第一篇 2023年終個(gè)人工作總結(jié)600字精選 1050字
1.2023年終個(gè)人工作總結(jié)600字
20xx至今，我從事了南站車(chē)站調(diào)度員、副站長(zhǎng)的職務(wù)。工作中，我積極主動(dòng)、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行規(guī)》、《技規(guī)》等各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好地完成自己的本職工作。思想上，力求上進(jìn)，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)路、局各級(jí)文件精神，不斷提高自身思想政治覺(jué)悟。在這一年的時(shí)間里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的業(yè)務(wù)水平及思想素質(zhì)都有了一個(gè)較大的提高。
在從事車(chē)站調(diào)度員期間，虛心向老師傅請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)行車(chē)組織能力。建立建全自身的大局觀，正確、積極地組織，保障全站運(yùn)輸生產(chǎn)的安全暢通。
20xx年2月，我調(diào)任副站長(zhǎng)。第一次接觸管理工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)既陌生，又富有挑戰(zhàn)。為了方便工作的開(kāi)展，我主動(dòng)與全站職工搞好關(guān)系，使自己融入到這個(gè)全新的大家庭中。并不斷深入了解每個(gè)職工的情況和特點(diǎn)。與之談心，爭(zhēng)取讓每一個(gè)人能在工作中發(fā)揮出的積極性。
通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)及老師傅們求教，了解并掌握了車(chē)站各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的用途及使用方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行規(guī)》、《技規(guī)》、《站細(xì)》。通過(guò)進(jìn)入專(zhuān)用線(xiàn)實(shí)地考察，結(jié)合汪選廠及采石場(chǎng)專(zhuān)用線(xiàn)運(yùn)輸協(xié)議，逐步掌握車(chē)站的生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)惹闆r。把握車(chē)站的運(yùn)輸生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。配合站長(zhǎng)，督促各個(gè)職工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，避免習(xí)慣性違章。特別是對(duì)于采石場(chǎng)專(zhuān)用線(xiàn)和機(jī)務(wù)線(xiàn)兩條盡頭線(xiàn)作業(yè)的監(jiān)控，容不得半點(diǎn)馬虎。確保全站運(yùn)輸生產(chǎn)的安全暢通。我參加了段上組織的十八點(diǎn)統(tǒng)計(jì)和清算運(yùn)統(tǒng)一的培訓(xùn)班，讓我基本了解并掌握了十八點(diǎn)統(tǒng)計(jì)的工作。
同時(shí)，我也加強(qiáng)自身管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《成都鐵路局車(chē)務(wù)站段專(zhuān)業(yè)管理細(xì)則》，掌握本崗位職責(zé)，熟悉中間站管理內(nèi)容。虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的管理方法，提高自身思想素質(zhì)修養(yǎng)。做到嚴(yán)于律己，以身作則。
參加工作五年，一路走下來(lái)到現(xiàn)在，仍然還有很多東西是我所沒(méi)有掌握的，還有很多業(yè)務(wù)知識(shí)是我所不懂，甚至還沒(méi)有接觸到的。例如貨運(yùn)這一大塊，對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一片空白，需要從頭學(xué)習(xí)。對(duì)于接發(fā)列車(chē)這一塊，是行車(chē)工作的重中之重，我只學(xué)習(xí)過(guò)短短兩個(gè)月，對(duì)其中很多知識(shí)還沒(méi)有熟練掌握。但經(jīng)過(guò)車(chē)間組織的非正常情況下接發(fā)列車(chē)演練后，對(duì)接發(fā)列車(chē)作業(yè)我有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。這些都會(huì)在以后的工作中，不斷地學(xué)習(xí)提高。
作為副站長(zhǎng)，無(wú)論是在工作上，還是在生活作風(fēng)上，都要給廣大職工樹(shù)立一個(gè)良好的形象，能夠給職工起到先鋒帶頭作用。在今后的工作中，我要嚴(yán)格要求自己，在提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平的同時(shí)，更要加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，齊頭并進(jìn)，踏踏實(shí)實(shí)干好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)。
第二篇 2023年業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié) 1600字
2023年是不尋常的的一年，注定是記憶深刻的一年。這一年中，我見(jiàn)證了山東公司從一個(gè)店面到在三個(gè)店面的的高速發(fā)展，伴隨著公司的發(fā)展壯大，我自身也得到了很大提高?，F(xiàn)就2023年度個(gè)人的工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
1、從超市理貨員到網(wǎng)管的崗位調(diào)整
公司擁有先進(jìn)的erp管理系統(tǒng)，保證公司的高效運(yùn)營(yíng)，這就對(duì)網(wǎng)絡(luò)的順暢提出了更高的要求。在接手該工作后，我對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)設(shè)備特別是機(jī)房服務(wù)器和交換機(jī)設(shè)備進(jìn)行了逐個(gè)檢查，掌握所有設(shè)備的信息，并和泰安電信公司建立密切聯(lián)系，以便在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)緊急狀況時(shí)能快速專(zhuān)業(yè)的解決。在這一年中，公司網(wǎng)絡(luò)始終保持順暢，為公司各項(xiàng)工作高效開(kāi)展提供了保障。此外，公司的網(wǎng)站維護(hù)工作也有條不紊。開(kāi)業(yè)至今，泰安店網(wǎng)站共接到顧客投訴4起，招商信息11條，全部在第一時(shí)間轉(zhuǎn)交到相關(guān)同事處，并跟蹤結(jié)果，第一時(shí)間回復(fù);共發(fā)布行業(yè)新聞193條，店面動(dòng)態(tài)81條，促銷(xiāo)信息31條，每周集團(tuán)對(duì)各門(mén)店的網(wǎng)站維護(hù)工作進(jìn)行考核，泰安店無(wú)一次不合格。
2、泰安店改造前的清場(chǎng)工作
公司下達(dá)撤場(chǎng)通知后，我每天在商場(chǎng)內(nèi)巡場(chǎng)多次，了解撤場(chǎng)進(jìn)度，做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。但是部分商戶(hù)拒不配合商場(chǎng)撤場(chǎng)，在溝通無(wú)果后，公司決定對(duì)該部分?jǐn)偽贿M(jìn)行強(qiáng)制拆除。強(qiáng)制拆除工作可謂艱難，拆除工作主要是在夜里進(jìn)行，每天從晚上到第二天早上，攤位內(nèi)的樣品及雜物一件一件打包，一件一件裝車(chē)，拉到倉(cāng)庫(kù)后又一件一件卸下，更有些大件的家具考驗(yàn)著我們的體力。就這樣，我們連續(xù)奮戰(zhàn)，不分晝夜，將強(qiáng)制拆除工作完成，保證了商場(chǎng)重裝的順利進(jìn)行。這段時(shí)間每天夜里，何總、郭經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)全部奮戰(zhàn)在第一線(xiàn)，親自動(dòng)手搬卸貨物，我們累并感動(dòng)著，并充實(shí)著。
3、泰安店改造后的招商工作和籌備開(kāi)業(yè)工作
很多老商戶(hù)對(duì)居然之家的經(jīng)營(yíng)模式比較認(rèn)可，并對(duì)居然得前景充滿(mǎn)信心，所以泰安店一樓招商工作可選品牌比較充足。但是在位置、面積等方面各品牌爭(zhēng)執(zhí)不下，瓷磚區(qū)尤為嚴(yán)重，導(dǎo)致瓷磚區(qū)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修較晚;另外，潔具區(qū)的位置面積安排可謂一波三折，經(jīng)過(guò)多次調(diào)整才最終敲定。這就對(duì)工期造成了很大影響，催促商戶(hù)趕在9月5日前裝修完畢，就成了最重要的工作內(nèi)容。每天忙碌著給商戶(hù)辦理裝修手續(xù)，為商戶(hù)攤位測(cè)量尺寸，催促裝修進(jìn)度，動(dòng)員商戶(hù)夜里加班施工并現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到深夜。每天都是一副灰頭土臉的樣子，每天下班都累得倒床上就睡著。開(kāi)業(yè)前一天的晚上，還忙碌到后半夜3點(diǎn)多。好在經(jīng)過(guò)努力，一樓絕大部分商戶(hù)都在9月5日前裝修完畢，達(dá)到開(kāi)業(yè)狀態(tài)。至9月5日，一樓62個(gè)攤位，空租一個(gè)，未裝修完畢5個(gè)，開(kāi)業(yè)率超過(guò)90%?？吹缴虉?chǎng)從當(dāng)初的一片狼藉到開(kāi)業(yè)時(shí)的富麗堂皇，我感到前期的辛苦很值得。
4、泰安店開(kāi)業(yè)后的的市場(chǎng)管理和費(fèi)用收繳工作
9月5日商場(chǎng)正式開(kāi)業(yè)，各項(xiàng)工作逐步正規(guī)，樓層日常管理工作有序展開(kāi)。一樓共有61個(gè)營(yíng)業(yè)攤位，其中瓷磚15家，潔具22家，地板20家，散熱器4家。共有營(yíng)業(yè)員112名。對(duì)營(yíng)業(yè)員的日常管理主要包括儀容儀表、店容店貌、迎賓送賓、價(jià)簽管理、日常紀(jì)律等。從開(kāi)業(yè)至今，我共接到顧客投訴6起，其中潔具5起，地板1起。全部及時(shí)處理完畢，消費(fèi)者和商戶(hù)均對(duì)處理結(jié)果表示認(rèn)同。截止12月26日，一樓商戶(hù)共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售凈額9636274元，平米效益1213元。截止該日，一樓各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)收4969910元，實(shí)收4387162元。未收金額中牽涉到補(bǔ)償商戶(hù)的費(fèi)用32萬(wàn)元。
二、工作中的不足之處
1、與部分商戶(hù)欠缺溝通，缺乏了解。
2、處理客訴經(jīng)驗(yàn)不足。不能夠快速準(zhǔn)確的把握顧客的心理。在組織顧客與商戶(hù)協(xié)調(diào)時(shí)，沒(méi)能掌握主動(dòng)。
三、下年度工作計(jì)劃
1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，更加熟練掌握erp系統(tǒng)知識(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)員的管理和培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)業(yè)員手冊(cè)的各項(xiàng)要求，提高營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售能力。
3、加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通工作，建立更加良好的關(guān)系，以便各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
總之，在2023年的工作中，我會(huì)更加努力的做好每項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，努力提升自己，為居然之家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，居然的明天會(huì)更美好。
第三篇 人力資源年終總結(jié)600字 6450字
面對(duì)這即將過(guò)去的20xx年，重組后的人力資源部以其應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)性、針對(duì)性、系統(tǒng)性的面目呈現(xiàn)在每一位員工面前，現(xiàn)歸納總結(jié)，示之于眾，接受領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門(mén)的評(píng)價(jià)。
一、大力加強(qiáng)部門(mén)發(fā)展建設(shè)，順應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)
1.部門(mén)員工內(nèi)部管理
人力資源作為公司多種制度與規(guī)定的制定與維護(hù)部門(mén)，在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)王xx總經(jīng)理的關(guān)注與引導(dǎo)下，部門(mén)負(fù)責(zé)人李xx經(jīng)理一直以來(lái)不斷加強(qiáng)部門(mén)管理規(guī)范，嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員，以身作則，已然成為公司員工遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)忠誠(chéng)的榜樣與楷模，成為公司一扇形象展示的窗戶(hù)，一面自律管理的鏡子。
1.1不間斷的專(zhuān)業(yè)能力提升
人力資源部在部門(mén)李xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下，每周定期周五下午進(jìn)行2小時(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與探討、各模塊經(jīng)驗(yàn)交流與問(wèn)題分析、管理實(shí)踐工具與英漢語(yǔ)言工具的訓(xùn)練等，使各位部門(mén)員工都能不斷的提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題解決能力。
1.2內(nèi)部紀(jì)律與職業(yè)操守
人力資源部?jī)?nèi)部有一不成文的規(guī)定，那便是每一位員必須嚴(yán)格進(jìn)行自我管理和約束，遵守公司各種制度規(guī)定，并要嚴(yán)律自身的職業(yè)操守，任何一名成員都必須以公司利益為重，而不得有任何違反原則與道德的行為。這一不成文的規(guī)定是部門(mén)李xx經(jīng)理在每次部門(mén)內(nèi)部會(huì)議強(qiáng)調(diào)的重中之重，也是每一位成員深記于心并嚴(yán)格執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
2.人力資源工作模塊工作優(yōu)化
人力資源部是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、理論與實(shí)踐并重、涉獵工作層面較廣的管理部門(mén)，并且其隨著公司的建立、成長(zhǎng)與壯大的各個(gè)發(fā)展周期，其工作深入程度和專(zhuān)業(yè)分工亦會(huì)隨之而變。公司人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展情況，結(jié)合人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)行內(nèi)部專(zhuān)業(yè)劃分整合、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組，分解為招聘培訓(xùn)模塊、薪酬績(jī)效模塊和員工關(guān)系及事務(wù)模塊。最終架構(gòu)了現(xiàn)行的以部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊并行運(yùn)作，內(nèi)部整體工作協(xié)作配合的局面，體現(xiàn)了企業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)性與實(shí)踐工作的有效性。
3.制度與流程建設(shè)
作為公司相關(guān)管理制度與流程的起草、擬定、建設(shè)及執(zhí)行的主要責(zé)任部門(mén)，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，一直緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求、外部市場(chǎng)環(huán)境變化、專(zhuān)業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)更新，不斷更新、維護(hù)、起草建設(shè)了公司各種相輔相成、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用、有效優(yōu)質(zhì)的管理制度與運(yùn)作流程。2023年以來(lái)，完成的相關(guān)制度規(guī)定與流程建設(shè)如下：薪酬管理制度;績(jī)效管理制度;職稱(chēng)評(píng)定管理規(guī)定;考勤假期管理規(guī)定;招聘管理規(guī)定;培訓(xùn)管理制度維護(hù);員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定更新;勞動(dòng)合同管理規(guī)定;檔案信息管理規(guī)定;內(nèi)部競(jìng)聘流程;離職員工管理流程;員工轉(zhuǎn)正流程;員工異動(dòng)流程等共計(jì)20多項(xiàng)制度流程的編制、梳理、更新及維護(hù)。
4.職能創(chuàng)新
人力資源部深刻認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人力資源工作提出了新挑戰(zhàn)新要求，根據(jù)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的現(xiàn)狀，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持多角度深層次地改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新途徑新方法。包括了以下幾個(gè)方面：
管理理念的創(chuàng)新，人力資源部每一位成員都必須及時(shí)更新端正自己的理念，緊跟時(shí)代與公司的發(fā)展要求和方向;在日常工作中，要求成員擁有良好的心態(tài)，正確的定位，服務(wù)的意識(shí)，積極投入到本職工作中去，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到企業(yè)與自身共同成長(zhǎng)。
管理機(jī)制的創(chuàng)新，人力資源部充分認(rèn)識(shí)到人力資源管理工作不僅僅只做好招聘員工、手續(xù)辦理、薪酬發(fā)放、離職管理等行政性、事務(wù)性、非動(dòng)態(tài)性、非連續(xù)性、非系統(tǒng)性的工作，而應(yīng)是整體、全面、系統(tǒng)、戰(zhàn)略的管理職能。在實(shí)際工作中，人力資源積極完成了多項(xiàng)具有遠(yuǎn)見(jiàn)性戰(zhàn)略性的工作，例如圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，建立制定企業(yè)中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃、人力資源發(fā)展導(dǎo)向、培訓(xùn)規(guī)劃、有針對(duì)性?xún)A向性的薪酬績(jī)效規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了公司人員能力素質(zhì)模型系統(tǒng)、心理及個(gè)性特征模型系統(tǒng)等具有創(chuàng)新意義的工作，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提供了很多超前的管理方法和工具。
二、責(zé)任艱巨而效果卓越的改革任務(wù)，摒除不利因素，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做好鋪墊
對(duì)于公司及人力資源部來(lái)說(shuō)，20xx年是任務(wù)艱巨的一年，改革巨變的一年，在這一年里，完成了組織機(jī)構(gòu)的重組再分工，完成了薪酬績(jī)效體系的重塑再造，完成了職稱(chēng)評(píng)定體系開(kāi)發(fā)制定，完成了具有先進(jìn)意義的指紋考勤系統(tǒng)的引進(jìn)使用。
1.薪酬績(jī)效體系改革
從20xx年底開(kāi)始，公司新的總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間，多批次與幾乎全體員工溝通、訪談、討論，進(jìn)行外部行業(yè)比對(duì)及對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重置定位后，做出了一項(xiàng)對(duì)公司及全體員工都具有歷史意義的決定：進(jìn)行薪酬績(jī)效體系改革。旨在提高員工有效收入、激勵(lì)員工工作潛能、屏除不利因素、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及積極影響力、順應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃的重要舉措。
從20xx年3月開(kāi)始至8月新的薪酬方案的正式實(shí)施，歷時(shí)半年之久，期間人力資源部在公司總經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下全面深入的投入到了薪酬方案的分析、探討及設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)中。
在整個(gè)薪酬績(jī)效方案改革設(shè)計(jì)中，人力資源部薪酬績(jī)效模塊在部門(mén)魏經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在完成本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)，全面投入到了方案的設(shè)計(jì)中。完成近60批，1000余人次的訪談?wù){(diào)查;1000余人的問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)總結(jié);170多個(gè)崗位13輪次的評(píng)定打分統(tǒng)計(jì)及計(jì)算;20萬(wàn)人次的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析匯總;近百個(gè)崗位的各薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)比分析;無(wú)數(shù)次的與外部管理專(zhuān)家的討論，50余遍的新制度方案細(xì)致入微逐行逐句的研讀修改，多人無(wú)數(shù)次加班加點(diǎn)，甚至多次工作至凌晨2點(diǎn)鐘后,合計(jì)多人次共計(jì)加班超過(guò)30工日。最終，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子的親力及大力支持下，在人力資源部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及薪酬團(tuán)隊(duì)的嘔心瀝血的付出下，新的方案成果如期呈現(xiàn)在公司全體員工面前。
薪酬體系改革最終方案是公司高層、人力資源部和管理咨詢(xún)公司專(zhuān)家一起經(jīng)過(guò)深入調(diào)研分析、多輪探討研究、精確統(tǒng)計(jì)測(cè)算，結(jié)合外部市場(chǎng)環(huán)境及公司實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位配置及員工構(gòu)成情況，花費(fèi)大量時(shí)間、人力、心血共同付出的成果，是公司從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工共同努力的結(jié)晶。
此次薪酬改革，基本*了公司原有薪酬評(píng)價(jià)方式、薪酬發(fā)放結(jié)構(gòu)及員工對(duì)薪酬發(fā)放的認(rèn)知，制定建立了將員工職稱(chēng)、技能、績(jī)效、質(zhì)量、價(jià)值等歸為一體的兼顧激勵(lì)性、控制性的薪酬體系，體現(xiàn)了高能高效高收入的特性，提高了員工實(shí)際工作滿(mǎn)意度和貢獻(xiàn)力，也從根本上為公司節(jié)約了成本，可謂是雙贏。
2.績(jī)效體系建構(gòu)
公司成立以來(lái)，績(jī)效考核工作一直處于摸索的過(guò)程，未成體系，不曾連續(xù)，未起到對(duì)員工工作客觀的考核評(píng)估、量化評(píng)價(jià)、持續(xù)激勵(lì)。針對(duì)這種現(xiàn)狀，順應(yīng)公司相關(guān)體系改革的潮流，人力資源部吸收外部人力資源專(zhuān)家的智慧，參考公司項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的特性，先后2輪次與公司高層、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人長(zhǎng)時(shí)間的溝通交流,設(shè)計(jì)了通過(guò)與項(xiàng)目業(yè)績(jī)掛鉤*性考核，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)績(jī)效，協(xié)同運(yùn)作理念，引導(dǎo)共贏良性文化的部門(mén)層面業(yè)績(jī)考核體系，同時(shí)建立了將員工試用轉(zhuǎn)正考核、員工年度考核、員工獎(jiǎng)懲考核及年終評(píng)優(yōu)考核納為一體的員工層面的考核制度，實(shí)現(xiàn)了績(jī)效管理的系統(tǒng)化、整體性及全面化。
3.員工職稱(chēng)技能評(píng)定體系的制定
人力資源部在完成了薪酬改革及薪酬制度、績(jī)效考核體系的建立之后，又積極跟進(jìn)，對(duì)公司170多個(gè)崗逐級(jí)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)，制定了職稱(chēng)技能評(píng)定體系，體現(xiàn)公司對(duì)員工全面技能的重視和促進(jìn)，并為公司的持續(xù)發(fā)展和員工提高成長(zhǎng)提供了科學(xué)合理的動(dòng)力源泉和制度保障。
4.考勤系統(tǒng)更新及考勤假期管理制度的完善
4.1考勤系統(tǒng)的更新?lián)Q代，保證考勤有效管理所需
公司的考勤管理系統(tǒng)是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù)，為了做到科學(xué)管理，有效激勵(lì)，公司人力資源部近兩年來(lái)先后使用測(cè)試了三*勤系統(tǒng)，期間調(diào)試錄入更新了大量的考勤數(shù)據(jù)、員工資料等，同時(shí)進(jìn)行了無(wú)數(shù)次機(jī)器測(cè)試、試用安裝、考勤班次邏輯測(cè)算等，最終根據(jù)公司的需要、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品使用特性、員工的反饋建議，為公司引進(jìn)了指紋考勤管理系統(tǒng)，并于20xx年3月份正式啟用，至今運(yùn)行良好?；颈Ｕ狭丝记诘目茖W(xué)、合理、公平、有效的管理，避免了一些不規(guī)范的情況出現(xiàn)，為公司節(jié)約相關(guān)管理成本。
4.2考勤假期管理制度的完善及維護(hù)
在保障考勤系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和有效的前提下，人力資源部一直緊跟國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)休假制度條例的修訂步伐，積極學(xué)習(xí)研究，結(jié)合公司實(shí)際情況，先后3次超過(guò)20遍的修改了公司的考勤假期制度，做到了合法、合理、保障，為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為員工謀得利益。
三、深具戰(zhàn)略意義的人才供應(yīng)保證，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展提供有力保障
公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)招聘培訓(xùn)予以特別的重視和關(guān)注，對(duì)招聘培訓(xùn)工作的需求計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、完成評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求。人力資源部積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)分析，完善規(guī)范招聘、培訓(xùn)各程序環(huán)節(jié)的工作，100%的完成了公司年度人力資源需求計(jì)劃、各部門(mén)各級(jí)人才的招聘配置，充分發(fā)揮其人力資源工作基礎(chǔ)和核心作用，做好“選聘、吸納、任用、培育”的每一項(xiàng)工作，為企業(yè)人才資源的提供、使用、發(fā)展和提升做好有力保障工作，高質(zhì)量、及時(shí)的完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，保證了公司人力資源的供應(yīng)和提升。
1.完成公司2023年相關(guān)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，滿(mǎn)足各部門(mén)招聘培訓(xùn)需求。
20xx年以來(lái)，人力資源部先后13次奔赴全國(guó)各地10省市招聘現(xiàn)場(chǎng)、各大中專(zhuān)院參加各類(lèi)招聘會(huì)，收集登記人才信息5000人次，電話(huà)通知4000余人次，有效面試達(dá)2600人次，完成各類(lèi)人才測(cè)試測(cè)評(píng)1700人次，最終共完成了75人次各類(lèi)社會(huì)人才的有效招聘配置;完成了7人次外籍人員的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理;
2.各級(jí)人才儲(chǔ)備招聘工作的完成
公司領(lǐng)導(dǎo)*遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，充分認(rèn)識(shí)到人力資源是企業(yè)的一資源，認(rèn)識(shí)到人力資源就是人才資源，就是知識(shí)資源;認(rèn)識(shí)到一線(xiàn)關(guān)鍵崗位的操作技能人才的充足及儲(chǔ)備是海洋工程行業(yè)成功的關(guān)鍵。因此做出了具有戰(zhàn)略意義的各層次應(yīng)屆人才的招聘、儲(chǔ)備及培育工作。為公司關(guān)鍵操作崗位注入了大量的新生力量，為公司生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
2.1本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備
20xx年人力資源部在對(duì)全國(guó)各地知名院校進(jìn)行分析，比較選擇了15所具有對(duì)口專(zhuān)業(yè)、教育水平強(qiáng)、知識(shí)度高的一流院校作為長(zhǎng)期合作伙伴，并全年派出達(dá)25人次參加各地28所院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才招聘會(huì)，選拔面試、審核檢查并錄用接收50名應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.2各中專(zhuān)技工學(xué)校焊鉚工人才的招聘儲(chǔ)備
人力資源部近年來(lái)積極與全國(guó)各地優(yōu)秀技工培訓(xùn)學(xué)校合作交流，引進(jìn)培訓(xùn)了多批有較高素質(zhì)的焊工、鉚工。特別是2023年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過(guò)對(duì)全國(guó)各地技工學(xué)校比較、專(zhuān)業(yè)選擇，先后與12家學(xué)校合作洽談、考查審核，共7批次引進(jìn)合格技校焊、鉚工學(xué)員達(dá)200名。
本年度對(duì)各級(jí)大中專(zhuān)院校，本科、研究生高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才及焊工、鉚工學(xué)員的選擇招聘引進(jìn)培訓(xùn)的范圍之廣、力度之大、人數(shù)之多，均創(chuàng)公司歷史之最。此項(xiàng)戰(zhàn)略措施為公司知識(shí)資源儲(chǔ)備打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為以后相關(guān)工作的開(kāi)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
3.大力完成公司各類(lèi)培訓(xùn)需求計(jì)劃
3.1充分完成需求計(jì)劃，挖掘相關(guān)資源
人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，至今完成了各級(jí)、各類(lèi)培訓(xùn)2600多人次，其中如超過(guò)1000余人次4r執(zhí)行力培訓(xùn)、200余人次的班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)、各類(lèi)安全培訓(xùn)、技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓(xùn)、超過(guò)200人次的各類(lèi)英語(yǔ)培訓(xùn)、300余人次計(jì)算機(jī)辦公軟件類(lèi)培訓(xùn)、300余人次焊鉚工電工培訓(xùn)、200余人次的設(shè)備操作管理培訓(xùn)等，效果顯著，充分挖掘發(fā)揮內(nèi)外部專(zhuān)家知識(shí)資源，提升保障了公司人才技能資源的供應(yīng)。
3.2充分完成新接收各類(lèi)各級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生的后續(xù)培訓(xùn)工作
對(duì)于新接收錄用的20名高學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和200名優(yōu)秀焊鉚工技校人才，人力資源充分發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)能力、求知能力及團(tuán)隊(duì)精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持，各部門(mén)的大力配合下，先后30余次舉行了相關(guān)軍訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)、職業(yè)精神培訓(xùn)、公司各部門(mén)業(yè)務(wù)及流程培訓(xùn)、焊鉚工操作技能培訓(xùn)等，使這些剛剛走出校門(mén)的學(xué)生型員工做好了身份轉(zhuǎn)變與職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)，為日后各崗位的人力資源儲(chǔ)備配置做好充分準(zhǔn)備。
3.3勞務(wù)招聘與勞務(wù)管理
配合各項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)助各部等招聘、審核勞務(wù)人員，并修改簽訂相關(guān)合同。在勞務(wù)工招用高峰時(shí)期，在司人員超過(guò)400人。
四、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系保證，提升企業(yè)影響力與知名度
人力資源管理中勞動(dòng)關(guān)系是一項(xiàng)彈性化、柔性化非常強(qiáng)的工作，關(guān)系到企業(yè)內(nèi)員工工作氛圍、人際關(guān)系、企業(yè)文化、企業(yè)形象及聲譽(yù)，因此事務(wù)工作事無(wú)輕重大小，都必須親力而為，可謂舉重若輕、任重道遠(yuǎn)。
1.員工薪酬福利保障與績(jī)效激勵(lì)管理
薪酬績(jī)效工作關(guān)系員工切身利益，涉及公司員工各類(lèi)薪酬的核算、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);相關(guān)部門(mén)、各級(jí)員工、轉(zhuǎn)正等層面的簽定考核及結(jié)果評(píng)估匯總、員工考勤假期管理、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及分析工作;負(fù)責(zé)各類(lèi)薪酬管理、績(jī)效管理、考勤假期管理、加班管理等制度體系的建構(gòu)、更新和維護(hù);直接影響到員工評(píng)價(jià)結(jié)果、薪酬發(fā)放，是公司與員工雙方直接對(duì)話(huà)的重要平臺(tái)和最為實(shí)際的通道。
人力資源部根據(jù)薪酬績(jī)效工作過(guò)程復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、工作量大、涉及面廣、結(jié)構(gòu)項(xiàng)目繁多、精確性要求高的特性，制定有針對(duì)性的工作方案、崗位要求、人員考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、細(xì)化了相關(guān)工作。
薪酬績(jī)效管理工作每月要完成10萬(wàn)余條信息量的考勤數(shù)據(jù);3000余人次的薪酬費(fèi)用核算;3000余人次的薪酬條的制作和釘釘發(fā)放;每月的統(tǒng)計(jì)更新、每季的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)及年終近10萬(wàn)人次和信息量的反復(fù)測(cè)算匯總統(tǒng)計(jì)及分析;每年近萬(wàn)人次的保險(xiǎn)系列工作的更新維護(hù);每季每年度的部門(mén)、員工績(jī)效合同量表的制作考核及結(jié)果的匯總分析匯報(bào)。
2.員工關(guān)系及勞動(dòng)合同管理
2.1規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障權(quán)益、遵守法律、適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)合同管理辦法
20xx年是國(guó)家《新勞動(dòng)合同法》執(zhí)行元年，人力資源部響應(yīng)《新勞動(dòng)合同法》的章程，積極學(xué)習(xí)探討，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂無(wú)定期勞動(dòng)合同，并且轉(zhuǎn)變其它員工及新進(jìn)員工勞動(dòng)合同周期，對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)行5年合同周期，普通員工實(shí)行3年合同周期，規(guī)避了相應(yīng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，降低了用工成本，清晰了勞資關(guān)系，保障了員工利益。
20xx年共完成315份新入職員工合同簽訂工作。完成了公司在職員工188人次合同簽訂。
2.2滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，吸納優(yōu)秀技術(shù)人才,充分保證了項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度。
2.3接待處理員工爭(zhēng)議100余人次，化解員工矛盾，和諧勞資關(guān)系，提高雙方滿(mǎn)意度，促進(jìn)合理和諧發(fā)展。接待溝通辦理離職人員267人次，做好人力資源管理的最末端管理，為企業(yè)形象維護(hù)與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。
2.4據(jù)深圳市用工政策，及時(shí)為非深戶(hù)員工辦理深圳市居住證，切實(shí)及時(shí)的保證了員工的相關(guān)需求和利益。
五、加強(qiáng)人力資源管理的體系建設(shè)、信息化建設(shè)，充分保障部門(mén)及公司相關(guān)工作的高效有序
為充分發(fā)揮人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)，提升體系建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率，人力資源部積極做好人力資源管理體系建設(shè)、信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化了人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新，完成了人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。人力資源部從2023年6月起加大了人力資源管理信息系統(tǒng)資料的錄入工作、檔案整理工作、各模塊臺(tái)帳編制工作、完善薪酬福利、培訓(xùn)、組織的崗位信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理和績(jī)效管理各模塊的信息化，包括人力資源基本信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離職人員管理、信息查詢(xún)等強(qiáng)大的功能，先后5次5000余人次員工檔案、人員信息、各類(lèi)招聘、培訓(xùn)、薪酬、合同信息進(jìn)行歸類(lèi)整理及信息化，極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
六、積極開(kāi)展各類(lèi)項(xiàng)目活動(dòng)，提升企業(yè)文化
人力資源部在完成本職工作的同時(shí)，積極拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的實(shí)踐，將工作豐富化和興趣擴(kuò)大化結(jié)合，舉辦各類(lèi)有益的拓展訓(xùn)練、執(zhí)行力培訓(xùn)、班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)、員工素質(zhì)培訓(xùn)等各種業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目活動(dòng)，極大的提升規(guī)范了員工職業(yè)面貌，改善引導(dǎo)了企業(yè)工作氛圍，延伸提升了企業(yè)文化。
七、部門(mén)工作展望
人力資源部，作為企業(yè)的一扇窗戶(hù)，一面鏡子，將責(zé)無(wú)旁貸的完成各項(xiàng)本職工作。
20xx年將做好人力資源的招聘、培訓(xùn)、配置各項(xiàng)需求計(jì)劃分析，有效實(shí)施各項(xiàng)人員配置及發(fā)展計(jì)劃;
繼續(xù)落實(shí)改革后的薪酬績(jī)效體系的執(zhí)行，使改革成果得以有效發(fā)揮、實(shí)踐和實(shí)現(xiàn);
不斷做好員工關(guān)系事務(wù)處理，改變員工的認(rèn)知觀念，進(jìn)一步完成良性企業(yè)文化建構(gòu)工作，切實(shí)改善員工與企業(yè)的關(guān)系。
回顧20xx，我們欣然坦然，展望20xx，我們信心依然。人力資源部將在公司領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄的戰(zhàn)略決策下，緊緊圍繞20xx年度工作目標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡職盡責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。將繼續(xù)緊密配合各部門(mén)的相關(guān)工作，高質(zhì)高效、努力奮斗致力于滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，立足企業(yè)，節(jié)約成本，保障需要，激勵(lì)員工，為公司的持續(xù)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)支持，完成專(zhuān)業(yè)工作，貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)力量。
第四篇 黨員兩學(xué)一做個(gè)人學(xué)習(xí)年終工作總結(jié) 600字
兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。做一名合格共產(chǎn)黨員，要始終堅(jiān)持以知促行，知行合一。做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，就要學(xué)得更多一些，學(xué)得更深一些。黨章是政黨的立黨之本，黨章作為我黨內(nèi)的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律約束，是黨員言行的規(guī)范。不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓，維護(hù)黨章、學(xué)習(xí)黨章是我們每一名共產(chǎn)黨員的基本義務(wù)，是最根本的黨規(guī)黨法， 拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容， 提升思想認(rèn)識(shí)。全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨。嚴(yán)格遵守黨章，是每個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)。
在實(shí)際工作中不斷深化思想認(rèn)識(shí)，提高自身素質(zhì)，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法和年終工作總結(jié)，將實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合，在學(xué)習(xí)中提高工作能力。學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)___*同志關(guān)于黨的歷史的重要論述、學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，發(fā)揮正面典型激勵(lì)作用，確保學(xué)有所用、以用促學(xué)，確保在與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代浪潮中，共產(chǎn)黨人能時(shí)刻走在前端，以勤奮扎實(shí)的工作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想認(rèn)識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)做好群眾工作。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。充分利用網(wǎng)站、媒體、社區(qū)講堂的有效形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新形勢(shì)下的理論實(shí)際，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
黨章要求我們要貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策。因此，我作為一名預(yù)備黨員，學(xué)習(xí)、遵守黨章、黨規(guī)，落腳點(diǎn)就是要立足本職工作，盡心盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的黨員。
黨員兩學(xué)一做個(gè)人學(xué)習(xí)年終
第五篇 電氣設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié) 400字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了，感受頗多，收獲頗多。進(jìn)入碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。“管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來(lái)的切身感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來(lái)，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司操作流程。同時(shí)，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié) 如下：
一、年的工作成績(jī)(以時(shí)間為序)
1.
第六篇 2023商務(wù)局年終總結(jié) 4800字
今年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部深入學(xué)習(xí)十八大精神，結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，以發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提高商務(wù)服務(wù)工作管理水平、酒類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)管理、生豬定點(diǎn)屠宰、商務(wù)綜合執(zhí)法、家電下鄉(xiāng)等工作為重點(diǎn)，全面推進(jìn)商務(wù)工作扎實(shí)開(kāi)展。
一、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平
年初，我局制定了2023年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。按照計(jì)劃規(guī)定，我局每周一上午或周五下午組織全體干部集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是在酒類(lèi)流通管理方面、再生資源管理方面、生豬屠宰等方面工作中涉及到的有關(guān)法律法規(guī)。特別是結(jié)合賴(lài)貴山酒業(yè)公司訴訟案件，我局利用共同辦案的機(jī)會(huì)，多次邀請(qǐng)省酒類(lèi)流通管理協(xié)會(huì)的黃秘書(shū)長(zhǎng)給我們講解酒類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，介紹鑒別假冒偽劣酒品的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家都覺(jué)得很有效果，表示對(duì)酒類(lèi)流通領(lǐng)域的監(jiān)管和執(zhí)法工作更了解、更放心了。如，在查處賴(lài)貴山酒業(yè)公司訴訟案件中，我局嚴(yán)格依法行政，依法查處，依法勝訴。
二、圍繞區(qū)政府中心工作，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)出亮點(diǎn)
(一)穩(wěn)步推進(jìn)再生資源回收體系建設(shè)工作。指派專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)內(nèi)的再生資源回收點(diǎn)進(jìn)行全面的摸底、排查、登記和造冊(cè)，今年來(lái)，我局共完成9家回收網(wǎng)點(diǎn)的備案登記工作，新增就業(yè)崗位近50人。同時(shí)，在落實(shí)再生資源項(xiàng)目建設(shè)的分揀中心、集散交易市場(chǎng)、報(bào)廢車(chē)升級(jí)改造項(xiàng)目和毆隆再生資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)中，我局積極配合市商務(wù)局和相關(guān)企業(yè)做好選址、協(xié)調(diào)等工作，解企業(yè)之憂(yōu)、為企業(yè)服務(wù)。在我局的大力推動(dòng)下，毆隆再生資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)、可研報(bào)告、環(huán)評(píng)報(bào)告、節(jié)能審查和項(xiàng)目立項(xiàng)備案工作，各項(xiàng)建設(shè)工作正有序進(jìn)行中。綠保再生資源的回收體系和名鑫家電回收體系建設(shè)順利通過(guò)省市有關(guān)部門(mén)的復(fù)檢驗(yàn)收。
(二)完善酒類(lèi)產(chǎn)品流通市場(chǎng)的執(zhí)法管理工作。指定專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)內(nèi)酒類(lèi)流通市場(chǎng)開(kāi)展摸底、排查、登記和造冊(cè)工作。今年來(lái)，共對(duì)30家經(jīng)營(yíng)戶(hù)發(fā)放辦證通知，完成27家經(jīng)營(yíng)戶(hù)的酒類(lèi)流通備案登記證的審查和發(fā)放工作;繼續(xù)抓好賴(lài)貴山酒業(yè)公司違規(guī)銷(xiāo)售酒品案的后續(xù)處理工作。2月21日、3月21日我局依法對(duì)賴(lài)貴山公司下達(dá)處罰告知書(shū)和處罰決定書(shū)。因不服，賴(lài)貴山公司向區(qū)政府申請(qǐng)行政復(fù)議，區(qū)政府復(fù)議結(jié)果支持我局依法做出的處罰決定。6月13日，賴(lài)貴山公司再次以不服我局的處罰決定為由向法院提起本案的第五次行政訴訟，9月3日區(qū)法院依法判決我局勝訴。日前，賴(lài)貴山公司不服區(qū)法院的判決，已向市中院提起本案的第六次訴訟，我局正積極備訴;定期不定期的對(duì)酒類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管。5月13日，我局接群眾舉報(bào)，與區(qū)工商分局開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)在北京四合通物流中心查扣了500箱北京紅星二鍋頭和200箱牛欄山二鍋頭假冒偽劣酒品，該案已由區(qū)工商分局立案處罰。今年來(lái)，我局共出動(dòng)人員60多人(次)，檢查60多家酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)，查處違規(guī)酒品一批。
(三)扎實(shí)抓好生豬屠宰監(jiān)管工作。加強(qiáng)與市商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)宣傳部門(mén)、新聞媒體的協(xié)調(diào)和溝通，通過(guò)印制宣傳資料、制作宣傳欄、召開(kāi)專(zhuān)門(mén)工作會(huì)議、深入屠宰業(yè)主家等方式，進(jìn)行廣泛的宣傳、教育和引導(dǎo)，將有關(guān)的政策、法規(guī)宣傳到有關(guān)業(yè)主，提高自覺(jué)性;主動(dòng)牽頭，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村干部的作用，組織有關(guān)人員，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的巡邏和查控，形成長(zhǎng)期威懾力，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。今年來(lái)，通過(guò)主動(dòng)偵查和根據(jù)群眾舉報(bào)，共開(kāi)展生豬私宰打擊取締行動(dòng)10次，出動(dòng)人員100人次，出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛35輛次，取締私宰窩點(diǎn)2個(gè);每天派員到羅牛山肉聯(lián)廠檢查生豬入場(chǎng)屠宰工作。嚴(yán)格入場(chǎng)動(dòng)物的查證驗(yàn)物，凡未配戴耳標(biāo)和沒(méi)有檢疫證明的牛羊不得入市交易，對(duì)疑似的“問(wèn)題牛羊”開(kāi)展抽樣檢測(cè)，禁止交易“問(wèn)題牛羊”。今年來(lái)，共查出900多頭病死豬，并對(duì)其進(jìn)行無(wú)害化處理，確實(shí)保障了群眾吃上“放心肉”。
(四)主動(dòng)推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的升級(jí)改造。9月14日，港豐農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改建工作順利通過(guò)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收，待完善相關(guān)手續(xù)后，即可向市驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)檢查驗(yàn)收;東山農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已完成二層主體框架的建設(shè)，目前已進(jìn)入到內(nèi)部裝修和攤位設(shè)置階段。企業(yè)資金困難，加上今年的雨季時(shí)間長(zhǎng)，是工程進(jìn)展緩慢的主要原因。我局正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，在職權(quán)范圍內(nèi)為企業(yè)排憂(yōu)解難，力爭(zhēng)年內(nèi)全部完成建設(shè)任務(wù);進(jìn)一步抓好“菜籃子”工程，落實(shí)為民辦實(shí)事工作。為平抑近期大幅波動(dòng)的菜價(jià)，根據(jù)市政府關(guān)于建設(shè)我市公益性蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的工作要求和部署，我區(qū)的公益性市場(chǎng)選址位于海秀鎮(zhèn)儒益村北東側(cè)，該市場(chǎng)建設(shè)成后，可解決業(yè)里、周仁、儒益等2700畝菜田的蔬菜銷(xiāo)路，覆蓋近十萬(wàn)人的消費(fèi)。受區(qū)政府委托，我局為該市場(chǎng)的業(yè)主單位。經(jīng)積極協(xié)調(diào)，目前該市場(chǎng)已開(kāi)工建設(shè)，并可按要求與11月底前完成建設(shè)任務(wù)。
(五)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。與轄區(qū)各商貿(mào)企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，認(rèn)真開(kāi)展 “春節(jié)”、“五一”期間以及“博鰲年會(huì)”和“圖書(shū)博覽會(huì)”的安全生產(chǎn)大檢查工作;7月10日，組織召開(kāi)全區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作大會(huì)，全區(qū)100多家工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)參加;8月1日，組織消防、安監(jiān)等有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)廢品收購(gòu)站開(kāi)展消防安全檢查。共檢查20家廢品收購(gòu)站(點(diǎn))，當(dāng)場(chǎng)整改隱患12處，下發(fā)整改通知書(shū)4份;8月25日，由區(qū)政府牽頭，商務(wù)、消防、公安、城管等有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)工廠、倉(cāng)庫(kù)、廢品收購(gòu)站開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)共查封19家廢品收購(gòu)站(點(diǎn));8月28日，聯(lián)合秀英消防大隊(duì)組織召開(kāi)“8.23”火災(zāi)事故警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，區(qū)消委會(huì)成員單位和各鎮(zhèn)(街)分管領(lǐng)導(dǎo)以及140位轄區(qū)廢品收購(gòu)站負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。參會(huì)人員首先參觀“8.23”火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，隨后進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，最后我局與廢品收購(gòu)站負(fù)責(zé)人簽訂了《廢品收購(gòu)站消防管理承諾書(shū)》;9月6日，印發(fā)《廢品收購(gòu)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，要求各鎮(zhèn)(街道)、各職能部門(mén)在抓好消防安全工作的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治工作;9月初至中旬，主動(dòng)聯(lián)合消防等部門(mén)，對(duì)轄區(qū)所有廢品收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查和整治，共檢查301家網(wǎng)點(diǎn)，其中173家沒(méi)有按要求辦理相關(guān)證照，現(xiàn)場(chǎng)勒令整改25家。為深刻汲取“8.23”廢品收購(gòu)點(diǎn)火災(zāi)事故慘痛教訓(xùn)，避免類(lèi)似事故再次發(fā)生，我局書(shū)面請(qǐng)示區(qū)政府，建議對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、存在重大安全和環(huán)保隱患的廢品收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行拆除取締，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我局還認(rèn)真抓好日常檢查工作，做到工作開(kāi)展有方案、完成有總結(jié)，檢查有照片、問(wèn)題有記錄，整改有措施、見(jiàn)結(jié)果，資料認(rèn)真歸檔。
(六)積極開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村潔凈家園”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。一是成立以吳正周局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)黃志東、吳明哲任副組長(zhǎng)，其他干部為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂整治活動(dòng)實(shí)施方案和工作計(jì)劃，明確分工，落實(shí)責(zé)任。二是采取多種宣傳形式，深入到轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)和掛點(diǎn)村(居)進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、懸掛宣傳橫幅的方式，讓單位重視，使群眾知曉，積極參與到環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來(lái)，營(yíng)造人人動(dòng)手、全民參與的濃厚氛圍。三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治。8月份以來(lái)，我局通過(guò)邊宣傳，邊排查，邊治理的方式，深入轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、廢品收購(gòu)站開(kāi)展消防安全和衛(wèi)生整治工作。四是認(rèn)真做好包點(diǎn)村衛(wèi)生整治工作，進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境。我局全體干部深入包點(diǎn)東山鎮(zhèn)光明村開(kāi)展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，支持該村購(gòu)置垃圾清運(yùn)車(chē)，積極協(xié)調(diào)區(qū)環(huán)保局在該村硬化道路兩旁種植500株小葉欖仁樹(shù)，局務(wù)會(huì)討論決定下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)幫助該村解決環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難。
(七)繼續(xù)抓好家電下鄉(xiāng)政策到期后的監(jiān)管工作。為期4年的家電下鄉(xiāng)政策于2023年1月31日正式結(jié)束，為切實(shí)做好政策到期后的監(jiān)管工作和保障各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的合法權(quán)益，我局積極做好到期政策的宣傳，讓各網(wǎng)點(diǎn)了解政策內(nèi)容，按要求做好收尾工作：按要求各備案網(wǎng)點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撤下“家電下鄉(xiāng)指定店”標(biāo)識(shí)牌;做好備案網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡的清理核查工作;組織開(kāi)展清算工作。在清算過(guò)程中我們了解到，由于網(wǎng)點(diǎn)操作人員的工作失誤，導(dǎo)致長(zhǎng)流鎮(zhèn)?？诩鸭映巧藤Q(mào)有限公司為顧客墊付的53臺(tái)(件)家電下鄉(xiāng)銷(xiāo)售產(chǎn)品的政策補(bǔ)貼款約1.6萬(wàn)元無(wú)法通過(guò)財(cái)政系統(tǒng)的審核，面臨著無(wú)法獲得財(cái)政補(bǔ)貼款的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)我局積極協(xié)調(diào)后，區(qū)財(cái)政部門(mén)已同意給予兌付，切實(shí)保障了網(wǎng)點(diǎn)的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)我區(qū)4年的家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼銷(xiāo)售產(chǎn)品100%兌付率，圓滿(mǎn)收官。
(八)招商引資工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是解決區(qū)招商辦的歸屬問(wèn)題。5月22日區(qū)編委會(huì)批復(fù)成立招商引資服務(wù)中心，隸屬區(qū)商務(wù)局二級(jí)事業(yè)編，編制3人。目前已啟用一個(gè) 編制，下步計(jì)劃通過(guò)推薦和向社會(huì)招考形式確定剩下2各編制人選。二是大企業(yè)、大項(xiàng)目的進(jìn)駐穩(wěn)中有進(jìn)。1-9月：新立項(xiàng)備案項(xiàng)目共72個(gè)，引進(jìn)資金227.8億元人民幣，其中工業(yè)項(xiàng)目：13個(gè)，總投資40171.98萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目：4個(gè)，總投資22802.5萬(wàn)元，房地產(chǎn)項(xiàng)目：37個(gè)，總投資1086929.73萬(wàn)元，旅游服務(wù)業(yè)項(xiàng)目：14個(gè)，總投資442023.95萬(wàn)元，其他基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目：4個(gè)，總投資685969.58萬(wàn)元。
(九)扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子多次到東山鎮(zhèn)光明村委會(huì)上云村走訪慰問(wèn)困難老黨員、老干部和計(jì)劃生育貧困戶(hù)，協(xié)調(diào)幫助上云村開(kāi)展計(jì)劃生育和文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，在辦公經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，給光明村委會(huì)撥款2023元幫助解決計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi);幫助掛點(diǎn)東山鎮(zhèn)光明村村委會(huì)開(kāi)展土地整治和土地分配工作，目前已完成三個(gè)村級(jí)的土地分配任務(wù)。深入指導(dǎo)永興鎮(zhèn)儒料村開(kāi)展文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。認(rèn)真配合相關(guān)部門(mén)，妥善處理海玻市場(chǎng)部分蔬菜攤主與海玻市場(chǎng)的糾紛事件。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)部門(mén)自身建設(shè)工作
一是深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”和整治“慵懶散貪奢”活動(dòng)，在形式、內(nèi)容上得到深化，在深度、廣度上得到拓展。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。圍繞實(shí)施商務(wù)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作。三是根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)系制度的通知》精神，迅速安排部署我局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。四是嚴(yán)格遵守及落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律廉潔過(guò)節(jié)堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”通知》要求，在中秋、國(guó)慶等重大節(jié)假日加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)節(jié)約過(guò)節(jié)意識(shí)，切實(shí)落實(shí)公車(chē)管理制度和出現(xiàn)匯報(bào)制度。今年的中秋、國(guó)慶兩節(jié)我局干部沒(méi)有違反紀(jì)律及廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。五是扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展干部培訓(xùn)。今年來(lái)全局干部參加各類(lèi)教育培訓(xùn)共8批24人次。繼續(xù)完善和貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)10項(xiàng)制度。六是努力提升人大建議政協(xié)提案辦理質(zhì)量。今年我局承辦人大建議和政協(xié)提案6件，實(shí)現(xiàn)辦復(fù)率100%。七是堅(jiān)持深入調(diào)研、改進(jìn)作風(fēng)，共組織3次專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)。
四、下步工作重點(diǎn)
1、加大商務(wù)執(zhí)法力度，抓好“放心肉”、“放心酒”工程。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，定期不定期的對(duì)酒類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，規(guī)范、整頓酒品市場(chǎng)。加大對(duì)生豬屠宰管理“辦法”、“條例”的宣傳力度，加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的管理，按照《打擊取締業(yè)里村生豬私宰工作方案》的工作要求，鞏固現(xiàn)有工作成果，繼續(xù)采取有效措施，徹底鏟除業(yè)里村的私屠濫宰窩點(diǎn)，確保轄區(qū)人民吃上“放心肉”，喝上“放心酒”。
2、繼續(xù)擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)消費(fèi)。引導(dǎo)和組織商業(yè)企業(yè)開(kāi)展各具特色的促銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)“國(guó)慶”等節(jié)假日和休閑消費(fèi)。抓好港豐農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和東山鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)工作，力促新市場(chǎng)早日開(kāi)張營(yíng)業(yè)。大力推進(jìn)公益性蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程，促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)。
3、維護(hù)市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行，營(yíng)造良好消費(fèi)環(huán)境。提高市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)質(zhì)量，做好商貿(mào)業(yè)態(tài)市場(chǎng)運(yùn)行情況分析，完善市場(chǎng)保障機(jī)制和重要生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)突發(fā)公共事件應(yīng)急工作機(jī)制。編制再生資源網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃和管理辦法，做好全區(qū)再生資源網(wǎng)點(diǎn)的備案登記工作。加強(qiáng)酒類(lèi)流通和生豬定點(diǎn)屠宰監(jiān)管，有針對(duì)性的開(kāi)展食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，實(shí)施“放心肉”、“放心酒”、“放心菜”工程。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，繼續(xù)抓好各類(lèi)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，確保轄區(qū)居民的生活購(gòu)物環(huán)境整潔有序。
4、著力加強(qiáng)商務(wù)部門(mén)自身建設(shè)。以開(kāi)展“庸懶散貪奢”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高商務(wù)隊(duì)伍整體水平。完善教育制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。繼續(xù)開(kāi)展以“情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、工作實(shí)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面提升行政執(zhí)行力和機(jī)關(guān)效能。以工作項(xiàng)目為抓手，強(qiáng)化督查工作。開(kāi)展形式多樣的反腐__教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，力保“干成事、不出事”。
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精選商務(wù)局上半年工作總結(jié)
第七篇 紀(jì)委干部個(gè)人年終工作總結(jié) 1650字
本人與xxxx年度擔(dān)任紀(jì)委副書(shū)記兼監(jiān)察工作部部長(zhǎng)，在xx書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體紀(jì)委委員和本部門(mén)同志的大力支持下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作，較好的完成了崗位目標(biāo)責(zé)任和黨委、紀(jì)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平
今年參加了在新疆大學(xué)召開(kāi)的部屬高校第二片組會(huì)議;參加了學(xué)校組織的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，完成了學(xué)校“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)中的訪談任務(wù)，對(duì)新聞學(xué)院、金融學(xué)院五位教師進(jìn)行了訪談，并按時(shí)提交了書(shū)面訪談材料;參與了教育部第二片組關(guān)于高校制度執(zhí)行力研究課題的調(diào);通讀了《管好身邊人》《黑白人生》兩本有關(guān)反腐__建設(shè)的專(zhuān)著，在個(gè)人博客中收集整理了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)。
二、扎實(shí)工作，較好完成了年度工作任務(wù)
在履行紀(jì)檢監(jiān)察職能和崗位目標(biāo)責(zé)任時(shí)，本人能夠堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹(shù)立在管理中監(jiān)督、在監(jiān)督中服務(wù)的思想，以紀(jì)檢監(jiān)察的實(shí)際工作為學(xué)校改革發(fā)展提供有力保證。今年完成了以下主要工作任務(wù)。
一是按照湖北省紀(jì)委的統(tǒng)一要求和工作部署，組織開(kāi)展了學(xué)校第十二個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，參加了黨委書(shū)記徐敦楷教授主講的，以廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法為主要內(nèi)容的廉政黨課，參加了湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委書(shū)記周元武同志主講的勤政廉政先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，參觀了洪山監(jiān)獄等。
二是參加了學(xué)校組織的專(zhuān)項(xiàng)檢查組，對(duì)二級(jí)單位落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和湖北省紀(jì)委“1+6”文件的情況進(jìn)行了抽查。
三是圓滿(mǎn)完成了教育部黨組就我校貫徹落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和教育部《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》的情況開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查組對(duì)紀(jì)委的日常工作和資料準(zhǔn)備工作作了充分肯定。
四是圓滿(mǎn)完成了湖北省紀(jì)委就我校貫徹落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)工作(即“1+6”文件)的情況開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查組認(rèn)為我校紀(jì)委落實(shí)“1+6”文件協(xié)助有力，體系建設(shè)成效明顯，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找深入到位，起到了宣傳、預(yù)警作用。
五是協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成了學(xué)?！靶〗饚?kù)”清理和上級(jí)部門(mén)治理亂收費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。
六是主持制定、修訂和完善了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。今年，結(jié)合教育部和湖北省的專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)學(xué)?！短幖?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話(huà)的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《關(guān)于執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施辦法》等制度予以補(bǔ)充完善，除繼續(xù)要求處級(jí)干部在每年進(jìn)行述職報(bào)告的同時(shí)進(jìn)行述廉報(bào)告外，還進(jìn)一步明確提出將遵守《準(zhǔn)則》和“十不準(zhǔn)”的情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。參與了《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)采購(gòu)與招投標(biāo)管理辦法(修訂)》的制定。
七是完成了日常的管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。今年主要參加了干部選拔和非教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員的招錄聘用監(jiān)督，對(duì)26名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前談話(huà);參加了本科招生錄取和研究生考試監(jiān)督，特別是在自主招生等特殊類(lèi)型招生工作中能切實(shí)貫徹公平競(jìng)爭(zhēng)、公正錄取、公開(kāi)透明的“陽(yáng)光招生”原則，堅(jiān)持“六公開(kāi)”“六不準(zhǔn)”，認(rèn)真履行好監(jiān)督職責(zé);參加了儀器設(shè)備、圖書(shū)資料、教材等招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)部分招投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行了監(jiān)督;參加了研究生推免、研究生資教選拔、四六級(jí)考試、本科生期末考試、學(xué)生違紀(jì)處分等教學(xué)工作的監(jiān)督;參加學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司監(jiān)事會(huì)，對(duì)校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;列席了校務(wù)會(huì)議，下半年開(kāi)始列席了校黨委常會(huì)會(huì)。
八是認(rèn)真接待來(lái)訪者，及時(shí)處理信訪件，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案，今年共處理了來(lái)信來(lái)訪12件。
三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好部門(mén)和個(gè)人的廉潔自律工作
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國(guó)*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》和《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，并按照學(xué)校的要求，對(duì)照兩個(gè)《規(guī)定》對(duì)個(gè)人執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，能堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，本部門(mén)和個(gè)人沒(méi)有發(fā)生違反廉潔自律的事情。
四、存在的問(wèn)題
一是年度工作任務(wù)中計(jì)劃對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)文件進(jìn)行匯編，由于等待國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員管理辦法出臺(tái)而沒(méi)有完成。
二是反腐__建設(shè)理論水平還有待提高。
三是有的監(jiān)督工作因礙于面子、怕得罪人不能到位。
第八篇 xxxx年民警年終工作總結(jié) 1350字
xxxx年民警年終總結(jié)范文
一年來(lái)，在分局黨委和大隊(duì)中隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，____國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示，嚴(yán)格遵循《____關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和第二十次全國(guó)公安會(huì)議精神，政治堅(jiān)定、執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂(lè)業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我一年來(lái)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、思想政治方面
堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺(jué)悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭(zhēng)做一名政治思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一年來(lái)，在大隊(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起．搶險(xiǎn)救災(zāi)十余起為人民群眾挽回財(cái)產(chǎn)損失數(shù)萬(wàn)元。同時(shí)在自己上班期間加強(qiáng)巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴(yán)防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無(wú)惡性案件發(fā)生，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會(huì)風(fēng)氣。
三、組織紀(jì)律方面
今年以來(lái)，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)持精益求精，不斷提高對(duì)自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬。
四、廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中，我堅(jiān)持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自覺(jué)維護(hù)人民警察在群眾中的良好形象。一年來(lái)，保證了無(wú)任何違法違紀(jì)行為。
五、存在問(wèn)題及下一步打算
回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問(wèn)題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候，有時(shí)情緒過(guò)于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對(duì)以上問(wèn)題，我為明年確定了努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過(guò)對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用周部長(zhǎng)四句話(huà)為行動(dòng)指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命
第九篇 2023年證券投資年終總結(jié) 2950字
工作總結(jié)范文
為引導(dǎo)投資者樹(shù)立正確的投資理念，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)證券市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展，我公司嚴(yán)格按照中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)關(guān)于開(kāi)展和加強(qiáng)投資者教育的相關(guān)要求，積極深入開(kāi)展投資者教育工作。在第二季度，我公司繼續(xù)通過(guò)各種方式持續(xù)深入的開(kāi)展對(duì)投資者的相關(guān)教育工作并取得了較好的效果?，F(xiàn)將第二季度具體工作情況總結(jié)匯報(bào)
一、加強(qiáng)新入市投資者回訪工作
由于行情回暖，投資者參與的積極性也逐漸增高，與第一季度相比，開(kāi)戶(hù)人數(shù)也逐漸增多。但新入市的投資者缺乏證券基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)自我保護(hù)意識(shí)，因此，加強(qiáng)投資者風(fēng)險(xiǎn)教育尤其是中小投資者的教育工作更加繁重。我公司各營(yíng)業(yè)部堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)新客戶(hù)回訪工作，根據(jù)不同情況進(jìn)行不同次數(shù)的回訪工作，通過(guò)回訪提醒投資者證券市場(chǎng)存在的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。幫助新客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，保證客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。公司總部客服中心今年5月份開(kāi)始對(duì)部分營(yíng)業(yè)部的新客戶(hù)進(jìn)行回訪，了解新客戶(hù)的操作情況，幫助新客戶(hù)熟知總部相關(guān)服務(wù)方式及投訴渠道。
二、加強(qiáng)開(kāi)戶(hù)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)教育工作
在開(kāi)戶(hù)環(huán)節(jié)上，首先安排工作人員給客戶(hù)講解證券投資的風(fēng)險(xiǎn)，然后采用詢(xún)問(wèn)的方式了解客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)各投資者風(fēng)險(xiǎn)承受能力，切實(shí)引導(dǎo)投資者從自身情況出發(fā)，審慎投資。同時(shí)提醒投資者妥善保管股東卡、資金密碼和交易密碼等資料。
三、繼續(xù)做好投資者教育園地張貼提醒工作
我公司客服中心根據(jù)不同個(gè)股信息、中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度等向各營(yíng)業(yè)部下發(fā)通知，營(yíng)業(yè)部根據(jù)通知要求及時(shí)更新投資者教育園地，確保第一時(shí)間向投資者披露重要信息。
四、繼續(xù)深入開(kāi)展股民學(xué)?；顒?dòng)
各營(yíng)業(yè)部根據(jù)各自情況定期或不定期開(kāi)展股民學(xué)?；顒?dòng)，為投資者提供一個(gè)互相交流的平臺(tái)，幫助新入市投資者了解證券基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、股市存在的風(fēng)險(xiǎn)等。在第二季度，下埔營(yíng)業(yè)部與外館東營(yíng)業(yè)定期每周末開(kāi)展一次股民學(xué)校 ，其余營(yíng)業(yè)部則根據(jù)需要不定期對(duì)投資者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、積極開(kāi)展各類(lèi)投資講座與股評(píng)報(bào)告會(huì)
第二季度期間，北京外館東營(yíng)業(yè)部、西直門(mén)營(yíng)業(yè)部、惠州麥地營(yíng)業(yè)部各舉辦了不同類(lèi)型的投資講座與報(bào)告會(huì)，并取得了較好的效果，受到廣大投資者的熱烈響應(yīng)。其中，西直門(mén)營(yíng)業(yè)部分別于4月15日、5月25日舉行了兩場(chǎng)大型股評(píng)報(bào)告會(huì)，參加人數(shù)的規(guī)模也創(chuàng)歷史新高。外館東營(yíng)業(yè)部于4月18日舉辦大型投資報(bào)告會(huì)，由公司首席文國(guó)慶主講，約150人參加，會(huì)上與投資者進(jìn)行了互動(dòng)交流，投資者反應(yīng)熱烈?；葜蓰湹貭I(yíng)業(yè)部于 5月11日和6月21日，分別在惠東和惠州進(jìn)行了兩場(chǎng)投資策略報(bào)告會(huì)，通過(guò)報(bào)告會(huì)的形式，讓投資者熟悉新品種、金融衍生品等證券方面知識(shí)，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)也有一定了解，把市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的危害降到最低。
六、繼續(xù)加強(qiáng)短信風(fēng)險(xiǎn)提示工作
我公司各營(yíng)業(yè)部根據(jù)不同的各類(lèi)信息，給客戶(hù)發(fā)送短信。短信的內(nèi)容非常廣泛，包括個(gè)股重要信息、權(quán)證到期風(fēng)險(xiǎn)提示、網(wǎng)上交易操作注意事項(xiàng)等等。通過(guò)短信平臺(tái)，讓客戶(hù)第一時(shí)間接收相關(guān)信息，從而幫助的客戶(hù)了解市場(chǎng)的變化。
七、加大宣傳新股發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)提示力度。
結(jié)合新股發(fā)行的推出，我公司在網(wǎng)站懸掛《網(wǎng)上新股發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)提示》、《新股上市首日投資者參與情況分析》、《異常交易行為受重點(diǎn)監(jiān)控，投資者切勿越線(xiàn)》，讓客戶(hù)了解關(guān)于新股發(fā)行的相關(guān)知識(shí)。同時(shí)公司多次下發(fā)通知，要求各營(yíng)業(yè)部組織學(xué)習(xí)新股申購(gòu)改革制度，進(jìn)一步強(qiáng)化員工知識(shí)。同時(shí)，各營(yíng)業(yè)部通過(guò)短信的形式宣傳新股發(fā)行知識(shí)，提醒客戶(hù)新股申購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)揭示的工作落到實(shí)處。
工作總結(jié)范文
元陽(yáng)縣旅游局在縣委縣、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)州旅游局和縣安委會(huì)《關(guān)于開(kāi)展一季度和春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，依法加強(qiáng)安全管理，積極開(kāi)展隱患排查工作，及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)的月報(bào)工作;元陽(yáng)縣旅游局對(duì)“兩會(huì)”及春節(jié)期間的安全生產(chǎn)進(jìn)行了周密的安排布置，確保了“兩會(huì)”的順利召開(kāi)，讓人民群眾過(guò)上了安全、愉快的春節(jié)，杜絕了旅游安全事故的發(fā)生;現(xiàn)將**年第一季度的旅游安全生產(chǎn)工作總結(jié)
一、成立了元陽(yáng)縣**年春節(jié)黃金周假日旅游工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)春節(jié)黃金周假日旅游工作。
為切實(shí)認(rèn)真做好黃金周的各項(xiàng)旅游工作，成立了元陽(yáng)縣**年春節(jié)黃金周假日旅游工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣委常委縣人民政府副縣長(zhǎng)溫凡同志為組長(zhǎng)，縣政府辦副主任李學(xué)東同志，縣旅游局局長(zhǎng)李文科同志為副組長(zhǎng)，縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、公安局、建設(shè)局、交通局、文體局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、廣播電視局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等單位的負(fù)責(zé)人和新街鎮(zhèn)、南沙鎮(zhèn)、攀枝花鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣旅游局，由縣旅游局長(zhǎng)李文科同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理全縣假日旅游日常事務(wù)工作。同時(shí)，成立了相關(guān)工作組，如道路交通安全組、食品衛(wèi)生組、環(huán)境衛(wèi)生組、箐口景區(qū)衛(wèi)生組、道路交通搶修組、市場(chǎng)整頓組、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組。縣旅游局加大了對(duì)賓館酒店等旅游服務(wù)單位的監(jiān)督管理力度，進(jìn)一步健全投訴受理制度，公布了投訴電話(huà)，并對(duì)行業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查。
二、認(rèn)真落實(shí)《紅河州旅游局關(guān)于開(kāi)展一季度和春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，切實(shí)做好“兩會(huì)”和春節(jié)期間旅游安全生產(chǎn)檢查工作。
為保證“兩會(huì)”及春節(jié)期間的安全工作，由局領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄?，?duì)景區(qū)、景點(diǎn)和賓館酒店進(jìn)行了安全隱患大排查，取得了實(shí)效。元陽(yáng)縣“兩會(huì)”于**年1月8日至1月13日已順利召開(kāi)，會(huì)前對(duì)南沙的賓館酒店進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督和檢查，特別是星級(jí)賓館酒店安全重點(diǎn)部位作了細(xì)致的排查，通過(guò)排查，對(duì)雙龍酒店、經(jīng)貿(mào)酒店的滅火器失效，事故應(yīng)急燈損壞等問(wèn)題得到了及時(shí)的整改;要求賓館酒店認(rèn)真做好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，確?！皟蓵?huì)”期間無(wú)任何安全事故的發(fā)生，保證進(jìn)駐酒店的人民代表和黨代表度過(guò)安全舒適的時(shí)光。
在春節(jié)前于1月19日，元陽(yáng)縣旅游局以文件的形式向景區(qū)景點(diǎn)和各賓館酒店在節(jié)日期間旅游安全工作的有關(guān)事項(xiàng)作了通知，通知要求，各賓館酒店和景區(qū)景點(diǎn)的負(fù)責(zé)人要引起高度重視。并對(duì)星級(jí)酒店和景區(qū)景點(diǎn)作了重點(diǎn)檢查，在檢查中按照上級(jí)的通知精神，重點(diǎn)放在酒店鍋爐壓力容器、消防管網(wǎng)系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)組、公共疏散通道、門(mén)窗防盜措施、ktv公共聚集場(chǎng)所、服務(wù)區(qū)域內(nèi)緊急疏散標(biāo)志及消防器材、電梯、室外消防栓、消防水池、易燃易爆物品堆放場(chǎng)所等。景區(qū)景點(diǎn)和旅行社按照通知要求也作了認(rèn)真的檢查，對(duì)原來(lái)存在的重大隱患正在整改之中。賓館酒店和景區(qū)景點(diǎn)的旅游安全工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，責(zé)任落實(shí)到人，保證了**年春節(jié)期間無(wú)安全事故發(fā)生。
三、加強(qiáng)旅游行業(yè)安全管理，促進(jìn)旅游業(yè)健康發(fā)展。隨著梯田文化旅游節(jié)的舉辦，元陽(yáng)縣旅游的知明度得到了明顯的提升，但對(duì)旅游行業(yè)安全管理來(lái)說(shuō)又面臨著新的挑戰(zhàn)，三個(gè)月來(lái)，旅游局對(duì)行業(yè)安全管理極為重視，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)安全管理工作，對(duì)賓館酒店及景區(qū)景點(diǎn)的安全情況要求定期不定期匯報(bào)，特別是原來(lái)存在的老虎嘴重大安全隱患，經(jīng)常與世博公司協(xié)調(diào)過(guò)問(wèn)整改情況，在工程還沒(méi)有驗(yàn)收之前絕對(duì)不能試營(yíng)。同時(shí)，加大對(duì)賓館酒店的排查力度，春節(jié)黃金周前排查后，每月堅(jiān)持對(duì)賓館酒店的檢查，并對(duì)星級(jí)酒店和景區(qū)景點(diǎn)的安全責(zé)任主體簽訂了安全狀，分別是雙龍大酒店、經(jīng)貿(mào)大酒店、云梯大酒店以及云南世博元陽(yáng)哈尼梯田有限責(zé)任公司，與安全責(zé)任主體責(zé)任狀的簽訂，明確了旅游企業(yè)的責(zé)任，把安全問(wèn)題列為重要的議事日程來(lái)抓，有效地扼制了旅游安全事故的發(fā)生，促進(jìn)了旅游業(yè)的健康發(fā)展。
第十篇 縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局年終工作總結(jié) 3350字
xxxx年，xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局的指導(dǎo)與支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為重點(diǎn)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為政治保障，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)為抓手，提升規(guī)劃品質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)劃管理，落實(shí)中心工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，助推縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、業(yè)務(wù)工作情況
（一）服務(wù)民生，提升品質(zhì)，規(guī)劃設(shè)計(jì)思路更新
1、服務(wù)民生新舉措。啟動(dòng)并完成了《xxxx縣縣城社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃》，保障民生設(shè)施用地，成果已編制完成。組織編撰了《農(nóng)村居民住宅設(shè)計(jì)圖集》，共編制了20套方案，包括方案設(shè)計(jì)、效果圖、施工圖。圖集將免費(fèi)提供給建房農(nóng)民選用，以便民惠民，改善農(nóng)居風(fēng)貌。
2、提升品質(zhì)新篇章?！秞xxx縣星沙城市風(fēng)貌規(guī)劃》出臺(tái)了正式成果，并通過(guò)了專(zhuān)家評(píng)審。規(guī)劃對(duì)提升星沙的城市品位以及城市競(jìng)爭(zhēng)力將起到重要的促進(jìn)作用。參與了黃花機(jī)場(chǎng)“一點(diǎn)兩線(xiàn)”、星沙至安沙“三點(diǎn)一線(xiàn)”改造工程，完成綠化景觀設(shè)計(jì)及兩廂的房屋立面改造設(shè)計(jì)。
3、完善規(guī)劃新階段。啟動(dòng)了星沙新城300平方公里給水規(guī)劃，繼續(xù)深化星沙新城道路交通規(guī)劃、排水規(guī)劃，參與編制300平方公里電力規(guī)劃，完成了最后一批共計(jì)7個(gè)村莊規(guī)劃，至此，我縣村莊規(guī)劃實(shí)現(xiàn)了100%覆蓋。
4、修改規(guī)劃新成果。啟動(dòng)了對(duì)《xxxx縣城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃》規(guī)劃的修改和完善，已完成基礎(chǔ)資料的調(diào)查。配合市規(guī)劃局重新啟動(dòng)了縣城60平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃和暮云鎮(zhèn)控規(guī)控規(guī)的完善；修改完善了開(kāi)元東路原政務(wù)中心片區(qū)7.7平方公里控規(guī)編制。
5、專(zhuān)業(yè)規(guī)劃新局面。編制了《xxxx縣城鄉(xiāng)建設(shè)十二五規(guī)劃》，參與了教育部門(mén)的學(xué)前教育規(guī)劃、全縣中小學(xué)校布點(diǎn)規(guī)劃，商務(wù)部門(mén)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)劃、果園潯龍河生態(tài)農(nóng)莊規(guī)劃、航空城規(guī)劃、金井鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、惠農(nóng)村城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、安沙現(xiàn)代物流園規(guī)劃等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃的編制工作，組織編制了春華鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編及集鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃，形成了更加完善的城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。
（二）有效參預(yù)，完善設(shè)施，城鄉(xiāng)發(fā)展能力更強(qiáng)
1、市縣規(guī)劃對(duì)接更通暢。今年是xxxx市總體規(guī)劃的修編之年，我局參與了修編工作，根據(jù)我縣規(guī)劃及發(fā)展情況，提出了修改意見(jiàn)，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議同意呈報(bào)了市政府。積極推進(jìn)市、縣融城對(duì)接工作，月形山互通方案已基本定型，人民路東延線(xiàn)線(xiàn)路。參與市軌道交通規(guī)劃，協(xié)調(diào)地鐵1—8號(hào)線(xiàn)以及長(zhǎng)瀏、長(zhǎng)株城際鐵路的線(xiàn)位以及站場(chǎng)選址，力爭(zhēng)在我縣范圍內(nèi)的路段和站場(chǎng)有利于我縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。參與確定了黃花機(jī)場(chǎng)樞紐地區(qū)綜合交通規(guī)劃。
2、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利推進(jìn)。做好了xxxx縣星沙110kv、新世紀(jì)220kv、星城1000kv變電站站址前期選址工作，與電力部門(mén)協(xié)商解決了500kv電力線(xiàn)路遷移工作、80萬(wàn)伏直流線(xiàn)路的選線(xiàn)工作，協(xié)調(diào)處理西氣東輸三線(xiàn)的建設(shè)和新奧燃?xì)鈨?chǔ)備庫(kù)在城區(qū)的建設(shè)、三潤(rùn)燃?xì)庠诎采虫?zhèn)鋪設(shè)天然氣管道、滬昆鐵路（xxxx縣段）、城際鐵路（暮云段）、黃花機(jī)場(chǎng)第二跑道和地鐵線(xiàn)網(wǎng)規(guī)劃及1、2、3號(hào)線(xiàn)建設(shè)中遇到的問(wèn)題，
3、縣內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目相繼落實(shí)。參與s207南延線(xiàn)、石燕湖大道等重大市政道路方案設(shè)計(jì)，以及火星大道北延線(xiàn)、人民路東延線(xiàn)、黃興大道南北延線(xiàn)規(guī)劃建設(shè)。協(xié)助做好xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、縣域18座污水廠的選址、做好了xxxx縣移動(dòng)公司、聯(lián)通公司縣城和暮云鎮(zhèn)移動(dòng)3g塔的選址工作。對(duì)重點(diǎn)工程納入“綠色通道”辦理，全年共辦理“綠色通道”項(xiàng)目137項(xiàng)，平均辦結(jié)時(shí)間為2.5天，最高不超過(guò)4天。
（三）完善機(jī)制，加大力度，規(guī)劃管理水平更高
1、日常工作規(guī)范有序。全年共辦理縣城范圍內(nèi)建設(shè)用地規(guī)劃許可證132本，發(fā)放選址意見(jiàn)和選址意見(jiàn)書(shū)共30份，發(fā)放規(guī)劃設(shè)計(jì)條件通知單89份，建設(shè)工程規(guī)劃許可證227本，報(bào)建面積達(dá)570.6 萬(wàn)平方米，竣工面積258.5萬(wàn)平方米。管線(xiàn)類(lèi)建設(shè)工程規(guī)劃許可證41本，準(zhǔn)確率達(dá)到了100%，無(wú)一項(xiàng)超過(guò)了規(guī)定時(shí)限。與城管局聯(lián)合加強(qiáng)了廣告管理，嚴(yán)格審批戶(hù)外廣告及門(mén)店招牌，積極配合縣廣告辦做好門(mén)店招牌及戶(hù)外廣告的日常審批工作。一年來(lái)，共審批大型戶(hù)外廣告牌62 塊，門(mén)店招牌117 塊，不符合規(guī)劃要求未通過(guò)審批的65件。
2、容積率調(diào)整嚴(yán)守程序。今年共依法依規(guī)對(duì)路口和通商貿(mào)城項(xiàng)目、星大花園和星隆國(guó)際項(xiàng)目、天驕華庭項(xiàng)目、恒凱置業(yè)項(xiàng)目、明城山莊項(xiàng)目和精細(xì)化工項(xiàng)目調(diào)整了容積率。所有調(diào)整工作均按程序由專(zhuān)家論證調(diào)整方案，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，采用多種形式征求利害關(guān)系人的意見(jiàn)，縣政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)，規(guī)劃與國(guó)土部門(mén)共同把關(guān)收繳增容費(fèi)用。
3、法制化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了《城鄉(xiāng)商業(yè)綜合體開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范了商業(yè)綜合體的認(rèn)定與優(yōu)惠政策的執(zhí)行；與城管部門(mén)聯(lián)合制定了《關(guān)于加強(qiáng)建筑外立面裝飾改造管理的通知》，規(guī)范外立面裝修改造、特別是建筑色彩的管理。執(zhí)行《xxxx市居住建筑間距和日照管理規(guī)定》，開(kāi)始對(duì)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施日照分析，保證居民的“陽(yáng)光權(quán)”，提高居住幸福指數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程規(guī)劃許可公示制度、規(guī)劃設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)公示制度、批后管理制度、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收制度，規(guī)劃管理工作法制化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
4、違章建設(shè)查處到位。與縣城管執(zhí)法部門(mén)一道，嚴(yán)格執(zhí)行批后管理制度，及時(shí)糾正改變用地樁位、改變層高、增加層數(shù)、私自增加套內(nèi)面積、改變戶(hù)型等行為近31起，處罰違法違規(guī)行為46起，共計(jì)建筑面積17282平方米，其中未報(bào)先建的11起，強(qiáng)拆2起。加大對(duì)安置區(qū)違規(guī)加層行為的控制力度，有效保障了規(guī)劃實(shí)施。
5、基礎(chǔ)工作穩(wěn)步進(jìn)行。完成了15個(gè)村莊1：2000地形圖測(cè)量，鄉(xiāng)村的大比例地形圖基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。開(kāi)展了星沙建成區(qū)45平方公里地下管線(xiàn)的探測(cè)。重新建立了門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，落實(shí)“陽(yáng)光規(guī)劃”承諾。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局將以科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照“三個(gè)共同”的要求，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以落實(shí)縣委、政府的戰(zhàn)略決策為工作重點(diǎn)，以機(jī)制的創(chuàng)新促進(jìn)工作水平的提升，為建設(shè)具有國(guó)際化水平的幸福xxxx縣作出新的貢獻(xiàn)。
（一）抓住三個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展
一是全力推進(jìn)市縣規(guī)劃的對(duì)接。抓住xxxx市總體規(guī)劃新一輪修改的契機(jī)，力爭(zhēng)將星沙新城規(guī)劃全部納入xxxx市總體規(guī)劃范圍，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后，星沙的發(fā)展空間將大大拓展。推進(jìn)市軌道交通在我縣范圍內(nèi)的規(guī)劃建設(shè)，加強(qiáng)市縣之間道路、給排水、強(qiáng)弱電、燃?xì)獾鹊囊?guī)劃銜接，實(shí)現(xiàn)與市區(qū)無(wú)縫對(duì)接。
二是推進(jìn)星沙新城規(guī)劃編制。啟動(dòng)星沙新城分區(qū)規(guī)劃；爭(zhēng)取市局啟動(dòng)武廣新城控制性詳細(xì)規(guī)劃；繼續(xù)推進(jìn)300平方公里星沙新城的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，完成公共服務(wù)設(shè)施、綠地系統(tǒng)、用地布局等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，保障300平方公里范圍內(nèi)規(guī)劃對(duì)開(kāi)發(fā)建設(shè)的有效指引；完成松雅湖東片區(qū)的控規(guī)，完善縣城控規(guī)編制。
三是強(qiáng)化鄉(xiāng)村規(guī)劃管理。按“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”的要求，界定縣鄉(xiāng)規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范村民建房管理，大力推進(jìn)村莊規(guī)劃的實(shí)施。
（二）實(shí)施三大工程，提升規(guī)劃建設(shè)水平
一是實(shí)施“數(shù)字規(guī)劃”工程。推進(jìn)規(guī)劃信息化建設(shè)，完善城鄉(xiāng)規(guī)劃信息“電子一張圖”平臺(tái)，引入規(guī)劃管理辦公一體化系統(tǒng)，促進(jìn)規(guī)劃管理科技化、高效化。
二是實(shí)施“精品規(guī)劃”工程。推廣規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的招投標(biāo)制度，重大項(xiàng)目的規(guī)劃和單體設(shè)計(jì)采用國(guó)際招標(biāo)；擴(kuò)大規(guī)劃方案征求意見(jiàn)面，廣泛汲取民智，提高規(guī)劃編制水平；實(shí)施城市風(fēng)貌規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)道路節(jié)點(diǎn)景觀、城市天際輪廓線(xiàn)、城市色彩、廣告招牌的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和管理，提升城市形象。
三是實(shí)施“陽(yáng)光規(guī)劃”工程。貫徹實(shí)施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和湖南省實(shí)施辦法，完善配套的規(guī)劃評(píng)估、實(shí)施管理、公示、聽(tīng)證、重大行政決策程序等管理制度，提高規(guī)劃管理法制化水平；全面公開(kāi)政務(wù)，通過(guò)各種媒體和平臺(tái)及時(shí)公布經(jīng)批準(zhǔn)的城鄉(xiāng)規(guī)劃成果，公開(kāi)意見(jiàn)征集專(zhuān)用電話(huà)，開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，讓廣大群眾了解規(guī)劃，自覺(jué)遵守規(guī)劃，提高規(guī)劃管理的民主化水平。
（三）完善三大機(jī)制，提高規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量
一是完善內(nèi)部管理機(jī)制。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，發(fā)揮黨組織和黨員干部先鋒示范作用，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立為民服務(wù)宗旨觀念。加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織和參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座，促進(jìn)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉政機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建等活動(dòng)，努力打造“廉潔高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)機(jī)關(guān)。
二是完善批后管理機(jī)制。深入實(shí)施建設(shè)工程規(guī)劃許可公示牌制度，進(jìn)一步完善群眾舉報(bào)制度，協(xié)調(diào)好與城管局執(zhí)法隊(duì)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)日常巡查，加大對(duì)違法違章建筑的打擊力度，保障城鄉(xiāng)規(guī)劃的有效實(shí)施；
三是完善服務(wù)機(jī)制。對(duì)各級(jí)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，建立快速反應(yīng)機(jī)制，提供規(guī)劃技術(shù)服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與周邊城鎮(zhèn)規(guī)劃的矛盾，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。
（編輯：華華）
