第1篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責

系統(tǒng)管理工程師 潤楊集團(深圳)有限公司 潤楊集團(深圳)有限公司，潤楊集團，潤楊 主要工作內(nèi)容:

1) 公司內(nèi)部網(wǎng)的架構(gòu)建設，管理和開發(fā)。

2) 對軟件系統(tǒng)進行維護，確保系統(tǒng)的正常運行。

3) 負責公司應用軟件的開發(fā)與維護。

專業(yè)技術要求:

1) 熟悉計算機基礎原理與企業(yè)網(wǎng)絡配置，熟悉電腦及服務器的應用配置及維護;

2) 熟悉公司網(wǎng)絡設備(路由器、交換機、防火墻)的安全運行及日常維護工作;

3) 熟悉mysql、 sql server，freebsd，linux，unix等數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與管理;熟悉oracle者優(yōu)先;

4) 熟練使用php，perl語言進行編程，熟悉java者優(yōu)先;

5) 熟悉軟件開發(fā)流程和設計模式，有良好的面向?qū)ο缶幊毯痛a書寫習慣;

任職資格要求:

1) 年齡: 26~35歲;

2) 教育背景:本科及以上學歷; 專業(yè): 計算機應用

3) 工作經(jīng)驗:相關 5 年以上工作經(jīng)驗

第2篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責

崗位職責:

1,負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地

2,負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成

3,負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布

4,支持倉儲現(xiàn)場業(yè)務優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flux系統(tǒng)

5,積極完成上級領導交付的其他工作任務

任職要求:

1,本科以上學歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上物流行業(yè)或相關it企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲運作流程

3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經(jīng)歷,領導或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先 4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。

第3篇 系統(tǒng)維護管理崗位職責

職責描述:

負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;

3.日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;

4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;

5.有用友、sap等實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;

第4篇 系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責組織、響應各類綜合信息系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施和協(xié)調(diào);

2.負責保障項目的竣工驗收及后續(xù)運行維護;

3.配合前端銷售維保、服務類項目的技術支持,對項目的需求研討、技術方案、招投標的全程支撐與協(xié)調(diào)。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,計算機、通信、自動化或it類相關專業(yè) ;

2.具備it類硬軟件技術背景(網(wǎng)絡、主機、數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲、備份、安全、視頻、數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控等),大型信息系統(tǒng)項目現(xiàn)場實施管理和維保工作經(jīng)驗,有pmp、信息系統(tǒng)項目管理師等證書的優(yōu)先;

3.具備獨立撰寫服務維保類方案能力;

4.有較強的客戶溝通、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和交流表達能力;主動學習能力和團隊合作精神;抗壓性強。

第5篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責任職要求

管理系統(tǒng)主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品設計開發(fā)計劃，制定相應熱管理系統(tǒng)方案架構(gòu)及零部件的開發(fā)計劃并實施;

2、進行熱管理系統(tǒng)零部件的設計工作，完成零部件設計計算說明書，完成相關圖紙、bom表、產(chǎn)品標準、裝配調(diào)整技術條件;

3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品ots認可工作;

4、組織所負責熱管理系統(tǒng)的調(diào)校、性能提升工作，并制定計劃完成工業(yè)化實施;

5、完成售后反饋的質(zhì)量攻關和現(xiàn)場服務工作，進行產(chǎn)品優(yōu)化提高生產(chǎn)效率，完成適應性改進工作;

6、負責設計成本的控制工作;

7、根據(jù)相關部門的質(zhì)量要求，組織對熱管理系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。

任職要求:

1. 本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業(yè);

2. 7年以上從事過空調(diào)、電池包熱管理或電驅(qū)動冷卻設計經(jīng)驗;

3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設計的基本要求;

4、熟練應用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進行熱管理系統(tǒng)一維仿真;

5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標定測試工況等;崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品設計開發(fā)計劃，制定相應熱管理系統(tǒng)方案架構(gòu)及零部件的開發(fā)計劃并實施;

2、進行熱管理系統(tǒng)零部件的設計工作，完成零部件設計計算說明書，完成相關圖紙、bom表、產(chǎn)品標準、裝配調(diào)整技術條件;

3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品ots認可工作;

4、組織所負責熱管理系統(tǒng)的調(diào)校、性能提升工作，并制定計劃完成工業(yè)化實施;

5、完成售后反饋的質(zhì)量攻關和現(xiàn)場服務工作，進行產(chǎn)品優(yōu)化提高生產(chǎn)效率，完成適應性改進工作;

6、負責設計成本的控制工作;

7、根據(jù)相關部門的質(zhì)量要求，組織對熱管理系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。

任職要求:

1. 本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業(yè);

2. 7年以上從事過空調(diào)、電池包熱管理或電驅(qū)動冷卻設計經(jīng)驗;

3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設計的基本要求;

4、熟練應用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進行熱管理系統(tǒng)一維仿真;

5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標定測試工況等;

管理系統(tǒng)主管崗位

第6篇 整車系統(tǒng)管理崗位職責任職要求

職位描述:

1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程，并在具體項目中實施;

2、進行競爭對手產(chǎn)品的分析工作;

3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術發(fā)展策略，并根據(jù)技術發(fā)展策略參與技術平臺的規(guī)劃;

4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，根據(jù)具體情況和項目組一同制定軟件解決方案和評估標準;

5、參與軟件架構(gòu)的定義和設計，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設計文檔;

6、根據(jù)軟件模塊設計文檔實現(xiàn)軟件代碼、設計測試案例，對已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進行集成和調(diào)試，并根據(jù)測試結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和修正;

7、負責對軟件系統(tǒng)測試報告提出的問題進行分析、修改或重設計，確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。

任職資格:

1、熟悉車載ecu軟件的設計和標定方法，熟悉開發(fā)流程和工具;

2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識

3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設計，具有實時操作系統(tǒng)(例如osek)應用經(jīng)驗，熟悉硬件相關知識。

4、優(yōu)秀的編程習慣，精通匯編和c語言編程;

5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);

6、優(yōu)秀的數(shù)學基礎和較強的建模能力，熟練使用canoe，canape等軟件及腳本語言對系統(tǒng)進行建模，自動化測試和標定;

7、較強的英語口語及書面交流能力。

第7篇 財務系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和財務支撐需求,制訂公司財務管理信息化建設規(guī)劃并推進落地。

2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務管理系統(tǒng)建設工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設計,流程設計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗收等。

3.負責企業(yè)財務管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保財務數(shù)據(jù)的完整、準確、及時生成。

4.配合和支撐財務部伙伴的日常工作,包含賬務核對,數(shù)據(jù)提取,報表編制等。

5.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。

6.財務相關系統(tǒng)用戶的培訓工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務管理、計算機等相關專業(yè);

2.熟悉企業(yè)財務管理流程,熟悉企業(yè)財務信息化系統(tǒng);

3.2年以上企業(yè)財務管理信息化建設、維護工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務管理相關系統(tǒng)實施經(jīng)驗,參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉用友或其他財務軟件功能和應用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預算、成本、報表等模塊,具備一定的財務知識基礎;

5.對erp技術發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設計、安排財務支撐系統(tǒng)以適應公司未來業(yè)務發(fā)展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達應用需求,具備較強的文檔撰寫能力;

6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理韌性強;

7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。

第8篇 crm客戶管理系統(tǒng)崗位職責

1.負責客戶關懷策略的具體實施;

2.負責對市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化趨勢的調(diào)研與分析;

3.負責查看客戶的分配及記錄,對客戶數(shù)據(jù)進行收集、歸類和維護的跟進,確保數(shù)據(jù)準確性和可跟蹤性,做好客戶查詢記錄,提供全面數(shù)據(jù)信息,以供營銷中心進行市場分析;

4.負責客戶滿意度調(diào)查問卷的設計與調(diào)查,及時處理客戶投訴和信息反饋,做好客戶的意見收集和客服各項檔案的管理;

5.組織業(yè)務端各項培訓,定期向業(yè)務團隊匯報市場調(diào)研情況;

6.負責crm知識庫的建設與維護管理。

任職資格:

1.熟練使用erp系統(tǒng);

2.有3-5年crm工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.工作積極主動,

4.具有較強的溝通能力

第9篇 信息系統(tǒng)高級管理師崗位職責

崗位職責: 1.負責信息系統(tǒng)安全加固,以提高信息心痛整體安裝性能 2.掌握網(wǎng)絡攻防技術,跟蹤前沿it技術,能夠結(jié)合實際情況制定信息系統(tǒng)安全加固方案并落實 3.參與信息系統(tǒng)集成與運維相關工作,可為信息系統(tǒng)設計,建設和后期運維管理和系統(tǒng)風險評估提供技術支撐 崗位任職條件: 1.大學本科及一上學歷,it技術相關專業(yè)基礎只是扎實 2.熟悉網(wǎng)絡協(xié)議,安全機制,了解常見設備性能,精通至少一種主流計算機語言,具有較高的網(wǎng)絡攻防技能 3.具備較強的責任心,具有一定的協(xié)調(diào)能力,自學能力和寫作能力 4.具有ccie等網(wǎng)絡與安全相關權威證書者優(yōu)先,具有網(wǎng)絡攻防技術比賽成績者優(yōu)先,具有大型信息系統(tǒng)集成與運維者優(yōu)先

第10篇 后臺開發(fā)leader-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求

工作職責：

1、整體負責字節(jié)跳動人力資源系統(tǒng)開發(fā)團隊；

2、帶領團隊解決技術難題，設計優(yōu)秀架構(gòu)，打造國際頂級水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，在技術上有充分鍛煉和深厚積累；

2、3年以上團隊管理經(jīng)驗，在管理上有實際經(jīng)驗，有強悍的溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、有復雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、熟悉to b領域業(yè)務者優(yōu)先考慮。

第11篇 系統(tǒng)采購管理崗位職責任職要求

系統(tǒng)采購管理崗位職責

崗位職責

1. 負責采購系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃;

2. 組織采購it項目實施，采購業(yè)務過程信息化、標準化建設;

3. 采購管理報表開發(fā)與業(yè)務數(shù)據(jù)分析;

4. 負責對子公司進行erp-srm使用培訓、指導、考核。

崗位要求

1. 學歷:本科及以上學歷。

2. 專業(yè)知識背景:計算機或信息技術專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:熟悉機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝路線，有從事數(shù)據(jù)分析、it項目、采購工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)。

4. 語言/技術等級/持證情況/電腦操作:良好的英語讀寫能力。

5. 其他:具有較強的學習能力、服務意識。

系統(tǒng)采購管理崗位

第12篇 系統(tǒng)維護管理崗位職責系統(tǒng)維護管理職責任職要求

系統(tǒng)維護管理崗位職責

崗位職責:

1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及it設備技術檔案;

2、參與對公司的信息化規(guī)劃，調(diào)研業(yè)務部門信息化需求，建設和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等)，構(gòu)建適合公司的信息化平臺;

3、對現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務模塊進行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及日常維護，對系統(tǒng)用戶的操作權限進行配置、管理和分配，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全;

4、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復，保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)丟失;

5、根據(jù)公司需求，實現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化，負責對系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報表開發(fā)項目調(diào)研實施，為公司其他部門提供技術支持和優(yōu)化服務;

6、組織公司信息系統(tǒng)相關培訓。

崗位要求:

1、計算機及相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上計算機行業(yè)相關工作經(jīng)驗(含項目和團隊管理經(jīng)驗);

2、了解erp/oa基本原理，了解財務基礎知識;

3、了解企業(yè)信息化管理，有一定的erp/oa項目實施經(jīng)驗，能掌握主流erp/ oa的系統(tǒng)操作及維護;

4、熟悉計算機主流操作系統(tǒng);熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫，掌握基本的sql查詢、編寫語句;

5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等計算機開發(fā)語言者優(yōu)先;

6、具備一定網(wǎng)絡知識，熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理，結(jié)合公司業(yè)務能給予系統(tǒng)建設提出規(guī)劃建議。