第1篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責任職要求

質(zhì)量管理工程師崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責公司質(zhì)量管理日常工作;

2、負責公司質(zhì)量體系、制度的建設(shè)與維護;

3、完成其他相關(guān)工作。

要求:

1、大學本科及以上學歷，電子、機械、材料相關(guān)專業(yè);

2、具有質(zhì)量管理類經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作嚴謹、負責。

質(zhì)量管理工程師崗位

第2篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責任職要求

涂料質(zhì)量管理崗位職責

崗位描述: 1、全面負責品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對運營副總經(jīng)理負責; 2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)批準后組織實施; 3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實; 4、負責追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率; 5、制定培訓計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能; 6、貫徹全面品質(zhì)管制理念，負責與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 7、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營銷工作; 8、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題; 9、質(zhì)量體系管理職責內(nèi)工作，維護與改進質(zhì)量管理體系。崗位要求: 1. 五年以上化工涂料行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2. 五年以上質(zhì)量體系運行管理經(jīng)驗。 3. 溝通能力強，原則性強，適應能力強。

涂料質(zhì)量管理崗位

第3篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責

崗位職責:

1. 負責對自如寓在建項目進行質(zhì)量管理和過程監(jiān)督;

2. 負責參與階段驗收、竣工驗收,對項目、項目經(jīng)理和施工單位進行質(zhì)量評分和評價;

3. 負責日常質(zhì)量巡檢,提出巡檢報告和質(zhì)量整改要求,督促和檢查整改結(jié)果;

4. 負責復核、抽檢材料和設(shè)備質(zhì)量,檢查質(zhì)量資料,監(jiān)督施工方按行業(yè)和自如企業(yè)標準施工;

5. 負責參與施工圖紙會審;

6. 負責組織針對具體質(zhì)量、常見的質(zhì)量問題做專項的質(zhì)量提升優(yōu)化項目

7. 負責制定企業(yè)質(zhì)量標準,培訓宣導;

8. 負責制定和不斷優(yōu)化驗收標準,驗收流程制度、質(zhì)量管理規(guī)定和評價規(guī)則;

任職要求:

1. 全日制本科以上學歷,建筑工程、工民建相關(guān)專業(yè),具有中級工程師或建造師資格優(yōu)先;具有酒店、高級公寓項目經(jīng)歷優(yōu)先;

2. 2年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范;

3. 熟悉建筑工程技術(shù)管理,能夠獨立審核施工方案、工作進度方案,快速、有效解決施工過程中發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題,組織工程質(zhì)量的評定和驗收;

4. 能良好管理工程質(zhì)量與安全文明施工;

5. 熟悉圖紙設(shè)計、施工規(guī)范、材料標準、及相關(guān)法規(guī)要求;

6. 性格堅定,有原則,團隊精神強、性格穩(wěn)重、工作細心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

7. 接受短期出差(2周),能承受很強的工作壓力;

第4篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責

化工專業(yè),大專及以上學歷,有涂料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

第5篇 質(zhì)量體系管理主任崗位職責任職要求

質(zhì)量體系管理主任崗位職責

1.負責公司ts169499000認證等資料的組卷。保證公司管理體系的完善。

1.負責公司ts169499000認證等資料的組卷。保證公司管理體系的完善。認真、負責、有耐心。周日休息。

第6篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責任職要求

職責描述:

1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標準。

2、根據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標準，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標準，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。

3、根據(jù)部門的目標規(guī)劃及人員配置，進行團隊建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運行。

4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。

5、負責質(zhì)量異常問題的處理，及時采取糾正措施與預防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標準。

6、負責藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會的對接及應對，了解行業(yè)最新動態(tài)和資訊，并負責gmp認證、審核工作。

7、負責部屬員工的培訓、教育、發(fā)展和激勵。

任職要求:

1、本科以上學歷，醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè);

2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、熟悉gmp管理內(nèi)容并有 gmp認證工作經(jīng)驗者;

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;

5、能夠帶領(lǐng)團隊，具有較好的團隊合作精神;

6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

質(zhì)量管理總監(jiān)崗位

第7篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責任職要求

質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標的實施、完成;

2.協(xié)助中心領(lǐng)導完成部門日常管理工作;

3.負責集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負責供應商質(zhì)量管理工作 ;

7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極，責任心強，具有較強的執(zhí)行力;

7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對此崗位有意向，請直接投簡歷應聘職位。

崗位職責:

1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達，制定年度質(zhì)量計劃，監(jiān)控目標的實施、完成;

2.協(xié)助中心領(lǐng)導完成部門日常管理工作;

3.負責集團質(zhì)量體系的管理，跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范，督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負責供應商質(zhì)量管理工作 ;

7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949，8d，質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極，責任心強，具有較強的執(zhí)行力;

7.可接受出差。

第8篇 工廠質(zhì)量管理崗位職責

工作職責:

重點客戶日常事務(wù)處理;

新品、新線、新廠等重點項目推進;

標準化作業(yè)及品質(zhì)改善專案的推動。

崗位要求:

全日制本科及以上學歷;

5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 質(zhì)量管理高級經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量管理高級經(jīng)理 1、軟硬件測試管理:負責組織車聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等,對產(chǎn)品交付質(zhì)量負責;

2、測試體系搭建:負責統(tǒng)籌測試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測試流程、定義測試標準、選擇合理的測試工具,確保測試體系有效運轉(zhuǎn);

3、質(zhì)量體系建設(shè):負責搭建并完善部門質(zhì)量管理體系,通過質(zhì)量策劃、過程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進等手段,提升部門整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;

4、 組織及團隊管理:通過團隊、人員、績效及文化管理,營造良好的團隊氛圍,打造專業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測試及質(zhì)量保證團隊

任職要求:

5年以上嵌入式產(chǎn)品測試經(jīng)驗,同時具備5年以上軟件測試及質(zhì)量管理經(jīng)驗

1、要求熟悉汽車電子嵌入式軟硬件測試方法、測試框架,具備多個大型項目測試/質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、要求具備8年以上測試或質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,管理團隊規(guī)模大于20人;

3、要求具備3年以上的aspice實施經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 1、軟硬件測試管理:負責組織車聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等,對產(chǎn)品交付質(zhì)量負責;

2、測試體系搭建:負責統(tǒng)籌測試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測試流程、定義測試標準、選擇合理的測試工具,確保測試體系有效運轉(zhuǎn);

3、質(zhì)量體系建設(shè):負責搭建并完善部門質(zhì)量管理體系,通過質(zhì)量策劃、過程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進等手段,提升部門整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;

4、 組織及團隊管理:通過團隊、人員、績效及文化管理,營造良好的團隊氛圍,打造專業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測試及質(zhì)量保證團隊

任職要求:

5年以上嵌入式產(chǎn)品測試經(jīng)驗,同時具備5年以上軟件測試及質(zhì)量管理經(jīng)驗

1、要求熟悉汽車電子嵌入式軟硬件測試方法、測試框架,具備多個大型項目測試/質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、要求具備8年以上測試或質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,管理團隊規(guī)模大于20人;

3、要求具備3年以上的aspice實施經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

第10篇 質(zhì)量項目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1.????建立從農(nóng)場到餐桌的供應鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)

2.????供應鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護以及日常審核

3.????建立追溯系統(tǒng)以及信息維護和審核

任職要求：

三年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項目相關(guān)工作經(jīng)驗；

熟悉供應鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng)；

了解iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)食品安全體系知識；

了解并掌握國家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標準；

本科及以上學歷

第11篇 質(zhì)量管理部工作崗位職責

一、主管崗位職責

1.負責化驗室的管理和各生產(chǎn)車間部門的銜接,對化驗室工作合理分工,明確責任,嚴格把關(guān),按時完成檢驗工作。

2.負責各種檢驗、實驗、鑒定、調(diào)整、維修記錄的控制并對其正確性負責。

3.負責檢驗實驗計量器具的鑒定、調(diào)整管理對他們的準確度負責。

4.負責產(chǎn)品可追溯性標示的驗證記錄,檢驗和實驗狀態(tài)的標示工作。

5.負責組織不合格品評審,不合格品的控制,有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)。

6.負責化驗室儀器、設(shè)備的管理與維護、保養(yǎng)工作。

7.負責化驗室藥品、化學試劑、危險品的管理工作。

8.負責組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門窗、工作臺案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

二、化驗員崗位職責:

1.負責原輔、半成品、成品指標的檢測、檢驗,做到準確無誤,負責認真填寫《檢驗原始記錄》及《檢驗報告單》。

2.負責本崗儀器、設(shè)備的使用及維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器。設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

3.負責本崗藥品的使用管理。嚴格執(zhí)行藥品、化學試劑、危險品管理制度,按照程序標準使用,確保化驗工作的安全。

4.負責化驗室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設(shè)備)。

第12篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責

安全/質(zhì)量/設(shè)備管理部長 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 任職要求:

1、機械或電氣類專業(yè),大專及以上學歷;

2、有十年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握iso9000,iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識,持有iso9000內(nèi)審員資格證,并有實際的運行經(jīng)驗;

4、熟悉大型設(shè)備管理流程,精通相關(guān)工程機械維修保養(yǎng),有大型動力設(shè)備管理經(jīng)驗;

5、有豐富的安全管理經(jīng)驗,建立安全管理臺賬,參與安全事故調(diào)查處理,給出處理方案及預防措施;

6、綜合分析能力強,制度建設(shè)能力強,具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。