第1篇 技術主管崗位職責工作內容及任職資格要求
技術主管工作職責
技術主管是職位名稱，職責是組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作。
崗位職責：
1、組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作。
2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作。
3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。
4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作。
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度。
6、組織公司質量事故的分析及處理工作。
7、編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施。
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出。
9、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對技術主管要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對技術主管的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1. 負責團隊的人員管理、團隊建設；
2. 負責本地研發(fā)產品的優(yōu)化與改進；
3. 本地技術團隊的架構設計、技術指導工作；
4. 負責產品開發(fā)與其他部門之間的溝通協(xié)調，并提出解決方案。
任職資格：
1. 計算機科學、電子等相關專業(yè)本科以上學歷；
2. 熟悉web編程，有使用java語言進行web開發(fā)的經驗，熟悉html，javascript；
3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring開發(fā)，熟悉j2ee規(guī)范，熟悉各種常用設計模式；
4. 熟悉mysql/oracle中任一種數據庫；
5. 熟悉linux系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；
6. 有互聯網開發(fā)相關經驗者，優(yōu)先考慮
崗位職責及任職資格b
職位描述
1、根據客戶需求，設計軟件流程，并在與客戶的溝通過程中進行改進；
2、與多媒體制作人員和硬件工程師進行溝通，進行系統(tǒng)聯調；
3、軟件制作過程當中，與客戶溝通，整理客戶的反饋，進行軟件改進；
4、協(xié)助部門負責人完成其他工作。
5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一
6、熟悉opencv opengl，做過互動桌、踩吧，者優(yōu)先
任職條件
1、計算機軟件及相關專業(yè)，英語良好，3年及以上工作經驗；
2、3年以上相關互動開發(fā)與交互制作經驗；
3、c和c++.net等環(huán)境（有其他熟悉語言方向也可）；
4、良好的專業(yè)素養(yǎng) ， 具有團隊意識，能夠適應快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力；
崗位職責及任職資格c
技術主管是職位名稱，職責是組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作。
崗位職責：
1、組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作。
2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作。
3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。
4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作。
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度。
6、組織公司質量事故的分析及處理工作。
7、編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施。
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出。
9、完成上級交辦的其他工作。
第2篇 it技術部主管崗位職責
崗位職責
1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;
2、對網站系統(tǒng)數據庫進行日常管理,統(tǒng)計數據庫中相關信息;
3、負責公司網站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;
4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;
5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系;
6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。
任職資格
1、計算機相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷;
2、有一年以上目網站建設經驗,有大型網站工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用c#開發(fā)語言;
4、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網b2b、b2c網站的運營及推廣營銷;
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心 學習能力強。
第3篇 駐海外技術部主管駐緬甸崗位職責職位要求
職責描述：
1、全面負責技術部的管理，合理調配人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務，并及時提供給相關部門；
2、負責制訂和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及cad的推廣和技術升級；
3、負責與業(yè)務部門、生產部門等相關部門的協(xié)調溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產部門的反饋意見，并及時做出相應的調整；
4、組織召開產品分析會，研究、解決問題，總結經驗教訓，進行工作和技術交流；
5、加強質量管理，認真審核輸出的技術資料。避免造成大貨生產出現問題；
6、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產成本；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、考核等工作；
8、負責本部門技術資料、文檔的管理和保密工作；
9、負責公司各項制度在本部門的貫徹執(zhí)行；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、工作細致認真；
2、熟悉外貿服裝生產工藝及流程，五年以上針梭織技術科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；
3、熟悉精益生產技術；
4、具有很強的管理、溝通、協(xié)調能力和執(zhí)行力，較強的團隊建設和管理能力，熟悉服裝制版等技術操作，熟悉英語者優(yōu)先.
5、工作地點在緬甸
*福利待遇從優(yōu)！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 技術研發(fā)經理主管崗位職責金屬制成品
1.負責對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。
2.負責對公司實驗室的管理(包括儀器、設備的保管、保養(yǎng)、維修)。
3.對公司所有的計量器具、設備做好年度標定,內外部校核計劃并實施。
4.按公司各部門的要求安排對有關零件進行測量,并出具測試報告。
5.負責定期對測量系統(tǒng)進行gauger&r測定。
6.負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。
第5篇 非技術客服主管崗位職責
客服主管(非技術) 寧波萬科房地產 寧波萬科企業(yè)有限公司 1、 全面負責商業(yè)廣場客服各項工作事宜
2、 負責受理廣場的各項突發(fā)事件并做好跟進和回訪工作
3、 負責監(jiān)督客服人員的服務規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確
4、 負責跟進突發(fā)事件以及商戶投訴,負責相關方投訴的統(tǒng)計分析、商戶投訴分析
5、 客服中心崗位職責的分工細化
6、 監(jiān)督客服工作工程報修、客訴統(tǒng)計、物料銷售統(tǒng)計、水電費催繳等工作的完成情況
7、 按時完成商戶滿意度調查問卷、消費者滿意度調查問卷工作,進行數據整理分析,形成專項報告
8、 監(jiān)管廣場背景音樂的和諧播放,特定節(jié)假日背景音樂的播放
任職資格
1、性別不限;
2、全日制大專以上學歷;
3、1至3年大型商業(yè)購物中心、超市、百貨等相關工作經驗,有客服管理經驗優(yōu)先;
4、形象較好,建議身高165以上;
5、溝通能力強,思維敏捷,具有親和力;
6、熟悉消協(xié)等相關文件;
7、具有較強的抗壓能力。
第6篇 準備隊技術主管崗位職責
1 主要職責
1.1 貫徹執(zhí)行國家和上級機關頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術管理規(guī)定。
1.2 全面實施iso9001標準質量體系，貫徹工程質量方針，努力提高工程質量。
1.3 負責外來技術文件和資料的控制和管理，密切與監(jiān)理工程師、設計部門的聯系，及時發(fā)現和解決有關工程技術問題。
1.4 積極做好技術人員思想工作，關心員工的工作與學習生活，做好專業(yè)分工合作，調動技術人員積極性、創(chuàng)造性，團結員工把工作搞好。
1.5 制定本單位的工作計劃，組織技術人員完成日常工作事務，并進行督促檢查。
1.6 負責本單位設計的圖紙、措施的校核工作，負責本單位在建工程項目的技術指導，技術交底，組織監(jiān)督施工班組，嚴把技術質量關。
1.7 組織編制零星工程項目施工，組織設計工作。
1.8 深入施工現場，及時解決施工中的技術方面問題。
1.9 掌握科技新動態(tài)，運用科技情報，不斷進行技術創(chuàng)新，收集和整理好技術資料。
1.10 負責本單位工程施工中的安全質量管理，做好施工人員的安全培訓，制止違章作業(yè)，消除事故隱患。
1.11 負責本單位內部質量審核，并檢查、督促糾正和預防的實施。
1.12 完成領導交辦的其它工作。
1 任職條件
2.1 政治思想及職業(yè)道德
2.1.1 堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有一定政治思想水平，有強烈的責任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，實事求是。2.1.2 遵紀守法，廉潔奉公，一絲不茍，嚴格管理。
2.2 文化程度及所學專業(yè)
2.2.1 具有大專以上文化程度和工程師任職資格，并取得崗位培訓證書。
2.2.2 所學專業(yè)為水工或水電專業(yè)。
2.3 專業(yè)知識
2.3.1 精通水電施工管理，掌握水電施工工藝流程和操作規(guī)范。
2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)的理論知識和技術知識，熟悉全面質量管理知識，了解水電施工基本知識。
2.3.3 了解國家和上級有關質量的政策法規(guī)、條例。熟悉掌握iso9001質量體系管理及解決實際工作問題。
2.4 實際工作能力
2.4.1 能深刻理解領會并貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的科學技術方面的各項方針、政策，了解有關水電工程施工技術的新理論、新方法并應用于實際工作中去。
2.4.2 對施工過程中出現質量問題總是能進行正確的分析和論證，及時提出切實可行的處理方案和措施，并能采取相應措施改進和提高質量工作水平。
2.4.3 具有一定的社會活動能力，了解同行業(yè)的概況，善于學習新的先進經驗，能有效地對職工進行全面質量管理的宣傳教育。
2.4.4 能制定全面質量管理的制度，能寫出質量事故的調查報告，提出對事故責任者的處理意見報領導審批。
2.4.5 具有應用現代化辦公設備的能力。
2.5 工作經歷
從事本專業(yè)工作五年以上。
第7篇 信息技術主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1、負責維護商業(yè)數據中心，保障信息系統(tǒng)的正常運行，保證商業(yè)數據的準確。
2、與總部數據庫做好往來數據管理（日常備份、月備份、檢查、恢復測試），各業(yè)務系統(tǒng)軟件運行情況記錄和故障處理。
3、會同各系統(tǒng)開發(fā)商做好應用程序的修改和升級工作。
4、負責開發(fā)適當的程序輔助部分業(yè)務的運行和數據提供。
5、整理好軟件開發(fā)和維護的文檔，軟件修改后，應及時修改對應的文檔
6、協(xié)助總部制定的信息系統(tǒng)部署實施規(guī)范開展相關工作。
7、商業(yè)項目開業(yè)技術支持，配合進行弱電系統(tǒng)的規(guī)劃設計與實施。
8、協(xié)助配合軟件系統(tǒng)培訓師完成相關信息系統(tǒng)培訓工作。
9、協(xié)調商業(yè)項目前期運營公司信息部門與項目部之間的各項事宜。
崗位職位要求
1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、兩年以上相關工作經驗，具有oracle數據庫管理、備份、性能優(yōu)化、相關工作經驗，同時具有其他數據庫（如sql）管理經驗者優(yōu)先，并對企業(yè)管理軟件有一定了解和應用。
3、能夠對數據進行分析需求，數據的抓取和組織，以符合各種業(yè)務需求。
4、能夠工作壓力，高效地排除系統(tǒng)故障。
5、熟練掌握計算機硬件知識、操作系統(tǒng)、tcp/ip、交換機、防火墻等網絡設備的配置。
6、了解商業(yè)運營基本流程、商業(yè)系統(tǒng)、辦公自動化等企業(yè)管理軟件者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 施工現場技術主管崗位職責
工程施工現場技術主管崗位職責
1 .圖紙會審:接到施工圖紙及技術資料后,按施工技術與質量管理中的圖紙會審規(guī)定,組織圖紙會審,找出圖紙中的問題和疑問并進行匯總,安排有關技術人員、施工工長閱讀并熟悉圖紙,參加由建設單位組織的設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各單位參加的圖紙會審,簽署會審記錄。
2 .按施工技術與質量管理中的施工組織設計的編制與審批的規(guī)定,制訂重要部位的施工方案、總進度控制計劃、材料、成品、半成品,預制構件加工等計劃,確定分部(分項)工程的施工技術措施,組織均衡生產,根據標價編制生產用料、用工計劃。
3 .工料分析:結構件、鋼木制品等,做好施工的分部(分項)工料分析,作為簽發(fā)任務單、限額領料和經濟核算的依據。
4 .做好建筑物定位放線、引人水準控制點的技術、安全交底工作;以及進度計劃、圖紙、技術、質量、安全、方案和經濟責任的交底。
5 .做好施工翻樣與加工定貨工作:
( l )按分部工程和工種繪制翻樣圖;
( 2 )委托外單位加工(或申請材料)的構件翻樣;
( 3 )模板翻樣;
( 4 )鋼筋翻樣;
( 5 )其他翻樣工作:包括皮數桿制作、修改設計或選用標準構件時,某些尺寸須根據具體工程項目確定,裝修復雜的工程,還需繪制裝修施工翻樣圖等;
( 6 )按相關規(guī)定做好原材料、半成品的技術試驗及檢驗:現場配制品(如混凝土、砂漿等)的試配工作,按試驗室出具的試配報告,換算成現場配合比,掛牌操作;
( 7 )做好計量器具的準備、使用、維護、保養(yǎng)、檢定、測試工作;
( 8 )編制企業(yè)內部的施工工藝卡,由企業(yè)的技術管理部門編制,并經有關部門(質量安全、材料供應、機械設備等部門)會審簽證后,經項目技術主管審查批準,然后發(fā)給班執(zhí)行;
( 9 )做好'四新'試驗、試制的技術準備工作,對用于工程的主要材料,進場時必須具正式的出廠合格證或材料化驗單,對檢驗證明有懷疑時,應補作檢驗;
( 10 )做好相關記錄工作。
第9篇 售前技術支持主管崗位職責
崗位職責:
1、負責數字化醫(yī)院產品市場呈現、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現場溝通、需求調研、方案編撰及宣講)、及技能培訓;
2、負責競品的研究與分析,形成針對性的競爭策略;
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產品研發(fā)提供建設性意見;
4、智慧醫(yī)院項目的招投標工作。
招聘要求:
1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯網醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領域的產品研發(fā)、實施、售前支持工作經驗,2年以上醫(yī)院信息化招投標經驗,原從事hrp,his,erp和集團財務管理咨詢顧問優(yōu)先;
3、具有較強的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。
第10篇 通風區(qū)技術主管崗位職責
1、在礦總工程師及區(qū)長的領導下,認真搞好礦井的“一通三防”管理。
2、根據礦井遠景規(guī)劃和近期生產安排,研究制定礦井“一通三防”工作方案,經批準后貫徹落實。
3、深入現場,調查和檢查礦井“一通三防”工作情況,發(fā)現不安全因素和重大隱患,及時采取預防和處理措施。
4、參與審批采掘作業(yè)規(guī)程,嚴把通風技術安全關。負責編制通風區(qū)各類技術安全措施,并負責各類措施的貫徹落實情況。
5、負責繪制“一通三防”方面的各類系統(tǒng)圖,負責審查各種牌板、報表、臺帳、記錄。
6、負責礦井通風系統(tǒng)的調整方案的制定,并上報總工程師審批后執(zhí)行。
7、負責通風區(qū)技術管理工作,編制年、季、月的工作計劃及總結。
8、參與組織每年度的礦井反風演習及瓦斯鑒定工作,及時總結上報,參與編制礦井災害預防計劃。
9、負責組織通風區(qū)各工種業(yè)務技術知識培訓及考核工作。
10、負責“一通三防”新技術、新工藝的推廣應用。
第11篇 資深技術主管崗位職責
資深后端開發(fā)技術主管 安徽酷哇機器人有限公司 安徽酷哇機器人有限公司,cowarobot,酷哇機器人,酷哇 主要工作職責:
1.帶領大數據產品及研發(fā)團隊實現自動駕駛數據閉環(huán),規(guī)劃數據收集、標注、使用、迭代等產品以及技術團隊未來發(fā)展路徑;
2.負責公司級數據平臺產品及業(yè)務需求的梳理、研發(fā)計劃的制定并推進研發(fā)計劃的進行;
3.制定數據平臺的技術架構,并隨著公司業(yè)務的發(fā)展需求,不斷的改進技術應用和引入新的技術滿足離線數據、場景、算法的迭代需求;
4.基于數據平臺的計算數據,提供開放的接口服務,為其他平臺應用提供數據支持;
任職資格:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),基礎知識扎實
2.3年以上后臺或大數據平臺開發(fā)經驗,獨立承擔過至少一個后端的實際建設工作。
3. 熟練掌握至少一種編程語言:scala、python;熟悉linux平臺;
4. 對數據有充分的敏感度,基于數據的產品功能有成功案例。
5.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,掌握前沿互聯網、移動互聯網技術動態(tài),能不斷完善技術開發(fā)體系;
6. 對智能駕駛等新興物種有著較深的興趣,有良好的溝通能力、業(yè)務理解能力、團隊協(xié)作能力以及部門間協(xié)調能力
7.工作認真、負責,良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術克服困難,勇于接受挑戰(zhàn);有獨立解決問題的能力
第12篇 工藝技術主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1.協(xié)助經理全面負責工藝技術部日常工作開展；
2.負責技術文件的編輯、產品圖紙的設計、校對及審核工作；
3.負責生產工藝的編制及其工藝裝備的設計、試制工作并監(jiān)督檢查車間的執(zhí)行情況；
4.負責本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現的問題；
5.參與制定員工技術培訓計劃；
6.參與制定產品技術要求和質量要求的工藝標準；
7.組織一般產品工藝方案的審定，參與重大產品工藝方案的審定；
8.組織對所屬員工學習新技術、新工藝，對原有工藝改進，提高質量，降低成本；
9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術、水平提出參考意見；
10.領導交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1.熟悉鈑金、電焊、機械裝配工藝；機械設計、金屬材料及熱處理、金屬切削機床、理論力學及材料力學、機械制圖等；
2.熟悉iso9001質量體系運作程序。
3.良好的組織協(xié)調能力和溝通能力；
4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
