第1篇 管理策劃崗位職責任職要求
職責描述:
1、 負責區(qū)域新項目拓展定位、新項目產品建議書、市場研究、產品研究與總結。
2、負責區(qū)域內市場研究以及營銷數據體系建設，包括競爭對手分析，競品分析，客戶需求分析，市場動態(tài)跟進等。
3、從市場角度參與區(qū)域公司所屬項目整體規(guī)劃設計方案、建筑設計方案、景觀規(guī)劃設計方案、項目樣板區(qū)展示方案設計工作，提出相關建議，參與方案討論和評審，提出專業(yè)評審意見，保證定位思路的延續(xù)和落實。
4、 涉足產業(yè)地產領域，可獨立完成產業(yè)地產開發(fā)項目的前期市場調研、分析定位及概念性規(guī)劃方案撰寫、合作方接洽、大型產業(yè)會議的組織召開，以及產業(yè)地產策劃公司的考察、對接、對其策劃方案的論證、審核和驗收等。
5、負責擬進入城市及土地價值研判模型的搭建，以及長租公寓、共享辦公、精裝智能化等市場熱點的專項專題研究等。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產、經濟學、建筑學、工程管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、熟練操作office系列辦公軟件、cad軟件;
3、有房地產估價師、土地估價師等優(yōu)先;
4、2年及以上營銷策劃工作經驗，或2年及以上房地產行業(yè)營銷策劃工作經驗。
管理策劃崗位
第2篇 房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第3篇 管理層公關策劃部經理崗位職責
1.在總經理領導下，負責浴場市場開發(fā)、客源組織、公關關系的組織工作。安排部門工作內容，分派工作任務，并督導各崗位員工認真完成。
2.在市場調查的基礎上，擬定市場開發(fā)方針、市場銷售目標、市場營銷策略、各類客源的市場報價方案，報總經理審批后組織貫徹實施。
3.根據市場動向、特點、客源構成，研究制定銷售預算，確定不同季節(jié)的散客、浴場、會議、團隊客源比例及其相應的價格方案，報財務部和總經理審批后，納人浴場整體預算，形成目標管理責任指標，并組織貫徹實施。
4.擬定市場銷售行動計劃，具體確定淡季、旺季不同月度的各類客源接待量、銷售收人，并提出完成這些計劃指標的行動方案，督導銷售代表深人市場，組織客源，保證月、季銷售任務的順利完成。
5.定期召開銷售例會，分析市場動向、特點、周圍浴場的銷售狀況、競爭趨勢。掌握浴場客源銷售指標的完成結果，分析客源構成，針對銷售工作中存在的問題，及時提出改進措施。
6.協調公關策劃部和前廳、浴區(qū)、休閑廳、按摩區(qū)、客房等部門的關系，及時同有關部門協商，解決存在問題。
7.與公關策劃部其他同事研究制訂公關活動計劃，督導公關人員廣泛開展公關活動，做好廣告、宣傳，樹立浴場形象，為市場銷售提供優(yōu)良環(huán)境。
8.研究制定部門管理制度、工作程序，培訓銷售人員，控制部門費用開支。
第4篇 管理策劃主管崗位職責任職要求
職責描述:
基礎管理
1、負責制定部門內工作計劃，并督促各項工作按計劃展開;
2、負責部門管理的管控方法與管理工具的優(yōu)化;
3、對部門成員的工作成果進行審核及確認。
策劃管理
1、負責審核、監(jiān)督營銷策劃體系市場監(jiān)控與輿情監(jiān)控工作的計劃安排與工作推進;
2、負責協助審議、評定各項目產品定位與戶型配比方案，參與銷售型產品的規(guī)劃設計建議的編制，并監(jiān)督實施;
3、負責協助審議、評定項目建造標準調整與精裝修標準建議方案，協調所屬公司營銷部進行方案優(yōu)化與修改建議，并監(jiān)督實施;
4、負責協助審議、評定所屬公司營銷部提交的全盤、階段性營銷推廣策略，監(jiān)控營銷推廣實施效果、營銷費用使用情況;
5、負責協助對各項目目標銷售價格進行審定，監(jiān)控項目銷售價格與折扣體系執(zhí)行;
6、負責協調營銷專業(yè)資源，為各項目提供技術支持、業(yè)務指導。
團隊建設與考評
1、負責本部門團隊建設，實現營銷部各部門團隊團結工作高效;
2、參與對所屬項目營銷部銷售經理績效考核與評定;
3、負責指導各項目營銷銷售團隊的組建與發(fā)展，并進行考評;
4、負責監(jiān)督、審核銷售體系內培訓制度，并形成標準化流程;
5、負責管理并推進部門內培訓計劃的實施，并對營銷體系內管理層進行專業(yè)與綜合技能培訓。
其他
完成領導交辦的其他任務
任職要求:
30-40歲，全日制本科及以上學歷，市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
6年以上房地產營銷相關工作經驗，3年以上大中型以上同崗位相關經驗;
具備經濟學和市場營銷學基礎知識;熟練掌握各類營銷軟件的能力;
具備較強的成就導向，有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;
原則性強、良好的團隊協作精神、合作意識。
管理策劃主管崗位
第5篇 商業(yè)策劃管理崗位職責
產城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理 該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項目;
產城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個崗位均為平臺總部產業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負責人級別;
崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項目;
產城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個崗位均為平臺總部產業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負責人級別;
崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
第6篇 活動策劃管理崗位職責
會員管理(活動策劃) 江西有家實業(yè)有限公司 江西有家實業(yè)有限公司,有家便利,有家 責描述:
1. 會員營銷方案制定與執(zhí)行與會員福利提案與執(zhí)行;
2. 明星商品、促銷商品每月采集與上新;
3. 粉絲互動與營銷活動提案,增加粉絲的粘性、趣味性;
4. 會員數據追蹤與對比,詳細分析會員在不同時期的來客數、客單價、消費占比;
5.執(zhí)行品牌部經理安排的工作事項,配合完成品牌部的整體月、季、年度任務量;
6.用好鼎力云各種營銷工具, 制作能有效拉升新增注冊會員數與會員復購率的方案。
任職要求:
1.大專及以上學歷,統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景,有會員平臺運營相關工作經驗優(yōu)先;
2.具備較強的數據監(jiān)控及分析能力,能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案;
3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維能力,善于從多角度發(fā)現問題、思考問題并快速形成解決方案;
4.有較強的文案功底和活動策劃能力,注重細節(jié);
5.具備較強的服務意識;
6.熟練使用作圖及網站制作軟件,有一定的美工功底,對品牌和時尚的把握先人一步,敢于創(chuàng)作。
第7篇 策劃管理項目崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第8篇 產品策劃管理崗位職責
職責描述:
1、 日常策劃、撰寫產品宣傳文案和商品廣告文案,對旅游產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,完善說明內容,協助提高轉化率
2、 參與活動項目組各種促銷及營銷策劃,并撰寫策劃方案和實施方案;
3、 負責淘寶天貓店及其他線上平臺的產品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
任職要求:
1、文字功底好、擅長網絡編輯或銷售型文案寫作,有較強的文字編輯能力;1-2年工作經驗;
2、可以根據天貓店的不同階段要求,撰寫出不同題材和風格的專業(yè)文案;
3、熟練使用并掌握天貓后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、對互聯網用戶使用習慣有深刻的了解者優(yōu)先;
5、善于溝通,有較強的責任心和團隊合作精神。
第9篇 策劃管理項目策劃崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 策劃管理助理崗位職責
崗位簡介:
注:招聘單位是一家學習型公益組織,是著名文化機構,主營業(yè)務一是針對企業(yè)家群體進行陽明心學的心性輔導;二是研究和發(fā)展陽明心學,出版書籍雜志等讀物。喜愛傳統(tǒng)國學者優(yōu)先。
1.根據要求策劃會務方案,并知悉基本方案、現場管控;
2.協助項目負責人制定項目計劃并監(jiān)督項目成員執(zhí)行;
3.負責公司志愿者管理、圖書推廣、會務運營、信息管理、財務管理、地區(qū)學習小組管理等工作;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招一本及以上學歷;
2.口頭表達流暢,有較好的溝通能力;
3.燈光音響工程專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
4.具備一定方案策劃及撰寫能力;
5.有會展相關工作經驗優(yōu)先。
公司辦公環(huán)境是傳統(tǒng)的四合院,環(huán)境優(yōu)美~
第11篇 策劃管理師崗位職責任職要求
策劃管理師崗位職責
策劃管理師 網龍 福建網龍計算機網絡信息技術有限公司，福建網龍 1、負責主題活動策劃，針對公司企業(yè)文化進行活動方案創(chuàng)意點、亮點進行挖掘，完成活動的創(chuàng)意策劃、方案撰寫;
2、負責活動策劃方案提案、比稿等工作;
3、負責活動籌備工作中與合作方協調，參與活動現場執(zhí)行，把握現場效果;
4、根據需要配合其他部門完成各項宣傳、策劃執(zhí)行工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有廣告公司、媒體、互聯網等工作經驗，其中三年以上(公關)活動策劃經驗，并具有一定的品牌推廣策劃的經驗;
3、熟悉活動策劃流程各個環(huán)節(jié)，具有很強的組織、計劃、控制和分析能力;能夠獨立完成活動創(chuàng)意策劃、方案撰寫、執(zhí)行分解及統(tǒng)籌組織;
4、有管理團隊的經驗，并具備良好的人際關系溝通技巧。
從對教育背景/程度、工作經歷、所需知識及能力側重點等要求進行描述。
策劃管理師崗位
第12篇 策劃管理經理崗位職責
職責描述:
1、負責項目的策劃、籌備、組織及實施;
2、負責團隊建設,負責員工招聘工作;
3、 負責制定固定資產業(yè)務考核激勵方案;
4、 負責策劃現有土地建設方案;
5、 負責策劃現有房屋招商推廣方案;
6、 負責策劃資產運營方案;
7、 負責設計各類中間業(yè)務流程及實施方案;
8、 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、8年以上投資,資產管理,招商,金融,房地產等從業(yè)經歷,在資產管理和投資團隊建設、提高團隊專業(yè)水平和規(guī)范相關工作流程方面具有豐富的管理經驗,作為項目主要負責人,至少有4-5個資產管理項目全程運作經驗;
2、負責組織增量固定資產的管理,拿出資產租賃和購置計劃;
3、具有較強的組織協調能力及出色的溝通、談判能力;
4、本科及以上學歷,金融、投資、經濟等相關專業(yè);
5、有過同行業(yè)背景工作經驗,有寫字樓、商鋪、園區(qū)招商經驗等;
