第1篇 生產(chǎn)管理崗位職責

職責描述:

主要負責鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認真負責,細心有耐心

第2篇 生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)管理經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 生產(chǎn)管理經(jīng)理:

崗位職責:

1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,主持召開生產(chǎn)計劃會議,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況并對結(jié)果負責;

3、根據(jù)生產(chǎn)進度情況,合理配置人員、原材料、設備等生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)品質(zhì)、采購、物流、技術(shù)等相關(guān)部門,科學地平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,節(jié)約生產(chǎn)制造成本;

4、制定生產(chǎn)部的績效考核辦法并執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉金屬制品生產(chǎn)制造工藝流程;

3、熟悉erp系統(tǒng),有實際使用經(jīng)驗為佳;

4、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

第3篇 生產(chǎn)管理師崗位職責

崗位職責:

職責一:制定公司生產(chǎn)計劃管理相關(guān)制度。

職責二:負責生產(chǎn)過程中生產(chǎn)訂單的接收、審核;

職責三:根據(jù)訂單情況制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃;

職責四:根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進展情況,記錄生產(chǎn)進展數(shù)據(jù);

職責五:根據(jù)生產(chǎn)訂單合理計劃所需材料,提出采購申請,調(diào)配各方面資源。

職責六:根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)人員班次、安排提供建議;

職責七:按要求參加公司的盤點工作,建立相關(guān)臺賬。

任職要求:

相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗,信息統(tǒng)計、管理協(xié)調(diào),精通office辦公軟件/較強的分析、判斷、歸納能力。

第4篇 led生產(chǎn)管理崗位職責

電動車led大燈生產(chǎn)車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術(shù),會安排生產(chǎn)計劃,能制作報表

第5篇 生產(chǎn)管理儲干崗位職責

職責描述:

協(xié)助車間主任組織車間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)、質(zhì)量、設備、人員培訓等各項管理工作;

協(xié)助車間主任推進“7s”現(xiàn)場管理制度和做好本車間員工考勤記錄;

任職要求:

1、機電、數(shù)控相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、熱愛生產(chǎn)管理工作;

3、豐富的班干/社團工作經(jīng)歷。

第6篇 生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位職責任職要求

生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位職責

崗位職責:

1、負責客服中心交付部業(yè)務量的n+7/n+1預測， 建立預測建模和進行人員編制管理

2、負責位于多地的分中心(含外包職場)之間的資源協(xié)調(diào)，提升各中心的資源利用率

3、提升預測準確率、排班擬合度， 做好缺勤率管控，及負責日?，F(xiàn)場管理工作

4、統(tǒng)籌幾個分中心應對業(yè)務高峰的運營準備，平?人員效率及員工滿意度

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上客服中心工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上預測、排班和現(xiàn)場管理團隊 的管理經(jīng)驗;

2、有500人以上的呼叫中心管理經(jīng)驗;有同時管理多個呼叫中心現(xiàn)場管理經(jīng)驗的優(yōu)先

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力

(base上海，需要周期性出差)

生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位

第7篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責

要求:

1.年齡25-35歲。性別不限。

2.學歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務管理

2.與日本總公司的業(yè)務溝通等 。

第8篇 中藥生產(chǎn)管理崗位職責

中藥飲片生產(chǎn)管理經(jīng)理 浙江楓康集團有限公司 浙江楓康集團有限公司,寧波楓康生物科技有限公司,楓康集團,楓康 1.負責生產(chǎn)部門日常工作的安排,對生產(chǎn)日報批報的審查,根據(jù)公司相關(guān)要求完善生產(chǎn)相關(guān)車間的建設;解決生產(chǎn),品質(zhì)異常;負責相關(guān)下屬考核,內(nèi)部程序文件的編制和審批以及其他部門工作的協(xié)調(diào);

2.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量

3.嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程

4.生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門

5.廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài)

6.完成各種必要的驗證工作

7.生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容

第9篇 生產(chǎn)管理部長崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理部長崗位職責

崗位職責:

1、對公司生產(chǎn)管理進行全面負責，人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、掌控生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督;

6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

8、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

任職資格

1、3年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，有大型電機行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事從容果斷;

3、性格沉穩(wěn)，細致，有責任心，團隊意識強;

4、工作認真上進，善于思考有觀點;

5、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)管理部長崗位

第10篇 生產(chǎn)管理顧問崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理顧問崗位職責

生產(chǎn)管理顧問(pp) 1.設計生產(chǎn)管理業(yè)務的相關(guān)的功能，協(xié)同財務成本、采購與庫存、銷售領(lǐng)域的分析與設計集成邏輯;

2.按期完成功能詳細設計、測試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)文檔;

1.本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉sap pp模塊產(chǎn)品，并對其中生產(chǎn)業(yè)務流程有深入理解和實踐，具備多年獨立實施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗;

3.有實際的生產(chǎn)管理業(yè)務需求分析，功能規(guī)劃和設計能力;

4.具有優(yōu)秀的管理能力、學習能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達能力文檔撰寫能力，具備強烈的責任感和良好的的團隊合作意識;

5.有獨立承擔大型以上企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先，有軟件公司生產(chǎn)管理研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 10年以上sap實施經(jīng)驗，深度掌握pp模塊功能及相關(guān)方案

有石油石化項目經(jīng)驗者優(yōu)先

項目周期在一年以上 1.設計生產(chǎn)管理業(yè)務的相關(guān)的功能，協(xié)同財務成本、采購與庫存、銷售領(lǐng)域的分析與設計集成邏輯;

2.按期完成功能詳細設計、測試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)文檔;

1.本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉sap pp模塊產(chǎn)品，并對其中生產(chǎn)業(yè)務流程有深入理解和實踐，具備多年獨立實施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗;

3.有實際的生產(chǎn)管理業(yè)務需求分析，功能規(guī)劃和設計能力;

4.具有優(yōu)秀的管理能力、學習能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達能力文檔撰寫能力，具備強烈的責任感和良好的的團隊合作意識;

5.有獨立承擔大型以上企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先，有軟件公司生產(chǎn)管理研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

生產(chǎn)管理顧問崗位

第11篇 生產(chǎn)安全管理師崗位職責

崗位職責:

1、負責分析客戶終端的安全需求和評估解決方案(如patch管理,sep,終端防護,終端備份與恢復等);

2、執(zhí)行和優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)終端的安全規(guī)則,流程及策略;

3、生產(chǎn)終端的安全管理和部署。

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè);

2、2年以上安全行業(yè)運維或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)驗;

3、了解西門子生產(chǎn)工業(yè)機,plc等生產(chǎn)終端;

4、有支持生產(chǎn)終端上線和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、持安全認證者優(yōu)先考慮;

6、熟練使用英文交流和讀寫。

第12篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責

崗位要求:

1. 電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 5年以上電子電路產(chǎn)品生產(chǎn)管理或測試經(jīng)驗;

3. 熟悉電子產(chǎn)品可靠性測試,以及能根據(jù)不同產(chǎn)品制訂測試標準和測試用例;

4. 有較強的問題分析能力(來料問題,硬件問題,軟件問題,工藝問題),會用相關(guān)分析儀器,示波器,萬用表,靜電儀等常用工具;

5. 熟悉電子物料,對貼片廠生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、對常見電子產(chǎn)品性能等有深刻認識,有貼片廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6. 責任心強;細心;有一定預見性;原則性強;

7. 善于溝通,表達能力強;服務意識強,態(tài)度謙和。

崗位職責:

1. 研發(fā)階段產(chǎn)品的性能測試和質(zhì)量管控(功能測試,整機測試),以及問題的解決進度和最后結(jié)果的跟進;

2. 研發(fā)階段新物料的導入,承認,跟進和最終的結(jié)果判定;

3. 研發(fā)階段的各類認證的導入,跟進和配合,直到拿到認證結(jié)果;

4. 生產(chǎn)導入階段的試產(chǎn)跟進,問題分析、生產(chǎn)指導;sop(作業(yè)指導書)的制作,工裝夾具的制作;生產(chǎn)工藝流程的管控;測試工具及測試文檔編寫、測試組織;

5. 量產(chǎn)階段客戶、工廠反饋問題的分析和跟進(直到最后解決問題的整個過程的跟進);

負責分析和處理客戶投訴和退貨。