第1篇 機械設計崗位職責內容及任職資格

機械設計工作職責

設計分類

機械設計可分為新型設計、繼承設計和變型設計3類。

1、新型設計

應用成熟的科學技術或經過實驗證明是可行的新技術，設計過去沒有過的新型機械。

2、繼承設計

根據(jù)使用經驗和技術發(fā)展對已有的機械進行設計更新，以提高其性能、降低其制造成本或減少其運用費用。

3、變型設計

為適應新的需要對已有的機械作部分的修改或增刪而發(fā)展出不同于標準型的變型產品。

主要流程

1、根據(jù)用戶訂貨、市場需要和新科研成果制定設計任務。

2、初步設計。包括確定機械的工作原理和基本結構形式，進行運動設計、結構設計并繪制初步總圖以及初步審查。

3、技術設計。包括修改設計（根據(jù)初審意見）、繪制全部零部件和新的總圖以及第二次審查。

4、工作圖設計。包括最后的修改（根據(jù)二審意見）、繪制全部工作圖（如零件圖、部件裝配圖和總裝配圖等）、制定全部技術文件（如零件表、易損件清單、使用說明等）。

5、定型設計。用于成批或大量生產的機械。對于某些設計任務比較簡單（如簡單機械的新型設計、一般機械的繼承設計或變型設計等）的機械設計可省去初步設計程序。

設計階段

一部機器的質量基本上決定于設計質量。制造過程對機器質量所起的作用，本質上就在于實現(xiàn)設計時所規(guī)定的質量。因此，機器的設計階段是決定機器好壞的關鍵。

所討論的設計過程僅指狹義的技術性的設計過程。它是一個創(chuàng)造性的工作過程，同時也是一個盡可能多地利用已有的成功經驗的工作。要很好地把繼承與創(chuàng)新結合起來，才能設計出高質量的機器。作為一部完整的機器，它是一個復雜的系統(tǒng)。要提高設計質量，必須有一個科學的設計程序。雖然不可能列出一個在任何情況下都有效的惟一程序，但是，根據(jù)人們設計機器的長期經驗，一部機器的設計程序基本上可以如表2 -1所示。

以下對各階段分別加以簡要說明。

（一）計劃

在計劃階段中，應對所設計的機器的需求情況做充分的調查研究和分析。通過分析，進一步明確機器所應具有的功能，并為以后的決策提出由環(huán)境、經濟、加工以及時限等各方面所確定的約束條件。在此基礎上，明確地寫出設計任務的全面要求及細節(jié)，最后形成設計任務書，作為本階段的總結。設計任務書大體上應包括：機器的功能，經濟性及環(huán)保性的估計，制造要求方面的大致估計，基本使用要求，以及完成設計任務的預計期限等。此時，對這些要求及條件一般也只能給出一個合理的范圍，而不是準確的數(shù)字。例如可以用必須達到的要求、最低要求、希望達到的要求等方式予以確定。

（二）方案設計

根據(jù)不同的工作原理，可以擬定多種不同的執(zhí)行機構的具體方案。例如僅以切削螺紋來說，既可以采用工件只作旋轉運動而刀具作直線運動來切削螺紋（如在普通車床上切削螺紋），也可以使工件不動而刀具作轉動和移動來切削螺紋（如用板牙加工螺紋）。這就是說，即使對于同一種工作原理，也可能有幾種不同的結構方案。

原動機部分的方案當然也可以有多種選擇。由于電力供應的普遍性和電力拖動技術的發(fā)展，現(xiàn)在可以說絕大多數(shù)的固定機械都優(yōu)先選擇電動機作為原動機部分。熱力原動機主要用于運輸機、工程機械或農業(yè)機械。即使是用電動機作為原動機，也還有交流和直流的選擇，高轉速和低轉速的選擇等。

傳動部分的方案就更為復雜多樣了。對于同一傳動任務，可以由多種機構及不同機構的組合來完成。因此，如果用ⅳ，表示原動機部分的可能方案數(shù)，n2和n3分別代表傳動部分和執(zhí)行部分的可能方案數(shù)，則機器總體的可能方案數(shù)ⅳ為ni×n2×n3個。

以上僅是就組成機器的三個主要部分討論的。有時，還須考慮到配置輔助系統(tǒng)，對此，本書不再討論。

在如此眾多的方案中，技術上可行的僅有幾個。對這幾個可行的方案，要從技術方面和經濟及環(huán)保等方面進行綜合評價。評價的方法很多，現(xiàn)以經濟性評價為例略做說明。根據(jù)經濟性進行評價時，既要考慮到設計及制造時的經濟性，也要費用考慮到使用時的經濟性。如果機器的結構方案比較復雜，則其設計制造成本就要相對地增大，可是其功能將更為齊全，生產率也較高，故使用經濟性也較好。反過來，結構較為簡單、功能不夠齊全的機器，設計及制造費用雖少，但使用費用卻會增多。評價結構方案的設計制造經濟性時，還可以用單位功效的成本來表示。例如單位輸出功率的成本、單件產品的成本等。

進行機器評價時，還必須對機器的可靠性進行分析，把可靠性作為一項評價的指標。從可靠性的觀點來看，盲目地追求復雜的結構往往是不明智的。一般地講，系統(tǒng)越復雜，則系統(tǒng)的可靠性就越低。為了提高復雜系統(tǒng)的可靠性，就必須增加并聯(lián)備用系統(tǒng)，而這不可避免地會提高機器的成本。

環(huán)境保護也是設計中必須認真考慮的重要方面。對環(huán)境造成不良影響的技術方案，必須詳細地進行分析，并提出技術上成熟的解決辦法。

通過方案評價，最后進行決策，確定一個據(jù)以進行下步技術設計的原理圖或機構運動簡圖。

在方案設計階段，要正確地處理好借鑒與創(chuàng)新的關系。同類機器成功的先例應當借鑒，原先薄弱的環(huán)節(jié)及不符合現(xiàn)有任務要求的部分應當加以改進或者根本改變。既要積極創(chuàng)新，反對保守和照搬原有設計，也要反對一味求新而把合理的原有經驗棄置不用這兩種錯誤傾向。

（三）技術設計

技術設計階段的目標是產生總裝配草圖及部件裝配草圖。通過草圖設計確定出各部件及其零件的外形及基本尺寸，包括各部件之間的連接，零、部件的外形及基本尺寸。最后繪制零件的工作圖、部件裝配圖和總裝圖。

為了確定主要零件的基本尺寸，必須做以下工作：

》 機器的運動學設計。根據(jù)確定的結構方案，確定原動件的參數(shù)（功率、轉速、線速度等）。然后做運動學計算，從而確定各運動構件的運動參數(shù)（轉速、速度、加速度等）。

》 機器的動力學計算。結合各部分的結構及運動參數(shù)，計算各主要零件所受載荷的大小及特性。此時求出的載荷，由于零件尚未設計出來，因而只是作用于零件上的公稱（或名義）載荷。

》 零件的工作能力設計。已知主要零件所受的公稱載荷的大小和特性，即可做零、部件的初步設計。設計所依據(jù)的工作能力準則，須參照零、部件的一般失效情況、工作特性、環(huán)境條件等合理地擬定，一般有強度、剛度、振動穩(wěn)定性、壽命等準則。通過計算或類比，即可決定零、部件的基本尺寸。

》 部件裝配草圖及總裝配草圖的設計。根據(jù)已定出的主要零、部件的基本尺寸，設計出部件裝配草圖及總裝配草圖。草圖上需對所有零件的外形及尺寸進行結構化設計。在此步驟中，需要很好地協(xié)調各零件的結構及尺寸，全面地考慮所設計的零、部件的結構工藝性，使全部零件有最合理的構形。

》 主要零件的校核。有一些零件，在上述第3）步中由于具體的結構未定，難于進行詳細的工作能力計算，所以只能做初步計算及設計。在繪出部件裝配草圖及總裝配草圖以后，所有零件的結構及尺寸均為已知，相互鄰接的零件之間的關系也為已知。只有在這時，才可以較為精確地定出作用在零件上的載荷，決定影響零件工作能力的各個細節(jié)因素。只有在此條件下，才有可能并且必須對一些重要的或者外形及受力情況復雜的零件進行精確的校核計算。根據(jù)校核的結果，反復地修改零件的結構及尺寸，直到滿意為止。

在技術設計的各個步驟中，近三四十年來發(fā)展起來的優(yōu)化設計技術，越來越顯示出它可使結構參數(shù)的選擇達到最佳的能力。一些新的數(shù)值計算方法，如有限元法等，可使以前難以定量計算的問題獲得極好的近似定量計算的結果。對于少數(shù)非常重要、結構復雜且價格昂貴的零件，在必要時還須用模型試驗方法來進行設計，即按初步設計的圖紙制造出模型，通過試驗，找出結構上的薄弱部位或多余的截面尺寸，據(jù)此進行加強或減小來修改原設計，最后達到完善的程度。機械可靠性理論用于技術設計階段，可以按可靠性的觀點對所設計的零、部件結構及其參數(shù)做出是否滿足可靠性要求的評價，提出改進設計的建議，從而進一步提高機器的設計質量。上述這些新的設計方法和概念，應當在設計中加以應用與推廣，使之得到相應的發(fā)展。

草圖設計完成以后，即可根據(jù)草圖業(yè)已確定的零件基本尺寸，設計零件的工作圖。此時，仍有大量的零件結構細節(jié)要加以推敲和確定。設計工作圖時，要充分考慮到零件的加工和裝配工藝性、零件在加工過程中和加工完成后的檢驗要求和實施方法等。有些細節(jié)安排如果對零件的工作能力有值得考慮的影響時，還須返回去重新校核工作能力。最后繪制出除標準件以外的全部零件的工作圖。

按最后定型的零件工作圖上的結構及尺寸，重新繪制部件裝配圖及總裝配圖。通過這一工作，可以檢查出零件工作圖中可能隱藏的尺寸和結構上的錯誤。人們把這一工作通俗地稱為紙上裝配。

（四）技術文件編制

技術文件的種類較多，常用的有機器的設計計算說明書、使用說明書、標準件明細表等。

編制設計計算說明書時，應包括方案選擇及技術設計的全部結論性的內容。

編制供用戶使用的機器使用說明書時，應向用戶介紹機器的性能參數(shù)范圍、使用操作方法、日常保養(yǎng)及簡單的維修方法、備用件的目錄等。

其他技術文件，如檢驗合格單、外購件明細表、驗收條件等，視需要與否另行編制。

（五）計算機在機械設計中的應用

隨著計算機技術的發(fā)展，計算機在機械設計中得到了日益廣泛的使用，并出現(xiàn)了許多高效率的設計、分析軟件。利用這些軟件可以在設計階段進行多方案的對比，可以對不同的包括大型的和很復雜的方案的結構強度、剛度和動力學特性進行精確的分析。同時，還可以在計算機上構建虛擬樣機，利用虛擬樣機仿真對設計進行驗證，從而實現(xiàn)在設計階段充分地評估設計的可行性。可以說，計算機技術在機械設計中的推廣使用已經并正在改變機械設計的進程，它在提高設計質量和效率方面的優(yōu)勢是難以預估的。

以上簡要地介紹了機器的設計程序。廣義地講，在機器的制造過程中，隨時都有可能出現(xiàn)由于工藝原因而修改設計的情況。如需修改時，則應遵循一定的審批程序。機器出廠后，應該有計劃地進行跟蹤調查；另外，用戶在使用過程中也會給制造或設計部門反饋出現(xiàn)的問題。設計部門根據(jù)這些信息，經過分析，也有可能對原設計進行修改，甚至改型。這些工作，雖然廣義上也屬設計程序的組成部分，但是屬于另一個層次的問題，本書不再討論其具體的內容。但是作為設計工作者，應當有強烈的社會責任感，要把自己工作的視野延伸到制造、使用乃至報廢利用的全過程中去，反復不斷地改進設計，才能使機器的質量繼續(xù)不斷地提高，更好地滿足生產及生活的需要。

階段分別說明

（一）計劃階段

在根據(jù)生產或生活的需要提出所要設計的新機器后，計劃階段只是一個預備階段。此時，對所要設計的機器僅有一個模糊的概念。

（二）方案設計階段

本階段對設計的成敗起關鍵的作用。在這一階段中也充分地表現(xiàn)出設計工作有多個解（方案）的特點。

機器的功能分析，就是要對設計任務書提出的機器功能中必須達到的要求、最低要求及希望達到的要求進行綜合分析，即這些功能能否實現(xiàn)，多項功能間有無矛盾，相互間能否替代等。最后確定出功能參數(shù)，作為進一步設計的依據(jù)。在這一步驟中，要恰當處理需要與可能、理想與現(xiàn)實、發(fā)展目標與當前目標等之間可能產生的矛盾問題。

確定出功能參數(shù)后，即可提出可能的解決辦法，亦即提出可能采用的方案。尋求方案時，可按原動部分、傳動部分及執(zhí)行部分分別進行討論。，較為常用的辦法是先從執(zhí)行部分開始討論。

討論機器的執(zhí)行部分時，首先是關于工作原理的選擇問題。例如，設計制造螺釘?shù)臋C器時，其工作原理既可采用在圓柱形毛坯上用車刀車削螺紋的辦法，也可采用在圓柱形毛坯上用滾絲模滾壓螺紋的辦法。這就提出了兩種不同的工作原理。工作原理不同，當然所設計出的機器就會根本不同。特別應當強調的是，必須不斷地研究和發(fā)展新的工作原理。這是設計技術發(fā)展的重要途徑。

步驟

在設計開始之前，先要制定設計任務。當設計任務比較復雜時，一般采用三階段設計，即初步設計、技術設計和工作圖設計；當任務比較簡單，如簡單機械的新型設計、一般機械的繼承設計或變型設計，則一開始就將設計做到技術設計深度，經審查、修改和批準后做工作圖設計，而成為兩階段設計。在三階段設計中的初步設計階段，設計的主要步驟是：確定工作原理和基本結構型式，運動設計，設計主要零、部件、繪制初步總圖

企業(yè)對機械設計要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對機械設計的職責要求

崗位職責及任職資格a

要求： 1、機器、設備、精密機械、機床、電機驅動、氣動驅動機構等設計經驗，具有獨立工作能力。 2、會二維、三維繪圖設計軟件 月薪：6000以上 要求工作經驗10年以上 工作地：南京市孝陵衛(wèi)

崗位職責及任職資格b

本科以上學歷，3年以上工作經驗，機械設計相關專業(yè)。能獨立進行機械產品設計開發(fā)和技術服務，或從事過機械設計圖紙審核，熟悉三維設計。

另招優(yōu)秀應屆生若干。

崗位職責及任職資格c

1、具有創(chuàng)新意識及獨立設計的能力； 2、能夠熟練使用cad、proe等設計軟件； 3、熟悉模具設計、鑄造及熱處理等相關知識或有相關經驗者優(yōu)先。

第2篇 環(huán)保機械設計師崗位職責

職責描述:

1、垃圾車車輛改裝設計;

2、垃圾站設計。

崗位要求:

1、機械專業(yè),本科及以上學歷;

2、熟悉運用二維、三維繪圖軟件;

3、2年以上環(huán)保車輛設計或機械制造設備工作經驗,有垃圾車設計經驗優(yōu)先。

第3篇 機械設計助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助資深工程師設計自動化模塊及零部件，bom核算，加工制造圖紙設計；

2、學習各種自動化運動模組、電氣部件選型及應用。

任職資格：

1、工業(yè)自動化或機械設計專業(yè)，大專以上學歷， 熟練使用機械設計軟件；

2、1年或以上自動化設備機械設計工作經驗；

3、工作細心，較強的學習和運用新技術的能力 。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 機械結構設計員崗位職責

1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。

2.完成機床結構、機械零部件、配套產品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現(xiàn)有產品的工藝改進工作。

3.協(xié)助完成新產品試制和項目測試平臺的設計工作，配合測試人員制訂測試計劃、方案，協(xié)助完成項目調試、測試工作。

4.配合其他項目組完成研發(fā)任務。

5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產品工藝文件、作業(yè)指導書。

6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。

7.參與所負責的新產品的市場推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對產品持續(xù)改進。

8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉交相關人員。

9.收集、整理、分析相關領域技術資料，對相關新技術進行動態(tài)跟蹤、研究并轉行政文員備案。

第5篇 機械設計，助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助資深工程師設計自動化模塊及零部件，bom核算，加工制造圖紙設計；

2、學習各種自動化運動模組、電氣部件選型及應用。

任職資格：

1、工業(yè)自動化或機械設計專業(yè)，大專以上學歷， 熟練使用機械設計軟件；

2、1年或以上自動化設備機械設計工作經驗；

3、工作細心，較強的學習和運用新技術的能力 。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 機械結構設計師崗位職責

職責描述:

1、負責產品的結構仿真與設計工作;

任職資格:

1、本科以上學歷,機電一體化等相關專業(yè);

2、從事機械傳動設計,有傳動結構仿真與設計經驗者優(yōu)先。

第7篇 機械設備設計工程師崗位職責

非標設備機械設計工程師 深圳市柏倫科技有限公司 深圳市柏倫科技有限公司,柏倫 職責描述:1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,進行設備類產品研發(fā)規(guī)劃、技術改進,開發(fā)滿足市場需求的新產品,同時對現(xiàn)有產品進行升級換代,為市場提供具有競爭力的產品。

2、組織開展設備類新產品研發(fā)、核心產品改進和更新?lián)Q代;

3、參與生產過程技術指導,解決生產過程、銷售過程中出現(xiàn)的設備方面的技術問題,保證產品的質量。

4、根據(jù)產品開發(fā)流程和技術開發(fā)流程,參與產品/技術開發(fā)相關階段的技術評審,確保評審質量;

5、領導對新技術、新產品的跟蹤、研究,儲備關鍵技術,提高公司核心競爭力,為公司的發(fā)展提供持續(xù)的動力和經濟增長點。

6、需要有l(wèi)ed封裝相關設備研發(fā)經驗三年以上,如果有成熟的一整套技術方案更好。

具體要求:

1、機械設計、電氣、自動化專業(yè)本科以上學歷,

2、從事優(yōu)化機械設計或電氣設計或自動化設備設計10年以上開發(fā)經驗,

3、對機械、電氣(包括軟件)等有全面的了解和認識,能夠進行全面的技術管理,

4、從事自動化設備開發(fā)項目管理經驗2年以上,led封裝相關設備優(yōu)先

5、能對設備成本做預算并在實施過程中進行監(jiān)督控制;

6、能夠預計和控制設備的研發(fā)和生產周期;

7、較強的創(chuàng)業(yè)意識,對項目有熱情,愿意共同發(fā)展;接受優(yōu)秀的在職人員

8、有成熟的一整套方案更佳。

9,非常熟悉氣缸、電器件、電機的選型和使用。

注:公司將對所有擬錄用人員進行背景調查,請確保你的信息真實性!

第8篇 環(huán)保機械設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助工程部完成公司項目的現(xiàn)場工作,設備安裝調試等

2、協(xié)助編制環(huán)保處理設備的工藝、方案、初步設計、施工圖設計等;

3、完成其它任務;

崗位要求:

1、熟悉環(huán)保相關機械(流體設備、壓濾機、除塵設備等)、環(huán)保廢氣治理設備、尤其是從事過環(huán)保行業(yè)設備設計、安裝調試、有經驗者優(yōu)先。

2、具備吃苦耐勞精神,適應出差和野外工地需要。

3、機械工程專業(yè),環(huán)保專業(yè)基礎知識扎實;

4、熟悉cad、office等常用辦公軟件;

5、責任心強,踏實能吃苦,工作積極性高;

第9篇 機械設計與制圖崗位職責

20周歲以上,早八晚五,周休二天,五險一金,熟練使用pro/ solidworks cad 等設計軟件,身體健康,獨立從事相關工作1年以上,市內四區(qū)居住,不提供班車,報銷通勤費,適應偶爾加班。

第10篇 機械工業(yè)設計師崗位職責

年齡45歲以下,機械工程專業(yè)畢業(yè);

3-5年工業(yè)設計工作經驗,熟悉各類機械加工工藝,會編排零件加工流程圖,有流水線生產工藝經驗優(yōu)先

行政班,雙休,薪資面試

第11篇 機械設計總工崗位職責

崗位要求:

1、有8年以上立體車庫行業(yè)工作經驗,有垂直循環(huán)類車庫機械設計經驗優(yōu)先,機械制造相關專業(yè);

2、能熟悉對生產工藝,設備,產品材料性能以及產品研發(fā)(焊接和熱處理、產品表面處理和裝配)的需求及生產工裝的設計;

3、熟悉機加工工藝,并能獨立完成零部件工藝編制,熟悉材料加工工藝成本;

4、具備立體車庫機械的獨立設計和有限元分析能力,熟悉材料力學,工藝環(huán)境,受力分析,結構化設計等,能夠獨立的依據(jù)項目計劃完成機械設計;

5、具有良好的帶領團隊能力、很強的溝通協(xié)調能力和項目管理組織;

6、工作思路清晰、勤于思考鉆研; 責任心強,工作認真負責、抗壓能力強、誠信。

工作職責:

1、 立體車庫的探索與研發(fā),公司產品的技術創(chuàng)新;

2、 帶領和建設機械設計團隊,主導開發(fā)智能停車立體車庫設備(結構設計、部件選型、機械傳動設計、零部件工藝編制、設計圖紙輸出;

3、從設計方向進行材料、加工工藝等成本的考量與優(yōu)化工作

4、機械、結構與電氣等配合設計協(xié)調等工作

崗位要求:

1、有8年以上立體車庫行業(yè)工作經驗,有垂直循環(huán)類車庫機械設計經驗優(yōu)先,機械制造相關專業(yè);

2、能熟悉對生產工藝,設備,產品材料性能以及產品研發(fā)(焊接和熱處理、產品表面處理和裝配)的需求及生產工裝的設計;

3、熟悉機加工工藝,并能獨立完成零部件工藝編制,熟悉材料加工工藝成本;

4、具備立體車庫機械的獨立設計和有限元分析能力,熟悉材料力學,工藝環(huán)境,受力分析,結構化設計等,能夠獨立的依據(jù)項目計劃完成機械設計;

5、具有良好的帶領團隊能力、很強的溝通協(xié)調能力和項目管理組織;

6、工作思路清晰、勤于思考鉆研; 責任心強,工作認真負責、抗壓能力強、誠信。

工作職責:

1、 立體車庫的探索與研發(fā),公司產品的技術創(chuàng)新;

2、 帶領和建設機械設計團隊,主導開發(fā)智能停車立體車庫設備(結構設計、部件選型、機械傳動設計、零部件工藝編制、設計圖紙輸出;

3、從設計方向進行材料、加工工藝等成本的考量與優(yōu)化工作

4、機械、結構與電氣等配合設計協(xié)調等工作

第12篇 產品設計工程師崗位職責內容機械機器設備

1.負責產品設計開發(fā)、執(zhí)行開發(fā)和設計計劃。

2.根據(jù)客戶的具體要求完成合同產品的設計工作。

3.負責生產轉化、技術規(guī)范制定工作。

4.收集積累產品和技術發(fā)展動態(tài)。

5.持續(xù)改進產品性能。

6.產品設計、技術轉化和制造技術交底工作。

第13篇 機械設計師崗位職責職位要求

職責描述：

浙江犀鳥環(huán)境科技有限公司崗位職責職位要求：

1.全職工業(yè)設計繪圖 1位

要求：機械設計或工業(yè)設計專業(yè)畢業(yè)，男，會畫三維圖，有1年以上工作經驗，會工業(yè)產品外觀設計，機構設計，會使用solidworks，ug，其它機械方面設計軟件，軟件操作熟練，有機械空間概念，有外觀設計經驗，我們給予這方面的專業(yè)人才可觀的待遇，月薪5000-10000，雙休，五險，國定假日休息，我們會創(chuàng)造更多的機會，讓你們的職業(yè)生涯有很大的發(fā)展空間，找到自己的價值感，歸屬感，成就感；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第14篇 機械設計師崗位職責

機械設計師 有機械工程師相關工作經驗3年以上。

有機械工程師相關工作經驗3年以上。

有機械工程師相關工作經驗3年以上。 有機械工程師相關工作經驗3年以上。

有機械工程師相關工作經驗3年以上。

有機械工程師相關工作經驗3年以上。

第15篇 機械總體設計師崗位職責

機械總體設計師 1. 對開發(fā)項目整體結構以及功能設計進行把控,對設計方案進行論證,設計取舍提供明確意見;

2. 配合研究院對整個設計技術環(huán)節(jié)進行有效控制;

3. 提出新產品的立項和報告;

4. 負責組織整機總體方案的研究和設計,確定設計原則,設計的理論依據(jù),組織進行理論分析和各種計算;

5. 負責組織向集團公司提供新品生產用圖及與之配套的圖紙目錄;

1. 對開發(fā)項目整體結構以及功能設計進行把控,對設計方案進行論證,設計取舍提供明確意見;

2. 配合研究院對整個設計技術環(huán)節(jié)進行有效控制;

3. 提出新產品的立項和報告;

4. 負責組織整機總體方案的研究和設計,確定設計原則,設計的理論依據(jù),組織進行理論分析和各種計算;

5. 負責組織向集團公司提供新品生產用圖及與之配套的圖紙目錄;

第16篇 機械設計繪圖崗位職責

1、負責公司設備的整體開發(fā);

2、跟進項目進度;

3、整理工藝文件;

職位要求:

1)機械制造及設計專業(yè)大專以上學歷;熟悉機械設計制造工藝及流程;

2)熟練操作autocad;

3)從事設計,工藝設計2年以上工作經驗;

4、有良好的工作態(tài)度和責任心,有良好的團隊意識和交流溝通能力,能獨立完成單臺自動化設備的設計、調試工作; 職位描述:

1、負責公司設備的整體開發(fā);

2、跟進項目進度;

3、整理工藝文件;

職位要求:

1)機械制造及設計專業(yè)大專以上學歷;熟悉機械設計制造工藝及流程;

2)熟練操作autocad;

3)從事設計,工藝設計2年以上工作經驗;

4、有良好的工作態(tài)度和責任心,有良好的團隊意識和交流溝通能力,能獨立完成單臺自動化設備的設計、調試工作;

第17篇 汽車座椅；機械結構產品設計師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產品的研發(fā)主導工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 機械機構設計崗位職責

精密 機械機構 設計師 北京長峰科威光電技術有限公司 北京長峰科威光電技術有限公司,長峰科威,長峰科威 專業(yè)技能要求:

1)具有精密儀器(主要指光電儀器)的結構設計經驗;

2)熟練掌握及應用設計工具(如proe、cad、有限元分析軟件)進行設計及模態(tài)分析等技能;

3)了解結構加工工藝、工序對加工結果及性能指標的影響;對設計及加工公差具有工程實踐經驗;

4)掌握結構件尤其是高精結構件的檢測方法。

第19篇 資深機械設計工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責職位要求條件：

1、 大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等機械相關專業(yè)；

2、 能熟練使用solidwork、autocad、繪圖軟件。

3、 兩年以上電子行業(yè)、手機行業(yè)、汽車行業(yè)，非標自動化相關設計工作經驗；有視覺檢測設備的設計工作經驗的更佳。

4、 對從事機械設計工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作能力。

5、 有外資企業(yè)或上市企業(yè)工作經驗的人員優(yōu)先錄用。

6、 設計工作中有精益求精的嚴謹態(tài)度，設備遇到問題有持之以恒的專研精神。

7、 能即刻到崗人員優(yōu)先錄用。

8、 面試時請帶一份，你做過的項目的介紹資料（能體現(xiàn)你水平的）。

工作內容：設備圖紙設計

1、裝配現(xiàn)場問題處理

2、主導現(xiàn)場調試

3、 調試完成設備圖紙優(yōu)化

4、 設備調試問題經驗教訓的書面記錄總結

5、 項目經驗教訓的公司內部展開，相互培訓。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第20篇 cad機械設計制圖員崗位職責

機械制圖員是使用繪圖儀器、設備,根據(jù)工程或產品的設計方案、草圖和技術性說明,繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術圖樣的人員。機械制圖員崗位職責:機械設備的設計,包括鋼結構設計、管道結構設計、設計圖紙輸出;編寫相關技術文檔。

工作內容:

1、負責機械產品零部件的設計、分析、制圖;

2、對機械產品的設計圖紙進行解釋及提供技術指導;

3、負責對機械產品的工藝圖紙進行審核,并協(xié)助完善機械產品工藝圖;

4、按照現(xiàn)有的技術規(guī)范完成機械產品的圖紙標準化工作。