第1篇 綜合管理部經(jīng)理的安全生產職責

1. 綜合管理部經(jīng)理作為綜合管理部安全生產工作的第一負責人，在首席執(zhí)行官的領導下，對本部門安全生產工作負領導責任，并向首席執(zhí)行官匯報；

2. 簽署安全生產責任書以及安全承諾書，監(jiān)督綜合管理部安全生產責任制的執(zhí)行落實；

3. 遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規(guī)定；

4. 任命、指定專人負責本部門下屬各區(qū)域或轄區(qū)內的安全生產工作；

5. 貫徹執(zhí)行國家、****市、區(qū)以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；

6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織培訓并確保培訓效果；

7. 組織妥善保管本部門與安全生產相關的文件和記錄；

8. 參加公司安全會議，主持本部門內部安全生產工作會議，審核部門有關安全生產相關的文件，組織協(xié)調本部門的安全生產工作；

9. 根據(jù)公司制定的安全生產目標和工作計劃，組織制定本部門目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結；

10. 督促分管部門、區(qū)域開展危險源、職業(yè)危害因素辨識和風險評估工作，監(jiān)督檢查各項安全措施的落實情況；

11. 組織落實本部門的安全生產教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關記錄；

12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；

13. 組織或參與安全生產事故應急預案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發(fā)現(xiàn)的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；

14. 作為公司的消防管理負責人，分管公司的消防工作；

15. 組織制定相關防汛、防火等事故應急預案，配置并管理公司的應急物資；

16. 組織協(xié)助ehs部門完成來自政府部門的檢查、內外部審核所發(fā)現(xiàn)問題及整改；

17. 對本部門的承包商及供應商進行監(jiān)督管理，包括承包商作業(yè)資質及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發(fā)現(xiàn)問題的整改等；

18. 負責并協(xié)助ehs完成新建、擴建、改建項目的安全設計、審批、驗收等“三同時”的相關工作；

19. 負責公司生產設備設施，共用工程設施包括天然氣系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、采暖及制冷系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等的安全維護、點檢、維修等管理；

20. 組織建立及維護公司特種設備設備臺賬和檔案，負責日常特種設備安全管理；

21. 組織執(zhí)行本部門范圍內特種設備的申報登記、檢驗、維修、維保、報廢等工作，監(jiān)督特種設備的使用情況；

22. 如實、準確、及時向首席執(zhí)行官及ehs上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況，參與并協(xié)助完成本部門生產安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；

23. 根據(jù)公司、國家或者行業(yè)標準，為本部門人員配發(fā)符合國家或者行業(yè)標準的個人防護用品，并監(jiān)督本部門員工正確佩戴使用個人防護用品；

24. 組織、配合并協(xié)助ehs完成本部門的安全現(xiàn)狀評價以及職業(yè)危害因素檢測等工作，并落實職業(yè)危害因素相關的告知工作；

25. 組織、配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作；

26. 對生產部門的重點工藝、重點區(qū)域、重要設備實施重點管理，特別是鍋爐房、冷卻水站、配電站、空壓機站、污水站、特種設備與化學品的管理；

27. 落實完成其他安全生產相關的工作。

第2篇 綜合管理科管理安全職責

(1) 認真執(zhí)行國家消防安全和職業(yè)衛(wèi)生等有關安全生產的法律、法規(guī)條例,根據(jù)員工在崗作業(yè)的性質嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放規(guī)定并教育、監(jiān)督、檢查、作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。采購特種勞動防護用品時必須是符合省級勞動部門審查合格的經(jīng)營單位和生產單位。

(2) 負責員工(進崗、再崗、復崗)安全教育培訓組織工作。教育和督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行公司的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。負責ohsas18001的培訓宣貫工作。

(3) 負責設置公告欄,定期公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故、應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設置警示標識和中文警示說明。

(4) 嚴格按照食品衛(wèi)生管理規(guī)定,負責做好食堂管理,搞好食堂飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

(5) 負責各生產中心員工健康檢查的組織及公用場所(浴室、更衣室、宿舍、洗衣房)的日常安全檢查,做好防暑降溫和防寒保暖工作。

(6) 負責各生產中心的安全、保衛(wèi)、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作,認真貫徹國家消防安全、工業(yè)衛(wèi)生、綜合治理有關政策、法規(guī)、規(guī)程。督促有關部門做好易燃易爆、壓力容器、用電的安全管理、消防工作。

(7) 負責組織各生產中心的安全、消防活動檢查和考核、評比工作,定期組織各生產中心安全逃生及防危險品泄漏演習,對演習中的問題及時組織整改。

(8) 根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定,負責做好工傷事故的調查處理和工傷事故“四不放過”的調查處理原則。

(9) 負責做好各生產中心機動車駕駛員行車的安全教育。

(10) 負責本部門的危險源收集評估,負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標,負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。并對新發(fā)生的危險源進行匯總整理,協(xié)助質管部進行危險源風險。

第3篇 綜合管理部經(jīng)理工作職責

一、在公司的領導下,負責公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項管理工作;

二、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度;

三、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。

四、負責公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;

五、負責編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;

六、負責公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益;

七、負責公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作;

八、負責公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調工作;

九、完成公司領導交辦的其它事宜。

第4篇 綜合管理科工作職責內容

1.負責全市系統(tǒng)的黨風廉政教育宣傳和黨風政風建設工作;起草黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。

2.參與市局組織的人事干部考核、內部財務審計、領導干部任期經(jīng)濟責任審計、固定資產管理等監(jiān)督工作

3.監(jiān)督檢查全市系統(tǒng)各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部職工執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。

4.辦理復查、復議、復審、復核申訴案件工作。

5.信訪工作;監(jiān)察室資料整理工作。

第5篇 zz綜合維修管理員工作職責

綜合維修管理員工作職責

崗位名稱:綜合維修管理員

直接上級:管理處工程領班

直接責任:

1、對維修領班班長,按時各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度;

3、負責在維修領班的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng),三表遠傳抄表系統(tǒng),消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護工作的具體實施,并對檢查的結果匯總上報主管,確保房屋及配套設施完好率達到90%;

4、負責小區(qū)內值班,深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設備間清潔衛(wèi)生及設備設施日常巡檢的監(jiān)督與實施;對小區(qū)內雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理;

5、對空調、消防和給排水設備設施,水廠供水及消毒凈化設備設施、深水井、熱水鍋爐及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施;

6、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;

7、負責小區(qū)衛(wèi)星電視機房的值班管理,并協(xié)助國家有關部門對機房設備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作;負責小區(qū)電氣設備設施保修工作的監(jiān)督管理工作;

8、負責在班長的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設備定期試運行工作,并做好運行記錄;

9、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務;

10、負責對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù),并負責各種搶險工作;負責小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

第6篇 綜合管理部的安全職責

一、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)及上級部門有關規(guī)定，積極宣傳安全生產、勞動保護及環(huán)境保護的方針、政策和法律、法規(guī)，組織、參與各項安全活動，負責相關安全會議、活動的通知，并提供活動場所。

二、負責安全勞動人事工資、生活后勤、小車班、生活營地等職責范圍內的安全工作。

三、負責特種作業(yè)人員安全技術培訓、取證和復審的組織管理工作。

四、根據(jù)季節(jié)變化，做好職工防暑降溫和保暖工作。

五、根據(jù)職業(yè)病的禁忌病情況，負責做好工人的分配和調整，嚴禁招用未成年工。

六、對指揮部的交通運輸車輛進行管理，協(xié)助交警部門對交通事故進行處理，按規(guī)定做好車輛上戶、車檢和交通車輛的例行檢查等工作。

七、負責機動車輛的安全管理和交通事故的調查處理，定期對行車安全和機動車輛的安全裝置進行檢查，并負責監(jiān)督落實。

八、參與安全事故的調查、處理，負責傷害事故員工的善后處理工作。

九、編寫從業(yè)人員培訓計劃，負責組織指揮部職工的安全技能培訓教育、考試工作。

十、在組織進行職工思想教育的同時，進行安全思想教育，利用多種形式宣傳《安全生產法》和有關安全生產的方針政策、規(guī)章制度、安全知識，提高全員的安全意識。

十一、定期組織從業(yè)人員體檢和預防職業(yè)危害等職業(yè)病的防治以及做好“女工”保護工作。

十二、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。

第7篇 綜合管理部:職業(yè)健康安全職責

掌握現(xiàn)場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。

加強有毒有害作業(yè)場所的管理,做好職業(yè)病預防工作。

負責食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預防疾病和食物中毒的發(fā)生。

對冬季取暖設施的安裝、使用負責,并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。

負責施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調查與處理,提出防范措施。

組織建立項目的現(xiàn)場醫(yī)療救護小組,配備簡單適用的緊急救護醫(yī)療物資和器材。

發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調查組匯報人員的傷勢情況。

第8篇 物業(yè)公司綜合管理部職責3

物業(yè)公司綜合管理部職責(三)

1、全面負責辦公室工作、負責制定公司及部門的工作計劃和總結。

2、負責對本部門和公司的文案進行把關。

3、負責公司會議與活動的組織和安排并負責重要會議的秘書工作。

4、負責對公司領導批辦工作的督辦與落實。

5、負責公司印章的管理和使用工作以及投訴的處理工作。

6、負責辦理公司的資質、工商年檢、工商變更等手續(xù)。

7、負責公司is9001質量管理體系貫標工作。

8、督促和考評本部門人員工作進度和品質,對本部門的工作目標負責。

9、負責公司的車輛管理和調度。

10、負責公司內部的安全工作。

11、負責公司物品采購的審批工作。

12、負責公司接待管理工作。

13、負責與上級業(yè)務主管部門和對外媒體的聯(lián)絡、協(xié)調。

14、負責管理與公司形象有關的策劃、宣傳、推廣、公共關系及其它有關社會活動。

15、負責公司企業(yè)文化建設和社區(qū)文化建設,并做好收集、整理、闡釋、傳播。

16、執(zhí)行國家和公司人事勞動政策、建立和健全各項人事勞動管理制度。

17、在公司總經(jīng)理的領導下,協(xié)助總經(jīng)理進行勞動管理工作和人力資源管理。

18、負責制訂公司人事方面的規(guī)章制度,并組織實施。

19、負責編制員工工號、制作和發(fā)放員工工作牌、服務證。

20、負責統(tǒng)計、審核、匯總各部門的員工考勤,編制員工工資發(fā)放表。

21、負責編制員工培訓計劃,管理處單位委托培訓、實習業(yè)務的有關事宜并組織實施。

22、負責員工的業(yè)績考核工作,并將有關獎懲記錄整理歸檔。

23、負責員工勞動合同或聘用合同的簽訂和管理。

24、根據(jù)公司質量方針和質量目標的要求,負責質量體系有效運行和貫徹,制定和修改公司質量體系文件。

25、負責建立質量體系運行機制,歸口管理內部質量體系審核工作。

26、負責組織業(yè)主委員會委托管理的物業(yè)管理服務合同的評審。

27、負責質量體系《文件和資料控制程序》、《質量記錄的控制》的歸口管理。

28、負責公司各部門和小區(qū)管理處物品和外協(xié)服務采購控制的歸口管理。

29、負責確定各小區(qū)服務設施的標識并組織制作的歸口管理。

30、負責檢測器具的管理,制定檢測器具周期檢定計劃,保存檢定記錄。

31、負責對存在現(xiàn)有不合格或潛在不合格的部門實施糾正或預防措施的跟蹤驗證。

32、負責確定物業(yè)管理中所需統(tǒng)計技術,對各部門和小區(qū)管理處的統(tǒng)計技術應加以督導。

33、負責小區(qū)創(chuàng)建物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)和文明社區(qū)、安全文明小區(qū)、規(guī)范服務達標活動,制定相關的實施計劃和考核標準及辦法。

34、完成公司領導交辦的其它工作任務。

第9篇 地產公司綜合管理部職責范圍、崗位職能責任制

(1)綜合管理部是在公司領導下的綜合辦事機構,是負責全公司行政事務、人事接待和文件檔案管理、員工考勤、考核、會議安排、保衛(wèi)、消防、加強部門間工作聯(lián)系,協(xié)調關系,擬定公司文件及下發(fā)年終總結,以及全公司后勤保障工作的職能部門,其職責范圍是:

a、協(xié)助領導貫徹黨的各項方針、政策、認真執(zhí)行公司的指示、決議;

b、負責會議的籌備和安排,作好會議記錄并協(xié)調會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查,組織起草工作計劃和總結;

c、做好文書檔案和有關資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發(fā)、各類文件的擬定、批辦、印信的保管與使用、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調卷和保密工作;

d、做好人事的管理工作,保管好職工的檔案,負責公司的財產登記,編制、購置計劃;

e、負責公司員工的計劃生育工作和公司機關的消防安全工作;

f、負責集體福利以及辦公用品、勞動用品的購置、保管和發(fā)放工作;

g、負責公司對外宣傳工作,做好來客的接待和群眾來信來訪工作;

h、負責司機的管理和工作的調動;

i、負責員工的考勤工作及崗位責任制執(zhí)行情況的考核工作;

j、負責辦好領導交辦的各項工作;

(2)綜合管理部部長崗位職能責任制

a、主持本部全面工作,認真貫徹、執(zhí)行黨的方針政策和公司領導的批示以及公司的各項規(guī)章制度;

b、負責安排文秘、車隊、餐廳、收發(fā)、保潔工作;

c、負責安排有關會議,組織擬定綜合性文件和總結報告,督促、檢查各種會議、決議的執(zhí)行情況;

d、定期部署、檢查、總結本部工作,做好與其他部門間的橫向聯(lián)系;

e、批辦公文函電,初審各部上報各種請示,并檢查文、電的落實情況;

f、負責員工考勤,組織考核員工崗位責任制的執(zhí)行情況;

g、負責職工福利和后勤管理工作;

h、負責公司辦公用品、勞動用品的計劃、購置工作;

i、負責固定資產的登記、領用、清查、保管等工作;

j、負責群眾來信來訪,來客的接待工作;

k、負責行政費用的繳納工作;

l、印章、印信的保管及簽印工作;

m、做好員工的培訓工作,做好公司機關的安全防火工作;

n、負責辦理員工登記、進出手續(xù);

o、組織公司員工的崗位培訓工作;

(3)文秘崗位職能責任制

a、負責來客、來訪的接待工作;

b、董事長辦公文件的文字處理、整理、歸檔工作;

c、董事長日常辦公事務的提示工作;

d、文件檔案(包括:電子文件)、日程安排的保密工作;

e、來訪客人接待工作(包括:禮儀性接待、了解客人來訪目的、簡單事務的現(xiàn)場解決、特殊事務的及時請示);

f、來電的問詢、記錄工作(包括:來電轉接前的問詢);

g、負責辦公用品的請購、統(tǒng)計、保管、發(fā)放工作;

h、負責員工考勤制表、報表工作;

i、董事長辦公室日常清潔工作,保持花木綠色清新、辦公用品整潔;

j、辦公會議準備、記錄工作;

k、負責相關文件文印工作;

l、協(xié)助綜合管理部部長日常工作;

(4)司機崗位職能責任制

a、努力學習,不斷提高駕駛技術和維修技術;

b、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;

c、愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,保證車輛時刻處于良好狀態(tài),停放車輛時采取必要的防盜措施;

d、按時上班,服從工作安排,完成工作任務;

e、負責辦理車輛車檢、保險等各項例行手續(xù);

f、發(fā)生事故時,及時報告;

g、車輛送廠修理,須報上級領導批準;

h、不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛,定期向領導匯報車輛的有關情況;

(5)餐廳管理員崗位職能責任制

a、負責公司員工的中午伙食工作;

b、保持餐廳環(huán)境整潔、餐具衛(wèi)生;

c、負責公司餐具清洗、用具保管工作;

d、負責午餐菜譜的制定,使飯菜營養(yǎng)化、多樣化;

e、午餐伙食要保證質量,杜絕變質、不衛(wèi)生食品進入餐廳;

(6)保潔員崗位職能責任制

a、做好公共辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公環(huán)境整潔;

b、做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔、衛(wèi)生、無異味;

c、收發(fā)室日常事務的處理,辦公時間樓內秩序和安全的維護的工作;

d、接收并及時分發(fā)信件、報刊;

e、辦公用品出辦公樓的查詢、登記工作;

(7)值班員崗位職能責任制

a、非辦公時間辦公樓及樓前附屬設施的防盜、防火工作;

b、辦公樓設施的正常運行;

c、各辦公室門窗、用電設施及時檢查;遇到緊急情況及時向上級報告、報警。

第10篇 辦公室綜合管理股安全工作職責

一、嚴格執(zhí)行公司勞動防護用品發(fā)放管理制度,嚴格發(fā)放手續(xù)。

二、做好公司低值易耗品和辦公用品的登記工作。

三、做好公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作。

四、做好公司文件、信函、報刊雜志的收發(fā)、訂閱工作。

五、做好公司各類文件的編號、打印、校對、發(fā)放以及行政文的立卷、歸檔、保管工作。

六、做好對公司領導辦公室、會議室、走廊等辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持工作。

第11篇 綜合管理部主廚安全生產職責

1)認真學習并且執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。

3)協(xié)助廚師長管理內部具體事務,協(xié)調人員分工

4)保證伙食質量的穩(wěn)定及提高

5)負責食堂衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。

6)參與擬訂本部門安全生產規(guī)章制度和生產安全事故應急救援預案。

7)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。

8)檢查本崗位的安全生產狀況,及時整改查出的問題。

9)有權拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

10)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第12篇 綜合維修管理員工作職責

崗位名稱：綜合維修管理員

直接上級：管理處工程領班

直接責任：

1、對維修領班班長，按時各項任務；

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度；

3、負責在維修領班的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)，三表遠傳抄表系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護工作的具體實施，并對檢查的結果匯總上報主管，確保房屋及配套設施完好率達到90%；

4、負責小區(qū)內值班，深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設備間清潔衛(wèi)生及設備設施日常巡檢的監(jiān)督與實施；對小區(qū)內雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理；

5、對空調、消防和給排水設備設施，水廠供水及消毒凈化設備設施、深水井、熱水鍋爐及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施；

6、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作，自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場，確保零修、急修及時率達到90%，質量合格率95%；

7、負責小區(qū)衛(wèi)星電視機房的值班管理，并協(xié)助國家有關部門對機房設備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作；負責小區(qū)電氣設備設施保修工作的監(jiān)督管理工作；

8、負責在班長的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設備定期試運行工作，并做好運行記錄；

9、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工及時為住戶提供服務，確保維修質量并采取有效措施改進服務；

10、負責對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù)，并負責各種搶險工作；負責小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理；

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。