第1篇 副主任崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展;

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進行及時處理;

3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理;

4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;

任職資格:

1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、學習能力、溝通能力強;

2、具備常規(guī)計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;

3、較強寫作能力與邏輯思維能力;

4、愿吃苦、有上進心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。

發(fā)展路徑:

生產(chǎn)管培生-車間主任助理-車間副主任/見習車間主任-車間主任-生產(chǎn)部長

第2篇 項目經(jīng)理部副主任崗位職責

1 對基建項目施工的健康、安全和環(huán)保工作負責監(jiān)督檢查。

2 協(xié)助項目部主任做好本單位的健康、安全和環(huán)保工作。

3 組織本單位人員定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

4 負責檢查“票證書”的執(zhí)行和各項安全措施的落實情況。

5 組織做好各項施工方案的審批工作。

6 組織或參與施工事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7 負責組織協(xié)調(diào)大型的施工任務，組織制定施工中的安全及環(huán)保措施。

8 經(jīng)常組織本單位人員學習安全知識，提高本單位人員的安全意識。

9 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關(guān)閉電燈。

10 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。

11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第3篇 維修車間副主任崗位職責

1、協(xié)助車間主任管理好本車間的事務。

2、組織對新員工進行車間安全教育，對職工進行安全教育，定期組織考核、組織安全活動月，聽取員工合理化建議。

3、對所分管設備運轉(zhuǎn)情況，做到心中有數(shù)，不定時的檢查或抽查所分管的設備。

4、設備包機，隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。

5、組織好每次突發(fā)事故的搶修，將事故的損失降到最低。

6、組織好每次檢修，監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。

7、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生和定置擺放工作。

8、協(xié)助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。

9、對閑置的設備進行合理利用、做好修舊利廢工作。

第4篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責

崗位職責:

1、全面負責人事行政工作。

2、協(xié)助主任管理好總經(jīng)辦工作。

3、監(jiān)督指導和控制下屬工作。

基本要求:

1、本科及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉人事行政管理,擅長招聘工作。

第5篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書中專政教處副主任

學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(政教處副主任)

1、嚴格遵守國家教育安全法律法規(guī),部門的各項安全管理規(guī)定。

2、對學生每期進行至少2次的安全教育。

3、建立和管理有關(guān)安全檢查,安全教育等各項安全的原始記錄。

4、組織各職能部門,制定、實施各自范圍的安全事項。

5、協(xié)助領(lǐng)導組織開展安全方面的日查、周查及專項檢查,對檢查出的安全隱患及時下發(fā)整改通知單,限期整改。

6、指導各班開展每周的安全排查,并將結(jié)果及時轉(zhuǎn)交后勤處。

7、組織每周一次的應急演練。

8、制訂突發(fā)事故的應急預案。

9、指導門衛(wèi)工作。

10、制訂年初安全工作計劃,做好年末安全工作總結(jié)。

第6篇 辦公室副主任崗位職責范本

1.督辦與上報酒店各部門每周的工作計劃。

2.落實談心制度。

3.反映員工的思想動態(tài),研究、報批與實施引導激勵員工的激勵制度。

4.安排布置酒店內(nèi)部會議的資料。

5.組織與安排員工生日及酒店*。

6.負責酒店發(fā)文管理及報批。

7.協(xié)助酒店各部做好資料整理工作。

8.管理檔案。

9.審

第7篇 系部副主任崗位職責要求

1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;

2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查;

3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

4.負責本系教學資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;

5.組織本系教師出

第8篇 學生公寓中心副主任主任助理崗位職責

學生公寓服務中心副主任(主任助理)崗位職責

1、在總公司的領(lǐng)導下,協(xié)助主任做好中心的各項日常管理工作。

2、遵紀守法,嚴格遵守校紀校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。

3、自覺加強政治學習和業(yè)務學習,當好主任的助手。

4、做好分管的各項工作。

5、主任外出時,代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。

6、積極完成上級下達的其他工作任務。

第9篇 婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師崗位職責

1持有醫(yī)師資格證醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,并能在我院注冊的。br2品德好愛崗敬業(yè),身體健康。br3具有獲得相應職稱的工作能力和水平。br4具有相關(guān)從業(yè)上崗證件。

第10篇 高中教務處行政副主任的崗位職責7

高中教務處行政副主任的崗位職責(七)

教務處行政副主任在主任領(lǐng)導下,協(xié)助主任工作,其主要職責是:

1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。

2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導和組織。

3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務,做好教務處內(nèi)部的日常管理工作。

4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設;提高教學管理水平。

5、完成主任交辦的其他工作。

第11篇 教導處分管教科研副主任崗位職責內(nèi)容

1.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,擬訂、實施學校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集,向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。

2.組織教師學習教育理論,普及教育科研基本知識與方法,指導教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學術(shù)交流活動,每年組織一次論文交流會和學術(shù)交流活動。

3.組織辦好校報及科研刊物,完善學校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息,定期為校長決策和教師開展科研提供信息。

4.組織新老教師學科師徒掛鉤工作,做好見習教師在教學上的培養(yǎng)、考核、定級工作,根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓。

5.負責校級教壇新秀的考評工作,做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。

6.負責做好引進教師的教學業(yè)務考核工作。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。

7.負責做好外校教師來校教學研討的接待工作及本校教師外出教學考察的安排工作。

8.負責安排第二課堂教學,負責全校興趣小組、選修課、活動課及學科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。

負責校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責對學生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。

9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓計劃,負責教工的業(yè)務培訓。組織教師和教育后勤職工進行現(xiàn)代教學技術(shù)等業(yè)務培訓。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學技術(shù)的水平和教學后勤職工的服務質(zhì)量。

10.完成分管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

第12篇 車間工藝副主任崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準（元）

1、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，對本單位生產(chǎn)管理過程的安全工作負責。

1.1再生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、險情及事故時，應在首先保證人員安全的情況下，按事故應急預案組織正確處理，并及時上報，防止事態(tài)的擴大。

1.1處理不得當。

200元

2、及時傳達貫徹執(zhí)行上級關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

2.1及時傳達貫徹執(zhí)行上級關(guān)安全生產(chǎn)的指示，并落實到日常的工作中。

2.1沒有及時傳達貫徹。

100元

2.2堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

2.2“五同時”不到位。

100元

3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

3.1每天堅持現(xiàn)場及主控室的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。

3.1不巡檢，發(fā)現(xiàn)問題不制止。

50元

4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串料事故，實現(xiàn)安穩(wěn)優(yōu)生產(chǎn)。

4.1嚴格按操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，如需變動及時上報。

4.1不執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程。

50元

4.2杜絕或減少非計劃停工和跑冒串料事故，實現(xiàn)安穩(wěn)優(yōu)生產(chǎn)。

4.2出現(xiàn)三次以上的跑冒事故。

100元

5、負責員工的安全教育培訓和事故預案演練。

5.1每月組織至少一次安全學習，并組織考試。

5.1沒有組織。

50元

5.2不定期組織車間范圍內(nèi)的事故預案演練。

5.2沒有組織演練。

50元

6、負責組織制定裝置開停工方案、技術(shù)改造方案，并落實方案中的安全要求。

6.1制定裝置開停工方案、技術(shù)改造方案，并落實方案中的安全要求。

6.1沒有落實相對應的安全要求.

50元

7、發(fā)生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，發(fā)生輕傷事故，立即報告公司，并負責查清事故原因和制定整改措施。

7.1發(fā)生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，嚴格按“四不放過”參加事故調(diào)查。

7.1不上報，未按規(guī)定調(diào)查事故。

按相關(guān)的法律法規(guī)及公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行

7.2發(fā)生輕傷事故，立即報告公司，并負責查清事故原因和制定整改措施。

7.2不上報，原因不查明。

200元