第一篇 2024黨建工作思路報告5250字

為深入貫徹落實黨的__大、__屆__全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規(guī)范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證，結合我局實際，特制定20__年黨建工作計劃：

一、指導思想

圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快發(fā)展的中心工作，20__年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的__大、__屆__全會精神為統(tǒng)領，牢固確立科學發(fā)展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。

二、黨建工作目標

黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力；管理規(guī)范，黨的紀律嚴明；教育到位，黨員隊伍素質優(yōu)良；黨組織的戰(zhàn)斗力強，黨建工作效果好。

（一）班子建設。

1、黨的基層組織設置合理，管理規(guī)范。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，任期屆滿按時改選（特殊情況經(jīng)批準可提前或暫緩改選），委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。

2、黨支部書記原則上由行政領導干部擔任；委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心于黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。

3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協(xié)調。

（二）黨員管理

1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產(chǎn)主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。

2、各黨支部按照黨內監(jiān)督的有關規(guī)定對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執(zhí)行，政令暢通；黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。

3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優(yōu)秀品質。

4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。

（三）制度落實

1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況好。

2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。

3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

（四）工作成果

1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強，群眾基礎好。黨員特別是黨員領導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。

2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態(tài)度端正，公仆意識增強，提高了辦事效率。

3、協(xié)助行政領導做好政治思想工作，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位（部門）各項工作任務的順利完成，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。

三、重點工作任務和安排

圍繞奮斗目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：

（一）強化思想建設，不斷提升黨員干部素質

結合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全局黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發(fā)展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于旅游事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。

圍繞局黨委的中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創(chuàng)建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務發(fā)展的本領。

豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規(guī)學習、業(yè)務知識學習有機地聯(lián)系起來，學習新政治思想和政策法規(guī)，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。

（二）強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。

調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，開創(chuàng)黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務跨越發(fā)展中當先鋒。

以開展“組織建設年”活動為契機，繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動，保黨務工作規(guī)范有序、整體推進。

學優(yōu)

全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。

健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開一到兩次民主生活會。

（三）強化隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結，探索創(chuàng)新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優(yōu)良的領導班子，達到“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經(jīng)費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業(yè)務能力強、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。

認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發(fā)揮作用。

做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。

（四）強化紀律建設，進一步提高工作效率

完善并落實黨內和機關的各項制度，督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員干部的紀律觀念。

強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規(guī)范干部的公務行為。

組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《____黨內監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。

定期組織督促檢查，對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據(jù)責任追究的有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（五）強化作風建設，開創(chuàng)風清氣正的工作格局

開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德，厲行節(jié)約，減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費；不得利用職務便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。

不斷強化行業(yè)作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監(jiān)督員。同時認真開展行業(yè)風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。

開展“庸懶”治理，提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續(xù)推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題；在項目審批過程中，實行陽光作業(yè)，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦；對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協(xié)調聯(lián)系，幫助上報審批，為基層提供優(yōu)質服務，樹立規(guī)劃隊伍的良好形象。

（三）狠抓信訪穩(wěn)定工作，為和諧發(fā)展營造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》，繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，嚴格執(zhí)行國家和省市關于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策，積極實施廠務公開、政務公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調動職工積極性，切實維護員工合法權益，確保不出現(xiàn)用工投訴事件。

（四）精心培育旅_業(yè)文化，為推進旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動力。進一步深化旅游機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉變旅游局機關職能，達到政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內涵，全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規(guī)范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動，爭創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機關活動先進單位；特別是要以此為基礎，以“強化責任文化、創(chuàng)建學習文化、提倡執(zhí)行文化、營造創(chuàng)業(yè)文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經(jīng)驗，精心培育旅游企業(yè)文化，使旅_業(yè)文化建設逐步由點到面、由淺入深，限度地增加和諧因素，提供發(fā)展動力；深入推進行業(yè)精神文明建設，開展好爭創(chuàng)“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結對救助等特色活動；切實做好聯(lián)系農村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務；認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監(jiān)督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。

（五）建立科技人才體系，逐步推進行業(yè)人力資源建設。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結合全市大規(guī)模干部培訓活動，認真落實干部學分制管理的各項規(guī)定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結構，在學習中創(chuàng)造發(fā)展機遇，在培訓中提升干部能力；引導企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度，加強行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用，為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，并通過開展技術咨詢、委托攻關等形式，做好“借腦生財”文章；建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出；按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐。

第二篇 開展黨建工作自查報告8600字

__地區(qū)__黨委在地委、行署和上級教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實中央、自治區(qū)關于黨建工作的文件精神，始終把落實黨建工作責任制擺在學校黨委工作的重要位置，堅持黨委領導下的校長負責制，黨政齊抓共管，部門各負其責，有力地推動了學校黨建工作。現(xiàn)對2024年貫徹落實黨建工作責任制情況匯報如下：

一、加強思想政治建設，推動學習型黨組織建設。

1、堅持以中心組學習為抓手，促進領導班子的思想政治建設。

半年來，學校黨委能按照黨的__大建設“三型”馬克思主義執(zhí)政黨的要求，進一步深化“學習型黨組織”創(chuàng)建活動，制定方案，完善制度，堅持黨員經(jīng)常性教育長效機制，認真學習黨的__大、__屆三中、__全會精神、______系列重要講話、各級重要會議精神、黨紀法規(guī)、法治教育、業(yè)務知識等內容。從1月9日到現(xiàn)在，學校共召開5次黨委中心組學習會，按照“學理論、抓方向、把全局、議大事、轉觀念、出思路、建班子”的基本思路，緊緊結合學校實際，圍繞深化學校內部管理體制改革，加強師資隊伍建設，提高教育教學質量，改進德育工作方法以及依法、科學、民主治校等問題，組織中心組成員進行了專題的討論，使學校領導班子成員更加清醒地看到學?？茖W發(fā)展中面對的困難與挑戰(zhàn)，更加明確了工作思路，在把握方向、明確目標、強化內涵、推動工作上產(chǎn)生積極的效應，為學?？傮w工作的開展提供了堅強的思想和組織保證。

2、強化理論學習，提高黨員干部的思想政治素質。

學校黨委能加強學校黨員干部隊伍思想政治建設，增強黨員干部政治定力，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，營造健康向上、文明和諧的工作氛圍。年初及時制定2024年黨員干部教育培訓計劃，做到開展活動經(jīng)常學、舉辦培訓重點學、典型引導示范學、加強反腐__教育，增強領導干部廉潔自律意識。在學校黨委領導下，各黨支部能組織廣大黨員認真學習中央、自治區(qū)、地區(qū)關于反腐__的重要論述，認真學習黨章等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)和從政從教道德修養(yǎng)，增強法制觀念和紀律意識，突出黨員社會主義榮辱觀教育、理想信念教育、黨章和法紀教育、廉潔從教教育和師德師風教育。學校黨政正職帶頭學，帶頭撰寫讀書筆記、心得體會。學校黨員領導干部抓建設學習型黨組織責任制，定期督查指導所屬黨支部學習型黨組織建設情況。學校堅持每月2-3次的全體教職工大會的學習，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。通過理論學習，不斷提高了黨員干部、教師隊伍的思想政治覺悟，提高了教師的師德水平，為落實科學發(fā)展觀、優(yōu)先發(fā)展教育、辦人民滿意教育奠定堅實的思想基礎。

3、繼續(xù)加強師德師風建設

學校繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設教育活動，引導黨員教師特別是學校領導干部加強道德修養(yǎng)、恪守職業(yè)道德，提高廉潔從教的自覺性。學校在教師中繼續(xù)實施了“五師”教育工程即：鑄師魂、育師德、樹師表、正師風、練師能?！拔鍘煛苯逃こ痰膶嵤瑥娀私處煹穆殬I(yè)道德意識，學校掀起了人人爭當師德先進，個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。廣大教師都能積極投身于課程改革的實踐中，取得了累累的教育碩果，學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛贊譽。學校在教師隊伍建設中實施“三大工程”即基礎工程、青藍工程、工程，老中青各層次教師都得到有效的專業(yè)發(fā)展，為學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。另外，學校黨組織能密切聯(lián)系群眾，針對師生員工在思想觀念與價值取向上存在的問題，努力從思想上解惑、工作上解難、生活上解困入手，用真情、說真話、求真理、辦實事，通過個別談話，廣泛征求意見，充分發(fā)揮思想政治工作在弘揚正氣、價值澄清、疏通隔膜、理順情緒、化解矛盾、促進轉化上的功能和作用，促進了師德師風建設和管理效能建設。

2024年寒假前后，學校組織教職工開展了以“增強法律意識 培育法律精神”為主題，為期10天的寒假集中學習活動，通過認真開展寒假集中教育學習活動，切實了加強我校依法治校、依法治教工作，增強了廣大師生法律意識，提高踐行法律義務的自覺性和能力。2024年學校在全體教師中深入開展了職業(yè)道德主題教育實踐活動，引導廣大教師按照好干部標準，努力提升自身綜合素質，做到“四強”：提升黨性修養(yǎng)，做到政治上強;提升工作水平，做到能力上強;提升服務意識，做到作風上強;提升心理素質，做到心力上強。2024年4月，學校開展“學習憲法 尊法守法”主題活動暨自治區(qū)第十二個“憲法法律宣傳月”活動，大力推動憲法法律宣傳進校園。2024年6月學校多次組織教職工認真學習貫徹自治區(qū)黨委教育教師工作會議精神，要求全體教職員工按照自治區(qū)黨委提出的“四好教師”新標準，爭做具有新疆特色的好教師。

4、努力提高德育工作的針對性和實效性。

在德育工作中，學校堅持樹立“育人為本、德育為先”的教育思想，工作中不斷提高學校德育工作的針對性和實效性，不斷更新教育理念，大力推進素質教育，滿足學生多樣需求，創(chuàng)新發(fā)展機制體制，服務學生未來發(fā)展，我們的主要做法是：“一個堅持、二個重點、三個面向、四個建設、五個作用”。一是堅持把學校德育工作放在首位，將愛國主義教育、理想信念教育、民族團結教育和反對民族分裂教育貫穿教育教學始終。二是抓好兩個重點：即《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的落實?！妒貏t》和《規(guī)范》著眼于常規(guī);要求于平時;落實于個人。三是教育要做好三個面向：面向全體學生;面向學生的每個方面;面向學生的未來。四是抓好四個建設：①德育隊伍建設;②育人體系建設;③校園文化建設;④育人環(huán)境建設。五是發(fā)揮好五個作用：①發(fā)揮好黨團組織的思想政治核心作用;②發(fā)揮好黨團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;③發(fā)揮好學校教育的主陣地作用;④發(fā)揮好班主任教育的主導作用;⑤發(fā)揮好“三育人”教育的主渠道作用。學校加強了對班主任的校本培訓。利用班主任例會對班主任進行培訓，提升了班主任的德育理論和班級管理水平，持續(xù)提高班主任為人師表及管理育人、教書育人、服務育人的自覺性。半年來，學校多次組織學生開展社會實踐活動，通過參觀學習，學生們增長了見聞，拓寬了視野，加深了學生對家鄉(xiāng)的了解與熱愛，切身感受到了__地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新變化，激發(fā)了學生努力學習、奮發(fā)向上的熱情。本學期，學校積極組織開展道德講堂活動，嚴格落實道德講堂唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送祝福的五環(huán)節(jié)。學校抓好常規(guī)檢查，開展各種評比活動，加強班級管理，促進我校行為文化建設。學校在三個年級成立家長委員會，個別班級還建立“班級微信群”，便于家長與老師加強交流。學校繼續(xù)堅持心理教育常態(tài)化，每周三請老師為學生進行心理講座。學校加強對年級組工作的指導，依靠年級組、班主任，利用班會、黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播、征文比賽、演講比賽、知識競賽、校園網(wǎng)絡和多媒體等多種途徑，定內容、定專題，抓好學生的思想教育工作，積極探討適合我校的校園文化，努力促進校園文化建設。

二、加強黨組織建設，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字要求落實好民主集中制原則，重視在工作實踐中不斷落實和完善已有的制度，進一步明確了黨委牽頭抓的工作、黨委推動的工作和黨委支持的工作，黨委的總攬全局、協(xié)調各方作用得到加強。半年來，對學校改革發(fā)展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，堅持了黨政主要領導事前商量，統(tǒng)一思想，堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮教職工代表大會的作用，增強了決策的民主性和科學性，完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則，增強了我校黨建工作的實效性。

2、學校黨委繼續(xù)抓好對各黨支部提出的“五個一”創(chuàng)建活動，即：創(chuàng)建一個好支部，帶出一支好隊伍，走出一條教改路， 抓出__屆好成績，樹立一批好典型。對黨員干部，學校黨委提出“六講”要求：講學習，講政治，講正氣，講團結，講大局，講奉獻。學校黨委要求教師黨員要為人師表，做到師德高尚，業(yè)務，團結協(xié)作;管理崗位的黨員要自覺增強服務意識，求真務實，甘于奉獻。半年來學校黨員教師無論是學習還是工作，無論是思想還是紀律，一言一行都能嚴格要求自己，模范地履行黨組織決議，遵守學校規(guī)章制度，努力圍繞學校中心任務，做好本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，切實加強支部建設。一是學校通過民主推薦、黨支部選舉、校黨委審查，選撥思想覺悟高、業(yè)務知識精、服務意識強的教師擔任黨支部書記和支部委員，有力地加強和促進了基層黨支部工作按要求開展組織生活，引導全體黨員教師做到依法治教、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、廉潔從教。各黨支部書記能按照黨委的要求，認真組織各種學習和實踐活動。二是認真做好了優(yōu)秀教職工和優(yōu)秀團員青年的組織培養(yǎng)工作。今年，學校計劃發(fā)展預備黨員一名，另外還有一名預備黨員按期轉正，這些工作都是按照《發(fā)展黨員工作細則》相關程序進行操作。

4、堅持“三會一課”制度認真落實組織生活制度。學校堅持每月一次的黨支部黨員教育活動學習，不斷創(chuàng)新活動的內容和方式，采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。半年來，學校黨員領導干部共上黨課三次，對入黨積極分子進行黨的基本知識、黨性修養(yǎng)、黨風黨紀及理想宗旨教育。5月26日，學校黨委書記、校長王斌同志帶頭為全校黨員教師、入黨積極分子進行了“三嚴三實”黨課培訓。6月30日，學校安排黨委委員、副校長將為全體黨員上“三嚴三實”黨課。

三、加強黨組織作風建設

1、建立健全黨風廉政責任分工體系

地區(qū)__黨風廉政建設工作在學校黨委統(tǒng)一領導下進行，黨政一把手負總責，分管領導各負其責，學校成立由黨委書記為組長，副校長為副組長，黨、政、工及各主要部門負責人組成的“黨風廉政建設領導小組”，按照“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的要求，圍繞學校今年的中心工作，實行目標分解、責任共擔的責任連帶機制，認真履行黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于學校各項工作的始終。學校黨委要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責;堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位，為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。

2、制定黨風廉政建設工作責任制

學校黨委認真貫徹落實地委行署、地區(qū)教育工委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究各崗位職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教學管理，行政管理，財務管理等工作實際情況，制定學校黨風廉政建設工作責任制，把這項工作納入學校黨支部、行政、工會及各部門的工作計劃，并與行政業(yè)務、教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起總結。2024年3月18日，__地區(qū)__召開了2024年黨建、黨風廉政建設工作暨目標管理簽約大會。學校黨委與各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求。學校黨委嚴格遵守中央、自治區(qū)黨委和地委改進工作作風，密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設和懲防體系建設責任制;嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定;學校黨委班子成員認真填寫《領導干部個人有關報告表》，沒有違反黨的原則的人和事，學校風清氣正。

3、健全監(jiān)督制約機制

2024年以來，學校黨委按照上級反腐__工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育，著重防范，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。學校黨委切實扛起黨風廉政建設主體責任，在健全監(jiān)督制約機制方面繼續(xù)做好了以下幾方面工作：①繼續(xù)重視加強學校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。學校把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。學校黨委號召全校教職工對黨政領導進行監(jiān)督，黨委成員經(jīng)常督查部門、支部工作，杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生。黨委班子成員認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。按照上級紀檢部門要求，學校對黨委成員分工進行調整，實行了副職分管人事和財務。②健全民主集中制的領導決策制度。認真執(zhí)行 “五重一大”制度，貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，強化民主決策、科學決策、依法決策，提高學校黨政領導班子決策水平，促進依法行政和廉政建設。③實行述職述廉報告制度。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。④梳理排查學校廉政風險點機制。學校黨委高度重視廉政風險點排查，努力使防控工作達到預期目的，確保廉政風險防控取得實效。

4、加強民主管理，不斷深化黨務校務公開工作

根據(jù)黨風廉政建設任務要求，學校黨委進一步規(guī)范了決策行為，完善了學校黨政議事規(guī)則。對“五重一大”事項堅持集體研究，并按要求向第四紀工委監(jiān)察分局報告。圍繞學校改革、教職工關心的熱點問題、黨員干部廉潔自律問題等方面，學校進一步完善了黨務、校務公開工作機制，及時維護更新黨務、校務公開網(wǎng)站信息，學校將涉及教育教學工作安排、財務支出、招生政策、評優(yōu)選先、干部任用、職稱晉升、貧困生資助等熱點問題予以程度公開。

大力推進干部人事制度改革，進一步完善競爭上崗、民主推薦、民主測評等制度，確保干部選拔任用工作透明運行、公開公正。學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定，實事求是推薦考察擬用干部，任人唯賢，努力把將政治素質高、業(yè)務能力強，群眾滿意的同志推到中層崗位。2024年5月，為加強住校生管理與教育工作，學校按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《__地區(qū)事業(yè)單位科級干部選拔聘用工作辦法》，將對學校宿管科科長進行調整，同時準備選任一名宿管科副科長兼任德育科副科長。目前，從動議方案到此次中層干部選拔任用工作方案都能做到提前征求地區(qū)教育工委、第四紀工委的意見。

在學校民主管理中，重在讓群眾參與和監(jiān)督。在績效工資方案制定過程中，學校充分聽取教職工意見，不斷修改績效工資方案。在教師職稱評聘的過程中，做到公正、公開、公平。在班主任、科任教師聘任、招生分班過程中，杜絕違規(guī)操作。

5、認真落實“四個不直接分管”的有關規(guī)定

為了全面貫徹落實主要負責人“四個不直接分管”的制度，學校及時調整黨政領導班子成員分工。學校按照“制度是關鍵”的反腐__建設要求，突出領導干部這個重點，進一步健全完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、民主監(jiān)督、公開公正”的工作機制，形成相互監(jiān)督、相互制約的權利運行機制，促進權利公開、公正、規(guī)范、透明運行，不斷提高預防和治理腐敗工作力度。學校堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，堅持集體討論決定重要事項，凡是重大決策、重要項目安排、教師的聘用、大額資金的使用等都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。學校領導班子成員根據(jù)集體的決定和分工，都能切實履行好自已的職責，確保學校各項工作貫徹落實。

6、重視加強教育行風建設。

學校規(guī)范教育收費公示制度，各項收費的依據(jù)、標準都有據(jù)可查。學校無越權設立教育收費項目，無違規(guī)指定收費標準的行為。學校認真落實“兩免一補”政策。本學期我校441名同學享受了“三免一補”政策中的住校生生活補助每人1000元，共計441000元。學校加強對公用經(jīng)費使用的監(jiān)管，規(guī)范公用經(jīng)費的使用行為。學校認真落實教輔資料的征訂相關要求，按照自治區(qū)公布的教輔資料目錄，選擇教輔材料。

7、認真開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作

按照文件要求，學校利用教職工大會宣傳因私出國(境)證件專項治理工作文件精神，認真登記，實行歸口管理，全校所有登記備案人員因私出國(境)證件統(tǒng)一由校組織人事科保管;同時嚴格審批程序，從嚴把關，對不符合審批條件的堅決不予審批。目前，學?？h處級干部持有因私出國(境)證件已全部上交地委組織部保管，學校將全體中層干部向公安機關登記備案。

8、認真開展“三嚴三實”專題教育活動

按照中央、自治區(qū)黨委和地委統(tǒng)一部署，學校黨委認真開展“三嚴三實”專題教育，學校黨委及時成立“三嚴三實”專題教育活動組織機構，制定“三嚴三實”專題教育實施方案和學習研討方案。5月26日，學校開展了“三嚴三實”專題黨課報告會，黨委書記、校長王斌從“三嚴三實”提出的時代背景、具體內容、發(fā)展脈絡、時代內涵四個方面向學校全體黨員干部進行了講解。2024年6月18日學校黨委開展“三嚴三實”集中學活動，討論了《__地區(qū)__黨委開展“三嚴三實”專題教育學習研討工作方案》，集中學習了《____章程》。6月19日，__地區(qū)__黨委開展“三嚴三實”一階段專題研討，學校全體中心組成員參加會議。此次研討題目為：學習貫徹自治區(qū)黨委教育教師工作會議精神，爭做具有新疆特色的好老師。在專題教育學習研討過程中，學校黨委將通過中心組集體學習、個人自學、三會一課、專題研討、專家輔導、現(xiàn)身說法等靈活多樣、務實管用的方式抓好“三嚴三實”學習研討，把學習研討教育貫穿到各方面、全過程。

四、發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，加強對群團組織的領導，調動一切積極因素，促進學校和諧健康發(fā)展。

1、加強了工會工作的領導，充分發(fā)揮工會參政、監(jiān)督、維權、建家的職能。校工會堅持依法建會，依法治會，推動了教工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督校務工作的落實。學校黨委支持工會工作，加大“教職工之家”的建設和教職工的文體活動場所的建設，積極組織教職工開展文體活動，繼續(xù)出資為每位教職工購買大病保險，繼續(xù)為每位教職工贈送生日蛋糕，組織35歲以上教師體檢。

2、黨建帶團建，加強學校共青團工作的領導，充分發(fā)揮共青團的生力軍作用。學校黨委高度重視和發(fā)揮團、學組織在學生自我教育、管理中的作用，加強團委和學生會的自身建設，做好團委、學生會委員的增補和班委、團干及入團積極分子的培訓;認真做好團員發(fā)展工作和入黨積極分子推優(yōu)工作;開展了形式多樣的校園文化活動和道德實踐活動，提高和促進了學校文明禮貌風氣的形成和學生的綜合素質的發(fā)展。

3、毫不松懈地做好校園綜合治理工作。學校黨委始終堅持把治安綜合治理工作列入學校管理的重要內容，牢固樹立“安全第一”的思想，以創(chuàng)建平安校園為載體，在預防未成年人犯罪教育、禁毒教育、國家安全知識教育、反邪教警示教育、普法教育、校園及周邊環(huán)境綜合治理等方面做了大量的工作。

4、重視和做好退休教職工工作。學校關心離退休老同志的生活，努力幫助老同志排憂解難，注意聽取老同志對學校建設的建議和意見，組織老同志開展文體健身活動。學校黨政工領導堅持節(jié)假日上門慰問離退休老師，及時給老同志活動室補充購置活動用品，組織老同志參加上級部門組織的有關會議、學習、參觀和療養(yǎng)等活動。

5、認真開展扶貧幫困落實工作。學校對特困學生實行減、免、補的辦法，使這些貧困家庭的孩子，感受到學校、社會對他們的關心。學校還積極爭取社會愛心企業(yè)、人士的幫助，通過“中央彩票公益金教育助學項目”、“建設未來中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”、“易承齋基金”、“王阿鼠獎學金等”資助品學兼優(yōu)和生活困難的學生，使優(yōu)秀學生得到鼓勵，生活困難學生沒有因貧困而退學，為和諧社會建設在盡自己的一份力量。

6、“法治六進”工作、結對共建工作、人口與計劃生育工作、信訪工作等完成很好。根據(jù)地委行署的文件要求，學校領導能不折不扣地積極響應上級部門的號召，重視這些工作的開展，順利推進或完成了各項工作任務。

五、切實加強反分裂、民族團結教育。

學校黨委能按照地委統(tǒng)一部署始終高度重視反分裂反滲透再教育活動，建立了“黨委一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓”的工作機制，把意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育工作擺上重要位置。在黨委領導下，校德育處、團委把愛國主義教育和民族團結教育作為學生思想教育最鮮明的主題，學校利用教職工大會、升旗儀式、班會、團會對學生深入開展“三愛”、“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”教育，營造了民族團結的良好氛圍。學校認真開展第33個民族團結教育月活動，組織與地區(qū)一中籃球友誼賽，增進了解和培養(yǎng)民族感情，深化民族團結觀念。2024年，學校積極開展民族團結進步模范學校創(chuàng)建工作，學校黨委及時召開創(chuàng)建動員大會，組織廣大教職員工開展“正視民族傳統(tǒng)，踐行現(xiàn)代文化，抵制宗教滲透”專題學習討論活動，開展“六查”活動。學校黨組織和全體黨員帶頭開展公開活動，將維護社會穩(wěn)定和長治久安、民族團結工作納入黨組織和黨員公開的重要內容。

六、順利完成新校區(qū)搬遷工作

在地委行署的關心支持下，根據(jù)學校的統(tǒng)一部署，經(jīng)過三個多月的精心組織、實施，6月9日學校正式入駐新校區(qū)，搬遷工作基本完成，實現(xiàn)了平穩(wěn)搬遷。6月15日，學校舉行了新校區(qū)落成暨第一次升國旗儀式。6月19日舊校區(qū)及時交接給__市。目前，學校新校區(qū)各項工作秩序井然，各項教學、安全管理工作有條不紊。為使廣大師生員工能吃上了放心可口的飯菜，為師生提供了一個安全、優(yōu)美、整潔、文明的工作學習環(huán)境，學校黨委認真做好了飲食供應、交通運輸、校園衛(wèi)生、水電、通訊等保障工作，嚴把食品衛(wèi)生安全關。同時，學校認真做好學生安全教育工作，確保學校安全穩(wěn)定。

半年來，我校認真落實黨建工作責任制，取得一定成效，但我們的工作中還存在著問題，黨員干部的理想信念和宗旨意識還需加強，模范帶頭作用還需進一步體現(xiàn)，黨委班子成員的開拓與創(chuàng)新意識有待于進一步提高。今后學校將以新校區(qū)啟用為契機，進一步發(fā)揮好推進教育改革、提高教書育人質量、建設和諧校園的____作用，著力增強黨員、教師隊伍的政治素質、育人能力和管理水平，凝心聚力，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力推動學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為__地區(qū)教育事業(yè)做出新貢獻，努力實現(xiàn)“地區(qū)、全疆一流、國內知名”的發(fā)展目標。

第三篇 最新縣行政服務中心黨建工作述職報告1900字

商城縣行政服務中心黨支部在縣委組織部和縣直工委的堅強領導下，緊緊圍繞建設幸福商城的宏偉目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢牢把握“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，以基層組織建設年工作為契機，扎實推動黨建工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將__年以來中心黨支部黨建工作情況報告如下：

一、工作措施及成效

(一)抓班子，組織領導有力。__年初，縣行政服務中心黨支部順利實現(xiàn)換屆，產(chǎn)生了新一屆黨支部領導班子，選舉書記一名，支部委員兩名。在新一屆黨支部班子的領導下，商城縣行政服務中心將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“雙學雙提”活動有機結合，將提升窗口服務水平、提高審批效率和加強黨建工作有機結合，將建立行政審批廉政風險防控工作和黨風廉政建設有機結合，使思想政治素質得到了進一步提高，工作能力得到了大幅度提升，工作作風實現(xiàn)了根本轉變。進一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作，豐富了支部活動內容，全面落實了上級黨組織安排部署的各項工作。

(二)抓規(guī)劃，工作思路清晰。元旦假期結束后，中心黨支部及時召開了民主生活會，集體研究__年黨支部工作計劃及黨建工作思路，經(jīng)黨支部領導班子的反復研究、醞釀，制定了切合中心實際的年度黨建工作計劃，為中心的服務工作和黨員隊伍建設理清了思路，明確了方向。

(三)抓規(guī)范，工作制度健全。為進一步規(guī)范黨建工作，商城縣行政服務中心黨支部積極響應縣委的統(tǒng)一安排部署，全面加強中心制度建設，先后出臺了《民主評議制度》、《黨務公開監(jiān)督員制度》、《黨務公開責任追究制度》、《黨務公開意見、建議收集和處理反饋制度》、《三會一課制度》、《黨支部書記述職評議制度》。同時，將黨員教育培訓作為黨建工作的重要抓手，采取集中學習、民主評議、支部書記和黨員談心、調研、自學等方式，加大黨員學習力度，確保每名領導班子成員參加教育培訓時間每月不少于5小時，每名普通黨員每月不少于3小時。

(四)抓設施，陣地建設加強。遷入新址后，縣行政服務中心將黨員活動陣地建設作為中心的重中之重，建立了黨員活動室，實現(xiàn)了專室辦公。購置電腦、led視頻播放器和廣播宣傳設備等，進一步充實了黨員宣傳教育設施。

(五)抓投入，保障機制完善。中心黨支部明確了一名兼職書記、一名專職負責黨務日常工作的支部委員。足額提供黨支部工作經(jīng)費，確保黨務工作順利開展，實現(xiàn)了專人負責，?？顚Ｓ?。

(六)抓實效，工作業(yè)績突出。按照縣委的統(tǒng)一安排，結合黨支部年初的工作計劃，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按時完成上級黨組織部署的各項工作任務。圍繞行政服務中心的中心工作，深入開展單位聯(lián)系村工作和困難黨員幫扶工作。單位每名黨員領導干部到幫扶的困難黨員家中了解情況、解決問題達4-6次，讓貧困黨員盡早脫貧致富，感受到了黨和政府的溫暖。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，將“廉政文化建設”融入整個活動之中，不斷加強中心精神文明建設，在中心顯要位置張貼宣傳畫60余幅，將中心文化建設作為提高服務水平的一項重要舉措。中心和窗口黨員同志公開向社會承諾，將承諾書發(fā)放給前來辦事的群眾，以接受群眾監(jiān)督。__年來，縣委、縣政府、組織部、政法委等主要領導多次深入行政服務中心檢查指導工作，充分肯定了中心所取得的成績。

(七)抓服務，群眾反響良好。在縣委的大力支持下，在中心黨支部的共同努力下，一年來，中心服務意識得到了進一步提升，兌現(xiàn)了辦件“零障礙”、辦事“零投訴”、過錯“零容忍”的承諾。通過黨員、群眾測評，黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，滿意度較高。

二、存在的問題

縣行政服務中心黨支部圍繞縣委的中心工作，不斷加強黨務工作建設，成效顯著，但通過調研，發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要表現(xiàn)在黨課學習形式單一，有待于進一步豐富黨課學習形式，以提高黨員學習的積極性。

三、下一步努力方向

(一)加強學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。以開展“雙學雙提”活動為契機，以提高政治素質和黨性修養(yǎng)為目的，將學習放在工作的第一位，學習形式多樣化，學習內容縱深化。牢固樹立“活到老、學到老”的學習意識。

(二)創(chuàng)新載體，持續(xù)探索創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機制。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極探索制度創(chuàng)新，持續(xù)完善黨員學習先進、權力規(guī)范運行、服務載體創(chuàng)新和干部績效考評等工作方法和機制，建立健全黨員保持先進性的長效機制。

(三)真情服務，切實增強黨務建設工作凝聚力。堅持“行政以民為本、服務以誠為魂”的理念，竭盡全力的做好服務，不斷增強服務意識，提高服務能力，擦亮行政服務中心開展政務服務、展示政府形象這一窗口，努力把中心建設成商城的旗幟、河南的典型、全國的范例。

第四篇 第三季度黨建工作情況工作報告1250字

一、村兩委換屆后，工作進展情況：

1、__村兩委班子，從7月14日到9月7日在__鎮(zhèn)黨委政府領導和關注下圓滿結束。9月8日新一屆黨總支召開，兩委工作會議，會上就兩委進行分工，責任到人，各負其責，同時上報黨委政府審批。

2、認真制定了村兩委，工作制度，監(jiān)督工作制度上班制度，對村圖片室、農家書屋、文藝宣傳隊、電子閱覽室、農民公園、文體廣場和環(huán)境衛(wèi)生等制定專人負責，同時創(chuàng)建制定各室、公園、文體廣場、宣傳隊、環(huán)境衛(wèi)生隊的各項管理制度。

3、強化落實村財務管理制度，堅持村帳鎮(zhèn)管的原則，確保條據(jù)、審批、審查、審核規(guī)范，村監(jiān)委嚴把監(jiān)督關，村報帳員按時向鎮(zhèn)三資料服務中心交帳，黨建工作，村文書按季度公布公開黨務、政務、村務、財務內容，上報鎮(zhèn)黨委、農經(jīng)、民政備案。

4、自我村7月30日高速工作放線以來，總支和村委在聯(lián)村干部指導下做好宣傳發(fā)動，家喻戶曉，挖溝丈量測繪土地征用，青苗補償，拆遷安置等工作，目前正在公示，農戶、土地面積，青苗補償。確保近期挖機動工。

5、一事一議老街危橋維修，水下橋墩工程自9月22日開工以來，水下工程基本完工。

6、村總支積極配合村委抓緊加快村民組換屆工作，為下面村支部換屆打好基礎。

7、村道維修工程，林區(qū)道路工程，水利建設工程都在緊鑼密鼓，有序進行。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況：

爭先創(chuàng)辦__社區(qū)、服務中心，遵照市政府《關于開展農村社區(qū)建設工作的實施意見》文件精神，為方便群眾，因地制宜推進農村社區(qū)建設，建立建全農村社區(qū)服務體系，逐步完善農村社區(qū)基礎設施，改善農村人居環(huán)境，進一步提高農民科學文化素質，我們將在一樓設立：__村社區(qū)服務中心，為情系百姓，情暖萬家，方便群眾，美麗和諧社會，同時也是廣大群眾的新祈求、新期盼，順應人民群眾的新期待，服務中心下設：

1、社區(qū)文體活動室

2、社區(qū)老年活動中心

3、社區(qū)巾幗女人腰鼓隊、宣傳隊

4、社區(qū)新農村幼兒園

5、社區(qū)計劃生育服務室

6、社區(qū)綜治調解室

7、社區(qū)警務室

8、社區(qū)圖書、農家書屋

9、社區(qū)電子閱覽室

10、社區(qū)文體廣場

為村民提供農民生產(chǎn)、社會保障綜合治理，全程代理，推行“一站式”服務窗口，制定與明確的有關制度和辦事程序。

三、黨員發(fā)展情況：

1、三元支部預備轉正：陳義才

三元支部轉預備：鐘德生、謝家慶、彭勝忠

三元支部培養(yǎng)對象：黃文通、萬達忠

2、陰山支部預備轉正：何新明、張玉來

陰山支部轉預備：陳忠權、周美根、何勁松

3、__支部考察對象：周明、李興亮

四、 黨員電教遠教播放，萬村網(wǎng)頁維護情況

1、7月1日播放黨的生日建黨九十周年，遠程教育；

2、9月7日播放《共產(chǎn)黨人》。

五、存在困難、問題，下步工作打算

1、高速路拆遷工作，補償問題，安置問題；

2、高速拆遷：獅6組與唐建平就山場歸屬問題；

3、__道路路面維修資金問題；

4、龍干畈大壩年底維修資金來源；

5、__農民公園補償問題；

6、__年尚欠債近30萬問題。

六、工作安排和打算

1、以高速為中心工作同聯(lián)村干部認真做好拆遷戶工作和征戶工作，確保計劃按時動工；

2、做好安置點工作：獅4組、獅2組；

3、抓緊搞好資金回籠，確保資金到位；

4、建成驗收廊橋工程，形成東津河亮點；

5、打造創(chuàng)建__社區(qū)服務中心。

第五篇 2024年學院黨總支黨建工作自評報告3450字

2024年__學院黨總支認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、十九大精神，圍繞提升人才培養(yǎng)這一中心工作，努力構建學習服務型基層黨組織，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步做好思想政治教育工作，圓滿完成了年度各項既定工作任務。按照《__工程職業(yè)技術學院黨總支（直屬黨支部）黨建工作年度考核辦法》，現(xiàn)將全年黨建工作情況報告如下：

一、黨政班子建設

（一）思想作風建設

1.加強理論學習，豐富自身政治理論素養(yǎng)。裝飾學院黨總支始終把學習作為自身建設的首要任務，通過集中學習和自學相結合的方式開展理論學習。制定了2024年中心組理論學習計劃，認真學習了《__工程職業(yè)技術學院2024年黨政工作要點》、政府工作報告、《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》、______的《決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》十九大報告。學_______在全國高校思想政治教育工作會議的重要講話精神，推動理論學習創(chuàng)新，注重學習實效，全面提升青年師生的政治素質和思想水平。

2.深入走訪調研，開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動。開展按照上級部門和學校黨委關于兩學一做學習教育活動常態(tài)化制度化的要求，制定學習方案與計劃，利用新媒體平臺，線上線下開展形式多樣的學習研討活動。開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動，黨政班子深入課堂調研，通過班級聽課和學生座談等形式，了解教師教學現(xiàn)狀和班級主題教育情況，及時聽取學生反饋意見，加強對教學環(huán)節(jié)和班會課的監(jiān)控，提出改進措施，提升教學效果。深入教室、宿舍，加強學風建設和宿舍督查。走訪行業(yè)協(xié)會和企業(yè)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)實際需求，提升育人水平和成效。

（二）管理能力建設

認真完成組織部安排的“干部能力發(fā)展工程”學習任務，并努力提升學習質量。積極參與組織部安排的各類學習及培訓，三位黨政領導全部參與在南開大學舉辦的暑期中層干部能力提升培訓。重視教育、心理及管理理論學習，黨政領導班子除認真參加黨總支中心組理論學習外，還充分利用利用業(yè)余時間開展自學。結合黨建工作、思想政治教育與群團工作實際購買理論書籍，積極開展課題研究、撰寫心得體會。參與院級科研團隊申報并立項1項，參與市廳級課題1項目。

（三）廉政自律建設

嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關重大事項；按照學院中層干部年度考評的要求述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督；認真貫徹執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關于加強高校反腐__建設的意見》，不斷強化黨總支抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，落實“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設制度，無違規(guī)違紀行為。在教師和中大力開展廉潔教育活動，引導廣大教師樹立廉潔守法、誠實守信、積極向上的思想和道德情操。為落實《關于開展黨風廉政談話提醒工作的通知》要求，裝飾學院黨總支分別對系部兩名系主任，綜合辦、學工辦的兩名科長進行了提醒談話，旨在提醒大家統(tǒng)一思想認識、提高自律覺悟、立足崗位切實增強自律意識和自我廉潔防控免疫力，認真細致地梳理工作中存在的隱患漏點，嚴格遵守工作紀律，為學院的持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。重點在學生干部、受資助學生群體中開展感恩教育和廉潔教育，合理消費、理性消費，營造和諧向上的教育教學氛圍。

二、思想政治教育與宣傳工作

（一）思想教育

圍繞教學育人這一中心工作，踐行學校全人教育理念，著力培養(yǎng)師生的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)。強化理想信念教育，不斷把社會主義核心價值觀教育和學?！胺?、責任”____價值觀教育融入教育、管理和服務的全過程。堅持“像哲人一樣思考，像匠人一樣勞作”的育人理念，著力做好學生的思想政治教育學生日常管理、心理健康教育、職業(yè)規(guī)劃教育、就業(yè)與創(chuàng)新教育等工作。

以學習為抓手，提升師生思想政治素養(yǎng)。舉辦兩期團學干部素質提升培訓班，開展“青春喜迎十九大，不忘初心跟黨走”主題團日活動并作實踐分享，促進全院學生健康成長、順利發(fā)展。加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，定期開展主題研討一次，每周進社區(qū)志愿服務一次，每學期個人學習總結一次。開展入黨積極分子和預備黨員學習十九大精神專題學習研討活動。開展2024級受助學生黨的基本知識教育與培訓活動，增強受助學生對黨和政府的感恩意識，增強受助學生的責任意識和奉獻精神。

以活動為載體，加強師生的思想政治教育。繼續(xù)在2024級新生中開展勞作教育。發(fā)揮藝術生的專業(yè)特長，開展校園景觀手繪與文化導覽與創(chuàng)新創(chuàng)意活動。開展校園文明禮儀主題教育。立足“藝之翼”禮儀隊開展文明禮儀主題教育，組織班級文明講堂——“我為工程文明禮儀代言”活動，引導廣大同學學禮儀、知禮儀、懂禮儀、講文明。立足專業(yè)特色，開展學風建設月活動，舉辦“夢居杯”宿舍設計大賽、“繽紛晚自習”素描和古建筑繪制競賽活動，獎勵優(yōu)秀獲獎學生，在全院營造愛學善思、積極向上的學習氛圍。

（二）文化建設

以“裝飾青春在線”學院團委官微信為抓手，通過思想引領、校園文化、志愿服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動載體在大學生中培育和踐行社會主義核心價值觀。做好大學生社會實踐工作與志愿者服務工作，以各類活動為載體，推動學生素質的全面發(fā)展，全年開展三期期哲匠文化講壇，促進校園文化和企業(yè)文化的融合。全年新建1個學生社會實踐基地，組織入黨積極分子和學生骨干走進豐樂社區(qū)、永安社區(qū)，開展定期勞作教育與志愿服務活動。裝飾1521班任國棟同學被評為江蘇省優(yōu)秀學生干部，入選學院2024年感動工程十大人物與事跡，通過樹立典型，在全院營造勵志、向上的學習氛圍。

（三）宣傳工作

充分利用天工樓一樓宣傳櫥窗和每月學生作品展平臺等宣傳陣地，培育和傳播裝飾學院哲匠精神和創(chuàng)意創(chuàng)新文化。開展全國高校思想政治教育工作會議精神和黨的十九大精神宣傳教育，組織黨員師生觀看黨的十九大直播，并召開專題學習座談會。繼續(xù)開展“聽說讀寫畫”校情教育活動項目，在師生中引起廣泛影響。依托“裝飾青春在線”新媒體中心，師生全年在校外（主流）媒體上發(fā)表正面報道，學院就業(yè)工作被__晚報大篇幅報道。加強部門網(wǎng)站建設，及時更新網(wǎng)頁內容，全年在學院（裝飾學院）網(wǎng)站上發(fā)表新聞報道88條。

三、組織建設

（一）黨總支工作

完成黨總支組織建設，各總支委員職責明確。嚴格執(zhí)行例會制度，定期研究黨總支和支部工作。建立了總支書記負總責、支部書記具體落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制。__學院黨總支現(xiàn)有黨員21人，下設三個支部。黨總支認真做好支部書記的業(yè)務培訓，嚴格加強對各黨支部的日常管理，不定期督查各黨支部民主生活會和“三會一課”開展情況，定期核查各支部黨費的收繳和黨員組織關系轉出情況。

（二）基層黨支部建設

根據(jù)《__工程職業(yè)技術學院黨支部工作標準及評價辦法》的通知要求和工作安排，組織支部書記積極參加校內外各級學習和培訓。建立三位黨政領導各自聯(lián)系一個黨支部制度，緊密圍繞教學和育人工作，完成上級黨組織交代的各項任務，保證學院黨政部署各項工作的貫徹落實。按照學校黨委部署和學院黨總支的工作方案，有序深入推進“兩學一做”學習教育活動。按照“兩學一做”教育常態(tài)化制度化工作要求，各黨支部三會一課活動正常有序，全年各黨支部共開展黨課3次，開展黨員大會6次，開展民主生活會3次，開展主題研討活動3次。

（三）黨員發(fā)展管理

加強對入黨積極分子的教育和管理，裝飾黨支部和藝術黨支部作為專業(yè)教師所在的黨支部，主要考核學生的專業(yè)學習與課堂表現(xiàn)，行政黨支部作為行政服務單位，依托學工辦、團委主要考察學生的思想和行為表現(xiàn)，以達到對學生入黨積極分子的考察全面、客觀，不留死角。做好黨員發(fā)展工作，吸納優(yōu)秀青年教師加入到黨組織中來，建立健全學生黨員發(fā)展與教育管理機制，舉辦入黨積極分子、預備黨員學習培訓班6場。試行將學生的學習服務納入考核。有序完成優(yōu)秀團員推優(yōu)工作，43名入黨積極分子順利完成黨校黨課學習；畢業(yè)生黨員轉正3人，完成3名黨員、3名預備畢業(yè)生黨員檔案材料轉出工作，新發(fā)展學生預備黨員8人；完成全年的黨費收繳、往年補繳工作。

四、制度建設

（一）執(zhí)行基本制度

堅持“公開、公平、民主”的原則，全面落實院務公開、黨務公開工作，學院的各項涉及到教職工利益的事項如黨員發(fā)展、師資培訓、評獎評優(yōu)、職稱評聘、年度考核等，均在學院網(wǎng)頁公告欄中公示，經(jīng)常聽取教師對學院工作的意見和建議，增強教職工的工作主動性和積極性。堅持貫徹民主集中制原則，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過召開黨政聯(lián)席會議集體研究，并及時向教職工通報。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則和黨政共同負責制，對于學院發(fā)展規(guī)劃、人才引進、年度計劃、總結、重要規(guī)章制度、招生、獎懲、績效工資分配等重大事項通過黨政聯(lián)席會議共同決策，落實黨政共同負責制。

第六篇 七溝學區(qū)黨總支黨建工作調研報告1100字

這是關于調研報告的范文，可以提供大家借鑒！

一、基本情況：

我學區(qū)所轄4所中心小學，在校生總數(shù)1554人，教職工172人，黨員總數(shù)64人（其中：離退黨員12人，包括女黨員3人；在職黨員52人，女黨員6人。），黨員占全體教職工總數(shù)30.23%，中層以上領導干部黨員12人。

二、主要做法：

我學區(qū)黨總支，在教體局黨委和七溝鎮(zhèn)黨委的正確領導和關心下，帶領廣大黨員、干部、廣大師生努力拼搏，取得了一定的成績，學區(qū)中心?？傊нB年獲得七溝鎮(zhèn)黨委建黨工作先進單位。學校堅持把建黨工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧--理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在廣大師生中激發(fā)了強打精神力量，使各校處處洋溢著一種積極向上和諧的精神氛圍，呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面。

1、以班子建設為根本，強化學校黨的組織建設。去年暑期開學，對中心小學校長、書記進行了個別調整，做到了知識結構合理，基層經(jīng)驗豐富，勝任教育教學、黨群建設等各項工作。各校黨政領導能夠堅持民主集中制原則，具備求真務實、團結協(xié)作、開拓進取的良好風氣。

2、錘煉黨員干部隊伍，樹形象，重視加強干部培訓。通過培訓和在職鍛煉，豐富干部隊伍的管理經(jīng)驗，增長了才干。黨總支、黨支部在教育教學改革的實踐中，強調黨員干部的“深入、協(xié)作、向導”（深入教改教學第一線；在教學工作中互相支持協(xié)作，共同做好教育教學工作；導向，即在觀念轉變中要時時為群眾做正確引導，在實踐中要以自己的行動帶領黨員和廣大教師做好教育教學工作）。

3、積極探索新形勢下黨員教育、管理、監(jiān)督機制，不斷優(yōu)化黨組織的結構和活力，增強黨員隊伍建設，落實“三會一課”制度，堅持定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，同時，定期召開行政會議，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。按規(guī)定比例收繳黨費，定期進行校務公開，努力搞好后備干部、積極分子培養(yǎng)工作，緊緊圍繞學校中心工作開展黨務工作。

4、以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動，激勵黨員教職工在崗位上閃光。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極評選樹立教學工作、班主任工作、師德師風方面等典型，以典型事跡激勵教師取長補短，知難而進，使教師學有榜樣，比有標桿，干有方向，善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時進行評比、表彰。

5、以教學為中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。積極促進開展校本教研及教學開放日活動，激勵教師勇于挑重擔，做教育教學的排頭兵，極大地激發(fā)全體教師的工作熱情。

6、大力加強黨組織陣地建設，制度建設。總支、支部完善各項規(guī)章制度，建立健全黨務工作檔案，按教體局黨工委要求達到標準。

第七篇 市交投集團基層黨建工作述職報告2000字

黃石市交投集團黨委書記 楊 波

對照市委組織部年初下發(fā)的《2024年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一、落實黨建工作責任清單情況

一是帶頭落實黨建責任制。牢固樹立'第一責任人'意識，將抓黨建貫穿工作全過程，每月至少主持召開1次黨委會，專題研究黨建工作。制定公司黨委和黨委書記抓黨建工作清單，細化分解工作責任，與12名黨支部書記和9名領導班子成員簽訂目標責任書。制定年度黨建工作計劃，明確每月黨建工作重點，堅持定期分析黨員思想狀況，狠抓支部書記這個關鍵，開展支部書記培訓工作2次。實行黨建工作月提示制度，以'不擔當不作為'專項整治為契機，加大督辦檢查力度，定期開展明察暗訪和實地調研工作，對落實黨建工作不力的干部予以通報。

二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'模式，按照要求開展'兩學一做'學習教育活動。重點學習了____關于嚴肅黨內政治生活、推進供給側結構性改革等重要講話精神和省第十一次黨代會精神。組織《準則》《條例》知識測試，達到以考促學的目的'。在'貫徹六中全會精神 推進全面從嚴治黨'支部主題黨日活動、紀念建黨96周年大會等多個場合，帶頭講授黨課。打造'五大課堂'學習品牌，通過組織關注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，推進'黨建+互聯(lián)網(wǎng)'.

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。配備專職黨務干部，組織2次黨務工作專項培訓，提高黨務工作水平。按照全市'標準型、示范型、紅旗型'組織建設要求，結合集團實際草擬了《創(chuàng)建標準型基層黨支部工作指引》，同時宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，對基層黨支部工作進行規(guī)范。不斷深化'黨員三日+'支部主題黨日活動，對黨建活動載體在內容和形式上進行規(guī)范

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極開展黨建進項目、進工地、進家庭等活動，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。主動參與全市'雙千'、精準扶貧、創(chuàng)衛(wèi)和防汛等工作中，13個黨支部的155名黨員堅守一線，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先后2次組織120多名黨員干部深入大橋社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，對太子鎮(zhèn)上莊村資金扶持10余萬元，對東山村精準扶貧專題研究扶貧資金及幫困工作。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。建立積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員動態(tài)花名冊，對黨員的培養(yǎng)進行及時提醒。印發(fā)《黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作流程圖》，規(guī)范發(fā)展黨員規(guī)范流程和25個步驟。完善對困難黨員、特殊黨員關懷制度，認真開展組織關系排查工作，排查出'口袋黨員'3名，現(xiàn)已全部編入支部管理。全面規(guī)范黨費管理，按月定期收繳黨費。

二、工作中存在的問題

一是抓黨建與抓經(jīng)濟發(fā)展融合度有待提升。我對黨建促發(fā)展二者之間的辯證關系研究不深，如何發(fā)展黨建在經(jīng)濟發(fā)展中的促進作用、引領作用、保障作用有待進一步加強。

二是落實黨建工作具體制度還有待加強。帶頭專項調研黨建工作落實、交心談心還不夠經(jīng)常，'三會一課'制度不夠規(guī)范，尤其是在熟練運用《準則》《條例》指導工作實踐上，發(fā)揚民主、加強監(jiān)督的重要性認知和有效途徑還存在一定差距。

三是黨建特色品牌建設還不夠鮮明。集團公司致力于建設自身的具有鮮明特色的叫得響的黨建品牌，積極推進書記講黨課、'三型'支部創(chuàng)建、黨建進班組進家庭等，但自身的品牌特色還不鮮明，還有待進一步深入探索。

三、下一步工作思路和措施

一是進一步加強思想建設，堅定黨員理想信念。加強政治理論學習，深入學習貫徹省第十一次黨代會、黨的十九大等重要會議精神，深入學_______系列重要講話精神，不斷強化黨員干部'四個意識'，堅定'四個自信'.繼續(xù)推行談心談話制度，切實做到'三個談遍'（黨委書記與班子成員、機關部室負責人、所屬企業(yè)黨政負責人必須談遍，分管領導與分管科室、所屬企業(yè)中層以上管理人員必須談遍，支部書記與支部所有黨員必須談遍）。積極引導黨員干部進一步堅定理想信念，培育并踐行社會主義核心價值觀。

二是進一步加強組織建設，激發(fā)黨支部活力。健全'黨員三日+'長效機制，落實支部主體黨日'5+5+n'模式，明確每月支部黨日活動主題，讓學習教育有時間規(guī)定、有制度保障、有成效顯現(xiàn)。進一步健全基層黨組織、選優(yōu)配強黨務工作隊伍。嚴格黨的組織生活，堅持'三會一課'、黨務公開、請示報告等制度。創(chuàng)新組織形式，把支部建在市場上、建在項目上，積極培育'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項目建設先鋒'、'產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒'，培育具交投特色的黨建工作品牌。

三是進一步加強作風建設，抓實今年各項工作。率先垂范，實行重點項目推進工作責任制，全力推進港口聯(lián)檢大樓、團城山綜合客運樞紐等重點項目建設。強化執(zhí)行力意識，對關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，通過轉變工作作風推動各項工作落實。要經(jīng)常深入工作一線開展調查研究，剖析問題癥結，拿出落實措施，切實解決當前工作中存在的重部署輕檢查，重形式輕效果的現(xiàn)象，通過作風建設促進工作落實、推動交投事業(yè)科學發(fā)展。

第八篇 2024-2024機關黨建年度工作報告4600字

2024-2024機關黨建年度工作報告范文

201_年，在市委、市政府與市委編委的領導下，我辦支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以創(chuàng)建市直單位第六屆黨建工作先進單位為目標導向，全面推行辦機關黨建“1263”機制，持續(xù)推動辦機關黨建工作走前頭，牢牢把握服務大局、建設隊伍為核心任務，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為抓手，真抓實干、與時俱進，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)，助推我市實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅強的體制機制保障。去年以來我辦先后被評為市直部門機關效能建設先進單位、市級文明單位，事業(yè)單位登記管理局被評為省三八紅旗集體、市巾幗文明崗。

一、加強思想建設，提升黨員干部政治素質和理論水平

圍繞加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，認真學習中國特色社會主義理論，堅定全辦干部職工中國特色社會主義的理論自信、道路自信與制度自信，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，深入開展“學守章、守準則，做清廉干部”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全面強化辦機關黨員干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素質優(yōu)良、結構合理，“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬戰(zhàn)”的機構編制干部隊伍。

一是加強學習教育。落實支部“三會一課”、定期政治學習例會等學習教育制度，引導黨員干部形成良好的學習慣。綜合運用專題講座、交流討論、知識競賽、收看電教片等方式，開展經(jīng)常性學習活動，深入學習黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神以及省市黨代會、四次黨代會、省市“兩會”以來的精神，學習全國、全省編辦主任會議、事業(yè)單位分類改革文件精神等，全年累計組織黨課學習4次，開展集中學習活動20多次，選派黨員干部參加省、市兩級專門學習培訓13人次。2024年以來，我辦共有三名黨員分別被評為“2024—2024年創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“南平市五一勞動獎章”、“201_年南平市終身教育先進工作者”。

二是加強思想政治教育。當前我國改革正處于攻堅階段，思想政治工作也呈現(xiàn)出鮮明的時代特色，我辦黨支部堅持與時俱進、以人為本，把做好思想工作同解決實際問題結合起來，通過經(jīng)常性談心交流來及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，為他們排憂解難，解決后顧之憂，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。今年以來，解決干部子女就學、就醫(yī)、困難黨員家屬等問題10多件。

三是加強理想信念教育。以學習新黨章、義務植樹、志愿獻血、參觀紅色基地等活動為切入點，辦領導班子成員帶頭嚴守紀律，貫徹落實市委、市政府的決策部署，引導教育黨員干部堅定中國特色社會主義理想信念，牢固宗旨意識，把思想、行動統(tǒng)一到中央精神上來。

二、加強組織建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是嚴格落實黨建工作目標責任制。將黨建工作與中心工作、重點工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實、同步檢查，使黨建工作切實做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。按照機關黨建目標的總體要求，將黨建工作責任細化分解成7個大項25個小項，形成辦主要領導牽頭抓總，支部書記親自抓、支部委員協(xié)同抓、相關負責人具體抓，各科室、工婦組織齊心協(xié)力、積極參與的長效工作格局。同時，按要求完成發(fā)表黨建信息稿件1并報送調研文章，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定及時完成黨費收繳和黨內年度統(tǒng)計等工作。

二是建立健全黨內生活各項制度。貫徹落實黨務公開、黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部、黨內情況反映和黨內民主生活等黨內生活制度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。

三是抓平安創(chuàng)文明，構建和諧機關。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，不斷提升辦機關干部職工的文明素質。組建辦機關黨員志愿服務隊，經(jīng)常性組織開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動，如組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛(wèi)生清潔志愿活動;到金山塔山場開展義務植樹活動;組織義務獻血、觀看愛國教育價值影片等。堅持黨建帶工建、婦建，支持工婦組織開展釣魚比賽、長跑、登山等活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強機關凝聚力和向心力。

四是深入開展“三級聯(lián)動、重心下移”聯(lián)系群眾活動。扎實推進“三級聯(lián)動、重心下移”、“我和百姓拉家常”、與紫云街道中華社區(qū)結對共建等活動，看望慰問中華社區(qū)，深入綜治掛鉤幫扶光澤縣止馬鎮(zhèn)及所屬的杉關村，深入調研，從我辦辦公經(jīng)費中擠出2萬元資金用于杉關村村部添置改善辦公設備，同時積極幫助杉關村協(xié)調項目和資金，推進美麗鄉(xiāng)村建設。今年，杉關村人均收入4200元，同比增長20%。

三、加強作風建設，提高機關工作效能和服務水平

堅持從嚴治辦、從嚴律己、從嚴帶隊伍，認真貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定與省、市《貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》實施細則和辦法要求，制定《辦機關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》(南委編辦〔201_〕64號)。

認真落實市委、市政府《關于深入推進治理庸懶散工作的意見》，認真落實崗位責任、服務承諾、限時辦結、一次性告知等機關效能建設制度，規(guī)范權力運行、辦事公開及機關內部管理制度，嚴格執(zhí)行機關考勤、請銷假等制度，組織開好以“為民務實清廉，踐行群眾路線，切實改進作風，密切黨群干群關系”為主題的專題組織生活會，開展“學黨章、守準則，做清廉干部”、“轉變作風促發(fā)展，進位趕超創(chuàng)一流”、“馬上就辦、辦就辦好”等活動，認真貫徹落實我辦制定的《政務公開和編辦業(yè)務公開操作流程》，從教育、制度、監(jiān)督等方面深入推進治庸治懶專項工作，提高辦機關工作效能和服務能力水平。

在機關運行和管理制度方面，重新修訂印發(fā)《中共南平市委編辦機關效能建設制度與機關管理制度匯編》手冊。轉變會風文風，盡量少開會、開短會，開解決實際問題的會;盡量少發(fā)文、發(fā)短文，發(fā)有實際內容的文。在為單位辦理用編審批、領導職數(shù)審核、文明單位四同審核以及事業(yè)單位設立、登記、年檢、注銷等手續(xù)過程中，相關業(yè)務科室都做到一次性告知，在第一時間辦結，未出現(xiàn)不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象。在受理“12310”機構編制舉報電話，辦理人大提案、政協(xié)議案等過程中，相關業(yè)務科室認真受理，迅速辦理，得到服務對象的好評。今年，我辦一名干部獲得市人大常委會授予人大代表建議辦理先進工作者。

四、加強制度建設，打造清正廉潔的干部隊伍

一是強化黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，辦主要領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，領導帶頭嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等廉潔從政紀律要求，上下級之間、同事之間互相監(jiān)督，自覺地把黨風廉政建設的要求貫穿于各項工作之中，全年未發(fā)生任何違法亂紀和不穩(wěn)定事件。

二是加強黨風廉政教育。認真開展經(jīng)常性黨風廉政教育，通過領導干部上廉政黨課、組織學習先進典型、觀看警示教育片和學習新《黨章》、《廉政準則》等專題教育活動，切實加強以公道正派為主要內容的廉潔從政教育。全年開展廉政學習活動8次，組織觀看《錢學森》、《生命監(jiān)管》、《雷峰在1959》、《先遣連》等廉政影片6次;積極參加“綠色新區(qū) 美麗南平”攝影展及作品征集活動。

三是切實加強廉潔自律相關制度建設。堅持把制度建設作為源頭治腐的重要內容，修訂完善了財務財產(chǎn)管理、出差管理、車輛管理等35項機關效能和管理制度。嚴格執(zhí)行民主集中、政務公開等權力運行制度，領導帶頭堅持公道正派辦事、公正選人用人，各科室也嚴格按程序和規(guī)定辦理機構編制業(yè)務，秉公辦事，高效服務，表現(xiàn)了較強的黨性原則，贏得了服務單位的好評。

四是堅持高標準選人用人，打造清正廉潔的干部隊伍。認真踐行中央提出的新時期好干部“20字”標準，今年調入省組博士選調生1名，招考碩士研究生2名，目前我辦20名在編人員中，有2名博士、5名碩士、8名本科。充分利用重大改革、重要業(yè)務調研、采取交流任職等鍛煉干部，提升干部綜合素質，積極打造清正廉潔的復合型干部隊伍，干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)，廉潔從政，未發(fā)生一起違紀違規(guī)問題。

五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務

緊密結合機構編制工作實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，動員辦機關黨員干部亮崗踐諾，主動融入和服務市委、市政府中心工作，為南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅強的體制機制保證。

持續(xù)深化行政體制改革，切實推動政府職能轉變和機構改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位預分類工作，并配合推進了教育、文化、衛(wèi)生、警務、交通、國資、農業(yè)等多個領域和部門的體制機制改革。堅持原則、嚴格把關，領導職數(shù)管理得到規(guī)范、機構編制和實有人員增長得到有效控制，機構編制資源配置不斷規(guī)范合理，較好地服務于三大工業(yè)園區(qū)建設、民生建設以及各項經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。完成“福建省機構編制管理信息系統(tǒng)”11753人的基礎數(shù)據(jù)采集和錄入工作，有力地推動了實名制管理工作。

嚴格實行科級領導職數(shù)審核制度，受理市本級159個機關、事業(yè)單位科級領導職數(shù)使用申請，審核使用科級領導職數(shù)323名;實行《機構編制核編證》年審制度，完成448家市直黨政群機關、事業(yè)單位“機構編制核編證”年審工作。辦理黨政群行政編制用編申請170余項、辦理機構變更事項10項、職數(shù)增減20余個，入減編250余人次。辦理事業(yè)編制核編事項(人事代理報備和提前退休)550余人次、人員調動124人次、機構編制事項88項;審核同意市、縣事業(yè)招考用編計劃1755名。聯(lián)合市紀委、組織部成立3個督查組，對市本級與10個縣(市、區(qū))機構編制執(zhí)行情況進行督查。

強化事業(yè)單位法人年檢工作，市本級應年檢事業(yè)單位331家，年檢合格331家。今年來，辦理設立登記事業(yè)單位6家，注銷登記23家，變更登記81家。強化年檢在分類事改中的督促作用，新增對事業(yè)單位基本情況的信息統(tǒng)計，對全市登記在案的356家事業(yè)單位(包括省局委托管理5家)，包括編制和人員、國有資產(chǎn)、收入和支出、投資收益、接受捐贈和使用等在內的情況進行摸底調查。積極配合事業(yè)單位改革工作，主動報送年檢中發(fā)現(xiàn)的各類問題132項。加強基礎信息清理核查工作，共清理核查事業(yè)單位原始檔案330卷。

全市機關、事業(yè)單位共完成1883家中文域名注冊續(xù)費工作，較好完成省上下達的中文域名注冊任務。積極參與、籌備并組織進行市機構編制管理研究會年會的征文、評選與召開，共征文3并于今年4月召開2024年年會，近期將編輯出版論文集;積極向省機構編制管理研究會選送論文2，共編發(fā)6期《南平機構編制工作信息》，在中央、省編辦與市本級各級網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章與信息計4，有效提升我辦的信息化建設水平。

201_年，我辦黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設等方面都取得了新進展新成效，但與上級要求相比，還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后工作中，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神和省、市黨代會精神和中央、省編制工作座談會精神，圍繞中心，服務大局，進一步轉變工作作風，深入基層，夯實基礎，持續(xù)深化行政體制改革，切實轉變政府職能轉變和機構改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，嚴管嚴控機構編制管理，創(chuàng)新機構編制管理方式與方法，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)和科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的體制機制保障。

第九篇 黨委書記抓基層黨建工作2024述職報告2500字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務型黨組織為目標，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務設施建設。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務，20__年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設，真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

第十篇 2024年學?；鶎狱h建工作述職報告1350字

一年來，我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“__大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的__大精神，結合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創(chuàng)”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。一年來，我們認真學習黨的__大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務工作做好，讓老師們監(jiān)督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業(yè)務檢查和成績較去年有所提高。

特別是去年我校計劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學校，還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后，支部一班人，研究商量，統(tǒng)一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮(zhèn)小學的前頭，場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。

四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發(fā)展黨員工作。我校把平時工作積極認真，業(yè)務能力強的教師，列為今后入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。

五、大力加強黨員干部作風建設。我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

謝謝大家！

第十一篇 2024街道黨建工作自查報告5900字

__年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設?，F(xiàn)將__年第三季度黨建工作匯報如下：

一、工作情況及工作亮點

(一)確?；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進

根據(jù)《荔波縣__年黨的基層組織建設工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區(qū))簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經(jīng)濟和重點項目具體工作落實到村(社區(qū))，責任落實到人，強化了干部責任意識。通過采取三項措施從而形成了黨工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(二)大力推動村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)建。

采取整合資產(chǎn)資源組建服務機構、優(yōu)化資源配置多村聯(lián)辦、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與黨員創(chuàng)業(yè)帶富相結合、異地創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等方式，幫助各村(社區(qū))創(chuàng)辦了停車場、家政服務公司、養(yǎng)魚基地、各類種養(yǎng)殖合作社、入股參與磚廠建設生產(chǎn)等經(jīng)濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經(jīng)濟收入。其中，玉屏街道建設村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預計年底收入6.3萬元，水瑤新村預計年底收入10萬元，拉岜村預計年底收入5萬元。已完成經(jīng)濟收入上2萬元的村(社區(qū))有城南社區(qū)、城東社區(qū)、城北社區(qū)、城西社區(qū)、板旺社區(qū)。其他12個村(社區(qū))都已產(chǎn)生集體經(jīng)濟效益。年底均能完成預定任務。

(三)積極開展“三亮一創(chuàng)”工作

一是根據(jù)縣委黨建辦《關于印發(fā)荔波縣“三亮一創(chuàng)”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔__〕1號)文件精神，創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標，創(chuàng)建“三亮一創(chuàng)”展示平臺，引導玉屏街道黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，進一步深化黨員干部直接聯(lián)系服務群眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設常態(tài)化長效化。

二是以城南社區(qū)教師新村為“三亮一創(chuàng)”示范點，探索小區(qū)黨組織“網(wǎng)

格化”設置管理模式。以服務小區(qū)黨員為重點，扎實開展黨建進小區(qū)活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區(qū)“找樂”活動，為主題的機關黨員進社區(qū)活動。利用小區(qū)涼亭，由社區(qū)引導、小區(qū)黨小組成員、組長在小區(qū)分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區(qū)涼亭建成小區(qū)民情亭。以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領居民參與社區(qū)建設)為抓手，真心實意地服務小區(qū)。

(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設任務

一是結合“兩帶兩增奔小康”及“伙計干部”工作要求，玉屏街道根據(jù)實際情況，將“縣部門(企業(yè))幫扶村(社區(qū))創(chuàng)辦集體經(jīng)濟實體、街道領導干部結對幫扶特困戶和特殊人員、統(tǒng)籌項目資金幫扶產(chǎn)業(yè)園區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設，先進村(社區(qū))帶動后進村(社區(qū))、小康戶帶動困難戶、黨員致富能人帶動失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主要內容的“三幫三帶”工程作為__年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區(qū)126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶共同克服生產(chǎn)生活中的困難，幫助特困戶維持生活，幫助創(chuàng)業(yè)困難戶解決資金、技術等方面不足的問題，為社會各階層共同實現(xiàn)小康目標提供了強大動力的支持;全街道80余名黨員致富能人在進行創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)的情況下，招募失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了他們的收入，創(chuàng)業(yè)帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農民參與山莊經(jīng)營管理，解決失地農民就業(yè)問題;街道幫扶聯(lián)系單位給各村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經(jīng)過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經(jīng)濟思路進行考察，在覺得可行的基礎上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領導干部遍訪工作，街道130余名干部職工與轄區(qū)內貧困戶結成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎;城西社區(qū)為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術指導，幫助其盡快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農村黨支部的良好工作格局，兩村社采取資源優(yōu)勢互補的形式，由洞托村負責提供荒山荒坡土地流轉、城東社區(qū)對接聯(lián)系縣林業(yè)局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經(jīng)濟收益，同時洞托村從城東社區(qū)學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。

同時結對幫扶，精準到戶，結合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困戶有2232戶，扶貧工作任務艱巨，為加快同步小康建設步伐，街道聯(lián)合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一戶都有干部對接幫扶。著力圍繞“一村一策、一戶一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、了解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脫貧，而不是“暫時脫貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。

二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農村工作經(jīng)驗豐富的干部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞托村任職，帶領村“兩委”成員開展工作，脫產(chǎn)駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發(fā)展意識不強、發(fā)展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設目標。同時，在其他村建立領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，明確各聯(lián)系村領導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯(lián)系村(社區(qū))檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據(jù)自身實際情況每月做好整改臺賬。

(五)落實“雙進雙促構和諧”活動要求。

一是構建“四位一體”小區(qū)組織體系，指導帶領各社區(qū)管理調動好轄區(qū)所屬小區(qū)黨員的積極性，發(fā)揮好小區(qū)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務的____作用。__年，玉屏街道將完成城南社區(qū)教師新村小區(qū)、城西社區(qū)泰龍西苑小區(qū)、城東社區(qū)廉租住房小區(qū)、城北社區(qū)力達小區(qū)、河東社區(qū)都市山莊小區(qū)的“5+2”個有黨建建設。

二是督促黨員到社區(qū)報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區(qū)全面實行在職黨員進社區(qū)報到，服務群眾活動。活動開展以來，縣直機關各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區(qū)報到，服務社區(qū)群眾達2200多人次，認領崗位1000余個，認領微心愿14個，捐款捐物折合人民幣累計達1400余元。(其中城東社區(qū)已有6個部門報到，報到人數(shù)60人，認領服務崗位23個;城南社區(qū)報到部門12個258人，認領崗位258個;城西社區(qū)共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領崗位11個394人，實現(xiàn)微心愿14個;城北社區(qū)實到部門17個241人，認領服務崗位241個;河東社區(qū)實到部門7個58人，認領崗位58個)。

(六)全面落實“同步小康”駐村工作

__年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮斗目標，立足實際“四輪驅動”，扎實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行街道、轉型發(fā)展實驗街道、農旅結合示范街道、社會治理創(chuàng)新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統(tǒng)領，圍繞在全縣率先實現(xiàn)同步小康的奮斗目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌同步小康總抓手。“三幫三帶”工程中，126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶，80余名黨員致富能人招募失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發(fā)展村集體經(jīng)濟。130余名干部與962貧困戶結成遍訪對子，城西社區(qū)幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，扎實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困戶2231戶7459人。通過整合項目資金、結對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農補助，融合社會資本，引導群眾擴大生產(chǎn)，帶動農民增收致富。127名駐村干部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到戶”，形成整體合力扎實推動同步小康駐村工作。

(七)抓牢發(fā)展黨員工作

__年，玉屏街道嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，同時對需要發(fā)展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)采取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般群眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入了解，簽署吸收入黨意見后，才能上會進行研究討論。__年以來，全街道共培養(yǎng)吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預備黨員，27名預備黨員按期轉正。對于支委會討論確定入黨積極分子、發(fā)展對象記錄過于簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)工作備案臺賬和培養(yǎng)檔案的情況進行積極整改，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促所包村(社區(qū))建立好流動黨員聯(lián)系臺賬，切實做好無職黨員設崗定責工作。

(八)整改督促黨組織工作運轉

一是針對部分村(社區(qū))黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規(guī)范;加大村(社區(qū))干部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經(jīng)完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務村務工作形成月查制度，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。

二是針對部分村村干值班不正常，辦公房室內外環(huán)境衛(wèi)生差情況，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，并形成2個月一次的通報機制。

三是建立和完善切實可行的村規(guī)民約，內容包括環(huán)境衛(wèi)生整治、文明衛(wèi)生等。通過整改落實，確?；鶎狱h組織正常運轉。

(九)加強黨員教育(遠程教育)工作

一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據(jù)省、州、縣培訓工作要求，組織相關人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農村創(chuàng)業(yè)帶富黨員等進行培訓，著力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好群眾工作的本領，并抓好學用成果轉化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經(jīng)驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態(tài)、新任務的學習，開展各類科學文化知識、業(yè)務知識和技術技能的教育培訓。__年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。 同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在__年最后五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400余名瑤族同胞進行環(huán)境和生理衛(wèi)生、種(養(yǎng))殖技術、政策法規(guī)和安全生產(chǎn)等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養(yǎng)和科技能力。

二是每村明確1名遠教操作員，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設備損壞的及時報街道黨建辦聯(lián)系縣委黨建辦相關人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員群眾學習需求調查，并將調查情況于每月28日前上報街道黨建辦公室匯總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關培訓。

(十)堅固黨代表聯(lián)絡工作

玉屏街道共有20名黨代表，結合街道改革和發(fā)展的實際，圍繞實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發(fā)揮代表作用提供平臺。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上臺階。__年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示范點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發(fā)涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，并邀請有關黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。

(十一)完善陣地建設工作

一是結合實際在保證玉屏街道中心工作順利開展的同時，加強水堯、水利重要集鎮(zhèn)建設，確保行政區(qū)劃調整以后水堯、水利重要集鎮(zhèn)服務功能不減弱。完成水撈、建設、水巖、拉交、堯棒、水春等6個村村委辦公房入住辦公，幫助協(xié)調解決河東社區(qū)、城東社區(qū)、城南社區(qū)辦公場所。

二是結合玉屏街道實際情況，劃定2個農村中心社區(qū)，即水堯中心社區(qū)和水利中心社區(qū)。確保每個中心社區(qū)實現(xiàn)“十個有”：有社區(qū)綜合服務中心(公共辦公場所)，有完全小學及幼兒園，有標準化農村社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)，有社區(qū)文化體育活動中心(文體場所)，有社區(qū)警務室，有社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，有農信銀行代辦點，有通訊服務機構(移動公司服務站)，有社區(qū)超市(關愛服務中心)，有公共汽車站。以便民、助民、利民、安民、富民為出發(fā)點，建立村級組織牽頭，群眾廣泛參與的村落社區(qū)建設的運行機制，培育農村中心社區(qū)組織，拓展農村中心社區(qū)服務領域，發(fā)展農村社區(qū)衛(wèi)生，繁榮農村社區(qū)文化，美化農村社區(qū)環(huán)境，維護農村社區(qū)治安，促進農村經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。

二、工作中存在的不足及下步的工作打算

經(jīng)過三個季度的努力，玉屏黨工委在抓基層黨建工作中積極完成了各項工作任務，但在實際工作中還存在三個方面的難題：

一是在縣城區(qū)域村(社區(qū))混雜，管理難度較大;

二是外出務工黨員增加，流動黨員教育管理工作有待加強;

三是黨工委對村級黨支部活動開展指導力度不夠。在下一步工作中，我們將嚴格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，繼續(xù)以“三農三化”、“十無村社”為抓手，全面推進城鄉(xiāng)一體化轉型發(fā)展和全面推進城鄉(xiāng)社會治理工作。牢固樹立“抓黨建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓黨建就是抓社會治理”的大黨建工作理念，深化落實黨工委班子全體成員共抓大黨建工作模式。繼續(xù)實施“三學三爭”工程，助推轉型發(fā)展，落實好“三幫三帶”工程，推動脫貧致富、率先實現(xiàn)小康目標。認真開展“三嚴三實”專題教育活動，振奮隊伍精氣神，扎實推進全街道作風建設上新臺階。

第十二篇 非公有制企業(yè)黨建工作機制調研報告9400字

近年來，市委認真貫徹中央和省委以及中組部、省委組織部的一系列決策部署，在加強非公有制企業(yè)黨組織組建工作的同時，努力破解“黨組織應如何有效發(fā)揮作用”這一難題，提出了“以建設‘活力和諧企業(yè)’為總載體推進黨建工作”的總體思路，在實踐中不斷加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，擴大了黨的工作的覆蓋面，增強了黨在非公有制經(jīng)濟領域的影響力和控制力。

一、把建設“活力和諧企業(yè)”作為新時期非公有制企業(yè)黨建工作的總載體

溫州是我國非公有制經(jīng)濟的先發(fā)地區(qū)，非公有制企業(yè)黨建工作起步較早，1987年建立了全省第一個非公有制企業(yè)黨組織——瑞安市振中工程機械廠黨支部。按照中央和省委的要求，我們始終堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則，采取積極措施推進非公有制企業(yè)黨建工作。自1987年至，經(jīng)過18年的努力，全市非公有制企業(yè)建立黨組織3100個，黨的工作覆蓋1.4萬家非公有制企業(yè)，黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴大，黨的組織基礎不斷夯實。

從面上看，我市黨建工作有了較好的基礎，但黨建工作質量并不高，大多數(shù)企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不理想。先進性教育活動期間，我們對部分企業(yè)主、企業(yè)職工和黨組織書記進行問卷調查，認為黨組織作用發(fā)揮“好”或“較好”的僅占32%，認為 “一般”的占59%，認為“差”的占9 %，甚至有少數(shù)企業(yè)黨組織根本發(fā)揮不了什么作用，有“退出”企業(yè)的危險，黨建工作在一定程度上呈現(xiàn)出“徘徊不前”、“形進實退”的態(tài)勢。

通過深入調研后，我們認為，導致黨組織作用發(fā)揮不理想的因素有很多、也很復雜，但其中最主要、最根本的一條就是，企業(yè)自身對黨建工作缺乏熱情，企業(yè)抓黨建工作的“內源動力”不足。究其原因，主要是企業(yè)主、企業(yè)黨組織書記和企業(yè)職工這三個黨建主體都存在著不同程度的思想困惑。

一些企業(yè)主認為黨建工作“無用”，存有“戒備心理”。有的認為企業(yè)搞不搞黨建工作“無所謂”，與企業(yè)關系不大。有的對“黨組織在企業(yè)里干什么，自己如何對待黨組織”等問題存有思想顧慮，擔心黨組織會削弱和制約自己的權力，影響企業(yè)生產(chǎn)；擔憂在企業(yè)中開展黨的工作，會增加企業(yè)的管理成本，影響企業(yè)的正常運行。大部分企業(yè)主并沒有發(fā)自內心地接受黨組織，少數(shù)企業(yè)主甚至還有排斥心理。

一些企業(yè)黨組織書記開展工作有“畏難情緒”。由于長期受到“左”的影響，有的黨組織書記認為，黨組織為企業(yè)服務，就是幫助企業(yè)主賺錢，就是幫助企業(yè)主“剝削”，這樣就會與黨的宗旨相違背，思想包袱比較重，不敢大膽、明確地提出，把促進企業(yè)發(fā)展作為黨組織的主要任務。因此，很多企業(yè)黨組織的工作只是停留在抓自身建設上，難以融入企業(yè)管理，難以做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作。另外，現(xiàn)行關于“非公有制企業(yè)黨組織地位和作用”的表述，針對性不強，方向不明確，有些黨組織書記認為在實際工作中難以操作。

一些企業(yè)職工對黨建工作則抱著“與己無關”的態(tài)度。職工在企業(yè)里打工的目的主要是賺錢養(yǎng)家糊口，在黨組織沒有什么地位的情況下，覺得在企業(yè)里黨組織說了也不算，還是企業(yè)主說了算，對黨組織有點失望。大部分職工認為，黨組織的工作與他們利益之間聯(lián)系不密切，所以，他們對黨建工作漠不關心，參與態(tài)度也不積極。

要解決以上思想困惑，激發(fā)出黨建工作的“內源動力”，真正變“要企業(yè)抓黨建”為“企業(yè)要抓黨建”，必須尋求企業(yè)各方的共同價值基礎，并以此形成一個讓企業(yè)各方共同認可的黨建工作目標。

從非公有制企業(yè)特殊的治理結構看，企業(yè)黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工都有各自的價值取向，并且不盡相同。例如，企業(yè)主的價值取向是通過追求成本最小化和收入最大化來獲得最大的利潤；企業(yè)職工的價值取向是追求自身福利的最大化；企業(yè)黨組織的價值取向則是實現(xiàn)黨的工作目標。但通過深入分析，可以找到它們之間存有內在的必然聯(lián)系。例如，企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強做大；黨組織實現(xiàn)黨的工作目標，其落腳點也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。可見，企業(yè)主、職工和黨組織三方的共同價值基礎，就是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

按照共同價值基礎的內在要求，我們在實踐中提出把建設“活力和諧企業(yè)”作為黨建工作目標。并把“活力和諧企業(yè)”的內涵定義為：一是發(fā)展充滿活力，人的積極性得到充分發(fā)揮，各種生產(chǎn)要素和資源得到合理匹配，發(fā)揮出最大的整體效益；二是內部關系融洽，企業(yè)內部人員之間團結互助，平等友愛，和諧融洽；三是外部環(huán)境友好，按照科學發(fā)展觀的要求，正確處理企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的關系，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。

這些內涵定義包容了企業(yè)里的各種價值取向，是企業(yè)里各個階層共同追求的目標。一是完全符合黨的__大精神，體現(xiàn)了“推動科學發(fā)展、促進社會和諧”這一發(fā)展中國特色社會主義的基本要求。這一目標就是___重大戰(zhàn)略思想在微觀層次的反映，在非公有制經(jīng)濟領域的落實。二是完全符合企業(yè)的發(fā)展需要，企業(yè)職工積極性得到充分調動，發(fā)展的環(huán)境得到改善，企業(yè)的投資回報率不斷提高，企業(yè)利益得到實現(xiàn)。三是完全符合職工的利益追求，企業(yè)得到健康快速發(fā)展，企業(yè)職工的福利、收入就會增加。

因此，我們把建設“活力和諧企業(yè)”這一企業(yè)各方的共同目標作為黨建工作目標，有效地激發(fā)了黨建工作的“內源動力”。

當然，造成黨組織作用發(fā)揮不理想，除了“內源動力”不足這一“內因”外，也有“外因”的影響，主要是在工作指導層面，我們一直沒有明確提出一個非公有制企業(yè)黨建工作的總載體。

近年來，我們積極探索企業(yè)黨組織開展工作的方法和途徑，設置了一些行之有效的活動載體，如“黨員快餐制”、“黨員人才工程”、“和馨行動”等，使黨組織發(fā)揮作用有了合適的平臺，黨建工作得以不斷推進。但是，這些載體都是圍繞若干個比較小的工作目標和任務而設計的，造成了企業(yè)黨組織在同一階段有幾個不同的目標任務和不同的活動載體。目標任務的不斷更新，活動載體的不斷變換，使企業(yè)黨組織在一定程度上感到無所適從。并且從抓工作的方法看，推動任何一項工作都需要明確一個總的目標任務，也需要有一個總抓手，這樣有利于形成工作合力。所以，抓非公有制企業(yè)黨建工作，也應像農村基層組織“先鋒工程”建設那樣，提出當前和今后一個時期的總抓手。

從“活力和諧企業(yè)”內涵看，它具有很強的包容性，可以涵蓋企業(yè)發(fā)展及黨建工作的方方面面，符合總抓手的要求。鑒于此，我們明確提出把建設“活力和諧企業(yè)”作為新時期非公有制企業(yè)黨建工作的總載體。

二、建設“活力和諧企業(yè)”為黨組織發(fā)揮作用提供了前所未有的廣闊平臺，黨組織已成為推動企業(yè)發(fā)展不可或缺的核心力量

我們提出建設“活力和諧企業(yè)”這一黨建工作目標之后，雖然企業(yè)主對“企業(yè)建立黨組織”的疑慮逐步消除了、抵觸情緒也逐漸緩解了，但他們對“黨組織在企業(yè)生存和發(fā)展中的不可或缺性作用”的認識仍然不足。有的企業(yè)主認為，建設“活力和諧企業(yè)”的確非常重要，是企業(yè)各方共同追求的事業(yè)，但是這項工作未必一定要由黨組織牽頭抓總去做，因為他們自己可以做，企業(yè)行政管理層也可以做，而且企業(yè)里的其他組織都可以去做。如果“黨組織的不可或缺性問題”得不到認同，那么黨組織在企業(yè)里的地位也就難以鞏固。

為了解決以上思想認識問題，我們從理論與實踐相結合的層面，提煉出企業(yè)黨組織五個方面的不可替代優(yōu)勢，以利于統(tǒng)一各方思想，使企業(yè)主更加自覺地依靠黨組織。

第一，黨組織具有政治引導、組織保證的獨特優(yōu)勢。企業(yè)黨組織是黨的一個基層組織，基本職責就是貫徹中央的路線、方針、政策，它可以在第一時間里把中央的最新精神傳達到企業(yè)，能旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。正如正泰集團董事長南存輝所說的，企業(yè)黨組織是企業(yè)最好的“政治導師”。

第二，黨組織具有凝聚人心、激發(fā)熱情的獨特優(yōu)勢。黨組織作為企業(yè)整體利益的維護者，兼容企業(yè)主和職工的需求，通過發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，克服企業(yè)主和職工在目標追求上的“片面性”和“狹隘性”，把雙方的力量凝聚起來，同心同力促進企業(yè)發(fā)展。例如，溫州是個臺風多發(fā)的地方，企業(yè)經(jīng)常需要抗臺搶險，這時候往往需要號召職工沖到最危險的地方，去保護搶救企業(yè)機器、設備。如果由企業(yè)主去發(fā)出這個號召，職工的感覺就會很差。因為職工認為，“企業(yè)主是為了個人財產(chǎn)，叫他們去冒險”。而黨組織發(fā)出這個號召，就可以避免這種尷尬。

第三，黨組織具有整合利益、化解矛盾的獨特優(yōu)勢。當前，非公有制企業(yè)處在各種利益關系交織之中，不可避免地存在一些矛盾。例如，當企業(yè)出現(xiàn)勞資關系矛盾時，由于代表資方利益的企業(yè)主和代表勞方利益的工會都是當事人，靠他們自身不可能得到有效解決。而黨組織除了企業(yè)和職工的利益外，沒有自己的特殊利益，其角色比較超然，可以協(xié)調、處理好企業(yè)主與職工之間的矛盾。

第四，黨組織具有集聚人才、培育人才的獨特優(yōu)勢。一方面，當前許多企業(yè)職工并不滿足于單純地追求經(jīng)濟利益，而希望聚集在黨的旗幟下，接受黨組織的培養(yǎng)，使自己成為優(yōu)秀人才。這為黨組織吸引各類人才到非公有制企業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定了思想基礎。另一方面，地方各級黨委都普遍建立了黨管人才工作機制，把民營企業(yè)人才納入工作體系，出臺了培養(yǎng)選拔各類人才的優(yōu)惠政策。這為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了有利條件。

第五，黨組織具有協(xié)調各方、整合資源的獨特優(yōu)勢。企業(yè)黨組織擁有豐富的組織體系資源，便于協(xié)調溝通，可以為企業(yè)發(fā)展服務。一方面，企業(yè)黨組織能向上級黨組織和政府有關部門反映企業(yè)決策管理層的合理要求，協(xié)調企業(yè)與駐地的關系，爭取各方的理解與支持。另一方面，企業(yè)黨組織積極引導企業(yè)主動承擔社會責任，開展各種幫扶幫困活動，幫助提高企業(yè)的社會美譽度。

以上這些道理，我們在很多場合反復講，使那些存有模糊認識的企業(yè)主逐漸感到，企業(yè)的生存和發(fā)展確實離不開黨組織，黨組織在企業(yè)里的地位是不可替代的，必須更加自覺地依靠黨組織。

兩年來的實踐表明，我們把建設“活力和諧企業(yè)”作為黨建工作目標，不僅解決了思想認識層面的問題，也解決了工作層面的問題。

第一，企業(yè)主的思想疙瘩解開了。大多數(shù)企業(yè)主普遍認為，建設“活力和諧企業(yè)”這一黨建工作目標比較容易接受，原來的種種“疑慮”也逐步消除了，普遍意識到黨建工作是為促進企業(yè)發(fā)展服務的，深刻認識到黨組織并不是企業(yè)的“負擔”，而是企業(yè)必不可少的重要組成部分。很多企業(yè)主認為黨建工作只能加強不能削弱，都發(fā)自內心地支持黨建工作。過去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動局面有所改觀，已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉變。

第二，企業(yè)黨組織書記的思想“包袱”卸下了。一些企業(yè)黨務工作者也很有感觸，他們說，過去在這里做黨務工作，感覺不自在，說話的底氣不足，工作的腰桿不硬。那么，現(xiàn)在認識到，企業(yè)主是中國特色社會主義事業(yè)的建設者，為企業(yè)發(fā)展服務，不是做幫助企業(yè)主剝削的“幫兇”，而是身體力行貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想的具體體現(xiàn)。所以，黨組織書記開展工作就更加放手了，覺得氣更順暢了、干勁也更足了。

第三，企業(yè)職工對黨組織也更加擁護了。這是因為抓“活力和諧企業(yè)”建設以后，職工覺得黨組織的目標與自己休戚相關，而且，黨組織在企業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越大，地位不斷上升，在企業(yè)里威望也逐步提高。此外，由于企業(yè)主對黨建工作非常支持，很多企業(yè)把一些重要職權交給黨組織去做，如由黨組織向董事會推薦干部等。這樣一來，黨組織的吸引力也增強了，很多職工就紛紛向黨組織靠攏，表達自己政治上進步的愿望。

同時，地方各級黨委和組織部門也找到了工作著力點，跳出了“就黨建抓黨建”的框框。從事非公有制企業(yè)黨務工作的同志工作目標更清晰了，方向更明確了，工作起來也更加得心應手了。

總之，我市廣大非公有制企業(yè)黨組織圍繞“活力和諧企業(yè)”建設開展工作，有了發(fā)揮作用的廣闊平臺，并具有不可替代的優(yōu)勢，贏得了廣大企業(yè)主和企業(yè)職工的真心擁護，企業(yè)抓黨建工作的“內源動力”明顯增強。當前，黨組織在企業(yè)里的地位明顯提升，已經(jīng)成為推動企業(yè)又好又快發(fā)展不可或缺的核心力量。

三、按照建設“活力和諧企業(yè)”這一總載體的要求，科學設置黨建工作目標任務和活動載體

在實踐中，我們在建設“活力和諧企業(yè)”這一總載體之下，科學細化目標要求，明確具體任務，設置活動載體，并把原來一些行之有效的活動載體納入其中，形成一個符合科學發(fā)展觀要求的黨建工作目標任務體系和載體網(wǎng)絡。

第一，圍繞“企業(yè)經(jīng)濟效益好”謀劃活動。企業(yè)是經(jīng)濟組織，發(fā)展是企業(yè)的第一要務，更是建設“活力和諧企業(yè)”的重點。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟效益。通過建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 “共謀發(fā)展機制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計，共同推動企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。例如，我們探索建立了“黨組織與董事會理論學習聯(lián)合會議”制度，黨組織班子定期與董事會成員共同學習，不斷提高企業(yè)管理層領導科學發(fā)展的素質和能力；建立了“黨組織班子與董事會成員雙向例會”制度，經(jīng)常性地加強溝通交流，共同研究對策，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。

第二，圍繞“人才隊伍培養(yǎng)好”設計活動。建設“活力和諧企業(yè)”，必須注重培養(yǎng)人才，使人盡其才、才盡其用。為此，我們制定實施“素質提升計劃”，提高企業(yè)從業(yè)人員的思想素質和業(yè)務水平；組織實施“黨員人才工程”，開展“人才結對”活動，建立優(yōu)秀人才與黨員、職工聯(lián)系制度，不斷壯大黨員人才隊伍；定期組織知識講座和技能培訓，不斷提高職工的業(yè)務技能；組織黨員、職工技術攻關，開展“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動競賽”、評選技術標兵等活動，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

第三，圍繞“企業(yè)文化氛圍好”組織活動。我們把企業(yè)文化作為建設“活力和諧企業(yè)”的重要內容，通過實施“品牌文化戰(zhàn)略”，推動企業(yè)文化建設，樹立先進的經(jīng)營理念，發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育企業(yè)精神，形成上下同心、團結奮斗的強大動力，充分調動各方面的積極性、創(chuàng)造性，使有限的資源得到最佳配置，使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。例如，以“文明企業(yè)”創(chuàng)建為載體，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，弘揚科學精神，增強法制意識，不斷提高企業(yè)的文明程度；以企業(yè)文化陣地為依托，定期開展群眾性文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

第四，圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動。安全生產(chǎn)是“活力和諧企業(yè)”建設的基礎和前提。企業(yè)黨組織把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制，最大限度地消除安全隱患。例如，牽頭組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，建立“安全形勢教育日”制度，協(xié)助內部職能機構定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問題，及時督促抓好整改，保障職工生命財產(chǎn)安全。

第五，圍繞“職工利益維護好”開展活動。廣大職工是建設“活力和諧企業(yè)”的主力軍。企業(yè)黨組織大力倡導“關愛職工就是關愛企業(yè)”的觀念，積極實施“關愛職工行動”，著力從生產(chǎn)生活等方面關心職工，充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。例如，通過開展“談心接待日”活動和設立意見箱等，及時了解職工的呼聲和愿望，暢通職工意見反饋渠道，隨時掌握職工的思想動態(tài)；建立“黨員調解小分隊”和“黨員責任區(qū)”，組織黨員定期走訪職工，了解掌握職工內部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作；建立企業(yè)職工互助基金，采取“企業(yè)出、職工捐”等途徑籌措資金，定期組織開展“送溫暖獻愛心”活動，解決職工的實際困難。

第六，圍繞“社會責任履行好”籌劃活動。作為“活力和諧企業(yè)”，必須增強社會責任意識。企業(yè)只有在追求經(jīng)濟效益增長的同時承擔更多的社會責任，才能贏得社會的尊重，才能為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。我們大力實施“反哺社會工程”，積極動員企業(yè)主動承擔社會責任。組織開展“千企千村結對共建”活動，發(fā)動非公有制企業(yè)支持社會主義新農村建設，逐步形成“以工促農、企村互利”的長效機制；動員企業(yè)主參與“慈善募捐”等社會公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動，增強企業(yè)的社會責任感。

四、努力構建齊抓共管格局，合力推進“活力和諧企業(yè)”建設

兩年來，我們在科學設置黨建工作目標、有效激發(fā)黨建工作“內源動力”的基礎上，始終把強化外力推動作為推進“活力和諧企業(yè)”建設的重要保障，努力形成齊抓共管的工作格局，不斷提升黨建工作水平。

第一，成立專門班子。按照“誰主管、誰負責”的原則，構建了市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級管理的組織網(wǎng)絡。在市一級，建立社會工作委員會，統(tǒng)一領導非公有制企業(yè)黨建工作；在縣（市、區(qū)）一級，也建立了社會工作委員會，并且通過建立聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮各職能部門的作用；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)一級，建立非公有制企業(yè)黨建工作辦公室，落實專人負責。

第二，建立評價體系。我們根據(jù)“活力和諧企業(yè)”內涵的要求，結合企業(yè)實際，制定了“活力和諧企業(yè)” 科學評價體系。評價體系包括“發(fā)展充滿活力”、“內部關系融洽”、“外部關系友好”和“黨建扎實有效”等四個方面。評價指標包括企業(yè)的產(chǎn)值、稅收、法人治理結構、安全生產(chǎn)、資源利用效率、自主創(chuàng)新、企業(yè)在行業(yè)中的排名、員工養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險以及黨建基礎工作等47個子項目，共涉及19個市直單位的業(yè)務工作。其中“黨建工作”作為一項關鍵性指標，雖然權重只占20%，但具有“一票否決”權，必須達到最基本的“門檻”分才能合格，確立了黨建工作的“指揮棒”地位。今年8月，按照這一評價體系的要求，我們首次組織評選了20家“活力和諧企業(yè)”和30家創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”先進單位，由市委、市政府命名表彰。市委、市政府明確指出，“活力和諧企業(yè)”是全市企業(yè)各類榮譽中的最高榮譽。以后將形成制度，每年組織評選一次。

第三，落實扶持政策。市委、市政府給予“活力和諧企業(yè)”相當程度的優(yōu)惠政策，如擬定由市財政對每家“活力和諧企業(yè)”進行獎勵30萬元，用于支持企業(yè)發(fā)展；又如，在安排黨代表、人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)、青聯(lián)等人民團體領導職務時，在符合條件的前提下，對“活力和諧企業(yè)”的董事長（總經(jīng)理）、黨組織書記予以優(yōu)先考慮；再如，“活力和諧企業(yè)”評選入圍單位的董事長（總經(jīng)理）、黨組織書記自然列為當年度市縣兩級評選“功勛企業(yè)家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”和“優(yōu)秀黨務工作者”等各類先進的推薦對象等等。通過這一系列優(yōu)惠政策，體現(xiàn)出“‘活力和諧企業(yè)’作為企業(yè)的最高榮譽”的真正價值。

第四，組建專職隊伍。建立了一支黨建工作經(jīng)驗豐富、責任心強的黨務工作人才隊伍。一方面，今年5月，我們從市直單位選派了50名優(yōu)秀中層干部擔任“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作指導員，各縣（市、區(qū)）也選派了一批指導員，幫助提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。另一方面，我們以黨支部書記人才庫建設為突破口，通過各級黨組織推薦、個人自薦等方式，面向全社會招聘優(yōu)秀黨務工作者；并采取雙向選擇、人才推介等形式，不定期向企業(yè)輸送優(yōu)秀黨務工作者。

第五，完善經(jīng)費保障。我們根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，結合實際，制定出臺了《關于認真貫徹〈公司法〉建立非公有制企業(yè)黨組織活動保障機制若干問題的意見》，建立健全了非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費、時間、場地等保障機制。其中規(guī)定，非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費，一般按不低于職工年度工資總額千分之八的比例列入財務計劃，在企業(yè)管理費中列支，稅前扣除。市、縣兩級社會工作委員會的工作經(jīng)費，按照每家企業(yè)每年1000元的標準，列入地方財政預算，并予以落實。

兩年來，我們按照建設“活力和諧企業(yè)”的要求，合力推進非公有制企業(yè)黨建工作，充分激發(fā)了黨建工作的“內源動力”，達到了預期目的，收到了比較滿意的效果。

一是黨建工作已成為企業(yè)看得見的生產(chǎn)力。以建設“活力和諧企業(yè)”為總載體推進黨建工作，把黨建工作有機地融入企業(yè)的經(jīng)濟活動之中，與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成了良性互動。通過企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮，極大激發(fā)了企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情，最大限度地發(fā)揮了職工的聰明才智，同心同力推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。很多企業(yè)主認為，黨建確實給企業(yè)帶來了很多實惠，是一種“看得見、摸得著”的生產(chǎn)力。如在美國納斯達克成功上市的瑞立集團，近年獲10項國家專利，其中8項打入國際市場，承擔科研任務的攻關組組長全部是生產(chǎn)一線的黨支部書記。

二是黨建工作已成為企業(yè)最亮的“品牌”?，F(xiàn)在，我市非公有制企業(yè)黨建工作氛圍很濃。很多企業(yè)都爭著要求建黨組織，舍得花“重金”聘任黨務干部，都在爭創(chuàng)“活力和諧企業(yè)”。黨建工作這一“品牌”的吸引力越來越強，如我國工業(yè)電氣領域的龍頭企業(yè)——德力西集團響亮地提出了“強黨興企”的口號。日本控股的嘉利特—荏原泵業(yè)有限公司，原計劃剛建成投產(chǎn)的頭3年不盈利，但在黨支部的領導下，37名黨員處處率先垂范，團結帶領全體員工爭分奪秒奮戰(zhàn)，提前建成投產(chǎn)，當年就盈利20萬元，開初抵制建黨組織的日方老板誠懇地對黨支部書記說：“我要投入黨的懷抱，請黨給我溫暖！”

三是黨建工作成為企業(yè)管理的重要組成部分。許多企業(yè)主深有感觸地說，“沒有黨組織的引導和帶領，就不會有充滿活力、和諧發(fā)展的企業(yè)”。很多企業(yè)把黨建工作看成是企業(yè)管理不可分割的組成部分，把黨的工作內化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，在提拔任用干部和重大事項決策時，都能主動征求黨組織的意見、建議，尋求黨組織的支持和幫助。

今后，我們要以學習貫徹__大精神為動力，認真貫徹落實______關于非公有制企業(yè)黨建工作重要批示精神，以這次現(xiàn)場推進會為新的起點，堅持抓組建工作與抓作用發(fā)揮“雙抓并重”的工作方針，堅定不移地推進“活力和諧企業(yè)”建設，不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，使我市非公有制企業(yè)黨建工作躍上一個新臺階。