第1篇 保安隊崗位職責

一 遵守國家法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度。

二 必須明了和掌握物業(yè)管理區(qū)內(nèi)各種保安設施如：對講機、警鐘、消防器材伸縮門等的操 作和效能，熟記報警電話及公司值班電話。

三 應熟悉物業(yè)管理區(qū)內(nèi)業(yè)主、物業(yè)使用人的姓名、年齡、家庭成員職業(yè)。此等資料必須保 密，不得泄露。

四 應有禮貌的詢問任何進入物業(yè)管理區(qū)的來訪客人，做好進出入登記，如有懷疑，應與辦 公室取得聯(lián)絡。如訪客攜帶可疑物品時，更須提高警覺。嚴禁衣衫襤褸和精神不正常者 進入物業(yè)管理區(qū)域。

五 在工作當中，不能因為任何原因與客戶發(fā)生爭吵，更不能謾罵、威脅、恐嚇甚至毆打客 戶。

六 聽到住戶呼救或發(fā)現(xiàn)可疑人員， 須立即通知上級并封閉大門及其通道， 以等待警方人員 到場處理。切勿魯莽采取行動。

七 保安實行 24 小時巡邏制度，對于重點安全區(qū)域保安要重點巡視，提高巡邏質(zhì)量以防止 事故的發(fā)生。

八 若發(fā)生罪案，應采取下列步驟協(xié)助破案：

（一）立即報案或通知上級，并維護現(xiàn)場秩序直至公安部門到達，遇有傷員（被害人、 案犯）應立即搶救和監(jiān)護。

（二）切勿移動、也不允許他人移動、觸摸、踐踏現(xiàn)場物品，協(xié)助公安部門保留證據(jù)， 方便調(diào)查工作。

（三）向公安人員如實提供有關罪案情況，如案發(fā)經(jīng)過，與本案有關人物的相貌、衣著、 有關的車牌號及壞人逃走方向等。

九 服從命令聽眾指揮及時完成上級交給的其他任務。

第2篇 小區(qū)大廈保安隊長崗位職責

大廈(小區(qū))保安隊長崗位職責

1. 負責大廈防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標準,必要時亦履行保安員的職責;

2. 負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤;

3. 負責監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄,確保各類物品列項交接清楚;

4. 負責檢查保安器械、通訊器材和其他設備的完好情況,指導保安員正確規(guī)范使用;

6. 每天檢查各崗位值勤情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字;

7. 指示和管理同本班保安員職責有關的各種事宜,負責處理本班與保安工作有關的各類事件,做好各項記錄和交接;

8. 遇到突發(fā)事件及時處理,對發(fā)生事件及時填寫報告;

9. 經(jīng)常保持同本班保安員的接觸,善于做好保安員的思想工作,推動每個保安員工作的積極性;

10. 按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作;

11. 保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系,協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件;

13. 對當班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務態(tài)度、精神面貌等方面進行檢查及指導;

14. 隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。

第3篇 保安隊員崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第4篇 酒店保安隊長崗位職責7

酒店保安隊長崗位職責(七)

1、有高度的責任心和事業(yè)心,有強烈的酒店競爭意識,有現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有督導和各項責任。

2、堅持原則,不徇私情,秉公執(zhí)法,要有吃苦耐勞,勇于獻身的精神,帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財物的絕對安全。

3、堅持現(xiàn)代管理的規(guī)范化、程序化、標準化、堅持以身作則,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。

4、負責制定健全酒店的安全保衛(wèi)制度的措施,部署保安部的工作計劃安排和驗查落實情況。審定各部擬定的崗位安全制度,規(guī)定,報請總經(jīng)理批準后實施。

5、組織開展'防火、防盜、防破壞、防自然災害'為中心的四防安全教育和法制教育。

6、負責組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出處理意見,匯報查處結果。

7、維護酒店內(nèi)部四秩序,經(jīng)常巡視酒店各室要'四防'器材設備,以確保保安人員和設備處于良好狀態(tài)。

8、受理酒店有關本部門的客人投訴,負責解決處理。

9、與當?shù)貓?zhí)法部門,司法部門及其它保安部門保持密切的合作關系,協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法狡黠案件和處理火災。

10、負責本部門員工的考勤考核值班分派工作,帶領本部門員工盡職盡責,保障員工和賓客的生命安全,加強對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全管理。

11、重視內(nèi)勤工作,組織好保安工作,檔案材料的積累和科學管理工作。

12、督導并協(xié)助總經(jīng)理組建酒店安全、消防領導小組等組織,擔任副組長并主持日常工作。

13、完成酒店領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性保安工作。

第5篇 小區(qū)保安隊長崗位職責范文9

小區(qū)保安隊長崗位職責范文(九)

1.按時到崗,在工作時間內(nèi)不準擅離執(zhí)勤區(qū)域。

2.查閱執(zhí)勤哨兵的交接記錄,了解上班執(zhí)勤情況。

3.巡視檢查各哨位的執(zhí)勤狀態(tài),儀表、儀容,任務完成等情況,并糾正不良傾向,對保安人員執(zhí)勤情況全面負責。

4.做好保安隊內(nèi)部的內(nèi)保工作,提高保安人員的素質(zhì),注意思想動態(tài)和政治表現(xiàn),保持隊伍相對穩(wěn)定。

5.建立建全保安隊資金賬目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務記錄檔案,做到規(guī)范化管理。

6.全面、細致的查看小區(qū)住戶住宅和物業(yè)公司的安全情況,對住戶人員,外來人員和施工人員的活動情況作詳細記錄。

7.保證停車場車輛停放有序,道路的暢通,遇到緊急情況要迅速趕到現(xiàn)場,妥善處理。

8.發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤中遇到的問題,并提出解決方案,考查哨兵的執(zhí)勤能力并向上級報告。

9.必須嚴格遵守各項執(zhí)勤紀律,給保安員起好的模示范作用。

10.定期組織保安隊演練處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)模擬演習,檢查整體的機動能力。

11.隨時檢查、掌握出入小區(qū)人員、車輛及運出、運入物資情況,發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要進行分析研究,采取有效的措施,及時整改。

12.每月底對各班的業(yè)務訓練、業(yè)務學習、日常管理、勤務工作的成績進行考核評比。

13.定期檢查、掌握執(zhí)勤器材、用具、設備、設施的保養(yǎng)使用情況。對丟失及損壞的物品要分析原因,制定措施予以解決。

14.有計劃的組織、指揮、實施、檢查、落實、各項保安工作的方案,做到措施得力、行動有效、提前制止一切治安案件的發(fā)生。

15.制定好保安隊訓練和業(yè)務學習的內(nèi)容及時間表,提高保安人員執(zhí)勤質(zhì)量,抓好保安人員的業(yè)務訓練和思想教育,保持保安人員的戰(zhàn)斗力。

16.對公司職工或小區(qū)居住的住戶存在的不利于治安防范的任何情況,立即報告保安部經(jīng)理,以得到及時制止和糾正。遇有緊急情況要迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,查明情況妥善處理。

第6篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責8

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(八)

(一)熟悉各崗位防范情況,了解各崗位治安動態(tài),對隊內(nèi)的工作進行合理安排,對何處設崗,加崗提出建議,對隊里每一個保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數(shù)。

(二)上崗前集合本班隊伍,檢查著裝。儀容、佩帶值勤標志、檢查保安員裝備完好程度,按崗位要求上崗值勤。

(三)負責對各崗位保安員交接班工作進行檢查、監(jiān)督。

(四)工作時負責各崗位之間的協(xié)調(diào)工作,工作中,以身作則,起好帶頭作用,負責檢查崗位上崗情況,崗位發(fā)生事件隊員處理不了的問題,由隊長妥當處理。

(五)對違反《保安員條例》工作不負責任且無組織、無紀律的保安員,按情節(jié)輕重給與批評教育,同時上報總經(jīng)辦并做好記錄。

(六)熟悉本隊情況,了解隊員的思想,搞好隊員上崗前的業(yè)務指導。

(七)對部門領導的工作指令要絕對服從和支持,提倡給公司提出合理化建議,維護正常的生活秩序,培養(yǎng)良好的作風,不定時召開工作會,總結經(jīng)驗教訓,布置下一步工作。

(八)寫好值班記錄,對重大治安狀況要及時報告,負責檢查落實工地、樣板示范區(qū)、臨建辦公區(qū)域的防火安全。

(九)隊長對本隊內(nèi)工作負責。

第7篇 大廈保安隊長崗位職責

大廈保安隊長的崗位職責

在保衛(wèi)部經(jīng)理領導下,全面負責大廈的治安保衛(wèi)、防火、防盜及員工的管理工作。

(1)、負責大廈的治安、防火、防盜、安全及員工的管理工作。

(2)、嚴格監(jiān)督各項警衛(wèi)職責的執(zhí)行情況,發(fā)生問題及時處理或報告經(jīng)理。

(3)、負責計劃、培訓全體人員,提高其政治、業(yè)務素質(zhì)。關心全體警衛(wèi)人員的生活、思想、工作情況。

(4)、負責檢查全體警衛(wèi)人員的儀表儀容。

(5)、負責檢查和記錄警衛(wèi)人員的值勤情況,做好考勤工作。

第8篇 某酒店式公寓保安隊主管崗位職責

酒店式公寓保安隊主管崗位職責

職務概述:

遵照公安部門及上級的規(guī)定,確保公司安全工作的布署、要求,組織本部門干部、員工有計劃實施,熟悉公司安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關知識;懂得消防業(yè)務,有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。

崗位職責:

1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。

2、負責維持公司內(nèi)部秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓賓客具有安全感。

4、開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

5、主動督促檢查公司各重點部位的'七合格'工作;協(xié)調(diào)各有關部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的安全。

6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。

7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。

8、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

11、及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

12、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業(yè)務水平。

15、參加行政部召開的部門經(jīng)理會議,定期向總經(jīng)理和領導匯報工作。

16、完成上級交辦的其他任務。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

第9篇 小區(qū)保安隊長崗位職責17

小區(qū)保安隊長崗位職責(十七)

一、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結構、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設施、設備的分布位置,各類公共場所的使用性質(zhì)和服務對象,系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。

二、帶領保安人員認真執(zhí)行保安隊的各項規(guī)章制度,切實履行保安員職責,做出表率。

三、交接班時集中整理隊員的儀容儀表,組織召開班前會和班后講評并做好績效考核。

四、負責本班人員的出勤、堅持白天和夜晚查崗制度。

五、管理本班人員的在班工作,認真做好交接班記錄。

六、合理安排勤務工作,及時解決工作中存在的問題,關心愛護保安隊員。

七、督促隊員執(zhí)行宿舍管理制度,保持宿舍整潔,無亂拉亂掛現(xiàn)象。

八、對本班無權決定或無力解決的問題應當及時向上級請示。

九、發(fā)生事故、案件或是遇到特殊情況應立即報告,執(zhí)行重要任務時及時報告任務的進展和完成情況。

十、帶領保安人員認真履行崗位職責,及時完成對里交給的各項保衛(wèi)任務,遵紀守法嚴防失竊和暴力案件的發(fā)生,確保安全。

第10篇 某教工小區(qū)保安隊隊長崗位職責

教工小區(qū)保安隊隊長崗位職責

保安隊長在保衛(wèi)部的直接領導下,全面負責保安隊的各項管理工作。

1、了解和掌握保安隊的工作情況,根據(jù)保衛(wèi)部領導要求和意圖,結合實際,建立健全各項工作細則及獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

2、主持保安業(yè)務工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,認真組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,提高全體員工的整體素質(zhì);

3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考核工作,落實崗位責任制和獎罰制度;

4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊伍的生活狀況和業(yè)務水平,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題;

5、處理有關保衛(wèi)方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;

6、完成保衛(wèi)部交辦的其它工作任務。

第11篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責3

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(三)

1直接上級:客戶服務中心主任

2直接下級:保安帶班班長

3崗位職責:

3.1主持全隊工作,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領全隊人員依據(jù)各自職責,認真做好管理區(qū)域的治安防范工作。

3.2處事公正廉明,言行文明,虛心接受別人的意見和建議。

3.3熟悉和掌握保安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握管理區(qū)域內(nèi)的基本情況和保安工作規(guī)律。

3.4做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習)。

3.5經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜查每月不少于4次。

3.6負責做好保安員的崗位培訓、軍事訓練、內(nèi)務管理。

3.7負責全體保安隊員的考核工作。

3.8每周組織保安員開一次例會,總結一周的保安管理工作情況;每月以書面形式(保安工作月報)向客服主任及保安主管上報安全管理工作情況。

3.9做好突發(fā)性事件的處理;不能獨立解決的問題,及時上報客服中心主任并協(xié)助解決。

3.10服從安排,及時完成上級領導交辦的其他任務。

4保安隊長權限

4.1對本物業(yè)管理區(qū)域有權進行安全監(jiān)督。

4.2有權檢查各崗位保安值勤情況,對玩忽職守,違紀、違規(guī)人員有權進行處罰。

4.3每月對考核不合格的保安人員有權進行處罰。

4.4對不稱職的保安員有權向上級領導提出辭退建議。

4.5有權根據(jù)實際需要,在報請主任審核后對各崗位保安員進行調(diào)整。

5執(zhí)業(yè)要求

5.1教育:初中以上學歷 保安工作執(zhí)業(yè)資格

5.2工作經(jīng)驗:一年以上保安工作經(jīng)驗或相關管理工作經(jīng)驗

5.3執(zhí)業(yè)素質(zhì)

具有一定的管理能力;富有正義感、愛心、耐心、熱心,禮貌待人,和藹可親;思維敏捷,法律意識強,不逞兇斗勇;語言的組織、表達能力較強,具有較強的溝通、說服力;團隊意識、服務意識強;能夠積極主動學習,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

第12篇 小區(qū)保安隊隊長崗位職責9

小區(qū)保安隊隊長崗位職責(九)

保安隊長在管理處主任的直接領導下,全面負責保安隊的各項管理工作。

1、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù)管理處領導的要求和意圖,結合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。

2、主持保安業(yè)務工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況,組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì)。

3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例。

4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題。

5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。

6、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。

7、完成公司交辦的收費等其它工作任務。