第1篇 服設計助理崗位職責

1.協(xié)助設計師收集流行資料、配飾資料、氛圍圖片、采購輔料、配飾、協(xié)助制作企劃案;

2.協(xié)助設計師設計款式,繪制款式圖;

3.負責選配面料料樣品,里布,并跟進生產(chǎn)部反饋進度;

4.協(xié)助設計師確認樣衣并做好修改記錄;

5.參與市場動態(tài)調研,協(xié)助完成調研報告.

6.對設計團隊事務性工作的跟進.

7.領導交代的其他工作.

第2篇 體育服飾設計/資深制版師崗位職責職位要求

職責描述：

設計師崗位職責：

1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

任職資格：

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)

2、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；

4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；

5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

6: 必須非常熟用corel draw設計軟件。

工作時間：

每天：9：30- 17:30（一星期休息一天）

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 羽絨服設計師崗位職責

崗位職責:

1.正確詮釋品牌定位和品牌風格, 與公司共同探討年度設計開發(fā)方向

2、制定每季產(chǎn)品設計企劃,含靈感源、流行元素、系列、主題以及主材、色彩、廓型、款式風格等等

2.制定每季產(chǎn)品開發(fā)方案,并主導產(chǎn)品內(nèi)審;

3.負責控制每季產(chǎn)品設計開發(fā)成本;

4、定期組織設計團隊進行市場調研,不斷修正對下一季產(chǎn)品的開發(fā)思路

5.梳理設計核心流程以及對關鍵節(jié)點的把控

6.全面負責對設計團隊的人才梯隊建設

任職資格:

1.能夠快速準確把握品牌既定風格,喜歡并擅長快時尚女裝設計,并有獨特理解;

2.管理相對成熟,具有良好的團隊管控協(xié)調能力

3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力

4.熟悉季度產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的審美力、能把握服裝設計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領會力好

5.熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,設計動手能力強;

6.強烈的責任感和敬業(yè)精神。

第4篇 女裝服裝設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;

3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

第5篇 針織服裝設計師崗位職責

工作職責:

1、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料);根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;按圖紙進行安排打樣;確保樣衣符合設計思路。

2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質保量完成工作內(nèi)容;

3、市場調研與預測:調研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結果進行分析和流行預測。

任職資格:

1、服裝設計、藝術設計、平面設計等相關專業(yè),本科學歷及以上;

2、3年以上品牌公司針織類服裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織服裝工藝。

第6篇 服裝助理設計崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;

2.電腦繪制款式圖及相關圖片;

3.收集面料信息及流程資訊;

4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作

職位要求:

1.大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業(yè);可接受

2.了解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

第7篇 服裝設計師崗位工作職責

服裝設計師崗位職責

(1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

第8篇 服裝設計師助理崗位職責工作內(nèi)容

服裝設計師助理職位要求

1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;

2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;

3.熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;

4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;

5.有較強的構圖審美能力。

服裝設計師助理崗位職責/工作內(nèi)容

1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

第9篇 服務設計師崗位職責

ai服務器架構設計師 職位概述:

1. 負責服務器硬件整機系統(tǒng)的架構設計,包括硬件、測試、bmc的系統(tǒng)分析、規(guī)格制定以及odm、oem工作的開展;

2. 跟蹤硬件相關領域的技術發(fā)展趨勢,結合應用場景,分解業(yè)務需求,制定服務器產(chǎn)品的解決方案;

3. 分析業(yè)務性能需求,結合硬件設計做系統(tǒng)優(yōu)化,并對業(yè)務性能瓶頸進行優(yōu)化;

4. 協(xié)助規(guī)劃計算、網(wǎng)絡、存儲、加速等服務器部門業(yè)務發(fā)展路線,推動整機系統(tǒng)、機群系統(tǒng)解決方案端到端落地。

任職條件:

1. 通信、電子、計算機及相關專業(yè),有扎實的計算機底層硬件、軟件基礎知識;深入理解x86/arm體系結構;具有深厚的相關系統(tǒng)硬件架構設計,底層軟件架構設計、系統(tǒng)測試等工作八年以上經(jīng)驗 ;

2. 精通以下一種或多種場景的軟硬件解決方案及性能優(yōu)化:大規(guī)模分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、虛擬化、搜索、hpc等;

3. 有ai服務器研發(fā),但不限于ai、存儲、計算、網(wǎng)絡等方面的研發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關項目研發(fā)和交付過程,能夠協(xié)調不同領域、不同部門或與第三方之間的溝通協(xié)作;有相關產(chǎn)品族的芯片研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力、合作精神,積極主動,有責任心,抗壓性強;

5. 較好的英語讀寫能力。 職位概述:

1. 負責服務器硬件整機系統(tǒng)的架構設計,包括硬件、測試、bmc的系統(tǒng)分析、規(guī)格制定以及odm、oem工作的開展;

2. 跟蹤硬件相關領域的技術發(fā)展趨勢,結合應用場景,分解業(yè)務需求,制定服務器產(chǎn)品的解決方案;

3. 分析業(yè)務性能需求,結合硬件設計做系統(tǒng)優(yōu)化,并對業(yè)務性能瓶頸進行優(yōu)化;

4. 協(xié)助規(guī)劃計算、網(wǎng)絡、存儲、加速等服務器部門業(yè)務發(fā)展路線,推動整機系統(tǒng)、機群系統(tǒng)解決方案端到端落地。

任職條件:

1. 通信、電子、計算機及相關專業(yè),有扎實的計算機底層硬件、軟件基礎知識;深入理解x86/arm體系結構;具有深厚的相關系統(tǒng)硬件架構設計,底層軟件架構設計、系統(tǒng)測試等工作八年以上經(jīng)驗 ;

2. 精通以下一種或多種場景的軟硬件解決方案及性能優(yōu)化:大規(guī)模分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、虛擬化、搜索、hpc等;

3. 有ai服務器研發(fā),但不限于ai、存儲、計算、網(wǎng)絡等方面的研發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關項目研發(fā)和交付過程,能夠協(xié)調不同領域、不同部門或與第三方之間的溝通協(xié)作;有相關產(chǎn)品族的芯片研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力、合作精神,積極主動,有責任心,抗壓性強;

5. 較好的英語讀寫能力。

第10篇 設計美工客服崗位職責

崗位職責

1、網(wǎng)站制作項目網(wǎng)頁美工前端設計;

2、根據(jù)每個企業(yè)官網(wǎng)建設項目功能相關設計需求設計網(wǎng)頁;

3、主要工作方向,負責企業(yè)官網(wǎng)首頁設計+內(nèi)頁設計+banner大圖設計+div+css切片工作;

4、能按項目的設計要求完成項目的設計工作、準確設計網(wǎng)頁;

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,美術、平面設計相關專業(yè);

2、具備良1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。好的企業(yè)官網(wǎng)設計項目專業(yè)經(jīng)驗,有良好的創(chuàng)意設計能力及美術功底;

3、三年以上企業(yè)網(wǎng)站設計項目經(jīng)驗;

4、精通html語言,div+css制作,能熟悉運用并編寫js腳本,熟悉web前端優(yōu)先;

5、精通photoshop,熟練使用flash、illustrator等流行設計軟件;;

6、熟悉常規(guī)網(wǎng)頁及手機網(wǎng)頁制作,能熟練解決各種瀏覽器兼容問題;

7、熟悉常見圖形處理軟件,有一定修圖經(jīng)驗,可對各種圖片進行修飾

8、能快速理解網(wǎng)站設計項目的相關設計要求,快速實現(xiàn)網(wǎng)站建設項目網(wǎng)頁設計;

9、了解網(wǎng)站開發(fā)工作流程、了解頁面制作流程;

第11篇 首席設計師崗位職責范本服裝

1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。

7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

第12篇 服飾設計助理崗位職責

崗位要求:

1、根據(jù)設計師提供的資料幫設計師找款式細節(jié);

2、輔助設計師完成設計方案,協(xié)助設計師配面輔料;

3、配合設計師工作,并即時更新設計,收集流行趨勢,設計出款;

4、跟進樣衣的加工進度和品質;

5、樣衣的管理工作。

任職資格:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷;服裝設計相關專業(yè);

2、熟練服裝設計軟件及相關應用軟件;

3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、熟悉針織面料者優(yōu)先。

公司將提供完善的崗位培訓及技能培訓;

提供發(fā)展前景廣闊的晉升空間;

提供有競爭力的發(fā)展平臺;

歡迎有志在服裝設計行業(yè)發(fā)展的朋友加盟!

第13篇 運動服裝設計師崗位職責

1、 配合公司進行運動服裝設計,負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

2、 熟練掌握手繪、臨摹以及素描等繪圖基本技能,

3、精通photoshop、corel draw等圖形設計軟件;

3、熟悉戶外服裝面料、輔料,制作工藝; ;

4、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合每季的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設計方向,獨立完成設計任務 ;

5、負責產(chǎn)品前中后期的相關工作的跟進。

崗位要求:

1、2年以上運動服裝設計經(jīng)驗,服裝設計專業(yè)大專以上學歷;

2、熱愛時尚,工作責任心強;

2、主觀能動性強,良好的團隊合作精神;

第14篇 禮服設計師助理崗位職責

1、服裝專業(yè)畢業(yè),對旗袍、禮服有獨特的見解和思維,具有中國元素服裝的開發(fā)經(jīng)驗;

2、了解市場需求,有美術創(chuàng)意和繪圖功底,工作積極,上進心強,溝通協(xié)調能力好;

3、熟悉面料的性能和功能,熟悉旗袍和禮服的制作工藝,懂服裝板型結構,精通樣衣制作等流程。

第15篇 服裝設計總監(jiān)-崗位職責

對于一個服裝公司來講,服裝設計人員是對于公司品牌定位,形象設計方面較為重要的崗位,對于服裝設計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的詳細的服裝設計總監(jiān)崗位職責資料:

1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;

3、與關聯(lián)部門做好人員及相關工作的配合;

4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程;

6、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

7、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負責部門內(nèi)部管理:

1、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調人員關系;

2、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核;

4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。

第16篇 高級服裝設計師崗位職責

高級服裝設計師 1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;

2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。

1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;

2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。

第17篇 制服設計師崗位職責

工作職責:

一、要求能對接不同業(yè)務客戶的初期需求,具備良好的溝通協(xié)調能力;

二、能根據(jù)需求獨立完成不同業(yè)態(tài)客戶的設計方案;

三、能獨立完成設計稿的下單、制作、批版等工作;熟悉樣衣的成本預算以及報價,能與公司內(nèi)部上下游部門進行有效溝通,跟進版衣的相關進度,確保按時完成;

四、因工作特殊性,需要能接受實地出差跟進項目的設計需求、調研。

任職資格:

1、能熟練掌握ai、photoshop、coreldraw等設計軟件,熟練辦公軟件操作(word、ppt等)

2、具有全日制服裝設計專業(yè)大專以上學歷,具有相關設計工作經(jīng)驗2-5年,有一定的時尚敏銳度,熟悉制服設計的相關工作流程

第18篇 服裝設計師崗位職責和應具備的能力

服裝設計師含義

服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質等方面具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的進行服裝設計師的專業(yè)人員。

服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

服裝設計師崗位職責

服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

3.跟進制版以及樣衣的制作;

4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師應具備的能力

1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念。

2.不但要會設計，還要能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計進而進行面料建材和縫制;

3.相關專業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。

服裝設計師考試

國內(nèi)服裝設計師考試是由國權職業(yè)資格認證中心(jypc)負責進行證書頒發(fā)，是全國統(tǒng)一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

專業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

服裝設計師等級

服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

報考條件

助理服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.本科以上或同等學歷學生;

2.大專以上或同等學歷并有相關實踐經(jīng)驗者;

服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷;

3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

高級服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

服裝設計師職業(yè)發(fā)展

服裝設計師在中國比較多，但是真正進入“設計師”生涯的并不多。國內(nèi)服裝市場的不完全規(guī)范以及報酬的不穩(wěn)定，成為服裝設計師的一大挑戰(zhàn)。服裝設計師的發(fā)展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監(jiān)、高級設計師、首席設計師。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有

第19篇 服裝主設計崗位職責

崗位職責:

1.按照產(chǎn)品企劃的內(nèi)容,以及總監(jiān)布置的任務,開展設計,參與評審,樣衣鑒定;

2.積極與板師,樣衣師溝通,完善設計作品;

3.協(xié)助設計組長完成設計組日常管理工作;

4.按照研發(fā)進度要求,按時完成設計相關的專業(yè)工作;

5.按期進行市場調研,把握流行趨勢,收集流行資訊,落實到設計作品中;

6.負責布置設計師的工作安排,對設計總監(jiān)負責。

任職資格:

1.服裝設計本科以上學歷,3年以上女裝服裝設計經(jīng)驗;

2.熟練運用電腦繪圖軟件,對制版有基礎,能獨立對樣衣板型給出修正意見;

3.性格樂觀開朗,執(zhí)行力強,有責任心,有較強的團隊意識;

4.具有抗壓能力;

5.誠實可靠,值得信任。

第20篇 服裝圖案設計師崗位職責

1、大專及以上學歷,服裝平面設計相關專業(yè);

2、有2年以上服裝平面設計相關工作經(jīng)驗,熟悉印繡花工藝設計;

3、熟練操作coreldraw、photoshop、illustrator等,有獨立創(chuàng)作能力。