節(jié)能降耗達標競賽;五是精準使用點工,對打罐、打掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作,實行“四定一包”責任制,即:定時間、定標準,定工時,定價格,承包到人,問責到底。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。全員都要牢固樹立質(zhì)量意識,成立質(zhì)檢科,建立產(chǎn)品質(zhì)量登記臺帳和跟蹤體系;每位班長、廠長,都要交納一定數(shù)量和質(zhì)量壓金,出現(xiàn)問題給予處罰,沒有出現(xiàn)問題,生產(chǎn)季節(jié)結束以后如數(shù)退還。同時,要依靠科學進步,不斷研發(fā)肥料新品種,快了一年推廣一兩個新品種;慢了兩三年推廣一個新品種。注重產(chǎn)品的更新?lián)Q代,促進產(chǎn)品不斷向包膜、緩釋、除草、活化土壤、破除板結的方向發(fā)展。
第二篇 企業(yè)銷售經(jīng)理個人述職報告1400字
企業(yè)銷售經(jīng)理個人述職報告
尊敬的領導:
您好!
20__年9月,我由___汽車銷售服務有限公司調(diào)到___任管理部經(jīng)理。在公司領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。
一、加強學習,提升素質(zhì)
作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二、提升管理能力
作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向公司領導學習,逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領導反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
在公司領導的帶領下,我?guī)ьI本部門同志,完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團文件結合本公司實際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領導帶領下,積極拓展外部關系,認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就能夠為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。
四、服從大局,團結協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜稀M瑫r,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
五、以身作則,真抓實干
公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹栏褡袷毓緝?nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。
以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領導能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
謝謝大家。
第三篇 教師2024年度個人述職報告2000字
東坪鎮(zhèn)青山園完小 鄧吾佳
“我是一盞路燈,我的最亮是為他人更加光明;我是一棵小草,我的青綠是為大地充滿生機;我是一滴露珠,我的晶瑩是為綠葉增添光彩。我很平凡,我在珍惜平凡中的每一天;我很平凡,我在做好平凡中的每一件事;我很平凡,我在學習平凡中的每一個人。我希望在平凡中誕生偉大?!蔽艺f。
一、 我在平凡中豐收快樂。
一年來,我總感覺著我在豐收著快樂。
一是,我在奉獻中豐收快樂。
__年7月9日,我?guī)е环N畏懼與勇氣走上了獻血車,完成了青山園完小唯一的獻血指示。獻完血我在想——300ml血也許能挽救一個人的生命。我用樸素的文字記錄了我的感受——《獻血》:
【前幾天接中心學校通知——無償獻血。唉,年年有指標,年年就是兩個年青小伙子抵災,怎么好讓那些上了年紀的人去呀。今年的任務真難完成,我一直為此事納悶。
__年7月9日是獻血的日子,時間真是來得夠快的。一早,兩臺寵大的獻血車已駛來。誰去?只好我去!
往常的我,打針好緊張,見血好害怕,不知怎么的,是決心?是無奈?我今天的心里好平靜,沒有絲毫害怕的感覺。
來到獻血的地方,來的人真多,百分之九十的還是農(nóng)民弟妹,不管是胖的,瘦的,男的,女的,誰也沒吐出一個“怕”字,個個還顯得好開心。此時的我,更是生了英雄膽氣。
手續(xù)辦妥了,我信步走進了獻血車,不到五六分鐘300ml血就這樣從我的血管里跑進了塑料袋中?!?/p>
這是我人生中第一次用血作奉獻,我很快樂了。
二是,我在工作中豐收快樂。
我的1+1(一日一 工作安排,一日一工作記載)行政集體辦公策略收到了實效;我倡導的德育工作主題活動“好習慣伴我行”也見到了成效;我設計的“校園五種文化建設”,也正在發(fā)揮效果。我很快樂了。
三是,我在帶領教師豐收快樂。
鳳凰一游,教師心曠神怡;廣場舞,教師一展風采。教師都很快樂。
二、 我在平凡中創(chuàng)造幸福。
一年來,我總感覺著我在不斷地創(chuàng)造幸福。
一是,我在為學校積財富。
本年度我積極向社會各界爭取資金,先后從中南民族學院和省級部門爭取了十萬余元。雖然不多,但對于我們這樣的一所小小的學校也能解決許多實際問題。在教育局爭取了一批處理物質(zhì)價值約三萬余元,為學校辦學條件的完善又進了一步。學校的財富指數(shù)上升了。
二是,我在為教師謀福祉。
我充分利用有限的資金,辦有成效的事情。本年度對教師住宿樓的水電、補漏進行了整改,使教師有個安寧、舒適的生活環(huán)境;為會議室添置了空調(diào),為辦公室添了電腦,使教師有個安寧、舒適的工作環(huán)境;為教師搭建了娛樂平臺,改建了舞廳,使教師在緊張工作之余能得到輕松和愉悅。教師的幸福指數(shù)提高了。
三、 我在平凡中提升品位。
一年來,我總感覺著我在不斷地提升自己的品位。
一是,積極向上,提高自己的政治品位。
__年11月2日,是我人生中進入政治輝煌的最亮麗的日子。我用《為黨旗增輝,為人生添彩》表述著我的心聲和決心:
【今天,在這小小的會議室里,為我舉行別具特色的入黨儀式,我的心情非常激動。加入少先隊員,是我兒童時代的追求和夢想,加入中國共產(chǎn)主義青年團,是我青年時代的奢望和幻想,加入____又成了我成年時期的渴望和夢寐。無論結果如何,我總是出色的表現(xiàn)著自己,直到現(xiàn)在。
今天,在黨的十八即將召開之際,來實現(xiàn)我的入黨夙愿,是我人生中的政治榮幸。是黨給了我政治生命,是組織給了我人生光彩。當我莊嚴地舉起右手,面對鮮艷的黨旗宣誓的時候,我已是一名新黨員,一種神圣的歷史責任感與使命感在腦海萌生——為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切;當我莊嚴地舉起右手,面對鮮艷的黨旗宣誓的時候,我已是一名新黨員,一種對工作執(zhí)著的責任感和成就感從心底升溫——為黨和人民的事業(yè)去奉獻自己,充分發(fā)揮黨員的先進性作用,踏踏實實工作、勤勤懇懇服務。
請組織放心,我會以我的實際行動來履行誓言,為黨旗增輝,為人生添彩?!?/p>
二是,加強學習,提高自己的管理品位。
學高為師,德高為范。校長要求教師學習,校長自己必須先學習,校長必須有超越自我的信心和超越他人的決心,要有超越意識就必須學習,學習新的教育教學理念,學習管理經(jīng)驗等等。__年9月26日至9月28日歷時三天在婁底市的學習,把我?guī)肓苏n堂有效教學實施策略與教學評價的快樂殿堂;__年11月12日至__年11月20日歷時九天在縣教師資源與學習中心的校長任職資格培訓,使我在管理上更是倍增了水平,受益匪淺。
三是,不斷寫作,提升自己的學識品位。
寫作是我的興趣,我,今年一年內(nèi),寫有《我與班主談管理》《我與教師談責任》《教師以校為家貴在何處》《教師的職業(yè)良心》《如何當好教師》等論文,還利用業(yè)余時間寫散文、詩歌幾。暑假親自帶學生進行社會實踐活動,寫指導教案,寫范文。這些都發(fā)表在我的博客中,深受讀者的喜愛,點擊率,下載率很高。全國各地跟我學博客技巧的數(shù)以計千。
我說:我在平凡中又快樂、幸福和成功地走過了一年。
我想:我人生的旅途不管有多么泥濘,多么坎坷,多么曲折,總依然不止前行,而且要用自己的智慧、勤奮與責任踏平坎坷,掀去泥濘,筑直曲徑。
我會:一步踏實,步步為榮。
第四篇 精華個人述職報告集合950字
自學校畢業(yè)來賓館工作,從一名客房服務員做到前臺服務員,直到升為大堂副理,學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我__年工作總結:
前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。
其次,關注賓客喜好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務,這一點非常重要,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息,并盡最大努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。
再次,提供個性化的服務。在客人辦理手續(xù)時,我們可多關心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當?shù)氐娘L土人情,主動為他們介紹車站、商場、景點的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續(xù),客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。
最后也是最重要的,微笑服務。在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時,不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我認為,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。
在工作中,每天看見形形色色的客人進進出出,為他們提供不同的服務,解決各種各樣的問題。有時工作真的很累,但是我卻感覺很充實,很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,在以后的工作中,我會做好個人工作計劃,會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!
個人述職報告
第五篇 倉儲述職個人述職報告 倉儲晉升評估表本人述職20243200字
20__年不知不覺在指尖慢慢逝去,20__年迎面而來?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。借此次總結的機會我用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備?,F(xiàn)將這一年的工作總結如下:
一、工作回顧及感想:
回想這一年多來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。
a:工作期間主要完成事項:
1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結存數(shù)沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。
2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。
3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
4、對各倉區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現(xiàn)場管理。
5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據(jù)計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。
6、從11月4號開始,針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。
7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。
8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成,完成事項如下:
a、危險區(qū)域安全警告標示, 化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。
b、倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。
c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。
d、 所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。
e、電子料與導電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必
須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。
f、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵管理。
g、 為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。
h、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了窗戶的遮uv工作。 i、對于導電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。
j、 溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。
9、對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標識,部分物料沒有做到標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補貼完成。
10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。
11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。
12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。
13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。
14、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù)。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……
二、工作當中的不足之處示例如下:
a、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。
b、對供應商物料進倉數(shù)量沒有嚴把關,來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,erp錄入不及時,倉管員發(fā)料后沒有及時審單。
c、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應一次后,相關人員沒有及時處理后,對于后續(xù)的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。
d、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80cm)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規(guī)劃,從原來的80cm增寬到180cm。
e、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,結存數(shù)沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,管理執(zhí)行力不夠!
f、盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高,差異出具不準確,對差異進行調(diào)帳后,在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。
g、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。
h、對單據(jù)進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據(jù)相關人員沒有簽字認可就在單據(jù)上簽字確認,甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符,存在模糊簽單。
i、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,及時反應問題,爭取在第一時間內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。
總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!
感謝領導對我的悉心指教!
感謝同事給我的支持和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!
以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激
第六篇 最新幼兒教師個人述職報告3550字
最新幼兒教師個人述職報告范文
轉眼間一個學期的工作結束了,回顧這學期的點點滴滴,頗感欣慰,孩子們的每一點進步都傾注了我們老師的心血,當然更離不開家長對我們工作的支持和配合??粗⒆觽円粡垙埢顫?,可愛的笑臉,我覺得自己的付出并沒有白費,現(xiàn)在我就對本學期的個人工作做如下總結:
一、思想方面
能夠積極參加園里組織的業(yè)務學習,內(nèi)容豐富。積極參加園里組織的各項活動。熱愛集體、團結同事、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度,不遲到、早退。
二、教學工作方面
在日常的工作中,我能認真的完成各項工作計劃,記錄,認真對待每天的半日活動,有時還組織豐富有趣的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)……。
在每一次的教學活動中,我們都讓每位孩子舉手回答問題,在一次次的鼓勵下,許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時,有些小朋友就會用求助的眼光看著我們,這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時,有的孩子就能勇敢的舉起小手。通過一學期的活動,孩子們養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣,動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大大提高了。
三、家長工作方面
家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的,方式方法有所認識。許多家長非常重視教育,也知道從何下手,來配合教師。因此,我們主動和家長們溝通,詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學年開展各項工作的.意圖,耐心、細心地回答他們的疑惑,讓家長們?nèi)?、深刻地了解本學期幼兒園,班級、老師的工作目的及工作方法;為了讓家長更了解我們的工作,我們通過多種形式(家長園地、多利用早、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話、家長半日活動開放活動)向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況,讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園,我們班學習,生活。當然在我們的工作中還存在著不足,所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結,爭取將這份工作做得更好。
四、德育工作方面
很多人都說,你們好辛苦呀,必須要有耐心才可以,否則孩子們整天吵死了。其實做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的,我們還有細心,更重要的是要有一個愛心,這顆愛心要平等的對待每一個孩子,這顆愛心撒向每一個角落的都是一樣的愛,只有這樣你不但能贏得孩子們的心,還可以贏得家長和朋友們的心。
最新幼兒教師個人述職報告范文
物星轉移,新的一年來到了,在過去的一年里,我堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,關心事實政治,努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟,認真貫徹黨的教育方針,終于幼教事業(yè)、熱愛幼兒,認真學習業(yè)務知識,努力提高水平和能力。
在實習工作中我能吃苦,以集體利益為重,不計較個人得失,不遲到、不早退,堅持出滿勤,服從領導分配,在不同崗位上盡到自己的職責。服從領導分配,不計個人得失,積極參加各項活動工作中從不計較個人得失,除了努力做好自己的本職工作以外,還能服從領導分配,幫助學校做好工資調(diào)級工作。工資調(diào)級任務急,工作量大,一點也不能出差錯,我能認真核查,仔細查對,保證了工資調(diào)級的順利完成,受到學校領導的贊揚。
這一年期間,我分別擔任大班老師工作,我根據(jù)本班幼兒的年齡特點和個別差異制定教養(yǎng)工作計劃,協(xié)調(diào)班級工作,管理好班級財務,作好家長的聯(lián)導溝通工作,擔任各科教學時,以幼兒為主體,不斷提高教學能力積極開展主題探究活動,創(chuàng)造適合幼兒操作與主題活動相適應的環(huán)境,在教學活動中根據(jù)幼兒的年齡特點,選擇適合幼兒并為他們所喜歡的學習內(nèi)容,注重幼兒個性與語言的發(fā)展,積極參加教研活動,認真觀察、學習和借鑒好的教學形式,逐漸改變老的教學模式,注重師生互動、生生互動及幼兒良好學習慣的培養(yǎng),以幼兒為主體,給幼兒自由發(fā)展與想象的空間。我以新《綱要》為指導,認真完成教學活動,堅持超周備課,寫好效果檢查,認真總結工作中的得失。
作為一名幼兒教師,我能做到言傳身教,作孩子的楷模,做他們的知心朋友,在課堂上傳授他們知識,在生活中關心他們飲食起居,在日常生活我注觀察每一個幼兒的特點,做到對每一個幼兒的情況心中有數(shù),特別是對相對較差、性格特殊或比較調(diào)皮的幼兒,更是傾注了更多的愛心和耐心,余鵬飛小朋友剛轉入我班,由于到了一個陌生的環(huán)境,陌生的老師,陌生的小朋友,他變沉默了,對老師和小朋友表現(xiàn)得不親近,象一個長滿刺的小刺猬,誰碰他他就扎誰,愛期負小朋友。面對這樣的孩子我首先親近他,消除他的陌生感,鼓勵小朋友主動與他交往,對他愛犯的小毛病批評時也要講究方式方法,多表揚,活動時盡量鼓勵他多發(fā)言,如他不愿意也不強求,慢慢地他開始轉變了,對待老師和小朋友不再拒絕,現(xiàn)在他已逐漸地融入班級這個大集體中,健康快樂地成長。徐天益小朋友不愛說話,我就經(jīng)常找她談心,聊她感興趣的話題,鼓勵她大膽與小朋友交往,現(xiàn)在她進步多了,能主動找老師說話,與小朋友交流了。要對幼兒實施完整的教育,家長的配合是分不開的,也更需要老師和家長之間的交流與溝通。
開學時,我們召開家長會,向家長匯報計劃及要求。家訪中,及時反饋幼兒在園內(nèi)的生活情況,共同商討育 兒方法,有針對性的密切配合。家長開放活動中,認真準備教育活動,讓家長看到幼兒的情況,了解幼兒園的教學水平,對家長提出有益建議我積極采納,家長提出意見我虛心的接受,家長對我們的工作非常支持和滿意,為此,在本次家園聯(lián)系表問卷調(diào)查中,家長對我們工作滿意率達100%,徐天益小朋友的家長說:“我們對幼兒園的老師表示感謝,她們教會了徐天益許多知識,幫助徐天益培養(yǎng)好習慣”潘宋義小朋友的家長說:“自從把潘宋義轉到鐘家村幼兒園,我們覺得他的性格變得開朗多了,在家里愛說愛笑,也愛找小朋友玩了” 付哲小朋友的家長說:“小孩交給你們幼兒園的老師,我們家長十分放心,感謝老師對小孩的培養(yǎng)”家長們的話言句句都傾注了對我的信任,同時也給了我極大的鼓勵。
(1)我園領導始終把安全防護工作放在重中之重的位置,落實在幼兒園園務管理工作中,有幼兒園安全檢查領導檢查組織機構,幼兒園各部門安全組織機構。做到責任分解到具體的人,不斷增強保教人員的安全意識。堅持每周一小查,每月一大查,做到有布置、有檢查、有記錄,班級做好每周兩次教育及記錄,園級做好每周一次教育與記錄并每月五號前上報學區(qū)一份綜治匯報表。此外通過國旗下講話、社會與健康活動教育、談話活動及教職工大會經(jīng)常性地對師生進行安全教育,不斷增強師生的安全意識。同時發(fā)現(xiàn)問題及時整頓,把可能引發(fā)事故的因素消滅在萌芽狀態(tài)中。
(2)我園重視衛(wèi)生保健工作。因它是增強幼兒體質(zhì),提高保教質(zhì)量重要組成部分。本學期,經(jīng)驗豐富的蔡延茹兼職保健員負責下,期初制定保健計劃,重新建立各種表、冊、卡,如:建立新生免疫內(nèi)卡、晨檢記錄和全日觀察冊等。組織幼兒配合保健站做好體檢和齲齒保健工作。對全園幼兒測身長、體重及對中、大班測視力并進行評價。每月保持與保健站聯(lián)系,匯報幼兒的疾病情況。
為了更好的投身于幼教改革中去,我認真學習新《綱要》,寫好讀書筆記,學習幼兒教育新觀念,結合我國十五科研課題,認真開展課題研究,在活動中我還注意面向全體,注意個別差異,因材施教,使每個孩子都得到良好學習慣和興趣的培養(yǎng),為培養(yǎng)幼兒自信開朗,愿意交往合作的性格,我嘗試開展各種主題活動,在活動中我以集體的形式讓每個幼兒都參加,讓每個孩子都能盡情展示自己的才能,讓每個孩子都能在原有水平上得到發(fā)展,滿足他們自信心的需要,活動得到家長和老師的一致好評。
為了提高自己的教學研究水平,參加了市教研活動及金華地區(qū)的教研活動,學到了不少的知識,對我受益非淺。
在工作實踐中,我越來越感覺知識的不足,于是我克服工作繁忙、家庭負擔重的困難,利用休息時間參加大專的學習,已期提高自己的專業(yè)知識和文化水平更好的工作。2004年來,在領導和各位老師的幫助下,在自己的努力下,我取得了一定的成績,設計的教學活動“美麗的樹葉”獲市三等獎,主題活動“玩紙板”獲市區(qū)域活動優(yōu)質(zhì)課評比三等獎,美術作品“國粹”獲市校園文化藝術節(jié)教師繪畫比賽二等獎。在指導的幼兒當中,蔡詩思小朋友在市講故事比賽中獲三等獎,朱紫憶小朋友獲市藝術節(jié)幼兒現(xiàn)場做畫評比二等獎。指導的七名幼兒參加全國“素質(zhì)杯”幼兒繪畫比賽銀杯獎四名、銅杯獎三名的好成績。
作為一名幼兒教育工作者,我熱愛自己的職業(yè),始終以踏實的工作態(tài)度,對待每一天,雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績卻在幼教這塊廣闊的土地上以一個主人翁的精神默默的耕耘著,在今后的工作中我將揚長避短,為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的光和熱。
一年的工作有成績也有不足,在今后的工作中要不斷的加強理論學習,更加積極的參加教研活動,不斷提高教育教學水平,更好的為幼兒服務,為家長服務。
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第七篇 初中教導主任個人述職報告2400字
初中教導主任個人述職報告
本年度本人繼續(xù)擔任學校教導主任,主管初中部教育教學教研工作,并擔任八年級歷史、道德法制教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,始終保持堅定正確的政治信念和高度的思想覺悟,堅持四項基本原則,自覺遵守黨紀、國法以及學校的各項規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè),熱愛學生,全面貫徹教育方針,堅持教書育人,為人師表。自覺參加各種政治和業(yè)務學習,不斷加強思想道德修養(yǎng),提高業(yè)務能力和水平。保持終身學習、與時俱進的意識和習慣。教育教學工作在上級教育主管部門以及校長的領導下,聯(lián)系教育工作實際,堅持教育創(chuàng)新,通過全體教師的努力工作,我校教育教學工作取得一些成效,也存在一些不足,現(xiàn)將本人負責的教學管理工作述職如下,懇請領導、各位教師提出意見。
一、扎實開展教學常規(guī)工作
本年來,隨著新課程改革的深入實踐,作為教學管理人員我們的教育觀念必須要有根本的改變,也要求全體教師改變觀念,都以極大的熱情投入到教學工作中,搞好課堂教學,規(guī)范完成常規(guī)資料,具體工作如下:
(一)結合學校實際,按課程標準安排布署本年度課程,進一步加強教學管理,根據(jù)實際情況修訂教學常規(guī)管理制度,成立教學常規(guī)管理工作領導小組,以及制定切實可行的教學工作計劃,以區(qū)教育局下發(fā)的對中小學《教育教學管理考核評價方案》為依據(jù),強化教學目標管理。
(二)結合新的課程標準,安排布置好課程。在原有基礎上,根據(jù)課改的要求,開展好綜合實踐活動課、道德法制課、健康教育課、安全課等,豐富學生的第二課堂,并對任課教師規(guī)范要求,每次活動都有詳細記載,期初有計劃,期末有總結。
(三)學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,期末要求寫好總結和經(jīng)驗點滴。平時工作中對教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進行月查和不定時的檢查,并對年輕教師進行課堂跟蹤,促進搞好課堂教學工作。
(四)要求教師按時參加業(yè)務學習和教研活動,認真做好記錄,撰寫學習心得、進行經(jīng)驗交流,讓全體教師都學習課改新理念,限制的挖掘教師的工作潛力,發(fā)揮教師特長,用于教學之中。
(五)認真組織期中、期末兩次素質(zhì)檢測,對學生進行客觀平價,通過全體教師的努力,我校的成績較之以往有所提高。
(六)重視畢業(yè)班工作,我校屬九年制學校,有初中、小學兩個畢業(yè)班,我們都分別召開了畢業(yè)班工作交流會。尤其是初三畢業(yè)班,每期都要召開兩次專題會,集中全體初三畢業(yè)班教師共同研究畢業(yè)班工作,通過努力,今年我校中考升學率突破歷史新高,有18人以600分及以上的高分被廣安中學、廣二中等國家、省級重點中學錄取。促進了我校教育的發(fā)展,提高了教師的積極性。
(七)重視課改后的教研“四個一”工作,重視落實、活動和資料的規(guī)范,在上級的考核檢查中得到了高度評價。
(八)加強學生管理,規(guī)范學生言行。專門制定了學校的學生管理制度和獎懲制度,學校的學習風氣有了大大改觀。
(九)重視活動的開展,豐富學生的業(yè)余生活、第二課堂生活。本年度以來我們開展了學生籃球賽、廣播體操比賽、冬季長跑比賽、書法大賽、繪畫比賽等,活躍了校園氛圍,提高了教學質(zhì)量。
二、搞好體育工作、實驗工作、電教工作
加強了體衛(wèi)工作管理,提高了學生的身體素質(zhì)和運動水平,加強學校體育工作領導和管理,充分發(fā)揮了體育教師的作用。強化體育教學的檢查督促,抓好了學?!皟刹佟焙腕w育課的管理。廣播操做到了三個“確?!?,即確保有序進退場,確保質(zhì)量,確保每天開展。加強了體育課的管理,確保了體育課的安全和質(zhì)量。
加強了學校環(huán)衛(wèi)工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛(wèi)生意識;抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質(zhì),杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。
(一)我校的體育設施及體育器材雖然不健全,但在領導的關心和體育教師的努力下,我校的體育工作也有了很大的提高,體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,完善各班的體育健康統(tǒng)計表,并在教學過程中開展了春季田徑運動、學生籃球比賽、課堂中拔河比賽等,達到了體育健康、娛樂、鍛煉的目的。
(二)我校的實驗工作由專人管理,制定了實驗工作計劃,建立了實驗記錄的一系列表冊,充分利用理、化、生的實驗教學,鍛煉學生的動手操作能力,教師也參加了實驗優(yōu)質(zhì)課評比,成績良好。
(三)遠教工作在以往是簿弱環(huán)節(jié),今年通過專門整治,有專門遠教人員來管理,充分利用我校的遠教接收設備和網(wǎng)絡教室,利用多媒體教室上課,充分利用遠教設備對學生進行教學和教師業(yè)務培訓,進一步規(guī)范遠教資料管理,使我校遠教工作邁上一個新的臺階,但遠教工作還存在的一定的不足,在今后的工作中將更加努力,搞好學校的遠教工作。
三、努力成為勤勉的管理者
作為教導主任,對自已有能正確定位,努力做好校長的助手、教師的參謀,教學工作及時向教學校長匯報,面對著學校教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:
(一)合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。面對課改后學校工作的挑戰(zhàn),正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將學校的個體組織起來,在管理中形成合力。根據(jù)上級要求,及時梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,在學校的教育教學活動的開展中,充實利用學校各科教師的特長,知人善任,使學生在快樂中成長,教師在愉悅中工作。
(二)服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種情況下,我牢固地樹立服務意識。一年來,由于學校的人事安排幾次改變,學校的課程表也調(diào)整多次,伴隨的都是加班加點。在工作中我能處處以大局出發(fā),常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。對于每一次考試,在學科教師的配合下,我校能做到嚴肅監(jiān)考、嚴格閱卷,關注每一個操作細節(jié),力爭使檢測結果客觀公正,保證了學生的學科成績得到均衡發(fā)展。
第八篇 醫(yī)生個人述職報告800字850字
尊敬的領導、同志們:
大家好
20__年以來,在醫(yī)院黨組的領導下,堅持以__大、__屆__全會和__全會精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了d_p理論、__大和__屆三中、__全會精神,做到思想上、政治上時刻同___保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,撰寫工作報告份,撰寫業(yè)務工作論文篇。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,實施手術例,治愈病人人(次)。
三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
第九篇 2024年警察個人述職述廉報告2300字
20__年以來,在分局黨委的堅強領導下,在大隊支部的正確帶領下,我深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊密圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心,堅持以壓降警情為中心,以服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為支撐,以隊伍正規(guī)化建設為保證,認真圍繞自身職責,協(xié)助支部主要領導貫徹執(zhí)行上級指示精神,積極穩(wěn)妥、開拓創(chuàng)新地落實各項工作,不斷增強群眾安全感和滿意度,較好完成了各級領導交辦的工作任務。總的來說,自身綜合素質(zhì)得到提升,現(xiàn)將我個人的思想、行為、工作具體匯報如下:
一、政治堅定,以身作則,認真務實。作為一名公安基層戰(zhàn)斗單位的副科職干部,我能嚴格要求自己,在政治理論學習方面狠下功夫,不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,深入學___________在慶祝____成立90周年大會上的重要講話,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責優(yōu)投”工作,自覺踐行科學發(fā)展觀,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。緊密圍繞各個時期的中心工作,堅決貫徹執(zhí)行上級部門的工作部署,做到政令、警令暢通;服務經(jīng)濟建設,服務黨委、政府中心工作的意識不斷增強;嚴格貫徹落實民主集中制,講團結,講大局,講奉獻,積極協(xié)助主要領導抓好各項工作的落實;嚴格落實“社會主義法治理念教育集中進行紀律作風整頓活動”、正規(guī)化建設以及“三基”建設等有關工作,以分局和大隊支部的部署為中心、重點,工作重在抓落實,沒有發(fā)生有令不行、有禁不止、欺上瞞下等問題。
二、積極探索,勤奮工作,忠于職守。作為一名分管刑偵、治安、法制、綜合、信息化等多項業(yè)務的副大隊長,我能夠帶著干,領著干,督著干,在推進政法“三項重點工作”和公安“四項建設”中銳意進取,開拓創(chuàng)新,帶動民警同志們?nèi)S護社會政治、治安穩(wěn)定,做到基礎工作扎實,破案打擊有力,突出的治安問題得到及時整治,較好地完成了各項目標任務,在創(chuàng)建“警民關系最和諧城市”活動中較好地發(fā)揮了帶頭作用。
一年來,我?guī)ьI民警同志們查破各類扒竊案件20余起,共打擊各類違法人員20余人,刑事拘留22人,行政拘留5人,破獲千元以上刑事案件10余起,破獲市局督辦案件2起。另外,我們還順利完成了中山大道反扒專項整治、出租車專項整治、“農(nóng)博會”、“食博會”安全保衛(wèi)、辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、創(chuàng)業(yè)趕集會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等多項階段性任務達60余次。一年來,本人積極協(xié)助大隊主要領導撰寫了30余份政工、綜合材料,并有多篇工作簡報被分局網(wǎng)頁首頁刊發(fā)。本人所分管的法制工作始終在分局名列前茅。本人還堅持與治安民警一起深入到一線車間和司售人員中間,維護他們的正當權益,為他們排憂解難、化解糾紛,以創(chuàng)建和諧社會及以人為本的思想,將矛盾發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。一年來,共進行安全檢查30余次,調(diào)解糾紛達30余起,處置群體性事件達10余次,在公交站點收繳管制刀具8把,仿真槍5把,通過工作摸排收繳土銃一把,為凈化公交環(huán)境作出了貢獻。在工作中,堅持立警為公、執(zhí)法為民,全心全意為人民服務,正確行使職權,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,服務人民群眾,始終正確行使職權,不游離在法律和政策之外,始終把群眾的利益放在首位,切實做到嚴格、公正、文明和理性、平和、規(guī)范執(zhí)法。
今年9月期間,本人在武漢市公安局警事訓練基地參加警銜晉督培訓,因學習刻苦、表現(xiàn)優(yōu)異被授予了“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀學員”榮譽稱號。
三、維護團結,廉潔自律,遵紀守法。作為支委成員,我注重維護分局黨委、支部領導的威信。工作中,講團結、講大局,在充分發(fā)表個人意見后,堅決服從集體決定;以齊心協(xié)力抓好工作為目標,班子成員之間相互尊重,始終堅持“團結、謙讓”的標準,大事講原則,小事講風格,決不各行其是、互相拆臺、鬧無原則糾紛。
堅決維護黨章,嚴肅黨的政治紀律,以身作則,廉潔自律,不辦“人情案”、“關系案”;堅持“黨要管黨,黨員干部自覺接受監(jiān)督”的原則和“三會一課”制度,積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范公款接待用餐的有關規(guī)定》和市局有關規(guī)定;模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使職權,做到艱苦奮斗,廉潔自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格遵守“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規(guī),無違法違紀行為發(fā)生。
不足之出:一是工作中往往重實踐輕理論,自我要求有所放松,放松了對業(yè)務知識的及時更新,憑經(jīng)驗做事占了上風;二是慣性思維較強,沒有真正把握和很好運用唯物辯證法,很多時候套用老經(jīng)驗、老辦法,束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化,沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,忙于事務性工作,沒能很好地解決工作平衡關系;四是自我調(diào)壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大,應付事務性工作較多,總感覺時間不夠用,沒有充分利用好八小時以外的時間,黨性修煉還不徹底,工作遇到挫折和阻力時,特別是自己的正確意見和行為不被理解時,有時就顯得有些急躁。
在今后的學習、工作及生活中,我會不斷加強自身法律專業(yè)知識學習,努力提高自身業(yè)務知識和辦案水平,使其成為我的優(yōu)勢。在應對各項業(yè)務工作時,要努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,始終對現(xiàn)實工作有著清醒的認識與把握,不斷提高應對各項突發(fā)性事件的處置能力與水平。
第十篇 售后服務經(jīng)理個人述職報告1000字
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫___,來自___,下面我把本人的基本情況和工作情況向領導做一簡單匯報。
我是__年2月正式進入__店,從20__年2月至20__年7月在__店任職于前臺主管這一重要崗位,使我從中體會到太多太多,能在公司提供的平臺上展示自我,讓自身的能力有一個全能的釋放,是一件無比崇高的事情!由于工作的需要于20__年7月底調(diào)入__店。到今天,我已經(jīng)在這個新的集體中學習、工作了近一年的時間?,F(xiàn)在我把我在__售后的一些工作給大家做一下匯報。
一、對于前臺工作方面
首先該店是新建店,招聘來的大多數(shù)都沒有什么工作經(jīng)驗,針對這一點對服務顧問進行大量培訓,嚴格按照公司要求,實行考核上崗?,F(xiàn)都能獨立完成該崗位工作,處理客戶抱怨、投訴,解決突發(fā)事件這塊偏弱,為此現(xiàn)在每星期進行模擬訓練及觀看視屏進行培訓,為他們積累更多的經(jīng)驗。
二、關于車間方面
人員基本上都是從學校招聘來的,他們從業(yè)時間不長,工作經(jīng)驗甚少。車間主任是從__調(diào)過來的,技術水平相對要好,為此對車間人員每周組織2個小時的技術性的培訓,使他們對__車型的了解,到現(xiàn)在技術水平也相應的提高了。同時班組長嚴格自檢、車間主任總監(jiān)工作也很出色,車間也嚴格落實相應服務流程去服務每一個客戶。
三、安全方面
車間班組每天對所屬設備進行檢查,并做好登記,車間設備、消防安全也進行了培訓,同時各崗位生產(chǎn)安全管理進行劃分。對于突發(fā)事件應急預案也已經(jīng)作了安排,為此我們經(jīng)理對我們售后的工作給予了肯定。對于管理公司下達的各項活動,我們均能在第一時間認真落實,并準確準時完成活動。
四、對于延保、積分卡、救援卡
我當?shù)乇S休v287臺,為了保留現(xiàn)有客戶增加新用戶,告訴服務顧問這三卡的意義,前臺人員對于以上三卡也有相應的考核,同時對周邊城市客戶進行電話回訪預約來店,現(xiàn)在每月進場臺次在120臺左右,對這三卡銷量也是在上升趨勢。
五、自律方面
我時刻提醒自己不去觸碰高壓線,嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己。
在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足,比如前臺處理事情偏弱、專業(yè)技術知識和技能的提升等,今后我有信心和決心,盡自己的努力去工作,我相信自己一定會成為一名合格的售后主管。我將會一如既往的嚴格履行工作職責,認真執(zhí)行公司和部門的相關制度和政策,不做有悖于公司利益和形象的事,傳承__的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,為__客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,為維護和樹立__良好的品牌形象做出自己的貢獻。
謝謝!
第十一篇 規(guī)劃局局長個人述職報告2050字
按照縣委組織部關于20__年度縣管干部考核工作的要求,現(xiàn)將本人一年來個人履職、道德和黨風廉政建設情況報告如下,請予考核評議。
一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標和任務,團結帶領局干部職工,解放思想、真抓實干、攻堅克難,著力推進城市建設發(fā)展規(guī)劃和重點工程項目建設,并取得了一定成效?,F(xiàn)將20__年工作情況報告如下。
一、善學修身,不斷提高個人修養(yǎng)
作為規(guī)劃局主要負責人,面對如何加快地區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)又好又快發(fā)展等問題,深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。一是注重理論知識的學習。在工作之余認真學習鄧小平理論以、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的__大、__屆__全會精神,并將其精神實質(zhì)融會貫通,系統(tǒng)地加以認知和理解,做到理論聯(lián)系實際,切實解決工作中存在的問題。二是加強業(yè)務學習。著重學習了政治、經(jīng)濟、科技、法律、領導科學等知識,在學習的過程中,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。能夠帶著問題思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效。三是能夠較好結合本單位和本地區(qū)實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和以及縣委、縣政府的決定決議,自覺在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。四是堅持嚴于律已,寬以待人,著力塑造團結、勤政、務實、高效的公仆形象。作為主持規(guī)劃局的行政負責人,我時刻把團結放在首位,堅持做到三點:首先,堅持公正、公道。工作上充分相信依靠全局干部職工,按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次,重大問題都實行集體研究決定。再次,廣開言路,不固執(zhí)己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、恪盡職責,不斷提高工作能力
堅持求真務實、真抓實干,切實做到為民、務實、清廉。20__年,面對城市規(guī)劃和重點工程項目建設工作的問題和困難,我能沉著有序地應對,狠抓落實,在工作中大膽創(chuàng)新,勇于實踐,銳意進取,較好地完成了各項工作任務。一是圍繞建設“濱水園林城、生態(tài)旅游城”規(guī)劃指導思想,加快規(guī)劃編制的步伐,完成了《縣供電專項規(guī)劃》、《工業(yè)園區(qū)供熱專項規(guī)劃》、《工業(yè)園區(qū)四期控制性詳細規(guī)劃》、《縣南湖新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《縣城北新區(qū)三期控制性詳細規(guī)劃》的編制、評審,以及縣規(guī)劃展覽館、“帝景苑”、“幸福.金秋荷塘”、“農(nóng)貿(mào)大市場”等項目的規(guī)劃及施工方案評審和審批工作。二是堅持依法行政,陽光規(guī)劃,嚴格審批程序,實行批前公示、批后公告和跟蹤監(jiān)管,廣泛征求社會各界意見和建議,增強規(guī)劃的透明度和公眾參與度,做到規(guī)劃科學、公開、公平、公正,有效地保證各項建設工程嚴格按規(guī)劃實施。三是全力推進城市重點工程項目建設,由我局負責實施建設的規(guī)劃館已竣工,正在抓緊布展工作,六月底前可對外開放;濱河公園正在緊鑼密鼓地施工,濱河大道規(guī)劃、施工方案設計、審批全部完成,待拆遷完成后即可開工建設。
三、身正為范,切實做到廉潔從政
我始終嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到了常思貪欲之害,常棄非分之想,常修當官之德。在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸。在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,增強與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風。同時,我還經(jīng)常告誡家屬、孩子要嚴格自我約束,不搞特殊化,做一名合格的普通公民。一年來,我從沒有利用職權和職務上的便利,獲取一己私利,不搞特殊化,盡量減少應酬,把主要的精力投入到工作中去。工作中我始終堅持原則,依法執(zhí)政,得到了群眾的信任和支持。在抓自身廉政建設的同時,對涉及人、財、物,經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題,采取集體研究決定。在決定過程中,充分聽取各方意見,力求公平、公正、民主、科學。具體采取了以下措施:一是規(guī)范財務管理,強化財經(jīng)紀律,全面推行工程項目公開招投標、重大工程項目采取全程審計、政府公開采購等制度,提高了政府工作透明度;二是從源頭上治理腐敗。對涉及到“權、錢、人”等重大問題采取多方論證,集體研究的方法,有效地防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是加強督促檢查,使反腐__工作扎實有效。首先加強對自己落實黨風廉政建設責任制的檢查,隨時敲警鐘,增強拒腐防變能力。其次,經(jīng)常檢查涉及管錢、管物部門的管理情況,強調(diào)執(zhí)行制度,防止滋生腐敗。
一年來,我們規(guī)劃局各項工作的順利開展,我本人的進步成長,主要是得益于上級領導和同志們的幫助支持和對我的信任理解。本人深表感謝!我決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高綜合素質(zhì),帶領全局上下腳踏實地,淡泊明利,勤政廉潔,創(chuàng)新實干,為建設富裕、幸福、和諧貢獻自己的力量。
第十二篇 xxxx年3月辦公室主任個人述職報告3650字
本人____,現(xiàn)任_市_局辦公室主任。
今年上半年,本人按照市局“加快改革、創(chuàng)新機制、優(yōu)化結構、良性發(fā)展”的工作方針和思路為指南,貫徹黨委____的工作重點,主抓文秘、財務、人事、勞資、后勤等管理工作,能努力做好每項工作,配合行政,以保障和服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。
本人能對職工進行____形勢、服務意識、職業(yè)道德等教育,以樹立“靠服務發(fā)展業(yè)務,靠服務樹立形象”的新觀念,為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。在管理工作中,首先使廣大員工實現(xiàn)觀念的更新,樹立____商業(yè)化的觀念,在外部市場中,用商業(yè)經(jīng)營的思維和手段,以優(yōu)質(zhì)服務贏取客戶,積極發(fā)展業(yè)務,開拓市常在內(nèi)部管理上,堅持既要搞活經(jīng)營,又要規(guī)范經(jīng)營,探索創(chuàng)新管理的路子,促進企業(yè)效益的提高。半年來,通過全局員工的共同努力,較好地完成市局下達的各項指標。其中:
業(yè)務收入,1-6月完成2319.91萬元,完成年計劃的46.64%,比去年同期增長34.2%。
收支差額:1-6月完成999.44萬元,完成年計劃的47.18%,比去年同期增長43.31%。
職工收入:1-6月職工平均月收入2860元,比去年同期增加11.8%。
人才素質(zhì)提高率:完成市局下達的人才素質(zhì)提高率,新增中專及以學歷人數(shù)為11人。
本人現(xiàn)將上年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展的主要工作匯報如下:
一、工作方面
(一)以創(chuàng)新改革為主題,圍繞“三項制度”改革,積極穩(wěn)妥地開展各項工作,建立健全各項制度、維護企業(yè)員工雙方權益。
1、為響應市局人事改革制度,真正做到“干部能上能下、人員能進能出”的原則,根據(jù)市局精神設立“一部一室”的人事架構制度,辦公室向局領導遞交了____局內(nèi)部的機構設置方案,經(jīng)過局辦公會議討論后,決定設置六個專項小組,每位領導主抓一個項目,定計劃,抓落實。同時,為了把好任用干部關,做到管理人員占企業(yè)總人數(shù)的比例不超過9%。通過局辦公會議,討論并上報管理人員名單。使管理人員具有危機感,從而進一步提高基層管理人員的工作效率。通過半年的工作,收到了預期效果。
2、從去年底開始,本人能按市局新經(jīng)濟政策的要求,組織人員制定了新的薪酬計算辦法,即員工基本底薪加上業(yè)務收入與收支差額完成實績乘以掛鉤系數(shù)進行考核,這是為了徹底打破“大鍋飯”的舊制度,鼓勵員工開拓經(jīng)營?!耙粤坑嫵辏詬彾ǔ辍笔求w現(xiàn)多勞多得的分配方式,是反映廣大員工的意愿,如何才制定得好?在實施此項工作過程中,我多次組織領導班子、各部門領導、勞資員、職工代表召開會議進行反復討論,然后派出專人到各崗位去測算“量”、“崗”的標準,制定了新的薪酬分配辦法。同時,每月對崗位還進行平衡對比、反復驗證是否做到準確、公平、合理。在這過程中,本人本著實事求是的態(tài)度,定期深入到各部門,了解員工對____改革的看法,征求他們對新的薪酬分配辦法的意見,然后不斷修改,使其趨于合理,并及時做好員工的思想引導工作,消除他們的疑慮,加大員工分配透明度。1-5月份員工人均收入為2860元,比去年提高11.8%。在所做的工作得到員工的認可和支持,從而調(diào)動了員工積極性。
3、針對我局人員流動性大,招聘員工條件沒有統(tǒng)一標準等問題,制定《____市________局崗位招聘面試評價表》,從學歷、形象、個人修養(yǎng)等幾方面的評價要素對員工進行招聘,嚴格把好進門第一關。
4、為加強我局經(jīng)營管理,統(tǒng)一整體形象,使員工嚴格遵守組織紀律,制定《____市________局考勤制度》、規(guī)范我局的內(nèi)部管理。
5、堅持旬分析制度。辦公室定于每月的7號、17號、27號為局經(jīng)營分析會,通過會議使各部門主管對本部門的經(jīng)營情況每旬做到心中有數(shù),對下旬的工作有計劃、有措施,保證各部門各旬任務的完成,也保證了我局的任務能按市局要求的進度完成。
(二)規(guī)范管理,嚴格要求
1、隨著____商業(yè)化的轉變,企業(yè)已是由過去計劃管理型向市場經(jīng)營型轉變,打破傳統(tǒng)業(yè)務不斷開拓新業(yè)務。為了維護企業(yè)的利益,本人能堅持原則,嚴格控制成本,制定嚴格的審核制度,一是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,根據(jù)我局與市局搞策劃活動較多,經(jīng)常有借款辦理業(yè)務、購買材料情況,規(guī)定了凡需借款都要經(jīng)財務主管審核,局長批準方可借款的制度。二是嚴格審核制度。凡在發(fā)生每筆的費用前,先提出申請,經(jīng)同意報付憑證后,都要經(jīng)辦人簽名、審核員進行證明,再經(jīng)局長審核簽名制度。
2、____局綜合辦公室工作自全面啟動以來,內(nèi)部管理工作受到市局好評,市局還在我____局召開現(xiàn)場會推廣我們的管理經(jīng)驗。我們還嚴格機關各項制度,使辦公室工作井然有序,為____局發(fā)展作出了一定貢獻。
(三)加強“三支隊伍”建設,提高隊伍整體素質(zhì)
為響應市局提出“專業(yè)化”及“全員營銷”觀念的要求,與經(jīng)營服務部共同舉辦了關于營銷方面的講座,并制定一系列營銷培訓計劃,內(nèi)容有與客戶交往的藝術、營銷員的自身形象素質(zhì)的提高等,使業(yè)務員掌握技巧去從事____業(yè)務的開發(fā)和推銷。
為提高員工參加學習的自覺性,鼓勵更多的員工利用業(yè)余時間參加文化知識、業(yè)務知識的學習,逐步完善《____市________局教育培訓管理規(guī)定》,并對員工進行考核,使員工從“要我學”向“我要學”過渡。
二、思想建設方面
1、廉潔奉公。自覺提高政治思想素質(zhì)
作為一名年青黨員,我能堅持“三個代表”重要思想學習,自覺加強人生觀、世界觀、價值觀的改造,時刻以共產(chǎn)黨員的標準為準則,嚴格要求自己,堅定共產(chǎn)主義信仰,在員工中發(fā)揮表率作用。
2、抓學習教育,激勵奮發(fā)向上。
我所在的綜合辦公室屬于行政部門,這種行政管理部門有軟任務沒有硬指標。在目前____企業(yè)向市場經(jīng)濟轉型期,各種因素對本部門也帶來不少沖擊:個別同志不求創(chuàng)先進,只求過得去,思想消極。針對這種現(xiàn)象,我們要求部室人員認真學習市局下發(fā)的有關文件精神和要求,通過學習培養(yǎng)他們的愛企業(yè)、愛____的觀念,同時讓他們了解現(xiàn)在的市場競爭的殘酷性,知道“今天不努力工作,明天就要努力找工作”的道理,提高部室人員的危機感和緊迫感,使他們更好地投入到工作中去。目前,本部門干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進。
3、做好思想引導工作,保持員工隊伍穩(wěn)定
在做好職工思想政治工作上,我們能定期深入到各部門,與職工談心交心,了解員工對____改革的看法,及時做好思想引導工作,使員工消除疑慮,更熱情飽滿地投入工作,在全局中形成一種良好的氣氛。如在薪酬分配辦法的制定時,有些員工不理解改革的目的和實行薪酬改革的意義,思想存有疑慮。對此我們耐心解釋,并結合實際及時對員工進行____形勢教育,使員工正確認識改革的重要性和意義,改變了不正確的認識。在落實市局人員素質(zhì)提高率時,要求員工努力學習各式各方面的管理知識和文化知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。通過深入各部門思想引導和解疑釋惑工作,使員工支持和理解改革的內(nèi)涵,確保了我局員工隊伍的穩(wěn)定。
4、深入基層,為新世紀____業(yè)務騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),各級領導強調(diào)今后____企業(yè)工作的中心任務就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,提高企業(yè)的整體運行質(zhì)量和效益。我作為綜合辦公室主任,責任迫使我考慮____局應該怎么辦,____局應該如何搞。半年來,我先后到設計中心、____制作中心等基層部門進行了解和學習,收集了相關資料,為領導決策提供了有用的依據(jù)。
我為什么要搞調(diào)研,一是我從掌握的信息認識到____業(yè)務是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ腳___業(yè)務之一,因為今后____業(yè)務市場需求量非常之大,發(fā)達國家現(xiàn)在人均年函件量達662封,主要是____郵件,而我國僅為4.2封,目前市場上60%以上的市場還有待我們開發(fā)和研究,可以預測發(fā)展____業(yè)務市場前景十分光明。二是因為____局任務重,如果能夠把____業(yè)務這塊蛋糕做大,對今后________業(yè)務發(fā)展意義重大。試想,如果____局能盡快形成年收入超億元的一個____分支企業(yè),那將對____帶來多大的利潤,提供多少個就業(yè)機會,帶動多少個____相關業(yè)務發(fā)展。
三、存在的問題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有自己分管行政、人事、財務、后勤等工作中沒有充分發(fā)揮應有作用。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負組織對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的基層領導。
綜合辦公室主任的擔子是很重的,其工作職責就是要協(xié)助局領導處理日常事務,協(xié)助局領導宏觀把握全局,微觀處理本局內(nèi)各種熱點難點問題,充分發(fā)揮行政職能,促進____業(yè)務的發(fā)展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了____發(fā)展,為了維護____的形象,與領導班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動協(xié)助局領導抓工作,力爭當一名合格的基層領導。
2、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力,為____事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
今后我要積極參加各種理論學習,提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研,為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮綜合辦公室職能作用。
通過工作、學習、實踐,在領導和同事的指導和幫助下,在這短短的半年時間里,自己的工作能力、管理水平、思想覺悟、人格修養(yǎng)都有了一定的提高,這與領導與同事的關心和支持是分不開的。
成績只能代表過去,今后我還要在實踐中通過不斷學習不斷提高自己的管理水平和能力,使辦公室更好地發(fā)揮后臺支撐作用。
以上是本人今年的工作情況,如有不對之處,請領導批評指正。