第1篇 生產(chǎn)安全事故上報制度

一、在施工過程中如發(fā)生以下安全事故應(yīng)及時上報公司有關(guān)領(lǐng)導及建設(shè)單位和相關(guān)部門.

1.施工中出現(xiàn)安全異常,經(jīng)提出后,施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時;

2.對已發(fā)生的工程事故未進行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時;

3.安全措施未經(jīng)自檢而擅自使用時;

4.擅自變更設(shè)計圖紙進行施工時;

5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時;

6.未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進入施工現(xiàn)場施工時;

7.出現(xiàn)安全事故時。

二、發(fā)生了事故要及時了解掌握情況,向領(lǐng)導和上級部門匯報,并參

加調(diào)查分析,弄清原因,查明責任,指出防范措施和整改意見。

三、所有事故均應(yīng)逐級匯報,及時查找因果關(guān)系,避免再次發(fā)生同類事件,安全部門應(yīng)全過程記載存檔,以便工作順利展開。

四、事故發(fā)生后,由安全監(jiān)理工程師會同項目部安全管理負責人共同調(diào)查,按實際情況提出處理意見報監(jiān)理組、工作組批準實施。

五、對發(fā)生事故隱匿不報者,除進行批評教育外,視情節(jié)嚴重,損失大小,嚴肅處理。

第2篇 如何貫徹落實安全生產(chǎn)工作一崗雙責制度

摘要高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作，就是要求在抓落實上繼續(xù)下功夫。落實“兩個負責制”重在實行“一崗雙責”。其一，有助于落實領(lǐng)導責任，健全和落實安全生產(chǎn)責任制;其二，有助于完善指標體系，堅持正確的政績觀;其三，有助于突出責任重點，有效地實現(xiàn)“關(guān)口前移”;其四，有助于加大監(jiān)管效力，實施有效監(jiān)管;其五，有助于建立考核機制，使責、權(quán)、利有機統(tǒng)一。

胡總書記在中共中央政治局第30次集體學習時強調(diào)指出，“高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求?！备愫冒踩a(chǎn)，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。各級黨委和政府要充分認識加強安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，加強領(lǐng)導，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。今年，國家安監(jiān)總局提出的安全生產(chǎn)“落實年”，就是要求在抓落實上繼續(xù)狠下功夫。把總書記、溫家寶總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列講話精神，把近年來黨中央、國務(wù)院在安全生產(chǎn)工作上做出的決策部署，已經(jīng)明確的方針原則，已經(jīng)出臺的政策措施，真正落到實處，見到成效。如何落實科學發(fā)展觀，在保證安全生產(chǎn)中促發(fā)展，在加快發(fā)展中提高安全的保障能力，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與安全生產(chǎn)的同步協(xié)調(diào)，探索一條安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展互促共進的新路。當前，各級黨政組織的一把手已經(jīng)站在第一線，形成共識，高度關(guān)注安全生產(chǎn)，有力推動安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。國家安監(jiān)總局局長李毅中指出，健全落實安全生產(chǎn)責任制，就是要堅持以“兩個主體”和“兩個負責制”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)工作基本制度，積極推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”和“一票否決制”。強化安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，有助于處理好安全發(fā)展與經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定的關(guān)系，的確是一種創(chuàng)造和創(chuàng)新，值得為此鼓與呼。落實“兩個負責制”重在實行“一崗雙責”。筆者從五個方面發(fā)表拙見：

其一，有助于落實領(lǐng)導責任。實行“一崗雙責”，就是健全和落實安全生產(chǎn)責任制。在實際工作中強化兩個主體，即政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體;落實兩個責任制，即政府行政首長和企業(yè)法定代表人兩個負責制的責任制度。兩者相輔相成，缺一不可。安全責任是安全生產(chǎn)的靈魂?？萍荚俑?，投入再大，沒有人負責不行，關(guān)鍵是人的責任心。溫家寶總理在20xx年全國安全生產(chǎn)工作會議上指出，對政府來說，要強化行政首長負責制，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府的主要負責人是第一責任者，安全生產(chǎn)守土有責，重大問題必須親自抓，負總責，對轄區(qū)內(nèi)的各類安全生產(chǎn)監(jiān)管負責，重大隱患要胸中有數(shù)，確保一方平安;對企業(yè)而言，直接掌握決策權(quán)的法定代表人就是第一責任人，必須負起責任，嚴格企業(yè)安全管理，自覺接受政府的有效監(jiān)管，行業(yè)部門的有效指導和社會的有效監(jiān)督。落實兩個責任制，這就體現(xiàn)在各級領(lǐng)導干部政治上與中央是否保持高度一致，能否不折不扣地貫徹黨的方針政策、法律法規(guī)，并結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的特點和實際抓落實，而不是照本宣科，繼續(xù)下決心解決“嚴格不起來，落實不下去”的頑癥，真正做到“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。真正把安全生產(chǎn)放在同等重要的位置，列入工作的重要議事日程。主要負責同志在布置經(jīng)濟工作時一定檢查考核安全工作，每逢重大節(jié)日或重大活動，按分工條線有針對性地進行安全檢查，督查重大事故隱患整改情況，由過去分管安全生產(chǎn)的負責人一人抓的局面，變成黨政組織領(lǐng)導集體抓，各位領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作都能主動部署、主動督查、主動協(xié)調(diào)，有力推動領(lǐng)導責任的落實到位。

其二，有助于完善指標體系。實行“一崗雙責”，就是要堅持正確的政績觀。嚴格考核，真正把責任制建立起來。考核就要有指標，因此，必須建立完善的安全生產(chǎn)控制指標體系。重要的在于要以科學發(fā)展觀為指導，大力倡導和樹立安全生產(chǎn)政績觀。發(fā)展經(jīng)濟，提高效益是政績業(yè)績;搞好安全生產(chǎn)，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全也是政績，更是難得的政績業(yè)績。把安全生產(chǎn)工作績效納入政府政績、企業(yè)業(yè)績，作為評價工作，使用干部的重要依據(jù)，建立激勵約束機制，將有力促進兩個負責制的落實。根據(jù)十六屆五中全會《建議》提出的“十一五”期間要使安全生產(chǎn)狀況進一步好轉(zhuǎn)的奮斗目標。億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率降低35%、工礦商貿(mào)企業(yè)十萬從業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率降低25%與煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率、道路交通萬車死亡率，已列入國家統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計公報，將責任和指標層層分解，建立安全生產(chǎn)控制考核指標體系，確保安全生產(chǎn)與各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。進一步強化安全生產(chǎn)行政首長負責制，做到一級抓一級，逐級抓落實。同時，依據(jù)安全形勢的發(fā)展，及時調(diào)整和壓降控制指標，力促安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。起初社會上有人不理解，認為死亡人數(shù)怎能下指標其實經(jīng) 濟和社會發(fā)展指標一般有兩大類：一類是增長性指標，越多越好，越高越好，如經(jīng)濟增長速度、利潤、gdp等;一類是控制性指標，越低越好，越小越好，不要突破控制。如人口增長率、案件發(fā)生率等，安全生產(chǎn)控制指標屬于后者。這也是一個積極的指標，不是一個消極的指標，這是國務(wù)院第116次常務(wù)會議確定的12項治本之策之一。指標的核心在于“控制”，實質(zhì)在于防止和減少傷亡事故，把事故死亡控制在最可能低的范圍內(nèi)，充分體現(xiàn)了實事求是的科學態(tài)度，也是落實安全發(fā)展的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

其三，有助于突出責任重點。實行“一崗雙責”，就是要有效地實現(xiàn)“關(guān)口前移”。必須十分重視重大事故隱患的整治，確定隱患查處重于事故查處的理念。事故源于隱患。重特大事故往往是重大隱患長期存在、惡性發(fā)作的結(jié)果?，F(xiàn)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針是一個完整的統(tǒng)一體，把“綜合治理”充實到安全生產(chǎn)方針當中，始于黨的十六屆五中全會《建議》，安全生產(chǎn)方針的這一發(fā)展和完善，是我國長期實踐經(jīng)驗的總結(jié)，也反映了各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)規(guī)律認識的深化。堅持安全第一，必須以預(yù)防為主，實施綜合治理;只有防范事故，才能把“安全第一”落到實處。綜合治理是安全方針的基石，是安全生產(chǎn)工作的重心所在。因此，各級領(lǐng)導必須把工作基點放在綜合治理上，實現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，把主要工作精力轉(zhuǎn)移到治理隱患、防范事故、減少死亡上來，掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)。綜合治理的基本方法和途徑，就是要堅持標本兼治，重在治本，在地區(qū)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)安全“三同時”。安全發(fā)展，是經(jīng)濟和社會發(fā)展的保障和前提，規(guī)劃要體現(xiàn)安全，一是要有目標;二是有項目。包括基礎(chǔ)設(shè)施項目、隱患治理項目、重大科技攻關(guān)項目等;三要有資金投入和資金保證;四要有措施;五要有支撐。突出責任工作重點，就是領(lǐng)導對本地區(qū)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀要做到心中有數(shù)。集中精力研究部分重點行業(yè)或重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，在對重點行業(yè)開展專項整治的同時，力求做到每抓一家就規(guī)范一家、完善一家，在整治的基礎(chǔ)上形成長效管理的機制措施。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行梳理分類，明確整改的責任單位和責任人，定期公布整改進度，對整改不力的嚴格按照有關(guān)規(guī)定予以查處。

其四，有助于加大監(jiān)管效力。實行“一崗雙責”，就是要實施有效監(jiān)管。建立推動工作落實機制，對重點工作實施交辦，對落實過程中實行跟蹤督辦，對工作落實不力的實行查辦。責任的本能驅(qū)使領(lǐng)導創(chuàng)新工作手段，提高監(jiān)管水平。積極采用安全執(zhí)法科技手段，保障必要的裝備和經(jīng)費;加強事故分析預(yù)測，為工作決策提供科學準確的依據(jù);加強技術(shù)支撐體系建設(shè)，整合社會各類專業(yè)技術(shù)人才資源，建立事故隱患評估體系，以提高監(jiān)管服務(wù)的技術(shù)水平;堅持依法治安，重典治亂，建立規(guī)范完善的安全生產(chǎn)法治秩序。嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，依法嚴肅事故查處各類事故，強化責任追究，嚴懲事故背后的腐敗和違法行為，嚴肅查處失職瀆職行為，依照《刑法正案(六)》，高法，高檢的司法解釋，國務(wù)院《特別規(guī)定》和《條例》，以及中紀委、監(jiān)察部關(guān)于安全生產(chǎn)違法違紀行為黨紀政紀處分的相關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)，對安全事故有關(guān)責任人員，特別是負領(lǐng)導責任的要從嚴查處，切實解決安全執(zhí)法中的“失之于寬，失之于軟”的問題，并及時公布查處結(jié)果。

其五，有助于建立考核機制。實行“一崗雙責”，就是要使責、權(quán)、利有機統(tǒng)一。建立控制指標考核機制，真正把安全規(guī)劃和控制考核指標落到實處，對于強化地方政府安全責任，調(diào)動各級干部抓安全工作積極性很有作用。嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，把履行安全生產(chǎn)責任的情況與單位及個人利益掛起鉤來。安全生產(chǎn)目標管理考核，通過逐級簽訂責任狀，下達年度安全生產(chǎn)控制考核指標，層層分解落實到市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，實現(xiàn)有效的壓力傳遞。既要突出對重點工作的考核，又要注意對事故指標控制的考核，既要看工作過程，更要看工作效果。把日常檢查與年終考核緊密結(jié)合起來，對指標超控單位及時預(yù)警，加強監(jiān)督。嚴格實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，并加大對發(fā)生重大事故的單位領(lǐng)導的懲處力度，對未完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)的，其行政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及主要責任者，一年內(nèi)職務(wù)不得晉升，工資不得升級。在抓好責任目標的同時，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)的激勵機制，每年對安全生產(chǎn)工作成績顯著、未突破安全生產(chǎn)控制指標的地區(qū)和單位予以表彰，并對主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導給予獎勵，賞罰分明。

第3篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)檢查制度

1? 目的

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少安全事故，確保職工人生安全和健康，落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理工作，更好地落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度。

2? 適用范圍

本制度適用于所有與燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。

3? 管理內(nèi)容和要求

3.1? 執(zhí)行原則

3.1.1? 本制度所稱安全生產(chǎn)檢查（以下簡稱安全檢查）是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種設(shè)備的檢測是一種特殊的安全檢查，其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理，但特種設(shè)備的使用部門對特種設(shè)備的日常檢查應(yīng)按本制度進行。

3.1.2 安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源（點）及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進行。

3.2? 安全檢查的組織

3.2.1 各級部門主要負責人對本部門安全檢查工作績效負責,各級從業(yè)人員對所從事的安全檢查的績效負責。

3.2.2? 在日常工作中，安全科是燒結(jié)廠安全監(jiān)督檢查機構(gòu)，有權(quán)對全廠任何部門和個人的安全檢查開展情況進行抽查，并負責對本廠的安全檢查工作的開展情況進行監(jiān)督檢查,

3.2.3 各部門、人員要按安全生產(chǎn)責任制的要求，及時的有針對性的開展安全檢查工作。

3.3? 安全檢查與隱患處理

3.3.1? 各級從業(yè)人員日常安全檢查

3.3.1.1? 所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

3.3.1.2? 崗位操作人員應(yīng)對所管區(qū)域、所管設(shè)備按班進行安全檢查工作，交班前和班中都必須進行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查，對重點控制設(shè)備要隨時監(jiān)控，確保安全運行。

檢查出的問題應(yīng)及時向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報，并記入《交接班記錄本》中。

3.3.1.3? 班組長每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題記錄在班組運行和點檢記錄中,要保證每天對本區(qū)域做到普檢，不留死角和盲區(qū)。

非車間領(lǐng)導、區(qū)域帶班人員參照班長檢查要求執(zhí)行，對抽查和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并對相應(yīng)問題進行處理。

3.3.1.4? 車間安全員（含兼職）應(yīng)對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢，每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查，每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責，檢查結(jié)果應(yīng)做好記錄。安全員因故不能參加檢查時，由車間安排其他人代行職責。車間其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應(yīng)同時檢查本專業(yè)所負責的安全工作，并做好相應(yīng)記錄。

3.3.1.5 車間（正副職）在檢查生產(chǎn)（檢修等）工作的同時應(yīng)檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查，要保證每月對本車間域做到普檢，不留死角和盲區(qū)。每月至少對一個班組安全管理情況進行檢查確認，做好相關(guān)記錄。

3.3.1.6? 廠級領(lǐng)導應(yīng)分別建立以車間為單位的檢查隊伍，每月至少對本廠進行兩次安全檢查。

3.3.1.7? 各級領(lǐng)導在開展各項專業(yè)工作時，安全檢查要與專業(yè)工作同步進行，確保身邊無隱患、無違章行為。

3.3.2?? 專業(yè)（職能部門）安全檢查

3.3.2.1安全科每月組織對廠級危險源（點）檢查一次，每周對作業(yè)現(xiàn)場進行一次隱患和違規(guī)違制檢查，安全人員按管理范圍每日進行日常安全巡視檢查。日常工作中要對防火情況進行檢查；對易燃易爆場所進行檢修動火的，要檢查防火措施落實情況。

3.3.2.2技術(shù)科在采用新工藝、新技術(shù)時，要組織對其安全性進行確認，在進行新產(chǎn)品合同評審時，要對工藝進行安全性確認；在對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查時，要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。

3.3.2.3 機動科在對設(shè)備進行檢查時，必須同時檢查設(shè)備的安全裝置；在對設(shè)備使用與維護規(guī)程進行檢查時，必須同時檢查其安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年春檢中必須組織一次工業(yè)建筑物安全大檢查，檢查必須有材料或記錄。日常工作中要加強對電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進行檢查。

3.3.2.4 綜合辦公室（人力資源專業(yè)）要加強勞動紀律檢查，杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查；對特種作業(yè)人員培訓、復(fù)審及配置要及時進行檢查，不出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況；在進行勞動組織檢查時，要檢查人員配備情況是否有利于安全工作。

3.3.2.5綜合辦公室（行政管理專業(yè)）必須加強對飲用水衛(wèi)生、辦公樓衛(wèi)生保潔人員的管理和檢查。確保不發(fā)生人員食品中毒和安全事故。后勤管理人員應(yīng)加強對食品衛(wèi)生、冷飲管理的檢查。

3.3.3?? 專項安全檢查

3.3.3.1? 在高溫雨季來臨之前及期間，各專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防中暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容：

3.3.3.1.1? 防風、防雨、防汛、防雷擊、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;

3.3.3.1.2? 高處懸浮物清理情況，風載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;

3.3.3.1.3? 各變配電站、低壓配電室防、排水措施，室外電氣設(shè)備、工具、閘箱、防雨設(shè)施到位情況;???? 3.3.3.1.4? 避雷裝置檢查情況，特別是高壓電站、變配電所等重點部位的避雷裝置;

3.3.3.1.5? 高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效; （高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設(shè)備的預(yù)防性試驗以及防雷設(shè)施的安全檢測應(yīng)由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行，使用部門進行日常安全檢查。）

3.3.3.1.6? 移動式電氣設(shè)備、手持式電動工具的漏電保護器是否齊全有效和是否進行了定期檢查;

3.3.3.1.7? 檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;

3.3.3.1.8? 患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;

3.3.3.1.9? 防暑飲料、藥品落實到位情況，防中暑措施落實情況;

3.3.3.1.10危險場所安裝警示標志情況。

3.3.3.2? 在冬季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織防凍、防火、防滑、防交通事故、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內(nèi)容：

3.3.3.2.1在用壓力容器避免凍結(jié)措施落實情況;

3.3.3.2.2 檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結(jié)冰隱患，并采取相應(yīng)的處理措施情況;

3.3.3.2.3?? 防寒用品的配備情況，勞動防護用品的穿戴狀況；檢修（施工）現(xiàn)場防滑設(shè)施的建立和措施的制定情況；高處冰錐清理情況；

3.3.3.2.4? 彩鋼瓦和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況，是否存在懸浮物;

3.3.3.2.5? 加強對電器裝置、線路及其電纜橋架的巡視檢查，防止雜物搭在電氣設(shè)備或線路上而造成事故;

3.3.3.2.6? 強化對廠內(nèi)機動車等機動車輛的各種燈光、反光鏡、剎車裝置的檢查,確保齊全靈敏可靠，做到安全行駛;

3.3.3.2.7加強對所管煤氣設(shè)備（安全附屬裝置）特別是煤氣水封的檢查。使用電加熱器要經(jīng)機動科同意，并有防觸電的措施；

3.3.3.2.8? 加強對夜間照明的檢查，確保人員出行安全。

3.3.4?? 定期安全檢查

3.3.4.1? 各部門安全生產(chǎn)工作重點檢查以下內(nèi)容：

3.3.4.1.1? 各級貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級部門安全工作要求情況;

3.3.4.1.2? 各級領(lǐng)導和職能部門安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行情況;

3.3.4.1.3? 安全生產(chǎn)制度體系、管理體系、安全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系建立健全及制度規(guī)程發(fā)放情況;

3.3.4.1.4? 從業(yè)人員安全教育情況;

3.3.4.1.5? 現(xiàn)場隱患、塵毒治理情況;

3.3.4.1.6? 檢修、施工安全措施制定及執(zhí)行情況;

3.3.4.1.7? 特種設(shè)備、特種作業(yè)管理情況;

3.3.4.1.8? 各類應(yīng)急預(yù)案制定落實情況;

3.3.4.1.9? 各級危險源（點）管理情況;

3.3.4.1.10? 安全警示標志設(shè)置情況;

3.3.4.1.11? 各類事故按“四不放過”原則處理情況。

3.3.4.2? 春、秋季安全大檢查（兩級）

3.3.4.2.1? 組織領(lǐng)導：春、秋季安全大檢查領(lǐng)導小組成員由廠長和安全、設(shè)備、技術(shù)、辦公室、及各車間負責人組成。

3.3.4.2.2? 春、秋季安全大檢查專業(yè)檢查組具體分工：

3.3.4.2.2.1? 現(xiàn)場管理、工藝技術(shù)專業(yè)組：技術(shù)科

3.3.4.2.2.2? 機械設(shè)備、廠房建筑專業(yè)組：機動科

3.3.4.2.2.3? 五防安全專業(yè)組：綜合辦公室

3.3.4.2.2.4? 勞動組織專業(yè)組：綜合辦公室

3.3.4.2.2.5? 物料管理專業(yè)組：機動科

3.3.4.2.2.6? 安全管理專業(yè)組：安全科

3.3.4.2.2.7? 規(guī)章制度專業(yè)組：綜合辦公室

3.3.4.2.2.9? 能源介質(zhì)、環(huán)境治理專業(yè)組：生產(chǎn)科、3.3.4.2.2.10? 行政后勤專業(yè)組：綜合辦公室

各專業(yè)組對口復(fù)查，要結(jié)合本專業(yè)要求，制定本專業(yè)的安全檢查表，查管理基礎(chǔ)、查現(xiàn)場、查專業(yè)管理制度執(zhí)行情況。

3.3.4.2.3? 春、秋季安全大檢查步驟時間：

3.3.4.2.3.1? 春（秋）季安全大檢查每年根據(jù)公司安排時間進行，常規(guī)安排在每年的四月中下旬（十月上中旬）為各部門自查自改階段，；五月中旬（十月下旬）為公司復(fù)查階段，有關(guān)專業(yè)處室進行專業(yè)檢查及講評交流；六月上旬（十一月中旬）為綜合講評階段。

3.3.4.2.3.2? 廠檢查組在五月上旬（十月中旬）對各部門隱患整改情況進行抽查驗收。

3.3.4.3? 在每年“五.一”節(jié)前、“十.一”節(jié)前、“元旦”節(jié)前、“春節(jié)”前各部門各級要組織定期安全檢查工作，也要按逐級負責的原則組織安全檢查工作。

3.3.4.4? 在定期安全檢查工作時，基層班組要組織崗位人員對所管區(qū)域、所管設(shè)備進行普查；車間組織對重點區(qū)域、班組進行普查，一般區(qū)域、班組抽查；有安全主管部門有針對性的對下級綜合安全管理情況進行抽查。

3.3.4.5? 在定期安全檢查工作中，各級行政領(lǐng)導要參與安全檢查工作，并有安全檢查記錄。

3.3.4.6? 在廠組織的定期安全檢查工作中，各部門要將本部門安全檢查的情況報安全科, 安全科要對有關(guān)部門落實相關(guān)工作進行監(jiān)督檢查。

3.3.4.7? 定期安全檢查要有計劃、有組織、有重點、有針對性的進行。

3.3.5?? 事故措施及重點部位安全檢查

3.3.5.1? 輕傷事故發(fā)生后，由所在車間對預(yù)防措施進行自檢，向上級部門申請復(fù)查，安全部門在接到報告之日起一周內(nèi)對其進行復(fù)查，形成正式復(fù)查意見。

重傷以上事故發(fā)生后，由所在相關(guān)部門對預(yù)防措施進行自檢，廠主管領(lǐng)導組織專案領(lǐng)導小組進行綜合檢查，向公司申請復(fù)查，由公司安全部門形成正式的復(fù)查意見。

對可能導致人員傷亡的各類人身險肇事故（含設(shè)備、技術(shù)、消防等專業(yè)管理的事故）發(fā)生后，所在車間必須立即制定預(yù)防措施，由安全科會同主管專業(yè)部門對其措施進行復(fù)查。

3.3.5.2? 各級危險源（點）及其控制措施和因故暫時整改不了只能采取監(jiān)控措施的事故隱患，要根據(jù)其級別，班組按班、車間按日、廠級按周進行檢查。檢查主體為對應(yīng)級別的負責人或分管專業(yè)。

3.3.5.3? 對雖不是危險源（點）但一旦失控則可能導致較大傷亡的重點控制設(shè)備設(shè)施、部位要參照上一款執(zhí)行。這些設(shè)備設(shè)施具體檢查項目由各相關(guān)部門確定。

3.3.6?? 安全檢查表

3.3.6.1? 安全檢查表分為對物（設(shè)備設(shè)施、工具、環(huán)境、區(qū)域）的安全檢查表和對管理的安全檢查表。

3.3.6.2? 針對管理的安全檢查表是檢查部門對被檢查部門安全管理方面進行檢查的動態(tài)安全檢查表，在定期或?qū)ｍ棸踩珯z查工作時，相關(guān)部門應(yīng)制定對管理的安全檢查表，并按安全檢查表的項目進行檢查，檢查結(jié)束時形成安全檢查通知書交被檢查部門。本條以下所稱安全檢查表均為對物的安全檢查表。

3.3.6.3? 各部門應(yīng)根據(jù)各自管理內(nèi)容進行檢查，填寫部門安全檢查表并做好記錄。

3.3.6.4? 對新投入使用的設(shè)備使用前必須按已制定的安全檢查表全面檢查并由檢查人簽認后方可使用，對沒有對應(yīng)安全檢查表的新設(shè)備則應(yīng)按安全規(guī)程、設(shè)備使用說明書及確認制的要求檢查后方可使用。

3.3.6.5? 所有已簽認的安全檢查表由所在部門統(tǒng)一保管，主管領(lǐng)導簽字認可。

3.3.7?? 檢查記錄及隱患和問題處理

3.3.7.1? 班組及崗位操作人員（一線人員）安全檢查記錄在安全檢查表簽認和班組安全記錄上體現(xiàn)。

3.3.7.2? 各專業(yè)及車間以上領(lǐng)導安全檢查內(nèi)容必須有書面記載，能體現(xiàn)所進行的安全檢查工作。對查出的較大問題在報主管領(lǐng)導的同時必須報安全科備案。

3.3.7.3? 安全專業(yè)人員（含車間兼職安全員）檢查內(nèi)容做好記錄，由主管領(lǐng)導每月簽認一次。

3.3.7.4 對各類安全檢查查出的隱患或問題要有記錄。作業(yè)區(qū)填寫安全生產(chǎn)隱患排查整改項目落實登記表，隱患或問題記錄要具體、清楚，要明確整改時限及負責人或控制措施；相關(guān)部門對暫時整改不了的隱患和問題要有記錄，要有整改計劃和控制措施，重大隱患要上報安全科，由安全科匯總上報公司安全部門；安全部門設(shè)立重大隱患臺帳或記錄。

3.3.7.5? 相關(guān)部門對查出的隱患和問題可下發(fā)安全檢查通知書，通知書由部門統(tǒng)一管理，保存兩年。

3.3.7.6? 隱患（問題）的整改原則是“三定、四不推”（三定：定整改措施、定責任人員、定完成時限，四不推：崗位能解決的不推向班組、班組能解決的不推向作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)能解決的不推向廠、廠能解決的不推向公司），一時解決不了的要采取控制措施，并落實到崗到人。隱患及措施要告知相關(guān)人員，避免發(fā)生傷害事故。

3.3.7.7? 對已經(jīng)整改或采取控制措施的問題、隱患，必須按照“逐級負責”的原則，進行隨機或定期檢查，以保證問題、隱患的根除或有效控制。

3.3.7.8? 對查出的各類隱患和問題要查找出管理原因，要按“四不放過”（事故原因沒查清不放過，責任者沒有得到處理不放過，領(lǐng)導和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的原則處理，防止反復(fù)。

3.4? 安全檢查通知書的形式、要求

3.4.1? 安全檢查通知書應(yīng)按年編號,有簽發(fā)人、批準人、被下達部門名稱、存在問題詳細情況、檢查時間、要求反饋時間、簽發(fā)部門名稱（加蓋公章）。必要時應(yīng)注明判定隱患或問題的依據(jù)，考核的依據(jù)和幅度。

3.4.2? 安全檢查通知書分為“不安全指令書”、“隱患（問題）整改通知書”。

3.4.3? 不安全指令書

3.4.3.1? 安全部門提出意見，由廠級領(lǐng)導或?qū)I(yè)職能部門領(lǐng)導簽字，加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。不安全指令書為一式兩份，簽發(fā)部門自留一份，被下達部門留一份。???? 3.4.3.2? 下達“不安全指令書”的范圍：???? 3.4.3.2.1? 嚴重威脅從業(yè)人員人身安全的不安全隱患或問題，情況緊急，必須立即整改的；

3.4.3.2.2? 問題雖不十分緊急，但一旦發(fā)生，后果十分嚴重，容易發(fā)生重大事故或多人事故的不安全隱患；

3.4.3.3? 接受指令書的部門，按指令書所指項目無條件立即組織整改，并于三天內(nèi)向下達指令書的部門反饋處理情況，簽發(fā)指令書的部門在一周內(nèi)派人跟蹤復(fù)查后簽認。???? 3.4.4? 隱患（問題）整改通知書：???? 3.4.4.1 由安全部門提出意見，由專業(yè)職能部門領(lǐng)導簽字，加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。隱患（問題）整改通知書為一式兩份，簽發(fā)人自留一份，被下達部門一份。???? 3.4.4.2? 對一般性隱患（問題）下發(fā)“隱患（問題）整改通知書”。???? 3.4.4.3? 接受通知書的部門，按通知書所指項目立即組織整改，對一時整改不了的，要制訂整改計劃，并采取控制措施，并于一周內(nèi)向下達通知書的部門反饋處理情況。

3.4.5? 對被下達“不安全指令書”、“隱患（問題）整改通知書”的部門和有關(guān)責任人，以及其它違反安全制度、規(guī)程的部門和個人，安全部門有權(quán)下發(fā)“考核通知單”。

3.4.6? 任何部門和個人不得拒收“不安全指令書”、“隱患（問題）整改通知書”，也不得推諉。

3.4.7? 對冒險蠻干的部門和個人，安全檢查人員可以視情況停止其作業(yè)，責令其按要求整改后方可恢復(fù)生產(chǎn)或施工。

3.5 安全專業(yè)檢查人員的權(quán)利和義務(wù)

3.5.1? 安全專業(yè)檢查人員根據(jù)需要可以調(diào)用被檢查部門的相關(guān)資料,進入被檢查部門相關(guān)區(qū)域,詢問和抽考有關(guān)人員,參加有關(guān)會議，對現(xiàn)場或?qū)嵨锱恼铡浵?、采樣。被檢查部門應(yīng)予以配合,不得拒絕、阻撓。

3.5.2? 安全專業(yè)檢查人員必要時可以扣留被檢查部門違規(guī)的工具、記錄等。

3.5.3? 安全專業(yè)檢查人員行使檢查職能時應(yīng)遵守相關(guān)部門的相關(guān)制度，尊重被檢查部門和個人，文明檢查。

3.5.4? 安全專業(yè)檢查人員的檢查不得影響被檢查部門的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.6??? 附??? 則

3.6.1? 各部門參照本制度，結(jié)合本部門實際，可制定各自的安全檢查管理制度，但檢查要求不得低于本制度。

3.6.2? 本制度由安全科負責解釋。

3.6.3? 本制度若與上級下發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)定相抵觸，以上級頒發(fā)的文件為準。已頒發(fā)制度有關(guān)內(nèi)容與本制度相抵觸時，執(zhí)行本制度。 3.6.4? 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 建筑公司安全生產(chǎn)隱患排查制度

為進一步實踐和樹立科學發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴格落實建設(shè)部關(guān)于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)責任制和檢查責任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。

一、公司各分公司、辦事處和項目部應(yīng)當建立健全建筑安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)管組織機構(gòu)和制度,進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,督促給施工現(xiàn)場深入排查各類隱患。應(yīng)全面落實安全生產(chǎn)責任制和檢查責任制,做到“三防”(防漏查、防錯判、防瞞報)、“四到位”(全面排查到位、責任主體到位、整改措施到位、公司職能部門監(jiān)管到位)。

二、隱患排查治理的內(nèi)容:一是建筑施工安全法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;二是各在建工程項目的安全生產(chǎn)責任制和責任追究制的建立和落實;三是安全生產(chǎn)費用的提取和使用;四是危險性較大工程特別是深基坑工程、高大模板工程、建筑起重機械設(shè)備以及腳手架工程等安全專項方案的編制、專家論證和實施情況;五是安全培訓教育情況,特別是農(nóng)民工、特種作業(yè)人員培訓教育和“三類人員”的培訓考核及持證上崗;六是應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練以及有關(guān)物資、設(shè)備配備和維護情況;七是建筑施工企業(yè)、項目部和班組安全隱患定期巡查記錄和自查、自改和銷案的有關(guān)情況;八是事故報告和處理,及對有關(guān)責任單位和責任人的追究和處理情況。

三、隱患排查治理重點以防范腳手架、建筑起重機械事故和規(guī)范安全防護用品的使用為重點,主要內(nèi)容為,一是模板支撐系統(tǒng)的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況;二是建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養(yǎng)等情況;三是安全帽、安全帶和安全網(wǎng)等安全防護用品的采購、查驗、檢測、使用情況。

四、隱患排查治理工作應(yīng)做到“三個結(jié)合”:堅持把隱患排查治理工作與建筑安全專項整治重點結(jié)合起來,解決建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的突出問題;堅持與日常建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理結(jié)合起來,嚴格建筑安全生產(chǎn)許可,加大動態(tài)監(jiān)管力度;堅持與科技進步結(jié)合起來,提高建筑施工安全質(zhì)量標準化管理水平,禁止使用淘汰落后的設(shè)備和技術(shù),加大安全投入,推進安全技術(shù)改造,夯實安全管理基礎(chǔ)。

五、公司職能主管部門必須加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查和處罰力度,強化安全生產(chǎn)責任制,提高監(jiān)督檢查效能。應(yīng)及時開展隱患排查治理“回頭看”工作,并突出重點,加強對建筑起重設(shè)備、基坑支護與降水、土方開挖、高大模板及腳手架、施工用電等重大危險源的監(jiān)督檢查,加強對臨邊和洞口防護的監(jiān)督檢查,切實消除施工現(xiàn)場存在的重大隱患。

六、公司職能部門每月應(yīng)對各建筑施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患進行排查,監(jiān)督各項目部對排查出的隱患立即進行整治,確保整改驗收合格,達到安全生產(chǎn)的狀態(tài)。對查出的隱患應(yīng)逐一登記建檔,分類分級進行整治管理,整改工作要定人、定時間、定措施,對重特大事故隱患要實行掛牌整改,重點監(jiān)控。對整改不力、隱患不能及時消除的施工現(xiàn)場應(yīng)責令立即停止施工和停工整頓;對因整改不力而導致發(fā)生事故的,按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅追究責任單位及責任人的責任,構(gòu)成犯罪的依法移交司法機關(guān)追究其刑事責任。

七、公司安全處每季度負責對各項目部安全生產(chǎn)隱患排查治理情況組織一次督查,重點督查各項目部階段性的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作布置、會議記錄、工作總結(jié)及對上次安全隱患問題的整改落實情況,發(fā)現(xiàn)有未整改或重復(fù)出現(xiàn)類似的問題,將嚴肅處理。同時將安全生產(chǎn)隱患排查工作的督查結(jié)果納入總公司對各項目部年度安全生產(chǎn)目標管理工作考核。

八、各項目部應(yīng)建立健全預(yù)防和處置安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理機制,做到迅速反應(yīng)、果斷應(yīng)對、依法處置。要加強應(yīng)急救援指揮機構(gòu)和專兼職應(yīng)急救援隊伍的建設(shè),不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

九、公司成立了以法人代表為組長的安全生產(chǎn)隱患排查治理組織機構(gòu),明確各部門的職責,進一步強化安全生產(chǎn)責任。每個月召開隱患排查治理工作會議,總結(jié)階段性地排查整治工作的成果,及時研究和制定有關(guān)防范措施,部署階段性排查工作的任務(wù)和重點整治內(nèi)容,確保排查整治工作取得實效。

十、建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理保證體系,制定切實可行的安全生產(chǎn)隱患排查制度,對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。公司職能部門要督促、指導各項目部及時組織開展階段性安全生產(chǎn)隱患自查排查工作。在排查工作開展期間,進一步完善有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善危險性較大專項施工方案的專家論證制度,最大限度杜絕施工現(xiàn)場重大安全生產(chǎn)隱患的產(chǎn)生。

十一、建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理機制,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。

第5篇 建筑公司安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度

根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）的規(guī)定，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實全生產(chǎn)責任制，經(jīng)公司研究決定，制定本制度。

第一條 考核內(nèi)容：

1、各級各部門管理人員安全責任制落實情況

2、職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）

3、現(xiàn)場安全達標率目標（按公司年度管理目標要求）

4、創(chuàng)建文明工地目標（按公司年度管理目標要求）

第二條 管理目標

1、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專職、兼職安全管理人員。

2、公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。

3、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標，并將安全管理目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。

4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。

5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

第三條 安全責任

1、業(yè)法人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。

2、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。

3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。

4、項目經(jīng)理是法人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。

第四條 考核辦法

1、實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核，項目部要對所屬管理人員進行考核。

2、各級要制定集體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。

3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。

第五條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條 件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。

（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

（二）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。

（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

第六條 創(chuàng)先爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。

第七條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。

（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的。

（三）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。

（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

第八條 經(jīng)濟處罰的規(guī)定

（一）施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。

1．生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者，罰款100-200元。

2．已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對施工項目負責人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元。

3．存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300-500元。

4．存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100-200元。

5．對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并提供技術(shù)指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30％。

6．被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。

（二）現(xiàn)場管理及檢查

1．職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另外罰款100-300元，班組等同。

2．特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

3．腳手架、安全網(wǎng)等搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備設(shè)放使用前未經(jīng)驗收和辦理手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

4．對違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。

5．對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。

6．對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)，文明施工的工地，罰工地負責人50-200元罰款。

7．公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）中合格等級工地，處以工地負責人50-200元罰款。

8．市級以上部門檢查，對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地負責人加倍處罰。

9．在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20-200元。

10．違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。

（三）工傷事故

1．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10-30％，免發(fā)當月獎金。

2．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項目部（車間）支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10-30％，并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎金。

3．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項目部（車間）支付，扣罰事故責任者本人月工資10-30％，并免發(fā)1-6月職務(wù)（崗位）津貼和獎金。

4．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。

5．發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責任。

（四）設(shè)備事故和隱患

1．對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

2．對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1-10％罰款（不少于100元）。

3．發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5-10％的罰款。

（五）火災(zāi)事故及隱患

1．火災(zāi)隱患

（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。

（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元罰款。

（3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。

2．火警

（1）對火災(zāi)損失折款100-5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10％的罰款。

（2）對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20％的罰款。

（3）對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責任者，報告公安機關(guān)依法懲處。

（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責任者，要加倍處罰。

（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。

（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條 有關(guān)規(guī)定合并處罰。

第九條 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關(guān)責任者加倍罰款。

1．對于違章操作經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。對于違章指揮造成事故者。發(fā)生事故后，隱瞞和謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。

2．單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

3．接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

第十條 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免于處罰。

第6篇 安全生產(chǎn)經(jīng)費投入保障制度

1、 安全生產(chǎn)資金投入是保證施工安全的重要環(huán)節(jié)，是防止因防護不到位發(fā)生安全事故及隱患的有力保障作用。

2、 安全生產(chǎn)資金提取是根據(jù)國家及地方有關(guān)部門的規(guī)定，按時提取，計入工程成本，必須按工程施工進展及計價提取。

3、 安全生產(chǎn)經(jīng)費必須按時撥付，根據(jù)工程實際情況采購足夠的安全防護用品，保證施工防護用品到位。

4、 安全生產(chǎn)資金必須?？顚Ｓ?，不得挪做他用，更不得因搶工期、搶進度、以資金緊張而挪用或舍不得投入。

5、 安全生產(chǎn)經(jīng)費必須計劃先行，分別年度，季、月計劃，按計劃根據(jù)施工需要進行及時采購配置，發(fā)放到位，確保施工過程中的安全。

6、 安全生產(chǎn)資金使用情況，應(yīng)按月進行建立臺賬，臺賬的明細要清晰，票據(jù)準確。

7、 如不按規(guī)定的要求投入不到位，發(fā)生的后果追究有關(guān)人的責任。

第7篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)協(xié)助部門領(lǐng)導認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作,并負責監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導,積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務(wù)會議,向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況,提供改進安全工作的建議,并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。

(三)積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識,負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育,組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學習,負責建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄,協(xié)助領(lǐng)導組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動,做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。

(四)協(xié)助部門領(lǐng)導組織開展安全日查、周查,并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,仔細檢查事故隱患,制止違章行為,遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導致火災(zāi)、爆炸等事故的作業(yè)情況,有權(quán)先行停止操作,并及時報告領(lǐng)導處理。

(五)參加對本部門受壓容器、行車等重點設(shè)備的技術(shù)性安全檢查,參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案,監(jiān)督有關(guān)人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓。

(六)參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術(shù)措施,并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

(七)參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,及時進行本部門事故登記、報告,協(xié)助本部門領(lǐng)導制定預(yù)防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

第8篇 安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度

1、由安全科負責制定安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度,經(jīng)安全生產(chǎn)副廠長審核,討論通過后交廠長審批,通過后簽署下發(fā)。

2、本廠的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、將本廠制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度分發(fā)到有關(guān)部門和員工,根據(jù)內(nèi)外部條件的變化,及時修訂或廢除安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、修改和評審要有員工代表參加,并每年評審一次,對不符合部分進行修訂、廢除。

第9篇 管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)積極參加安全技術(shù)培訓,努力學習有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護能力。

(二)遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應(yīng)及時報告。

(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。

(五)積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。

(六)發(fā)生事故和危險時,應(yīng)立即報警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴大,并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。

第10篇 技術(shù)部－安全生產(chǎn)責任制度

一.推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施,無保證安全措施項目,一律不得采納和推行。

二.參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析,進行技術(shù)鑒定,提出改進措施。

三.在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。

四.負責組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。

五.在編制施工組織設(shè)計和施工方案時,同時制定安全技術(shù)措施。

第11篇 施工安全生產(chǎn)例會制度

為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑安全生產(chǎn)管理條例》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工地實際情況，特制定本制度。

一、 本制度適用于山東泰安建筑工程集團有限公司第一項目部。

二、 每月至少召開一次施工安全生產(chǎn)學習會議，分析各工地安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。

三、 施工安全生產(chǎn)學習會議由項目部主要負責人、總工程師或項目部分管安全負責人主持，由安全科負責通知各參會人員學習會議時間和地點，召集有關(guān)科室、人員以及各工地相關(guān)管理人員、農(nóng)民工參加。

四、 安全生產(chǎn)工作學習會議的主要任務(wù)：

1、傳達、貫徹和學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作學習會議精神；

2、回顧、總結(jié)、分析或通報全工地安全生產(chǎn)工作情況，研究、制定安全生產(chǎn)工作的發(fā)展戰(zhàn)略；

3、總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗，討論在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面存在的問題和處理意見；

4、督促、檢查全工地安全生產(chǎn)工作，總結(jié)當前安全管理生產(chǎn)工作情況，部署下一步安全工生產(chǎn)作重點。

五、 根據(jù)需要，可隨時召開施工安全生產(chǎn)專項學習會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

六、 安全生產(chǎn)工作學習會議要求：

1、各類施工安全生產(chǎn)學習會議應(yīng)建立專門臺帳，并指定專人負責現(xiàn)場學習會議記錄；

2、學習會議實行簽到制，參會人員因特殊原因不能到會的必須向項目經(jīng)理部主要領(lǐng)導請假；

3、學習會議記錄、紀要將作為對安委會各科室成員和各工地安全工作考核的重要依據(jù)。

七、 安全生產(chǎn)工作學習會議做出的決議、工作部署或工作安排，項目部安全科負責督辦、檢查。

八、 安全生產(chǎn)工作學習會議部署的工作實施情況，由項目部安全科匯總上報。

九、 各工地必須堅持使安全生產(chǎn)學習制度化、經(jīng)常化，并認真做好學習會議記錄，確保使每次學習會議都有一定的實質(zhì)性內(nèi)容，都能解決一定的實質(zhì)性問題。

第12篇 電子裝配車間安全生產(chǎn)管理制度

規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作,以實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故和減少質(zhì)量安全事故,每位員工都必須遵守各項安全操作方面的要求,避免重大、特大安全、質(zhì)量事故發(fā)生。特制定本制度。

1、進入生產(chǎn)場地,嚴禁高聲喧嘩和打鬧,工作地不許吃東西,水杯不許放在生產(chǎn)線上。車間內(nèi)嚴禁吸煙。

2、上崗后要穿好工作服,操作高速運轉(zhuǎn)設(shè)備人員,要統(tǒng)一戴好工作帽,以免發(fā)生意外。

3、對于錫鍋、電烙鐵、測量設(shè)備要專人使用,他人不得隨便動用,以免發(fā)生意外

4、堅持安全生產(chǎn),維護好設(shè)備儀器、工裝。下班后要關(guān)掉電源開關(guān),設(shè)備開關(guān),以免以生意外。

5、設(shè)備發(fā)生故障,要停止工作,待修,調(diào)正,杜絕造成產(chǎn)品報廢。

6、產(chǎn)品堆放整齊,本成品要裝好小鐵盒向下道工序轉(zhuǎn)移,使用工具擺放整齊。

7、奧節(jié)約原材料,按定額領(lǐng)取材料,嚴禁浪費、將膠帶亂粘,保持桌面地面干凈。

8、對于易燃爆品要統(tǒng)一堆放,對消防設(shè)備常檢查。

9、生產(chǎn)過程中各操作工,要嚴格按照各工序的工藝要求進行生產(chǎn),各主管部門要不定期的進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行批準教育。

10、安全事故發(fā)生后,相關(guān)部門要認真追查責任人,對產(chǎn)生的問題及時分析原因,做的事故原因未查清不放過,糾正措施未落實不放過,職工未受教育不放過。

電子裝配車間管理制度

為了樹立公司真題形象,加強規(guī)范裝配車間管理行為,并實施制度化管理,確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求;實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)。特制定本制度:

1、嚴格執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系文件。強化現(xiàn)場管理,產(chǎn)品堆放整齊,標識清晰,區(qū)域劃分明確、保持生產(chǎn)線體、門窗、桌面、地面的衛(wèi)生整潔。

2、全體職工須按時上、下班,不得無故遲到、早退。

3、上班進入工作崗位不得外出。需外出者應(yīng)持有主管領(lǐng)導簽署的《請假條》,負責做遲到或早退處理。