組織工作述職報(bào)告怎么寫

1. 簡述職責(zé)：報(bào)告應(yīng)清晰地介紹你的職位和主要職責(zé)，確保讀者了解你的工作范圍。

2. 工作成就：列出你在過去一段時間內(nèi)完成的關(guān)鍵任務(wù)和項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)具體的結(jié)果和影響，如提高效率、降低成本或優(yōu)化流程。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：描述你如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決沖突，以及推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。

4. 問題解決：分享你在工作中遇到的挑戰(zhàn)以及你是如何解決這些問題的，包括你的決策過程和結(jié)果。

5. 個人成長：提及你的學(xué)習(xí)和發(fā)展，包括參加的培訓(xùn)、獲得的新技能，以及這些如何提升你的工作表現(xiàn)。

6. 自我評估：誠實(shí)地評價自己的工作表現(xiàn)，指出需要改進(jìn)的地方，并提出改進(jìn)計(jì)劃。

7. 未來展望：簡要闡述你對未來的規(guī)劃和目標(biāo)，以及如何為組織帶來更大的價值。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

- 以正式的語氣開始，例如：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我在此提交我的組織工作述職報(bào)告，回顧過去的一段時間，我深感榮幸能擔(dān)任xxx職務(wù)并為我們的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。”

主體部分： - 按照上述“內(nèi)容怎么寫”逐步展開，每個部分都保持簡潔明了，避免冗余信息。

結(jié)尾：

- 強(qiáng)調(diào)你對團(tuán)隊(duì)和組織的承諾，例如：“我期待在未來的工作中持續(xù)提升，為團(tuán)隊(duì)和公司的成功貢獻(xiàn)更多。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持，我將一如既往地致力于實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)?！?/p>

整體結(jié)構(gòu)應(yīng)流暢自然，每個部分之間的過渡要順暢，確保整個報(bào)告呈現(xiàn)出一個連貫的故事，反映你的工作經(jīng)歷和成長。內(nèi)容應(yīng)具有專業(yè)性，符合所在行業(yè)的語言風(fēng)格，展現(xiàn)出你對工作的深入理解和專業(yè)素養(yǎng)。

組織工作述職報(bào)告范文

第一篇 組織工作述職報(bào)告范例9250字

今年上半年，全區(qū)各級黨組織和組織部門在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞上級組織工作會議精神，認(rèn)真按照年初制訂的目標(biāo)計(jì)劃要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力構(gòu)成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層；切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；堅(jiān)持黨管人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才高地建設(shè)；努力深化干部人事制度改革，不斷實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化；努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了全區(qū)組織工作的水平和質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、強(qiáng)化管理，完善制度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

1、結(jié)合實(shí)際，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來，我們切實(shí)按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實(shí)際狀況，透過進(jìn)一步的調(diào)整，增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用。個性是在干部選拔任用中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把那些具有開拓進(jìn)取精神、政績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年，全區(qū)提調(diào)任免副科級以上干部166人次，提拔干部4人，其中提拔正職9人，35歲以下的干部13人，降免職11人；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人，辦理退休1人，提前退休6人，掛編離崗2人；接收軍隊(duì)團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。透過調(diào)整，目前全區(qū)副科級以上干部共有77，其中處級干部49人，科級干部721人，其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)527人。4歲以下的干部有178人，35歲以下的干部有32人，女干部有6人，黨外干部有12人，大專以上文化程度的有485人，占總數(shù)的92。目前，全區(qū)局鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)日趨合理，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好，工作創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強(qiáng)。

2、開拓視野，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。一是重視制度建設(shè)。針對年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《____年-____年__區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部工作的意見》、《__區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部工作實(shí)施意見》，并認(rèn)真抓好了文件精神的落實(shí)，召開了年輕干部培養(yǎng)選拔工作研討會，對全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級）干部的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本狀況進(jìn)行了排查摸底。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對全區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部進(jìn)行新一輪滾動調(diào)整中，各級黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)?、備用結(jié)合的原則，進(jìn)一步拓寬選拔途徑，全面實(shí)行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級后備干部隊(duì)伍，平均年齡32.5歲，大專以上文化占99.1，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時還重點(diǎn)掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名，推薦出近期能進(jìn)班子、比較成熟的年輕干部74人，建立了三級后備干部隊(duì)伍庫。三是加強(qiáng)對年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度，不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實(shí)際工作和指導(dǎo)基層的潛力，今年來，先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層工作，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員、副鎮(zhèn)長；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書記或村主任助理，進(jìn)行掛職鍛煉。與此同時，進(jìn)一步注重了助理隊(duì)伍建設(shè)，上半年又新增助理崗位3個，目前，我區(qū)有局鎮(zhèn)長助理14名，還組織了局鎮(zhèn)長助理開展“看吳中、愛吳中、興吳中”活動，為年輕干部帶給一個相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，取得了較好的效果。

4、不斷創(chuàng)新，用心推進(jìn)干部人事制度改革。一是實(shí)行干部任用票決制度。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《__區(qū)委任用干部實(shí)行票決制的規(guī)定（試行）的通知》，并在長橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對副科級以下的干部任用進(jìn)行票決的試點(diǎn)，進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度，提高了工作效率，加強(qiáng)了職責(zé)監(jiān)督。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實(shí)施干部任前公示制。凡文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，都進(jìn)行任前公示。提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi)，公布組織部監(jiān)督電話號碼，廣泛理解社會各界對公示對象德、能、勤、績、廉等方面的反映。上半年，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示。三是實(shí)行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部都要實(shí)行試用期制，試用期一年，對試用期的干部，一年后經(jīng)過組織考核，勝任本職工作的辦理任職手續(xù)，考核不稱職的將按原級別重新另行安排。上半年，對3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核。四是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有了良好的開端。年初全面完成了對度假區(qū)黨政辦、招商局、規(guī)劃局、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開招考工作。

5、強(qiáng)化監(jiān)督，著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開好民主生活會。會同紀(jì)委召開了由外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等1個機(jī)關(guān)和__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)等半年全區(qū)組織工作總結(jié)個鎮(zhèn)（區(qū)）共17個單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會，廣泛聽取基層對區(qū)委今年以來的工作，個性是在今年4月遭遇“非典”以后，如何一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和推薦，為開好區(qū)委常委民主生活會做了準(zhǔn)備。同時對基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開好民主生活會提出了要求。二是建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍，透過召開干部監(jiān)督員會議，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用，及時傳遞反映干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、國家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況。并透過召開干部工作狀況分析會，為組織部門全面、準(zhǔn)確地考察、評價和管理干部，帶給了客觀依據(jù)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。上半年，共對4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。此外，還做好了其他各項(xiàng)干部管理工作。完成了縣處級后備干部的調(diào)整上報(bào)工作和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部____年上半年收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等材料的上報(bào)工作。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，健全制度，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、組建區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，從區(qū)級機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平、有必須的口頭表達(dá)潛力的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán)。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)、區(qū)級機(jī)關(guān)宣講計(jì)劃》，有組織地開展巡回宣講，上半年，已在長橋、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講，基層的反響比較好。

2、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽制，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心安排學(xué)習(xí)資料。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化、實(shí)化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)每個階段的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽小組，切實(shí)搞好旁聽點(diǎn)評。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與，以及有針對性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽小組，對黨委中心組理論學(xué)習(xí)的全過程進(jìn)行旁聽。旁聽活動結(jié)束后，由旁聽小組負(fù)責(zé)人組織旁聽人員集中討論，并將討論狀況當(dāng)場向旁聽單位反饋，肯定成績，指出不足。三是強(qiáng)化檢查督促，嚴(yán)格旁聽考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期對黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查考核，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會等材料，評估學(xué)習(xí)成效，并將考核結(jié)果作為單位評選先進(jìn)的重要依據(jù)，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對各單位目標(biāo)管理考核資料。

3、建立干部培訓(xùn)登記制，綜合運(yùn)用考評考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊》，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級后備干部的參訓(xùn)狀況記入登記冊，每季度集中一次，對登記狀況進(jìn)行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)狀況通報(bào)制。采取“組工參閱”的形式，將參訓(xùn)狀況進(jìn)行通報(bào)，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核工作中，注重將干部的參訓(xùn)狀況納入干部考察、任用和考核中。

三、重視知識，重視人才，全方位抓好人才隊(duì)伍建設(shè)

1、開展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清狀況、發(fā)現(xiàn)問題、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則，對全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營和股份制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級人才數(shù)量分布、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀、存在問題和建立企業(yè)中高級人才平臺推薦等方面展開。截止4月底，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人，其中大專以上學(xué)歷5723人，占總數(shù)的42.2；具有中高級職稱的1296人，占總數(shù)的9.6。透過專題調(diào)查摸清了家底，有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策制定。

2、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才信息庫。針對近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢的骨干企業(yè)，吸引集聚了各類中高級科技人才的實(shí)情，我們在今年4月份專門下發(fā)建立信息庫的通知，要求各地對所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才建立信息庫，每半年進(jìn)行一次信息維護(hù)、更新和上報(bào)。

3、建立健全人才工作機(jī)制。按照“黨管人才”的新要求，研究制定了《區(qū)委知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的意見》，從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才工作。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定了《____年鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才工作目標(biāo)職責(zé)制》，把科技、人才工作納入年度目標(biāo)考核，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》，透過聯(lián)系制度來加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通，了解知識分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，著力營造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境，把人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，傾力構(gòu)筑適應(yīng)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)中心，整體推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階

1、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以職責(zé)制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》，對加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了明確的要求。與此同時，區(qū)委組織部于4月28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會，會上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)書》，明確組建任務(wù)，并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的第一職責(zé)人，分管黨務(wù)的副書記為直接職責(zé)人，組織委員為具體職責(zé)人，健全工作職責(zé)制，完善考核機(jī)制。會后，各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際，成立了由黨委書記任組長的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了工作組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系。今年來，我們堅(jiān)持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率，作為今年的工作重點(diǎn)，并制定了具體的工作計(jì)劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等狀況全面調(diào)查清楚，并做好臺帳，在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持進(jìn)行上門指導(dǎo)，針對各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際狀況，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了22名黨建工作指導(dǎo)員，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個，其中：獨(dú)立黨組織112個，聯(lián)合黨組織55個，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率到達(dá)了1，其中獨(dú)立組建率占73，比去年底提高了5個百分點(diǎn)。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，我們在與各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)職責(zé)書的同時，制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作百分考核制度”。年底，將根據(jù)目標(biāo)職責(zé)書上的工作任務(wù)，進(jìn)行考核檢查，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。

2、以建立“一居一支”為目標(biāo)，用心探索街道社區(qū)黨建工作。年初，區(qū)委組織部針對城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會的特點(diǎn)，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，對居委會黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級的有關(guān)精神，會同民政局對城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會進(jìn)行了合并，做大居委會規(guī)模。目前，__街道原所轄的29個居委會已合并為16個，并建立了16個社區(qū)居委會黨支部；__街道從原所轄的16個居委會合并為1個，并建立了1個社區(qū)居委會黨支部，到達(dá)了“一居一支”的要求。對各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范，__從原先的16個居委會合并為7個，并全部建立了黨支部；直、光福在原先4個居委會的基礎(chǔ)上，建立了2個社區(qū)居委會，并分別建立了黨支部；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別設(shè)立了1個居委會，并都建立了黨支部。

3、以結(jié)對幫扶為抓手，深入開展了扶持薄弱村和弱勢群體工作。首先是開展新一輪扶持薄弱村工作。今年是開展新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作的第一年，根據(jù)全區(qū)的實(shí)際狀況，確定新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個，其中區(qū)級重點(diǎn)幫扶村14個，鎮(zhèn)級重點(diǎn)幫扶村28個。3月份召開了區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作會議，總結(jié)了前一輪薄弱村幫扶工作的狀況，并對新一輪幫扶工作作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級機(jī)關(guān)，分別與14個區(qū)級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊(duì)幫扶。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生，到薄弱村掛職一年，分別擔(dān)任薄弱村的副書記和村主任助理，充實(shí)薄弱村的力量。其次是用心開展弱勢群體的幫困工作。上半年，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì)工作，并在“七一”前，做好了對建國前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上，男性年滿6周歲、女性年滿55周歲，無固定收入的333名村支部書記的補(bǔ)助工作，并對全區(qū)238名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員，進(jìn)行了補(bǔ)助。同時，我們制定了《關(guān)于對下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開發(fā)式扶貧的意見》，對下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。

五、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化教育，著力持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性

1、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年，各基層黨組織以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的16字方針，按照年初提出的計(jì)劃要求，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作。至6月底，全區(qū)共發(fā)展黨員292名，占發(fā)展計(jì)劃的53.4，其中生產(chǎn)一線占93.5％、35歲以下占69.9％、高中以上文化占75％、女性占32.9％，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。

2、以“七一”紀(jì)念活動為契機(jī)，用心開展各類黨員教育活動。一是組織好一次主題教育大黨課?！捌咭弧鼻跋?，組織區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)、區(qū)、場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課；二是組織機(jī)關(guān)黨員干部用心參與主題教育大討論；三是開好一個紀(jì)念大會。區(qū)委召開了紀(jì)念____成立82周年暨表彰大會，在會上表彰了一批區(qū)級先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；四是組織召開先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會；五是開展“走千戶、幫千人”活動；六是開展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動；七是舉行新黨員入黨宣誓活動；八是組織老黨員開展“看成就、展未來”活動。

3、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員電化教育工作。一抓硬件建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的配備。將電化教育設(shè)備配備到每一個黨支部，尤其對新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部，透過多種途徑，建立建好黨員活動室，配齊配全黨員電教設(shè)備，為每個新建支部創(chuàng)造條件，保證黨員教育管理工作的正常開展。二抓窗口建設(shè)，進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò)。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓展黨員電教窗口，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用。抓住電教片這一黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用，強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放。上半年共發(fā)放各級各類電教片29部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵。

六、自我加壓，爭創(chuàng)一流，打造一支“有本事、靠得住”的組工干部隊(duì)伍

1、交流業(yè)務(wù)，更新知識。堅(jiān)持每季一次的組織委員分片碰頭會，堅(jiān)持每月底召開部機(jī)關(guān)工作例會，交流工作進(jìn)展?fàn)顩r，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出打算，并由部領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)組織工作及本部工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和部署。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí)，并透過中心發(fā)言的形式，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語言表達(dá)潛力，用心組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦、英語、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn)，鼓勵干部在崗自學(xué)，透過更新其知識結(jié)構(gòu)，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。

2、深入調(diào)查，創(chuàng)新觀念。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實(shí)際問題，我部以信息調(diào)研作為組織工作上臺階的抓手，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員、信息員隊(duì)伍，要求每位同志真正騰出精力，沉下身子，深入基層，貼近群眾，了解實(shí)情，開展調(diào)查研究。半年來，部機(jī)關(guān)共采寫信息42篇，其中在省組《組工信息》上稿5篇、市組《__組工》上稿11篇，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，突破思維定勢，堅(jiān)持以觀念上的創(chuàng)新帶動組織工作創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，把準(zhǔn)時代特點(diǎn)，創(chuàng)造性地地開展工作，力求工作優(yōu)秀高效。

3、落實(shí)制度，樹立形象。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會議、基本工作、業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)管理、行政管理、組織生活等七項(xiàng)部機(jī)關(guān)制度，有效規(guī)范組工干部行為，并根據(jù)組織工作實(shí)際，不斷地調(diào)整充實(shí)，使多項(xiàng)工作邁上了制度化、規(guī)范化道路，逐步構(gòu)成了“以制度管事，以制度管人”的良好的工作機(jī)制。堅(jiān)持經(jīng)常性開展警示教育和紀(jì)律教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立組織部門和組工干部的良好形象。各級組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人，自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。

下半年工作打算

下半年全區(qū)組織工作總的要求是：按照年初確定的組織工作目標(biāo)，突出主題、抓住重點(diǎn)、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破，把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來，把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新與狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織工作的新跨越，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個率先”帶給堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。

一、以改善和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

要重點(diǎn)抓好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，對各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，突出安排“三個代表”重要思想的培訓(xùn)資料，把《綱要》的學(xué)習(xí)納文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有入各級黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取多種形式，分層面組織各級黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強(qiáng)對中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)，繼續(xù)用心做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽工作。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要務(wù)緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。圍繞“兩個率先”開展各種主題教育活動，強(qiáng)化“兩個務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動。

二、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

按照今后一個階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求，堅(jiān)持及早儲備，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好后備干部的滾動調(diào)整工作，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α?，具體抓好三個層次的管理，即15名副科級后備干部、8名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級后備干部、5名年輕干部作為正科級后備干部，由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅(jiān)持備用結(jié)合，在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制，選拔一批年紀(jì)較輕、學(xué)歷較高、潛力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長助理。下半年我們將全面開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，并在年底前做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。

三、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作

用心開展區(qū)講師團(tuán)宣講活動和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)用心探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù)，下半年的主要工作：一是要重點(diǎn)抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書記輪訓(xùn)班等4個班。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)，繼續(xù)做好區(qū)級機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理工作。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)工作。

四、發(fā)揮牽頭抓總作用，加大人才工作推進(jìn)力度。

按照黨管人才要求，完善人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立一套干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。加緊研究制定今后一個時期我區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開好全區(qū)人才工作會議。會同人事局等有關(guān)部門做好人才工作有關(guān)文件的起草，進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵措施。加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn)，按照“兩個率先”的要求，建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才工作目標(biāo)，加快人才載體建設(shè)，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

五、深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制

要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)行民主推薦、民意測驗(yàn)和民主評議，增加干部考察的透明度、群眾的參與度；繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制、差額考察制和干部推薦職責(zé)制，完善干部實(shí)績考察制度；不斷深化干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期談心、談話誡勉、回復(fù)及提醒教育等制度，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，運(yùn)用市場機(jī)制選賢任能。做好公開招考3名大學(xué)本科生和1名碩士研究生的有關(guān)工作。完成好對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷的普查與核定工作，確保干部信息的準(zhǔn)確性。

六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層組織工作的活力

深入開展以實(shí)踐“三個代表”，實(shí)現(xiàn)“兩個率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn)、先鋒區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。切實(shí)抓好幫扶群眾薄弱村工作和關(guān)愛弱勢群體的工作，抓好農(nóng)村干部的基本報(bào)酬和社會保險(xiǎn)的統(tǒng)籌工作。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建工作，進(jìn)一步提高組建率，力爭到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的1；要規(guī)范組織活動，用心探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動的新機(jī)制、新方法；要健全管理機(jī)制，建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大社區(qū)黨建工作力度，在社區(qū)黨建工作機(jī)制上下功夫，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機(jī)關(guān)黨建工作力度，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平。

七、抓好黨員教育管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)215-____年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，用心做好黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布，用心探索黨員發(fā)展源頭，加強(qiáng)入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作和黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的潛力和本領(lǐng)。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放，全面提高黨員電化教育工作水平。堅(jiān)持和完善黨員扶貧制度，對黨員扶貧?？畹氖褂煤凸芾頎顩r加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。

八、適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組工隊(duì)伍的潛力建設(shè)

扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對組織工作的政策業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識個性是市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，透過在職自學(xué)、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì)，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的潛力。把“開門評部”活動作為集中學(xué)習(xí)教育活動的重要資料和有效載體，組織開展工作講評和作風(fēng)講評，使組工干部公道正派的意識得到明顯增強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際解決突出問題的作風(fēng)得到明顯改善，組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。

第二篇 組織部門干部教育工作者個人述職報(bào)告干教科2400字

組織部門干部教育工作者個人述職報(bào)告(干教科)

一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，與科室同志一道，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成了干教科的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時，積極協(xié)助_____科長認(rèn)真做好干部科的部分工作。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，是提高素質(zhì)的必由之路。我始終把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的首要任務(wù)，自覺堅(jiān)持，持之以恒。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神和業(yè)務(wù)相關(guān)的方針、政策和法律、法規(guī)，積極投身黨的先進(jìn)性教育活動，利用一切機(jī)會和條件邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊鞏固，為更了地履行自己的職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時，在工作中能夠積極幫助科室新同志熟悉業(yè)務(wù)、把握工作技能，協(xié)助處理實(shí)際工作中碰到的問題，做到學(xué)以致用，達(dá)到豐富自己、提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

二、履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

一是堅(jiān)持將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部培訓(xùn)作為干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，不斷加大培訓(xùn)力度。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級干部進(jìn)修班_期，后備干部培訓(xùn)班_期，共培訓(xùn)各類干部_____人次，使副局級干部基本輪訓(xùn)一遍，同時，認(rèn)真完成了上級部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，推薦外訓(xùn)干部_____人次，其中縣級干部_____人次，鄉(xiāng)（局）級干部_____人次，一般干部_____人次。

二是扎實(shí)開展干部在職自學(xué)和理論中心組學(xué)習(xí)。建立了“一把手”學(xué)習(xí)責(zé)任制，要求各單位做到有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，有集中聽課討論，有學(xué)習(xí)記錄和個人自學(xué)筆記，切實(shí)保證了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果，并且利用調(diào)閱、年度考核的形式，對部分單位進(jìn)行檢查，促進(jìn)了自學(xué)活動的深入開展，同時，認(rèn)真組織部分干部參加_____市網(wǎng)上學(xué)習(xí)園學(xué)習(xí)。

三是年初與科室同事共同設(shè)計(jì)了并向鄉(xiāng)（局）級干部發(fā)放了《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷》_____余份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，有針對性地對今年的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)，增設(shè)了“公共危機(jī)事件的預(yù)警與應(yīng)對”、“突發(fā)公共事件的處理”等大家普遍關(guān)注的專題講座。同時，切實(shí)加強(qiáng)了對培訓(xùn)效果的調(diào)查和跟蹤反饋。通過發(fā)放學(xué)員意見調(diào)查表、召開學(xué)員座談會等方式，了解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和體會，查找分析培訓(xùn)工作中存在的不足及原因，及時進(jìn)行了改進(jìn)。

四是加大了工作創(chuàng)新力度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動教學(xué)，通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結(jié)合工作實(shí)際編寫案例等方式，積極促使教師與學(xué)員的良性互動，提高干部解決工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力；進(jìn)行了研究式教學(xué)。實(shí)行了“大班集中教學(xué)、小組分類研修”的新教學(xué)模式，在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)員的崗位需求和培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)了執(zhí)政能力建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組，由學(xué)員自主選擇，專題教師組織，運(yùn)用了課程回顧、研討交流、學(xué)員講壇等形式，搭建了學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間共享體會、轉(zhuǎn)化知識和提升能力的舞臺和通道；開展了“菜單式選學(xué)”。為滿足干部多樣化、個性化的學(xué)習(xí)需求，我們在培訓(xùn)前結(jié)合干部自身發(fā)展和崗位需求，設(shè)置了_____節(jié)課程供學(xué)員自主選擇，有效增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，激發(fā)干部參訓(xùn)的熱情。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)治理。實(shí)行了“兩考一評”制度。每次培訓(xùn)前都對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行理論知識摸底測試，了解把握參訓(xùn)學(xué)員的素質(zhì)和能力，為培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定提供依據(jù)，培訓(xùn)結(jié)束時對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行驗(yàn)收考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，還研究制定了綜合考核辦法和量化評分標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)員的出勤到課、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評范圍，并量化分值，以分?jǐn)?shù)評選優(yōu)秀學(xué)員。一年來，共對_____名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行獎勵；實(shí)行了教學(xué)評估制度，每次授課結(jié)束后，組織學(xué)員對課程進(jìn)行評估，全面把握教師的教學(xué)質(zhì)量，并及時進(jìn)行了反饋。同時，我們還實(shí)行學(xué)員自我治理制度和堅(jiān)持跟班治理制度，并對近幾年來干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸檔，健全了鄉(xiāng)（局）級干部的干部教育文書檔案。

六是認(rèn)真完成部分干部科工作。制定了《關(guān)于鄉(xiāng)（局）級后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，起草了《推薦通知》，提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》，制定了《鄉(xiāng)（局）級后備干部掛職鍛煉治理辦法》，同時，撰寫了《_____市市管后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)》及時上報(bào)了_____有關(guān)科室。認(rèn)真組織并撰寫了《葦沙河鎮(zhèn)關(guān)于基層干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)》，做好了_____市委組織部來我市調(diào)研的預(yù)備工作和接待工作；參與制定了機(jī)關(guān)黨工委年度考評方案設(shè)計(jì)，同時制定了《_____市市管領(lǐng)導(dǎo)干部不勝任現(xiàn)職的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法》（草案）；參與“提、強(qiáng)、樹、創(chuàng)、見”活動方案的設(shè)計(jì)并帶隊(duì)組織檢查活動的進(jìn)展情況；參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和市黨代會、人代會和政協(xié)會議組織組的部分工作。

三、嚴(yán)格自律、著力搞好自身建設(shè)

一年來，自己在本職工作崗位上，能夠認(rèn)真遵守部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定，嚴(yán)格自律、自我約束，同事有困難時 能夠積極出謀劃策幫助解決，與同志搞好團(tuán)結(jié)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)有同志學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。尤其是部機(jī)關(guān)開展“強(qiáng)、樹、比”活動以來，我時時提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇、抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉自己。今年重點(diǎn)在文字綜合能力上下功夫，先后撰寫了《適應(yīng)需求強(qiáng)化培訓(xùn)切實(shí)提高干部能力建設(shè)》、《組織工作要在強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有所為》、《強(qiáng)化措施注重實(shí)效推進(jìn)干部自學(xué)活動》等調(diào)研材料和工作研討，向上級組織部門和報(bào)刊上報(bào)信息1，其中《_____市從四個方面貫徹干部教育條例》、《_____市對干部在職自學(xué)進(jìn)行量化考核》、《_____市干部在職自學(xué)活動見成效》等信息在_____市領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園進(jìn)行了發(fā)表。

總結(jié)自己一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還是存在一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠，理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí)；二是碰到工作忙、多時，有時會出現(xiàn)急燥情緒，說話不注重方式方法；在今后的工作中，我將虛心學(xué)習(xí)，自覺改正缺點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，努力做一名合格的組工干部。

第三篇 鄉(xiāng)組織委員黨建工作述職報(bào)告1350字

鄉(xiāng)組織委員黨建工作述職報(bào)告

基層組織建設(shè)年活動開展以來，我們吳河鄉(xiāng)緊緊圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”這一活動主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展富民強(qiáng)鄉(xiāng)為總目標(biāo)，努力把基層組織建設(shè)年活動打造成群眾滿意工程。現(xiàn)簡要述職如下：

一、基本情況

吳河鄉(xiāng)轄16個村262個居民組，2.8萬人，總面積109平方公里，現(xiàn)有31個基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部13個，外建支部2個，779名黨員。

二、主要做法

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。結(jié)合縣委開展的“雙學(xué)雙提”活動，以“學(xué)習(xí)身邊的人，做好本職的事”為載體，開展向全縣“十佳”村支部及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)持周二、周五集中學(xué)習(xí)日制度，組織科級干部輪流領(lǐng)學(xué)，每個月鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記一次，全年學(xué)習(xí)筆記要求達(dá)到2萬字以上，每月個人學(xué)習(xí)心得不少于。將參學(xué)人員向村兩委班子成員、村民組長、致富能人、農(nóng)村專業(yè)合作社組織延伸，以集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩總結(jié)相結(jié)合，使學(xué)習(xí)活動成為鄉(xiāng)村班子及黨員干部提升能力、解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的有效平臺。

2、抓評議定級別。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾工作的開展，我們緊緊圍繞“五個好”黨支部建設(shè)的.目標(biāo)要求，主要就村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、村務(wù)政務(wù)公開、村容村貌整治、村級班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、公開承諾事項(xiàng)的辦理情況認(rèn)真組織632名黨員群眾代表參與評議。對照縣委分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn)，將全鄉(xiāng)16個農(nóng)村黨支部按照好、較好、一般、差四個等級進(jìn)行了分類定級，幫助被評為“差”的2個黨組織及時找準(zhǔn)存在的問題，切實(shí)抓好整改提升、合格升級工作，為全面完成基層組織建設(shè)年活動的工作任務(wù)打基礎(chǔ)。

3、抓承諾重落實(shí)。不斷完善在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織中建立以進(jìn)村訪戶——帶領(lǐng)發(fā)展——結(jié)對幫扶——承諾推動為主要內(nèi)容的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。各村黨支部黨員公開簽名承諾事項(xiàng)，在村民代表參加的黨員大會上公布，在村黨務(wù)公開欄主動公開接受監(jiān)督。__年，全鄉(xiāng)16個村級黨組織作出承諾113件;257名黨員做出了356件具體承諾事項(xiàng)，村級黨組織的承諾書全部上報(bào)鄉(xiāng)黨委存檔備案。鄉(xiāng)黨委采用一季度一督查，半年一考評，及時將承諾事項(xiàng)的辦理情況向黨員群眾公開，推進(jìn)了承諾事項(xiàng)的全部落實(shí)。

4、抓陣地促提升。按照縣委加強(qiáng)農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)的工作要求，我們積極探索有效利用村級組織活動場所的方法，巧抓管理，充分發(fā)揮村級活動場所的主陣地作用。采取跑爭項(xiàng)目、盤活存量、社會捐助、以獎代補(bǔ)等籌資方式，先后籌措資金120萬元，新建了馬槽、吳河、曾洼、范棋、六甲畈五個村級活動場所。投資60多萬元的吳河、馬槽兩個村級活動場所已投入使用，其它三個村級活動場所主體已竣工，年內(nèi)可交付使用。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為全鄉(xiāng)16個村制作了黨建牌匾，達(dá)到場所規(guī)范、制度健全。

三、取得的成效

一是提升了村級黨組織的執(zhí)政水平。通過學(xué)習(xí)政治理論知識，提升了廣大農(nóng)村黨員的自身政治素質(zhì)，增強(qiáng)了法制觀念，提升執(zhí)政水平。

二是促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。全年全鄉(xiāng)18個“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，其中13個村已完工投入使用。

三是有效維護(hù)農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。__年，我們通過持續(xù)開展“雙學(xué)雙提”、“干部大走訪”活動，各級黨組織維穩(wěn)意識明顯增強(qiáng)，定期與不定期開展矛盾糾紛排查化解;對排查出來的矛盾糾紛鄉(xiāng)村兩級提前介入，及時將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全年無一例惡性上訪案事件發(fā)生。

第四篇 組織部婦女兒童工作的述職報(bào)告2100字

近年來，__縣委組織部根據(jù)《2001－2024年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、盛市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對發(fā)揮廣大婦女在“三個文明”建設(shè)中的優(yōu)勢和特長，改善全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動作用，并連續(xù)兩年獲拾金伯樂獎”，2024年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎，組織部長__同志在征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎?，F(xiàn)將我部近年來婦女工作情況述職如下：

一、實(shí)施兩個規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

（一）婦女參與國家和社會事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《2001－2024年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個規(guī)劃”，切實(shí)把婦女兒童的進(jìn)步與發(fā)展納入到全面建設(shè)小康社會的議事日程中，大力推進(jìn)我縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展?？h委組織部把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級機(jī)關(guān)科局級班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處?？h委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》、《關(guān)于將男女平等基本國策列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容的通知》，對培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細(xì)的安排部署，工作中，要求各級黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提出目標(biāo)任務(wù)，制定工作規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，一級促一級，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實(shí)處。

2、選拔培養(yǎng)方面。選拔女干部工作方面，縣委組織部著重培養(yǎng)選拔，加大女干部配備力度，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。到現(xiàn)在為止，在縣級班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中，新提拔女干部近名，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了名女領(lǐng)導(dǎo)干部，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四職”領(lǐng)導(dǎo)中都配備了一名以上女干部，縣委、縣政府的個工作部門中有個配備了女干部，占，名女干部擔(dān)任了部門正職領(lǐng)導(dǎo)。目前，在全縣名科局級領(lǐng)導(dǎo)干部中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部名，占%，其中大學(xué)學(xué)歷名，大專學(xué)歷名，中專學(xué)歷名，文化程度與上年相比，有較大提高；從年齡上看，30歲以下的年輕干部名，31—35歲的名，36—40歲的名，41歲以上的名，實(shí)現(xiàn)了以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)，改善了整個科局級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時，在后備干部中，女干部名，占后備干部總數(shù)的%。在市委組織部確定的名縣級后備干部中，有女干部名，占縣級后備干部總數(shù)的25%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用，為__的“三個文明”建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。

3、管理培訓(xùn)方面。近年來，組織部按照《2001－2024年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)?？h委黨校專門舉辦縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中青年女干部進(jìn)修班，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)女干部；同時，還專門選送部分女干部到省婦干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。僅近幾年，全縣專門選送了近100名女領(lǐng)導(dǎo)干部到沿海以及華東五市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。2003年以來舉辦的科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部300余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人。二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。針對女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請省婦干校教師專題講授、縣級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。三是管理考核落實(shí)。培訓(xùn)中，隨時了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流；結(jié)業(yè)時，組織部會同黨校、婦聯(lián)對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績等方面的表現(xiàn)作出綜合評價，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。同時，嚴(yán)格管理，采用實(shí)行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式，強(qiáng)化女干部素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識和黨性修養(yǎng)，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

（二）狠抓建設(shè)，有效提升婦兒工作工作水平

作為婦女兒童工作委員會成員單位，我部認(rèn)真履行政府婦女兒童工作協(xié)調(diào)議事職責(zé)，發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在機(jī)構(gòu)、機(jī)制和管理等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定的成效。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。在婦兒工作方面，確定分管干部工作的副部長為責(zé)任人，強(qiáng)化對婦兒工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇 述職報(bào)告-組織工作述職報(bào)告2850字

述職報(bào)告

張海軍

我是2024年3月開始從事組織工作的。一年來，我努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為我鎮(zhèn)的組織工作獻(xiàn)出了自己的一份力，現(xiàn)將個人職責(zé)履行情況匯報(bào)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、全力配合主管領(lǐng)導(dǎo)，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作

（一）、深入開展“一制三化”教育，運(yùn)用好機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村干部的團(tuán)結(jié)意識、規(guī)矩意識。

首先是強(qiáng)化農(nóng)村干部對“一制三化”制度的學(xué)習(xí)。在今年的“小康宣講”、“夏季黨訓(xùn)”、兩建一轉(zhuǎn)等活動中，我們組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行了多次專題學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，“一制三化”這個新機(jī)制已深入人心，農(nóng)村黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)工作中的核心地位再也無人質(zhì)疑。我們還有意在工作中，突出農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮。在重大村務(wù)的決策中，我們始終堅(jiān)持引導(dǎo)和督促村堅(jiān)持先黨內(nèi)、后黨外的原則，充分利用兩委聯(lián)席會這種形式，在工作中貫穿黨支部對村委會的領(lǐng)導(dǎo)。為消除干部間的猜疑和隔閡，我們還大范圍的組織了兩次農(nóng)村兩委干部民主生活會，在干部之間開展批評和自我批評，民主生活會的組織密切的干部之間的關(guān)系，減少了因相互猜疑產(chǎn)生的對立，全鎮(zhèn)農(nóng)村班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。我們還通過黨支部書記的方式，將鐵廠村、井匡峪村等6個先進(jìn)黨支部的支部書記推到了臺前，讓他們親自傳授帶班子的經(jīng)驗(yàn)、釋疑解惑，大大的提高了黨支部書記團(tuán)結(jié)干部、駕馭全局的能力。針對個別村存在著個別干部面合心不合的問題，鎮(zhèn)黨委對有關(guān)人員進(jìn)行了誡勉談話，細(xì)致深入的開導(dǎo)、嚴(yán)厲的批評教育，使這些村干部的大局意識、規(guī)矩意識大大增強(qiáng)。

（二）、全面實(shí)施“任職承諾”，細(xì)、實(shí)、勤、嚴(yán)，增強(qiáng)農(nóng)村干部的干事意識。

今年4月起，我鎮(zhèn)開始全面實(shí)施農(nóng)村干部任職承諾制，為使這一制度真正增強(qiáng)農(nóng)村干部的干事意識，多為廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，我們在工作中突出了以下四點(diǎn)：一是承諾程序細(xì)。在承諾的程序上，我們嚴(yán)格執(zhí)行市委文件精神，從征求黨員、群眾意見到兩委聯(lián)席會初定、鎮(zhèn)黨委會修訂、村黨員大會確定，一步步一絲不茍，嚴(yán)格按程序操作，從而保證了承諾的質(zhì)量，而且由于在一開始就注重群眾的參與，也為村兩委班子實(shí)施承諾奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。另一個細(xì)是鎮(zhèn)黨委為保證村兩委班子在實(shí)施承諾中，分工協(xié)作、形成合力，指導(dǎo)村黨支部對班子承諾內(nèi)容進(jìn)行了逐人分解。二是實(shí)，在鎮(zhèn)黨委的修訂過程中，鎮(zhèn)黨委從各村群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題出發(fā)，逐村逐項(xiàng)進(jìn)行了修訂，新增承諾內(nèi)容27項(xiàng)。這些新增的承諾內(nèi)容，在村黨員大會上全部通過，事實(shí)也證明這些承諾的兌現(xiàn)，解決了很多群眾生產(chǎn)和生活中難題，群眾十分滿意。三是勤調(diào)度。為保證承諾事項(xiàng)的準(zhǔn)時兌現(xiàn)，我鎮(zhèn)除做好市委規(guī)定的季小結(jié)、半年評議外，還創(chuàng)新采用了“包片領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度”的方法，月調(diào)度使鎮(zhèn)黨委及時掌握了各村承諾的進(jìn)展情況，對承諾實(shí)施工程中出現(xiàn)的問題及時作了處理，保證了承諾的實(shí)施的進(jìn)度和效果。四是考核嚴(yán)。8月初，我鎮(zhèn)組織了任職承諾上半年考核，這次考核采取量化指標(biāo)、評分的方式，將村干部任職承諾的完成情況與村干部工資的發(fā)放緊密地結(jié)合了起來，大大增強(qiáng)了村干部兌現(xiàn)承諾、為民辦事的主動性。任職承諾制的實(shí)施，極大地增強(qiáng)了農(nóng)村干部的干事意識，截止到11月底，我鎮(zhèn)20個村已完成承諾145項(xiàng)，另有12項(xiàng)正在緊張的實(shí)施中，在“兩建一轉(zhuǎn)”調(diào)研中，黨員、群眾對村干部的工作普遍滿意。

（三）、認(rèn)真組織“活血”計(jì)劃，努力做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作；以主題實(shí)踐活動為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。4月份，我鎮(zhèn)集中開展了補(bǔ)足入黨積極分子的工作，共新增入黨積極分子62名，壯大了黨的后備隊(duì)伍。為加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，我鎮(zhèn)創(chuàng)新實(shí)行入黨積極分子月報(bào)制度，由入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)將所培養(yǎng)的積極分子的學(xué)習(xí)情況、思想狀態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)上報(bào)黨支部，再由黨支部書記負(fù)責(zé)匯總上報(bào)鎮(zhèn)組織員辦公室。我們還創(chuàng)新實(shí)行了黨支部成員聯(lián)系青年農(nóng)民的制度，規(guī)定每名支部成員至少聯(lián)系2名以上的青年農(nóng)民，黨支部書記聯(lián)系3名青年農(nóng)民，并要求黨支部書記每月將所聯(lián)系青年農(nóng)民的表現(xiàn)情況，上報(bào)鎮(zhèn)組織員辦公室，從而將入黨積極分子的培養(yǎng)工作向前作了一大步的延伸。二是以開展黨員主題實(shí)踐活動為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年，我鎮(zhèn)共開展了四次黨員主題實(shí)踐活動，分別是：禽流感期間黨員六帶頭活動、勞務(wù)輸出一幫一活動、小康宣講活動、義務(wù)修墊村內(nèi)街道的活動，在這些活動的開展涌現(xiàn)出了一大批不怕危險(xiǎn)、不計(jì)報(bào)酬的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們的所作所為受到了廣大群眾的大力贊賞，黨組織的向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、個人履職情況的自我評價

（一）、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，虛心學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。

我在從事組織工作之前，負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，有重實(shí)務(wù)、輕理論的傾向。自從我從事組織工作以來，明顯的感覺到自己理論知識的不足。為此，我利用業(yè)余時間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了___同志的“三個代表”重要思想和胡錦濤___的“七一”講話，深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，使我獲益匪淺，想事情，看問題，站位明顯提高了，政治敏感性也顯著增強(qiáng)，對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策有了更深層次的理解。在向書本學(xué)習(xí)的同時，我還注意向同事學(xué)習(xí)，我鎮(zhèn)有四位老組委，遇到不會的問題，我經(jīng)常向他們請教，他們無不傾囊相授。在他們的熱心幫助下，我的業(yè)務(wù)能力也得到了極大的提升。

（二）、以勤補(bǔ)拙，扎實(shí)工作煉能力。

勤能補(bǔ)拙，為彌補(bǔ)自己從事組織工作時間短，工作經(jīng)驗(yàn)少的缺點(diǎn)，我常常工作到深夜，節(jié)假日也常常是在單位度過的。5月份，為迎接市委組織部的聯(lián)查，我曾連續(xù)10天沒有回家，為干好工作，食不香、睡不穩(wěn)，直至連夜奮戰(zhàn)，為我鎮(zhèn)黨建聯(lián)查排位上的大躍進(jìn)獻(xiàn)出了自己的一份力。10月份工資調(diào)檔，因?yàn)橐郧皼]有接觸過，幾乎找不到頭緒。為徹底將調(diào)資業(yè)務(wù)弄懂弄通，我用了整整一夜的時間，對照原來的調(diào)資表，將全鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部的工資從頭到尾演算了一遍。第二天拿給老組委看，受到了老組委的表揚(yáng)。這次經(jīng)歷，提高了我獨(dú)立克服困難的信心和能力。

（三）、堅(jiān)持公道正派、樹立組工干部形象。

公道正派是組工干部的生命線，我作為組工戰(zhàn)線上的一名新兵，對此更是格外的注意。很多人都認(rèn)為在黨員發(fā)展中，組委有一定的權(quán)利。在今年發(fā)展黨員時，就有人找到我，希望我能給予照顧，但都被我婉言謝絕了。在今年的調(diào)資中，因?yàn)槲沂?月?lián)蔚慕M委，工資由事業(yè)轉(zhuǎn)行政，需要調(diào)標(biāo)。為趕進(jìn)度，我先在組織部調(diào)了標(biāo)，但在勞人局調(diào)檔時，因?yàn)槲沂?997年12月辦理分配關(guān)系的，按規(guī)定2003年不予調(diào)檔。調(diào)與不調(diào)，補(bǔ)發(fā)的各種款項(xiàng)加上將近差500元，當(dāng)時也有人給我出過主意，可是我一想到自己是一名組工干部，就毫不猶豫得到組織部更換了調(diào)資表。雖然我經(jīng)濟(jì)上損失了，但我精神上卻堅(jiān)守住了，我很慶幸自己的選擇，因?yàn)橹挥腥绱瞬艧o愧于做一名組工干部。

當(dāng)然，我在工作中還存在著很多不足之處，比如自己與同

“述職報(bào)告-組織工作”版權(quán)歸所有；請注明出處！

事協(xié)作的能力不夠強(qiáng)，自己的寫作水平還很低，工作中有時擺布不好，工作多時有無所適從的感覺等等。不過我相信，只要自己努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，就一定能克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，就一定能配合主管領(lǐng)導(dǎo)將我鎮(zhèn)的組織工作抓得更牢、更好。

2024年12月2日

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第六篇 組織委員工作述職報(bào)告1200字

組織委員工作述職報(bào)告

時光流逝，月歲如梭。歲月無痕，記憶有痕?；厥讈淼竭@所醫(yī)學(xué)院的一個學(xué)期里，在我擔(dān)任組織委員之前，我對組織委員的這個名稱概念就只是協(xié)助團(tuán)支書組織一些班級的團(tuán)組織生活。在一段時間的工作后，我發(fā)現(xiàn)，我有更多的對于組織委員這個職務(wù)的理解，組織委員不僅是在日常工作要協(xié)助團(tuán)支書完成一切有關(guān)團(tuán)支部建設(shè)工作，而且在其他方面還要更多的考慮，除了團(tuán)支部建設(shè)工作，還應(yīng)該多組織一些可以增強(qiáng)班級凝聚力，增進(jìn)同學(xué)交流的更種文體活動。

在過去的一個學(xué)期里，我班在學(xué)校團(tuán)工委、班主任、輔導(dǎo)老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加強(qiáng)自我教育，取得了良好的效益，現(xiàn)作全學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、思想方面：

我班95%的是共青團(tuán)員，其中大部分同學(xué)主動學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識，本學(xué)期我們班積極的寫對團(tuán)的認(rèn)識，每人達(dá)四次以上，還有大部分同學(xué)在開學(xué)不久的主題班會上作激情的報(bào)告，會后同學(xué)深受教育。

我班每個星期都組織一個主題班會課，如：“如何適應(yīng)大學(xué)生活環(huán)境”“如何正確處理社會主義價值觀”“戀愛與能力培養(yǎng)”“如何加強(qiáng)冬季安全意識”“對團(tuán)的認(rèn)識”等等，雖然我們班人少，但每次的主題班會都有同學(xué)的激情發(fā)言。

在12月8日下午，我們班組織代表參加了全校的共青團(tuán)員的宣誓儀式。在這幾次的團(tuán)組織生活中，豐富了同學(xué)的生活，增強(qiáng)了同學(xué)的凝聚力，提高了同學(xué)們的團(tuán)意識，更好的開展了團(tuán)的基層思想教育，健全了團(tuán)的組織生活。

2、協(xié)助各班委完成了“安全知識教育”“校園安全”“正確處理社會主義價值觀”三次主題班會，增強(qiáng)了對同學(xué)們的安全意識、人生觀、價值觀、經(jīng)濟(jì)精神文明等當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具有的基本知識和道德素質(zhì)的教育，提高了同學(xué)們之間的素質(zhì)。

3、配合體育委員組織了醫(yī)療系拔河比賽，籃球比賽，除了我班人數(shù)少客觀因素雖然沒有取得佳績，但是我班同學(xué)們還是積極參與，增進(jìn)了同學(xué)們之間的團(tuán)結(jié)友誼，鍛煉身體，同時也進(jìn)一步增強(qiáng)班級的凝聚力。

4、作為班組織委員，為學(xué)校服務(wù)，為集體服務(wù)，我常常利用周末時間代表班級多次向組織部部長申請做好人好事，如打掃教學(xué)樓教室。為學(xué)校增添更美好的環(huán)境。

本學(xué)期工作不足之處：

1、一些活動由于準(zhǔn)備的不夠充足，缺乏考慮某些額外因素，從而影響到各項(xiàng)文體及生活的活動順利進(jìn)行。

2、受時間、群體資源等客觀因素，本學(xué)期我班未開展更多豐富精彩的活動，如野炊、社會實(shí)踐活動，所以我準(zhǔn)備下學(xué)期爭取更多的機(jī)會去開展更多的活動。

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、堅(jiān)持為同學(xué)，班級服務(wù)的工作態(tài)度，是我這學(xué)期學(xué)會的，只有這樣才能把工作做好，才能得到老師同學(xué)的認(rèn)可。

2、大學(xué)生活和高中有所不同，同學(xué)之間接觸的時間比較少，只有通過更多的集體活動才有利于思想上的交流。

3、通過組織各項(xiàng)班級活動，讓我感覺到了自己的成長，也察覺到大學(xué)給自己帶來鍛煉。

下學(xué)期的工作計(jì)劃：

1、盡力做好日常工作，為集體貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

2、多組織以“祖國歷史知識”為主題的班會課，進(jìn)行宣傳教育的活動，有助于加強(qiáng)同學(xué)們的責(zé)任感，樹立自信心。

第七篇 黨支部2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告1350字

一年來，__校區(qū)直屬黨支部切實(shí)履行書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)教學(xué)部班子和支部全體成員，立足西岳校區(qū)的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就__校區(qū)教學(xué)部2024年度黨建工作述職如下：

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況。

西岳校區(qū)直屬黨支部深入貫徹______關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨委決議和會議精神，強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。一是支部委員加強(qiáng)調(diào)查研究、創(chuàng)造性的搞好黨建工作；二是班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決貫徹上級黨組織的決定，為師生講黨課2次，充分發(fā)揮黨員、干部在教學(xué)部建設(shè)中的主導(dǎo)作用，以黨建促管理，打造一支真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。

二、開展思想政治工作情況。

1.支部不斷強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓教育培訓(xùn)。著力提升自身修養(yǎng)和工作能力，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)制度。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，牢固樹立宗旨意識，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。

2.定期聯(lián)系走訪師生、了解掌握思想動態(tài)，針對性地開展思想政治教育工作。輔導(dǎo)員每周深入學(xué)生宿舍，定期檢查學(xué)生晚上入宿、宿舍衛(wèi)生、安全用電等情況，及與學(xué)生談話談心，解決學(xué)生的思想問題。

3.強(qiáng)化師德師風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加大教學(xué)過程的檢查力度，督促師生上好每一節(jié)課，行政上好每天班。

4.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)課堂及各類思想文化陣地管理，抓好意識形態(tài)工作。在強(qiáng)化學(xué)生政治理想信念教育中，充分利用班會、“軍事理論課”等主渠道，使學(xué)生了解國際國內(nèi)形勢，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年選派40人參加期團(tuán)課培訓(xùn)； 68人參加團(tuán)干培訓(xùn)； 25人參加第55期黨課在線培訓(xùn)。將教書育人貫穿教學(xué)全過程中。

5.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)學(xué)生管理工作順利開展。于6月中旬舉辦“歌唱美好新時代，共筑青春中國夢”合唱比賽。全員參與，極大地提高了學(xué)生的集體榮譽(yù)感與愛國心。

三、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等情況。

1.支部以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極而富有成效地推進(jìn)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。①落實(shí)責(zé)任。按照集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的原則，制定支部”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，不斷提升學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性，推動黨員真學(xué)真懂、入腦入心。②突出學(xué)做結(jié)合。黨員自覺用黨章黨規(guī)和系列重要講話精神武裝頭腦、激勵工作、指導(dǎo)實(shí)踐，以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立足崗位、履職盡責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

2.支部認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹___對弘揚(yáng)奮斗精神做出的一系列重要指示，動員全體黨員以“西遷精神”為引領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，按計(jì)劃圍繞3個專題開展了愛國奮斗精神專題研討。

3.支部于10月開展“愛國奮斗行”系列活動。①各教學(xué)班組織主題為“弘揚(yáng)愛國奮斗精神，青春建功新時代” 學(xué)習(xí)交流會和征文活動，②10月18日開始，組織選派學(xué)生與臨渭交警大隊(duì)開展為期兩個月的交通志愿者活動。③10月20日—10月26日開展趣味運(yùn)動會，動員學(xué)生走出宿舍、走出教室、走向操場，以健康的體魄、飽滿的精神投入學(xué)習(xí)。

四、基層黨建工作取得的成效、存在問題及改進(jìn)措施。

（一）存在的問題：

1.黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不夠自覺，也缺乏系統(tǒng)性、創(chuàng)新性。

2.理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

第八篇 社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2750字

社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況

一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評議4項(xiàng)制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務(wù)活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

第九篇 2024年黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2000字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我自擔(dān)任向陽村總支書記多年來，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護(hù)下，立足實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全村黨員、干部和群眾努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為本村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一些小小的成績，現(xiàn)就工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡單述職匯報(bào)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、 始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持

1. 實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開展。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，農(nóng)村工作要搞好，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，村黨支部書記就象一枚紐帶，一面連著我們的黨和政府，一面連著我們?nèi)嗣袢罕?，通過這枚紐帶，下達(dá)黨的思想方針和惠民政策，上傳民意。我作為黨支部書記對班子的好與壞起關(guān)鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進(jìn)自身工作，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，長此已往形成了良好的工作作風(fēng)，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。并牢記自己的職責(zé)，一切為了群眾，把為群眾辦事看的高于一切。逐步建設(shè)成為品德好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的五好黨支部。

2. 加強(qiáng)對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持民主評議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會公德，計(jì)劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3. 充分完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開張工作。

二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計(jì)地讓群眾增收

1、我村村民李春雷對蛋雞養(yǎng)殖方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過多年的努力奮斗，現(xiàn)在生活富裕，許多群眾看到李春雷養(yǎng)蛋雞富裕了就也想養(yǎng)，但苦于沒有資金，我得知群眾想法后積極為群眾從信用社籌措資金，并和李春雷一起幫助群眾，從選址建廠到親自去蛋雞孵化廠選雞苗，從飼料配方到蛋雞防疫流程，通過大伙的努力，繞陽村新增了不少蛋雞養(yǎng)殖戶，如方立國，趙春雨等。雖然規(guī)模都不大，但大家都努力為發(fā)家致富奮斗，有好幾戶通過養(yǎng)殖蛋雞逐步走上富裕道路。

2、積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當(dāng)前重點(diǎn)解決無土地，部分村民找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經(jīng)濟(jì)等人員的生活問題。

三、抓精神文明建設(shè)，豐富村民的精神生活

1、向陽村農(nóng)村書屋的成立，極大的豐富了村民的精神生活。書屋是黨和政府為滿足廣大農(nóng)民學(xué)知識學(xué)文化的需要而建立的新型文化服務(wù)設(shè)施。切實(shí)成為廣大農(nóng)民群眾黨和政府方針政策的場所，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識的園地，幾架嶄新的書柜，政治經(jīng)濟(jì)類，文史類，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類，家電修理科技類，政策法規(guī)類的圖書整齊地躺在書柜里，散發(fā)著濃郁的油墨芳香。每一類都關(guān)乎農(nóng)民切身利益，一排排桌椅;一群群努力從書中吸取知識并運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中從而發(fā)家致富的人們，成為繞陽村村委會一處美麗的風(fēng)景。

2、開展好“平安家庭活動創(chuàng)建典型”活動，評選出群眾心服口服的平安家庭典型，村委會成員和貧困兒童結(jié)成一幫一幫扶對子，我村兒童李多多，父母離異，父親患肝腹水，平時李多多靠姑姑家貼補(bǔ)，但仍舊杯水車薪，村委會成員就定期進(jìn)行慰問走訪，為他送去學(xué)習(xí)用品和生活用品，鼓勵他好好學(xué)習(xí)，用知識改變命運(yùn)，有困難找村委會，使他在缺乏家庭溫暖的心能夠感受到黨的溫暖。

3、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育村民自治的事實(shí)，注重婦代會主任和婦女小組長的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責(zé)到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸?zé)任感、壓力感，督促他們完成好各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我在平凡的崗位上做了自己應(yīng)該做的事，取得了一點(diǎn)成績，這點(diǎn)成績是上級領(lǐng)導(dǎo)幫助的結(jié)果，是向陽村全體群眾，黨員，干部共同努力的成果。在取得成績的同時，我也清楚看到我村在基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在一些問題：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模、速度質(zhì)量需進(jìn)一步提高。二是對人大工作認(rèn)識不夠到位，視野不夠?qū)掗?，方法不夠靈活，代表工作欠深入扎實(shí)，尤其是代表意見建設(shè)辦理質(zhì)量不高;三是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想跟不上發(fā)展要求;工作方法簡單不夠靈活。通過今天的述職，我會努力完善自已，始終與黨委政府思想保持高度一致，并努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，力爭在以后工作取得更大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

第十篇 市委組織部工作述職述廉報(bào)告1850字

我于__年1月到市××、××局工作，擔(dān)任市××副書記。現(xiàn)分管宣教調(diào)研、案件審理工作。按照市委組織部的要求，現(xiàn)將一年來的主要工作和學(xué)習(xí)簡要述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來的工作實(shí)踐，使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)是適應(yīng)社會發(fā)展要求、應(yīng)對時代發(fā)展趨勢的必然選擇。因此，在今年參加省紀(jì)委組織的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部赴新加坡考察培訓(xùn)期間，我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，如饑似渴地吸取和感受新加破的歷史、科技、人文等現(xiàn)代文化知識?；仡櫋⒄怼⒖偨Y(jié)和反思新加坡一行，使我更加懂得“學(xué)然后知不足”的道理。所以，回來后本人能夠認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)，堅(jiān)持參加市委宣傳部組織的市管干部“雙周”日學(xué)習(xí)制度和委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和討論，工作之余還認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想；學(xué)___同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話、吳官正同志在中紀(jì)委七次全會上的工作報(bào)告、王珉同志在省紀(jì)委八次全會上的講話和在全省開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育電視電話會議上的講話、韓長賦同志在全省政府系統(tǒng)第五次廉政工作電話會議上的講話和李法泉同志在省紀(jì)委八次全會上的工作報(bào)告。同時，結(jié)合遼源實(shí)際，學(xué)習(xí)趙振起同志在市紀(jì)委二次全會上的講話、在全市領(lǐng)導(dǎo)干部開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育動員會上的講話和邱大明同志在市紀(jì)委二次全會上的工作報(bào)告；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、社會管理知識和法律知識；學(xué)習(xí)陳淳先進(jìn)人物的事跡。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)加深了對“三個代表”重要思想的理解，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性。同時開闊了視野，豐富了知識，增長了才干，對進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法有了更加深刻的認(rèn)識，提高了用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力和按照科學(xué)規(guī)律辦事的能力。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好分管工作

一年來，本人能夠團(tuán)結(jié)自己分管的同志，調(diào)動他們的積極性，支持他們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了組織交辦的各項(xiàng)工作。

一、宣傳調(diào)研工作

一是認(rèn)真抓好“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育輿論宣傳。組織市電視臺、市電臺、遼源日報(bào)社、遼源公眾信息網(wǎng)站成立了主題教育新聞采訪團(tuán)，對我市各單位主題教育活動開展情況、所取得的成效進(jìn)行了集中采訪，并在各媒體開辟專欄同步報(bào)道。

二是深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動。與市委宣傳部聯(lián)合制定下發(fā)了《開展廉政文化“六進(jìn)”活動實(shí)施方案》，組織召開了廉政文化“六進(jìn)”活動調(diào)度會，確立了重點(diǎn)抓好廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動。建立了“六進(jìn)”活動牽頭部門負(fù)責(zé)制，督促各牽頭部門制定了細(xì)化、量化，具有可操作性、針對性和實(shí)效性的廉政文化建設(shè)的實(shí)施方案，使廉政文化“六進(jìn)”活動有條不紊開展。

三是設(shè)置更新廉政公益廣告牌。在人民廣場、遼河大路東遼河景觀段重新設(shè)置更新了45塊以反腐__為內(nèi)容的公益廣告牌。這些公益廣告的設(shè)置，對警示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想道德防線、廣泛喚起社會各界共同參與監(jiān)督意識，對促進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)，收到了很好的社會效果。

四是組織《廉政文化在中國》及《吉林省“大宣教”理論與實(shí)踐》文稿。此次在全市收集文稿300余篇，圖片200余幅，經(jīng)過精心編輯整理，入選兩書作品43件，其中被中央紀(jì)委宣教室和省紀(jì)委聯(lián)合編制的《廉政文化在中國》一書采用35件，其中圖片、篆刻、書法26幅，文字；被《吉林省反腐__大宣教理論與實(shí)踐》一書采用。

五是改版升級遼源紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站。經(jīng)過三個多月的準(zhǔn)備，第三次改版升級遼源紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，升級后的網(wǎng)站新增設(shè)了“廉政要聞”、“域外廣角”、“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”等專題欄目，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容豐富，欄目更加直觀，整體更加簡潔大氣，易于瀏覽的效果。

六是舉辦全市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。9月17至20日，市××、××局在市廉政教育學(xué)院舉辦了全市__年年紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。市、縣（區(qū)）紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)全體干部，市直各部門、中省直單位及國有大中型企業(yè)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部近200人參加了學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)邀請了省紀(jì)委、市紀(jì)委、市委黨校的業(yè)務(wù)行家授課，內(nèi)容包括信訪業(yè)務(wù)、審理知識、查辦案件、案例分析、作風(fēng)建設(shè)等，學(xué)習(xí)期間還組織學(xué)員到遼源市監(jiān)獄開展警示教育活動。

七是舉辦“廉政遼源、和諧遼源”書法美術(shù)攝影作品展。10月16日市××?xí)形麄鞑?、市直機(jī)關(guān)黨工委、市文化新聞出版局、市文聯(lián)共同舉辦了“廉政遼源、和諧遼源”書法美術(shù)攝影作品展。這次活動共展出作品500余件，組織全市6000多名黨員干部和各界群眾觀展。此次作品展激發(fā)了我市廣大黨員干部群眾熱愛祖國、熱愛遼源的真摯情感，更加牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。

第十一篇 2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告學(xué)院3350字

2024年是學(xué)校全面落實(shí)本科教學(xué)水平審核評估整改意見、深化教育教學(xué)改革的初始年，10月17日學(xué)校發(fā)文進(jìn)行內(nèi)部教學(xué)機(jī)構(gòu)調(diào)整，傳媒學(xué)院、傳媒學(xué)院黨總支正式成立。下面，對照學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建述職有關(guān)要求，對個人任職傳媒學(xué)院黨總支書記一個多月以來的黨建工作開展情況作以簡要匯報(bào)，妥之處請批評指正。

一、廣泛調(diào)研，全面厘清總支概況

傳媒學(xué)院在學(xué)校藝術(shù)類專業(yè)劃撥、相關(guān)師資隊(duì)伍及學(xué)生調(diào)整工作完成后，共有動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)等四個專業(yè)，30名教職員工，1294名學(xué)生。黨總支現(xiàn)有黨員34名，其中：正式黨員21名，預(yù)備黨員13名；教工黨員20名、學(xué)生黨員14名。總支成立前分專業(yè)設(shè)立有4個黨支部，其中：1個教工支部，3個學(xué)生支部，因涉及各專業(yè)學(xué)生黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，目前過渡期暫時維持各支部建制運(yùn)行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學(xué)生預(yù)備黨員吸納及13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在如期進(jìn)行中。

按照學(xué)校黨委工作部署，傳媒學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子暫未全部到位，現(xiàn)有黨總支書記1人、副書記1人、行政負(fù)責(zé)人1人，下一步將按照學(xué)校黨委工作安排進(jìn)行總支選舉等工作，盡快健全學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，完善總支組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極履行基層黨建工作責(zé)任

作為黨總支書記，我能夠自覺強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任，根據(jù)新時代管黨治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，不斷強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，在思想上、政治上、行動上同___保持一致。嚴(yán)格按照上級黨組織的決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，緊密結(jié)合學(xué)院的發(fā)展和自己的工作實(shí)際深入思考展開黨建工作。履任現(xiàn)職以來，注重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，以先進(jìn)理論武裝頭腦，努力提升自身政論水平和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。注重規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過會議集體討論和決定學(xué)院重要事項(xiàng)，強(qiáng)化班子主要同志“一崗雙責(zé)”意識，帶好班子隊(duì)伍，制造黨建工作合力，形成了過渡期班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)行的良好工作機(jī)制。同時注重對教師及干部職工的思想教育與政治引領(lǐng)，研究形勢、統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)師生的凝聚力、責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。目前傳媒學(xué)院黨建和思想政治工作開展順暢，為人才培養(yǎng)、各學(xué)科及專業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障和組織保障，充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用。

班子成員融政治思想教育和黨風(fēng)廉政教育于日常教育教學(xué)管理過程中。在每周三舉行的學(xué)院集體學(xué)習(xí)和例會上，我組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了新修訂的《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例》等，組織全體教職工開展全國教育大會精神學(xué)習(xí)對談活動、高校教師行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育及師德師風(fēng)教育。行政負(fù)責(zé)人曹熙斌同志通過教學(xué)例會，教育廣大教師嚴(yán)守職業(yè)道德，在課堂上要正面引導(dǎo)學(xué)生，融思想教育于專業(yè)教學(xué)，牢牢把握課堂這個關(guān)鍵的思想教育主陣地。副書記劉永勤同志在學(xué)生日常管理工作中，通過班會、講座和微信平臺等渠道開展學(xué)生思想教育、法制教育和安全教育，從廉潔從政、廉潔從教的高度，教育輔導(dǎo)員和學(xué)生干部，在學(xué)生獎、助、貸和各項(xiàng)評優(yōu)工作中，要嚴(yán)格做到公平、公正、公開，做好各項(xiàng)評優(yōu)和資助工作。

三、立足實(shí)際，強(qiáng)化思想政治工作

1.積極開展全國教育大會精神宣講對談工作。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會______在全國教育大會上的重要講話精神，根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展全國教育大會精神宣講對談工作的部署意見，11月份（11月21日與11月28日），黨總支連續(xù)舉行了兩期全國教育大會精神宣講對談會。作為總支書記我就全國教育大會精神作了宣講報(bào)告，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及骨干教師分別從各自教育教學(xué)工作實(shí)際展開對談。各位教師黨員在全國教育大會精神指引下，分別結(jié)合新時代高等教育的新特點(diǎn)，表示將以凝心聚力鼓足干勁，時刻保持強(qiáng)烈的求知欲與開放包容的心態(tài)，切實(shí)提升自身教學(xué)水平，積極投身學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的新征程，推動我院各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺階，確保全國教育大會精神宣講落到實(shí)處。

2.持續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。11月21日，黨總支主持召開師德師風(fēng)建設(shè)研討會，集中學(xué)習(xí)《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》，通過學(xué)習(xí)研討，全體教職工深刻認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要性，教師不但要有正確的政治方向，更要有立德樹人的執(zhí)著信念，切實(shí)做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。作為高校教師，既要做到“自尊自律自強(qiáng)”，又要“以德施教、以身施教”；既要做“學(xué)問之師”，又要做“品行之師”，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師”。

四、建章立制，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

1.嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。一是用三周時間研討制定出了傳媒學(xué)院黨總支黨員習(xí)制度及傳媒學(xué)院黨總支“三會一課”制度，認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳及等相關(guān)規(guī)定。二是堅(jiān)持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，重大工作嚴(yán)格上會統(tǒng)一討論，規(guī)范會議記錄工作，切實(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制原則。

2.突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)。用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用______系列重要講話精神和___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動工作。組織學(xué)習(xí)了______關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、___在北京大學(xué)師生座談會上的講話等內(nèi)容。幫助黨員和師生準(zhǔn)確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

3.深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮斗精神的宣讀，組織開展學(xué)習(xí)大討論活動。通過集中學(xué)習(xí)、體會交流，并融入日常理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)，相互交流，相互啟發(fā)，深入推動愛國奮斗精神進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。同時，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會______重要批示精神，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的感人事跡和愛國情懷，教育引導(dǎo)師生在新時代自覺弘揚(yáng)踐行愛國奮斗精神，增強(qiáng)師生責(zé)任感和使命感。

五、黨建引領(lǐng)，全面促進(jìn)幫扶貧困學(xué)生工作

開展“教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動。傳媒學(xué)院黨總支重點(diǎn)在建檔立卡、特困兩類學(xué)生中間開展幫扶工作。成立慰問小組走訪慰問貧困家庭，做到假期上門走訪，及時了解學(xué)生需求。學(xué)院堅(jiān)持公開、公平、公正原則，切實(shí)將國家勵志獎學(xué)金、貧困生助學(xué)金等落實(shí)給家庭困難，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。同時，組織好建檔立卡學(xué)生參加學(xué)校義務(wù)勞動與公益服務(wù)活動，促使學(xué)生在勞動中學(xué)會“知恩、感恩、報(bào)恩”，實(shí)現(xiàn)幫扶和育人相結(jié)合。

六、照單全收，細(xì)致做好基層黨建的整改落實(shí)

11月8日學(xué)校黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于對黨組織建設(shè)情況督促檢查的通知》，黨總支高度重視，積極對照省委高教工委、省教育廳關(guān)于省屬高校追趕超越半年考核工作方案及本次檢查相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真梳理2024年7月1日以來總支工作，整理上報(bào)相關(guān)工作資料。針對組織部提出的各總支材料未按要求上報(bào)、會議記錄不規(guī)范、學(xué)習(xí)計(jì)劃制定不及時等普遍存在的問題，傳媒學(xué)院黨總支積極對照問題清單，抓好整改落實(shí)，切實(shí)規(guī)范黨建工作材料的收集與整理，并對未來各支部及黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定提出了明確要求。

七、工作成效、存在問題及改進(jìn)措施。

傳媒學(xué)院黨總支自成立以來，立足學(xué)科及專業(yè)發(fā)展定位，積極組織班子研討學(xué)院辦學(xué)定位，實(shí)施院徽設(shè)計(jì)、形象展示及育人氛圍的營造，著力引導(dǎo)打造師德師風(fēng)，通過走訪學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)羅維亮教授、骨干教師座談、學(xué)生座談等方式，聚焦教育教學(xué)實(shí)際問題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學(xué)院“學(xué)術(shù)工程統(tǒng)一，技術(shù)藝術(shù)統(tǒng)一”的辦學(xué)思想及院徽設(shè)計(jì)展示工作，師生情緒積極穩(wěn)定，教學(xué)秩序良好，動畫專業(yè)學(xué)生李世琦及聶智慧團(tuán)隊(duì)分獲全國三維動畫作品數(shù)字文化設(shè)計(jì)方向特等獎與二等獎，學(xué)院合唱隊(duì)榮獲學(xué)?！案母镩_放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽三等獎，初步取得驕人成績。

但在實(shí)際工作中還存在一些具體的問題：一是總支委員及機(jī)構(gòu)建設(shè)相對滯后，制約了基層黨建工作的發(fā)展，黨部支及支部建設(shè)遲滯；二是部分教師黨員對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識仍然不足，存在因?qū)I(yè)授課任務(wù)繁重而忽視政治學(xué)習(xí)的矛盾問題等。針對這些問題，擬提出以下解決措施。一是要繼續(xù)發(fā)揮總支引領(lǐng)作用，積極與學(xué)校黨委組織部溝通聯(lián)系，盡快解決黨總支機(jī)構(gòu)建設(shè)遲滯帶來的基層黨建問題；二是持續(xù)以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)教育，強(qiáng)化師生黨員的組織意識，全面發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)教育作用，全面發(fā)揮師生黨員同志的先鋒模范作用，全力推動傳媒學(xué)院工作再上新臺階。

第十二篇 交通運(yùn)輸局2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2300字

按照縣委要求，現(xiàn)將我抓2024年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、工作開展情況

一是力抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化班子自身建設(shè)?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，進(jìn)一步增強(qiáng)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二是發(fā)揮先鋒模范作用，狠抓黨員隊(duì)伍管理。深入推進(jìn)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議、組織生活等制度，充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系指導(dǎo)基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書記，開展基層組織整建和精準(zhǔn)扶貧工作；配合實(shí)施義務(wù)教育均衡縣幫扶工作；組織召開“三項(xiàng)機(jī)制”專題學(xué)習(xí)討論會2次，測試黨員__名；按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展，按期轉(zhuǎn)正黨員2名，新發(fā)展黨員1名。

三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化基層支部建設(shè)。建立完善黨支部工作制度、學(xué)習(xí)教育管理制度和議事決策制度等10項(xiàng)規(guī)章制度。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；完成基層黨組織換屆工作，未有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；完善黨費(fèi)收繳管理，整頓軟弱渙散支部1個；突破非公企業(yè)黨建盲點(diǎn)，打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督管理。深入貫徹落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全責(zé)任體系；完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，實(shí)施有效的內(nèi)控管理。抓好專項(xiàng)治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、督促、落實(shí)、排查、整改的長效機(jī)制。加強(qiáng)對農(nóng)村公路重點(diǎn)路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴(yán)肅查處亂設(shè)卡、亂收費(fèi)、亂罰款行為，鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

二、存在的問題和主要原因

一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。

二是部分基層黨組織軟弱渙散?！皟蓚€作用”發(fā)揮不夠，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，群眾入黨的積極性受到影響。

三是對黨建責(zé)任落實(shí)力度不夠。只重責(zé)任分解，不重執(zhí)行落實(shí)，基層黨建工作“雙向述職”制度落實(shí)不到位，“三

會一課”制度堅(jiān)持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流于形式，缺乏創(chuàng)新特色，基層組織作用發(fā)揮不力。

四是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對各級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務(wù)虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運(yùn)輸工作中去，對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實(shí)的韌性。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調(diào)研存在“蜻蜓點(diǎn)水”的形式主義現(xiàn)象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時、不到位。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，與局黨委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)各級黨組織，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。

一在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅(jiān)持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。

二在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護(hù)者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進(jìn)者和科學(xué)發(fā)展的引路人。

三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系交通運(yùn)輸實(shí)際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。

四在強(qiáng)化督辦上下功夫。建立健全考評機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況，并分類進(jìn)行排隊(duì)。對基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報(bào)批評，對黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量落實(shí)到位。

五在鞏固教育實(shí)踐活動成果上下功夫。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好各黨支部負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)常化。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。