第1篇 系主任崗位職責

1.根據(jù)社會對人才的要求，擬訂全日制本科教學、函授教學、自學考試等專業(yè)培養(yǎng)目標；擬訂專業(yè)方向，設置教學計劃，并經(jīng)學院報學校批準后組織實施。

2.落實校、院下達的各項教學任務，組織教學研究和課程建設。

3.根據(jù)校、院的有關要求與規(guī)定，對教師進行日常教學的考核。

4.負責擬定引進人才的業(yè)務考核。

5.擬訂并實施中青年教師培養(yǎng)計劃，負責新教師上崗的指導與把關。

6.根據(jù)校、院的有關規(guī)定，確定教材的使用版本。

7.負責本專業(yè)各科試卷的審定。

8.根據(jù)學院統(tǒng)一安排，落實并檢査教育實習、專業(yè)實習、社會實踐等工作。

9.負責協(xié)調(diào)或解決本系教學、科研中出現(xiàn)的其他問題。

10.完成校、院下達的其他各項任務。

第2篇 系統(tǒng)開發(fā)主任崗位職責

it系統(tǒng)開發(fā)主任工程師 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 1、負責公司it各應用系統(tǒng)相關開發(fā)相關制度與流程的編寫、修訂和執(zhí)行;

2、協(xié)助進行年度、月度等系統(tǒng)開發(fā)工作規(guī)劃的編制,并且負責年度開發(fā)相關預算的編制;

3、進行例行應用軟件系統(tǒng)查核及問題排除,并依專案進行程式開發(fā)及程式代碼編寫;并進行適用性、技術評估和采購選型建議并配合落實;

4、負責公司ap間整合接口的評估并提出處理方案,進行相關系統(tǒng)的sa、sd、st文件的編寫;

5、負責開發(fā)方案的編制及依據(jù)開發(fā)方案進行系統(tǒng)開發(fā);

6、負責公司各信息系統(tǒng)維護期的評估新需求與系統(tǒng)匹配性并提出處理方案,進行bug修改、代碼優(yōu)化、對user教育訓練與測試等;

7、負責組織對user教育訓練信息系統(tǒng)的操作培訓;

8、參與開展公司信息系統(tǒng)運行管理與用戶支持工作;

9、負責組織各軟件系統(tǒng)的驗收,與業(yè)務部門確定功能的可操作性及流程的正確性;

10、負責各系統(tǒng)開發(fā)相關操作手冊、技術、開發(fā)等資料整理、審核和歸檔;

11、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件平臺的開發(fā)及日常維護工作;

12、其他軟件開發(fā)服務相關工作。

任職資格:

1、計算機科學類相關專業(yè)、電子信息技術類相關專業(yè)(信息管理等)、計算機科學類相關專業(yè);

2、6年及以上系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通計算機軟件開發(fā)、維護與調(diào)試,具有系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷;熟悉.net、java、abap等編程語言及sql數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā);能撰寫sd文件;獨立處理程序bug及異常;

3、 java、.net或abap相關的編程語言;

4、熟悉關系型數(shù)據(jù)庫(ms sql server等),熟悉sql;

5、能獨立編寫程式代碼,程式介面的設計,數(shù)據(jù)邏輯處理,數(shù)據(jù)結構的設計;

6、具備開發(fā)方案的編寫能力;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 土木工程系副主任工作崗位職責

1、協(xié)助系主任開展工作,受系主任或上級組織委托代行系主任職權主持系務工作。

2、在系主任的領導下,負責全系的教學工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策和規(guī)定。

3、具體負責本系所轄專業(yè)的教學工作和教學管理工作,組織實施本系所轄專業(yè)的教學計劃和教學大綱,負責本系的教學環(huán)節(jié)和教學工作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查,確保教學任務的完成和教學質(zhì)量的提高。

4、布置教學任務,審定開課教師名單,組織新開課教師的試講,督促、檢查理論教學、實踐環(huán)節(jié)等教學環(huán)節(jié)的落實,確保教學任務的完成

5、組織進行教學改革和教學研究,對各教研室的教研活動開展情況進行檢查、督促。

6、負責本系部各專業(yè)和課程建設工作,制訂并實施本系所轄專業(yè)的建設規(guī)劃,制訂各專業(yè)的培養(yǎng)方案;組織課程、教材建設和課程、教學改革的實施,組織本系所轄新專業(yè)的評估和申報工作。

7、織制定實驗室建設規(guī)劃,審核實驗室教學計劃,審核實驗設備申報計劃,完善實驗室各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況。

8、完成系主任交給的其他工作。

第4篇 土木工程系副主任崗位職責

1、協(xié)助系主任開展工作，受系主任或上級組織委托代行系主任職權主持系務工作。

2、在系主任的領導下，負責全系的教學工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策和規(guī)定。

3、具體負責本系所轄專業(yè)的教學工作和教學管理工作，組織實施本系所轄專業(yè)的教學計劃和教學大綱，負責本系的教學環(huán)節(jié)和教學工作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查，確保教學任務的完成和教學質(zhì)量的提高。

4、布置教學任務，審定開課教師名單，組織新開課教師的試講，督促、檢查理論教學、實踐環(huán)節(jié)等教學環(huán)節(jié)的落實，確保教學任務的完成

5、組織進行教學改革和教學研究，對各教研室的教研活動開展情況進行檢查、督促。

6、負責本系部各專業(yè)和課程建設工作，制訂并實施本系所轄專業(yè)的建設規(guī)劃，制訂各專業(yè)的培養(yǎng)方案；組織課程、教材建設和課程、教學改革的實施，組織本系所轄新專業(yè)的評估和申報工作。

7、織制定實驗室建設規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

8、完成系主任交給的其他工作。

第5篇 教學系部主任助理工作崗位職責

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

3.協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第6篇 系部副主任崗位職責要求

1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;

2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查;

3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

4.負責本系教學資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;

5.組織本系教師出

第7篇 執(zhí)行系司法警務教研室主任崗位職責

在學院黨委、主管院領導和系主任的領導下，主要履行以下職責：

一、組織本室教師制訂和執(zhí)行所開課程的教學大綱和教學計劃，組織教師選用或編寫教材及教學資料。協(xié)助有關部門做好教學文件的建設、教師業(yè)務檔案建設和課程檔案建設等工作；

二、分配和安排本室教師的教學任務。根據(jù)教學計劃，抓好各個教學環(huán)節(jié)，抓好本室教師的教學進度、教學質(zhì)量的檢查、考核和評議工作。推進考試改革，審查考題；審核教師的教學工作量；

三、領導和組織本教研室的教學研究工作、科研工作、學術活動和課程建設工作，定期組織本教研室的政治和教學業(yè)務學習，幫助教師提高思想素質(zhì)、業(yè)務水平和教學質(zhì)量；

四、組織制訂本教研室?guī)熧Y培訓、培養(yǎng)計劃，并組織實施。提出本室?guī)熧Y補充、聘用意見；

五、關心教師的思想和生活。鼓勵和支持教師做好“教書育人”工作，對本室教師的晉升、獎懲提出具體意見；

六、協(xié)助系學管副主任做好學生管理工作；

七、提出專業(yè)發(fā)展和建設規(guī)劃、協(xié)助系領導做好專業(yè)教學計劃的修訂實施和重大教學改革的實施工作；

八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作計劃與總結。

第8篇 某學院系辦公室主任崗位職責

1.協(xié)助系領導組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)工作,為系領導決策提供可靠的事實和科學依據(jù);

2.根據(jù)系領導和學院有關要求,負責起草系工作計劃、報告、總結、通知,辦理系其它公文的日常處理;

3.參加系黨政聯(lián)席會議,負責系內(nèi)會議記錄和日?？记?

4.負責組織、安排系內(nèi)各種會議并督促檢查會議決議的落實情況;組織實施系發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度;

5.負責上級和兄弟單位來系指導、參觀、訪問的接待安排工作;

6.負責起草系經(jīng)費預算、核算、審核、分析、報告工作;

7.主管系師生實踐教學的協(xié)調(diào)、組織、管理和考核工作;

8.主管系學生就業(yè)的宣傳、組織、推薦和跟蹤考核工作;

9.負責檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作;

10.完成系領導交辦的其它工作。

第9篇 換熱系統(tǒng)設計主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、可獨立編制本專業(yè)的設計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；

2、編制設計說明及計算資料；

3、將設計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙設計；

4、參與設計協(xié)調(diào)會議及提供有關問題的解決方案；

5、指導工程師設計，負責設計部基本事務性工作。

任職資格：

1、給排水及環(huán)境工程等相關專業(yè)，本科或以上學歷；

2、四年以上設計院或施工單位工作經(jīng)驗，從事過換熱機組設計尤佳；

3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；

4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；

5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 計機工程系系主任崗位職責

計算機工程系系主任崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,落實學院的發(fā)展規(guī)劃。按照學院發(fā)展的總體規(guī)劃,制定本系的專業(yè)建設規(guī)劃,年度預算。

2.負責本系各專業(yè)的設置和新專業(yè)的申報,制定人才培養(yǎng)方案,落實本系專業(yè)教學計劃、教學大綱。

3.負責組織教學管理、教科研、專業(yè)建設、師資隊伍建設、實驗室建設等。

4.組織開展教學教研的研究活動,組織各種教學經(jīng)驗交流和學術交流活動,促進教學質(zhì)量的不斷提高。

5.組織制定各項管理制度,

6.組織本系學生的課堂學習、實驗、實習、畢業(yè)設計、畢業(yè)論文答辯等工作。

7.畢業(yè)設計(論文)準備工作,對即將進入校外生產(chǎn)實習及畢業(yè)設計(論文)階段的學生進行動員。

8.組織本系教師承擔教學任務,監(jiān)督檢查教師教學工作任務的完成情況。

9.負責教師調(diào)課的批準、教學計劃的修訂、指導教研室安排教學任務。

10.負責精品專業(yè)和精品課程的建設任務。

11.完成院領導交辦的其它工作。

第11篇 政府關系主任崗位職責

崗位職責:

1、能代表公司負責對接、處理所屬城市或區(qū)域的政府相關部門及事務,維護包括但不限于

公安、消防、城管、市場監(jiān)督等各部門的關系;

2、拓展與維系良好的政府關系,做好政策領域的相關風險預案及防護;

3、配合當?shù)爻鞘袠I(yè)務團隊的相關工作;

4、完成總部及上級安排的相關工作。

崗位要求:

1、大專以上學歷、專業(yè)不限;

2、工作年限:主任3年以上,經(jīng)理5年以上,高級經(jīng)理/總監(jiān)10年以上;

3、與當?shù)卣鞑块T,特別是公安、消防或城管部門有良好的關系及資源;

4、對加盟企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司有良好的熱情;

5、溝通、協(xié)調(diào)能力強;

6、有政府部門及事業(yè)單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)公司、創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

第12篇 學院系辦公室主任崗位職責

1、根據(jù)系黨政領導的安排，負責起草系綜合性的工作計劃、報告、總結等各類文稿。

2、負責組織安排系黨總支、系行政有關會議，并負責落實、檢查會議的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及進匯報，并提出解決問題的意見。

3、對學院有關部門的指示，要及時轉(zhuǎn)呈系黨政有關領導，并根據(jù)領導意見，負責具體落實；對各教研室或教職工的意見或要求，要及時轉(zhuǎn)呈有關領導。

4、加強調(diào)查研究，搞好信息工作，及時向領導提供綜合信息，為領導決策當好參謀。

5、搞好系有關教學、科研、學生管理等方面的協(xié)調(diào)工作。

6、做好檔案、資料、教學儀器設備的使用和管理。

7、搞好辦公室建設，加強自身學習，提高工作效率，以開拓的精神做好本職工作。

8、根據(jù)教學、科研、管理、對外交流等工作需要，搞好對外聯(lián)絡。

9、根據(jù)系領導的安排，管好、用好系控經(jīng)費。

10、參與系重大事項的討論和決策。

11、完成系黨政領導交辦的其它工作。