第1篇 業(yè)務管理助理崗位職責
職責描述:
1、按要求對接城市公司,負責各類業(yè)務信息、數(shù)據(jù)的收集整理 ;
2、協(xié)助部門負責人推進相關(guān)業(yè)務制度、政策的落地實施,監(jiān)督城市公司執(zhí)行效果,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總反饋;
3、與城市公司業(yè)務管理對接人進行工作對接溝通,確保集團、地方溝通順暢;
4、完成上級安排的其他任務。
任職要求:
1、上海本地二本以上高等院校就讀,管理、營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通表達能力,邏輯思維清晰;
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備;
4、良好的團隊合作意識,有耐心,能承受較強的工作壓力。
第2篇 新能源專有業(yè)務管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責新能源車型充電設(shè)施工作總體規(guī)劃、技術(shù)標準制定，負責用戶充電設(shè)施供應商選定項目推進、計劃訂單和驗收
2.負責經(jīng)銷商動力電池回收業(yè)務合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負責動力電池回收平臺數(shù)據(jù)對接、車型切換驗證、車輛數(shù)據(jù)推進
3.負責地方遠程監(jiān)控平臺對接、測試、數(shù)據(jù)維護，負責基于遠程監(jiān)控平臺的新能源應急救援機制規(guī)劃、推進
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.身體健康
第3篇 業(yè)務管理督導崗位職責任職要求
業(yè)務管理督導崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助分區(qū)經(jīng)理開展分區(qū)業(yè)務管理工作，達成業(yè)務指標;
2、 負責分區(qū)市場推廣、業(yè)務培訓的管理工作;
3、 負責管理部業(yè)務管理辦公室下轄相關(guān)條線工作對接與項目推動;
4、 推進分區(qū)下轄分中心、營業(yè)部業(yè)務進度，定期工作復盤;
5、 負責分區(qū)內(nèi)各類業(yè)務項目運營與落地實施;
6、 完成分區(qū)經(jīng)理交辦的其他重點工作。
任職資格:
1、年齡28-40周歲，有激情，敢擔當，本科及以上學歷;
2、三年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，具備30人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及主動學習能力;
4、具備良好的業(yè)務管理邏輯，數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備金融服務、市場推廣、培訓管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、其他:適應不定期出差者優(yōu)先。
業(yè)務管理督導崗位
第4篇 業(yè)務綜合管理經(jīng)理崗位職責
1、組織制定分行零售業(yè)務(存貸或者財富業(yè)務,至少其中一塊業(yè)務非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施
2、承擔零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標,并監(jiān)督指導網(wǎng)點完成相關(guān)指標
3、負責零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合
4、負責零售業(yè)務信息管理、業(yè)務統(tǒng)計分析及綜合管理等工作
5、負責分行零售業(yè)務考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務培訓等
6、完成上級主管交辦的其他工作
職位要求:
1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中有2-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類銀行負債、資產(chǎn)和理財產(chǎn)品;熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢;深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例
4、較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
6、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位描述:
1、組織制定分行零售業(yè)務(存貸或者財富業(yè)務,至少其中一塊業(yè)務非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施
2、承擔零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標,并監(jiān)督指導網(wǎng)點完成相關(guān)指標
3、負責零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合
4、負責零售業(yè)務信息管理、業(yè)務統(tǒng)計分析及綜合管理等工作
5、負責分行零售業(yè)務考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務培訓等
6、完成上級主管交辦的其他工作
職位要求:
1、大學本科或研究生學歷,金融、財務會計、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中有2-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類銀行負債、資產(chǎn)和理財產(chǎn)品;熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢;深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例
4、較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
6、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第5篇 終端業(yè)務管理崗位職責
1.負責pos程序的下載和安裝工作;
2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;
3.負責pos、業(yè)務所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;
4.負責機具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務進行變更、換機、撤機、增機等處理;
5.負責每月定期進行倉庫終端機具盤點,做到帳務實物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財務做好機具定期盤點工作;
6.負責控制公司庫存數(shù)量,對終端機具進行預見性分析,做到合理采購終端;
7.負責移動sim卡辦理,并與移動運營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務部門溝通商戶用卡情況;
8.負責對各項業(yè)務的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;
9.協(xié)助市場部處理轄內(nèi)各項業(yè)務。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用excel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3.具有較強的學習能力和新事物接受能力,工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神和服務意識;
4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;
第6篇 金融事業(yè)部業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1、配合項目團隊,進行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;
2、客群活動(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;
3、配合其他同事,完成分支機構(gòu)金融市場業(yè)務培訓體系+競賽體系+評估體系的搭建;
4、過程管理所涉及各類業(yè)務與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;
5、前臺業(yè)務展業(yè)支持;
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、國內(nèi)重點高等院校金融或財經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學歷;
2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀亦考慮;
3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強;
4、性格外向,有一定的營銷意識;
5、具備一定抗壓能力,可接受加班。
第7篇 business process management manager/業(yè)務流程管理經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
workday id: 201907-121515
you will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. lead the business process mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. continue improve rdsl process framework and methodology. maintain and improve rdsl doa structure， to ensure rdsl’s business process have appropriate risk control. she/he is also responsible for selected process improvement operation， including gdc hub operation and deal calculation automation.
業(yè)務流程管理經(jīng)理需要有高度獨立工作能力，支持流程所有者，為流程所有者的決策提供流程改進/優(yōu)化建議，引導流程所有者來達到公司業(yè)務流程的卓越。領(lǐng)導團隊推動或支持全球/地區(qū)/本地業(yè)務流程創(chuàng)新/改進項目。 持續(xù)性優(yōu)化/改進公司流程框架和方法。 維護和改進rdsl 授權(quán)指引結(jié)構(gòu)，以確保rdsl的業(yè)務流程具有適當?shù)娘L險控制。 她/他還需要負責對特定流程的操作進行優(yōu)化/改進，包括gdc運營中心的運營和交易計算的自動化。
main tasks & responsibilities主要崗位職責:
1. continue improving rdsl process framework， process methodology and doa structure;
持續(xù)性優(yōu)化/改進rdsl流程框架，流程方法和授權(quán)指引結(jié)構(gòu)
2. reviewing business process flow & doa periodically and making recommendations for improvement;
定期審閱公司業(yè)務流程和授權(quán)政策，并提出改善建議
3. leading global system (adonis) application in rdsl;
推動集團系統(tǒng)adonis在羅氏診斷中國的應用
4. leading sop review across functional departments， implementation of best practices. ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local， regional and global sops;
支持和協(xié)調(diào)跨部門標準業(yè)務流程評審及優(yōu)化，實現(xiàn)最佳實踐，符合當?shù)氐貐^(qū)和全球標準業(yè)務流程規(guī)范
5. optimizing sop processes， assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;
優(yōu)化標準業(yè)務流程，協(xié)助起草流程并提出改善建議
6. providing training in sop process drafting and documentation for new business projects / cases for ba and other supporting functions;
為業(yè)務部門和其他支持性部門負責的新項目提供標準業(yè)務流程起草流程等相關(guān)培訓
7. closely connecting with global bpm and region bpc team， timely organizing bpm related training for rdsl local staff;
與集團和亞太流程管理團隊緊密聯(lián)系，定期為公司員工組織bpm相關(guān)培訓
8. responsible for gdc hub routine operation and deal calculation automation. accountable for the operation accuracy in gdc master data maintain. lead the gdc system optimization including but not limited to system upgrade /testing， solution confirmation， training and business requirement collection， etc.
負責gdc hub的日常運作以及利潤分析的自動化，確保gdc數(shù)據(jù)維護的準確性，領(lǐng)導gdc系統(tǒng)優(yōu)化，包括但不限于系統(tǒng)升級/測試，解決方案確認，培訓和業(yè)務需求收集等。
basic requirements of the job基本崗位要求:
you should hold a bachelor degree in accounting， finance or it related.
會計，財務或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科學歷
you should have:
1. at least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / it or project management， experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.
至少10年 （業(yè)務流程管理經(jīng)理5年）以上會計/財務/信息技術(shù)或項目管理相關(guān)經(jīng)驗， 3年（業(yè)務流程管理經(jīng)理2年）以上跨國公司經(jīng)理級別管理經(jīng)驗
2. excellent written and verbal communication skills in english and mandarin required， and proficient ms office skills (word， excel， powerpoint). project management skills and cross-function leadership experience.
精通英文書寫和口語表達能力，必須會說普通話。熟練使用office辦公軟件（word， excel和powerpoint）。項目管理經(jīng)驗，有跨部門合作領(lǐng)導經(jīng)驗。
第8篇 業(yè)務經(jīng)營管理部主任崗位職責范本
1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,督促各崗位工作的認真落實。
2.以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務。
3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。
4.指導全市業(yè)務工作,特別是新業(yè)務的學習指導、經(jīng)營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務發(fā)展情況的通報工作。
5.負責全市的業(yè)務管理及指導,掌握業(yè)務主管、會計主管權(quán)限、負責啟用、增加、修改、注銷業(yè)務管理員,負責重置業(yè)務管理員密碼并修改
第9篇 信用業(yè)務風險管理崗位職責
職責描述:
1、負責執(zhí)行業(yè)務審批政策,對客戶進行審核,對貸款資料的真實性、合法性、準確性和全面性進行核實,做好盡職調(diào)查,提出審核意見;
2、負責對業(yè)務審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、分析,定期報告上級;
3、負責對合同協(xié)議及其他法律文本的初審;
4、對新項目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應的客戶選取標準;
5、負責日常業(yè)務的風險監(jiān)控、預警。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構(gòu)、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
第10篇 業(yè)務經(jīng)營管理部主任崗位職責
1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認真落實。
2.以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務。
3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。
4.指導全市業(yè)務工作，特別是新業(yè)務的學習指導、經(jīng)營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務發(fā)展情況的通報工作。
5.負責全市的業(yè)務管理及指導，掌握業(yè)務主管、會計主管權(quán)限、負責啟用、增加、修改、注銷業(yè)務管理員，負責重置業(yè)務管理員密碼并修改査詢業(yè)務管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢。
6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系，督促各部門工作及時完成。
7.負責授權(quán)業(yè)務管理員重置市縣局業(yè)務主管密碼，增加市縣局各部門主管。
8.負責組織業(yè)務管理員進行業(yè)務規(guī)程、業(yè)務流程的制定，規(guī)范業(yè)務操作。
9.根據(jù)業(yè)務種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系，及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報。
10.對中間業(yè)務各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
11.負責對中間業(yè)務人員進行考核。
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第11篇 工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責銷售工作，推廣銷售公司數(shù)字建造相關(guān)軟件產(chǎn)品，完成銷售任務指標;
2、制定并報備個人銷售計劃，開發(fā)新客戶、拜訪客戶，整理客戶跟進檔案;
3、邀約客戶參加公司組織的各類市場活動和行業(yè)會議;
4、完成施工項目管理信息系統(tǒng)的推廣及銷售，包括對現(xiàn)有老客戶進行維系，新客戶開發(fā)，同時進行銷
售商機的發(fā)掘;協(xié)助事業(yè)部整合區(qū)域資源，搭建合作渠道，建立并完善事業(yè)部銷售條線的制度及內(nèi)
部合作流程;
5、項目銷售的相關(guān)工作，如業(yè)務交流、系統(tǒng)演示、制定投標文件以及介紹解決方案等。
6、負責銷售合同的簽訂和管理等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)處理各類銷售和實施問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷，建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上軟件銷售工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市
場開拓能力。;
3、熟練軟件項目實施方法，對項目實施交付及項目管控有較深的認識和理解，在建筑工程行業(yè)的業(yè)務
流程有一定的了解;能夠和客戶交流關(guān)于bim，智慧工地，大數(shù)據(jù)，云計算，物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在建筑
行業(yè)中的應用和價值;
4、有2年開發(fā)商從業(yè)及以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、學習能力強，有良好的溝通及社交能力，具有團隊協(xié)作意識;
6、能適應出差要求
工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位
第12篇 業(yè)務銷售管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責外貿(mào)業(yè)務市場的日常管理工作,并及時向上?？偛繀R報;
2. 負責外貿(mào)業(yè)務市場貨物進口、清關(guān),協(xié)助上?？偛窟M行當?shù)劁N售團隊組建,執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。
任職要求:
1.第一學歷本科及以上,化學、植保、國際貿(mào)易或語言類相關(guān)專業(yè);
2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;
3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗,具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.誠實守信、親和力強、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
