第1篇 副主任建筑師崗位職責
設計師、專負、高級項目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結構等各大專業(yè)口設計人員;
職位:設計師、專負、高級項目建筑師、副主任等;
設計師1年以上工作經驗即可;
學歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結構等各大專業(yè)口設計人員;
職位:設計師、專負、高級項目建筑師、副主任等;
設計師1年以上工作經驗即可;
學歷要求統(tǒng)招本科及以上;
第2篇 初級中學總務處副主任崗位職責-4
初級中學總務處副主任崗位職責(4)
1.協助主任做好后勤保障工作。
2.具體落實固定資產的管理工作,每期核對一次,做到賬物相符并登記造冊。
3.健全物資管理制度,制定并實施公物保管使用以及損壞賠償的辦法。
4.協助主任抓好學校基本建設和校舍、設備的維修。做好基建項目的規(guī)劃、施工和質量監(jiān)督,管理維修好校舍、教學設備和體育場地等,利用假期合理安排學校各項設備的維修,做好每學期開學的各項物品的準備工作。
5.抓好食堂飲食衛(wèi)生的管理工作,建立健全食堂衛(wèi)生管理制度,提高用餐質量,預防食品中毒事故和食源性疾病的發(fā)生。
6.完成學校交辦的其他工作。
第3篇 銜接副主任崗位職責
1、在調度主任的領導下，根據調度室主任安全生產責任制開展工作，具體負責分管礦井銜接準備工作和掘進工作面安全生產管理工作，當好主任的助手和分管副經理的參謀。
2、全面掌握礦井年、季、月安全生產建設計劃執(zhí)行情況和銜接安排，了解掌握采掘部署，銜接準備情況和現實生產趨勢，抓好工程質量，確保安全生產。
3、掌握掘進工作面旬、月進度驗收情況，系統(tǒng)掌握掘進計劃安排、平衡、調整和重點隊伍，重點工程的安排部署及巷道支護形式的改變調整。
4、負責檢查落實公司、隊組掘進進尺日計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析、考核。負責分析主要掘進事故，嚴格考核，保證班、日、旬、月完成掘進進尺計劃。
5、掌握落實掘進的規(guī)程、措施，參加開拓準備回采巷道、設備和運輸巷道設施的移交、驗收、檢查，掌握各類巷道硐室的逐月進度和貫通情況。
6、對影響生產4小時的事故，要立即組織有關人員趕赴現場，了解情況組織處理匯報。
7、堅持調度24小時值班制，完成領導交辦的各項工作。
第4篇 外科副主任崗位職責
泌尿外科副主任醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 碩士以上學歷,三甲醫(yī)院工作經歷,副主任醫(yī)師以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證可以轉注冊。
第5篇 實驗室副主任崗位職責
崗位職責:
1、全面負責環(huán)境監(jiān)測實驗室的技術管理、人員管理、設備管理及內外部評審工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,環(huán)境監(jiān)測相關專業(yè),熟悉無機化學,有機化學,分析化學和高分子化學相關知識。
2、五年以上第三方檢測機構或環(huán)境監(jiān)測站等相關政府部門管理崗位從業(yè)經驗,熟悉國家環(huán)保政策及實驗室相關操作規(guī)程,熟悉實驗室17025管理體系,有主導cma評審的經驗。
3、能夠對樣品(如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測過程中的儀器操作等作出明確指導,能對檢測結果進行審核和評價。
4、中級及以上職稱。
5、嚴謹踏實的工作作風、優(yōu)秀的技術水平、良好的溝通表達能力和團隊管理能力。
第6篇 耳鼻喉科副主任崗位職責
職位描述:
任職資格:
臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;
年齡40-50歲。
崗位要求:
熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法;
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術;
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;
能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;
密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況,能夠閱讀外文雜志;
良好的計劃、組織、協調和領導能力;
基本經營、核算技能;
了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。
第7篇 科研處主任副主任崗位職責
1、在分管副校長的領導下,具體負責教育科研的管理工作。
2、負責學校教育科研工作計劃的制定、實施、檢查和總結。負責擬定、修訂、實施學校有關教育科研工作的規(guī)章制度。
3、負責全體教師的教育教學理論學習,定期開辦業(yè)務講座,更新教師教育理念,提高教師的綜合素質。
4、負責開展教育教學研討、觀摩、競賽等活動,對全體教師進行教育教學能力的培訓、指導與評價。
5、負責組織論文、教材、著作的編撰,負責教學信息化建設。
6、承擔各類科研課題的研究與落實工作,科學、規(guī)范管理教育科研檔案材料。
7、 配合教務處,做好學生的評教工作和教師的業(yè)務考核工作。
8、完成校領導交辦的其他工作。
9、科研處副主任協助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。
第8篇 放療科主任副主任崗位職責
1.在院長、分管副院長領導下，全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室的工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
3.組織領導制定并貫徹各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查福射安全，嚴防差錯事故。
4.保持與臨床科室的密切聯系，征求意見，改進工作。
5.根據本科室人員情況，按機器排班，保證各項工作正常進行，使病人得到及時治療。
6.定期主持、制定專業(yè)知識的計劃與講課，
組織討論疑難病例的擺位方法，經常檢查投照質量。
7.學習和使用國內外先進技術，帶領全科室人員開展放療新技術、新項目和科學研究。
8.制定新舊放射源的訂購和處理計劃，參加新購儀器、設備的安裝及驗收工作。
9.組織并擔任實習、進修生的培訓。
10.組織領導本科室醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。
第9篇 車間副主任崗位工作職責
一、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時,行使車間主任職責。
二、對車間主任負責,協助車間主任全力以赴抓生產,保質、保量、保供貨。
三、負責車間生產技術管理,重點保證生產與物料平衡、成本控制。
四、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令,制定車間生產計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。
五、嚴格執(zhí)行各品種的生產工藝流程,為各工序的生產操作提供技術指導,確保產品質量合格率達100%。
六、負責現場管理,嚴格要求員工執(zhí)行gmp和崗位sop進行生產,對生產過程中的質量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質。
七、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產。
八、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析,總結經驗,查找不足,制定措施,監(jiān)督整改。
九、協助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內部各項管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。
十、負責車間車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產品質量零事故。
十一、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題,保證生產任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協調工作。
十二、完成車間主任交辦的其他工作任務。
第10篇 學院副主任崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級的指示。協助室主任、管理院長辦公室工作。主任不在校時，履行主任工作職責。
二、分管秘書科、綜合檔案室、計劃生育、安全保衛(wèi)等工作，組織制訂有關工作制度、工作標準，并督促、檢查、考核分管科室工作和人員。
三、協助室主任協調全校性活動，收集安排學校每周工作進程。
四、協助室主任做好接待工作、外事工作和校友聯絡工作。
五、協助室主任審核院長辦編印《茂名學院信息》和一般性公文。
六、負責安排學校領導用車、接待用車和校辦用車。
七、負責院長辦公室物資管理工作，擬制每年設備購置計劃。
八、負責院長辦公室人員的考勤，安排院長辦人員節(jié)、假日加班。
九、遵守保密紀律。
十、完成校領導和辦公室領導交辦的其他工作。
第11篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責
14.3.1? 協助主任對部門各項業(yè)務工作負責。
14.3.2? 負責員工社會保險、住房公積金管理方面工作。
14.3.3? 負責勞動力的內部配置、員工獎懲方面工作。
14.3.4? 負責員工退休報批審核方面工作，參與對分公司、項目部的考核。
14.3.5? 負責員工工資管理方面工作。
第12篇 工藝副主任崗位職責
在主任的領導下，協助主任完成分管業(yè)務的各項工作
1. 協助車間主任，負責車間安全生產工藝管理工作
2. 負責車間的安全消防管理工作
3. 組織制定車間生產工藝管理各項規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行
4. 負責分解車間生產工藝及質量環(huán)保管理各項指標，組織落實并確保完成
5. 負責車間生產物料及輔料費用的分解，制定車間各項費用計劃，組織落實并確保完成
6. 負責車間標準化建設、安全文明生產管理工作
7. 負責調查處理車間生產、質量、環(huán)保事故，及時召開事故分析會并提出預防措施
8. 負責作業(yè)票證的審核，重大操作的現場監(jiān)督、監(jiān)護及技術指導工作
9. 負責制定車間事故應急預案，并定期組織進行演練
10. 負責qc小組活動、班組建設、合理化建議等，優(yōu)化工藝指標，提高生產效率
11. 負責車間節(jié)能減排降耗管理工作
12. 負責制定車間安全、生產工藝及質量環(huán)保培訓計劃并組織實施
13. 負責車間工藝指標執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及考核
14. 負責車間工藝管理工作的評比、總結并及時上報主管部門
15. 當生產或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現場，協助處理問題
16. 完成上級領導交辦的其他工作
