管理計劃崗位職責任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-04-01 14:46:02 查看人數(shù)：53

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管理計劃崗位職責任職要求

第1篇管理計劃崗位職責任職要求

管理計劃崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司年度工作目標，配合做好公司年度計劃的組織編制工作，包括建設計劃、投資計劃、招商計劃等;

2. 每月依據(jù)各項計劃推進情況，審核相匹配的月度資金計劃;

3. 全過程跟蹤各項計劃的執(zhí)行情況，形成分析報告，對過程中出現(xiàn)的異常情況及時預警;

4. 負責工程建設項目的立項;

5. 完成上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷，工程管理、工商管理等相關專業(yè);

2. 3年以上工程計劃管理工作經(jīng)驗;

3. 有較強邏輯思維能力，工作作風嚴謹、認真，善于溝通協(xié)調;

4. 責任心強，有良好的團隊合作精神。

管理計劃崗位

第2篇管理計劃管理崗位職責

職責描述:

1、負責銷售訂單受理評審

2、負責計劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請

3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產(chǎn)計劃日程

4、負責涉及原材料、產(chǎn)品安全庫存的分析設置

5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結合計劃簽發(fā)、補庫

6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進、協(xié)調等處理

7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計劃日程,下達生產(chǎn)任務

8、負責生產(chǎn)任務完成進度,協(xié)調生產(chǎn)異常處理完善

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能熟練掌握office辦公軟件;

4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。

第3篇考試計劃管理崗位職責

（一）考試計劃綜合管理崗

1、負責考試計劃各項工作的組織和安排，協(xié)助、督促相關人員完成各項工作任務。

2、負責開放教育教務管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護、升級及權限管理，負責對全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導、培訓工作。

3、負責考試中心所有服務器的管理、成績數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網(wǎng)頁的管理和維護。

4、負責全省電大基于網(wǎng)絡終結性考試（目前40多門）六套考試管理系統(tǒng)對全省100多個考點實施扁平化管理的技術支持、考前考場審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績合成、收繳費、結算等工作。

5、負責開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學位外語機考數(shù)據(jù)收集、分類、上報。

6、負責開放教育省開課程的試卷庫建設和管理。

7、負責組織每學期全省電大統(tǒng)一閱卷（約40萬份）的值班安排、組織登分等工作。

8、負責完成每學期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報工作。

9、負責全省電大參加的中央電大與中國人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費、結算等工作。

10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網(wǎng)絡形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績等工作。

11、積極開展形考、終考改革的研究、開拓和實施。

12、通過qq群、電話等進行常年答疑。

13、完成校、處兩級領導交辦的其它工作。

（二）考試計劃管理崗1

1、負責每學期開放教育本、專科各專業(yè)課程（800門）開考課程確定、課程考核方案匯總、考試計劃制定、考試時間安排、考試文件制訂和印發(fā).

2、負責每學期開放教育本、專科省校開設的課程（約300門）的命題組織、制卷、校對、監(jiān)印工作，以及試卷庫的建設和管理工作。

3、負責每學期開放教育本科各專業(yè)補修課程（40多門）的考試計劃制訂、考試時間安排、命題組織、制卷、校對、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費收繳及結算。

4、負責開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學位外語考試文件制定、全省電大報名、考試報名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費、全省電大考試組織和成績發(fā)放、成績管理。

5、負責組織確定并印發(fā)開放教育本、?？聘鲗I(yè)各門課程（約800門）形成性考核的比例要求。

6、負責全省電大開放教育本、?？圃嚲矸职l(fā)、試卷調劑。

7、負責開放教育本、專科考試教師值班安排、教師值班用卷分發(fā)、教師值班考勤。

8、負責“并歸”專業(yè)考試的報考、統(tǒng)計、制卷、分裝、下發(fā)。

9、負責每學期開放教育本、?？瓶荚嚱y(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)（約40萬份）匯總、統(tǒng)計、閱卷教師通知、試卷名稱標簽制作（約800門）、閱卷有關費用發(fā)放，參與登分等。

10、負責學校試卷庫保密室管理。

11、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

（三）考試計劃管理崗2

1、負責每學期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)（新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式）的數(shù)據(jù)管理，考試定義的錄入（教學計劃計劃內、補修、并歸過往課程1500門次）、下發(fā)、組織報考及各考點（100多個）報考數(shù)據(jù)的采集（約40萬門次）。

2、負責每學期全省電大開放教育本科、專科兩套考試管理系統(tǒng)各考點考場編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調劑等工作。

3、負責基于網(wǎng)絡（兩個平臺）形考課程的確定（目前40多門）、文件下發(fā)、培訓、任務組織、監(jiān)督管理、成績合成，各教學點管理員、評閱教師資格的審核、省校責任教師權限管理，協(xié)助做好基于網(wǎng)絡形考檢查和抽查工作。

4、負責組織每學期統(tǒng)一閱卷（每學期約40萬份試卷）編排保密號、閱卷登分、成績合成、統(tǒng)計、調整及成績上傳、下發(fā)、閱卷核查成績；

5、負責每學期開放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考試費上繳，提供各市電大開放教育管理費收費基礎數(shù)據(jù)。

6、協(xié)助學籍科畢業(yè)審核提供有關數(shù)據(jù)，負責春秋兩季畢業(yè)成績相關信息更動（約有4000多條）。

7、負責每年3次全國網(wǎng)絡教育部分公共基礎課統(tǒng)一考試全省電大的考務工作，負責上傳各考點考生信息，督促完成報考、繳費、考前準備、考中機務及考試資料回寄等工作。

8、通過qq群、電話等進行常年答疑。

9、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

第4篇計劃管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團、區(qū)域公司運營目標;

2、參與公司重要管理工作會議并跟進會議任務落實情況;

3、根據(jù)集團的計劃管控體系建立區(qū)域內部的計劃管理體系;

4、協(xié)助部門領導完成項目管理的標準化,流程化,制度化的建設和管理;

5、定期對各個項目進行現(xiàn)場巡查,核對計劃偏離情況;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計劃、項目執(zhí)行情況,協(xié)助領導制定考核體系各項指標,并參與相關考核工作;

任職資格:

1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應的專業(yè)特長。

2、管理類、工程技術類、經(jīng)濟類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實踐經(jīng)驗, 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗。

3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)。

4、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制。

5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

第5篇商業(yè)計劃管理崗位職責

職責描述:

1、建立健全商業(yè)集團項目運營計劃管理體系,并負責推動執(zhí)行,適時根據(jù)經(jīng)營方針調整優(yōu)化調整運營計劃管理體系;

2、指導、協(xié)助集團下屬公司/項目運營計劃管理體系建設工作,建立經(jīng)營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理;

3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團下屬公司/項目周、月、季度、年度運營計劃及執(zhí)行情況,及時反饋以供領導決策參考;

4、組織季度項目運營巡檢,檢查下屬公司/項目運營計劃執(zhí)行情況,及時做偏差原因分析,提出糾偏調整及改進建議;

5、負責項目運營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計和分析運營成果,形成報告以供領導參考;

6、各項目的商業(yè)籌建計劃的制定及管控;

7、完成領導安排的其他工作

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

2、 5年以上商業(yè)運營計劃管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗 ,有商業(yè)項目運營全過程計劃管理經(jīng)驗;

3、熟知商業(yè)地產(chǎn)運營目標及計劃制定流程;

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責任心、事業(yè)心強;

5、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團隊合作精神。

第6篇生產(chǎn)計劃管理工程師崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計劃;

2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標準, 制定生產(chǎn)作業(yè)計劃;

3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進度、物料到貨情況,合理安排和調整生產(chǎn)計劃;

4.控制協(xié)調產(chǎn)品生產(chǎn)進度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;

5.對計劃異常情況,反饋上級領導協(xié)調處理。

任職資格:

1.本科以上學歷, 3-5 年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;

3.具有計劃組織能力,溝通協(xié)調能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強的團隊協(xié)作意識;

4.熟料運用辦公軟件;

5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇計劃員管理崗位職責

1 認真貫徹學習安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責，嚴格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。

2 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

3 施工前，簽訂好工程安全合同。

4 認真學習健康、安全和環(huán)保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質。

5 積極參加本單位組織的各項安全活動。

6 做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災。

7 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第8篇計劃流程管理崗位職責

技術支持部-計劃流程管理崗北京新能源汽車股份有限公司北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車職責描述:1 院長事務對接 ① 承擔院長待簽批文件的收集與整理。

② 掌握院長行程動態(tài)變化。

③ 協(xié)調院內待院長決策的各類專題會議。

④ 處理院長交辦的其他臨時性事務。

2 印章管理 ① 負責工程研究院的印章及用印管理。

② 負責用印審批單的歸檔管理。

3 院級會議管理 ① 組織召開工程研究院一類會議(包括院務會及院長主持的各專題會)。

② 承擔重大會議會場服務工作。

4 公文管理 ① 負責公文管理辦法的起草、修訂,督促管理辦法的貫徹執(zhí)行。

② 負責內部公文的格式審核、編號、歸檔。

③ 負責外部來文的接收、辦理與反饋。

5 計劃管理 ① 負責月度、年度工作計劃的匯總、提報。

② 跟蹤調度涉及工程院的各類會議決議(包括公司一、二級會議以及工程院院務例會),監(jiān)督院內相關負責人按期完成工作并反饋回執(zhí)。

6 制度管理 ① 匯總編制工程院年度流程制度建設計劃并監(jiān)督各部門按時完成。

② 配合公司經(jīng)營管理部完成研發(fā)業(yè)務板塊內控流程體系對標與整改工作。

7 績效管理 ① 編制并分解工程院年度組織績效指標,落實到季度和月度。

② 組織各項目提報月度/季度/年度運營指標完成情況。

任職要求:學歷要求大學本科及以上

工作經(jīng)驗要求具備5年及以上工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先

① 熟悉行政管理、項目管理,了解汽車產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)相關知識。

② 熟悉文秘工作知識及實務,具備很強的公文寫作技能,熟悉國家各類公文的文體和用途。

① 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

② 具備較強的語言文字功底和溝通表達能力。

第9篇流動人口計劃生育管理服務科科長崗位職責

1.負責對貫徹落實上級關于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。

2.負責組織全市有關流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。

3.負責擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

4.負責協(xié)調有關部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。

5.負責指導、協(xié)調全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

6.負責人口與計劃生育信息資源的開發(fā)利用，信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡建設與維護的審核、報批管理。

7.承辦領導交辦的其他工作。

第10篇運營計劃管理經(jīng)理崗位職責任職要求

運營計劃管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調整;跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵;組織項目公司編制各級管控計劃，定期復核計劃完成情況;

2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價;

3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關體系及制度;

4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標的偏差分析，落實調整方向，并制定調整措施與追蹤項目公司實施;

5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調推動項目計劃事項運行跟蹤;

6、負責項目公司計劃運營工作的指導、對接、培訓等工作;

7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的建設及推行;

8、完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營或相關工作經(jīng)營

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經(jīng)營指標管理、投資收益管理等的實操能力;

3、溝通協(xié)調能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先

運營計劃管理經(jīng)理崗位