第1篇 學校工會工作計劃
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以黨的xx大精神為指南,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,切實貫徹新頒布的《勞動合同法》,認真實施《“”期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》,根據(jù)虹口區(qū)教育工會20xx年的工作要點及本工會工作實際,圍繞學校中心工作,切實加強工會組織建設,全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,全面維護、保障教職工的權(quán)益。
一.學習提升明確職責
1.圍繞學習xx大精神,開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實《“”期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
二.弘揚師德提高素養(yǎng)
1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例,成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2.結(jié)合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3.以營造良好工作環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創(chuàng)建,開創(chuàng)女工工作的新局面。
5.以“三.八”婦女節(jié)為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動,引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實女教工的生活。
6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動:結(jié)合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系切實保障
1.確立校務公開“全面推進,均衡發(fā)展”的工作思路,全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權(quán),努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現(xiàn)民主。
2.做好教職工保障網(wǎng)絡登記,建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動,堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫(yī)保改革,加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質(zhì)??傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。
四.夯實基礎,提高能效。
1.深入推廣創(chuàng)建和諧學校的工會理論研究成果,以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調(diào)查研究;開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2.各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構(gòu)的職責,保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日,建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式,充分體現(xiàn)學校民主管理建設。
3.堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費,定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審,總支工會經(jīng)審加強對各校工會財務的指導檢查。
4.抓好信息員隊伍建設,定期召開信息員會議,及時將學校工作的信息傳遞給教育工會,努力提高信息質(zhì)量。
5.發(fā)揮網(wǎng)絡資源,進一步完善、優(yōu)化學校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁,暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡平臺。
6.充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性,發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。
7.繼續(xù)關心做好退協(xié)工作,將退協(xié)工作視為工會工作的延伸,是創(chuàng)建和諧學校的重要部分。
第2篇 學校工會工作計劃
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__年是全面貫徹落實__大精神,全面建設小康社會的關鍵之年,是我市建設教育強市的起始之年,也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領導下,團結(jié)和帶領全校教職工,以教育教學為中心,進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。
指導思想:以“_”思想為指導,全面貫徹__屆_和工會十四大會議精神,緊緊圍繞學校教育教學的中心,積極維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取的時代精神投身教育教學工作。
全年主要工作安排:
一月份:
1、總結(jié)__年工會工作。
2、制定__年工會工作。
3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。
二月份:
1、學習新。
2、建立工會會員檔案。
3、籌備教工之家。
三月份:
1、慶?!叭ぐ恕眿D女節(jié)。
2、學習新。
3、參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。
4、創(chuàng)辦“教工之家”。
四月份:
1、教工運動會。
2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。
3、布置、完善“教工之家”。
4、創(chuàng)辦。
五月份:
1、參加市教育工會“__大”知識競賽。
2、教工排球賽。
3、教工體檢。
六月份:
1、檢查驗收“教工之家”。
2、召開教代會。
3、總結(jié)上半年工作。
七、八月份:
暑期生活。
九月份:
1、慶祝第二十個教師節(jié)。
2、新會員入會,調(diào)整工會小組。
3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。
十月份:
1、慶祝老年節(jié)。
2、參加市教育工會職工三字二話比賽。
3、青藍工程教學活動。
十一月份:
1、女子健美操隊訓練。
2、編印。
十二月份:
1、教工拔河比賽。
2、迎接市教育工會教代會評估。
3、年終總結(jié)。
第3篇 學校工會工作計劃
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一、指導思想
本學期我園將不斷完善民主管理體系,構(gòu)建以人為本、自主互動的管理運行機制,展示“敬業(yè)、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務”的指導思想;樹立“四個意識”:服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作要點
(一)加強行風建設、效能建設和師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感
1、加強政治理論學習,深入貫徹黨的__大精神。把學習宣傳貫徹黨的__大精神、“_”精神,作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結(jié)合實際,采取有效形式,開展內(nèi)容豐富的學習研討活動。本學期,以“讀經(jīng)典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。
2、深入推進師德師風建設,構(gòu)建師德師風建設長效機制。深入貫徹落實提出的“愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立“教書育人,服務育人”的思想意識,積極開展“學為人師,行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份,舉辦“樹形象,比作風,比貢獻”主題演講活動。通過活動的開展,增強廣大教師工作責任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
3、結(jié)合效能建設活動,三月份召開家長會,就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
(二)開展多元化的園本培訓,建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓新模式,促進教師專業(yè)成長
本學期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強教師繼續(xù)教育培訓。培訓中我們采用參與式培訓,注重發(fā)揮教師學習的主體性,激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,結(jié)合教學實踐,使教師有效的促進自我發(fā)展和提高。在專業(yè)技能培訓方面,重點組織教師進行教科研知識培訓,提高教師的科研能力。同時,注意激發(fā)教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導教師確立自我培訓目標,在班級教學中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,開展班級特色教育。此外,制定自我培訓計劃,平時強化自己基本功的弱項訓練,鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就扎實的基本功,整合各科教學的能力。重視教師反思性成長,以適應新時期教育發(fā)展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學習、觀摩研討、教學聯(lián)評、教學反思等多種方式,幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念,掌握先進教育方法,從而不斷積累實踐經(jīng)驗,提升教育教學能力。
堅持“保教結(jié)合,保教并重”的原則,首先體現(xiàn)保育工作的全員性。強調(diào)保育工作各班三位一體,兩教半保分工合作,共同承擔,強化教師保育意識。其次,強調(diào)保育工作的科學性。對全體保育員進行預防各類傳染病、科學規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓,注重學習交流。
(三)以人為本,開展多元化的課程改革,提高保教質(zhì)量
1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念,全面落實教育方針,一切為了孩子,為了孩子的一切。在教育教學工作方面提出“思路更清晰,途徑更靈活,方法更科學,內(nèi)容更生動”的教改目標。開展豐富多彩的實踐活動,重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵教師大膽創(chuàng)新,開發(fā)以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位,根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢,制定本班特色教育活動實施方案,尤其突出對幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng),加強對無毒廢舊物的開發(fā)和利用,多渠道地讓幼兒感知事物,使幼兒得到全面發(fā)展。四月份開展幼兒才藝展示活動,并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。
2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育,教師要善于在細小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機,通過日常生活活動,培養(yǎng)幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。
3、加大教科研的工作力度,廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,發(fā)揮骨干教師的帶動作用。在重點做好園本教研工作的基礎上,積極做好鎮(zhèn)江市級、國家級科研課題的研究工作。積極籌措資金,建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡。組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。
4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務,重視對幼兒的德育教育,增強現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動,挖掘德育資源,注重養(yǎng)成教育,把德育有機融入到學科教育教學中。
5、充分發(fā)揮示范園的帶動作用,在對姐妹園開放的同時,加大對村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動,通過村辦班教師到中心園蹲點學習、中心園教師到村辦班蹲點指導等形式,做好村辦班教師的培訓指導工作,促進村辦班教師的教育教學水平快速提升。
第4篇 學校工會工作計劃
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一、指導思想:
緊緊圍繞學校教育的中心工作,在校行政和上級少工委的領導下,以“創(chuàng)新、服務、育人”為宗旨,以活潑、健康、務實的少先隊活動為載體,有效提高少先隊員的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實工作,進一步增強我校少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,促進學校少先隊事業(yè)的新發(fā)展。
二、主要工作:
1.針對本校實際,充分發(fā)揮少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用,切實開展禮貌禮儀行動、綠色上學行動等形式豐富、資料新穎、活潑向上的少先隊教育活動,使隊員在活動體驗,在體驗中提升,成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。
2.用心抓好學校少先隊的組織建設和陣地建設。規(guī)范少先隊儀式和禮儀,規(guī)范隊室的檔案管理,辦好板報、櫥窗、電視臺、網(wǎng)站等宣傳陣地,增進少先隊教育的感染力,用特有的少先隊文化來育人。
3.密切聯(lián)系__市博物館、__居委等單位和部門,聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊活動項目,擴大我校少先隊活動的運作空間,有力促進少先隊工作的全面活躍。
4.輔導員老師要加強少先隊文化建設的學習與鉆研,帶領學生開展好“__文化”少先隊課題研究,用心撰寫論文、隨筆,參加各級各類的少先隊科研活動,為個人的成長與發(fā)展打基礎,為少先隊事業(yè)作貢獻。
5.做好各項活動的宣傳工作,為學校的少先隊工作造勢搭臺,為學校的整體發(fā)展樹立形象、提高聲譽。
三、工作措施:
(一)學習貫徹《若干意見》,重視未成年人思想道德教育。
輔導員老師要在重要思想的指導下,認真學習貫徹《若干意見》,用心探索貼合未成年人身心發(fā)展特點的教育形式,堅持用活動育人,把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志,成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。
1.圍繞三月份文明禮貌月,組織開展“講禮貌、重禮儀、常禮讓”的禮貌禮儀教育活動。以“看現(xiàn)象、評事例、做標兵”等活動形式為載體,以“學校、家庭、社區(qū)”等活動陣地為途徑,在系列教育活動中,使隊員明白“禮貌禮貌”的重要性,人人都來爭當“禮儀小標兵”。
2.繼續(xù)組織隊員認真學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,用“規(guī)范”和“隊章”來約束少先隊員,培養(yǎng)他們誠實、勇敢、活潑、團結(jié)的優(yōu)良作風,樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識。
3.鞏固“手拉手”互助活動成果。本學期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學生的結(jié)對子工作和校內(nèi)的友誼中隊活動,還要用心響應上級少工委發(fā)出的“伙伴計劃”行動,進一步交流信息,交流情感,培養(yǎng)交往潛力和關心他人、助人為樂的良好品德。
4.推進少先隊工作社會化,不斷增強教育整體實力。大隊部將配合校黨支部、德育處,當好少年兒童與學校、家庭、社會的紐帶。加強與居委會、交警、關工委等有關部門、社會各界的合作與配合,共同創(chuàng)造具有時代特色、少先隊員喜聞樂見的活動形式,擴大學校少先隊活動的運作空間,為少先隊員的健康成長帶給優(yōu)質(zhì)服務。
5.用心組織廣大少先隊員參加全國少工委、__省少工委舉辦的各類活動,如“民族精神代代傳”、“走進愛國主義教育基地”等;教育隊員關注我市少工委開辦的少先隊工作網(wǎng)站;組織隊員到我市的紅領巾廣場開展少先隊活動。引導隊員快樂參與,健康成長。
(二)加強少先隊的基礎建設,促進少先隊工作可持續(xù)發(fā)展。
1.加強少先隊組織建設。
(1)各中隊輔導員要有明確的少先隊工作意識,對學生加強隊前教育、隊禮教育等隊知識教育,開展生動活潑的少先隊主題活動,認真填寫好中隊日志。每月定期召開輔導員例會,及時改善和反饋工作。
(2)加強對小干部的培養(yǎng)。建立隊長學校,設立大隊委每月例會制度,加強對隊干部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位,實行民主選舉和隊干部輪換相結(jié)合的少先隊小干部任職制度,并加強對他們的思想教育、技能培訓。
(3)上好每周一次的班隊活動課?;顒討Y(jié)合學校工作、節(jié)日文化等進行,開展隊活動應充分調(diào)動每位學生的主動參與,輔導員要避免“包辦代替”。本學期五年級各中隊結(jié)合“構(gòu)建研究型專題網(wǎng)站”開展中隊展示活動。
(4)繼續(xù)做好“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀雛鷹小隊”等各項校內(nèi)外評優(yōu)評比工作,宣傳和推介先進。中隊輔導員要對“光榮升旗手”進行培訓,以確保升旗儀式的嚴肅和莊重。
2.加強少先隊陣地建設。
(1)抓好“紅領巾崗”的隊伍建設,配合常規(guī)檢查、“禮儀小標兵”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等評比活動,認真履行崗位職責,做好值勤記錄,為學校具有良好的校園文化獻出自己的一份力。
(2)辦好石梅電視臺,定期布置宣傳櫥窗,及時更新少先隊網(wǎng)頁,進一步提高升旗儀式質(zhì)量,充分發(fā)揮它們的育人職能。
(3)加強學校鼓號隊的培訓工作。利用上半學期培訓新一屆鼓號隊員,為少先隊活動作準備。
(4)加強中隊建設。中隊建設是學校精神禮貌的縮影。各中隊工作要落實四個有,即:期初有計劃,周周有安排,月月有重點,期末有總結(jié)。各中隊還要設有“禮貌公約”、中隊角、光榮簿等,增強群眾的凝聚力,促進良好氛圍的構(gòu)成。
(5)加強隊室的建設和管理。定期更新內(nèi)部布置,堅持大隊委員每一天值班制。本學期應市少工委要求,隊室要有一套詳細的少先隊檔案,因此要在規(guī)范和細化上下功夫。
(三)深化中國少年雛鷹行動,推進雛鷹爭章活動不斷發(fā)展。
本學期,繼續(xù)深化中國少年雛鷹行動,確立富有校本特色的爭章活動,使之成為衡量少年兒童綜合素質(zhì)的重要依據(jù)。
1.大隊部將圍繞“禮儀”、“環(huán)保”、“藝術(shù)”各評比一次校級獎章,評比依據(jù)是當月的主題活動表現(xiàn)。
2.各中隊的必修章自己確定,選修章為上述三個校級章,可適當增減。
3.定章、考章、頒章的環(huán)節(jié)要嚴謹認真,爭章的活動要豐富多樣。各中隊要發(fā)揮獎章的目標激勵作用,鼓勵隊員透過爭戴獎章,提高學習的主動性、用心性和創(chuàng)造性。
4.繼續(xù)開展“雛鷹假日小隊”活動。輔導員老師要對活動進行管理和指導,使之成為實踐體驗、爭獲獎章的重要陣地。
(四)開展少先隊教育科研,提升輔導員文化素養(yǎng)。
1.繼續(xù)開展“充分利用__文化資源,豐富少先隊教育活動”的課題研究,注意做好資料的積累工作。本學期將于五月份迎接上級少工委的檢查,完成該課題的中期評估。
2.學習《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,邀請少先隊工作的領導、專家到校作講座;經(jīng)常性地登陸《輔導員》、《江蘇少先隊》等網(wǎng)站,自覺學習少先隊專業(yè)理論,提升輔導員老師的文化和理論素養(yǎng)。
3.參加__省少先隊文化專業(yè)委員會的工作和活動,認真完成《少先隊輔導員工作綱要(試行)》指導手冊中方案的編寫。組織老師撰寫論文并擇優(yōu)參加各級評比。
第5篇 學校工會工作計劃
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一、指導思想:
堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的“”精神,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,落實區(qū)教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,樹立服務意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標:
努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì),加強師德建設,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業(yè)余生活,爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。
三、主要工作:
(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質(zhì)。
1、配合學校黨總支、行政,組織廣大教職工學習黨的十八(學校德育工作計劃)大精神和重要思想,組織學習新的《工會規(guī)程》,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監(jiān)督,確保學校教師政治權(quán)利的落實。
(二)開展多項活動,促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進素質(zhì)教育的實施。
2、繼續(xù)開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。
3、積極開展“爭做雙科型教師”活動,發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用。
(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學校,拓寬教代會內(nèi)容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務公開欄。
(四)進一步做好“維權(quán)”工作,切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休老教師,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。
(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,在工會委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。
3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。
四、主要活動安排:
一月份:
1、慶元旦活動
2、慰問70周歲以上退休老教師。
3、婦女用品發(fā)放。
二月份:
1、慰問生病、家庭困難的教師。
2、重新整理會員資料。
3、協(xié)助學校做好新學期開學工作。
三月份:
1、慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。
2、征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進行實施。
3、定期組織教師進行健身活動。
四月份:
1、配合學校工作,做好學校讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作。
2、配合學校黨支部做好新黨員的培訓工作。
3、組織教師學習精神并舉行知識競賽。
五月份:
1、與兄弟學校進行校際羽毛球友誼賽。
2、慶祝“五一”勞動節(jié)和“端午節(jié)”慰問活動。
3、舉行35周歲以下教師教學基本功比賽。
六月份:
1、配合學校工作,做好學校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。
2、召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化建議,召開教代會。
七、八月份:
1、協(xié)助學校做好學校百年校慶的籌備工作
2、教師青年教師義務獻血
3、組織工會委員參加工會工作培訓
九月份:
1、“教師節(jié)”慶?;顒?在職、退休)。
2、開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動。
3、迎國慶活動。
十月份:
1、學校百年校慶慶?;顒?/p>
2、慈善一日捐。
3、重陽節(jié)老教師慰問活動。
十一月份:
1、特困教師調(diào)研。
2、舉行教師健美操比賽。
十二月份:
1、學校工會工作總結(jié)。
2、各類先進評比。
3、工會賬務上交。
第6篇 學校工會工作計劃
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依據(jù)上級教育工作的精神和我校的工作計劃為指南,我校工會在20--的工作計劃如下:
一、指導思想
在學校黨總支和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結(jié)廣大教職工在開展課改實驗,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強教育工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為學校的課程改革和教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局,全面提升工會工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園、社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
二、主要工作
1.加強學習,提高工會干部和廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《常德市教育局關于進一步規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定》等有關法律法規(guī),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2.參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分民揮教代會和全體教職工的作用,定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3.圍繞學校中心工作,努力提高教職工業(yè)務能力。教育教學工作是學校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中廣泛開展讀書活動,大力倡導終身學習理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織,倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合,促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量,為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
4.增強工會凝聚力,促進教師隊伍建設。教育工作在學校黨總支的領導下,以師德教育為核心,青年教師培養(yǎng)為重點,配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學校聲譽。
5.組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。在“五一”期間,將組織棋類比賽活動,在“十一”期間將舉辦教職工書畫比賽。在活動中相互交流溝通,增進友誼和團結(jié)。在教師節(jié)時我們將舉行青年教師演講比賽。
6.做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校工會要深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛,尤其是特困教職工,要幫他們渡過生活難關。今年將繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險、補充醫(yī)療保險和女教職工“兩癌”保險,組織教職工參加身體健康檢查。工會還將開展“手拉手、結(jié)對子”濟困扶貧活動,資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。
三、活動安排
1.二月開展送溫暖活動,慰問教職工;
2.三月慶?!叭ぐ恕眿D女節(jié),慰問女教工,表彰先進典型。
3.四月籌備教代會。
4.五月慶?!拔濉ひ弧眲趧庸?jié),工會小組活動;教職工棋類比賽;舉行教代會。
5.六月召開工會干部例會,討論有關工作;征求教職工的合理化建議。
6.八月開展工會干部培訓學習活動。校本培訓,教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。
7.九月慶祝教師節(jié)。組織青年教師演講賽。
8.十月慶祝“國慶節(jié)”活動;舉辦教職工書畫比賽。
9.十一月召開教職工代表座談會,聽取代表對工會工作意見。
10.十二月慰問教職工,慶元旦,總結(jié)一年工作。
第7篇 學校工會工作計劃
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一、指導思想
緊緊圍繞學校中心工作,積極貫徹“全面質(zhì)量年”會議精神,緊緊圍繞教育教學改革,充分發(fā)揮工會組織的教育、建設、參與、維護作用,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,進一步推進校務公開,服務師生、服務教學,為郭村第一中學的的和諧發(fā)展、科學發(fā)展做出貢獻。
二、主要工作
1、認真貫徹黨的方針政策,進一步推進學校的民主建設,支持校長行使職權(quán),同時加強教代會建設,努力探討工會和教代會工作的新變化,繼續(xù)推行校務公開。
2、努力加強師德建設,配合學校黨政教育全校教職工正確對待改革過程中的利益關系調(diào)整,認真抓好教職工隊伍的素質(zhì)教育,大力實施教師素質(zhì)工程。
3、積極開展豐富多彩的文體活動,陶冶教職工情操。關心老教師的身體健康,提倡尊老愛幼,互相幫助。
4、加強工會委員和工會組長的學習,做到依法治會。
三、重點工作
(一)積極履行工會職責,參與學校民主管理
1、認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領導下,依法獨立地開展各項工作。
2、加強教代會建設。定期、規(guī)范地召開學校教代會,落實教職工當家作主的權(quán)利。推動教代會職權(quán)的全面落實,切實提高教代會質(zhì)量。在學校的各項改革中,充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用,依法維護教職工的合法利益。努力做好教職工的思想工作,鼓勵全校教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施,支持學校黨支部監(jiān)督下的校長負責制。自覺做到個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。
3、發(fā)揮會員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性。配合學校黨政提高會員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理,促進學校的進一步發(fā)展。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
(二)繼續(xù)做好校務公開工作,保障教職工知情權(quán)。
1、進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務公開的真實性、有效性、及時性。
2、校務公開的內(nèi)容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、黨務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。
(三)加強師德建設,促進教師隊伍的發(fā)展。
在學校黨支部的領導下,以師德為核心,青年教師為重點,啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德。關心青年教師的成長,盡可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇,塑造學習型、知識性、創(chuàng)造性的教師群體。
1、鑄師魂。工會配合黨支部、校長室在教師中提倡建立平等的師生關系,提倡師生之間的情感溝通,提倡家訪,提倡教師以良好的形象接待家長,提倡以理服人,以情感人,提高社會聲譽。
2、練師功。配合學校教教導處抓好教師的繼續(xù)教育,鼓勵教師參加學歷進修,提高學歷層次。同時繼續(xù)在學校開展信息技術(shù)的培訓,提高教師運用信息技術(shù)的能力。
3、強師能。配合教學工作開展崗位練兵,開展好“聽推門課”“每月一課”活動,分層次有計劃進行匯報課、評優(yōu)課、教研課評比活動,全面提高教師教學基本功和教育理念。
(四)熱情為教職工做好事,為困難教職工排憂解難。
工會干部要本著真心為身邊的教職工服務好的思想來積極開展工作,要不愧于大家對我們的信任,不愧于學校領導對我們的支持和幫助。要發(fā)揚不怕苦、不怕累、不講價錢、努力工作的好作風,當好工會這個教職工之家。
1、做好“送溫暖”工作。及時看望患病的在職和離退休職工,送去集體的溫暖和大家的關愛。幫助失去親人的教職工料理后事。按時送去學校黨政和全校師生的慰問,對新婚的教師及時送上集體的祝賀。
2、關心好教職工的生活和學習。安排好教職工的各種活動,做到事前有安排,事后聽取反饋。
(五)開展多種文體活動,提高教職工生活質(zhì)量
積極調(diào)查研討開展經(jīng)常性地、因地制宜地、小型多樣化的、符合學校實際的群眾性文體活動,豐富教職工生活,達到鍛煉身體的目的。要通過宣傳增強教職工堅持鍛煉身體的意識并為他們創(chuàng)造鍛煉身體的條件。把普及型的、經(jīng)常性的全體教職工的健身活動和組織各類的文娛活動小組結(jié)合起來,讓每一個人都參加鍛煉,豐富教職工課余生活,達到活躍身心、強身健體的目的。
1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體,充實教職工業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神、滿腔的熱忱、積極投身教育教學實踐。
2、開展好“職工小家”的活動。以辦公室為單位建立職工小家,及時組織小家活動,逐漸形成團結(jié)互助、好學上進、互諒互學的小團體,小家成員間相互關心,對生活上有困難的教職工給與特殊幫助,及時為他們排憂解難。
(六)繼續(xù)落實“月會”制度,提高工會干部的理論水平
1、定期學習、定期解決教職工的相關問題。
2、開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。
3、注意研究總結(jié)分管工作,開好期末研討會。
月工作安排:
九月份
1、召開工會委員會例會,總結(jié)__上半年工會工作。
2、制定本學期工會工作計劃。
3、教師節(jié)、中秋節(jié)慰問教師送溫暖。
4、工會換屆。
5、建立“藍青工程”師徒結(jié)對。
6、辦好學生保險。
十月份
1、學習新工會法。
2、建立新工會會員檔案。
3、召開工會委員會,布置學期工作
十一月份
1、舉行教工籃球賽。
2、開展“抓質(zhì)量月”活動。
3、配合校長室、黨支部做好迎接綜合質(zhì)量隨機評估工作。
十二月份
1、舉行教工乒乓球球賽。
2、創(chuàng)建“示范崗”標兵。
3、教職工“三字一話”比賽。
一月份
1、慶祝“元旦”。
2、召開校務公開座談會。
3、慰問退休教師及有困難的教師。
4、校務公開監(jiān)督檢查工作及總結(jié)。
5、藍青工程活動結(jié)果驗收。
6、工會工作總結(jié)。
第8篇 學校工會工作計劃
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20__年,我校堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設,努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。
3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開,推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
3、深入展開校務公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康
1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關心教職工的身心健康,定期組織展開文化活動,休閑娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排:
一月份:
展開送溫暖活動,慰問離退休及患病教職工。
二月份:
1、制定本年度工作計劃。
2、組織教職工學習貫徹教育局文件
3、展開中青年教師基本功大賽
三月份:
1、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示
2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險
四月份:
1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽
2、配合學校展開高校課堂觀摩
3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。
五月份:
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯(lián)誼活動。
2、組織部分教職工參加區(qū)__屆教職工運動會。
3.評選優(yōu)秀年級組
六月份:
1、配合黨支部展開_
2、教職工才藝大比武活動
七月份:
1、配合黨支部展開慶“七一”活動
2、組織教師參加區(qū)級普通話測試
3、展開教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工展開各類培訓
九月份:
慶?!敖處煿?jié)”活動。
十月份:
1、教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。
2、國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份:
特困教職工調(diào)查。
十二月份:
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結(jié)。
學校工會工作計劃2
(一)加強工會自身組織建設,提高工會工作的整體水平
1、切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設。加強黨的理論的學習,以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗,真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結(jié)向上的堅強戰(zhàn)斗集體。
2、加強經(jīng)費使用的管理,做到合理開支,手續(xù)規(guī)范。
3、建立工會委員例會制,每月一次。
4、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
(二)促進教師隊伍建設。
將理論學習與學校的教育教學工作相結(jié)合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務”的意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。
(三)組織以教代會為主要內(nèi)容的民主建設工程
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能,組織召開教職工暨會員代表大會,認真審議教職工提交的各項議案。
2、為提高辦學水平和辦學效益,鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,做好上通下達工作。做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大工會維護職能,進一步實施送溫暖工程
1、實施送“溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和離退休老教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度,送去集體的溫暖和大家的關愛,讓他們真切地感受到“家”的氛圍,“家”的溫馨,關心離退休教職工的生活和學習。切實做好敬老愛老工作,認真搞好敬老服務和有利于老年身心健康的活動,讓退休教工能安度晚年。
2、維護女教職工的特殊權(quán)益,組織好婦科病的普查和防治工作。
3、組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體,充實教職工業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。通過活動,增強工會的凝聚力。在活動中相互交流溝通,增進友誼和團結(jié)。
4、開展“手拉手、結(jié)對子”濟困扶貧活動,資助貧困學生解決問題。以“愛生行動”“愛心結(jié)對幫扶”、引導教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學生,有針對性地用師愛溫暖學生,伸出雙手施以關愛。使“愛與責任”落實于平日教育教學工作的全過程。
總之,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據(jù)《工會章程》,充分發(fā)揮工會職能作用,實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創(chuàng)新,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
第9篇 學校工會工作計劃
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一、指導思想
以黨的教育方針、科學發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導,在“精致和諧,勤奮務實,富有特色,促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育,形成良好師風,塑造良好師表形象;加強民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設,充分發(fā)揮工會組織的各項職能,為學校的和諧發(fā)展作出更大貢獻。
二、工作要點
(一)積極配合學校黨政,強化師德教育。
1、深入開展師德教育活動,增強教師的事業(yè)心,責任心,提高教師的師德修養(yǎng),創(chuàng)建文明教風,樹立良好師表形象。
2、開展各種形式教學業(yè)務競賽活動,不斷提高業(yè)務水平。
(二)認真學習《工會法》,推進學校民主管理。
1、認真學習《工會法》,結(jié)合工會工作實際,進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位,不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。
2、充分發(fā)揮教代會的作用,進一步落實教代會職權(quán),召開教代會,修改和制定有關文件。
3、進一步加強民主決策,民主管理,民主監(jiān)督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》,規(guī)范教代會程序,提高教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進校務公開制度,真正在校務公開中履行工會應有的監(jiān)督檢查職責。
(三)強化服務意識,維護教職工的合法權(quán)益。
1、進一步突出維護職能,做好源頭參與工作,努力探索和拓寬教育工會的*領域。
2、繼續(xù)抓好送溫暖工程,堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。
3、豐富教職工的文化生活,積極組織開展適合教職工特點的文娛,體育活動,促進教職工的身心健康,推進學校精神文明建設。
(四)配合學校黨政,推動學??冃ЧべY的改革。
1、今年是高中階段實行績效工資改革年,學??冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結(jié)束前召開七屆三次教代會,進一步修改完善學校有關制度和文件,學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。
2、加強工會組織建設,及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作,做好工會的常規(guī)工作。
第10篇 學校工會工作計劃
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為積極響應黨的領導,和順利完成新學年工會工作,特此規(guī)劃好接下來的工作計劃。
一、指導思想
本學年度,我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以黨的十八精神為指導,深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標和措施
(一)重視教職工隊伍建設
積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“xx大”精神,認真學習貫徹全總xx大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。
2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設活動,扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
4、今年是建國六十五周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學校積極推進學校的:“三名工程”建設,即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設
重視工會干部的自身提高,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結(jié)教職工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立工會資源。
5、重視女工工作。關心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會,認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子,有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活 開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,開展健身活動,增強教職工體質(zhì),活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人參與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。月份工作安排
八、九月份: 1、開學準備工作; 2、教師節(jié)慶祝 3、制定本期工作計劃 4、重陽節(jié)慰問
十月份: 1、慶國慶工會活動 2、“祖國在我心中”主題征文活動3、工會委員會
十一月份: 1、教代會的召開 2、民主評議3、配合教導處做好期中考試工作
十二月份: 1、退休教師座談會 一月份: 1、資料歸檔