第1篇 技術顧問崗位職責范本

1.對養(yǎng)兔場的養(yǎng)兔技術問題提供全面的技術指導。

2.培訓養(yǎng)兔場的技術人員。

3.培訓養(yǎng)兔場的飼養(yǎng)員。

4.培訓養(yǎng)兔場的專業(yè)清潔員。

5.培訓養(yǎng)兔場的伺料加工員。

6.其他應當由技術顧問提供的技術指導工作。

第2篇 資深技術顧問崗位職責

資深peoplesoft技術顧問 oracle甲骨文 甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中國)軟件系統(tǒng),甲骨文中國,甲骨文北京 8年以上工作經驗,精通peoplesoft升級/開發(fā)等,英語讀寫,能適應短期出差,base南山。

key objective:

contribute to the profitability of oracle customer services by providing technical support, business solution implementation and risk management, either on-site or through remote access, to assure the highest level of customer satisfaction.

responsibilities:

? develop and deliver proactive support services for customers including design reviews, defining architectural alternatives, operational audits, availability studies, risk assessment and product release planning

? provide support, when required, to customer situations where complex problem diagnoses, analysis and resolution require special situation management

? ensure readiness for new product/feature introduction

? deliver solutions to customers, debug for customers, and ensure product quality

? depending on experience level, may address complex and critical customer issues requiring high level of technical expertise and business acumen

? provide pager/dial-in/on-site support to customer mission critical systems, to ensure customer systems/business stability and availability

? forming effective professional relationships with oracle technical account managers, oracle product support and customer, at all levels, to ensure customer satisfaction with oracle's products and support organization

relevant experience and training:

- b.a./b.s. in a technical field or equivalent experience required

- minimum 8 years of it experiences, at least 5 years of solid experience in providing functional/ technical support on peoplesoft hcm, fscm

- knowledge on peoplesoft hcm, fscm or campus solutions

- experience on peopletools development, e.g. ae, ci, ib, query, sqr, bi publisher

- familiar with different kinds of peopletools

- solid peoplesoft upgrade experience

- knowledge on middleware, mainly tuxedo and weblogic

- knowledge on various os platforms especially linux and unix

- able to handle database issues, mainly oracle and sql server

- able to handle peoplesoft or db performance issue is a plus

- experience on stress test tool / peoplesoft test framework is a plus

- self-motivated, able to work independently and under pressure

- good communication skill and fluent in english and mandarin, cantonese is preferred

第3篇 人力資源技術顧問崗位職責要求

職位描述：

一、職責描述：

1、負責參加人力資源咨詢項目的調研，完成階段性調研報告編撰；

2、深入分析、挖掘客戶需求，提出有針對性的項目解決思路與方案；

3、負責咨詢項目的過程實施、成果質量把控、項目成本控制等，與客戶保持良好的溝通；

4、負責為客戶實施人力資源管理咨詢與輔導，包括：組織結構設計、管理流程優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、崗位分析與評價、績效管理、薪酬福利建立等；

5、負責參與公司管理咨詢項目團隊的日常管理工作，協(xié)助完成技術總監(jiān)指定的工作任務，保證公司目標的完成；

6、負責對一線營銷人員人力資源專業(yè)知識的培訓。

二、職位要求：

1、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷，普通話流利，形象氣質佳，具有較強的親和力，性格外向且善于溝通發(fā)現(xiàn)；

2、熟知人力資源管理六大板塊，擅長其中1-2個板塊，對人力資源管理的落地實施具備個人獨到的見解；有八年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經驗，五年以上管理崗位經驗，hrd以上崗位，能獨立撰寫人力資源板塊的操作規(guī)劃方案并指導落地執(zhí)行，具備獵頭、管理咨詢行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；

3、具有團隊管理能力，較強的邏輯思考力、執(zhí)行力，敢于承擔責任，勇于挑戰(zhàn)困難，朝氣蓬勃，強烈的團隊協(xié)作精神。

三、薪酬福利

1、 本崗底薪8k-15k，年底有項目提成。

2、 提供五險一金及一份商業(yè)保險，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結婚禮金等福利。

3、 工作時間八小時，朝九晚六雙休

4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起

5、 公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間

第4篇 技術顧問崗位職責要求

職責描述：

1.負責項目技術支持和服務

2.負責項目報表制作和功能開發(fā)，后期可轉實施

職位要求：

1、 精通t-sql，存儲過程的開發(fā)

2、 熟悉javascript、jquery等相關技術

3、 了解asp.net；c# 開發(fā)語言

4、有軟件實施經驗

福利待遇：

1.享受老板作息時間：不打卡、不考勤，靈活的彈性作息時間；

2.想說就說：輕松融洽的工作氛圍，沒有森嚴的上下級關系，相互間都平等尊重；

3.越來越好的福利：五險一金+補充商業(yè)險+帶薪年假（滿五年7天哦）+長期服務獎（5年、10年）+年度免費旅游+免費體檢+福利卡+各種禮金+各種帶薪假+用心的下午茶......；

4.人情味濃厚：無論是公司制度還是各種福利，均以員工為中心。

5.出差少，周期短。

6.薪酬結構：月基本工資+項目提成/事業(yè)部業(yè)績利潤分成

第5篇 軟件技術顧問崗位職責

職位描述:

1、負責公司財務軟件、企業(yè)管理軟件產品的服務和實施工作

2、開發(fā)老客戶并進行一對一服務

3、負責客戶溝通及聯(lián)系工作,能幫客戶解決實際問題能力

4、做好客戶的定期回訪反饋需求工作

職位要求:

1、有軟件服務或相關工作經驗,熟悉各軟件行業(yè)流程,懂mysql數(shù)據(jù)庫

2、能夠用規(guī)范、禮貌的語言進行服務、增強客戶滿意度

3、能夠面對挑戰(zhàn),有積極的工作責任心及上進心,完成公司下達的任務

4、具備較強的商務談判能力、良好的團隊合作精神,有較強的學習能力

第6篇 售前技術顧問崗位職責

工作職責:

1、負責公安行業(yè)產品和項目的售前技術咨詢;

2、深度挖掘行業(yè)用戶潛在需求,提供相應的技術咨詢意見,根據(jù)行業(yè)用戶需求進行方案設計;

3、協(xié)助銷售維護和開拓行業(yè)客戶,進行各類項目的策劃、咨詢、方案落地等工作;

4、向合作伙伴、供應商等提供必要的培訓和技術指導。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè);

2、具備三年以上it軟件行業(yè)售前技術支持經驗,熟悉公安、政府類行業(yè)客戶特點;

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和方案編寫、演示能力,具備一定的項目管理能力;

4、學習能力強、積極主動、吃苦耐勞,能夠適應出差;

5、具備信息安全行業(yè)知識和經驗著優(yōu)先考慮;

6、具備it研發(fā)、項目管理、產品管理等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 ebs技術顧問崗位職責

工作職責:

1. 負責oracle ebs的二次開發(fā)工作,根據(jù)業(yè)務需求,優(yōu)化或開發(fā)ebs系統(tǒng)功能;

2. 負責系統(tǒng)運維過程中疑難技術問題的處理和解決;

3. 監(jiān)控系統(tǒng)運行情況,對系統(tǒng)的故障及bug進行分析及處理。

任職資格:

1. 兩年以上oracle ebs開發(fā)經驗,熟悉 oracle ebs 數(shù)據(jù)庫底層表結構,熟悉oracle 的標準數(shù)據(jù)接口表和api;

2. 熟練掌握plsql、forms builder、xml publisher、reports builder、oaf、workflow 等開發(fā)工具,熟悉各類接口開發(fā)技術;

3. 做事嚴謹、追求卓越,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

第8篇 mes技術顧問崗位職責

崗位職責:

配合與支持銷售工作,負責mes軟件的售前支持與顧問咨詢工作,提供技術咨詢,協(xié)助銷售取得客戶對公司產品的認可;

分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應的技術實現(xiàn)方案;

負責項目投標書的技術部分,為項目投標做好技術材料準備;

參與公司競標,提供技術支持,負責產品技術細節(jié)以及投標技術文件的答辯,確?？蛻舫浞掷斫夤井a品或解決方案;

負責公司內部員工和外部客戶的產品培訓等。

崗位要求:

本科及以上學歷;

5年及以上mes實施經驗或行業(yè)顧問經驗;

熟悉aps、erp、sap、crm、mes業(yè)務知識,有生產制造行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

具有很強的理解及學習能力,能很快掌握業(yè)務知識,具備較好的口頭表達能力以及文字功底,具備獨立撰寫技術方案的能力;

責任心強,對待工作富有激情,懂得團隊協(xié)作。

第9篇 技術實施顧問崗位職責要求

職責描述：

1、收集整理客戶的產品技術與對接需求，整理出項目實施內容和范圍；

2、制定技術實施方案與計劃，并跟蹤執(zhí)行情況；

3、協(xié)調內外部技術資源，完成客戶實施的技術方案；

4、制定技術實施流程與規(guī)范。

職位要求：

1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、熟悉java，有3年以上開發(fā)經驗；

3、熟悉常用開發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫操作、linux服務器操作；

4、有500強客戶的技術實施經驗者、大型客戶的技術實施管理經驗者優(yōu)先；

5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神，能夠主動學習與并有較強的執(zhí)行力。

第10篇 法律顧問崗位職責內容數(shù)碼技術部

1.負責公司內各項合同審核(主要是軟件研發(fā))、管理、歸檔、借用等,以及合同相關流程的制定。

2.負責公司與律師事務所之間的顧問咨詢協(xié)調,專業(yè)法律意見的建議。

3.負責相關政府事務的處理,如公安、軟件協(xié)會、科信局、工商局等。

第11篇 技術服務顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責erp產品的實施工作,含項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制控制等;

2、負責erp項目的業(yè)務需求調研、需求分析、實施方案制定,完成項目實施工作 ;

3、在項目經理指導下進行具體實施工作,負責系統(tǒng)上線使用及客戶培訓等;

4、為客戶提供日常業(yè)務支持和流程管理咨詢服務,幫助客戶改進業(yè)務流程;

任職資格:

1、本科及以上學歷;計算機大類專業(yè)、管理類專業(yè)、財務會計類專業(yè)(對應erp財務管理系統(tǒng));

2、良好規(guī)范的文檔記錄能力和邏輯分析能力,良好的口頭表達與溝通能力;

3、熟悉oracle、sql sever數(shù)據(jù)庫管理維護;

4、熟練掌握ppt、word和excel等常用辦公工具。

5、工作責任心強,敢于承受壓力,能適應出差;

第12篇 qad 技術顧問崗位職責要求

職位描述：

1．本科及以上學歷，計算機、管理類、財經類相關專業(yè)優(yōu)先。

2．2年以上的相關工作經驗。

3．qad progress一年以上開發(fā)經驗。

4．具備需求分析的能力并了解開發(fā)項目的一般流程及主要方法。

5．良好的文檔編寫能力

6．良好的英文聽、說、讀、寫能力。

7．工作主動性高，具有較強的學習力與執(zhí)行力。

8．有制造型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮。

9．有qad、infor二次開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

10．能適應經常出差。