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服務(wù)負責人崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-12-05 17:45:01 查看人數(shù):50

服務(wù)負責人崗位職責

第1篇 服務(wù)負責人崗位職責

服務(wù)端負責人 1、負責服務(wù)端研發(fā)工作,根據(jù)根據(jù)產(chǎn)品需求制定、審核、控制項目開發(fā)計劃,確保開發(fā)質(zhì)量與開發(fā)進度;

2、參與架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,并分析評估技術(shù)方案,負責重難點技術(shù)攻關(guān); 負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺的研發(fā)工作,包括服務(wù)器端需求溝通,架構(gòu)設(shè)計,核心技術(shù)研發(fā);

3、負責指導(dǎo)開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題;

4、參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作,控制代碼開發(fā)質(zhì)量;

5、搭建服務(wù)端團隊并帶領(lǐng)研發(fā)團隊高效工作,負責考核及培養(yǎng)團隊成員。 1、負責服務(wù)端研發(fā)工作,根據(jù)根據(jù)產(chǎn)品需求制定、審核、控制項目開發(fā)計劃,確保開發(fā)質(zhì)量與開發(fā)進度;

2、參與架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,并分析評估技術(shù)方案,負責重難點技術(shù)攻關(guān); 負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺的研發(fā)工作,包括服務(wù)器端需求溝通,架構(gòu)設(shè)計,核心技術(shù)研發(fā);

3、負責指導(dǎo)開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題;

4、參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作,控制代碼開發(fā)質(zhì)量;

5、搭建服務(wù)端團隊并帶領(lǐng)研發(fā)團隊高效工作,負責考核及培養(yǎng)團隊成員。

第2篇 營銷服務(wù)部負責人崗位職責

職責描述:

1、 貫徹執(zhí)行分公司的個險發(fā)展戰(zhàn)略,完成下達的各項業(yè)務(wù)指標和經(jīng)營管理指標,制定本機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

2、 負責本機構(gòu)營銷人員的選拔、招聘、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、活動量管理等日常管理工作

3、 負責業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,定期追蹤各項工作尤其是業(yè)務(wù)的進度及完成情況

4、 完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜

學(xué)歷要求:學(xué)歷在??萍巴纫陨?/p>

專業(yè)要求:不限

經(jīng)驗要求:同業(yè)營業(yè)部經(jīng)理或績優(yōu)主管,資源豐富者優(yōu)先考慮

個性特征:具有團隊規(guī)劃和推動能力

綜合要求:

1、 工作熱情高、溝通能力強、團隊協(xié)作能力強

2、 扎實的業(yè)務(wù)知識,豐富的市場經(jīng)驗,較強的客戶關(guān)系技能和銷售技能

3、 豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,較強的團隊建設(shè)能力

服務(wù)負責人崗位職責(2篇范文)

服務(wù)端負責人 1、負責服務(wù)端研發(fā)工作,根據(jù)根據(jù)產(chǎn)品需求制定、審核、控制項目開發(fā)計劃,確保開發(fā)質(zhì)量與開發(fā)進度;2、參與架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,并分析評估技術(shù)方案,負責重難點技術(shù)攻…
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