第1篇 品質(zhì)管理主管崗位職責任職要求
品質(zhì)管理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責全國分撥質(zhì)控考核、績效改善的實施推進;
2、負責全國分撥現(xiàn)場操作的遠程&現(xiàn)場質(zhì)檢及改善推進;
3、負責提升各個分撥操作質(zhì)量,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控異常簽收、丟貨、差錯等質(zhì)量數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練掌握辦公軟件和運營管理系統(tǒng)操作;
3、 具備2年以上運作質(zhì)量管理等項目推動經(jīng)驗,管理幅度區(qū)域以上范圍優(yōu)先;
4、具備一定的邏輯分析、溝通表達、和學習能力。
品質(zhì)管理主管崗位
第2篇 品質(zhì)管理主管崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目公司交付前的風險自查、集團風險檢查;
2、舉辦客戶關系維護活動,開展客戶回訪工作和客戶測評工作;
3、協(xié)助各階段滿意度調(diào)查,建設客戶信息庫,進行客戶分類、分析;
4、協(xié)助接待客戶的各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結(jié)果;
5、負責編制杭州公司月度維修數(shù)據(jù);
6、負責交付項目售后維修的管理、實施促進,并對交付項目物業(yè)服務進行督促;
7、完成上級臨時交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟或法律類;
2、3年以上相關業(yè)務崗位工作經(jīng)驗;
3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識,了解相關法律、金融知識 ;
4、計算機應用;
5、應變能力、溝通能力、人際和諧;
6、誠信、責任感、團隊合作。
第3篇 品質(zhì)供應商管理崗位職責任職要求
職責描述:
材料質(zhì)量異常處理及供貨商管理
任職要求:
學歷:大專及以上(電子相關專業(yè))
英語:cet4或以上
有供應商品質(zhì)管理1~2年工作經(jīng)驗或無工作經(jīng)驗
品質(zhì)供應商管理崗位
第4篇 商品品質(zhì)管理崗位職責任職要求
商品品質(zhì)管理崗位職責
崗位職責:
1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導
2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核
3.為題門店的巡視,改善指導
商品品質(zhì)管理崗位
第5篇 供應商品質(zhì)管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 參與供應商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應商進行的二方審核,以確認供應商的質(zhì)量保證能力,并提出改進建議;
2. 對供應商進行體系審核和輔導;
3. 負責對供應商進行績效評價并向其反饋,督促供應商改進;
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購外協(xié)件的樣件驗證和質(zhì)量問題的處理;
5. 建立供應商質(zhì)量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應商通報、要求供應商分析原因、采取糾正和預防措施、對措施進行驗證直至問題關閉;
6. 負責供應商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應商進行質(zhì)量索賠;
7. 負責供應商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準建議;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學歷,機械、材料、汽車類專業(yè)背景;
3. 熟練掌握供應商管理和評價的方法和工具;
4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;
5. 掌握過程方法,具備過程預防控制意識;
6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。
第6篇 品質(zhì)管理主任崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司客戶服務導向,規(guī)劃設計客戶服務旅程并實施落地;
2、根據(jù)客服工作目標,負責本科室的各項工作規(guī)劃、決策;
3、負責跨科室的協(xié)調(diào)溝通;
4、負責科室各項工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項客服管理要求的落實;
5、負責協(xié)助部門負責人對科室員工的選聘工作,負責本科室員工的指導、培養(yǎng)、考核和激勵,提高員工綜合素質(zhì);
6、負責本科室kpi指標的達成;
7、負責部門安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,畢業(yè)于211或985院校或國外水平相當院?;蜓芯可陨蠈W歷者優(yōu)先;
2、金融、保險、管理類相關專業(yè);
3、熟練運用office辦公軟件、良好的溝通與表達能力、較強的求知欲和學習能力;
4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強、能承受一定工作壓力;
5、優(yōu)秀的英文表達和書寫能力。
第7篇 品質(zhì)技術管理崗位職責
職責描述:
1、負責規(guī)劃院內(nèi)部e流程項目產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作;
2、負責品質(zhì)問題收集、跟進、分析、驗證及關閉等工作;
3、主導產(chǎn)品驗收;
4、零部件質(zhì)量狀態(tài)的確認與匯報;
5、售后問題的處理與匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、車輛、自動化、電氣、管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉檢驗相關標準及品質(zhì)管理流程;
4、熟悉品質(zhì)工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)
5、熟悉質(zhì)量體系is/ts16949、rohs、iso14000等,并運用到品質(zhì)工作中。
第8篇 過程品質(zhì)管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 熟悉改善工具。
2,熟悉生產(chǎn)過程質(zhì)量管理與控制。
3,熟悉8d, 6sigma等質(zhì)量工具。
4,具有較強的fa分析能力。
任職要求:
1,負責產(chǎn)線過程質(zhì)量檢查和審核
2,負責量產(chǎn)階段質(zhì)量問題的分析改善
3,負責開發(fā)階段的質(zhì)量管理與控制。
4,負責客戶端質(zhì)量問題的分析改善。
5、具有2年以上新能源動力電池相關工作經(jīng)驗。
第9篇 品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.質(zhì)量控制。為了滿足顧客要求和控制質(zhì)量損失,保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài);根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標,制訂質(zhì)量控
制的計劃和策略;為實現(xiàn)質(zhì)量目標,組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),確保質(zhì)量控制活動有效運作;批準質(zhì)量控制方案,批準外購件樣品及新開發(fā)產(chǎn)品確認報告;批準檢驗指導文件;.監(jiān)督和指導全公司的質(zhì)量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質(zhì)量控制。
2.質(zhì)量改進。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進的體系;推動全公司的質(zhì)量改進活動;組織并參與重大的質(zhì)量改進活動,尋求相關部門的支持和配合;每月匯總主要的質(zhì)量改進項目,向營運會議匯報。
3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導開展公司ace推行管理、檢
第10篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責
品質(zhì)主管(物業(yè)管理) 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金 任職要求:
1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關專業(yè)大專學歷以上。
2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、具有良好的培訓經(jīng)驗,能獨立進行相關業(yè)務知識、技能培訓。
崗位職責:
1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);
2、組織各項目體系文件的培訓;
3、負責組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質(zhì)量管理制度和標準的執(zhí)行;
4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格(含評分標準、扣分細則)并檢查執(zhí)行;
5、客戶投訴問題的跟進處理、對接;
6、促進公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善,確保物業(yè)管理單位服務質(zhì)量的不斷提升;
7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案,并組織各項目實施,并撰寫滿意度調(diào)查分析報告。
第11篇 過程品質(zhì)管理工程師崗位職責
過程品質(zhì)管理工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團,均勝
崗位職責:
1、負責量產(chǎn)后過程審核的實施,對生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)控,定期按照計劃,對產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過程進行vda6.3過程審核
2、負責量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對客戶端質(zhì)量問題進行遏制處理,原因分析,及改善落實
3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)控,外觀標準及限度的制定及管理
4、負責維護品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學歷,汽車制造或機械相關專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯相關經(jīng)驗
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
第12篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責描述崗位要求
職責描述:
1.負責制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題,并跟蹤和解決;
3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案;
4.協(xié)調(diào)相關部門,對商品質(zhì)量問題進行及時有效的解決及反饋。
職位要求:
1.本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能;
3.對商品質(zhì)量類管理有一定的基礎專業(yè)知識;
4.溝通表達思路清晰,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力,責任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作。