第1篇 公司業(yè)務員崗位職責
1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
6. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
9.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
1.承辦各項業(yè)務工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
2.遵守各項規(guī)章制度,按時上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務;
3.不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他公司謀取私利
4.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;;
5.負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點;
6.完成上級下達的銷售回款與工作目標;
7.在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作,做好網(wǎng)點進貨記錄,即時配送到位,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
8.按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
9.按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
10.收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
11.進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
12.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
13.完成上級領導交給的其他工作任務。
第2篇 公司業(yè)務部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據(jù)所在機構的指標進行相關業(yè)務拓展,有效開發(fā)目標客戶,保障團隊各項指標的完成;
2、負責團隊內(nèi)部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調(diào)查報告,及時發(fā)起授信項目,并承擔指導團隊成員相關業(yè)務的責任;
3、協(xié)調(diào)好本團隊內(nèi)部關系,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;
4、將本團隊業(yè)務發(fā)展指標合理分配至各客戶經(jīng)理,并牽頭組織實施 ;
5、帶領團隊做好貸前調(diào)查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;崗位要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理經(jīng)驗;
2、認同銀行的企業(yè)文化;
3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
第3篇 公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;
2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;
3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;
4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;
5、完成上級交代的其他任務。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè);
2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;
3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;
4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);
5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;
6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;
7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風險識別評估能力;
8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。
第4篇 公司銷售業(yè)務員崗位職責范文
公司銷售業(yè)務員崗位職責范文2
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
第5篇 印刷公司業(yè)務員崗位職責
1.完成上級下達的銷售回款與工作目標。
2.按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。
3.按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系。
4.收集市場動態(tài)與產(chǎn)品信息,及時上報上級領導。
5.進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶。
6.按規(guī)定要求張貼公司推出的各種宣傳品。
7.完成上級領導交給的其他工作任務。
第6篇 業(yè)務主管崗位職責范本電池電源公司
1.負責轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護、溝通與管理。
2.負責與轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務關系。
3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。
4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。
5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。
6.向公司省級銷售經(jīng)理匯報。
第7篇 業(yè)務主管崗位職責電子公司
1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。
3.尋找經(jīng)銷商并進行管理。
第8篇 裝飾公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場部經(jīng)理的指導下,傳達公司模式及優(yōu)勢,并給予宣傳和指導;
3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
第9篇 公司業(yè)務主管-崗位職責
公司的業(yè)務主管在負責管理好業(yè)務人員外,還要開拓好業(yè)務市場,做好銷售市場分析等工作,具體的崗位職責是怎樣的呢以下介紹一些公司業(yè)務主管崗位職責的資料,可供參考。
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃;
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的有效拓展;
3、全面負責鋼材類產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務的階段性目標和總體控制計劃,確保業(yè)務目標實現(xiàn);
4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護,保證與客戶保持長期友好的合作關系;
5、制定定期銷售分析報告,保證公司對主營業(yè)務所需采購的信息來源;
6、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;
7、共同協(xié)調(diào)、相關企業(yè)及主管部門各種關系;
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。
第10篇 公司業(yè)務崗崗位職責
工作職責:
1. 指導并配合業(yè)務人員形成盡職調(diào)查報告;
2. 負責收集整理分公司運營數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務開展狀況并形成業(yè)務跟蹤報告;
3. 負責提供業(yè)務數(shù)據(jù)實時支持;
4. 負責分公司業(yè)務培訓的具體工作;
5. 協(xié)助業(yè)務管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對接的具體工作;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷,金融、法律、工商管理等相關專業(yè);
2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗,金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先;
3. 具有客戶管理經(jīng)驗;具備金融基礎知識,對融資租賃業(yè)務管理有一定的認識;良好的職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細致、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
第11篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務員送貨員崗位職責
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務員(送貨員)崗位職責
1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴格履行業(yè)務員(送貨員、推廣員)崗位職責外,主要負責業(yè)務員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導檢查。每周主持部門工作例會,總結上周工作布置下周工作。
2、準確裝、卸貨,出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨,由自己負責。
3、準確結帳,認真清點貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范,商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復寫聯(lián),要憑欠條收款,不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣,后果自負。
4、客戶多付款、多結算時,不得私自處理,要及時返給客戶。
5、深入了解市場,積極拓展業(yè)務。對新客戶要考察清楚,信譽好的方可合作。
6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求,及時記錄、反饋客戶意見??蛻敉素涰毘鰮?jù)我公司發(fā)貨單方可收貨,并要認真清點。與進貨單核對是否為我公司產(chǎn)品,特別注意退貨是否過期,出現(xiàn)少貨、過期或非我公司產(chǎn)品,由自己負責。清點退貨時,清點數(shù)量少于實物時,由清點者承擔責任。
7、及時回收欠款,準確掌握客戶欠款情況。及時回收季節(jié)性強的商品,沒有庫存的商品,要及時調(diào)整,隨時消化。向客戶說明所有進口、過期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時造成經(jīng)濟損失,送貨員70%承擔。
8、放貨時,一定要掌握客戶的實際銷量,隨時向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫存量,并及時反饋調(diào)整。不能盲目賣貨,也不能顧忌退貨額,不敢放手銷貨和賣貨。
9、賣貨時打開包裝箱尚未賣完,下次提取賣貨時,有散件不得提取整件。
10、業(yè)務員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計單到庫房提貨,裝貨時,要同司機、裝車人員一起配合保管,按順序取貨,不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。
11、不得私自處理商品內(nèi)的獎券及獎品,違者按偷盜商品處理。
12、送貨到用戶商店時要記住商店名稱,并記錄詳細地址。主動與客戶溝通,記錄下次提貨品種,及時反饋給電話業(yè)務員,以免電話業(yè)務員同客戶重復聯(lián)系。
13、肥料、進口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準私自賒銷,特殊情況須請示業(yè)務經(jīng)理。
14、客戶提取散藥,要按票當面點清,以免出現(xiàn)差錯,解釋不清。
15、不能代客戶打欠條,店主不在,店員代寫欠條時,一定要寫清代店主簽字,并加蓋公章。
16、及時解決客戶提出的問題,解答有困難的,要立即同業(yè)務經(jīng)理聯(lián)系,不能含糊其詞或拖到第二天再解決。
17、準確匯總送貨票,提貨時要同匯總單核對確認,并要履行簽字手續(xù),不能保管員付什么,就裝什么。不核對就裝車,造成經(jīng)濟損失要同保管員共同賠償。
18、努力學習業(yè)務知識,要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結構。
19、出車時,除本人不喝酒、吃請外,還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度,不損害公司的利益和形象。
20、不出車時,在家要聽從倉儲部主任的工作安排,完成交辦的工作任務。
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第12篇 公司業(yè)務部總經(jīng)理崗位職責
公司業(yè)務部總經(jīng)理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風險管理意識。