第1篇 部主任崗位職責內(nèi)容

1.在中心主任(副主任)的領導下,對中心(站)實施全面業(yè)務管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務工作。

2.擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)中心主任批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.負責督促、檢查中心各科室(站)的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況,隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況,采取措施,提高工作質(zhì)量。

4.負責組織全中心醫(yī)護人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解,組織病歷討論,及時向中心領導提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務工作開展情況,負責組織站內(nèi)急救,督促、檢

第2篇 技術(shù)部主任工程師崗位職責內(nèi)容

1.負責公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.負責編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.擬訂和審核生產(chǎn)單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設備的維護、改造等生產(chǎn)費用計劃。

4.負責工程建設項目的概預算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設項目招投標管理工作;負責公司基建工程的管理、施工及維護。

6.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 干訓部主任崗位職責

1.團結(jié)全部同志，全面貫徹執(zhí)行黨和國家關于中小學干部培訓的方針、政策、法令。貫徹上級黨委和校長辦公會決定，努力完成干部培訓任務。

2.全面規(guī)劃干訓部工作，訂出近期和中期工作規(guī)劃，經(jīng)校長向兩級領導匯報批準后組織實施。

3.要以教學為中心，全面安排部內(nèi)人力和各項工作，善于規(guī)劃時間，全面提高干部培訓工作質(zhì)量。

4.根據(jù)黨校的各種規(guī)章制度，健全部內(nèi)各項規(guī)章制度，使部內(nèi)工作科學化。加強部內(nèi)精神文明建設，形成具有特色的部風。

5.規(guī)劃部內(nèi)每一位同志的政治、業(yè)務學習和科研課題，不斷提高部內(nèi)全體同志的政治、業(yè)務、科研素質(zhì)，為干部培訓工作服務。

6.主持部內(nèi)日常工作，研究部內(nèi)工作中的重大問題和工作進度，不斷提高工作效益和效率。

7.主動爭取黨組織的監(jiān)督，定期向黨組織匯報工作。

8.主動溝通本部與有關部門的聯(lián)系，搞好公共關系。

9.做好本人所擔任的教學工作，班主任工作，不斷學習，成為部內(nèi)政治、業(yè)務、科研的帶頭人。

10.不斷探索干部培訓工作的規(guī)律，及時總結(jié)經(jīng)驗。

11.以身作則，要思想：l:作做在前，完成計劃干在前，艱苦工作搶在前，執(zhí)行制度走在前，關心同志想在前，學人之長，容人之短，嚴于律己，寬以待人。

第4篇 工程部主任工程師崗位職責

直接上級：工程部經(jīng)理

直接下級：工程技術(shù)主管、信息技術(shù)主管、秘書

聯(lián)系部門：各部門

崗位職責：

a．掌握主要設備運行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)情況及時組織人員解決處理。

b．重要設備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時，要組織人員立即進行現(xiàn)場處理。

c．督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施及完成情況。

d．督導和檢查各專業(yè)應按期完成的設備維護保養(yǎng)，故障處理及零部件更換和記錄。

e．了解大廈各項設施、設備改造情況，收集整理工程竣工圖紙。

g．對新添置的設備設施及時建立設備卡，并將有關技術(shù)資料進行整理歸檔。

h．負責設備檔案的保管，嚴格借閱制度，防止圖紙資料遺失或損害。

i．節(jié)約能源，杜絕浪費現(xiàn)象，考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額，力求降低成本。

j．每年10月15日前制訂出下年度設備檢修計劃。

k．每年10月15日前制定出下年度工程運行設備的更新改造計劃，并根據(jù)計劃預算下年度更新改造費用。

l．掌握大廈系統(tǒng)設備運轉(zhuǎn)狀況，確保所管轄系統(tǒng)設備安全運行；定時巡視主要設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障，應立即作出正確判斷，并采取有效措施加以解決。

m．做好值班記錄，審核機器設備運行報表，完成報修單的登記、編號和分配工作，掌握運作過程，檢查核實每個班次的維修單完成情況。

n．負責智能大廈技術(shù)的總體協(xié)調(diào)工作，負責與法院方協(xié)調(diào)技術(shù)工作。組織對高新技術(shù)的學習、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)，不斷改造和完善本系統(tǒng)，對本系統(tǒng)的改造工程參與設計，監(jiān)督施工，質(zhì)量整改。在工程部經(jīng)理不在時，代行管理。

o．執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則，堅持周而復始地設備維修保養(yǎng)制，按三干凈：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格檢查，督導下屬。

第5篇 網(wǎng)絡運行部主任崗位職責范本

1.負責校園主干網(wǎng)絡的基礎建設。

2.負責校園網(wǎng)與外部網(wǎng)的連接。

3.負責核心層網(wǎng)絡設備(如6509)等、路由器配置、管理并進行日常維護。

4.負責校園網(wǎng)絡主干網(wǎng)絡設備的運行、維護和保養(yǎng)工作。

5.負責采用各種技術(shù)手段保障網(wǎng)絡正常安全運行。

6.負責校園網(wǎng)用戶的登記、ip地址分配和開設賬號、域名注冊。

7.負責網(wǎng)絡技術(shù)培訓。

第6篇 財務部主任崗位職責范本劇院

1.負責全院財務、會計管理工作,對本部門的會計人員配備、聘任等事項提出方案和建議。

2.負責組織編制預算、財務收支計劃、資金籌措使用和提高資金效益等方案,建立健全核算制度,為院領導決策提供財務依據(jù)。

3.定期或不定期向上級部門報送經(jīng)營情況和財務狀況,對一定時期的經(jīng)濟活動和財務活動進行檢

第7篇 編輯部主任副主任崗位職責出版社

1.貫徹黨的出版方針、政策，執(zhí)行有關政策和法規(guī)。

2.根據(jù)國家規(guī)定的出版任務和出書范圍，確定選題計劃、出版計劃和其他重要的工作計劃，按規(guī)定報批后實施；辦出編輯部的特色，確保完成國家和有關領導部門交給的任務。

3.主持制定編輯部的規(guī)章制度并組織實施。

4.全面負責編輯部生產(chǎn)經(jīng)營管理，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動；充分發(fā)揮和利用多種渠道組織本版圖書的銷售；根據(jù)市場的需要和有關規(guī)定審批圖書和其他出版物的價格和銷售折扣。

5.根據(jù)有關財務管理規(guī)定，制定編輯部的具體實施辦法，確保編輯部資產(chǎn)的增值。

6.根據(jù)編輯部的實際情況和精簡機構(gòu)的原則，提出行政機構(gòu)的設置和人員配備方案；積極推進編輯部管理體制的改革，完善運行機制。

7.負責外事管理工作和外事活動的工作安排。

8.負責編輯部信息、新聞發(fā)布和對外整體宣傳、公共關系等管理工作。

9.提出編輯部職工獎酬金和福利分配方案，經(jīng)主管領導審定后組織實施。

10.編輯部部務委員會是議事機構(gòu);編輯部部務委員會由主任、總編輯、副主任等組成；根據(jù)民主集中制的原則，編輯部的重要工作和重大問題須經(jīng)編輯部部務委員會討論研究，主任有決定權(quán)。

11.負責編輯部的財務管理工作，包括負責簽發(fā)編輯部的出差報告，審定并簽發(fā)部內(nèi)重大活動項目，審核簽發(fā)對外交際費用。

12.負責各類出版物的知識產(chǎn)權(quán)工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權(quán)貿(mào)易的組織、管理工作。

第8篇 制作部主任崗位職責

1、 全面負責欄目部的策劃工作;

2、 全面負責欄目部的運營管理;

3、 全面負責欄目部的制作工作;

4、 全面負責欄目部的團隊建設。

職位要求:

1、 28-36歲,影視、廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、 熟悉兒童節(jié)目受眾心理及電視節(jié)目市場需求。

3、 有敏銳的市場洞察力,管理能力。

4、 5年以上大型節(jié)目統(tǒng)籌運營經(jīng)驗,節(jié)目創(chuàng)意及策劃能力強。

5、 負責節(jié)目的出片、送審,確保節(jié)目正常有序播出。

6、 監(jiān)督執(zhí)行節(jié)目的制作計劃,確保制作任務的按時按質(zhì)完成,保證收視等各項要求。

第9篇 后勤公司綜合公共服務部主任崗位職責

后勤總公司綜合公共服務部主任崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務,做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保公司各項工作地有序開展,傳達上級指令并據(jù)此貫徹落實,及時地記錄匯報第一手資料,并經(jīng)分析研究進行合理調(diào)整。

2、領導監(jiān)控人員開展工作,擬定切合實際的監(jiān)控計劃。

3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實際情況,負責起草工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類文件,并以具體可行的方式予以實施。

4、協(xié)助經(jīng)理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進取向上的工作作風樹立奮發(fā)團結(jié)的整體形象。

5、帶領內(nèi)勤人員做好人事考勤、檔案管理、財物管理及辦公室日常事務工作。

6、負責公司的對外聯(lián)絡,組織安排接待、學習參觀等活動。在公司原有的基礎上,擴大經(jīng)營規(guī)模,努力提高公司的經(jīng)濟和社會效益。

7、依據(jù)文印服務的規(guī)章制度,領導文印室開展優(yōu)質(zhì)服務。

第10篇 物業(yè)客戶服務部客戶主任崗位職責

物業(yè)客戶服務部客戶主任的崗位職責

直接上級:客戶服務部經(jīng)理

1、在客戶服務部經(jīng)理和主管的領導下,對責任區(qū)內(nèi)的樓宇、公共設施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面監(jiān)督和管理。

2、制定責任區(qū)內(nèi)管理服務月工作計劃,報客戶服務部經(jīng)理;根據(jù)公司考核的具體要求,監(jiān)督、指導、檢查責任區(qū)內(nèi)維修、綠化、治安、消殺等工作。

3、負責協(xié)調(diào)處理責任區(qū)內(nèi)的違法、違紀、違章等行為和突發(fā)事件,并按應急作業(yè)流程有效處理電梯困人等其它應急事件。

4、負責辦理業(yè)主的入住手續(xù),參與現(xiàn)場驗房工作,并將各類協(xié)議、資料填寫完整,歸類存檔。

5、負責向業(yè)戶介紹小區(qū)基本情況、物業(yè)使用須知及戶內(nèi)各類設施分布、使用的詳細情況,接受業(yè)戶的詢問,受理業(yè)主的一般性投訴。

6、負責辦理房屋裝修手續(xù),定期入戶檢查裝修情況,糾正違章行為,并做好裝修巡檢記錄。

7、協(xié)助服務中心財務完成各項費用的收繳工作,并達到公司規(guī)定的費用收繳率;負責檢查、清理欠費情況及各項費用的催繳工作。

8、負責責任區(qū)每天的巡查工作,維護責任區(qū)的安全和公共設施的完整、美觀,并做好日常事務巡查日記。

9、受理業(yè)主的日常報修,傳達維修信息,做好相關記錄,完整填寫派工單。

10、負責聯(lián)系維修及回訪工作,定期走訪業(yè)主,征詢業(yè)戶的意見和建議,并填寫相關記錄。

11、負責社區(qū)、公司、服務中心各類活動過程中與業(yè)主的聯(lián)絡工作;配合有關部門向業(yè)戶宣傳國家的方針政策,傳達公司的各項通知、規(guī)定;負責責任區(qū)內(nèi)經(jīng)常性的防火、防盜等宣傳工作。

12、每月底向客戶服務部經(jīng)理提交當月工作總結(jié)報告。

13、完成上級領導交辦的其它任務。

第11篇 污水處理項目設備安全部主任崗位職責

深度污水處理項目設備安全部主任崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司e版qhse管理體系和上級的安全管理規(guī)定,協(xié)助項目部副經(jīng)理的工作。

2、在項目經(jīng)理的領導下,負責安全設備管理部的運作工作。

3、確保健康、安全和環(huán)境目標在本項目的實施。負責hse信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔工作。

4、制定本部門安全、設備管理目標責任制。

5、負責項目安全、設備hse管理體系文件的順暢執(zhí)行。

6、按照集團公司設備管理考核標準,定期組織檢查、考核現(xiàn)場的安全管理活動,設備管理活動。

7、負責分包單位進場安全、特種設備軟硬件的檢驗鑒定工作。

8、協(xié)調(diào)處理好本部門與相關部門的工作關系。

9、定期向項目部領導匯報本部門安全、設備管理的工作情況。

10、積極完成領導交辦的各項工作。

第12篇 支持部主任崗位職責范本

1.在中心主任(副主任)的領導下,分管醫(yī)技科室等支持部所屬科室的行政業(yè)務管理工作。

2.制訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)中心主任批準后,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.負責督促、檢奄分管科室的規(guī)章制度、診療常規(guī)的執(zhí)行情況,隨時了解和掌握社區(qū)支持部各科室工作情況,采取措施,提高工作質(zhì)量。

4.負責組織社區(qū)支持部醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.負責中心計算機網(wǎng)絡、藥品等供應與管理工作,保證臨床工作的需求。

6.負責和支持中心和所屬科室的教學、科研及人才培養(yǎng)工作,組織技術(shù)培訓和技術(shù)考核,.積極開展新技術(shù)、新項目,及時總結(jié)經(jīng)驗。

7.負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解,及時向中心領導提出處理意見。

8.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。..