第1篇 研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責

工作內容:

1、協(xié)助咨詢顧問或客戶經理與客戶進行項目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點,深入挖掘客戶需求;

2、協(xié)助進行項目調研,分析調研結果與撰寫調研報告;

3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設計項目或培訓思路、實施流程和實施內容,撰寫項目實施方案;

4、跟進項目實施進度,及時跟進項目實施效果,向客戶展示項目成果,撰寫總結報告;

5、對培訓項目進行深入的總結分析,承擔總結報告的撰寫工作,向客戶進行項目成果的匯報展示。

職位要求:

1、 具有強烈的求知欲、上進心和高度的責任感,具備較強的學習能力和抗壓能力;

2、較強的邏輯分析,良好的溝通能力;

3、做事認真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;

4、有良好的時間管理能力,能夠適應出差;

5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

第2篇 管理研發(fā)工程師崗位職責管理研發(fā)工程師職責任職要求

職責描述:

1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質量管理體系;

2、 按照醫(yī)療器械注冊管理要求編寫注冊相關資料;

3、 注冊和體系考核相關文件的匯總和管理;

4、 項目管理相關模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;

5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、生物醫(yī)學工程相關或管理類專業(yè)，本科以上學歷;

2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產品注冊經驗;

3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊相關要求;

4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強的承壓能力;

5、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;

6、有創(chuàng)新通道申報工作經驗優(yōu)先。

第3篇 管理研發(fā)崗位職責

職責描述:

1、基于公司產品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門年度新品研發(fā)計劃;

2、負責本部門研發(fā)流程、工藝流程、產品庫建立、配方管理等相關制度的制定;

3、結合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學習資源;

4、對接公司各部門需求,組織部門同事在產品研發(fā)、工藝轉換、品控、市場推廣等方面給予支持;

5、協(xié)助行政總廚做好內外部資源管理工作、做好研發(fā)團隊管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上餐飲行業(yè)產品研發(fā)或產品管理經驗;

2、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;

3、工作有激情、抗壓能力強。

第4篇 研發(fā)質量管理工程師崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

實現(xiàn)過程質量和產品質量的主導方，依據(jù)產品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，

確保產品開發(fā)按照公司既定的流程進行，統(tǒng)籌協(xié)調各功能領域的質量保證活動，最終實現(xiàn)產品質量目標。

1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設，配合項目經理對項目的流程進行適當裁剪；

2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；

3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進行審核并推動；

4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；

5、統(tǒng)籌協(xié)調研發(fā)期間各功能領域的質量保證活動，定期提交研發(fā)質量報告(相關質量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；

6、作為與質量部的對接窗口人，配合質量部應對客戶的審核，并對其相關問題解決跟進；

7、對項目組進行流程，質量方面的培訓；

8、負責識別產品質量需求，制定產品的質量目標和保證計劃（根據(jù)質量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經驗；

2、良好的表達能力，溝通與協(xié)調能力；；

3、較強的邏輯能力和處理異常的能力；

4、掌握excel等辦公軟件；

5、電子產品行業(yè)，有汽車電子、新能源質量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。

第5篇 研發(fā)管理部經理崗位職責任職要求

研發(fā)管理部經理崗位職責

崗位職責:

1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度

2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施

3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作

4、參與制定并承接公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格

2、五年以上本行業(yè)相關工作經驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經歷

3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識

4、具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神崗位職責:

1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度

2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施

3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作

4、參與制定并承接公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格

2、五年以上本行業(yè)相關工作經驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經歷

3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識

4、具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神

研發(fā)管理部經理崗位

第6篇 新藥研發(fā)管理崗位職責

崗位職責:

1、負責國外項目引進相關資料的翻譯及整理

2、組織項目組制定研發(fā)項目進度計劃和項目實施方案

3、負責公司研發(fā)項目進度監(jiān)督及各個項目階段的風險評估

4、協(xié)調內部資源,協(xié)助項目管理部門負責人解決項目開發(fā)過程中遇到的各種問題

5、協(xié)助研發(fā)項目與中試、生產的工作協(xié)調

6、項目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作

任職要求:

1、本科以上藥學、藥學英語等相關專業(yè)

2、能熟練應用英文,具有專業(yè)相關的英文翻譯工作經歷或翻譯能力

3、熟悉醫(yī)藥研發(fā)、知識產權、法規(guī)及技術要求。

4、了解研發(fā)流程,對研發(fā)過程有良好的把控能力,有制劑或分析研發(fā)工作經驗,有國外項目合作經驗者優(yōu)先考慮

5、積極主動,富有責任心和上進心,有較強的項目管理經驗

第7篇 研發(fā)技術管理崗位職責

變壓器技術研發(fā)管理 1、大專以上學歷,熟悉基本電路和電子元件;

2、有變壓器相關設計經驗(鐵芯類單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);

3、通過學習能夠獨立設計開發(fā)變壓器電抗器,有相關或類似設計開發(fā)者優(yōu)先;

4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;

5、熟悉變壓器相關安規(guī)。

1、大專以上學歷,熟悉基本電路和電子元件;

2、有變壓器相關設計經驗(鐵芯類單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);

3、通過學習能夠獨立設計開發(fā)變壓器電抗器,有相關或類似設計開發(fā)者優(yōu)先;

4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;

5、熟悉變壓器相關安規(guī)。

第8篇 藥品研發(fā)項目管理崗位職責

職責描述:

1.負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。

2.管理和協(xié)調項目管理活動之間的營銷,制造,質量操作,管理事務等;驗證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。

3.管理和協(xié)調項目管理,推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質量、成本、時間的要求。

4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。

任職要求:

1、本科以上學歷,藥學相關專業(yè)。

2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。

3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關工作經驗,其中至少5年相關管理經驗。

4、熟悉藥品生產操作。

5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。

第9篇 研發(fā)管理助理崗位職責研發(fā)管理助理職責任職要求

研發(fā)管理助理崗位職責

崗位職責:

1.新產品開發(fā)進度跟蹤;

2.參與erp、plm(產品生命周期管理)系統(tǒng)實施過程中的相關資料準備，操作培訓，數(shù)據(jù)導入，業(yè)務流程和崗位手冊編寫等;

任職要求:

1.理工科教育背景，應屆生亦可

2.對erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經驗則佳;

3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;

4.思路清晰，溝通能力強;

第10篇 研發(fā)管理人員崗位職責范本

1.領導科研中心確定育種目標及對試驗結果作出準確的評價,并開發(fā)相關的技術合作項目。

2.組織新品種科研開發(fā)、試驗示范等各項任務。

3.負責統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產的基礎技術研究。

4.負責科研基礎設施和工作環(huán)境的管理。

5.負責查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調解決。

6.編寫技術服務資料。

7.進行品種參試與報審。

8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。

第11篇 工藝研發(fā)管理崗位職責

崗位職責:1、負責產品方案、產品配方、試驗示范、信息集成等2、負責工藝監(jiān)管、工藝整改、技術評審、工藝擬定、生產監(jiān)督、技術培訓等3 化學工程與工藝專業(yè)優(yōu)先

第12篇 研發(fā)管理專員崗位職責

職責描述:

1. 負責統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預算和控制

2. 組織制定研發(fā)標準并監(jiān)督研發(fā)標準的實施

3. 負責研發(fā)部重要的會議安排,記錄,跟蹤等

4. 負責研發(fā)部相關流程及規(guī)范的制定

5. 負責研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經理交辦的其他任務

6. 負責加強部門間的合作

7. 協(xié)助部門經理協(xié)調資源調度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況

8. 協(xié)助部門經理組織研發(fā)成果的鑒定和評審,分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓

9. 協(xié)助部門經理組織實施研發(fā)人員任職資格評定考核及其他制度規(guī)范

任職要求:

1. 全日制本科以上學歷

2. 熟練使用office辦公軟件;

3. 有較強的理解能力、溝通協(xié)調能力,良好的紀律性,較強的執(zhí)行能力;

4. 具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經驗;

5. 工作細致踏實,有強烈的上進心,有責任感;

6. 計算機相關專業(yè)者優(yōu)先;

7. 有研發(fā)管理經驗、溝通協(xié)調能力強的優(yōu)先考慮。