第1篇 辦公室-崗位職責

為了加強黨風廉政建設,防止和克服不正之風及腐敗現象,根據黨風廉政建設有關文件,特制定了以下辦公室崗位職責的規(guī)定。

一、辦公室全體工作人員要加強黨風廉政有關文件的學習,熟悉有關規(guī)定,不斷提高廉潔自律的自覺性。

二、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。

三,不收取他人禮品、錢財,不搞規(guī)定之外的收費。

四,不借外出開會,學習之機進行旅游。

五、不公車私用,公話私打,私信公發(fā)。

六、不私客公請,在公務活動中,接待人員一般不陪餐。

七、不得為其親友在出具學歷證明,辦理各種證件,證明等方面

謀取規(guī)定之外的特殊照顧。

八,在公務經濟活動中做到帳目清楚,手續(xù)符合規(guī)定,及時清理

有關經濟手續(xù),不謀取私利。

九,盡職盡責,搞好本職工作。

打印室管理制度

為加強打印室管理,使工作規(guī)范,有序、高效,更好地為學校中心工作服務,特制定本制度。

一、打印室職能:打印、復印以學校名義向校外和校內發(fā)送的各種文件和材料及校辦同意打印的有關材料。

二、凡需打印、復印的各類文件、材料,須經辦公室主任答字同意后,方可打印。不得接受沒有校辦主任簽字同意的任何單位和個人的文件及材料。

三、要本著高度的責任心,做到文件打印及時,準確,版面清晰、整潔。

四、必須遵守保密紀律。打印完畢,文件及原稿要完整交回交印人校對。對打印后的廢紙要及時銷毀,不得傳播、泄露尚在打印過程中的文件內容。禁止閑雜人員在打字室逗留,閑聊。

五、要對打印的全部文件材料按單位,文號、標題、份數進行登記造冊,重要文件要按類存盤保存。

六、愛護設備,注意設備保養(yǎng)和維護,保證設備正常工作,保持打印室整潔和安全。

辦公室車輛及駕駛員管理制度

車輛是學院公務活動的主要交通工具,為了更好履行服務作用,保證學校公務用車,特制定本規(guī)定。

一、車輛調配:

1、車輛應首先保證學校公務用車,本著“先緊急后一般,先校級后中層”的原則,合理調配。

2、公務用車由辦公室根據車輛情況予以安排。校內各單位因公用車,應填寫“用車申請單”,經有關領導審查簽字,辦公室主任同意后予以安排。

3、個人因私事用車、非業(yè)務范圍以外的部門用車,在不影響學校公務用車的前提下,經辦公室主任同意后,可以租用。租用車輛應填寫“租用車輛審批表”,經管理部門和辦公室審批并按規(guī)定交費后方可派車。

二、車輛維修保養(yǎng)

1、按規(guī)定做好車輛年度審驗檢修工作和日常例行保養(yǎng)。

2、車輛出現故障需檢修,由駕駛員向主管人員報告,指定人員和駕駛員一同外出修理。

三、駕駛員工作紀律:

1、遵守勞動紀律,按時上下班。上班前有出車任務者,按通知單要求出車;無出車任務者,應做好出車準備等待接受任務。

2、駕駛員憑出車通知單(租車憑審批表和交費單)出車,無出車通知單不得出車。出車準時,保證安全。嚴禁酒后駕車。

3、駕駛員隨領導外出的活動聽從領導安排,一般應隨車等候不得參與與自己無關的公務活動,不得泄露領導間的談話內容。

4、不得刁難用戶,不得私自答應無關人員乘車,不得利用工作之便私拉乘客獲取收入。

辦公室?guī)旆抗芾碇贫?/p>

一、學院辦公室?guī)旆恐饕糜诖娣鸥黝愞k公用品,禮品和其它公用物品。由辦公室主任或其指定人員管理。

二、對庫房所有物品都要統一登記造冊。物品的入庫由庫管人員按發(fā)票上的數量、規(guī)格清點,登記造冊,并由繳庫人員簽字。

三、管理人員要堅持原則,秉公辦事,嚴格掌握辦公用品的發(fā)放范圍,凡涉及物品的領出均由領用人簽名。

四、庫房內禮品等貴重物品的領用,需經辦公室主任同意,庫管人員不得擅自動用庫房內的任何物品。

五、庫房物品要定期進行整理,核實,做到帳物相符,擺放有序便于存取。要保持庫房通風,防火,防盜,防霉爛,保證庫房的安全

六,管理人員請假離崗,由辦公室主任或其指定人員代管。若涉及物品進出,事后應向原庫房管理人員書面說明。

辦公室考勤制度

一、總則:

1、辦公室全體工作人員,必須熱愛本職工作,認真完成職責范圍內的各項任務,模范遵守學校的工作紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不在工作時間干私事。

2、考勤內容包括按時到崗,堅守崗位和加班等情況.具體包括遲到,早退、事假、病假、曠工和加班等。

3、請假必須事先履行請假手續(xù),經批準后方可離崗,一般不得事后補假。因情況緊急來不及填寫請假單者應電話向主任請假,返回后當天及時補填請假單。

二、請假:

1、請假必須填寫請假單,按規(guī)定程序審批。請假單一式兩份,一份留本科室,一份交兼職的考勤員。

2、請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假,經主任審批同意,方可離開崗位。

3、公休假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù),經主任審批同意后,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、請假期限將到,若要續(xù)請,必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。

5、上班后在主任和考勤員處及時銷假。提前返回,病事假按實際離崗時間計算。

三、簽到制度:

1、上班實行簽到制,上班后10分鐘內為簽到時間,超10分鐘按遲到記錄,提前10~20分鐘下班按早退計算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。

2、因工作原因不能按時簽到者,本人寫明原因,主任簽署意見后,不作為遲到計算。

3、因工作需要加班,經主任批準,方可按加班對待。

相關文章有: 公司辦公室崗位職責 行政辦公室崗位職責

第2篇 市社會治安綜合治理委員會辦公室崗位職責

1.研究貫徹落實市委、市政府和省、自治區(qū)社會治安綜合治理委員會的工作部署，研究全市社會治安綜合治理的方針、政策以及需要采取的重大措施及實施意見。

2.負責調查研究掌握全市社會治安綜合治理工作進展情況，提出意見和建議，及時向綜合治理委員會報告。

3.負責指導、協調各縣(市、區(qū))、各部門落實綜合治理的各項措施和“誰主管誰負責”的原則，總結推廣經驗，督促發(fā)生重大治安問題的單位對責任者進行查處。

4.協調各縣(市、區(qū))政法部門落實“屬地管理”原則，研究解決實際工作中出現的新情況、新問題。

5.承辦社會治安綜合治理委員會會議決策的督査落實工作。

6.負責政法、綜治工作的對外宣傳報道工作，組織開展社會治安綜合治理宣傳活動，評比表彰先進。

7.辦理上級綜合治理委員會和市綜合治理委員會交辦的其他事項。

第3篇 辦公室政策法規(guī)處崗位職責

1.負責局機關政務工作，督促檢査機關工作制度的落實。

2.負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦。

3.負責人大建議和政協提案的辦理。

4.負責文秘與公文管理、辦公自動化、重要文件的起草、新聞發(fā)布、政務信息、機要、保密、檔案、信訪、保衛(wèi)和接待工作。

5.負責局機關財務報賬和資產管理等行政事務工作。

6.組織編制全省新聞出版業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，負責新聞出版系統計劃統計、國有資產監(jiān)管等工作。

7.研究提出全省新聞出版業(yè)的經濟政策建議和擬定有關的經濟性宏觀調節(jié)措施。

8.擬訂全省新聞出版、著作權管理地方性法規(guī)、規(guī)章，并監(jiān)督實施。

9.承辦行政復議工作。

10.負責省內外新聞出版動態(tài)方面的研究。

第4篇 內設機構辦公室崗位職責

1.協調全局日常工作，組織會議，起草文件。

2.負責文秘、機要、檔案、保密、信息、接待和宣傳工作。

3.負責黨務、思想政治工作和精神文明建設。

4.負責人事、監(jiān)察、勞動工資、教育培訓、安全保衛(wèi)和離退休職工管理等工作。

5.負責財務計劃、財會工作及國有資產管理。

6.負責科技、標準化工作，儀器設備、實驗室管理。

7.承辦并協調出入境衛(wèi)生檢疫注冊、登記和安全質量許可、出口質量許可、質量認證工作。

8.負責檢驗檢疫業(yè)務協調和統計分析。

9.負責鑒定業(yè)務管理，負責出人境檢驗檢疫證書證單的簽發(fā)工作。

10.負責檢驗檢疫報檢、計收費、簽證、放行、證單及流程管理。

11.負責有關檢驗檢疫法制工作及執(zhí)法督查、稽查工作。

12.負責承辦上級交的辦其他工作。

第5篇 村計劃生育辦公室崗位職責

一、根據村兩委會的工作部署和年度計生工作安排，具體負責計劃生育的日常工作，完成上級下達的工作任務。

二、充分發(fā)揮計生管理網絡作用，落實職責，明確任務，指導幫助并督促各點開展工作。

三、深入群眾，調查研究，聽取群眾對計劃生育工作的意見和要求，積極向村兩委會作好參謀。

四、建立正常的學習、工作、會議、培訓等制度，具體抓好以下工作：

1、向育齡群眾宣傳計劃生育政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識，發(fā)放計劃生育宣傳資料。

2、按時完成村計劃生育各類統計及檔案管理工作。

3、因人制宜做好育齡群眾孕環(huán)情況監(jiān)測工作。

4、及時指導幫助群眾落實避孕節(jié)育措施。

5、定期召開會議，及時布置、了解掌握全村計劃生育工作。

6、指導育齡群眾辦理《生殖健康服務證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件。

7、為群眾提供計劃生育“三生”服務，動員群眾參加計劃生育系列保險。

五、受村委會委托，負責對各點實施計劃生育年度考核。

第6篇 生產辦公室油路副主任hse崗位職責

1、全面掌握總廠原油生產動態(tài),抓好日常生產運行,及時準確抓好油氣儲運管理,全面完成總廠油路各項生產任務。

2、做好總廠調度的日常管理工作,嚴格執(zhí)行并制定調度令,保證安全生產。

3、抓好原油站庫管理及輸油優(yōu)化生產,全面完成不同時期的生產任務并確保安全生產。

4、負責組織原油搶修方案的審定工作及各項措施落實,確保生產任務完成、搶修安全。

5、協調配合做好油路系統的檢修工作,保證原油正常外輸。

6、負責全總廠原油生產協調工作,及時協調各科室及單位完成各項生產任務,確保各項生產管理工作順利完成。

第7篇 學校后勤集團辦公室崗位職責1

學校后勤集團辦公室崗位職責(上)

一、集團辦公室工作職責

1、集團辦公室是后勤集團直接領導下的行政辦事機構,負責集團內部行政管理、綜合協調、對外聯系與交流、集團公共關系事務與校內外賓客的接待工作。

2、協調集團各部門的工作、組織擬制、修改、匯編各中心實體的職責,各項管理規(guī)章制度,并督促檢查其執(zhí)行情況。

3、負責集團會議的籌備和組織工作。

4、負責集團內部文件的擬制、登記、簽發(fā)、傳閱和文件檔案的管理工作。

5、負責集團報刊雜志和書籍的訂購和管理工作。

6、負責集團印章的管理和使用。

7、協助集團領導做好員工培訓工作。

8、負責組織集團與下屬中心實體和各種協議的簽訂。

9、完成集團領導交辦的其它任務。

二、辦公室各崗位職責

(一)、辦公室主任崗位職責

1、負責集團辦公室全面工作。

2、協調各中心主任制訂各項規(guī)章制度及中心主任交辦的工作事宜。

3、督辦集團辦公會議規(guī)定的各項任務,要求,并檢查其各項任務完成情況。

4、處理公共關系事務和接待、信訪工作。

5、撰寫集團辦公會要求的各種公文。

6、負責集團辦公用品、勞保、用品的申辦與預算。

7、負責對集團工作計劃、工作總結,各類材料上報工作。

8、完成集團交辦的應急事務。

(二)、集團辦公室秘書崗位職責

1、負責上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞,催辦和管理、歸檔工作。公文處理做到及時、準確、安全、保密,文件運轉迅速,催辦及時。

2、做好對外聯絡、接待工作和各種會議的會務工作,做好會議記錄,起草會議紀要、簡報。

3、負責督促各部門貫徹落實各項工作任務的情況,并將情況及時匯報。

4、負責文件的打印、復印、整理分類和存檔及報刊信件收發(fā)工作。

5、加強與有關部門溝通,做好日常事務的協調工作。

6、負責集團固定資產的錄入、校對、管理工作。

7、負責臨時工工資的匯總、核對和報賬工作,負責各項加班的匯總工作。

8、負責集團對內對外宣傳工作,工作簡訊的匯總、編排工作,網頁更新工作。

9、負責部分經費報銷工作,做好辦公用品、文具、勞保用品的采購和發(fā)放工作。

10、協助各中心主任制訂各項規(guī)章制度,協調完成中心主任交辦的工作事宜。

11、負責集團機關人員的考勤工作。

12、負責集團員工檔案的建立、整理、歸檔、管理工作。

13、負責撰寫、校對或草擬集團各項綜合性的文字材料。

14、協助做好集團各類文體比賽、春游、秋游、參觀等的組織服務工作。

15、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

16、完成集團領導交辦的其它任務。

(三)、收發(fā)員崗位職責

1、竭誠為學校、為師生員工提供優(yōu)質、高效服務,保證收發(fā)工作及時、方便、可靠、安全、準確、無差錯。

2、遵守學校和集團的各項規(guī)章制度,做好保密工作,遵守勞動紀律,堅守崗位,不擅離崗位。

3、及時了解反饋社會郵政行業(yè)發(fā)行動態(tài),迅速掌握信息、擴展收發(fā)業(yè)務,滿足師生員工需求。

4、完成集團交辦的其它工作。

(四)司機崗位職責

1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作能力,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務,樹立用戶至上的服務態(tài)度和工作作風。

2、負責所配車輛的正常駕駛、維護、保養(yǎng)及管理工作,完成集團下達的運輸任務,做到安全正點、隨叫隨到。及時回收和上繳運輸費款,嚴格按標準收費。

3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全用電,牢固樹立成本意識,厲行節(jié)約,減少油耗,杜絕浪費現象。

4、團結協作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。

第8篇 綜合辦公室主任安全生產崗位職責

1認真貫徹執(zhí)行國家及公司有關安全生產的法律法規(guī)和制度。

2為工區(qū)的安全生產管理工作提供及時、有力的后勤服務。

3嚴格執(zhí)行公司車輛使用管理制度。

4加強食堂衛(wèi)生監(jiān)管工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。

5加強傳染病的防控工作。

6負責工區(qū)各部門、隊組及員工間糾紛的調解工作，防止各種沖突事件的發(fā)生。

7負責工區(qū)治安保衛(wèi)的管理工作。

8參與項目治安保衛(wèi)及安全事故的調查、分析與處理。

第9篇 水果生產辦公室負責人崗位職責

1.負責全縣水果生產的技術指導和培訓工作指導,做好水果產前、產中、產后的服務工作。

2.管理縣級林果項目資金的調配，負責全縣水果結構布局調整和品種優(yōu)化工作。

第10篇 公司辦公室人員崗位職責5

公司辦公室人員崗位職責(五)

辦公室主任崗位職責

1. 對主管經理負責。根據總經理室的工作部署,負責辦公室的全面工作。

2. 指導副主任按職責范圍管好辦公室的日常事務及各項工作任務。

3. 檢查督促本部門的日常工作,并經常向主管經理報告。

4. 不定期地召集辦公系統工作會議,研究決定、解決本系統的有關問題。

辦公室副主任崗位職責

1. 分管公司機關小車隊管理工作,協調搞好文秘工作、行政管理和接待工作。

2. 指導、督促各有關工作人員按時、按量、按質完成任務。

3. 不定期地向主任報告工作情況,協助主任解決工作中可能遇到的問題。

秘書崗位職責

1. 做好公司的文字工作,包括文件、信函、報告、請示的起草、校核等,并協助做好文書檔案的歸檔和清檔工作。

2. 做好一般行政文件的收發(fā)、傳遞和保管工作,及時拆封公函信件,進行分類、編號、登記,并附上文件傳閱卡,及時送辦公室主任閱批。

3. 及時遞送上級文件及有關請示、報告給領導批閱,做到及時準確、無誤,并做好催辦工作。

4. 根據會議的安排及主任的指示,及時發(fā)出會議通知,安排好會議室,并配合服務員搞好衛(wèi)生和開水供應等工作。

5. 做好公司網站的管理工作,及時補充、更換網站內容。

6. 協助搞好接待和來訪工作。

7. 協助管理好文印室及收發(fā)室的工作。

8. 嚴格遵守保密制度,做到“四不”。

9. 完成領導臨時交辦的任務。

機要及檔案員崗位職責

1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作指示和檔案法,遵守檔案管理制度。

2. 堅持原則,管理好公章的使用,嚴格按規(guī)定檢查啟用公章的手續(xù)和使用范圍,同時做好啟用公章的簽批、登記工作。禁止在空白介紹信、空白紙上啟用公章。

3. 做好機要文件的收發(fā)、傳遞和保管工作, 及時拆封機要文件,并根據文件來源機密程度進行分類、編號、登記,并附上文件傳閱單,及時送辦公室主任閱批。

4. 要按規(guī)定及時清理和歸檔收回的機要文件。

5. 嚴格保密,防止失密、泄密和文件丟失。

6. 負責本公司檔案的接收、管理、保管。

7. 指導、協助專兼職文書、立檔員及有關人員,對應歸檔的文件進行收集、整理立卷和歸檔等。

8. 負責按規(guī)定銷毀經鑒定無保存價值的檔案。

9. 負責對檔案的基本情況進行定期統計。

10. 負責檔案的借閱工作,履行登記手續(xù),開展檔案利用服務工作。

11. 科學管理,針對單位的實際情況,編寫查找工具和有關參考資料。

打字員崗位職責

1. 按時完成各類文稿的打印任務:

2. 凡需打印的文稿、材料以及復印文件、證件、資料等,必須經過辦公室主任或副主任批準。不準私自承接打印和復印任務。同時做好打印、復印的登記工作。

3. 打印文稿、材料的順序在安排上做到先急后緩。

4. 做好保密工作,打印機密文件、材料要單獨存放,妥善保管、嚴格按照打印份數打印。

5. 精心保養(yǎng)和維修好打字、復印、印刷設備,使之保持完好。

6. 協助秘書管理好公司網站。

7. 協助做好行政和接待工作。

8. 及時完成辦公室領導交辦的其他工作。

收發(fā)、通訊員崗位職責

1. 認真做好通訊、收發(fā)工作,及時、準確地收、發(fā)文件及信件、電報等。

2. 按時交換和傳遞信件,嚴格履行文件的登記、簽領手續(xù),嚴禁攜帶文件逛商店和游玩。

3. 認真抓好報刊、雜志的收發(fā)工作,做到發(fā)送及時,準確無誤。

4. 掛號信、包裹、匯款單要嚴格履行登記、簽領手續(xù),電報要隨到隨送。

5. 做好保密工作,不得丟失信件及報刊雜志,收發(fā)室內保持清潔衛(wèi)生。

6. 管理好公司機關的局域網。

7.負責公司機關辦公場所的電器、照明的維修工作。

8. 及時完成辦公室領導交辦的其他工作。

服務員崗位職責

1. 負責公司機關黨、政領導辦公室及會議室的清潔衛(wèi)生、茶水供應,做到:辦公室、會議室整潔,茶具干凈,物品擺放整齊、美觀;臺布、窗簾、沙發(fā)套要做到勤拆洗、勤更換;開水供應應做到及時、量足。

2. 負責辦公室電話和傳真機的接、傳工作,并做好記錄。

3. 協助主任(副主任)搞好內外賓、上級領導的接待工作。

4. 嚴格遵守保密規(guī)定。

5. 負責辦公室用品的計劃、采購、保管、發(fā)放和管理工作。

6. 及時完成辦公室領導交辦的其他工作。

第11篇 銀行辦公室-崗位職責

對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。以下是籠統的銀行辦公室崗位職責資料,僅供閱覽:

1、組織協調本行日常辦公;

2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務,整理會議紀要,并會同有關部門抓好會議議定事項的貫徹落實;

3、負責金融法制工作,管理全行機要保密工作;

4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;

5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;

6、負責機關的后勤事務管理,制定、執(zhí)行后勤事務管理的有關規(guī)章制度;

7、根據上級要求及業(yè)務發(fā)展需要,制定和實施本行科技工作計劃;

8、嚴格執(zhí)行內審工作的具體操作辦法和實施細則;

9、完成行領導交辦的其它工作。

第12篇 辦公室主任崗位職責工作內容

辦公室主任職位要求

1.本科及以上學歷,管理相關專業(yè);

2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗及辦公室主任工作經驗;

3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責任心和較強的組織、溝通、協調能力;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展狀況。

辦公室主任崗位職責/工作內容

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作,落實總經理指示,督促檢查經營目標的完成。

3、參與公司重要經營活動的策劃,努力當好總經理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、積極協調公司和政府有關部門關系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協議公司各部門關系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務知識,提高自身業(yè)務能力,適應公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失,可承擔相應的經濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。