第1篇 健康管理師崗位職責要求
職位描述:
1、 負責會員體檢前,體檢中,體檢后的服務;
2、 負責建立會員電子版健康檔案;
3、 在專家指導下做好整年干預計劃,并按照計劃執(zhí)行及指導客戶規(guī)范的飲食生活習慣做好回訪跟蹤服務質(zhì)量并做好登記;
4、 負責會員整年的復查,就醫(yī),配藥(寄送),綠色通道專家就診對接等并做好登記。
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,全日制醫(yī)學院畢業(yè);
2、具備駕駛技能;
3、具有良好的溝通能力;
4、做事積極主動,執(zhí)行力強;
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
備注:該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責要求.
第2篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
第3篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求
職位描述:
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn),管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務及技術(shù)解決方案,確保項目順利進行;
2、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理,推進項目預算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中,能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題;
3、協(xié)助部門經(jīng)理,進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報;
4、能獨立撰寫功能要求文檔,對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置??芍笇Ъ夹g(shù)開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā),可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責,對用戶進行相關(guān)培訓;
5、相關(guān)企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 ;
2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗;曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目(例如sap erp等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗;
3.熟悉sap mm 模塊,具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程;熟悉相關(guān)業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法;
4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對業(yè)務的核心需求,有比較好的引導力;
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務,了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮;
6、熟練使用項目管理相關(guān)工具,如精通ppt、project等,善于總結(jié)和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。
第4篇 健康管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責應急體系和職業(yè)建康標準化建設及實施,貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;
2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;
3.指導各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應急物及勞保用品的配備齊全有效;
4.組織或參與事故事件調(diào)查,做好應急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析;
5.組織開展應急與職業(yè)健康培訓教育;
6.指導現(xiàn)場應急演練、防范和救援工作;
7.指導集團本部及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康宣傳工作;
8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;
2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;
3.在應急管理方面,懂預案的編制、修訂,擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗,環(huán)保、水務行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。
健康管理崗崗位
第5篇 健康管理醫(yī)師崗位職責任職要求
健康管理醫(yī)師崗位職責
健康管理中心主診醫(yī)師(j20304) 京東方 京東方科技集團股份有限公司,京東方
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
至少兩年以上健康體檢中心主任工作經(jīng)驗
所需專業(yè): 臨床醫(yī)學相關(guān)
其他要求:性別不限、年齡55歲以下
語言要求:漢語流利、英文可讀寫
健康管理醫(yī)師崗位
第6篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
健康管理產(chǎn)品經(jīng)理 1、協(xié)助部門領(lǐng)導制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;
3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;
5、對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;
6、對產(chǎn)品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;
8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;
9、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設計和實施;
10、負責產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;
12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
14、負責與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助部門領(lǐng)導制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;
3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;
5、對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;
6、對產(chǎn)品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;
8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;
9、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設計和實施;
10、負責產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;
12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
14、負責與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。
第7篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;
3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的耐心,有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。
健康管理客服專員崗位
第8篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理崗位職責
項目部經(jīng)理職責
1、對項目部e&ohs的有效運行負責;
2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;
3、負責配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領(lǐng)導。
項目部環(huán)境/安全主管職責
1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;
3、負責配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責與外部或上級主管部門的聯(lián)絡工作;
6、負責協(xié)調(diào)、解決e&ohs運行中出現(xiàn)的各類問題。
項目部副經(jīng)理職責
1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責;
3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術(shù)措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責
1、在采用新技術(shù)、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產(chǎn)設備,要有符合國家標準要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定;
2、重視新產(chǎn)品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關(guān)部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關(guān)部門實施;
4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)整,并做出技術(shù)方面的鑒定。
安全生產(chǎn)管理辦公室職責
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標準;
2、在安排生產(chǎn)計劃時,應有環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容和目標;
3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環(huán)境與安全知識的教育,積極開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關(guān)部門,參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)大檢查活動,并協(xié)調(diào)好各隊(廠)之間的關(guān)系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;
7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內(nèi)容實施定期檢查和監(jiān)督,負責e&ohs審核活動的協(xié)調(diào)、配合;
8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
10、負責組織環(huán)境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關(guān)環(huán)境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象;會同有關(guān)部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關(guān)部門對員工進行環(huán)境和安全知識的教育、培訓、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核,組織開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動;
12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環(huán)境與安全事故的匯總,統(tǒng)計上報工作,參與事故的調(diào)查分析和處理。
安全生產(chǎn)管理辦公室主任職責
1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)環(huán)境保護與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準,組織制定施工局環(huán)境保護與安全工作規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責有關(guān)e&ohs規(guī)章制度、人員培訓和文件的審定與簽發(fā);
3、監(jiān)督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環(huán)境保護及安全生產(chǎn)工作,向主管經(jīng)理、副經(jīng)理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權(quán);
4、參加重大環(huán)境與安全技術(shù)措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理;
5、參與招(投)標工作中與環(huán)境保護和安全措施有關(guān)的合同評審;
6、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
工程技術(shù)辦公室職責
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào);
2、編制技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時,應確保環(huán)境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環(huán)保,安全技術(shù)設備項目和挪用技術(shù)措施經(jīng)費;
3、編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程,標準必須符合環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的需要,并對操作規(guī)程、工藝技術(shù)標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,及時改進技術(shù)存在的問題;
4、負責在新建、改建、擴建和技術(shù)改造時,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和環(huán)境保護制度,積極采用先進技術(shù)和安全裝備;
質(zhì)量管理辦公室工作職責
1、對本部門的e&ohsms負總責;
2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質(zhì)量負責;
4、根據(jù)e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產(chǎn)職責;
5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設計、監(jiān)理等部門密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設備辦公室職責
1、對管轄范圍的環(huán)境保護與安全生產(chǎn)負責,建立健全物資安全保障制度;
2、負責按計劃,保質(zhì)保量及時供應環(huán)境保護與安全技術(shù)措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產(chǎn)設備時,要考慮設備的環(huán)保和安全性能;
3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環(huán)境保護的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際制定相應的實施細則;
4、對購買的設備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負責,質(zhì)量必須符合e&ohs標準的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發(fā)放制度,儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設備安全大檢查,經(jīng)常性檢查和特種設備的專業(yè)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患,確保安全生產(chǎn),在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求;
7、組織制定、修訂設備安全操作規(guī)程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關(guān)的設備事故,擬訂預防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護和安全責任系數(shù);
9、負責本部門的環(huán)境與安全隱患治理;
10、負責對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進行統(tǒng)一回收,保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理,避免對環(huán)境造成破壞。
經(jīng)營辦公室職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標準,把保護環(huán)境、維護員工健康與保證安全生產(chǎn),納入訂立各種生產(chǎn)建設和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程,使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環(huán)境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時,應有環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容;
4、在各項工程建設項目中,為確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產(chǎn)建設和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督,確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性;
6、對參加建設的外協(xié)隊伍的安全生產(chǎn)資質(zhì),進行監(jiān)督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質(zhì)不全、過期等的外協(xié)隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務辦公室職責
1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;
4、在編制財務計劃的同時,編制環(huán)境保護和安全技術(shù)措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環(huán)境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;
人事辦公室崗位職責
1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術(shù)教育及特殊作業(yè)人員的培訓、考核;
2、參加重大環(huán)境和安全事故的調(diào)查處理,辦理事故責任者的懲處手續(xù);
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關(guān)人員達到規(guī)定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應有環(huán)境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓工作;
8、按國家規(guī)定,保證安全技術(shù)管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
8、按照國家規(guī)定,保證安全技術(shù)人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
二00八年六月二十五日
第9篇 健康管理項目崗位職責
職責描述:
作為甲方代表,對君康健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部下屬的多個醫(yī)養(yǎng)項目的代建方進行管控與監(jiān)督。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,五年以上甲方或代建方工程管理經(jīng)驗;
3、有高星級酒店或綜合體項目經(jīng)驗。
第10篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責
健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責描述:1、健康指導:負責在店內(nèi)對會員進行營養(yǎng)健康指導(含營養(yǎng)配餐及膳食指導、運動指導等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;
2、電話關(guān)愛:在店內(nèi)或通過電話解答會員關(guān)于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導意見;
3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。
任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;
2、臨床醫(yī)學、護理學、藥理學、保健等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;
3、熟悉本職業(yè)崗位相應的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識;
第11篇 健康管理主任崗位職責任職要求
健康管理主任崗位職責
崗位職責
1、 負責綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質(zhì)控管理工作;
2、負責中心醫(yī)療業(yè)務流程的建立并實施,組織效果評估及改進;
3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;
4、組織相關(guān)業(yè)務培訓;
5、醫(yī)療投訴處理。
任職要求
1、臨床醫(yī)學專業(yè)、全日制本科及以上學歷副高及以上職稱;
2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;
3、3年以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務部或體檢中心運營管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。
福 利
五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼
健康管理主任崗位
第12篇 中醫(yī)健康管理師崗位職責
中醫(yī)健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 崗位職責:1.建立健康檔案,運用專門儀器進行檢測,分析評估各種情況,運用合理的干預手段進行調(diào)理,最后給予正確的思想觀念。2.運用中醫(yī)基礎(chǔ)理論,手診,面診學,營養(yǎng)學等,做一個清調(diào)補養(yǎng)的過程。
崗位要求:1.懂得整個健康管理流程。2.懂得一些基本的中成藥的作用和功效并能實在的解決各種問題。3.對經(jīng)絡穴位把握得很好,懂得各種排風疏通手法 4.有良好的學習和工作態(tài)度,為人誠懇,有一定的語言表達能力,懂得教授基本知識和各種手法運用,以及每個細節(jié)注意點都很清晰。積極樂觀,有良好服務態(tài)度。5.看好健康產(chǎn)業(yè),愿意嘗試,沒有相關(guān)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)皆可。
招聘8個名額