第1篇 實驗室中心主任崗位職責

（一）編寫實驗室建設(shè)規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

（二）根據(jù)培養(yǎng)方案的要求，具體組織制定、修訂實驗教學大綱和實驗教學計劃，組織編寫實驗講義或?qū)嶒炛笇裙ぷ鳌?/p>

（三）組織實驗室建設(shè)項目申報工作，注重提高設(shè)備的投資效益。

（四）積極承擔教學任務(wù)，認真完成實驗教學工作；

（五）積極組織并參與實驗室建設(shè)與管理、實驗教學研究與實驗改革工作

（六）不斷完善有關(guān)規(guī)章制度，搞好實驗室的科學管理。不斷提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，做好本室（中心）人員的任務(wù)安排和職責分工。

（七）定期檢查實驗室工作，開展評比活動。

（八）積極組織安排本室（中心）搞好對外服務(wù)工作。

第2篇 中心實驗室科長崗位職責范本

1.在站長或分管站長的領(lǐng)導下,參照衛(wèi)生部頒發(fā)的《獻血者健康檢查標準》,根據(jù)本部門的實際情況,制訂本科室各崗位職責、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計劃并組織實施。

2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度。合理安排科內(nèi)工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務(wù)。

3.定期組織科內(nèi)人員進行業(yè)務(wù)學習、培訓和考核,不斷提高工作質(zhì)量。

4.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。

5.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內(nèi)部團結(jié),研究存在的問題,傳達和貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質(zhì)量。

6.經(jīng)常對本科室的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大質(zhì)量問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導匯報,配合有關(guān)部門進行分析并采取相應(yīng)措施。

7.按規(guī)定做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期組織對各種儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時維修或更新。對科室所需物品的增補應(yīng)做到及時、準確。

8.在站長領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全科人員完成獻血者的初復檢化驗,確保血液質(zhì)量。

9.副科長協(xié)助科長工作,科長外出時,副科長負責科室全面工作。

第3篇 中心實驗室科長崗位職責

1.在站長或分管站長的領(lǐng)導下，參照衛(wèi)生部頒發(fā)的《獻血者健康檢查標準》，根據(jù)本部門的實際情況，制訂本科室各崗位職責、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計劃并組織實施。

2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度。合理安排科內(nèi)工作，明確分工、分組，認真落實各項工作任務(wù)。

3.定期組織科內(nèi)人員進行業(yè)務(wù)學習、培訓和考核，不斷提高工作質(zhì)量。

4.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。

5.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內(nèi)部團結(jié)，研究存在的問題，傳達和貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

6.經(jīng)常對本科室的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大質(zhì)量問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導匯報，配合有關(guān)部門進行分析并采取相應(yīng)措施。

7.按規(guī)定做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期組織對各種儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時維修或更新。對科室所需物品的增補應(yīng)做到及時、準確。

8.在站長領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全科人員完成獻血者的初復檢化驗，確保血液質(zhì)量。

9.副科長協(xié)助科長工作，科長外出時，副科長負責科室全面工作。