第1篇 招商總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。

2、負責制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

3、負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。

4、負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

5、負責安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。

6、負責制訂和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

崗位要求：

1、具有較強的商務談判和規(guī)避風險的能力。

2、具有較強的市場策劃能力和運作能力，強烈的創(chuàng)業(yè)精神。

3、獲得市場相關信息，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

4、有很強的判斷、決策、計劃、執(zhí)行能力以及良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。

崗位要求：

學歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗3-5年

第2篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

福利待遇：

1、享有本公司該品牌運營股權分紅；

2、五險一金、帶薪年假、各樣補貼，績效獎金；

3、保底年薪20萬以上。

崗位職責：

1、負責本公司全品牌的市場運營，產品制定，品牌定位，政策以及全國的銷售管理；

2、負責本公司的人員團隊管理，人員拓展調配，市場擴展等；

3、負責本公司的業(yè)績管理，客戶拓展，市場布局等；

4、負責本公司的市場開拓，營銷管理；

5、負責本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。

6、特殊注明：本崗位上班時間長（約12個小時以上），任勞任怨，服從上級安排。

崗位要求：

1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經歷；

2、有3年以上帶團隊經驗，執(zhí)行能力強；

3、親和力強，有強大的談判能力及人性化的管理理念；

4、能獨立掌握公司全盤運作；

5、創(chuàng)新能力強，洞察能力敏捷，有成功管理經驗者，歡迎；

6、有資源者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第3篇 購物中心招商總監(jiān)崗位職責

杭州某購物中心項目招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等,為城市綜合體各項經營指標的完成提供支持。

2、負責對商戶品牌資源進行整合,根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。

3、依據(jù)公司的經營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到具體崗位。

4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。

5、項目總經理、部門領導交辦的其他事務。

要求:一定要有購物中心招商部門負責人經驗;最好熟悉杭州及周邊市場。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等,為城市綜合體各項經營指標的完成提供支持。

2、負責對商戶品牌資源進行整合,根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。

3、依據(jù)公司的經營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到具體崗位。

4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。

5、項目總經理、部門領導交辦的其他事務。

要求:一定要有購物中心招商部門負責人經驗;最好熟悉杭州及周邊市場。

第4篇 策劃招商總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格:

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。

8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

微:1341860622叁(nick)

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格:

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。

8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

微:1341860622叁(nick)

第5篇 招商策劃總監(jiān)崗位職責

招商策劃總監(jiān) 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經驗

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出

4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經驗

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出

4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入

第6篇 廣告招商總監(jiān)崗位職責

?1、負責北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關系;

2、負責制定公司全年招商及客戶廣告推廣計劃,完成任務及目標;

?3、收集市場客戶及產品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。

3、與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

?4、 負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

5、負責招商團隊的組建工作,帶領團隊共同完成招商目標,對團隊人員進行培訓、業(yè)務分工、管理及考核。

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

2、5年及以上的招商管理工作經驗,具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等

3、市場敏銳度高,具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力;

4、具備較強團隊管理能力,帶動團隊完成目標。 職位描述:

?1、負責北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關系;

2、負責制定公司全年招商及客戶廣告推廣計劃,完成任務及目標;

?3、收集市場客戶及產品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。

3、與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

?4、 負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

5、負責招商團隊的組建工作,帶領團隊共同完成招商目標,對團隊人員進行培訓、業(yè)務分工、管理及考核。

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

2、5年及以上的招商管理工作經驗,具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等

3、市場敏銳度高,具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力;

4、具備較強團隊管理能力,帶動團隊完成目標。

第7篇 寫字樓招商總監(jiān)崗位職責

招商總監(jiān) 寫字樓 1 負責招商部整體工作的把握和部署。

2 負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。

3 負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

4 負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。

5 負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別。

6 負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。

7 負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

8 負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。 1 負責招商部整體工作的把握和部署。

2 負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。

3 負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

4 負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。

5 負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別。

6 負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。

7 負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

8 負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

第8篇 地產招商運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據(jù)公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;

2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;

4 、參與商業(yè)項目前期調研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調研報告;

5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;

7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;

8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;

9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10 、及時跟蹤和研究國內外商業(yè)地產公司的經營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經驗;

3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;

4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

第9篇 策劃招商運營總監(jiān)崗位職責

招商策劃運營總監(jiān) 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司,永發(fā) 1.具有工業(yè)地產、產業(yè)地產招商策劃經驗;

2.具有盤活資產項目經驗;

3.具有成功主導項目招商/策劃經驗;

4.管理能力強,具有良好的工作計劃性、資源統(tǒng)籌性及溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

5.熟悉市場調查、商圈分析和招商流程,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源和豐富的招商渠道及營銷網(wǎng)絡資源;

6.東莞戶籍或定居。

第10篇 招商拓展總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;

2、管理集團名下現(xiàn)有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

3、開拓優(yōu)質項目,擴大規(guī)模;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、有豐富的招商經驗及成熟的商業(yè)運營經驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績;

3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。

品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

第11篇 商業(yè)地產項目招商總監(jiān)崗位職責

一、具備豐富的商業(yè)地產開發(fā)及全盤操作經驗;

二、充分了解國內及河南省內商業(yè)地產發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產項目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團隊建設及梯隊培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應高強度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

第12篇 招商運營總監(jiān)崗位職責、要求

招商運營總監(jiān)職位要求

1.地產營銷、市場營銷、經濟類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；

3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關系。

招商運營總監(jiān)崗位職責

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負責與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產招商運營整體工作；

2.負責公司內部管理，費用控制等相關事項；

3.完善招商管理體系與架構，建立科學化的內部運營管理機制；

4.負責監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務指標的完成；

5.負責公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；

6.總經理交辦的其他相關事項。

第13篇 拓展招商總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;

2、管理集團名下現(xiàn)有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

3、開拓優(yōu)質項目,擴大規(guī)模;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、有豐富的招商經驗及成熟的商業(yè)運營經驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績;

3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。

品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

第14篇 otc招商總監(jiān)崗位職責及職位要求

otc招商總監(jiān)職位要求

1.大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)，年齡在24-40歲之間；

2.3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有相關醫(yī)藥行業(yè)經驗者優(yōu)先；

3.勤奮好學、反應敏捷，具有較強的邏輯思維、溝通能力及創(chuàng)新能力；

4.有責任心，能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。

otc招商總監(jiān)崗位職責

1.完成藥品銷售任務、拓展otc商業(yè)銷售分銷渠道；開發(fā)空白市場和新客戶；

2.市場新老客戶的服務與維護；

3.負責公司銷售政策的傳達、落實；

4.搜集市場信息并及時處理市場突發(fā)事件及客訴事件。

第15篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定本部招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;

2、負責本部門所屬品牌的加盟客戶的引進、洽談、簽約工作;

3、協(xié)助和指導投資專員引進客戶,加速成交,及時掌握團隊成員的客戶情況;

4、對潛在客戶建立客戶檔案,進行跟進、分析、挖掘,促成成交;

5、負責本部整個招商整體工作的管理和部署;

任職資格:

1、市場營銷內大專以上學歷,綜合能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求;

2、6年以上招商、銷售類工作經驗,有成長型企業(yè)招商拓展成功經歷;

3、具有飾品、服裝、保健品、美容、培訓、快消品等連鎖加盟行業(yè)招商同崗位經驗;

4、優(yōu)秀的溝通能力、公眾演講能力及感染力,優(yōu)秀的團隊組建能力及培養(yǎng)下屬能力。

第16篇 醫(yī)藥招商總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行公司智慧藥房項目銷售政策,負責完成分解到本崗位智慧藥房項目銷售指標。

2、作為所負責區(qū)域銷售指標的第一責任人,負責本區(qū)的智慧藥房項目的招商工作。

3、以結果為導向,通過各種方式、方法完成所負責區(qū)域的銷售指標。

4、負責學習并靈活運用公司產品、方案、銷售工具,為代理商及時提供協(xié)助。

5、負責區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關檔案。

6、負責與醫(yī)院相關負責人溝通、方案講解,問題的解決以達成項目合作。

任職資格:

1、招商經理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經驗,招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經驗,以藥品、設備優(yōu)先。

2、對醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應理解認識

3、能運用經驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項目應對措施。

4、有項目的統(tǒng)籌管理、協(xié)調能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷售過程受控并促使簽約。

招聘/駐點區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內蒙古、東北、西北、山西)

華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)

西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)

華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)

歡迎推薦和自薦!

第17篇 招商市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、運營多種銷售渠道和模式負責公司產品的推廣和宣傳

2、根據(jù)市場營銷計劃,指導團隊工作,帶領團隊完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;

7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達標情況,反饋業(yè)績情況

1.撰寫產品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;

2.負責在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;

3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調、以及推廣效果總結評估;

4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內容進行文案描述,引導顧客消費;

5.完成上級臨時安排的其他工作。

第18篇 集團招商總監(jiān)崗位職責

1、了解產業(yè)地產市場情況,熟悉國家產業(yè)政策及經濟合作的法律法規(guī)。

2、具有項目分析能力、優(yōu)秀的招商技巧和人際溝通技巧、良好的協(xié)調能力和團隊管理能力。

3、熟悉工業(yè)地產招商及后續(xù)經營流程,具有較強的商務談判及客戶維護等能力,具備商戶資源開發(fā)與組織能力。

主要工作職責:

1、負責帶領招商團隊,完成下達的各項招商目標,并協(xié)調內部流程及資源,對負責的客戶資源招商目標的達成情況負責;

2、在集團招商中心的指導和協(xié)助下,進行園區(qū)產業(yè)線整合銷售及跟蹤訂單最終落實,及招商項目落地投資額的質量管控;

3、根據(jù)公司產業(yè)園的定位和分析,以項目組的方式運作,負責跨區(qū)域大客戶關系搭建及發(fā)展;

4、負責制定大客戶的月度與季度招商計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應的營銷建議及方案;

5、負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告;

6、負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調整策略;

7、客戶關系管理及維護,處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客戶滿意度;

8、實現(xiàn)大客戶銷售、維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關系及保持持續(xù)發(fā)展。

專業(yè)技能:

1、管理能力(判斷與決策能力、戰(zhàn)略與創(chuàng)新能力、人際溝通與協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力)

2、專業(yè)技能(市場營銷、談判技藝、心理學、合同法、財務管理、地產企業(yè)經營管理) 職位描述:

1、了解產業(yè)地產市場情況,熟悉國家產業(yè)政策及經濟合作的法律法規(guī)。

2、具有項目分析能力、優(yōu)秀的招商技巧和人際溝通技巧、良好的協(xié)調能力和團隊管理能力。

3、熟悉工業(yè)地產招商及后續(xù)經營流程,具有較強的商務談判及客戶維護等能力,具備商戶資源開發(fā)與組織能力。

主要工作職責:

1、負責帶領招商團隊,完成下達的各項招商目標,并協(xié)調內部流程及資源,對負責的客戶資源招商目標的達成情況負責;

2、在集團招商中心的指導和協(xié)助下,進行園區(qū)產業(yè)線整合銷售及跟蹤訂單最終落實,及招商項目落地投資額的質量管控;

3、根據(jù)公司產業(yè)園的定位和分析,以項目組的方式運作,負責跨區(qū)域大客戶關系搭建及發(fā)展;

4、負責制定大客戶的月度與季度招商計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應的營銷建議及方案;

5、負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告;

6、負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調整策略;

7、客戶關系管理及維護,處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客戶滿意度;

8、實現(xiàn)大客戶銷售、維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關系及保持持續(xù)發(fā)展。

專業(yè)技能:

1、管理能力(判斷與決策能力、戰(zhàn)略與創(chuàng)新能力、人際溝通與協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力)

2、專業(yè)技能(市場營銷、談判技藝、心理學、合同法、財務管理、地產企業(yè)經營管理)

第19篇 市場招商總監(jiān)崗位職責

1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營

2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系

3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系

4. 負責監(jiān)管項目資產(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況

5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進

6. 梳理調整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質

7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算

8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領導交辦的其他工作。 工作內容

1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營

2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系

3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系

4. 負責監(jiān)管項目資產(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況

5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進

6. 梳理調整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質

7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算

8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領導交辦的其他工作。

第20篇 會展招商總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責主題展會及主題市集的市場調研工作!

2.負責展會立項、招商、招展工作;

3.負責展會預算和運營管理等方案的策劃;

4.負責組織搜集相關展會信息,客戶信息,競爭對手信息等;

5.參與公司各類展會活動的創(chuàng)意構思、策劃等工作;

任職資格:

1.大專以上學歷,有會展專業(yè)/市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.能吃苦,具備強有力的業(yè)務拓展能力及執(zhí)行能力;

3.有活動策劃方案ppt書寫輸出能力;

4.思維跳躍,能快速輸出創(chuàng)意構思方案輸出的能力;

5.有展會招展及運營工作經驗者優(yōu)先考慮;

6.具備管理經驗