第1篇 運(yùn)營管理副經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.建立健全合同管理體系、風(fēng)控管理體系、單證管理體系、客戶管理以及期貨管理制度體系；

2.組織落實(shí)對公司本級及子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行流程管控和風(fēng)險(xiǎn)管控；負(fù)責(zé)組織落實(shí)對貨物、往來授信、頭寸等風(fēng)險(xiǎn)敞口的日常管控；

3.參與公司對外商務(wù)協(xié)商、談判，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目、業(yè)務(wù)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)把控;

4.負(fù)責(zé)處理公司面對的糾紛、爭議、訴訟及仲裁；

5.組織部門日常管理工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、會(huì)計(jì)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

2.有8-10 年大中型企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有5 年及以上大宗商品行業(yè)現(xiàn)貨、期貨等等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國際國內(nèi)貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神；

5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

第2篇 油品調(diào)運(yùn)公司運(yùn)營管理室職責(zé)

油品調(diào)運(yùn)分公司運(yùn)營管理室職責(zé)

部門名稱、運(yùn)營管理室、部門定編、/、

直接上級、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬部門、/、

主要職能:負(fù)責(zé)物流配送商/車輛的開發(fā)選擇及評估、運(yùn)輸計(jì)劃與調(diào)度、物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、物流商檔案管理、延安煉油廠開票、數(shù)質(zhì)量檢查監(jiān)督管理、消防安全管理等工作、

序號、職能領(lǐng)域、主要職責(zé)、

1、物流配送商/車輛開發(fā)與選擇、

負(fù)責(zé)進(jìn)行物流和配送市場分析工作,獲取當(dāng)前或者潛在的供應(yīng)商以及競爭環(huán)境的數(shù)據(jù)

負(fù)責(zé)進(jìn)行物流配送商合同的談判和議價(jià),并提供專業(yè)方面的建議

做好物流配送商的開發(fā)和選擇工作

負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與物流配送商的溝通體系

負(fù)責(zé)進(jìn)一步開發(fā)新的配送渠道、

2、物流配送商評估、

負(fù)責(zé)物流配送商的評估工作

負(fù)責(zé)物流配送商的績效分析、評價(jià)和績效優(yōu)化系統(tǒng)的建立和執(zhí)行、

3、運(yùn)輸計(jì)劃與調(diào)度、

協(xié)調(diào)與煉廠關(guān)系,確保及時(shí)獲得油品配送信息

負(fù)責(zé)根據(jù)各煉廠的調(diào)運(yùn)需求將承運(yùn)商/單車安排到不同站點(diǎn)

負(fù)責(zé)將各煉廠的調(diào)運(yùn)量通知給各駐站及大車隊(duì),在調(diào)運(yùn)量超出某站點(diǎn)現(xiàn)有承運(yùn)量時(shí),進(jìn)行站點(diǎn)間臨時(shí)車輛調(diào)配

負(fù)責(zé)追蹤配送計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保配送車輛及時(shí)、安全地到達(dá)目的地

負(fù)責(zé)收集各駐站對承運(yùn)車隊(duì)/車輛服務(wù)的反饋意見、

4、物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、

制定部門統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)方式、統(tǒng)計(jì)口徑等統(tǒng)計(jì)制度和體系

編制各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的模板

及時(shí)準(zhǔn)確地匯總配送數(shù)據(jù),并編制成日報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),根據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作

負(fù)責(zé)車輛統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬、日報(bào)表等傳遞和上報(bào)工作、

5、物流商檔案管理、

負(fù)責(zé)公司物流商檔案的存檔工作

負(fù)責(zé)公司物流商檔案的使用管理工作

嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密管理工作、

6、延安煉油廠開票、

根據(jù)運(yùn)量情況確定所需車輛數(shù)量,并對車輛進(jìn)行安全檢查(罐體標(biāo)識、車內(nèi)標(biāo)牌、五證、滅火器、gps),并建立臺(tái)賬

根據(jù)安全檢查情況給承運(yùn)車輛開具提貨單

做好單據(jù)保管工作、

7、數(shù)質(zhì)量檢查監(jiān)督 管理、

負(fù)責(zé)所有承運(yùn)車輛gps跟蹤定位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決車輛行駛問題,做好車輛行駛?cè)粘Ｓ涗?開具承運(yùn)車隊(duì)車輛超時(shí)及越界證明

負(fù)責(zé)及時(shí)向大車隊(duì)通報(bào)自有車輛和合作單車的日常行駛及調(diào)運(yùn)情況

負(fù)責(zé)第三方配送的數(shù)量管理,包括防止偷貨、防止換貨、運(yùn)輸損益管理等

負(fù)責(zé)延煉裝卸車產(chǎn)品數(shù)質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)石化廠卸車產(chǎn)品數(shù)質(zhì)量檢查,監(jiān)督永煉、榆煉裝卸車產(chǎn)品數(shù)質(zhì)量檢查工作

負(fù)責(zé)運(yùn)輸數(shù)量及質(zhì)量爭議處理,參與與地方交管部門的關(guān)系維護(hù)

定期對數(shù)質(zhì)量糾紛進(jìn)行回顧分析,不斷提升對承運(yùn)商的管理能力、

8、消防安全管理、

負(fù)責(zé)分公司機(jī)關(guān)的消防安全設(shè)施管理及安全培訓(xùn)工作

負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)運(yùn)過程的安全,定期不定期檢查裝運(yùn)現(xiàn)場安全工作進(jìn)行

定期或不定期檢查承運(yùn)商車輛安全

負(fù)責(zé)分公司安全事故的處理,并監(jiān)督處理落實(shí)情況

負(fù)責(zé)每月安全生產(chǎn)檢查評分和季度安全生產(chǎn)檢查評比,做好分公司月、季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比記錄入檔

負(fù)責(zé)對新員工上崗前消防安全培訓(xùn)工作,并作好教育記錄入檔、

9、部門基礎(chǔ)工作、

明確本部門各項(xiàng)工作分工

制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施

負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成

學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)、

部門協(xié)作關(guān)系、

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、工貿(mào)公司安全保衛(wèi)部及公司所屬各部門、駐站、

外部協(xié)調(diào)關(guān)系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、延安石油化工廠、各承運(yùn)車隊(duì)、延煉分局及各類社會(huì)機(jī)構(gòu)、

第3篇 運(yùn)營管理主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)施工供應(yīng)商的篩選、建議及整體商務(wù)管理工作;

2.根據(jù)項(xiàng)目需要配合進(jìn)行有針對性地安裝選址工作;

3.負(fù)責(zé)實(shí)地勘察網(wǎng)點(diǎn)的施工建設(shè)條件，提供最優(yōu)成本的技防及固防施工方案;

4.負(fù)責(zé)布放網(wǎng)點(diǎn)的技防、固防施工執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等建設(shè)工作;

5.監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)后的所有附屬設(shè)備連接及開通工作，如通訊、監(jiān)控等;

6.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)完畢后的初級驗(yàn)審工作;

7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)后的政府商務(wù)協(xié)調(diào)、卷宗整理等工作;

8.公司及領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。

第4篇 運(yùn)營經(jīng)理/污水管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的日常管理工作，編制運(yùn)行管理手冊，制定污水設(shè)施運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程；

2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的工藝運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量及成本控制；

3、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、管理操作、技術(shù)及維修人員；

4、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的經(jīng)營分析，安全管理，績效考核；

5、參與工藝改造、改擴(kuò)建項(xiàng)目，并提出工藝優(yōu)化建議；

6、能獨(dú)立分析和解決調(diào)試及運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，降低生產(chǎn)成本；

7、負(fù)責(zé)與外部關(guān)系的溝通與聯(lián)絡(luò)。

素質(zhì)要求：

1、具備良好的突發(fā)事件的處理能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

2、3年以上污水處理管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 運(yùn)營管理部門的安全行產(chǎn)職責(zé)

（1）貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)的安全規(guī)程和規(guī)定；遵照公司有關(guān)安全運(yùn)營管理制度，做到生產(chǎn)和安全“五同時(shí)”；負(fù)責(zé)制定本部門的關(guān)設(shè)備及運(yùn)行、儲(chǔ)運(yùn)、調(diào)度、維修、巡線等各項(xiàng)內(nèi)容的操作規(guī)程和管理制度；

（2）組織制定和實(shí)施本部門安全運(yùn)營管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)對本部門的機(jī)械、電器（氣）、動(dòng)力、儀表等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理；組織對灶具、采暖爐、壓力容器、安全閥、防靜（雷）電裝置、電氣、高壓管件、管道及其附屬設(shè)備、消防設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn)；

（4）對運(yùn)營中出現(xiàn)的不安全因素、險(xiǎn)情及時(shí)處理；對事故處下要果斷，防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)；

（5）積極配合公司安全巡查和抽查，組織要部門日常安全檢查，掌握安全運(yùn)營動(dòng)態(tài)，對查出的有關(guān)問題應(yīng)有計(jì)劃地及時(shí)整改，按時(shí)完成安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改工作；

（6）組織對特殊工種安全培訓(xùn)或考試，按規(guī)定進(jìn)行部門和崗位的安全教育定期組織召開部門安全例會(huì)，提高部門員工整體安全素質(zhì)；

（7）強(qiáng)化重點(diǎn)要害部們的安全管理，制定門站、儲(chǔ)配站等場站的事故搶救預(yù)案和消防預(yù)案，定期組織進(jìn)行搶救演練和消防演習(xí)；

（8）參加安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)本部門事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)；

（9）組織建立本部門安全運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)，配備專（兼）職安全管理員。

第6篇 工程運(yùn)營等管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”;

(2)組織制定、實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,進(jìn)行不定期檢查;

(3)組織對新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行部門安全教育和各管網(wǎng)儲(chǔ)配站班組的安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵、定期組織安全技術(shù)考核;組織參加每周一次班級安全活動(dòng)日,及時(shí)處理員工提出的合理意見;

(4)組織部門安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;

(5)及時(shí)上報(bào)本部門生產(chǎn)運(yùn)營中發(fā)生的安全事故,注意保護(hù)現(xiàn)場;

(6)建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備兼職安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮班組安全管理員的作用;

第7篇 運(yùn)營管理經(jīng)理/主管經(jīng)營方向工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司要求，組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的相關(guān)運(yùn)營會(huì)議的召開，完善會(huì)議體系，輸出相關(guān)成果，有效提升項(xiàng)目運(yùn)營效能；

2、負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)目運(yùn)營過程中的經(jīng)濟(jì)測算、經(jīng)營效率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)決策模型；

3、負(fù)責(zé)從組織層面平?統(tǒng)籌各項(xiàng)目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)對公司計(jì)劃、運(yùn)營管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)行過程中所出現(xiàn)問題的提出和具體的解決措施，并第一時(shí)間向高層管理者匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營過程中各個(gè)流程文件的起草、編制和發(fā)布；

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目在不同時(shí)期、不同階段以及不定期的運(yùn)營狀態(tài)報(bào)告的撰寫和提交。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類、成本類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上大型房地產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目的全周期視角，能從全周期格局看待各職能、各計(jì)劃節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系；

3、精通項(xiàng)目運(yùn)作及管理，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和統(tǒng)籌分析能力，具有項(xiàng)目全周期數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營狀態(tài)報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟練使用office辦公軟件，特別精通ppt的使用。

第8篇 餐飲運(yùn)營管理儲(chǔ)備店長管培生工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)門店票銀結(jié)算，盤點(diǎn)工作；

2、負(fù)責(zé)制定門店或者區(qū)域的工作計(jì)劃、銷售推廣、運(yùn)營達(dá)成分析、改善計(jì)劃擬定并執(zhí)行；

3、做好物料的訂購及轄內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)；

4、確保所管店鋪無食品安全事件發(fā)生；

5、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排員工的工作，并視情況及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。

職位要求：

1.大專以上，男女不限，22周歲以上；

2.相關(guān)旅游行業(yè)高校畢業(yè)為佳；

3.熟悉餐飲行業(yè)尤其基本了解主題公園餐飲模式為佳；

4.能適應(yīng)樂園作息時(shí)間，能承受較大工作量和在戶外工作的承受力；

5.能熟練應(yīng)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，erp軟件，精通excel的應(yīng)用；

6.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)、銷售及客戶維護(hù)能力。

第9篇 運(yùn)營商管理高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、構(gòu)建業(yè)務(wù)合作伙伴管理和維護(hù)體系及運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成；

2、協(xié)助城市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)與合作伙伴進(jìn)行對接，組織必要培訓(xùn)和渠道活動(dòng)，與合作伙伴進(jìn)行定期交流，完善生態(tài)圈建設(shè)；

3、制定全行業(yè)（包括但不限于政府、教育、企業(yè)、國防、能源等行業(yè)）不同的產(chǎn)品洽談和合作方案；

4、組織制定合作伙伴的年度、季度渠道政策，包括商務(wù)政策，激勵(lì)政策等，并定期完成相關(guān)政策的審批和實(shí)施；

5、規(guī)劃空白區(qū)域和市場的開發(fā)策略；

6、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域內(nèi)的合作伙伴市場會(huì)議的相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上營銷經(jīng)驗(yàn)且具有豐富合作伙伴或渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

2、商務(wù)談判和溝通能力強(qiáng)，能夠在壓力下進(jìn)行談判和達(dá)成結(jié)果；

3、規(guī)劃能力強(qiáng)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求對工作作出合理安排，并能夠合理的分解目標(biāo)；

4、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員去達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

5、具有一定的市場活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)

第10篇 德信集團(tuán)酒店運(yùn)營品控管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度、發(fā)展方向以及崗位說明書等制度規(guī)范為依據(jù)，制定公司業(yè)務(wù)線稽查和考核的流程標(biāo)準(zhǔn)。

2、定期跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)線發(fā)展現(xiàn)狀，以及稽核效果，及時(shí)對稽核相關(guān)制度流程做更新迭代以適應(yīng)現(xiàn)狀。

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施稽查考核工作，針對稽核結(jié)果出具報(bào)告書，并針對目前存在的問題提出可落地的改進(jìn)實(shí)施方案。

4、根據(jù)稽核情況，建立健全公司業(yè)務(wù)線基礎(chǔ)法務(wù)預(yù)警機(jī)制，避免出現(xiàn)損害公司利益。

5、開展調(diào)查研究，隨時(shí)了解收集競爭同業(yè)的客戶滿意度情況。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、有稽核、質(zhì)檢和品控等相關(guān)工作3年以上優(yōu)先。

3、具跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能在靈活處理和嚴(yán)肅把控方面做好平衡。

4、做事認(rèn)真、仔細(xì)、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，為人公正廉潔，具備良好的道德素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)合作意識。

第11篇 運(yùn)營管理生產(chǎn)計(jì)劃+ie工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

一、部門管理：

1. 運(yùn)營部內(nèi)外部資源整體協(xié)調(diào)

2. 預(yù)算、kpi管理及運(yùn)營管理

二、生產(chǎn)計(jì)劃：

1. 注塑類訂單的預(yù)測接收及資源規(guī)劃與調(diào)配

2.客戶訂單預(yù)排產(chǎn)、生產(chǎn)工單管理及跟蹤

3. 成品庫存管理、呆滯庫存的評審處理

4. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定與更新、sop審核，新品成本評估

三、ie規(guī)劃：

1. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與爬坡計(jì)劃的制定與實(shí)施，周期性機(jī)臺(tái)監(jiān)控

2. 場地、設(shè)備、人力資源需求的周期性測算及評審

3. 提案改善活動(dòng)的實(shí)施，6s、ehs、csr的推行

4. 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷

2. 注塑、模具行業(yè)，生管&精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上

3. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上

4. 良好的組織管理、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)應(yīng)變及交流溝通能力

第12篇 信息科技部-安全管理中心-安全運(yùn)營崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與優(yōu)化安全防御體系，研究和實(shí)踐使用有效技術(shù)解決銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全相關(guān)問題。

2、跟蹤和分析各類安全問題和安全事件，如網(wǎng)站入侵調(diào)查，病毒木馬，ddos攻擊等。

3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術(shù)，定期對系統(tǒng)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢測和風(fēng)險(xiǎn)評估。

4、編寫防御工具和分析工具，對新技術(shù)、新方法、新軟件進(jìn)行評估和應(yīng)用，完成網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全加固。

5、協(xié)助各項(xiàng)信息安全相關(guān)工作，確保信息安全管控措施有效執(zhí)行。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有銀行相關(guān)項(xiàng)目及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及問題解決能力。