第一篇 2024年機關黨建工作小結報告3500字
2024年，市財政局機關黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和______系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍、強基固本、爭創(chuàng)一流”工作目標，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為重點，全面加強機關黨的思想作風、組織制度建設，不斷提高機關黨建工作水平，為推進財政事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。
一、以創(chuàng)建學習型黨組織為重點，著力加強黨員思想教育
為推動機關創(chuàng)建學習型黨組織工作，機關黨委制定了《2024年撫州市財政局機關創(chuàng)建學習型黨組織學習計劃安排》，對學習的主要內容、學習的方法形式、學習的要求進行了周密部署。
1．認真組織開展主題教育活動。一是組織“為了誰、依靠誰、我是誰”專題學習會，局領導班子成員和科室負責人集中3天時間開展集中研讀、專題討論和交流發(fā)言，其他黨員進行自學。二是組織全局黨員集中收看《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》電視專題片，以及《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等紅色電影，接受精神洗禮，凝聚精神力量。三是在局機關組織開展“中國夢、財政夢、我的夢”主題征文演講比賽活動，發(fā)動全局黨員結合工作實際，闡述對“中國夢、財政夢、我的夢”的認識；經過各支部初賽、全局決賽，評選出一、二、三等獎和優(yōu)勝獎及支部組織獎。四是以支部為單位組織開展為民務實清廉專題討論，積極引導全體黨員緊密結合崗位實際，明確為民務實清廉的內涵和要求，確立行動標桿和行為規(guī)范，更好地履職盡責。
2．開展“遠學焦裕祿、近學龔全珍、身邊學‘十佳’”活動。機關黨委向各黨支部轉發(fā)了市直機關工委《通知》，對活動開展提出了具體要求。一是集中觀看影片，分別組織全局科級以上干部和全體黨員集中觀看了《焦裕祿》和介紹龔全珍先進事跡的電視專題片；二是制作宣傳欄，專題宣傳焦裕祿、龔全珍和“雙十佳”先進事跡；三是各支部組織黨員開展“遠學焦裕祿、近學龔全珍、身邊學‘十佳’，我該怎么做”的討論，發(fā)動黨員結合本職工作談心得體會，以先進模范引領黨員干部牢固樹立為民務實清廉形象。
3．努力學習履行崗位職責所必備的業(yè)務知識。組織黨員干部結合工作需要，堅持干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高知識化、專業(yè)化水平，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。全年舉辦了12期財政業(yè)務、自然科學和社會知識培訓班，聘請專家學者給全局黨員干部講課，取得了拓寬知識視野、提高業(yè)務素質、加強工作交流、促進財政工作的良好培訓效果。
二、以為民務實清廉為主題，開展群眾路線教育實踐活動
1．以“三進四問”為載體廣泛聽取意見建議。一是下基層專題調研，由局黨組成員帶隊深入縣（區(qū)）、農村基層、社區(qū)、服務對象、掛點單位和企業(yè)走訪納諫；二是召開服務單位征求意見會，聽取對市財政局在“四風”方面存在突出問題的反映；三是上門走訪，面對面聽取部分老同志、“兩代表一委員”和黨外人士的意見建議；四是書面征求意見，向市直單位、基層財政、社區(qū)、幫扶村發(fā)放征求意見表；五是開辟納諫平臺，利用局門戶網站、電子信箱、短信平臺、征求意見箱廣泛征求社會各界意見建議。共征求到意見建議共202條，其中反映“四風”方面問題16條，反映業(yè)務工作方面問題189條。
2．查擺問題，開展批評與自我批評。一是召開以“反對‘四風’、服務群眾”為主題的專題會，認真梳理上級反饋的問題和征求到的意見建議；二是開展局黨組書記與班子成員、督導組與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間的談心活動；三是召開專題民主生活會和專題組織生活會，班子成員圍繞主題開展批評與自我批評，每名黨員查找作風方面的突出問題，提出改進措施；四是認真查擺對照檢查，領導干部按照“五對照五查找”方法帶頭找準找實自己在“四風”方面突出問題，普通黨員有針對性地查找自己在黨性、黨風、黨紀上的差距。
3．整改落實、建章立制。一是制定整改方案，將征求到的意見建議進行梳理歸類，分解落實到責任科室；二是抓好整改落實，建立具體問題整改、專項整治、制度建設工作臺賬，實行責任單位承辦、督導組督辦、責任單位辦結報告、活動辦“銷號”管理機制，確保意見建議全部整改落實到位。三是健全制度，圍繞解決“四風”方面突出問題，建立健全指導力強、長期管用的制度規(guī)定42項。
三、以建設服務型黨組織為目標，著力推進基層組織建設
1．扎實推進“連心”工程。以“一進二送三促”活動為抓手，局班子成員分別帶領相關科室黨員干部組成12個“連心”小分隊，分別對口聯(lián)系縣（區(qū)）的一個財政所、一個服務單位、一個村委會、一個企業(yè)送政策、送服務。一是集中開展“連心”活動，深入基層農戶、廠礦企業(yè)，傾心聽取意見建議，真心解決實際困難，誠心結交基層朋友，筑牢財政部門與基層和群眾的“連心”橋。累計下基層68批160余人次，對口聯(lián)系50個基層單位，結對幫扶26戶困難群眾，共收集意見建議94條，開展政策宣講、普法宣傳、技術講座12場，分發(fā)“惠民惠農惠企政策宣傳冊”4500本及“連心卡”200余張，撰寫民情日記9。二是著力辦好一批民生實事，建立“連心”臺賬，逐項落實辦理責任，幫助基層群眾解決民生實事49項、協(xié)調解決幫扶資金1000余萬元。三是定向進行走訪慰問，從局機關財務擠出2.6萬元，為結對幫扶的困難群眾每戶送去慰問金1000元，幫助解決實際生活困難；同時，還協(xié)調向全市各縣（區(qū)）福利院的孤兒贈送奶粉300桶。
2．加強黨組織自身建設。一是健全完善組織生活制度。機關黨委下發(fā)了《關于進一步健全和完善機關黨內組織生活制度的通知》，督促落實機關黨委會、黨支部“三會一課”、組織生活會、以及檢查、談心、匯報、考勤制度；明確了黨員領導干部參加雙重組織生活、自覺接受黨內監(jiān)督的要求。二是加強黨費管理。督促黨員按時足額交納黨費，及時公示交納情況；嚴格按財務規(guī)定使用、管理留存黨費。三是注重提高發(fā)展黨員質量。堅持做到嚴格培養(yǎng)、嚴格教育、嚴格考察，成熟一個發(fā)展一個，不盲目追求發(fā)展數量，確保發(fā)展質量。2024年，共發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正3名，確定入黨積極分子2名，這些同志各方面表現突出，受到干部職工的好評。
3．加強服務型黨組織建設。一是積極落實市直機關工委要求，嚴格按“八有”標準建設“優(yōu)秀黨員活動室”，受到工委通報表彰。二是充分利用撫州財政門戶網，創(chuàng)建黨建宣傳陣地，搭建機關黨組織同黨員群眾的聯(lián)系平臺，及時傳遞黨建工作信息和動態(tài)。三是爭先創(chuàng)優(yōu)取得進展，機關黨委被市直機關工委評為2024年度“優(yōu)秀黨組織”；機關黨委評選表彰了11名“優(yōu)秀共產黨員”和4名“優(yōu)秀黨務工作者”。
4．大力推動志愿者活動。機關黨委向全局干部職工發(fā)出倡議，號召弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者服務精神，自愿加入志愿者隊伍。組建了撫州市財政局學雷鋒志愿服務隊，下設紅十字、青年、社區(qū)等三個志愿服務小分隊，全年開展文明交通勸導、社區(qū)服務、義務獻血、尊老助殘等各類志愿服務16次，為群眾提供公益性服務。
四、以豐富機關文化為契機，著力推進財政機關文化建設
1．開展豐富多彩的文體活動。一是“五一”前夕，組織了以“和順、和美、和諧”為主題的局機關趣味運動會，激發(fā)干部職工活力，促進團結，增進友誼。二是“十一”前，組織了全市財政系統(tǒng)乒乓球比賽，搭建交流平臺，增強系統(tǒng)凝聚力。
2．開展格言警句征集活動。結合全市“講文明、樹新風”公益廣告宣傳，開展面向全市財政系統(tǒng)的格言警句、詩詞征集活動，組織縣（區(qū)）財政局和局機關干部職工創(chuàng)作推薦格言警句和詩詞，經過專家初選、網絡投票、領導審核等程序，評選出一、二、三等和優(yōu)秀獎共46條。
3．打造機關樓道文化和庭院文化。以“講文明、樹新風”和“扮亮環(huán)境、熏陶心靈”為切入點，在市局辦公樓每層懸掛不同主題的中國夢、社會主義核心價值觀、名人名言、文化理念、廉政文化、公益廣告等宣傳板22塊，展現“一樓一主題”財政樓道文化；在局辦公樓門口、大廳、院落圍墻、花園的顯著位置，設立“遵德守禮”提示牌。
四、以保持黨的純潔性為目標，著力加強黨風廉政建設
1．強化責任落實。按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，年初將黨風廉政責任分解落實到分管領導、責任科室，并簽訂責任狀。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委有關勤儉節(jié)約的規(guī)定要求，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，開展整治會所中的歪風和收受紅包、購物卡的專項整治，組織黨員領導干部簽訂不收受紅包、不進會所的書。
2．加強廉政教育。組織全局科以上黨員干部到市廉政教育基地接受廉政教育，重溫入黨誓詞，通過現實案例分析、腐敗者的懺悔、法紀的深入解讀，使大家在心靈上接受深刻的廉政教育洗禮。通過組織收看廉政教育專題片、進行廉政知識測試等形式，對黨員進行廉政教育。局黨組書記伍鵬親自給全體黨員講了一堂廉政黨課，圍繞“知責”主題，結合自己工作實際和財政部門特點，從“責任的涵義、財政部門的職責、知責對個人的意義、存在的問題、如何做到知責履責”等五個方面講解知責的重要性；要求黨員要善于知責履責、勇于擔責盡責，做到勤政廉政。
第二篇 市委機關黨建工作報告及2024年計劃4700字
市委機關黨建工作報告及今后計劃范文
一、年工作回顧
過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為市經濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。
（一）以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質
機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業(yè)務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。
(二)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動
在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變；二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。
在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，機關黨工委繼續(xù)認真開展“提素質、強本領、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧市”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。
(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監(jiān)督的環(huán)境。
2、抓好班子和隊伍建設。年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。
(四)加強反腐__教育，提高黨員干部的自律意識，
年，市直機關反腐__工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監(jiān)督，確保權利在陽光下運行。
1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部（總支）工作的重要議事日程。
2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。
(五)加強機關作風建設
機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創(chuàng)新型機關，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會，著重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。
（六）以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活
年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。月份舉辦了國慶61周年系列活動：月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。月29日在市政府廣場舉行了“市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。
同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高；有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯；有的黨務干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業(yè)務工作的關系；黨建工作經費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。
二、年工作要點
今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為市經濟建設和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。
第一、加強和改進基層黨組織建設
我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭；在增強素質、提高執(zhí)行能力上走在前頭；在改進作風、服務群眾上走在前頭；在激發(fā)活力、發(fā)展黨內民主上走在前頭；在發(fā)揮優(yōu)勢、構建和諧機關上走在前頭。
年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系；加強黨務干部的業(yè)務能力建設。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費；摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員數據庫；加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在月末，舉辦一次黨建工作培訓班。
第二、全面落實績效考核工作任務
年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進市經濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。績效考核評估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。
第三、認真落實市委“三項工程”建設任務
按照市委下發(fā)的《中共市委關于落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共市委關于建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。
第四、不斷創(chuàng)新黨內生活內容和形式
一是方式要創(chuàng)新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開辟機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng)新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關干部以更加積極地態(tài)度，更加務實地作風全力為市的經濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。
三是內容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導負責敬業(yè)之風，機關黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責；要倡導艱苦奮斗之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。
第五、加大機關作風建設和反腐__建設力度
機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。年，我們要扎實推進懲治和預__敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內容，深入開展反腐__和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現象發(fā)生。
一要強化監(jiān)督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。
第六、不斷推進機關文化建設
年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。
第七、加強群團組織和精神文明建設
年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。
要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。
同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。
第三篇 縣機關黨建工作述職報告3700字
縣機關黨建工作述職報告
20__年，縣直屬機關工委在縣委的領導下，在市直機關工委的具體指導幫助下，緊緊圍繞縣委中心、服務大局，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹落實縣第十一次黨代表大會第四次會議精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進縣直屬機關黨的建設。
一、20__年的主要工作
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
認真貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(會發(fā)〔20__〕8號)精神，并在縣委第七督導組精心指導下，自3月10日開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，緊扣實際制定實施方案，堅持邊學邊查邊改，認真開展學習教育活動，緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，班子成員帶頭認真學、認真悟、認真聽、認真查、認真改，把自己真正擺進去，以身作則、嚴于律己，在四風問題查找上事事較真、處處深挖、立行立改，以高標準、嚴要求開展好教育實踐活動。邀請縣委巡回宣講團，為所屬機關各黨總支(支部)黨員干部職工900余人上了一堂生動黨課，下發(fā)《論群眾路線》等各種書刊2950冊。同時，工委班子堅持開門搞活動，廣開言路，廣泛聽取群眾意見，向所屬各(總支)支部廣泛征求意見，同時進行自己找、相互查，反復查找，列出班子存在的四風問題清單共11條，領導干部存在的四風問題清單共22條，對調查研究、督促檢查和黨費收繳等2個問題進行了立行立改，深入認真查擺四風方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題原因，并嚴格要求，班子及成員認真進行對照檢查，組織開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，班子成員深入到13個黨總支(支部)進行了現場指導。所屬總支(支部)1191名黨員參加了民主評議，評出好的黨員737名，一般的黨員447名，差的黨員7名。同時制定了班子整改方案和個人整改措施，明確責任人和整改時限，正認真進行整改落實。
(二)抓班子帶隊伍，強化基層基礎工作
一是便于黨員教育管理，將縣規(guī)劃局黨支部劃轉入縣直屬機關工委。優(yōu)化組織設置，將縣藥監(jiān)局黨支部改設為黨總支，現直屬黨總支(支部)達51個。二是堅持機關黨組織負責人由部門黨員負責人擔任的原則，選好配強領導班子。對縣人口和計劃生育局等8個任期屆滿的黨總支(支部)班子進行換屆選舉，對任屆期內的2名黨總支(支部)書記進行了任免，增補黨支部委員5名，及時把黨性原則強、工作負責、群眾基礎好的干部選拔到班子中，基層班子更富戰(zhàn)斗力。三是對黨務干部進行集中培訓。針對黨務干部變動較大，政治理論和業(yè)務素質需要進一步提升的實際，成功舉辦了由各黨總支(支部)負責人、組織委員共78人參加的黨務干部培訓班，采取政治理論、機關黨務知識專題輔導與業(yè)務解答，互動交流的辦法，突出針對性和時效性，提高了培訓質量。同時對黨務干部培訓班參加培訓人員情況進行通報，嚴肅了會議紀律。四是認真做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展十六字方針和控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，堅持發(fā)展黨員公示制，接收預備黨員2名，辦理預備黨員轉正手續(xù)8名，接轉黨員組織關系89名，黨員隊伍壯大到1248名，并認真做好黨統(tǒng)信息系統(tǒng)的更新維護和黨員組織關系的接傳工作。五是以晉位升級為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織。在上年分類定級的基礎上，嚴格標準和程序，重新進行分類，按照基層組織晉位升級的要求，對直屬的51個黨總支(支部)中共78個黨支部進行了分類定級，評定先進28個，占總數的35%，后進5個，占總數的6%。對評定為差的黨支部選派常務書記共5名，切實做到鞏固先進、推動一般、整頓后進。
(三)以五比五創(chuàng)活動為載體，全面推進機關服務型黨組織建設
認真貫徹落實縣委《關于踐行黨的群眾路線，深化四群教育，全力推進服務型黨組織建設的實施意見》，緊密結合機關黨建工作，制定具體實施方案，本著有創(chuàng)新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關黨建為品牌，縣委組織部、縣直屬機關工委決定，在機關黨總支(支部)中開展五比五創(chuàng)活動，全面推進服務型黨組織建設，并下發(fā)了《關于開展五比五創(chuàng)活動推進服務型黨組織建設工作的實施方案》(縣直黨發(fā)〔2024〕43號)，在實施過程，及時召開各黨總支(支部)負責人參加的工作推進會，提出具體要求，下發(fā)服務型黨組織建設宣傳畫80余張。并按照《__縣直屬機關五比五創(chuàng)活動量化考核表》內容，半年進行了自檢自查，明確工作不足和改進措施，為全縣一創(chuàng)三評一定創(chuàng)評奠定堅實基礎。并按照市委辦《關于推薦評選__市機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨和黨務工作者和支持機關黨建工作的黨政領導的通知》精神，組織推薦上報了機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨和黨務工作者和支持機關黨建工作的黨政領導各1名，均受到了市委表彰。
(四)抓好各項工作，提升工作成效
一是認真學習組織學習《條例》。將中央、省、市、縣委關于機關黨建的文件規(guī)定進行匯編成冊，下發(fā)《機關黨建工作有關文件匯編》300冊，組織機關全體黨員學習，掀起學習熱潮，并認真抓好落實。二是機關黨務公開常態(tài)化。按照圍繞中心、服務大局，把握特點、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、注重結合，積極穩(wěn)妥、有序推進的原則，確?；鶎咏M織黨務公開工作及時開展、長期堅持、有序推進。及時把黨費收繳、發(fā)展黨員、推薦表彰、組織建設情況進行公開，促進機關黨務陽光透明，形成了機關黨務公開工作常態(tài)化。三是堅持聯(lián)系點制度。實行5名工委委員分別聯(lián)系指導各黨總支(支部)，每個工委委員對聯(lián)系基層組織認真做好聯(lián)系、檢查、指導、督促指導單位各項黨建工作任務的落實情況，加強縱橫向聯(lián)系，溝通上下渠道，充分發(fā)揮機關黨組織協(xié)調、保證、監(jiān)督職能作用，促進機關黨建工作平衡發(fā)展。四是加強黨風廉政建設。認真落實《__縣20__黨風廉政建設責任制實施意見》，并結合本單位實際，自定考核內容5條，進行自檢自查。同時嚴格公務經費開支、公務接待、財務管理、公車使用，樹立良好形象。五是嚴格黨費收繳工作。將此項工作作為教育實踐活動中進行立行立改的方案之一進行整改，嚴格黨費收繳。實行黨費收繳公示通報。對6月底前各黨總支(支部)提交銀行現金進賬單(縣委組織部帳戶)到交縣直屬機關工委辦公室換取黨費收據的黨總支(支部)進行了通報，切實解決黨費收繳不嚴格不及時的問題。
二、存在不足和下步工作
總結一年來的工作，縣直屬機關工委領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，負重奮進，積極努力做好各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足和困難，從客觀上看：機關黨建存在領導關系松散型、黨務干部兼職型、工作經費短缺型三大制約因素。主觀存在的主要不足是：機關工委專職人員較少，深入各黨總支(支部)指導幫助不夠，開展工作力量薄弱。面對困難和不足，將進一步理清思路，強化措施，乘勢而上，認真開展機關黨建工作。以12231為工作思路。即：實現一個目標(有服務班子、服務隊伍、服務載體、服務平臺、服務機制、服務保障、服務業(yè)績七有)。圍繞兩大任務(服務中心、建設隊伍)，發(fā)揮兩個作用(機關基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用)，做好三個結合(與縣委、政府中心工作相結合;與深化四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度相結合;與五基五化相結合)。以一項活動為載體(五比五創(chuàng)：比素質，創(chuàng)一流服務質量;比貢獻，創(chuàng)一流服務精神;比作風，創(chuàng)一流服務形象;比團結，創(chuàng)一流服務團隊;比效能，創(chuàng)一流服務業(yè)績)，全面推進機關服務型黨組織建設，強化工作措施落實。
(一)認真學習領會黨的十八屆四中全會精神
作為當前和今后一個時期的首要政治任務，結合機關黨建工作實際，牢固樹立黨內法規(guī)思維，在全面深刻領會、在營造濃厚學習氛圍、在抓結合上下功夫，強化從嚴治黨意識和責任，按照三嚴三實要求，抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實，積極適應新常態(tài)，掀起學習高潮。
(二)抓好基層基礎工作，加強基層黨組織規(guī)范化建設
一是規(guī)范組織設置，按期換屆，堅持機關黨組織負責人書記一般應由本部門黨員負責人兼任的原則，健全領導班子，分工職責明確，規(guī)章制度健全，黨總支(支部)活動常態(tài)化、規(guī)范化。二是認真組織學習宣傳貫徹落實《____發(fā)展黨員工作細則》，加強入黨積極分子教育培訓，做好發(fā)展黨員工作，并做好年度民主評議黨員工作。三是規(guī)范基層黨組織黨務公開，推進黨務公開，自覺接受監(jiān)督。四是認真落實黨建、黨風廉政建設責任書，履行一崗雙責，從抓落實入手，強化責任連帶，確保責任到位，樹立良好形象。
(三)做好上下溝通協(xié)調工作
堅持縣直屬機關工委班子成員分工及黨建聯(lián)系點制度，深入開展調查研究，指導、督促各總支(支部)落實黨建工作任務，加強縱橫向聯(lián)系，溝通上下渠道，密切工作聯(lián)系，充分發(fā)揮機關黨組織協(xié)調、保證、監(jiān)督職能作用。探索建立黨員關懷機制，增強黨員的榮譽感和歸屬感，搭建服務機關黨員平臺，形成凝心聚力促發(fā)展的和諧氛圍，凝聚更多正能量。
(四)全力推進服務型機關黨組織建設
本著有創(chuàng)新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關黨建為品牌，結合基層組織創(chuàng)先晉位工作，開展以五比五創(chuàng)活動為載體，進行檢查考核，為一創(chuàng)三評一定服務型黨組織建設打下堅實基礎，著力打造一批黨建示范點，在七一建黨節(jié)進行表彰，推進服務型黨組織的深入開展。
(五)抓好自身建設
按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求，認真抓好工委自身建設，進一步爭取縣委的領導和支持，解決好自身建設問題，全面提高機關黨建工作科學化不平。
第四篇 2024年機關黨建工作計劃報告4500字
一、加強思想政治建設，夯實黨建思想基礎
一是認真落實學習任務。把中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列重要會議精神，______、張春賢書記、劉劍書記等重要講話精神作為學習重點，放在首位。通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。深入推進學習型黨組織建設，要結合自身實際精心打造學習品牌，積極構建學習活動的長效機制。
二是學習落實《條例》細則，提高黨建法制化水平。要把實施《____黨和國家機關基層組織工作條例》細則的學習納入中心組學習、黨組織班子學習、黨員學習計劃之中，深刻領會、堅決貫徹。
三是踐行和培育社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系建設融入到機關黨建工作的過程中，融入到各民族交往交流交融活動中，體現到執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反對“四風”的各項具體要求上，落實到圍繞中心、服務大局的各個領域里。教育引導黨員干部把“富強、民主、文明、和諧”這個國家層面的價值目標追求與個人理想信念、行為規(guī)范、處事態(tài)度融為一體;把“自由、平等、公正、法治”這個社會層面的價值取向轉化為自己的思想認同和價值認同;把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這個公民個人層面的價值準則與自己正確認識和自覺遵守社會法律規(guī)范、道德規(guī)范相結合，形成“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，形成部門或行業(yè)精神或價值觀。
四是繼續(xù)開展機關文化建設。以“精神文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化、黨建文化”為主要內容，努力培育、形成具有鮮明時代特征和行業(yè)特色的單位精神和價值觀，使之成為廣大黨員干部職工共同遵守的價值理念、行為規(guī)范和工作要求。
五是廣泛開展道德實踐活動。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。大力宣傳先進典型，評選、表彰道德模范。辦好道德講堂。
六是深化黨員志愿服務活動。廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，以相互關愛、服務社會為主題，圍繞扶貧濟困、應急救援、大型活動、環(huán)境保護等方面，圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體，組織開展各類形式的志愿服務活動。不斷規(guī)范志愿服務制度建設。
七是深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。精神文明建設活動要在突出社會主義核心價值觀的思想內涵上求實效，推進文明單位、文明家庭等創(chuàng)建活動。利用五四、七一、八一、十一等政治性節(jié)日，三八、五一、六一等國際性節(jié)日舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動。
二、加強黨總支自身組織建設，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
實施“黨組織設置科學化、黨建工作程序規(guī)范化、黨建工作內容標準化、黨建工作管理制度化、黨建工作活動常態(tài)化”為主要內容的“五化”工程建設，努力推動黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
一是做好總支及所屬支部換屆選舉工作。按照《____黨和國家機關基層組織工作條例》有關規(guī)定進行按期換屆，此項工作于3月底完成。
二是進一步完善黨建各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，認真落實黨員民主生活會制度，黨員民主生活會每年不少于兩次，黨員參加民主評議率達100%。結合每年三月份的“公民道德建設月”、五月份的“民族團結教育月”、七月份的“黨風廉政教育月”等活動，利用上黨課、座談、交流等多種形式開展學習教育活動。
三是做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，選派優(yōu)秀積極分子參加地區(qū)機關工委組織的培訓班，嚴格執(zhí)行培養(yǎng)、考察和審批制度，嚴把入口關，堅持成熟一個，發(fā)展一個。
四是加強黨員的教育、管理和服務。認真落實黨的組織生活制度，深入開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員、黨員志愿服務等形式多樣的組織活動，豐富黨性實踐活動，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。結合單位實際，積極組織黨員參加社區(qū)建設，為居民群眾服務，繼續(xù)開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五是進一步推行黨務、政務公開。把黨務、政務公開工作納入黨建目標責任制考核的重要內容，增強黨務、政務公開的針對性和有效性。加強民主集中制，凡屬重大決策、干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用等，都要集體討論，嚴格執(zhí)行副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。
六是重視思想政治工作。健全黨內激勵關懷幫扶機制，堅持從思想、工作、生活上關心和愛護黨員和群眾。高度重視離退休黨員干部教育、管理、服務工作。建立健全離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領導干部與離退休干部“結對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，經常關心離退休黨員干部的思想和生活，掌握老干部的思想動態(tài)，認真落實離退休黨員干部各項政治待遇，使他們切實感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。
七是進一步規(guī)范黨建工作檔案。按照機關工委《地直機關基層黨組織檔案建設指導目錄》要求，指定專人負責收集、整理、建立黨建工作文字資料、音像資料、圖片資料等資料檔案。
三、進一步加強機關作風建設，提升服務能力和水平
一是開展針對性教育。在黨員干部中有組織地開展針對性教育，強化責任意識、宗旨意識、執(zhí)行落實意識、新疆效率意識、__速度意識和變化、變革、創(chuàng)新意識，倡導勇于擔當、敢于負責的精神，營造比貢獻、比實效，扎實、務實、拼搏工作的氛圍。
二是強力推進機關作風轉變。嚴格遵守中央八項、自治區(qū)十項、地區(qū)十二項關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，積極開展機關效能建設，堅持 “圍繞中心、服務大局”，注重加強全體干部職工的能力建設，著力提高學習能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。積極開展增強干部職工學習能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力的各種活動，提供平臺，鍛煉交流，善于從地區(qū)全局的高度去思考、策劃和處理問題。
三是激勵黨員干部服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展黨組織、黨員踐諾評諾、在職黨員進社區(qū)、黨員志愿服務、黨員責任區(qū)、黨員佩戴黨徽、亮身份等活動。繼續(xù)開展亮標準、亮身份、亮，比技能、比作風、比業(yè)績、和領導點評、黨員互評、群眾評議為主要內容的“三亮三比三評”活動。要圍繞改進服務態(tài)度、簡化辦事流程、提高服務效能，著力完善便民服務、高效服務、優(yōu)質服務制度規(guī)定。
四、加強黨風廉政建設工作，促進單位精神文明建設
一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區(qū)關于黨風廉政建設的部署安排，理順工作關系。強化過程管理，加強責任分解和檢查考核。扎實推進領導干部廉潔自律工作，深入貫徹《廉政準則》，認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。
二是強化廉政教育，推進廉政文化建設活動開展。認真學習貫徹中央紀委、自治區(qū)和地區(qū)紀委會議精神，加強黨的性質和宗旨教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位教育。堅持廉政教育、文化熏陶和反腐宣傳有機結合，以廉政文化進機關活動為載體，結合我局特點，繼續(xù)開展形式多樣的廉政文化教育活動，切實把廉政文化納入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育之中，進一步推進廉政文化建設深入開展。積極開展“社會公德、職業(yè)道德和家庭美德”教育活動。
三是進一步加強黨內監(jiān)督。按照《條例》的規(guī)定，發(fā)揮監(jiān)督作用，糾正黨員隊伍中的不良風氣。
四是進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風建設，繼續(xù)深入開展“三服務、兩滿意”主題實踐活動，教育黨員干部講黨性、重品行、做表率，樹立正確的政績觀、利益觀，堅持求真務實，大力弘揚“八個方面”的良好風氣，積極倡導勤儉節(jié)約，勤儉辦事，反對奢侈浪費，進一步創(chuàng)新管理方式。
五是把黨風廉政建設與工作緊密結合起來，加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，認真學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，把反腐__建設作為單位黨建工作的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預__敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合，做到警鐘長鳴，清正廉潔。
五、以維護穩(wěn)定工作為重點，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，積極開展結對共建活動
認真抓好《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》的貫徹落實，結合單位實際情況，建立健全維護穩(wěn)定責任制，要把保持和維護社會大局的穩(wěn)定，作為黨建工作的硬任務和第一責任，切實看好自己的門、管好自己的人。
一是加強黨員干部政治教育。政治上強是對黨員干部第一位的要求，堅持不懈地抓好黨的路線方針政策教育和形式任務教育，繼續(xù)把深入學習貫徹胡錦濤___關于新疆工作的重要講話精神作為將講政治的最突出內容，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺統(tǒng)一思想和行動。
二是要加強教育力度增進民族團結。認真抓好《自治區(qū)民族團結教育條例》的學習和貫徹落實。組織黨員干部群眾深入學習黨的民族理論、民族政策和民族區(qū)域自治制度，深入進行“五觀”和“三個離不開”、“四個認同”的教育，進一步提高維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治覺悟。要把增進民族團結作為實現跨越式發(fā)展和長治久安的根本保障，把增強“四個認同”作為主要目標，扎扎實實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，認真組織開展向民族團結進步模范單位和先進個人先進事跡的學習和爭創(chuàng)活動，推進民族團結。
三是開展大討論活動。為了讓機關干部正確認識和對待民族傳統(tǒng)文化和民族習俗，增強非法宗教活動的鑒別力，弘揚現代文化和現代文明生活方式，自覺抵制非法宗教極端思想滲透和影響，使廣大機關干部做到頭腦清醒、保持警惕、明辨是非，開展“去極端化”專題學習討論活動。引導各族干部職工正確認識民族習俗民族文化，弘揚現代文明生活方式，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。
四是開展交往交流交融活動。廣泛開展“互學文化、互學優(yōu)秀文學作品、互學技能、互學語言”等活動;廣泛開展“結對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友;廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”和新疆“三史”學習教育，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神。
六、打基礎抓特色，著力提升黨組織活力
一是進一步落實“一點五戶”聯(lián)系點制度，幫助困難戶解決實際生活困難，密切黨群干群關系。做到有計劃、有目的、有落實，為對口扶貧點辦好事、辦實事。
二是繼續(xù)抓好綜合治理、計劃生育工作、“六五”普法和“法制進機關”活動。
三是積極做好單位工會、婦工委等工作。黨支部將繼續(xù)支持工、婦按照各自的章程獨立開展活動，幫助他們解決實際工作困難。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日期間積極開展健康向上、豐富多彩的知識競賽、文體比賽等娛樂活動，豐富職工業(yè)余生活;同時開展走向基層、走向困難家庭等各種特殊的組織生活會，不斷豐富單位職工的文化生活，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動單位各項工作取得實效。
四是開展社區(qū)共建活動。根據《關于開展地直(駐地)單位與__市社區(qū)“結對共建“活動的安排意見》的通知精神和地委《關于進一步加強街道社區(qū)黨建工作的實施意見》精神，全面推進和諧社區(qū)建設，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“共建精神文明、共管社會事務、共保社會穩(wěn)定”的要求，堅持量力而行、盡力而為，扎實開展、務求實效的原則，以幫助社區(qū)解決最現實、體的實際問題。
第五篇 機關工委書記市級機關黨建工作報告9200字
同志們：
現在，我代表市級機關工委作工作報告。
市級機關黨建工作回顧，市級機關各部門黨組織在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以開展“服務績效提升年”活動為載體，不斷深化“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建活動，全面加強機關文化建設，大力推進機關黨建工作改革創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了機關黨建在全局工作中的服務、助推和保障作用，機關黨建工作也在融入、結合中得到了改進和加強。
一、高度聚焦中心，機關黨建工作效能進一步提升
，市級機關各部門黨組織繼續(xù)秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極探索機關黨建工作融入、服務中心工作的切入點和結合點，努力在融入中找準定位，在結合中發(fā)揮效能，在服務中凸顯作用，有效保證了機關黨建工作與全市中心工作的緊密結合。
1.深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。各部門黨組織按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，精心組織，扎實推進，整個學習實踐活動取得了明顯成效。工委率先組織市級機關“優(yōu)秀服務品牌”評議活動，滿意率達98.86%。發(fā)改委堅持在“學”字上下功夫，在“嚴”字上動真格，在“準”字上查問題，在“狠”字上抓整改，在“實”字上見成效，學習實踐活動受到市委主要領導的肯定。市委黨校組成“學習實踐科學發(fā)展觀宣講團”奔赴全市20個鎮(zhèn)（區(qū)）和市級機關各部門宣講50多場，聽課黨員5000多人次，有力推動了全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展。建設局多次聘請專家教授來如作專題講座，引領干部職工拓寬視野、更新理念，推進城市建設科學發(fā)展。
2.大力推進“六城同創(chuàng)”。各部門黨組織在切實抓好本部門“門前三包、門內達標”的同時，根據市創(chuàng)建指揮部和機關工委的部署，先后五次組織機關黨員干部參加“萬人進社區(qū)，奉獻環(huán)境整治”集中行動。統(tǒng)戰(zhàn)部、臺辦、農發(fā)局等部門積極與村（居）溝通，建立完善部門與社區(qū)“結對共建”長效機制。檢察院、國土局、鹽務局等部門落實“門前三包、門內達標”長效管理機制，在專題督查考核評比中名列前茅。建設局、執(zhí)法局、衛(wèi)生局、公安局、工商局等創(chuàng)建主體部門切實履行職能，為我市順利通過國家衛(wèi)生城市省級復查、國家級暗訪做了大量深入細致的工作，被表彰為“六城同創(chuàng)”紅旗單位。
3.扎實開展“雙幫”工作。各部門黨組織把“雙幫”工作作為密切機關與基層聯(lián)系，體現黨員先進性，推進新農村建設的重要抓手。71個部門、3358名機關黨員干部以扶智、扶技、扶資等多種形式，積極參加幫村、幫戶，共投入幫扶資金及實物折價4668萬元，其中用于村集體經濟和社會事業(yè)發(fā)展3452萬元。市委辦、組織部、農工辦、科協(xié)等17個部門被表彰為“幫村幫戶”工作先進集體。
二、堅持突出重點，機關黨建工作特色進一步形成
按照黨的__大提出的“以改革創(chuàng)新精神推進新時期黨的建設偉大工程”的新要求，市級機關各部門黨組織把機關黨建工作改革創(chuàng)新擺上更加突出的位置，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為機關黨建工作注入了新的活力。
1.不斷深化“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建活動。我們以“服務績效提升年”為主題，深入推進品牌創(chuàng)建活動。開展“機關服務承諾公示”活動，很多部門通過市委新聞網、《如皋動態(tài)》、機關黨建網公示了服務績效目標、提升服務績效的措施和服務承諾等，自覺接受社會監(jiān)督。我們組織了第三批“優(yōu)秀服務品牌”評審，法院、財政局、政協(xié)辦、招投標辦等17個部門的服務品牌獲得授牌表彰。郵政局、國稅局、組織部、地稅局等已被授牌表彰的部門不斷創(chuàng)新服務方式、方法，優(yōu)化服務體制、機制，提高服務質量、水平，為尚未獲得授牌的部門樹立了樣子，提供了經驗。公安局不斷拓展延伸品牌創(chuàng)建活動，目前已有兩個“優(yōu)秀服務品牌”獲得授牌表彰?？偣⒅仄放莆幕ㄔO，完備的品牌創(chuàng)建組織領導機制、載體創(chuàng)設機制、活動推進機制等給評委們留下了深刻印象。司法局、執(zhí)法局、體育局等部門在重要路段設立大型宣傳牌，加強品牌宣傳，有效地擴大了品牌影響。由于我們全面、持續(xù)、深入推進品牌創(chuàng)建工作，在全省機關黨建調研中，我市的品牌創(chuàng)建工作得到省委組織部相關領導的充分肯定，南通機關工委來如組織了專題調研，南通市委組織部將“如皋建立‘一個支部一個品牌制度’，不斷提升機關黨建工作水平”作為南通地區(qū)唯一項目推薦參加了全省機關黨建工作制度創(chuàng)新獎評選。
2.全面加強機關文化建設。我們以慶祝新中國成立60周年為契機，策劃組織了市級機關“健身月”暨第八套廣播體操會操，市級機關“熱愛祖國，助推發(fā)展”主題征文、演講比賽，“書情懷、畫美景、攝巨變”書畫、攝影展，“頌祖國，唱如皋”歌詠活動，慶祝新中國成立60周年“金鑫杯”知識競賽等系列文體活動。此后又組織了乒乓球、羽毛球、撲克比賽。各部門黨組織以機關精神、管理、廉政、法治、團隊、環(huán)境“六大文化建設”為重點，加強領導，精心組織，有效實現了機關文化建設由突出重點工作向系統(tǒng)性、全方位建設的轉變；由入駐行政中心部門為主向全部市級機關部門的延伸；由一般形態(tài)建設向個性化、創(chuàng)造文化特色的提升。法院結合慶祝建院60周年組織“總支文化周”系列活動，文化基礎設施建設、文體活動、文化環(huán)境構建等全面加強。煙草、國稅等部門認真制定機關文化建設規(guī)劃和計劃并認真組織實施，機關文化建設取得突破性進展。機關事務局在切實加強行政中心環(huán)境文化建設的同時，精心編制《服務手冊》，有效地提升了行政中心的文化品位。建設、財政、工商、農林、政法、婦聯(lián)等部門，積極組織各種類型、規(guī)模的群眾性文體活動，寓教于樂，成效顯著。
3.大力推進部門黨建工作特色載體建設。各部門黨組織圍繞加強黨的思想、組織、作風、制度及黨風廉政建設，結合部門實際，創(chuàng)設有新意、實踐性強的黨建工作新載體，推進部門黨建工作創(chuàng)特色、上臺階。農林局積極開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀，爭當服務農林發(fā)展排頭兵”、“感動農民”、“農民實用技術創(chuàng)業(yè)培訓及新型農民培訓”及百名農技人員“駐點興園”等一系列改進服務的主題實踐活動，省內外多家媒體給予推介。行政服務中心推出“一卡通、兩集中、三到位”等一系列行政服務新舉措，并通過網絡對審批事項辦理過程、收費以及工作人員執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范化服務情況進行即時、全程電子監(jiān)控，受到服務對象的一致贊揚。工商局黨組織不斷拓展品牌服務內含，先后推出“紅盾護農”、“紅盾雙?！?、“紅盾護奧”等一系列維權新載體，進一步提升了消費維權質量。
三、狠抓常規(guī)管理，機關黨建工作基礎進一步夯實
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，市級機關各部門黨組織以更好地服務全市經濟社會發(fā)展大局為目標，著力抓好制度建設，扎實推進組織建設，切實加強廉政建設，機關黨建基礎工作進一步加強。
1.著力抓好制度建設。我們在切實加強《機關黨組織集中學習制度》等11項機關黨建工作制度建設的基礎上，由五部委聯(lián)合下發(fā)了《關于機關黨建工作績效管理的意見》，為進一步提升機關黨建工作管理層次奠定了基礎。財政等部門為確保機關黨員干部熱情服務，廉潔從政，先后推出了“服務規(guī)范”、“廉潔自律十不準”等規(guī)章制度，進一步增強了制度建設的針對性。文化局針對機關黨員文化層次高，接受能力強的特點，建立了“每月薦讀”制度，黨組織每月向黨員推薦一篇觀點鮮明、教育啟迪功能突出、可讀性強的文章，由各支部組織黨員干部集中學習或自學，并適時組織學習心得交流，有效地實化了學習型黨組織建設工作。
2.扎實推進組織建設。按照“重在建設，嚴于管理，著力發(fā)揮，勇于創(chuàng)新”的要求，對17個機關黨組織領導班子進行了調整和充實，進一步優(yōu)化了基層黨組織領導班子。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“公示制”、“票決制”等五項制度，嚴把黨員入口關。高標準發(fā)展新黨員43名，轉正預備黨員52名。加強機關黨務干部能力建設，舉辦機關黨務干部培訓班，進一步提高了機關黨務干部履職能力。按照“黨建帶群建”的要求，進一步豐富機關群團組織生活，擴大群團組織凝聚力、影響力，推進了工、青、婦、老干部、科協(xié)等方面工作。
3.切實加強廉政建設。按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好市級機關黨組織特別是未派駐派出紀檢組部門的黨風廉政建設工作。通過組織開展黨風廉政宣教月、廉政文化進機關等活動，不斷提高機關黨員干部廉潔從政意識。各部門黨組織堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，加強廉政教育和警示教育，通過群眾性的廉政文化活動，潛移默化引導機關黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，進一步塑造了市級機關務實高效、廉潔為民的形象。
回顧的工作，市級機關黨建工作取得了一定的成績。這些成績是在市委的正確領導下取得的，是各部門黨組織和機關全體黨員干部共同努力的結果。我們應當看到成績，總結經驗，增強做好機關黨建工作的信心。同時，也必須清醒地看到我們工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現在：少數單位對機關黨建工作的認識和重視程度還不到位，組織活動不夠正常；有的支部組織生活方式單一，效果不夠顯著；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分，凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強；“優(yōu)秀服務品牌”的創(chuàng)建力度還需進一步加大，服務創(chuàng)新成效還不夠顯著，服務績效還有待進一步提升。這些都必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。
市級機關黨建工作的主要任務
是我市實現“__”規(guī)劃目標的決勝之年，更是我市立足總體建成全面小康基礎、建設更高水平小康社會的開局之年。今年市級機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹__大、__屆四中全會和市第十次黨代會第四次會議精神，銳意改革創(chuàng)新，不斷提高服務中心、助推發(fā)展的能力和水平，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”提供更加堅強有力的保障。
去年召開的全國機關黨的建設工作會議上，___政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志強調指出：要牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作，為各級機關領導服務科學發(fā)展提供政治動力和組織保證。市級機關第三批優(yōu)秀服務品牌授牌儀式上，市委常委、組織部部長張輝同志提出了“我市機關黨建工作必須走在全市黨的基層組織建設的前頭，走在南通各縣（市）機關黨建工作的前頭”（即“兩個走在前”）的目標要求。這些都為我們做好新形勢下機關黨建工作指明了方向，市級機關廣大黨員干部特別是黨務工作者，要切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感、使命感和光榮感，堅定信念，下定決心，本著對黨的事業(yè)無限忠誠、對黨的組織高度負責的精神，扎實做好新形勢下機關黨建工作。
關于今年機關黨建工作，前不久下發(fā)的《市級機關黨建工作要點》已經做了具體安排。下面，我強調四個方面的工作：
一、精心組織，務求實效，切實抓好學習型黨組織建設
建設馬克思主義學習型政黨，是黨的__屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。前不久，___辦公廳印發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，對推進學習型黨組織建設作出專門部署。各部門黨組織要高度重視，周密部署，抓好落實。
1.要落實學習舉措。要創(chuàng)新建設學習型黨組織的方法，堅持運用好過去組織學習的有效做法，結合實際積極探索富有時代特點的新方式。要完善建設學習型黨組織的途徑，組織各種形式的主題學習教育活動，運用學習講壇、讀書會、知識競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善建設的抓手。要拓展建設學習型黨組織的陣地，積極運用“雛水在線”等在線學習平臺，利用現代遠程教育、電化教育構建的開放性學習環(huán)境，切實抓好開放式學習。要健全建設學習型黨組織的制度，進一步明確學習的時間、內容、目標、責任，完善督學、評學、考學機制，確保黨員學習制度化、常態(tài)化。要針對入駐行政中心后單位缺乏學習場所的現狀，利用好公共資源，更靈活地“化整為零”，指導黨小組、黨支部定期學、認真學，確保學習成效；“化零為整”，組織以系統(tǒng)為單位的集中學習，或幾個支部的聯(lián)合學習，以保證集中學習的次數和質量。年內黨群、宣傳、政法、發(fā)改、建設、農水等系統(tǒng)牽頭部門至少要組織一次本系統(tǒng)集中學習活動。為推進市級機關面上學習型黨組織建設，工委將在機關黨建網站開辟“學習型黨組織建設”欄目，及時反映各部門學習型黨組織建設動態(tài)；將組織機關黨組織優(yōu)秀黨課教案評比、學習型黨組織建設專題研討等活動，以評促學，以研促學，深入推進部門學習型黨組織建設。
2.要豐富學習內容。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、___思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。要深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導機關黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐向深度和廣度發(fā)展。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到機關黨員干部教育管理全過程，融入到機關黨員干部日常工作學習生活中，以機關黨員干部的模范帶頭作用推動全社會學習踐行社會主義核心價值體系的深化。要學習掌握現代化建設所必需的各方面知識，組織機關黨員干部廣泛學習中國特色社會主義建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，尤其是針對我市實際，增強招商引資、六城同創(chuàng)、城市拆遷、新農村建設等中心工作政策法規(guī)、知識技能的學習，進一步培養(yǎng)、提升機關黨員干部統(tǒng)攬全局、攻堅克難、駕馭市場經濟的能力。近期，工委將在機關黨建網站開辟“弘揚社會主義核心價值體系專題學習討論和黨員箴言征集活動”欄目，引導機關廣大黨員模范學習和踐行社會主義核心價值體系。
3.要堅持學以致用。要把學習型黨組織建設同研究解決本地區(qū)、本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出矛盾和問題結合起來，提出化解矛盾、解決問題的有效措施和辦法，在推動本地區(qū)、本部門的工作上下功夫。要認真查找和解決影響發(fā)揮黨委（黨組）的____作用、機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，在推動本地區(qū)、本部門黨的建設上下功夫。要著重加強理想信念教育，引導機關廣大黨員干部加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，講黨性、重品行、作表率，在提高黨員干部思想政治素養(yǎng)上下功夫。當前，圍繞市委提出的“跨江爭八強”的目標要求，工委正在市級機關廣泛深入開展“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論和征文、演講比賽，各部門一定要從謀大局、謀全年的戰(zhàn)略高度充分認識系列活動的重要意義，廣泛發(fā)動，務求實效。引領機關黨員從基層最急的事情抓起、從群眾最盼的事情做起、從基層群眾最怨的事情改起，改進服務方式、提高服務質量、提升服務績效，為全市樹好樣子，當好表率。工委已在機關黨建網站開辟“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論專題欄目，希望各部門及時反映討論的成果。
二、突出重點，奮力沖刺，進一步深化品牌創(chuàng)建
今年是機關“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建的關鍵之年，也是決勝之年。為努力實現活動開展之初提出的“用3-5年時間，做到每個部門黨組織都有一個黨建工作的拳頭產品——‘優(yōu)秀服務品牌’”的目標，工委將今年確定為“品牌創(chuàng)建沖刺年”?！蛾P于“品牌創(chuàng)建沖刺年”的意見》已在今天的會上下發(fā)，各部門黨組織尤其是尚未獲得授牌表彰的部門黨組織要高度重視，全面爭創(chuàng)，切實推動市級機關面上創(chuàng)建活動實現全覆蓋，取得新跨越。
1.要確保全面爭創(chuàng)。為全面掀起爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務品牌”的熱潮，今年工委將組織兩批（第四、第五批）“優(yōu)秀服務品牌”申報評審、授牌表彰。尚未獲得授牌表彰的部門一定要摒棄等待觀望心態(tài)，消除消極畏難情緒，增強信心，下定決心，加大力度，加快進度，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，迅速掀起品牌創(chuàng)建的熱潮，努力完成品牌創(chuàng)建活動的最后沖刺。已經比較成熟的，要逐一對照品牌評審的12條標準，著力查找品牌打造工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地及時采取措施，努力抓緊完善，并抓緊搜集、整理相關資料，準備參加上半年的第四批申報、評審；還不夠成熟的，要抓緊調整、充實、完善，保證參加下半年的第五批申報、評審。已經獲得授牌表彰的部門，也要保持必要的創(chuàng)建力度，繼續(xù)抓鞏固、抓提高、抓拓展，進一步改進服務態(tài)度，拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式，提升服務績效，為今年沖刺的部門樹好標桿，提供經驗，提供指導。工委將把品牌創(chuàng)建情況列為今年機關黨建工作績效管理的重要內容，強化指導，強化督查，強化考核，以確保到今年底每個部門都打造出至少一個機關“優(yōu)秀服務品牌”。
2.要突出改進服務。要堅持品牌創(chuàng)建“兩個緊扣”、“兩個體現”、“兩個創(chuàng)新”，突出重點，狠抓落實，把好的規(guī)劃、計劃，好的設想、策劃，迅速轉化為改進服務的實際行動，迅速顯現品牌創(chuàng)建的成效。要把“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建與加強機關黨的建設，強化機關作風建設，促進黨員干部能力建設，引導機關文化建設，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，加大市委市政府中心工作推進力度等有機結合起來，通過實實在在的創(chuàng)建工作，讓服務對象真切感受到機關服務實實在在的變化，享受到實實在在的優(yōu)質服務，從而提高基層群眾對機關服務的滿意度，提升品牌的美譽度。
3.要注重擴大影響。要善于總結品牌創(chuàng)建的成果和經驗，并高度重視對內造勢和對外揚名。要重視媒體宣傳，積極爭取在省、市新聞媒體，乃至中央級媒體上宣傳品牌創(chuàng)建的舉措，推進品牌創(chuàng)建所做的工作以及取得的成效等，提升品牌知名度、影響力。要學習借鑒一些部門利用戶外廣告牌，單位櫥窗、公示欄、文件袋、記錄本、水杯，領導人名片等宣傳品牌名稱、標識和含義的做法，不斷提高品牌的知曉率。
三、注重特色，有序推進，全面加強機關文化建設
加強機關文化建設是踐行科學發(fā)展觀的具體體現，是提升機關形象和黨員干部綜合素質的有效途徑，是經濟社會發(fā)展的客觀要求。在前兩年大力推進的基礎上，今年各部門黨組織要精心謀劃，扎實推進，掀起機關文化建設新高潮。
1.要形成工作合力。作為市機關文化建設領導小組辦公室，工委將針對部門實際、行政中心實際和機關黨員干部實際，進一步加強對機關文化建設工作的規(guī)劃計劃、組織協(xié)調、督查推進。紀檢、宣傳（文明辦）、政法、機關事務等部門要充分發(fā)揮牽頭組織的作用，切實抓好所牽頭負責工作的組織、協(xié)調和落實。財政、文化、體育、人事、司法等責任主體單位，要切實承擔起具體落實的責任，明確各項目標任務的推進措施和時點要求，逐項抓好督查推進，確保各項任務落到實處。市級機關各部門和機關黨員干部是機關文化建設的主體，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好機關文化建設。
2.要注重整體推進。精神文化建設，要把理論武裝、精神塑造、道德養(yǎng)成擺上更加突出的位置，要在大力弘揚“騰江越海，登高致遠”新時期如皋城市精神的同時，以構建市級機關核心價值體系為基點，提煉、培育切合我市機關實際的市級機關精神。要繼續(xù)抓好三個禮儀規(guī)范的學習和踐行。管理文化建設，要著力構建公共服務、社會管理制度體系，把所倡導的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并逐步轉化為機關工作人員的自覺行為。廉政文化建設，要以廉政文化進機關活動為載體，扎實推進廉政宣教月、廉文薦讀、廉政陣地建設等，促進濃厚廉政文化氛圍的形成和廉政文化的傳播。法治文化建設，要結合我市法治工作四大平臺建設，著力強化機關黨員干部的法治理念和依法辦事的意識。團隊文化建設，要以相互信任、相互支持、凝心聚力、團結協(xié)作團隊意識、團隊精神的培育為重點，不斷創(chuàng)新團隊意識和精神培育的載體。環(huán)境文化建設，要根據整潔衛(wèi)生、格調高雅、健康向上、催人奮進的總要求，致力優(yōu)秀文化氛圍的營造。
3.要打造個性文化。今年將舉辦市級機關“八運會”和第八屆市級機關“十佳公仆”評選活動，希望大家踴躍參與。“八運會”要進一步豐富比賽項目，提高參與率，引導機關干部職工積極參與各類健身活動?！笆压汀痹u選要繼續(xù)推進評選方式方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，評出典型，評出正氣，評出干勁。各部門黨組織更加注重部門個性文化特色的培育，要在全面推進的基礎上，結合實際，精心謀劃，重點推進一、兩方面機關文化建設內容，逐步形成部門機關文化建設“特色品牌”，工委將適時組織機關文化建設現場觀摩推進會議，推進部門特色文化的打造。
四、以人為本，提升績效，不斷提高機關黨建工作管理水平
針對市政府機構改革工作實際，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，今年各部門黨組織要以市級機關實行黨建工作績效管理為契機，加強組織領導，強化督查考核，不斷提升機關黨建工作管理水平。
1.要健全組織體系。去年底，我市實施了市政府機構改革，一些部門的組織架構發(fā)生了變化。為此，我們將3月份定為“機關黨組織健全月”。機構、人員發(fā)生變化的部門，要確保3月底前全面完成機關黨組織的組建和支委會的選舉，確保不因機構改革影響正常的機關黨建工作。其他部門也要根據實際情況，及時搞好換屆選舉、補選、改選等，確保機關黨建工作組織到位，責任落實。
2.要抓好績效管理。為進一步深化機關黨建工作管理改革，提高市級機關黨建工作績效，去年底市委組織部等五部委聯(lián)合下發(fā)了《關于機關黨建工作績效管理的意見》。我們將以優(yōu)化機關黨建工作考核辦法為重點，切實抓好績效管理辦法的落實。一是轉變考核理念，努力實現機關黨建工作考核主要看工作做了沒有，向主要看工作的實績和實際效果的轉變；二是調整考核內容，將機關黨組織助推中心工作的情況列為機關黨建工作考核的主要內容；三是完善考核辦法，重平時，重實績、重實效，平時績效管理中發(fā)現的問題列入年度黨建工作考核的重要內容，把管理的過程變成落實的過程、監(jiān)督的過程、服務的過程和解決問題的過程。各部門黨組織要切實增強黨建工作的績效意識，把提高機關黨建工作的政治效益、經濟效益、文化效益、社會效益擺上更加突出的位置，把提高機關黨建工作的效率、效益、效果作為加強和改進機關黨建工作的主攻目標。
3.要加強隊伍建設。要加強黨務干部隊伍建設。今年工委將繼續(xù)舉辦機關黨務干部培訓班，采取多種方式幫助機關黨務干部更全面地掌握機關黨建工作知識和業(yè)務技能，切實提高機關黨務干部的履職能力。希望培訓對象踴躍參加培訓，認真學習提高。要加強黨員隊伍建設。進一步激勵抽調“四線四百”黨員干部扎實推進招商引資、城市拆遷、新農村建設、信訪維穩(wěn)等市委中心工作；從發(fā)展、教育和管理等重要環(huán)節(jié)入手，努力創(chuàng)新黨員思想、作風、能力建設的有效抓手和工作機制，把黨員長期受教育，永葆先進性的要求落到實處。要繼續(xù)推進黨員教育方式的創(chuàng)新。今年將繼續(xù)評選、表彰市級機關優(yōu)秀組織生活實例，推動機關黨支部（總支）組織活動內容和方式持續(xù)創(chuàng)新。
同志們，機關黨建工作擔負著艱巨的任務，也面臨著難得的機遇，讓我們在市委的正確領導下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進全市經濟社會實現“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”做出新的更大的貢獻。
第六篇 2024年機關黨建工作總結報告3650字
二、突出永葆黨的先進性的重點，不斷激活機關黨建工作的生機和活力。積極探索建立和完善了保持共產黨員先進性的學習、黨內民主、黨員教育管理等長效機制。在工作中，選準了載體，進一步改革方式。
1、扎實開展社會主義榮辱觀黨日活動。為引導廣大機關黨員踐行社會主義榮辱觀，保持共產黨員先進性，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年3月份開始，我們在區(qū)直機關系統(tǒng)開展了 “黨日”活動。活動開展以來，區(qū)直機關各支部高度重視，把創(chuàng)“黨日”活動作為新形勢下加強黨員教育的有效載體，貫徹落實__“八榮八恥”的要求，緊密聯(lián)系實際，積極探索和創(chuàng)新基層黨組織活動的形式和內容，開展了思想性、教育性突出，形式多樣，內容豐富的黨日活動。統(tǒng)計局黨支部組織全體黨員及入黨積極分子，前往蟠桃峪村“長城人”拓展訓練基地，開展了為期一天的社會主義榮辱觀教育黨日活動。檢察院舉行了慶“七一”知榮明恥、樹立社會主義法治理念演講賽。活動均收到較好成效。
2、深入開展黨員義務奉獻活動。結合迎慶建黨85周年和鞏固發(fā)展共產黨員先進性教育活動成果，以為群眾辦實事、辦好事為出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)深入開展了機關黨員與困難群眾的“牽手連心”活動。科技局、財政局組織本單位黨員干部開展咨詢、解答、義修等形式多樣的利民、便民、助民、樂民的義務奉獻活動，人防辦、民政局、組織部等單位在七一前夕走訪慰問了老黨員、老干部，送去了組織的溫暖和黨的關心。
3、繼續(xù)開展制發(fā)“入黨生日卡”活動。工委統(tǒng)一制作了“入黨生日卡”。在“傾心歌頌黨、寄情山海關”詩歌散文朗誦會上，我們舉行了預備黨員集中宣誓儀式。預備黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴宣誓后，在各自的“入黨生日卡”上簽下了自己的姓名，強化了黨員意識，進一步增強了政治責任感和使命感。
4、緊貼業(yè)務開展機關黨建活動。抓黨建從本單位、本部門業(yè)務工作著眼，抓業(yè)務工作從黨建工作入手，使機關黨建工作與部門業(yè)務工作做到了相融互動。區(qū)委辦黨支部圍繞建設高效的辦公室隊伍，開展了以“學理論、學業(yè)務、比奉獻”為主要內容的“雙學一比”活動，著力提升當參謀、抓協(xié)調、抓督察、保運轉的整體工作水平，展示了黨委辦公室的良好形象。宣傳部黨支部通過組織“山海之聲”杯新聞競賽、考察采風等活動，培樹一批宣傳尖兵，努力建設高素質的宣傳干部隊伍。區(qū)直機關工委系統(tǒng)各黨支部普遍參加了全區(qū)“雙爭”活動，商務局、檢察院展示大會。
5、創(chuàng)辦《機關黨建工作簡報》。為推動我區(qū)機關黨建工作全面、持續(xù)、快速發(fā)展，更好地服務古城，服務基層組織和黨員干部，我們不斷改進工作方法，創(chuàng)辦了《機關黨建工作簡報》。全年編發(fā)《簡報》20期，營造了良好的輿論氛圍，促進了工作交流，為全區(qū)機關黨建工作邁開新步伐提供了精神動力。
三、突出理論武裝的重點，機關思想作風建設得到加強。區(qū)直機關各部門、各單位通過開展學習教育、思想作風整頓、領導干部廉潔自律、民主評議行風等活動，堅持用正確理論武裝黨員干部的頭腦，確保了廣大黨員干部在政治上、思想上與___保持高度一致，黨員干部的工作作風有了明顯轉變，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚。
[page] 1、扎實推進理論武裝。今年，區(qū)直機關把理論學習作為黨建工作的首要任務，大力推進理論武裝工作，認真組織學習了鄧--理論、“三個代表”重要思想、《江--文選》重要文獻以及區(qū)第八次黨代會精神的學習，用理論指導實踐，促進了各項工作的開展。 《江--文選》出版發(fā)行后，我們把學習《江--文選》作為廣大黨員干部提高政治理論水平、提高思想意識的契機，在區(qū)直機關系統(tǒng)認真組織學習《江--文選》，迅速掀起學習《江--文選》的熱潮。為確?！督?-文選》學習活動取得實實在在的效果，我們下發(fā)了《關于認真學習《江--文選》的通知》，要求區(qū)直機關各黨支部高度重視，并開展好“五個一”（即認真制定一個學習方案、購買一套學習書籍、開展一次講課活動、召開一次學習座談會、開展一次“面向__、如何大發(fā)展”解放思想大討論活動）學習活動。學習過程中，每位黨員和干部認真撰寫了心得體會文章，通過《機關黨建工作簡報》?？男问竭M行了交流和學習，共刊發(fā)?？?期，2稿件。
2、以學習《黨章》為抓手，認真搞好黨風廉政工作。抓好黨風廉政建設，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。今年，區(qū)直機關系統(tǒng)認真組織了學習《黨章》活動，并把自覺遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，貫穿了全年反腐__教育始終，切實做到了經常抓、抓經常。在學習《黨章》過程中做到了三個結合，一是學習《黨章》與開展共產黨員先進性教育相結合，提高全體黨員保持先進性的自覺性，真正成為加強學習的模范，真抓實干的模范，廉潔自律的模范。二是學習《黨章》與本職工作相結合，在機關形成團結、務實、開拓、高效、努力干事的濃厚氛圍，自覺抵制各種歪風邪氣。三是學習《黨章》與職業(yè)道德建設相結合，引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
3、嚴格落實各項法規(guī)、制度和條例，從源頭上預防和治理____。工作中，我們認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，認真履行《____黨和國家基層組織工作條例》和《黨內監(jiān)督條例》賦予的職責，落實黨內監(jiān)督五項制度，加強對黨內監(jiān)督工作督促檢查，及時了解、掌握和分析黨員干部的思想、工作和作風情況，防患于未然，進一步推進了區(qū)直機關黨風廉政建設和反____工作。
四、突出機關基層基礎工作重點，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高。__年我們確定為基層組織建設年，進一步夯實了基層基礎工作，鞏固和深化保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、較好完成了黨支部換屆選舉工作。按照《黨章》和《____黨和國家機關基層組織條例》要求，于今年下半年對所屬黨支部進行了換屆選舉。同時為保證有黨員的地方就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面和影響力，結合區(qū)政府部門機構改革，對基層黨組織進行了調整，新組建了商務局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局3個黨支部，原農業(yè)局、計生局黨支部分別更名為農牧局、人口與計生局黨支部。工作中呈現了以下幾個特點：一是領導重視，周密部署。區(qū)委領導重視，對換屆工作做出了指示，要求保證這次換屆選舉工作的順利進行，求得實效。機關工委召開了會議，認真研究部署，并下發(fā)了《中共山海關區(qū)委區(qū)直機關工委關于調整基層黨組織的通知》，提出了明確要求。二是抓好宣傳，提高認識。為了保證選舉有效，各支部積極做好換屆選舉前黨員的思想宣傳教育工作，使黨員充分認識換屆選舉工作的重要性，保證黨員按時參加黨員選舉大會，黨員的民主權利得到發(fā)揚。三是講求民主，廣泛參與。各支部充分發(fā)揚民主，采取多種形式廣泛征求黨員意見，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀。四是考察審核，嚴格把關。工作中還嚴把各支部推薦人員的考察、審核關，加強了對機關黨支部書記、委員任職前的考察工作，配齊配強了機關黨務干部。通過換屆選舉，黨支部班子整體合力增強。支部書記一般是各部門一把手擔任，委員從政治素質高、工作能力強、思想作風過硬的黨員中選出，特別是一些學歷高、工作踏實、具有一定組織協(xié)調能力的年輕黨員在這次選舉中進入了支部領導班子，使機關黨支部班子的年齡和組織結構更加合理，充分體現了目標同向、責任同擔、工作同抓，增強了支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
[page] 2、做好區(qū)第八次黨代會代表推薦選舉工作。區(qū)直機關各支部堅持民主集中制原則，既考慮了代表構成的要求，又充分發(fā)揚了黨員的民主權利，經過充分的醞釀和討論，機關工委將所屬34個黨支部劃分為6個選區(qū)，于5月20日以無記名投票方式，差額選舉產生了區(qū)直機關出席區(qū)第八次黨代會代表。在31名當選代表中，有各級領導干部29名；專業(yè)技術人員1名；先進模范人物1名。其中，婦女代表10名；少數民族代表3名；45歲以下的代表21名。同時積極做好推薦出席黨的__大代表候選人初步人選2名，出席省黨代表會議代表候選人初步人選1名。
3、黨員發(fā)展、教育和管理工作得到增強。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴格按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細則（試行）》的有關要求，嚴格履行發(fā)展黨員標準和工作程序，建立健全了發(fā)展黨員群眾推優(yōu)制度、培訓測試制度、理論考核答辯制、公示制、票決制和責任追究等制度，把好了對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、政審、談話和審批的關口，不斷壯大黨員隊伍，確保了新黨員的質量，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。__年區(qū)直機關共發(fā)展新黨員25名，批準預備黨員轉正23名。針對不斷變化的情況，采取集中培訓、電化教育等多種形式，強化對黨員的教育管理?！捌咭弧逼陂g，精心制作了“傾心歌頌黨寄情山海關”詩歌朗誦會光盤，發(fā)放到基層，組織黨員干部認真進行了學習。積極探索了加強黨費管理的有效途徑，在實行黨費收繳專人負責的基礎上，試行黨費收繳定期公示制，加大黨費收繳透明度，促進支部個人間相互監(jiān)督，增強黨員組織觀念。
4、認真搞好“兩優(yōu)一先”評選工作?！捌咭弧鼻?，完成了出席市、區(qū)的“兩優(yōu)一先”的評選工作。以評選活動為契機，鼓勵先進、鞭策落后，發(fā)揮了先進集體和優(yōu)秀個人的典型示范作用。我工委系統(tǒng)涌現出席市先進基層黨組織1個、優(yōu)秀黨員4名、優(yōu)秀黨務工作者2名，出席區(qū)先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨員22名、優(yōu)秀黨務工作者5名。
第七篇 2024下半年機關黨建工作調研報告2000字
通過召開座談會、面對面談心等形式詳細了解__縣統(tǒng)計局機關黨建工作現狀。在此基礎上，全面總結基層黨建工作的主要成效和經驗做法，深入分析基層黨建工作面臨的形勢和存在的突出問題，研究謀劃新形勢下加強基層黨建工作的政策措施。
一、____縣統(tǒng)計局機關黨建工作的主要做法及基本成效
近年來，__縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領導下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的 轉作風、提效能、抓落實、促發(fā)展主題實踐教育活動和愛我__、敢于擔當、跨越發(fā)展主題實踐學習活動，深入落實黨的群眾路線教育實踐活動，大力加強黨的思想作風建設，團結帶領全局干部職工負重圖強，艱苦奮斗，較好地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
__縣統(tǒng)計局黨組牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，歷來高度重視局機關的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。在具體工作中，局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。嚴格執(zhí)行三會一課制度，并認真做好有關記錄。每年年初，局黨組都在認真分析黨建工作形勢的基礎上，結合實際，及時指導年度黨建工作計劃，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，加強學習型黨組織建設
__縣統(tǒng)計局班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個統(tǒng)計工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用黨的政治理論武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型機關為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平和綜合業(yè)務素質。針對統(tǒng)計局專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，多次邀請市局各科室長和業(yè)務骨干對全縣統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工授業(yè)解惑;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦主任和局機關業(yè)務人員分別到墾利縣、河口區(qū)和廣饒縣學習基層基礎建設先進經驗。通過理論加實踐的學習，既提高了干部職工的綜合業(yè)務素質，又增強了黨員干部職工做好本職工作的事業(yè)心、責任感，逐步形成了學習創(chuàng)新型機關。保證了局機關的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
(三)抓以活動開展，促黨建工作提升
近年來__縣統(tǒng)計局通過豐富多彩的活動不斷提升機關黨建工作水平：
一是實行黨組書記定期上黨課活動，黨組書記每年上一次專題黨課，加強全體黨員對新形勢下黨員的帶頭示范作用的認識;
二是開展輪崗練兵活動，以業(yè)務學習帶動黨建工作開展，各專業(yè)人員定期輪崗，輪崗期間實行以老帶新，以統(tǒng)計專業(yè)崗位為陣地，按照崗位培訓、崗位練兵、崗位學技、崗位成才的思路，促進政治理論學習和統(tǒng)計業(yè)務學習;
三是建立健全了一對一互幫互學制度，堅持每季度開展一次人人講一課活動，各業(yè)務人員輪流上講臺，為全局干部職工講解各自專業(yè)的主要工作、注意事項和自己的學習心得;
四是推行ab角崗位工作制度，幾個大型專業(yè)都配備了2-3名業(yè)務人員，在做好傳幫帶的同時，解決了崗位互補問題，同志們之間既在業(yè)務上互相幫助，在廉政建設上又互相監(jiān)督;
五是開展統(tǒng)計服務提升活動：打造了三位一體的統(tǒng)計數據服務新產品。每月月初，對主要經濟指標完成情況進行預計，形成《主要經濟指標預計表》;利用聯(lián)網直報統(tǒng)計數據，將上報數據整理形成《統(tǒng)計快報》;月末，根據市統(tǒng)計局正式反饋數據，形成《統(tǒng)計月報》和《__縣主要經濟指標簡明資料》。形成預報數、快報數、正式數三位一體的統(tǒng)計服務產品，滿足社會各界對統(tǒng)計數據的需要;
六是提供及時準確的統(tǒng)計數據服務。綜合是對外服務的窗口，承擔著統(tǒng)計服務的重要職責。要進一步提高工作水平，對外提供各類統(tǒng)計信息咨詢服務時，做到及時、準確、規(guī)范、統(tǒng)一;
七是成功打造出__城訊服務品牌，在總結成功經驗的基礎上，對統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工長期以來求真務實、無私奉獻、團結實干的精神進行總結，提煉出以對黨忠誠，永葆先進____黨建品牌，在全局大力實施五個一工程，營造出濃厚的品牌建設文化氛圍，所有這些活動促進了機關建設的開展。
(四)抓制度建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘
按照縣委的統(tǒng)一部署，__縣統(tǒng)計局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組織的____作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。
一是按照五好、四有黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、站、隊6個，在職職工26人。截至目前，共有黨員19人，其中在職黨員14人，支部班子成員各負其責，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
第八篇 關于機關黨建工作2024年度述職報告2200字
各位領導、同志們：
我叫__，是__公司黨支部書記。
回顧__年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進__公交事業(yè)等方面取得了一些成效。
現就本人__年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、帶頭學習，加強班子思想政治建設，努力提升管理水平
我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務工作也實現了有效合拍。
__年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對十八大精神吃準、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。
通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設，不斷提升黨建工作水平
__年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持 “三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了__公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產一線班組進行生產、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。__年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金__余元。
三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設，努力提升公司軟實力
工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。
1、企業(yè)文化建設方面
在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。__年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。
2、宣傳報道方面
__年，國家級刊物選登__公司文稿，其他媒體。集團公司網站采用稿件，占采用量的70%。__年6 月4日，共產黨員網站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作。《中國道路運輸》雜志__年12期刊登了我撰寫的《__安全服務譽全城》一文。
3、公益活動方面
公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務。__年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款__元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學金46506元，幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資__元。
四、__年工作成效及__年工作打算
(一)__年工作成效
__年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是__縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號; 9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司共產黨員、公司經理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。
(二)__年工作打算
成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，__年我將重點做好以下工作：
一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。
二是結合公司的經營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質量，提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓，提高黨支部的整體工作水平。
四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。
述職完畢，謝謝大家。
第九篇 2024年黨校機關黨建工作計劃報告3050字
一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動
1、開展迎接黨的十九大系列活動。以“迎接十九大，機關作先鋒”為主題，以機關支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關風采展示、最美共產黨員訪談等活動，充分展示黨的十八大以來各項事業(yè)取得的成就和經驗，教育引導各級黨組織和黨員干部堅決維護以___同志_______權威，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨的十九大勝利召開營造良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍和社會氛圍。
2、切實提升機關黨員教育培訓工作水平。繼續(xù)打造“周一大講堂”學習品牌，開展機關黨員學習需求調研，統(tǒng)籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。舉辦市級機關第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關詩詞大賽，籌建市級機關圖書館。發(fā)揮教育培訓主陣地作用，命名__市級機關第二批黨員教育培訓基地，鼓勵機關黨員“走出去”，強化學習教育成效。開展機關黨員干部隊伍思想狀況調研分析，把準黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態(tài)。
3、積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關黨建工作微信群平臺，建立__機關黨建微信公眾號，定期發(fā)布機關黨建工作動態(tài)，打造機關黨建信息化平臺。開展機關黨建工作專題調研活動，評選優(yōu)秀調研成果。舉辦市級機關第八屆運動會，征集“最美家庭最美家訓”故事，推進機關文化建設，凝聚機關群團組織推動改革發(fā)展的合力。
二、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴治黨融進全市中心工作
4、聚焦產業(yè)強市，打造黨建服務品牌。深化“機關黨建下基層，黨員服務上一線”品牌，結合“進萬企、解難題、促發(fā)展”活動，組織實施企業(yè)需求調查，推進企業(yè)問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續(xù)放大市級機關黨員干部為“產業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市”建言獻策活動的效應，開展機關黨組織服務企業(yè)大走訪活動，構建“親”、“清”政商關系，實現服務從生產加工到品牌建設、內部管理、營銷推廣等環(huán)節(jié)延伸。
5、堅持生態(tài)立市，放大黨建引領效應。主動融入全市綠色發(fā)展進程，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創(chuàng)新，制定服務綠色發(fā)展具體措施。實施“黨建引領行動”，在機關黨員干部中強化綠色產品、綠色工廠、綠色企業(yè)、綠色園區(qū)理念，倡導低碳生活，推動循環(huán)發(fā)展，實施機關黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養(yǎng)活動，評選全市機關“十佳綠色人物”，以黨建引領掀起“綠色風暴”。
6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續(xù)推進“三解三促一加強”、“三走進三服務”、黨員志愿者進社區(qū)，繼續(xù)抓好關愛留守兒童和貧困學子活動，扎實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發(fā)展成果。開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建，推動形成精準發(fā)力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創(chuàng)群眾滿意機關，爭做為民服務標兵”活動，評選展示市級機關黨員先鋒崗，引導機關在職黨員干部把黨徽戴起來，權利義務扛起來，黨員形象樹起來。
三、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎
7、嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業(yè)，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統(tǒng)一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執(zhí)行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規(guī)定，開展專項整治，堅決糾正機關黨組織到期不換屆、機關黨務干部配備不規(guī)范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關心關愛機關黨員干部，征集機關黨員干部“微心愿”，設立__市級機關黨內關愛資金，對困難黨員開展黨內關愛慰問，建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制。
8、深化基層支部建設。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規(guī)范，力爭用三年時間，在市級機關形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關黨組織規(guī)范化建設實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎建設薄弱的問題。
9、推進黨建工作創(chuàng)新。推進機關黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，舉辦機關黨建工作研討會，評選全市機關黨建工作“十大創(chuàng)新舉措”，加強機關黨建熱點、難點問題研究。按照“先創(chuàng)牌，后推廣”模式，在全市范圍內宣傳推廣機關黨建創(chuàng)新品牌，建立優(yōu)秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發(fā)現、培養(yǎng)、宣傳和推廣機關各級黨組織和機關黨員中的先進典型。
四、堅持提振精神、正風肅紀，以全面從嚴治黨提升機關作風建設
10、開展“兩提三進”活動。開展機關黨員干部“提振精氣神，提升執(zhí)行力”主題實踐活動和以“黨章黨規(guī)進機關”、“政德教育進機關”和“群眾監(jiān)督進機關”為主要內容的“三進”活動，開展機關作風網上民調，充分運用機關作風滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規(guī)范、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關作風督查員隊伍建設，加大黨員干部違反黨內規(guī)章規(guī)范的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面。
11、切實強化黨內監(jiān)督。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，推動更好履行市級機關黨委的主體責任，切實解決機關黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題；推動更好履行市級機關紀委的監(jiān)督責任，加快市級機關黨委的紀委建設，主動全面認真履職，切實把監(jiān)督責任落到實處。
12、健全完善長效機制。完善機關黨組織和黨員干部經常性聯(lián)系、服務群眾機制，促使機關黨員干部在服務基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風。緊抓重要時間節(jié)點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規(guī)、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發(fā)限期整改通知單，并進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，并對相關責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規(guī)矩的權威。建立機關黨組織對糾正“四風”、改進作風規(guī)定的督查機制和基層群眾對機關作風的評議評價機制，認真開展“萬名群眾評議機關”活動，把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來，推動形成改進作風新常態(tài)。
五、堅持內強素質、外樹形象，努力提高履職盡責水平
13、強化責任擔當。強化機關黨務干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關黨組織的政治底色。組織召開機關黨務干部座談會，及時研判新時期下機關黨建工作形勢，使機關黨務干部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環(huán)節(jié)工作，保障黨務干部隊伍質量。
14、強化素質提升。加大黨務干部培訓力度，分批組織新任市級機關直屬黨組織書記和全市機關專職黨務干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓。成立市級機關“黨務知識學習小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業(yè)務，努力成為機關黨建工作的行家里手。建立黨務干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務干部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。
15、強化工作落實。推動各級黨務干部按照《黨章》、《條例》等黨內法規(guī)要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經常研究、分析、督辦機關黨建工作，掌握機關黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。
第十篇 對我縣機關黨建工作的調研報告2900字
對我縣機關黨建工作的調研報告
直屬機關工委下屬基層黨組織158個，其中機關黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數2117人。近年來，在縣委的堅強領導下，縣直機關黨建工作堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，實現了機關黨建工作、業(yè)務工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
一、縣直機關黨建工作現狀
從全縣來看，機關黨建工作呈現出“四個新”的特點：
一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領導高度重視全縣機關黨建工作，縣委主要領導、分管領導不定期聽取機關黨建工作情況匯報，重視機關黨建工作；縣直工委找準位置，履職盡責，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層；縣直機關各黨組織結合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的“三級抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機制”的新路子。建立健全黨支部書記負責制、雙向述職、目標管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機關黨的工作會議制度和經驗交流制度，開展了 “三項創(chuàng)建”活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機關黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內在動力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機關廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動，深入推進“親民為民，服務群眾”，作風建設得到進一步強化，建立流動黨員服務網絡，增強組織服務功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動，扎實開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機關”等載體活動。縣直各單位結合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農業(yè)局的黨員服務現代農業(yè)“十個一”、檢察院落實黨建目標抓隊伍建設等，黨建工作呈現出新的生機和活力。
四是呈現了“抓黨建促經濟”的新局面。縣直機關各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務、創(chuàng)佳績”為抓手，以提高工作質量、服務水平和黨員素質為目標，切實轉變機關作風，開展各項親民便民惠民服務，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關黨員的先鋒模范作用，對全縣經濟建設和改革開放起到了有力的保證和促進作用。
二、存在的主要問題
按照新時期對機關黨建工作提出的新要求，目前機關黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現在“五性”：
一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從調研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關各項工作任務完成；有的則認為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務讓路，機關黨建工作當成“搭頭”，習慣于單純行政管理辦法管理機關；有的把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣；一些黨務干部認為做黨務工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關黨建工作的激情和責任，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是不能結合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領導班子也很少專題研究黨建工作，對機關黨建工作的現狀、存在的問題心中無數，思路不清；有的單位黨組織理論學習不深入，沒有結合實際制定規(guī)劃和措施，學習考勤考核等相關制度堅持和落實乏力，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯。
三是工作制度建設落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強；在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大；在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是活動方式內容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關黨組織在抓黨建與業(yè)務工作時找不到有效的結合載體，黨支部活動要么 “業(yè)務化” 要么 “娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對策與建議
面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關黨建工作，筆者認為應著重在提高“三力”上下功夫：
（一）加強學習，增強素質，在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。一要突出學習重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導、因人施教。對黨員領導干部，著重加強科學發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育；對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓；對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育；對流動黨員，著重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創(chuàng)新學習形式。針對機關黨員干部文化層次較高，標準要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式，解決好機關黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學習制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學習制度，有效地保證了黨員的參學率和學習效果。要認真總結，規(guī)范細化一些行之有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內有動力，外有壓力，逐步走上經?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。
二是提高服務經濟業(yè)務、協(xié)助行政負責人完成任務的能力。應從三個方面努力：一要提高服務的素質和本領。要經常開展經濟形勢的宣傳教育，使機關黨員干部及時了解經濟建設動態(tài)，不斷提高服務經濟建設、做好本職工作的素質和本領，同時加強科技、法律、本職業(yè)務的學習，與經濟工作關系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉變機關作風，提高機關效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機關。三是組織機關黨員干部直接投身經濟建設主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機關黨員干部在各種經濟活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快_____發(fā)展不斷做出新貢獻。
三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《____黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，充分發(fā)揮機關黨組織的職能作用，切實加強對機關黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關黨員干部認真履行義務，遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機關黨組織要了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應放大到面上，達到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領導干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領導干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進與人民群眾的深厚感情。四要督促引導機關各部門進一步轉變作風，提高工作效率和服務水平，建立健全服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、工作督辦制等制度，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務。五是機關黨組織要經常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的效果。
第十一篇 2024機關黨建工作調研報告2050字
黨的__大報告指出，“要落實黨建工作責任制，加大社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”。在黨代會的報告中首次強調社會組織黨建工作，令人鼓舞和振奮。
一、社會組織與黨的建設同步發(fā)展
__省總人口7135萬，居全國第七位?？偯娣e21.18萬平方公里，占全國國土面積的2.2%，居全國第十位。在“人杰地靈、物華天寶”的環(huán)境中，__社會組織與社會組織黨的建設得以健康有序地同步發(fā)展。主要表現：
一是社會組織數量不斷增加。
2024年末，全省有社會組織20368個，比上年增長8%，約占全國社會組織總數的4.4%。其中社團11625個、民非8592個、基金會151個。省本級社會組織1252個，其中社團826個、基金會151個、民辦非企業(yè)單位275個。市級社會組織5073個，其中社團3546個、民辦非企業(yè)單位1527個?？h(區(qū))社會組織 14043個，其中社團7253個、民辦非企業(yè)單位6790個。全省有已登記的社區(qū)社會組織593個，備案的有1274個;全省有已登記的農村專業(yè)經濟協(xié)會823個，備案的有512個。
二是社會組織實力不斷增強。
2024年末，全省社會組織總收入101.84億元，總支出100.2億元，資產總額16.03億元。全省社會組織有工作人員155483人，其中專職104572人，兼職50911人。省本級有10434人，其中專職7045 人，兼職3389人。市(州)、縣(區(qū))有145049人，其中專職95138人，兼職49911人。
三是社會組織管理方式不斷創(chuàng)新。
近年，__省出臺了《__省行業(yè)協(xié)會管理辦法》、《__省農村專業(yè)經濟協(xié)會促進辦法》。積極探索社會組織直接登記管理辦法，省民政廳對屬民政業(yè)務的基金會實行了直接登記，長沙市和常德市對公益慈善類、社會福利類、社會公益類、工商經濟類社會組織進行了直接登記。還助推了政府購買社會組織的服務。從2024年至今，已經兩次爭取中央財政支持社會組織發(fā)展的項目資金580萬元，省民政廳從福彩公益金中配套安排200萬元。
四是社會組織作用不斷增強。
近年來，__省社會組織在開展調研、提供信息、反映訴求、規(guī)范管理等方面做了大量富有成效的工作，成為政府職能轉變的重要載體，成為服務行業(yè)的有效組織形式;也成為聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和維護社會穩(wěn)定、擴大基層民主、夯實執(zhí)政基礎的重要力量。2024年末，全省社會組織提供就業(yè)崗位112萬多個，為政府提供決策建議1.8萬多條，開展公益活動2000多次，公益支出3億多元，開展招商引資活動56次，制定行業(yè)標準24個。總之，社會組織以公益互益的價值取向、自律互律的運作特點、無償低償的社會服務，發(fā)揮了政府組織、企業(yè)組織不能替代的作用，成為推動全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的“中國夢”的一支不可忽視的力量。
二、社會組織黨建工作穩(wěn)步推進
近兩年，__省社會組織黨建工作扎實起步，穩(wěn)步推進，優(yōu)勢互補，乘勢而上，取得了十分可喜的成績。
一是社會組織黨建工作領導體制正在形成。
2024年4月，經省委同意，由省委組織部行文，正式成立了省社會組織黨工委。隨后，省廳督促各市(州)、縣(市、區(qū))也相繼成立社會組織黨工委。2024年末，全省有長沙、株洲、湘潭、衡陽、岳陽、邵陽、常德、張家界、郴州、永州、湘西等11個市(州)已成立社會組織黨工委，尚有益陽、懷化、婁底市仍保留“兩新”組織黨工委。全省122個縣(市、區(qū))中有株洲的8個、岳陽的9個、永州的11個、常德的9個、郴州的9個以及湘潭的湘鄉(xiāng)市等47個縣(市、區(qū))成立了社會組織黨工委，占全省縣(市、區(qū))的38.5%。全省初步形成了“黨委統(tǒng)一領導、組織部門抓總、社會組織黨工委牽頭、業(yè)務主管單位具體負責”的社會組織黨建工作領導體制，為社會組織黨建工作打下了較為堅實的基礎。
二是社會組織黨組織覆蓋率正在提高。
2024年末，全省社會組織中有中共黨員48752名，符合建立黨組織條件的社會組織2886個，占全省社會組織20368個的14.17%，比上年提高了1.2個百分點;全省已建立黨組織2861個，組建率為99.2%，比上年提高了19.2個百分點。其中獨立黨支部2558個、黨支部123個、聯(lián)合黨支部180個，基本上達到了應建盡建、應建快建的要求。
三是社會組織黨建工作正在創(chuàng)新。
__省建立了“登記申報、年檢年報”制度，積極探索社會組織與黨建工作同登記、同年檢、同換屆、同評估、同考核的“五同”模式，做到成熟一個、組建一個、鞏固一個、帶動一批。同時，以開展基層組織建設年活動為契機，進行了社會組織黨支部分類定級工作。全省參與分類定級的965個黨支部，其中好的494個，占51%;較好的308個，占31%;一般的139個，占14%;較差的24個，占4%。目前，正在開展晉位升級工作，提升基層黨建科學水平。
四是社會組織黨建長效機制正在建立。
為切實提高社會組織黨務工作者的綜合素質，省民政廳于2024年3月和6月，先后舉辦了兩期社會組織黨組織負責人培訓班，參加培訓的有300多人。同時，指導社會組織扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是圍繞鞏固活動成果，建立長效機制而引領社會組織黨建工作科學發(fā)展。具體是抓責任機制、投入機制、考評機制的建立。通過這些舉措，使黨員群眾對社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體評價“很滿意”和“滿意”率達到了97%。省社會組織黨工委也被評為“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀指導單位”。
第十二篇 市直機關黨建工作調查報告20244450字
為認真貫徹黨的__屆__全會及全省機關黨的工作會議精神，近日，__市直機關工委組織調研組赴市總工會、市建委、市水利局、市審計局、市輕工行業(yè)協(xié)會、市民航辦等單位，采取聽取匯報、座談討論等方式，就機關黨建工作的主要做法、存在問題及改進建議等開展調查研究。調查中，共召開座談會六個，參加座談的有機關黨組織主要負責人、分管黨務工作的領導、人事科長、辦公室主任及機關基層黨支部書記共26人，掌握了大量第一手資料。
一、市直機關黨建工作的基本做法和特點
近年來，市直機關各級黨組織按照__大關于黨的建設的總體部署，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力為重點，結合本單位實際，在服務大局中進一步找準工作定位，把機關黨建工作融入中心來謀劃，使機關黨建工作在促進業(yè)務工作發(fā)展中取得了一些成效，為服務__經濟建設發(fā)揮了積極作用。主要特點是：
(一)堅持把思想政治建設放在首位，用黨的最新理論成果武裝黨員干部，機關的思想政治建設走在前頭
各級黨委(黨組)把機關的思想政治建設作為機關黨建的根本來抓，努力使機關在用先進理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作上走在前列。
一是注重科學理論武裝，提高黨員干部的政治理論水平。堅持機關學習日和中心組學習制度。從六個單位的情況看，各機關黨組織根據工委安排，堅持每周學習日制度，把學習黨的__大精神作為創(chuàng)建學習型機關的核心內容，大力營造學理論、學政治的濃厚氛圍，不斷提高黨員干部的思想政治素質。各單位黨委(黨組)中心組堅持述學、評學、督學、考學制度，領導班子成員積極撰寫學習心得、理論文章等，發(fā)揮了理論學習的帶頭作用。市審計局中心組成員每人每年都記有2萬字的學習筆記，并有多篇心得體會在報刊上發(fā)表。
二是培育社會主義核心價值體系，提升黨員干部的思想道德素質。市總工會近年來，組織黨員干部先后學習了愛黨報國中國航空發(fā)動機之父吳大觀、“身軀倒下豐碑樹起”――湖北興山縣建設局原局長王忠平、“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”——四川省南江縣紀委書記王瑛等等英模人物事跡，使大家在先進人物的優(yōu)秀事跡中得到熏陶、教育。各機關黨組織以學英模人物為契機，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。積極培養(yǎng)以愛國主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時代精神。
三是加強思想政治教育，增強機關黨組織的凝聚力。堅持以人為本，扎實有效地開展思想政治工作。振奮精神，弘揚正氣，化解矛盾，理順情緒，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。市民航辦針對離退休人員多、個別人情緒不順的特點，健全黨的組織、有針對性地開展思想政治教育，理順了老同志思想情緒，增進了團結，增強了機關黨組織的凝聚力。
(二)夯實組織基礎，機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強
一是嚴格黨的組織生活，提高民主生活會質量。從調研情況看，各機關黨組織按照《黨章》要求，緊密聯(lián)系黨員思想、工作和生活情況，開展經常性的支部活動，不斷完善和改進“三會一課”等制度。市水利局結合實際確定民主生活會主題，深入查找影響和制約水利科學發(fā)展以及群眾反映強烈的問題，推進了領導班子思想政治建設，為做好各項工作奠定了基礎。
二是夯實黨的組織基礎，推動各項職能的落實。各單位認真落實“一崗雙責”，積極參加工委黨建活動聯(lián)系組活動，能按照工委要求認真記錄機關黨組織生活臺帳，扎實開展機關黨組織換屆，不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎，有力地推動了機關黨組織教育、管理、監(jiān)督、服務、協(xié)助等各項職能的落實，機關黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。調研的六個單位機關黨組織組織健全、黨務干部配備到位。
三是加強黨員隊伍建設，不斷提高整體素質。堅持開展多種形式的主題活動，努力提高黨員隊伍素質。市建委去年在本系統(tǒng)內開展“為黨旗增輝，為城市添彩”主題實踐活動，今年又開展了“四爭四優(yōu)”活動，引導廣大黨員干部在經濟建設中樹形象，當先鋒，促使黨員成為本職崗位的行家里手。
(三)載體推動，實現黨建工作與業(yè)務工作的有機結合，服務中心服務基層服務群眾的水平進一步加強
近兩年來，各級機關黨組織積極研究和探索加強機關黨建促發(fā)展的方式方法，結合本單位、本部門的經濟業(yè)務實際，充分運用有效的活動載體，推進黨建工作更好地服務于經濟建設。
一是廣泛開展爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動，樹立了機關良好形象。各機關黨組織以開展爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動為契機，加強機關黨組織建設和黨員隊伍建設，黨員的服務意識、學習意識、廉潔意識、發(fā)展意識明顯增強，提高了機關服務經濟建設、服務人民群眾的水平。市輕工行業(yè)協(xié)會擬定了機關創(chuàng)建黨建先進單位實施方案，對機關黨建各項工作責任到人、確保落實。市水利局以創(chuàng)建黨建先進單位為抓手，局黨委書記與局屬各單位黨組組織簽訂了《黨建工作目標考核責任狀》，將基層黨建工作與局機關黨建工作一起部署，把黨建工作與水利業(yè)務工作放在相同高度，同步考核，實現了黨建工作與業(yè)務工作的有機結合。
二是積極開展作風建設年活動，提高了機關的服務水平。各機關黨組織按照服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的要求，積極參與在市直機關中開展“群眾評科長”、“企業(yè)評機關”活動，進一步改進機關作風，組織黨員干部深入基層，調查研究，解決問題，推動工作。市建委全面推行服務，做到有諾必踐、促進了政風行風進一步透明、服務水平進一步提高。市水利局在全市水利系統(tǒng)開展了以“四比四優(yōu)”為主題的教育活動，即“比學習，優(yōu)素質;比作風，優(yōu)服務;比工作，優(yōu)效能;比業(yè)績，優(yōu)形象”著力解決工作作風方面存在的不足，有力地促進了水利系統(tǒng)干部思想作風建設，提高了服務基層服務群眾的水平。
三是扎實開展解放思想大討論活動。市審計局圍繞“堅定信心，科學發(fā)展，增強省域副中心城市綜合實力”這一主題，深入開展解放思想大討論活動，引導機關黨員干部進一步堅定跨越式發(fā)展的信心。通過開展“我為加快省域副中心城市建設獻一策”活動，把黨員干部的心思和精力集中到了抓工作、謀發(fā)展上，把黨員干部的思想認識高度統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。通過討論，在黨員中樹立“三種意識”，即改革、競爭、發(fā)展意識，做到“四破除、四樹立”，并在機關干部中大力弘揚“五種精神”，把黨員干部的思想統(tǒng)一到抓工作、謀發(fā)展、促振興上來，增強了機關干部干事創(chuàng)業(yè)，心系發(fā)展的意識。
二、機關黨建工作存在的主要問題
調研中，大家反映，近年來市直機關黨建工作總體狀況良好，但也存在著一些問題：
一、對機關黨建工作重視程度還有不平衡的現象。從調查情況看，多數單位的黨組(黨委)重視機關黨建工作，把黨的工作同業(yè)務工作放在同等重要的位置，定期聽取匯報，及時研究黨建工作。但也有少數市直機關黨組(黨委)對機關黨建工作重要性認識不足，重視程度不夠，存在多年的“重業(yè)務、輕黨務”的現象和“說起來重要，干起來次要、忙起來不要”的問題還沒有從根本上解決。。
二、市直機關黨的基層基礎工作還比較薄弱。其表現在：一是少數機關基層黨組織認為機關黨建是務虛工作，沒有量化的硬指標，因而沒有興趣去抓，即使抓了，也是被動應付。二是絕大多數單位的機關黨組織雖然是健全的，但黨內生活和有針對性地開展活動不經常，“黨組代替機關黨委”工作的現象依然存在。因此機關黨建工作作用不明顯。三是機關黨務干部隊伍建設還比較薄弱。黨務干部年齡偏大，結構老化，素質有待進一步提高;專職黨務干部成長難、流動難、提拔難，影響了不少同志的工作熱情;黨務工作與業(yè)務工作相比，務虛多、要求高、難度大，少數黨務干部“人心思走”盼望交流換崗的現象客觀存在。
三、新形勢下黨建工作方法研究不夠，圍繞中心抓黨建的辦法不多。一是對機關黨建工作如何融入到市委的中心工作中去，服務經濟發(fā)展這個大局，缺乏深入研究，探索建立機關黨建工作與市委市政府中心工作、與各單位業(yè)務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務工作“兩張皮”的現象仍然存在。二是市直機關離退休干部黨員的比重較大，如何做好新形勢下離退休老黨員的教育管理還比較薄弱，措施不多。離退休老干部黨組織的工作有等研究和加強。
四、黨內制度執(zhí)行不夠嚴、落實不到位。主要是行之有效的“三會一課”等黨內生活制度，在一些單位堅持不夠經常，落實不夠到位。有的單位建立了很多機關黨建工作制度，但疏于管理，流于形式;有的雖然執(zhí)行了，但質量不高，效果不明顯;還有的把黨內生活辦成了文化體育或其它娛樂活動，缺乏應有的針對性和實效性。
三、改進機關黨建工作的建議
加強機關黨的建設必須全面貫徹落實黨的__大、__屆__全會精神和省委機關黨建工作會議精神，按照機關黨建工作走在基層黨建工作前頭的要求，全面落實領導責任，切實抓領導、抓制度、抓隊伍上狠下功夫，努力形成責權明晰、運轉高效，齊抓共管、推進有力的工作格局。
(一)落實管黨責任。機關黨建工作要落實_____走在前頭的要求，關鍵在領導重視。各級黨委、部門黨組(黨委)要把機關黨建工作擺上重要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到業(yè)務工作和黨務工作兩手抓、兩促進、兩相宜。地方黨委常委會、部門黨組(黨委)會每年至少要聽取一次機關黨建工作匯報并研究解決實際問題，各單位各部門要逐一細化、形成制度、抓好落實，著力構建黨組(黨委)全面領導、機關工委牽頭抓總、部門黨組(黨委)各負其責、機關黨組織具體落實的責任體系，把機關黨的建設放在心中，抓在手里，落到實處。機關黨工委要充分發(fā)揮職能作用，加強同部門黨組(黨委)的聯(lián)系，創(chuàng)造性地開展工作，切實當好地方黨委的參謀助手。
(二)加強隊伍建設。建設一支政治強、業(yè)務精、愛崗敬業(yè)的黨務干部隊伍，是落實機關黨建各項任務的根本保證。通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，提高政治素質和業(yè)務能力，著力打造好一支素質好、能力強，作風實、勇于開拓的專兼職黨務干部隊伍。建立激勵機制，進一步激發(fā)廣大黨務干部的工作熱情，逐步建立健全機關黨務干部的選拔、培養(yǎng)使用、交流制度。對黨務干部要嚴格要求，多壓擔子，為他們的成長進步提供機會、創(chuàng)造條件。對表現出色、業(yè)績突出的要及時提拔使用，充分調動機關黨務干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性。
(三)發(fā)揮服務中心作用。市直機關作為市委、市政府的工作部門，擔負著指導管理全市經濟社會發(fā)展各方面工作的職能，處于承上啟下的樞紐地位。機關黨建工作走在前頭，很重要的一點是要找準機關黨建工作在服務科學發(fā)展中的職責定位，科學履行機關黨組織的各項職能，牢牢抓住服務中心這個根本。自覺把機關黨建工作放到全市“保增長、保民生、保穩(wěn)定” 和實現四年地區(qū)生產總值翻一番目標的大局中去思考、去謀劃，組織機關黨員干部積極參與全市重點項目建設，努力增強服務意識，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)造有利條件，確保今年全市經濟社會發(fā)展目標順利實現。牢固樹立為民服務理念，妥善解決關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題，找準維護社會穩(wěn)定的著力點、切入點和結合點，注意傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾合理合法的訴求，以高度負責的態(tài)度加以解決。善于從領導關注、群眾關心的事情入手，認真細致地做好化解矛盾、理順情緒、協(xié)調關系、凝聚人心的工作，為全市和諧穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
