街道社區(qū)2024年度計劃生育工作述職報告怎么寫

一、工作概述 2024年度，街道社區(qū)計劃生育工作以科學規(guī)劃、人性化服務為原則，持續(xù)優(yōu)化服務模式，強化政策宣傳，確保計劃生育工作的穩(wěn)步實施。我們重點關注了以下幾個方面：

1. 政策宣傳與教育：通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式，普及計劃生育法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識，提高居民的生育觀念。

2. 服務提升：完善計劃生育服務體系，提供咨詢、避孕藥具發(fā)放、產后康復等全方位服務，滿足群眾需求。

3. 數據管理：加強人口數據的采集、整理和分析，為政策制定提供準確依據。

4. 特殊家庭關懷：關注計劃生育特殊家庭，提供心理疏導、生活援助等關愛服務。

二、具體措施與成效

1. 定期舉辦計生知識講座，受眾達500人次，有效提升了居民的計生意識。

2. 建立一站式服務平臺，全年共發(fā)放避孕藥具2000余份，處理咨詢服務1000余次，滿意度達95%以上。

3. 完善數據庫，新增200條人口信息，為政策調整提供數據支持。

4. 對10戶計劃生育特殊家庭進行定期走訪，提供個性化援助，得到好評。

三、問題與改進 盡管取得了一定成績，但也存在一些問題，如宣傳覆蓋面仍有待擴大，服務精細化程度需提升。我們將：

1. 加強與社區(qū)網格員的合作，擴大宣傳范圍，特別是針對流動人口的宣傳。

2. 提升服務質量，引入專業(yè)團隊進行服務培訓，提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。

四、未來規(guī)劃 2025年，我們將繼續(xù)深化計劃生育服務改革，推進智能化服務，探索更高效的數據管理方式，進一步提升居民滿意度。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導，各位同事，大家好！我代表街道社區(qū)，就2024年度的計劃生育工作進行述職。過去一年，我們堅持以人民為中心的工作導向，扎實開展各項工作，旨在促進人口均衡發(fā)展，保障群眾的生育權益。

結尾：

回首過去，我們深感責任重大；展望未來，我們充滿信心。我們將繼續(xù)秉持以人為本的服務理念，不斷改進工作方法，提升服務水平，努力開創(chuàng)街道社區(qū)計劃生育工作的新局面。感謝領導和同事們的支持與理解，讓我們攜手并進，共創(chuàng)美好明天！

街道社區(qū)2024年度計劃生育工作述職報告范文

第一篇 街道社區(qū)2024年度計劃生育工作述職報告1350字

2024年，在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動實踐科學發(fā)展觀?，F將計劃生育方面工作，做以下述職

2024計劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質、提高婚育群眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規(guī)范管理和優(yōu)質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規(guī)范等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施落實率和統(tǒng)計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“兩清三創(chuàng)”專項活動，依法行政、規(guī)范管理，不斷提高__地區(qū)人口與計劃生育工作整體水平。

一、強化對計生工作的領導

在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專干，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了“一把手”工程，堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制，綜合治理，齊抓共管，為__計生工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導，認真履行自己職責，多次主持召開黨委會、黨政聯席會，研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實干，求真務實，為__的計生工作指明了方向。同時，協調各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，明確責任，落實措施，從組織和制度上保證了計生政策順利實施。

二、圍繞一個核心，健全各項工作制度

穩(wěn)定低生育水平是計生工作的核心任務。針對__街辦5個社區(qū)的實際，實行分類指導，在基礎工作較差的天虹社區(qū)、__社區(qū)，把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果；在工作基礎較好的大碼頭社區(qū)、老虎頭社區(qū)、鎖前社區(qū)，繼續(xù)堅持抓住控制人口出生率不放松，把工作重點放在規(guī)范管理、優(yōu)質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來，努力穩(wěn)定低生育水平，擴大戰(zhàn)果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質化目標考核制度，將干部的獎金福利同工作業(yè)績進行掛鉤，從而很好地調動了計生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計生工作的順利開展。

三、開展兩大活動，全面提高工作質量和水平

一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動，讓廣大婚育群眾人人皆知，讓他們了解掌握有關計生知識，在__形成科普、文明、進步的婚育新風尚，逐步強化服務意識，結合查環(huán)查孕，開展常見的婦科病檢查診治工作，讓廣大群眾對節(jié)育技術進行“知情選擇”。通過熱情、周到、溫馨的服務，把以“三查一治”為重點的技術服務活動引向深入，促使育齡群眾生育觀念的轉變。

二是開展人口和計劃生育工作“兩治三創(chuàng)”專項活動。抓好政策內孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業(yè)單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優(yōu)惠政策落實情況清理等八個到位，扎實推進生育文明建設。通過大力實施保障養(yǎng)老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業(yè)、優(yōu)先優(yōu)惠、關愛女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主導、部門聯動、計生搭臺、社會參與、群眾受益”的工作體系。

第二篇 社區(qū)街道建設調研報告1050字

社區(qū)建設調研

4月2日，就當前的社區(qū)文化建設作了調研。深入了解了社區(qū)文化建設的基本情況、好經驗、好做法、面臨的困難以及有關意見和措施?，F將有關情況報告如下。

一、社區(qū)文化建設蓬勃發(fā)展，展現出勃勃生機。

當前社區(qū)建設受到了各級黨委、政府和全社會的高度重視，社區(qū)文化建設作為社區(qū)建設不可或缺的重要方面，在人們日益關注文化生活質量的今天，也得到了廣泛關注，獲得了長足發(fā)展，社區(qū)文化建設面臨著非常好的形勢。

(一)各社區(qū)居委會對社區(qū)文化建設高度重視，普遍建立了社區(qū)文化領導，健全了社區(qū)文化的工作機制。

社區(qū)文化建設成為社區(qū)整體建設的一個重要方面。漢豐街道辦事處成立了由辦事處主任任組長、副主任和居委會主任為成員的社區(qū)建設領導小組，為社區(qū)文化工作的開展提供了強有力的組織保障。并根據1+5社區(qū)建設模式，即建立一套社區(qū)組織管理體系，建立健全包括文體活動站在內的5個社區(qū)工作站，初步構筑起以區(qū)為中心、以街道為依托、以社區(qū)居委會為基礎的社會文化活動網絡，發(fā)展了一批集教育、衛(wèi)生、文體、娛樂、休閑等為一體的功能齊全的新型社區(qū)服務中心，受到了老百姓的歡迎。

社區(qū)文化建設的調研報告社區(qū)文化建設的調研報告

(二)社區(qū)文化設施建設力度加大，建設了一批設備先進、功能齊全的社區(qū)文化服務設施。

辦事處依托民政部的星光計劃在每個社區(qū)建立了高標準的星光老年之家，室內場館平均面積為215平方米，室外場館為3100平方米;遠遠高于市里規(guī)定的50平方米和100品方米的標準。每個星光老年之家都有一校四室(市民學校、棋牌室、健身室、娛樂室、圖書室)，新購置了室內所需的桌椅、電視、dvd等24件樂器及音響、燈光等，同時投資7.5萬元為4個社區(qū)安裝了31組健身路徑，投資4萬元購買了星光老年之家室內設施，投資30萬元，擴建了創(chuàng)業(yè)里星光老年之家在籃球場的基礎上新建了網球場、門球場、羽毛球場及水、電、路綠化等輔助工程，為推動社區(qū)的文體活動和開展全民健身運動提供了物質條件。

二、社區(qū)文化建設面臨的主要困難和問題

(一)社區(qū)文化建設的政策法規(guī)不健全，缺乏必要的保障措施。目前社區(qū)文化活動經費、人員等問題都無法可依，工作存在著很大的隨意性。

(二)社區(qū)文化發(fā)展不平衡。當前社區(qū)文化設施建設不平衡，活動開展也不平衡。條件好的地區(qū)，設施建設好，活動開展也好;條件差的地區(qū)，發(fā)展相對較慢。

四、加強社區(qū)文化建設和推動農民自辦文化的具體政策性建議和措施。

(一)社區(qū)文化應實行動態(tài)管理。有些社區(qū)文化有松勁現象，實行動態(tài)管理，可進一步調動各社區(qū)的積極性。

(二)動員社區(qū)轄區(qū)內單位參與社區(qū)文化建設，促進資源共享。

第三篇 街道社區(qū)黨總支工作報告2000字

各位黨員：

__社區(qū)成立半年來在對居民的服務方面開展了以下工作，通過半年的工作社區(qū)得到了廣大居民的支持、理解、信任。

社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，把黨建工作納入重要的工作日程，把工作的重點放在基層黨組織的組織建設和制度建設上，建立健全了各項黨建工作規(guī)章制度并逐項執(zhí)行落實，通過幾年的工作實踐說明，__社區(qū)黨支部班子團結向上，思想先進，工作扎實，認真負責，最大限度的滿足廣大群眾的需要，為努力提高黨在群眾中的影響力搭建社區(qū)建設的平臺，提供了堅強的組織保證。下面，我分四個方面綜合的向同志們匯報。

一、以增強黨性為目標，加強提高黨員的政治素質

社區(qū)以黨支部為核心，建立了政治學習制度，制定了學習方案，定期組織黨員學習，強化了黨支部的____作用，強化了黨員的思想教育，增強黨性認識，使廣大黨員能夠真正做到在群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高了廣大黨員的政治素質，加強了黨組織的核心作用，確保了各項工作都能順利進行。

社區(qū)黨支部以關心群眾，服務百姓為重點，努力做到便民、利民、愛民。帶領廣大黨員和群眾參加和開展各類文化體育活動，積極協調、幫助解決居民群眾反映突出的問題，努力做到讓群眾理解和滿意。

社區(qū)黨支部認真扎實在社區(qū)開展保持共產黨員先進性教育活動。成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，制定日程表和實施方案，組織廣大黨員集中學習和自學。有能力的黨員認真記學習筆記。支部班子成員認真征求廣大黨員和群眾的意見，并對照檢查撰寫黨性分析材料，黨支部召開民主生活會，綜合評議反饋意見，做到邊學邊改。通過開展主題實踐活動，打造社區(qū)意見形象，提高社區(qū)品位，創(chuàng)造社區(qū)品牌，使居民群眾逐漸接受社區(qū)，依賴社區(qū)，共建社區(qū)。

二、創(chuàng)新思維，做好新時期發(fā)展黨員工作。黨支部認真貫徹落實__屆六次全會精神，重視非公有制企業(yè)黨建工作，吸納非公企業(yè)中熱愛黨、擁護黨的先進性分子加入當的組織，使黨員隊伍擴展到各個領域，改變了社區(qū)黨員隊伍的格局。

做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作是一項經常性的重要工作，對于健全基層黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，具有重要意義。幾年來，黨支部制定出對入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有專人負責聯系，定期進行談話，進行黨的基礎知識、基本理論等教育。注重對預備黨員、積極分子的培養(yǎng)和教育，做到每半年考察一次，聽取思想匯報，對符合標準的預備黨員按期轉正，對于積極分子做到成熟一個發(fā)展一個。

三、黨支部組織開展活動，充分調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨支部認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，組織黨員開展“一名黨員一面旗，黨的宗旨進社區(qū)”活動，成立了黨員志愿者服務隊，宣傳黨的路線、方針、政策，努力為居民辦好事，在民事調節(jié)、治安穩(wěn)定、衛(wèi)生保潔、環(huán)境整治、幫教幫困等方面都起了先鋒模范作用。社區(qū)的在職黨員、流動黨員積極參加黨支部開展的活動，幫助社區(qū)解決實際困難。成立下崗黨員和下崗職工服務站，對他們進行登記造冊，并積極為他們協調就業(yè)崗位，解決就業(yè)難問題。

四、加強社區(qū)管理，做好社區(qū)綜合工作

黨支部以講文明、樹新風為內容，組織廣大黨員和居民群眾學習社會主義榮辱觀和公民道德實施綱要，開展“創(chuàng)安全社區(qū)，做文明市民”活動，大力倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。積極開展“四五”普法教育宣傳，使居民知法、懂法、守法，增強法制觀念，提高法律意識。

黨支部重視民政工作，關心弱勢群體，對于需要救助的特困家庭及時給予幫助。認真做好計劃生育工作，采取多種形式向居民宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)，使計生知曉率到位，防止計劃外生育。

以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標建立了治安防范、治保、民調、幫教的目標管理責任制，全力維護社會治安環(huán)境。對于重點人口進行重點管理。社區(qū)黨支部以經濟建設為中心，把招商引資作為新的工作增長點，動員廣大黨員、群眾，積極招商，通過協調和努力，共招商引資520萬，為鐵西區(qū)的三區(qū)建設做出貢獻。

幾年來，社區(qū)黨支部在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下，堅持以人為本，群眾利益至上的原則，從小處入手，從點滴做起，一心一意為群眾做好事，做實事，得到了上級有關部門的好評。

__年度被鐵西區(qū)評為關心下一代工作先進單位;__年度被市委組織部評為黨建明星社區(qū)，被鐵西區(qū)委組織部評為“五個好”黨組織;__年度被評為四平市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治先進單位，被鐵西區(qū)委組織部評為優(yōu)秀黨組織。

在今后的工作中，我們將以“____”重要思想為指導，統(tǒng)領社區(qū)工作，依靠廣大黨員和群眾，不斷探索和加強改進社區(qū)黨建工作的方法和途徑，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。面對新的時代背景和社區(qū)建設形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，用科學發(fā)展觀的精神做好社區(qū)黨支部和社區(qū)的各項工作。無論何時何地，都會作出自己應有的貢獻！

第四篇 2024街道社區(qū)黨建工作總結報告1150字

__年，__區(qū)__社區(qū)按照水部街道黨工委部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“紅旗黨委”的目標要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，積極實施“135”社區(qū)黨建工作模式，強化黨建新機制，深化和創(chuàng)新組織管理、努力提高社區(qū)黨建建設水平，努力以優(yōu)異成績迎接建黨九十周年。現將今年來社區(qū)黨建工作情況匯報

一、健全組織，規(guī)范了組織管理

年初以來，社區(qū)黨委認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”和“三必訪”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員設崗定責，亮明身份、踐行、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，通過送黨建書籍、組織學習等，加強對各黨支部組織和引導，有序推進非企業(yè)黨組織建設，有序開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，上半年將籌備成立非公企業(yè)福州華夏有限公司黨支部。

二、深化學習，增強黨員理論素質

我們以創(chuàng)建學習型黨委為目標，認真落實黨員經常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨的__屆__全會和__副總理來福建考察重要指示精神以及楊善洲、文建明同志等先進事跡，組織開展向林丹同志學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者活動。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

三、突出主體，加強社區(qū)黨員發(fā)揮作用平臺

年初以來，新換屆的五個支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，設立了“愛心基金”，即黨員們每年從退休金中拿出一部分資金上交“特殊黨費”，用所籌集的款項慰問困難黨員、病重黨員，去幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū)，各黨支部還通過設立黨員示范崗，發(fā)揮“十大員”示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”。在黨員干部示范帶動下，有3名社區(qū)干部向黨組織上交入黨申請，有 1名預備黨員轉正，有1名列為建黨積極分子。

四、共建聯創(chuàng)，凝聚創(chuàng)建工作整體合力

根據市、區(qū)文明創(chuàng)建工作提出共建聯建文明社區(qū)要求，社區(qū)黨委積極與轄區(qū)省機械科學研究院、市海洋與漁業(yè)局、福州市體育公園管理處、區(qū)統(tǒng)計局、閩江學院附中等共建單位黨支部，協商共建聯建工作思路，簽訂共建協議書，進一步在共建聯建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯抓、環(huán)境保潔聯促、科學文化聯教、志愿服務聯動、文明活動聯創(chuàng)，努力推進社區(qū)助困、居家養(yǎng)老、無物業(yè)管理、文明創(chuàng)建等共建活動。

五、鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設

為認真落實區(qū)第__屆黨代表代表推選工作，開展慶祝建黨九十周年一系列主題活動，社區(qū)黨委認真按照區(qū)、街工作部署，層層組織落實，按照規(guī)定程序，全面鋪開工作，圓滿完成區(qū)黨代表代表推選工作。同時，根據省、市、區(qū)下達的任務，積極開展的“一先兩優(yōu)”“四個一百”評選推薦工作。同時，社區(qū)也將在七一前期，推進評選社區(qū)先進基層黨支部和優(yōu)秀共產黨員等，以此鼓舞和激勵全體黨員進一步增強自身活力，圍繞為民、務實、清廉、高效的工作要求，全心全意為居民群眾服務。

第五篇 街道社區(qū)安全工作自查報告6550字

1.街道社區(qū)安全工作自查報告

幾年來學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過健全制度，明確責任，強化措施，狠抓落實，扎實開展了“安全社區(qū)”創(chuàng)建活動，為廣大師生營造了一個安全、文明、健康的學習和工作育人環(huán)境?，F將具體匯報如下：

一、組織機構建全、安全檢查制度防范措施完善

學校成立了以校長為組長、安全主任為副組長、校委會其他成員及法制副校長、外聘校醫(yī)為組員的安全工作領導小組，統(tǒng)一組織安排學校的安全工作，做到分工明確，責任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學校無閑人，人人抓安全的良好局面。

學校先后制定或修訂了《門衛(wèi)、保安安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛(wèi)生防預與食品安全管理制度》、《學校疾病防治安全管理制度》、《學生健康檔案管理制度》、《學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學預防接種證查驗制度》、《飲用水衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》《健康教育管理制度》、《學校消防安全管理制度》等一系列制度。制訂了《學校突發(fā)公共安全事件應急預案》、《學校消防應急疏散預案》、《學校交通安全應急預案》《疾病預防報告與重大事故應急預案》、《特大自然災害救災應急預案》等一系列預案，并進行安全逃生演練，建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預警制度，以涉及學校安全的各項工作都做到有章可循，使學校安全工作得到有效保證。學校校長與分管安全工作的安全主任，安全主任與各部門負責人及班主任、任課教師，班級與學生及家長層層簽訂安全責任狀。各職能部門既分工明確，又相互配合，全校形成人人講安全，人人抓安全的局面。為進一步落實責任制和責任追究制，學校建立了《安全獎懲制度》，同時，安全工作納入教師績效工作方案中，加大了安全工作的考核力度。

二、基礎設施安全

1、學校多方籌措資金，對學校安全隱患進行改造。學校教學樓、實驗室、食堂等都采取了安全防護措施，共配備了八個干粉滅火器，并每月進行一次消防設施檢查。對學校教學樓避雷設施進行檢修，綜合樓新安裝避雷，每周組織校委會成員對校園內各場所進行巡視，做到防患于未然，為師生創(chuàng)造一個安全的學習、生活環(huán)境。

2、學校建立了心理輔導室，設兼 職輔導教師一名，積極開展小學生心理研究，加強對留守學生的心理健康教育，要求各班班主任每月不少于一次對留守學生進行心理咨詢，通過這種方式，幫助學生解除煩惱。

3、學校建立了醫(yī)務室，能做好學生常見病、多發(fā)病的預防和治療工作，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織學生體檢，發(fā)現傳染病及時隔離、治療；定期檢查學生視力；及時矯治眼病。

4、校園內安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，教室內安裝了紅外線報警系統(tǒng)，對學校的教學樓、試驗室、圖書館等重要位置安裝了防盜門窗。

三、重點部位的管理

1、食堂管理

我?，F有學生450余人；全部在校吃中餐，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重。組織食堂負責人學習了《______食品衛(wèi)生法》、《食堂人員工作條例》、《學生食堂食品衛(wèi)生管理辦法》，并將食堂各項管理制度張貼上墻。學校嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，嚴把食品采購關，不允許過期、變質食品和含殘留農藥超標的疏菜進入校園，堅決禁止采購“三無”食品，不得讓學生食用變質飯菜。食堂炊事人員定期進行健康檢查，體檢不合格的一律不得從事接觸直接入口食品的飲食工作。食堂實行定期滅蠅、滅蟻、滅鼠，及時清洗炊事用具，定期消毒。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查。由于措施得力，無一例因吃食品造成學生安全事故。

2、水、電供用管理

學校每學期對學校食用水水源情況進行檢查，防止使用污染水源，定期聘請電工檢查學校用電線路及用電器，有線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，并進行維修。

四、常規(guī)管理

（一）完善安全教育制度，經常有針對性地加強對師生的安全教育。

1、學校利用每周一節(jié)的安全教育課、黑板報、主題班會、宣傳欄、國旗下講話、觀看安全教育短片、發(fā)放安全知識宣傳單、安全逃生演練課件、聘請法制副校長開展安全知識講座等多種有效形式對學生進行安全和健康教育，使學生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識。

2、學校安排校車接送學生上下學。嚴格值班領導、值班教師職責。要求跟車教師要嚴格按花名冊清點人數上車，發(fā)現問題及時處理。值班領導及跟車教師要教育學生不帶易燃、易爆、危險品上車。要教育幫助學生維護車內秩序，做到文明乘車。要教育和協助司機正常工作，制止司機違規(guī)操作。

3、學校要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。

4、積極開展專題安全教育活動。我校制訂了《第二小學安全教育計劃》，以大會集中和以班級為單位的不同形式先后開展了以“交通安全”、“校內外活動安全”、“傳染病預防”、“法制安全”“消防安全”等內容為主題的安全教育活動，通過讓學生聽講座、談感受等方式，使學生在活動中達到自我教育的目的。

5、加強師德建設，積極開展“責任與紀律”教育活動，與全體教師簽定安全工作責任狀，嚴禁體罰、變相體罰學生，一經發(fā)現，嚴格按照有關規(guī)定對違紀教師進行處罰。

6、定期召開食堂工作人員、住宿管理及值班人員、班主任、全體教師會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。

（二）完善安全檢查、匯報制度。查出隱患及時匯報，及時消除，限度地減少損失。

1、定期排查，及時整改。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。對學校每個角落進行大檢查，發(fā)現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的`布置、學校重點部位（微機室，實驗室，學生活動場地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對較舊的電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。

2、學校每天派督察員對教室、功能室進行檢查，確保安全。在步行回家的學生中設立安全監(jiān)督員，監(jiān)督學生守紀情況，發(fā)現問題及時向教師匯報。

3、學校為了確保學生安全，在校門外存在隱患的交通要道安裝了兩塊道路交通警示牌和斑馬線，在校內存在安全隱患的部位共張貼13張安全警示標志，教學樓樓道張貼了充滿人文關懷的安全提示標語共6張。

（三）落實組織重大活動的請示、審批制度。

任何班級不經學校同意并經中心學校批準不得組織學生參加校外、戶外活動。經批準的活動，責任人必須制定附有安全措施的詳細計劃報學校審查，學校審查合格后方可進行活動，活動前要對學生進行專門的安全教育，確保學生平安。

（四）強化安全管理措施，加大安全防范力度。

1、嚴格門衛(wèi)管理。從20____學年，學校聘請了專職門衛(wèi)，制訂了門衛(wèi)職責，杜絕社會閑雜人員進入校園，嚴格要求外來人員出入登記，實行封閉式管理。

2、建立值日制度。學校實行學校領導、教師、學生掛牌值日，校園秩序、午休紀律、課間紀律、路隊護送等方面進行檢查。

3、加強夜間值班和節(jié)假日護校制度，實行校園24小時巡查制度。加強夜間巡邏，重點保障學生及校產的安全。

4、認真開展安全逃生演練。每學期都要進行實際演練至少一次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。

5、加強雙休日、節(jié)假日安全教育工作。每次放假前班主任都要對本班學生加強紀律教育。

6、加強疾病衛(wèi)生防預。為防止傳染病的發(fā)生，學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》和《甲型h1n1流感預防應急預案及制度》、《手足口病預防應急預案》，投入600余元購買了紅額外式檢測儀、84消毒液，每班配備4支體溫表，學校通過每天兩次對教學樓、廁所集中消毒，并認真落實了晨檢、午檢檢查等制度，及時了解學生的出勤、健康情況，作好異常學生登記，并安排專人作為學校傳染病疫情的報告人。

五、建立嚴密的安全防范體系

在搞好校內安全工作的同時，學校在鎮(zhèn)教委的支持下，積極與公安、衛(wèi)生等部門密切合作，搞好校外治安整治活動，為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。學校利用家長會，與家長簽訂學生安全協議等形式對學生家長進行安全方面的教育，讓家長高度重視安全工作，從而配合學校加強對學生的安全教育，特別是承擔起星期天、節(jié)假日對學生的安全教育和監(jiān)護責任，學校還購買了校方責任險。

安全校園建設是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進安全社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展，努力構建和諧校園。共同為師生撐起一片安全的藍天。

2.街道社區(qū)安全工作自查報告

一、提高認識，加強領導

明確了社區(qū)、各成員的工作職責向陽社區(qū)黨委居委會干部帶動社區(qū)居民，積極開展安保巡查。安排社區(qū)居委會工作人員和社區(qū)居民志愿者，每天輪流上崗值班，在社區(qū)內主要道路及周邊地區(qū)巡視。

二、方案明確，工作職責

在______全國人民代表大會和中國人民政治協商會議期間要做到“四個不發(fā)生”，“一個確?！薄＜矗翰话l(fā)生重大刑事案件、不發(fā)生重大治安災害事故、不發(fā)生重大交通事故、不發(fā)生危及社會穩(wěn)定的群體性的事件，進一步加強對重點人的幫教轉化和監(jiān)控工作，確保實現零指標。

三、全面檢查，確保安全

居委會干部每天分七個時段，計9人次在小區(qū)內巡邏，并在周六日安排人員值班。社區(qū)居民志愿者分8個班，每班4個小時，共100人（新三里門口5人、向陽平房區(qū)5人）參與小區(qū)巡邏。在巡邏的同時，社區(qū)黨委書記高立廷帶領居委會干部，在社區(qū)范圍內進行了全方位立體安全檢查。

四、嚴密社會面控制

對社區(qū)內地下室、商戶進行了安全防火隱患的排查，保證了社會內施工無明火，并加強了對流動人員的按原教育。與社區(qū)地下室和制高點的管理單位簽訂了安全責任書。加強了對重點認得管控措施。社區(qū)居委會的工作人員和社區(qū)居民志愿者們，冒著風雪嚴寒，每天按時參與社區(qū)安保工作，不辭勞苦，雖然犧牲了自己的休息時間，增加了工作強度，但可以為“______全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”的勝利召開盡自己的綿薄之力，大家都非常的欣慰。

五、加強信息反饋，重大問題及時上報

每天按時向辦事處上報值班情況，遇到重點問題及時向街道綜治辦進行上報。

六、社區(qū)完善基礎工作臺賬的建設

建立健全七項工作臺帳：流動人口和出租房屋的基礎工作規(guī)范臺賬、重點人員服務管控臺賬、安置幫教和社區(qū)矯正工作臺賬、人民調解工作臺賬、管理員隊伍建設臺賬、矛盾糾紛和安全隱患排查臺賬、群防群治隊伍管理臺賬。完善出租房屋、居住安全、政策宣傳等方面信息服務功能，為社區(qū)群眾和流動人口提供切實有效的服務。

七、切實發(fā)揮整體作用，實現社區(qū)“六無”和“五防”

從20____年社區(qū)成立到現在兩年的時間里，無刑事案件，無治安災害和安全生產事故，無影響政治穩(wěn)定的案事件，無群體性的事件，無上訪事件，無邪教組織活動事件。20____年到20____年3月止，社區(qū)無可防性案件發(fā)生。群眾治安滿意率達92%。

3.街道社區(qū)安全工作自查報告

根據____街道安全生產委員的統(tǒng)一部署，我社區(qū)開展了“安全生產大檢查”活動。

一、建立組織，加強領導。

社區(qū)專門成立活動領導小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責此次安全生產大檢查活動。

二、認真組織，全面實施。

1、我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產法》為主線，以貫徹實施《閘安辦發(fā)[20____]9號》文件精神為重點，充分認識開展“安全生產大檢查”活動的重要意義，加強對活動領導的同時，建立活動領導機構，落實專人，認真做好活動的計劃、協調、宣傳、實施、檢查工作。政負責人和安全員近6人參加。

2、我社區(qū)進行了安全生產大檢查，對轄區(qū)內的生產經營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花 爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現象，工人宿舍均有滅火器材。煙花 爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花 爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。

4.街道社區(qū)安全工作自查報告

在實際工作中，總結是一面鏡子。沒有總結就沒有進步，通過總結可以全面剖析工作任務完成情況、工作質量和效率、面臨的形勢和任務等，從而為以后的工作提供決策依據。在鎮(zhèn)黨委的指引下，社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局，以建立安全生產長效模式為目標，全面落實安全生產責任制，著力抓好安全生產各項工作的落實，大力夯實監(jiān)管基礎工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，力保了社區(qū)安全生產形勢安穩(wěn)。

一、排查安全生產重點，做好專項整治工作。

建設工地安全檢討依據社區(qū)現階段二期建設任務較重的特點，社區(qū)多次組織人員對各個開工的建設工地進行安全宣傳工作，使各建設單位的現場負責人在開工伊始階段就有把安全視作頭等大事的意識，對自家的員工多進行安全培訓，避免建設安全事故的發(fā)生。下一步我們急需要做的一項工作是與各建設單位簽署《安全責任狀》，明白各個施工現場的安全責任人，建立完善的系統(tǒng)以增強安全生產工作。

二、加大宣傳力度，普及安全知識重抓安全文化和宣傳工作。

一是開展了安全宣傳咨詢日活動，設立宣傳展板、散發(fā)宣傳材料500余張、接收群眾咨詢60余人次。二是加強社會輿論氣氛。繼續(xù)增強對外宣傳，在本轄區(qū)內重要干道和人員密集地方懸掛橫幅，真真做到“預防為主、綜合治理”。三是加強安全生產教育宣傳如企業(yè)安全生產現狀及隱患排查治理工作、開展防震減災宣傳活動和乘人電梯安全專項檢討活動等一些工作和任務都以順利完成。營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氣氛，使廣大經營戶逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到我會安全”的境界，為本社區(qū)安全生產奠定了基礎。

5.街道社區(qū)安全工作自查報告

20____年____社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。

一、領導重視，安全生產主體責任落實

年初，根據上級對安全生產的要求，結合____轄區(qū)安全生產工作實際，制定了20____年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全等。

二、加強安全生產監(jiān)管，開展安全生產檢查

今年以來，由于各地人身安全和健康事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，____社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。

為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，____社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。

三、加強安全宣傳教育培訓，提高安全認識

6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范認識，增強安全生產責任感和緊迫感。

四、對轄區(qū)重點單位明確責任落實到人

對____轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品購買站（無證經營戶）要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發(fā)現、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范認識，切實把安全工作擺在首位。

回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，____社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。

第六篇 街道社區(qū)勞動保障協理員述職述廉報告700字

各位領導、同志們大家好：

我叫__是__社區(qū)的勞動保障協理員。負責低保、低收入困難家庭、低收入及廉租住房工作。在新偉街領導和同志們的幫助下XX年的工作即將結束，迎來了嶄新的XX年。下面就我的工作向各位領導匯報一下。

我在工作中嚴格要求自己。以高標準、堅持原則、掌握政策虛心學習的態(tài)度認真履行自己的職責，并能夠完成領導交給的各項工作。

今年是低保的規(guī)范年，根椐上級的要求，對低保戶進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時掌握政府的政策，作到應保盡保，應退盡退，使政府的低保政策得到落實。我社區(qū)現有低保戶98戶。從今年共取消低保 31 戶，新增低保 3 戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。為44 戶低保戶領取了廉租住房補貼。在民政局為98戶低保健全檔案，將信息輸入電腦進行微機化管理。

對低保戶的管理工作，要求每周兩次組織低保戶義務勞動。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。

根據救助類型不同，按照救助家庭類別做好動態(tài)復查；城市低保家庭中a、類家庭每半年復查一次；b、c類家庭每季度復查一次；

d、e類家庭每月復查一次。低收入家庭每半年復查一次。復查中，認真核對戶籍人員，對家庭收入發(fā)生變化的家庭及時記錄提出調整意見，戶籍地因出售或動遷變更等情況，應根據《保障辦法》有關規(guī)定確定是否應繼續(xù)享受保障待遇，如應繼續(xù)享受及時辦理低保待遇遷移手續(xù)。

以上是我的述職匯報，工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務，服好務。在新的一年里讓自己有一個更大的進步。謝謝。

__ 社 區(qū)

自述人：__

XX年1月

第七篇 2024年街道社區(qū)干部述職報告2000字

__年，在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區(qū)干部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動實踐科學發(fā)展觀?，F將計劃生育方面工作，做以下述職：

__年計劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質、提高婚育群眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規(guī)范管理和優(yōu)質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規(guī)范等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施落實率和統(tǒng)計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“兩清三創(chuàng)”專項活動，依法行政、規(guī)范管理，不斷提高花湖地區(qū)人口與計劃生育工作整體水平。

一、強化對計生工作的領導

在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專干，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了“一把手”工程，堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制，綜合治理，齊抓共管，為花湖計生工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導，認真履行自己職責，多次主持召開黨委會、黨政聯席會，研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實干，求真務實，為花湖的計生工作指明了方向。同時，協調各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，明確責任，落實措施，從組織和制度上保證了計生政策順利實施。

二、圍繞一個核心，健全各項工作制度

穩(wěn)定低生育水平是計生工作的核心任務。針對花湖街辦5個社區(qū)的實際，實行分類指導，在基礎工作較差的天虹社區(qū)、花湖社區(qū)，把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎較好的大碼頭社區(qū)、老虎頭社區(qū)、鎖前社區(qū)，繼續(xù)堅持抓住控制人口出生率不放松，把工作重點放在規(guī)范管理、優(yōu)質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來，努力穩(wěn)定低生育水平，擴大戰(zhàn)果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質化目標考核制度，將干部的獎金福利同工作業(yè)績進行掛鉤，從而很好地調動了計生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計生工作的順利開展。

三、開展兩大活動，全面提高工作質量和水平

一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動，讓廣大婚育群眾人人皆知，讓他們了解掌握有關計生知識，在花湖形成科普、文明、進步的婚育新風尚，逐步強化服務意識，結合查環(huán)查孕，開展常見的婦科病檢查診治工作，讓廣大群眾對節(jié)育技術進行“知情選擇”。通過熱情、周到、溫馨的服務，把以“三查一治”為重點的技術服務活動引向深入，促使育齡群眾生育觀念的轉變。二是開展人口和計劃生育工作“兩治三創(chuàng)”專項活動。抓好政策內孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業(yè)單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優(yōu)惠政策落實情況清理等八個到位，扎實推進生育文明建設。通過大力實施保障養(yǎng)老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業(yè)、優(yōu)先優(yōu)惠、關愛女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主導、部門聯動、計生搭臺、社會參與、群眾受益”的工作體系。

四、突出三個重點，促進工作步入良性發(fā)展

一是切實加強計生干部隊伍建設。對計生隊伍中業(yè)務素質差、工作能力低的人員進行調整，對新聘用的專干加強培訓，實行淘汰制，使她們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。同時采取公開選拔的形式，建立能進能出、能上能下的用人機制，有效優(yōu)化了社區(qū)計生隊伍結構，激發(fā)了計生干部的工作熱情。加大教育培訓力度，提高工作能力。按照“走出去、請進來”的方式，積極開展了社區(qū)計生委員的電腦操作培訓活動，通過培訓，達到業(yè)務骨干精、隊伍結構估、整體素質強、工作效率高這一工作要求。

二是加強對流動人口計劃生育管理。加強了對流動人口持驗證管理。多次協調公安、工商等部門派人協助對東方裝飾城、新明農貿市場、鋼材市場等流動人口集中的單位進行了大規(guī)模的清理、登記、造冊、分類，防止了流動人口的計劃外生育。

三是面向群眾優(yōu)化服務，增強協會組織的生命力和凝聚力。計生協會的凝聚力在于服務，生命力在于活動，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質這個中心任務，我們充分發(fā)揮了計生協會理事和會員的作用，開展了內容豐富、新穎的宣傳教育和“三生”服務活動。

__年，花湖地區(qū)人口計生工作與時俱進，取得了新的發(fā)展，這首先得益于上級有關人口計生工作決策部署的巨大推動，得益于人口計生法規(guī)所帶來的法治效應，歸功于全體計生工作者的艱辛勞動、無私奉獻。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。一是穩(wěn)定低生育水平的機制有待完善，利益導向機制還不健全。二是依法行政存在薄弱環(huán)節(jié)。社會撫養(yǎng)費征收到位率不高，就個人來講，需加強學習，創(chuàng)新工作思路，發(fā)展有特色的計劃生育事業(yè)。

謝謝大家！

第八篇 街道社區(qū)專題民主生活會情況專題報告6500字

__社區(qū)班子黨的群眾路線專題民主生活會8月26日圓滿召開，縣委督導組和聯點領導副縣長譚浩然同志到會指導，5名黨員班子成員逐一開展了批評和自我批評，會議全面貫徹整風精神，準備充分、效果顯著，得到了上級領導的高度肯定。現就這次專題民主生活會的情況報告如下。

一、會前準備情況

1 、 深化學習教育，夯實思想基礎 。 堅持把學習貫穿活動始終。每位班子成員在精讀中央和省、市、縣和街道黨工委規(guī)定的必讀書目基礎上，開展了5天集中學習、討論活動。同時，帶頭講黨課，認真開展學習劉少奇天華調查精神“五個一”活動，深入開展“入黨為什么、為黨干什么”專題討論，觀看了《劉少奇的44天》、《四風之害》、等專題教育片，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念?；顒舆M入第二環(huán)節(jié)以來，我們又組織了多次集中學習，學習了解蘭考和衡東常委班子專題民主生活會和宋坪村專題組織生活會的經驗做法，重點學習了____、守盛書記、煉紅書記和懿文書記的重要講話精神，認真把握開好專題民主生活會的要領、方法，自覺把思想和行動統(tǒng)一到了中央和省、市、縣委的部署要求上來，為開好專題民主生活會、認真對照檢查、切實解決突出問題打牢了思想基礎。

2 、 深刻查找根源，認真撰寫對照檢查 。 支居兩委班子堅持面對面與背靠背結合，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，廣泛征求意見，深入查找“四風”、關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”等方面存在的問題。通過采取上戶走訪、個別訪談、問卷調查、征求意見等方式，通過來信來訪、電話信息、征求意見箱、微信微博等便于群眾提意見的渠道廣泛征求意見。街道指導組對征求到意見建議梳理為24條，其中針對班子的意見和建議15條，針對班子成員個人的意見和建議9條。指導組原汁原味地向每位班子成員進行了反饋，在班子會議上進行了通報。支居兩委班子先后召開了專題會議，對征求到的意見建議進行“集體會診”，梳理歸類并注重立行立改，切實解決了一批群眾反映強烈的突出問題。

支居兩委班子和班子成員按照街道指導組的要求，認真撰寫對照檢查材料。班子成員還針對班子的意見建議根據各自的分工進行了逐一認領，同時，將群眾提、上級點、互相提的意見寫進了個人對照檢查材料。我主持起草了班子對照檢查材料，先后召開3次班子會議討論修改。

3. 開展談心活動，增進班子團結 。 為了在會前把問題談開、思想談通，打消擔心顧慮、增進相互理解信任，把“心結”談開，達到“談透”的效果，班子成員按照街道黨的群眾路線教育實踐活動辦的要求開展談心交心活動。6月中旬，街道督導組與社區(qū)班子成員進行了談心談話。7月下旬，我組織班子成員逐一談心交心。7月底，我組織了社區(qū)非公支部書記進行了逐一的談心交心。班子同志談心交心敞開心扉、坦誠相見，力求談開談透，對擬在專題民主生活會上開展批評的意見進行了充分溝通，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。在談心過程中，始終堅持問題導向，每條意見做到“四有”，即有觀點、有現象、有事例、有建議，做到了把班子問題、本人問題、對方問題、擬批評意見、問題原因及整改措施“六個談透”。

4 、 制定具體工作方案，明確任務要求 。 為切實做好本次會議準備工作，7月中下旬以來，班子多次召開專題會議傳達上級最新精神，班子意見建議認領、對照檢查材料撰寫等工作。8月19日，組織召開兩委班子專題民主生活會會前動員會議，對開好班子專題民主生活會進一步統(tǒng)一思想認識，明確流程規(guī)則和具體要求，并組織觀看了衡東縣宋坪村專題組織生活會的視頻短片。8月20日，又組織召開了支居兩委班子專題民主生活會籌備會，制定并發(fā)放了《班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》、會議須知等，對各項會務工作等作了周密細致的安排部署，為開好這次專題民主生活會做好了充分的準備工作。

二、開展批評和自我批評情況

本次專題民主生活會切實貫徹整風精神，做到了觸動思想、觸及靈魂，幫助同志、解決問題、增進團結的目的。會上，社區(qū)黨支部書記彭東浩同志首先作了個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐一對其開展批評。每名班子成員對照檢查發(fā)言在20分鐘左右，大家對其開展批評在30分鐘左右，每位班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的態(tài)度，聚焦“四風”問題，動真碰硬、敢于交鋒，批評和自我批評觸及了靈魂。

一是主要 負責人主動揭短亮丑，不遮不掩，帶頭示范。 在專題民主生活會上社區(qū)書記彭東浩同志做了深刻檢查，帶頭對班子成員開展批評和主動接受批評，帶動了其他班子成員真正把批評和自我批評開展起來。比如，有時安于現狀，不思進取，等靠要思想嚴重;作風飄浮，重部署輕落實，在辦公室布置工作多、督查落實少，經常以會議落實會議，以文件落實文件。檢查自己在工作中硬性和強制性的做法多，柔性和互動性的做法少，服務基層缺乏主動性，對于群眾來訪，特別是有些難纏的對象，存在不冷靜、發(fā)脾氣、耍態(tài)度，甚至言辭激烈的情況;自我要求還不夠嚴格，艱苦樸素的意識淡化，“公家”意識不強，過于追求高品質生活，有鋪張浪費行為等。

班子其他成員對社區(qū)書記彭東浩同志共提了9條意見，每名班子成員提意見都堅持問題導向、直奔主題、直擊要害、直點實質。比如，批評其當老好人，不敢擔責。有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。批評其官本位思想嚴重，對干部關心體恤不夠。在工作中我逐漸形成了一種只看結果、不看過程的思想認識，對干部思想狀況和生活情況了解不深，對黨員干部的管理重視不夠，同時，對社區(qū)干部下任務壓擔子多、教方法出點子和激勵少，關心大家的生活困難和“拉家?！辈粔?。批評其因循守舊、按部就班。認為自己有本科學歷，加上原來有在農村工作的經驗，在工作中不善于學習，還是按原來的工作模式，按老經驗、老辦法辦事。面對其他班子成員的批評社區(qū)書記彭東浩同志全部打了收條，誠懇接收。

二是自我批評有深度，查找深刻、檢查到位。 領導班子成員逐一進行自我剖析，不講一句成績、不避重就輕，重點談問題、找差距、挖不足，做到了不繞彎子，不兜圈子，敢觸及靈魂。社區(qū)組織委員朱莎莎同志檢查自己全局觀念不強，不是自己分管的工作不愿意做。自認為對基層工作比較熟悉，就疲于應付，對社區(qū)發(fā)展的全局意識淡薄，認為只要做好自己分管的工作就萬事大吉，不是自己分管的工作能躲即躲，能推即推。社區(qū)居委委員駱柯蒙同志檢查自己工作上有畏難情緒。精神上滑坡，工作上怕難，有見到困難繞著走，遇到矛盾不敢碰的情況，缺乏大膽應對，迎難而上的精神。社區(qū)居委委員艾東洲同志檢查自己理論功底不高，不會做群眾工作。學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來。

三是相互批評既有辣度又坦誠中肯。 在相互批評中，大家點問題直截了當、不繞彎子，一針見血、直言不諱。每位班子成員自我批評后，其他班子成員都對其進行批評，提出了3條的批評意見，會上共提出批評意見36條。會前班子成員充分就意見建議進行了溝通談心，但會上公開提出仍然辣味很濃，許多同志紅了臉、出了汗，與會人員心靈受到了很大的震撼。這些批評意見沒有摻雜個人情緒，都點到了要點，戳到了“痛處”，觸及了問題實質，體現了同志間的關心，讓被批評的同志心悅誠服，大家虛心接受，主動打了收條。

三、上級領導點評情況

副縣長譚浩然同志出席__社區(qū)班子專題民主生活會，縣督導組副組長楊樹興同志以及街道黨工委書記李開興同志、街道指導組孫衛(wèi)國同志等其他負責同志都到會進行了指導，社區(qū)書記彭東浩同志主持會議。

譚浩然同志認真指導會議并及時進行了點評。批評和自我批評結束后，他對這次專題民主生活會給予高度肯定，指出__社區(qū)班子專題民主生活會開出了質量、開出了辣味、開出了實效，是一次高質量的民主生活會。會上，譚浩然同志就進一步扎實推進__社區(qū)的建設和發(fā)展提出了幾點建議，一是要因小見大，社區(qū)天地很小，不是官，但是是全科醫(yī)生，在日常工作中能展示出大形象;二是小官要有大作為，社區(qū)的城市管理工作靠大家，要在如何提高市民意識上下工夫，同時要堅持立場，工作方法要注重柔中帶剛;三是小事情要有大作為，小事情決定老百姓的幸福指數。

楊樹興同志在點評時指出，__街道黨工委的領導對__社區(qū)班子專題民主生活會很重視，從組織學習、談心談話、班子材料、個人材料多次聯系、會議資料齊全。這次會議的時機成熟、會上的批評頗有辣味，漏骨直接，班子成員都一一笑納，是一次非常成功且高質量的民主生活會。楊樹興同志談了對__社區(qū)班子專題民主生活會的幾點看法：一是自我檢查實，不怕揭短亮丑，不怕傷筋動骨;二是相互批評誠，辣味濃、批評準，未按材料，敞開心扉講問題;三是剖析原因透，查找問題根源深刻，見人見事見思想;四是整改措施力通過會議形成共識共勉，相互理解，相互包容。進一步體現了班子之間的團結。

四、制定整改措施情況

(一)加強思想建設，提高服務水平

一是加強理論學習。 以科學發(fā)展觀為指導，堅持實事求是，立足實際、著眼長遠。努力把上級政策與社區(qū)實際相結合，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，不搞“洗臉打粉”、應付檢查的假動作，把全部精力用在推動社區(qū)的建設發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩(wěn)定上。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)

二是堅定思想信念。 以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型居支兩委班子為目標，系統(tǒng)深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學_______系列重要講話精神，準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)

三是強化黨性修養(yǎng)。 以建設學習型黨組織為目標，堅持每月安排一次學習，每月進行一次專題交流，利用道德講堂和紅星視頻為載體，定期組織非公企業(yè)黨員、在職黨員開展學習活動，培養(yǎng)身邊的學習標本，深化學習效果，提升思想境界。 (此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內見成效)認真落實“三會一課”制度，切實發(fā)揮道德講堂、市民學校的作用，加強黨員干部的教育管理。(此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內見成效)

四是規(guī)范社區(qū)管理。 嚴格落實黨風廉政建設一崗雙責制度，堅持定期的組織民主生活會制度，完善 “三資”交易平臺建設，全面規(guī)范“三資”交易行為，完善社區(qū)管理制度，獎懲制度，要求每位干部嚴格遵守，同時接受社區(qū)居民、街道的監(jiān)督。通過加強對社區(qū)干部的管理，促進干部作風轉變。對社會事務、文明城市創(chuàng)建、城市管理等各項工作實行定期督查，并嚴格問責制度，在每周的例會上通報工作情況，督查結果納入年底績效考核，與個人評先評優(yōu)、績效獎金掛鉤。(此項工作由彭東浩同志負責，即行即改，年底見明顯成效)

五是提高服務意識 。倡導積極向上、勤政為民、清廉奉獻的新作風，將奉獻精神深入到每一位工作人員心中，落實在具體行動中。要求每位黨員干部要牢記“兩個務必”，堅決制止鋪張浪費行為，嚴格財經紀律和財務管理，從嚴從緊配置辦公設備，加強辦公用品的循環(huán)使用，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，加強全過程節(jié)約管理。社區(qū)黨員干部做表率，帶動群眾積極參與社區(qū)公益事業(yè)，建立志愿服務、無私奉獻的意識。以更大的魄力，更實的舉措、更好的服務，對群眾反映強烈的城市管理、文化服務、社會治安等問題提供優(yōu)質服務，積極協助街道領導和有關部門予以盡快解決。(此項工作由蘇方宜同志負責，年底見明顯成效)

六是提升服務群眾能力功夫。 加大社區(qū)干部業(yè)務知識培訓力度，強化隊伍制度化管理，增強社區(qū)干部的服務意識，提升為民服務水平。實行“主動問需”制度，每天的值班社區(qū)干部主動做好信訪群眾接待工作，做到微笑服務、貼心幫助，妥善處理群眾的信訪訴求。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”和縣委作風建設的具體規(guī)定，社區(qū)干部每天到所聯系的網格進行巡查走訪，對群眾遇到的困難及時給與幫助。每名社區(qū)干部聯系1個貧困戶或1名留守兒童，幫助解決生產生活困難。積極應用新興媒體，加強與群眾的溝通聯系通過談心交心等多種方式，及時掌握他們的所思所想所盼，幫助其解決思想上存在的問題、工作中遇到的障礙、生活上出現的困難。針對群眾反映的管理亂、基礎差等問題，主動與上級部門對接，爭取更多支持。認真制定整改方案，明確整改任務書、時間表和責任人，整改。(此項工作由蘇方宜同志負責，立行立改，長期堅持)

(二)著眼關系群眾切身利益的問題，切實落實為民辦實事。

一是加強社會綜合治理。 注重加強社區(qū)和物業(yè)、開發(fā)商的溝通協調，摸清各樓盤居住人口信息，引導成立業(yè)主委員會，通過多溝通、多協商來減少業(yè)主和物業(yè)公司的糾紛，對于在本級無法解決的，多與其它部門聯動，共商解決辦法，將矛盾在基層得到化解決。加強轄區(qū)社會治安防控，針對人民群眾意見較大的盜搶騙及扒竊違法犯罪等多發(fā)性侵財案件，及時與__派出所聯系，開展專項整治行動，同時聯合小區(qū)物業(yè)保安加強防控與日常巡查，針對傳銷人員分區(qū)開展集中突擊，減少傳銷人員逃跑和轉移的情況，給居民以安全感，強化居民的防護意識，確保轄區(qū)居民生命、財產安全。(此項工作由駱柯蒙同志負責，即行即改，年內見明顯成效)

二是加大對損害群眾利益問題的查處。 積極配合街道開展對食品安全、消防安全、群體聚餐等方面的專項檢查，防止發(fā)生食物中毒、房屋起火等安全事故，突出抓好學校周邊食品安全整治，在學校上下學期間，加大對學校周邊的巡查，保障學生安全。注重矛盾化解，堅持定期開展矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數清、情況明。針對排查出的各類矛盾采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩(wěn)妥調解。(此項工作由駱春培同志負責，即行即改，年內見明顯成效)

三是不斷繁榮文化事業(yè)。 繼續(xù)推廣“3+6+5”活動品牌，推廣大眾文化，以文化促進群眾素質的提升。積極組織居民參加乒乓球、羽毛球、廣場舞比賽。營造互幫互助的團結氛圍，吸引黨員干部、非公企業(yè)黨員、中小學生和社區(qū)居民都加入到社區(qū)志愿者隊伍中來，不斷拓寬志愿服務內容，加強志愿者管理，爭取讓志愿服務活動成為社區(qū)的名片。(此項工作由朱莎莎、鮑銀同志負責即行即改，年內見明顯成效)

四是不斷提升城市品質。 充分發(fā)揮社區(qū)城市管理工作站的職能，針對居民不文明行為、店外經營等行為進行引導和規(guī)范。疏堵結合創(chuàng)新城市管理，對流動攤販和夜宵攤點設置市場疏導點，引導其合理擺放;針對小廣告亂粘貼現象，設置“居民信息專用張貼欄”，引導群眾集中張貼廣告信息，并組織人員定期清理。(此項工作由艾東洲同志負責即行即改，年內見明顯成效)

(三)從著力夯實基層基礎入手，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。

一是加強服務型黨組織建設。 以建設服務型黨組織為目標，著力建設一個”五好班子”，推進社區(qū)網格化管理和服務。優(yōu)化黨員服務中心服務，暢通民意訴求渠道，發(fā)揮民情接待站、個性化調解室的作用，實行定點式、聯接式和移動式服務。強化社區(qū)志愿者服務隊建設，注重引導轄區(qū)直管黨員、流動黨員、在職黨員和非公企業(yè)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，吸收社會團體不斷充實雷鋒號志愿者工作站隊伍，為社區(qū)和居民提供各種志愿服務，以提升居民幸福指數，提升服務型黨組織的號召力和凝聚力。(此項工作由朱莎莎同志負責，即行即改，年內見明顯成效)

二是加強黨員教育管理。 嚴把發(fā)展黨員入口關，嚴格發(fā)展黨員程序，加強對發(fā)展對象的考察，提高發(fā)展黨員素質。規(guī)范黨員民主評議，扎實做好黨員冬春訓，切實提高黨員素質。暢通黨員出口關，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，對常年在外或不參加黨的組織生活、或不交納黨費、或不服從組織安排的“三不”黨員加強教育，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。(此項工作由朱莎莎同志負責，長期堅持)

三是加強社區(qū)陣地建設。 健全社區(qū)服務中心功能，為群眾提供方便快捷優(yōu)質的服務。積極宣傳發(fā)放涉及民政、社保、創(chuàng)業(yè)富民申報、計生服務、黨政服務等方面的便民服務辦事指南，為居民辦事提供方便;建立下崗職工和富余勞動力臺帳，加強和用人單位的聯系，為用人單位和求職人員牽線搭橋。積極探索新型流動人口服務管理模式，實行人口計生網格化、信息化管理，進一步推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。(此項工作由蘇方宜同志負責，長期堅持)

第九篇 2024年社區(qū)街道黨工委領導班子分析檢查報告7950字

我街道黨工委按照上級領導關于（中國公務員在線 ）學習實踐科學發(fā)展觀的部署和要求，通過公開發(fā)放意見表、召開座談會、個別走訪、開設書記主任—干部職工交流臺等多種形式，征求各方面的意見建議，查找突出

問題，并于今年_月份，在街道黨工委會議室，專門組織召開了專題民主生活會，在會上經過認真分析查找問題，理清科學發(fā)展思路，明確今后的整改目標和努力方向。經歸納梳理，形成了街道領導班子分析檢查報告。

一、街道黨工委貫徹落實科學發(fā)展觀的情況

我街道自從十六大開始以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“狠抓經濟建設，構建和諧社會，不斷推進街道又好又快發(fā)展”的思路，抓班子、帶隊伍，抓基層、強基礎，街道經濟建設、社會建設、城市管理、平安建設、精神文明建設、黨的建設等各項工作全面進步。

（二）貫徹落實科學發(fā)展觀，抓民生解民憂，社會更加和諧美好。

近年來，街道認真貫徹落實胡錦濤___提出的關于構建和諧社會的精神，以“六型社區(qū)”（即：和睦型社區(qū)、服務型社區(qū)、殷實型社區(qū)、平安型社區(qū)、文化型社區(qū)、靚麗型社區(qū)）建設為載體，構建和諧社區(qū)工作取得明顯成效。

2、統(tǒng)籌改善民生。街道從轄區(qū)廣大居民群眾的迫切要求出發(fā)，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。

積極開展“三保三實”工作。選派30名機關干部組成“三保三實”工作隊，深入到所轄社區(qū)、企業(yè)開展“保增長、保民生、保穩(wěn)定、查實情、辦實事、求實效”工作，共為居民群眾、轄區(qū)企業(yè)辦理了14件實事，使機關作風在為民辦實事中得到有效轉變，使機關干部的黨性在實踐中得到檢驗。

積極落實國家的計劃生育政策。實現了控制人口數量、提高人口素質的工作目標，每年均圓滿完成計劃生育的各項指標和任務。

積極加大城市管理的工作力度。采取“六定”考核機制，加大轄區(qū)經營戶的經營管理。對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治實行“塔型”檢查機制，有效地推進了“整臟治亂”工作的開展。

積極開展群眾精神文化生活。成功地舉辦了三屆“社區(qū)文化藝術節(jié)”，先后邀請了昆明交響樂團、湖北省歌劇舞劇院演出了大型廣場交響樂、《洪湖赤衛(wèi)隊》等高雅藝術進社區(qū)，觀看群眾達10余萬人次，群眾參與率達100%。承辦的國際風箏節(jié)系列活動“貴州首屆世界名犬展”、7月舉辦了貴州省農民運動會茶藝博覽會。

3、全力維護社會穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定已成為當前的工作重點之一，街道結合工作實際和轄區(qū)特點，對當前影響社會穩(wěn)定的突出問題建立了“一對一四包”責任制（即：包政策宣傳、包思想疏導、包信息收集、包穩(wěn)定穩(wěn)控），扎實做

好維護穩(wěn)定的各項工作，做到“三不出”即：小事不出社區(qū)、大事不出街道、難事不出區(qū)。同時，社區(qū)專門組建了由黨員、社區(qū)委員和群眾組成的綜治維穩(wěn)信息員隊伍，負責綜治維穩(wěn)信息的收集和矛盾糾紛的排查，并采取有效措施進行及時勸解和疏導，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。在學習實踐活動中走訪慰問了社區(qū)黨員和困難群眾特別是重點信訪維穩(wěn)對象43戶，發(fā)放慰問物資共計4600元，通過調研走訪街道黨工委不僅了解黨員和困難群眾在生活中所遇到的困難和身體情況，了解到群眾所思所盼所求所怨，還收集到不少轄區(qū)內社情民意，及時排查和化解各種矛盾糾紛，確保了國慶、中秋期間的社會穩(wěn)定，實現“零”進京非正常上訪。

（三）貫徹落實科學發(fā)展觀，夯實黨的執(zhí)政基礎，基層組織建設邁上新臺階。街道黨工委以“加強基礎性建設、保持黨員先進性”為黨建工作重心，圍繞辦事處中心工作，努力在提升基層黨

組織執(zhí)行力上下功夫，扎實有效地推進黨建工作的開展。

強化黨組織自身建設。強化黨組織書記抓基層黨建工作意識和責任，實行黨組織書記向基層和上級雙向述職，對開展述職情況進行群眾滿意度測評。街道所屬7個社區(qū)黨支部（總支）書記、主任100%實行“一肩挑”，確保工作規(guī)范化運行。各社區(qū)黨支部圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”標準，積極創(chuàng)建8個“五好”基層黨組織，彰顯了示范帶動作用。積極探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，在社區(qū)黨員中推行黨員分類教育管理，根據黨員的特長和工作性質，簽訂承諾，認真履職，為社區(qū)群眾辦實事。開展黨員黨性定期分析，逐步健全社區(qū)工作者管理、考核和激勵機制。

完善黨員領導干部抓聯系點工作制度。建立黨員領導干部深入社區(qū)包點聯系工作的長效機制，每個黨工委委員聯系一個社區(qū)黨組織，每年到聯系點開展工作不少于4次。

積極推行黨內激勵、關懷、幫扶機制。先后為社區(qū)黨員干部增加工資，從的450元增長到700元、1000元；在為社區(qū)干部購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的基礎上，今年又為社區(qū)干部增加交納意外傷害險和辦理醫(yī)療保險，使社區(qū)黨員干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，并建立了社區(qū)干部工資逐年增長機制，按每年工齡工資5元和根據生活水平不斷提高的不定期增長工資，充分調動了社區(qū)干部工作的積極性；對組織關系在街道的70歲以上老黨員設立“老黨員津貼”，街道黨工委堅持每人每月發(fā)給100元的生活補貼，解決老黨員的后顧之憂；針對生活困難黨員看不起病的實際情況，街道與轄區(qū)衛(wèi)生服務中心搭成協議，對社區(qū)60歲以上老黨員，由社區(qū)黨支部出具證明，到社區(qū)衛(wèi)生服務中心看病就醫(yī)買藥，予以減免有關費用。

加大社區(qū)硬件建設。所轄7個社區(qū)，自有工作用房200—300平方米有4個社區(qū)，300平方米以上的有3個社區(qū)。同時，還在轄區(qū)全面鋪開遠程教育星級站點創(chuàng)建工作，在紅云社區(qū)新建了全省首家室外遠程教育電子顯示屏，建成兩個遠程教育網絡中心和七個社區(qū)遠教站點。

積極推進“兩新”組織建設。深入開展“組織全覆蓋、工作全覆蓋、作用全覆蓋，推動‘兩新’組織黨建工作與‘兩新’組織發(fā)展共進、和諧共建、文化共融”的“三覆蓋三推動”活動，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。街道現有“兩新”黨組織7個，其中，一個非公企業(yè)黨組織是在學習實踐活動中新組建的。

二、開展學習實踐活動形成的科學發(fā)展共識

總的來講，在科學發(fā)展觀指引下，近幾年來我們積極探索和實踐，提出了一些好的思路和舉措，積累了一些好的經驗和做法，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，街道領導班子學理論、抓結合，找問題、析原因，對科學發(fā)展觀的理解進一步加深，思想理論認識再一次升華，對科學發(fā)展觀在指導街道各項工作中的作用形成了新的共識。

（一）必須堅持以科學發(fā)展觀為指導?？茖W發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論的最新成果，既是世界觀，又是方法論；既是執(zhí)政理念，又是發(fā)展模式；既是重大戰(zhàn)略思想，又是重要指導方針，是一個內涵極為豐富的思想體系。通過學習實踐活動的開展，街道領導班子更加深刻地認識到，街道黨工委、辦事處承擔著街道經濟社會持續(xù)、快速、健康、全面、協調發(fā)展的重大責任，面對改革發(fā)展中的問題，如果不牢固確立科學發(fā)展觀在各項工作中的指導地位，就無法解決好不斷出現的各類社會問題，就無法團結帶領干部群眾共同完成構建和諧艷山紅街道的艱巨任務。

（二）必須堅持以人為本。街道要把維護人民群眾根本利益作為街道各項工作的出發(fā)點和落腳點，關注民生，保障民生，從人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題入手，不斷調查研究，在確定發(fā)展思路、制定工作措施等方面充分考慮人的因素，處理好發(fā)展與群眾承受能力的關系，使社會各項事業(yè)發(fā)展與科學發(fā)展觀的要求相適應，與廣大群眾的需求相適應，真正使科學發(fā)展的成果惠及人民群眾。

（三）必須堅持做好“轉化”“行動”“提高”文章。一是要把學習收獲轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志，轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路，轉化為實踐科學發(fā)展的實際能力，轉化為促進科學發(fā)展的具體措施。二是要帶動黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，從內心深處，深刻理解科學發(fā)展觀，主動投身科學發(fā)展的新實踐，使科學發(fā)展成為全體黨員干部的自覺行動。三是更加自覺地按照科學發(fā)展觀的要求增強黨性修養(yǎng)，完善人格品質，改進工作作風，不斷提高推動科學發(fā)展的能力。

（四）必須堅持不斷加強隊伍建設，提高干部的素質和能力。要著眼于為人民群眾提供更好服務，努力提高干部隊伍整體素質，提高業(yè)務經辦能力，提高服務質量和水平。在落實上下功夫，在作風上求轉變，在工作上創(chuàng)一流，使學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。

三、影響和制約科學發(fā)展的突出問題

一是街道發(fā)展思路不夠清晰。推動街道經濟發(fā)展缺乏強有力的措施，特別是在新的財稅體制改革中，街道缺乏有力的應對措施，工作依然按部就班，改革創(chuàng)新不夠，搶抓機遇的氛圍還不夠濃，招商引資精力不夠集中，稅收臺賬不健全，財源建設有待加強，工業(yè)企業(yè)發(fā)展不平衡，品牌企業(yè)少，納稅大戶不多。對重點項目和骨干企業(yè)的服務不夠，在幫助企業(yè)解決生產和發(fā)展中面臨的實際困難時缺乏好的思路和辦法。

二是深入基層調查研究少。基層情況掌握不清，只重工作安排布置，只管目標任務的完成，關心基層，解決基層實際困難不力。街道雖然不斷加強社區(qū)基礎設施建設和公共服務平臺建設，但

總體而言，社區(qū)服務項目和服務內容比較單一，覆蓋面不夠廣，一些工作推進不扎實，落實不到位，遇到矛盾和問題繞著走，不敢碰硬，與社區(qū)居民的要求相比仍有較大差距。

三是對干部隊伍建設抓得不夠。特別是對年輕干部教育培養(yǎng)、社區(qū)“兩委”委員學習培訓方面力度不大，存在機關干部、社區(qū)干部責任心不強、工作積極性不高、人浮于事的現象。

三、存在問題的原因分析

對上述問題，我們進行了認真反思，導致以上問題的主要原因有三：

一是堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領街道經濟社會發(fā)展的意識不強，對理論學習重要性和必要性的認識還不夠。科學理論是行動的指南。沒有堅實的理論基礎，就不會有自覺的行動。工作中之所以存在思想認識水平不高等問題，關鍵就在于放松了理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現象。知識面的拓展與白云的發(fā)展、街道各項事業(yè)的要求還不適應，理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、發(fā)展視野還有待增強，一定程度上影響了街道領導班子自身思想認識水平的提高和思想解放的程度，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，導致站在全局發(fā)展的角度思謀獻策做得不夠、不到位。

二是思想解放不夠，缺乏創(chuàng)新精神。囿于老經驗、舊做法，沒有真正樹立敢為人前，敢為人先的觀念。工作標準不高，創(chuàng)新意識和進取精神有待增強，工作中有時存在因循守舊現象，只求過得去，不求過得硬。認識上，縱向比較多，橫向比較少，肯定成績多，尋找差距少；謀發(fā)展的責任心、使命感和內動力不夠足，缺乏促進科學發(fā)展的干勁和闖勁。

三是工作作風不扎實。工作上熱衷于聽匯報，滿足于開會布置，在面上指揮多，沉下身子調查研究少，只做表面文章，不愿埋頭實干。

五、今后推動街道科學發(fā)展的思路和措施

經過認真分析檢查，深刻剖析了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和思想根源，街道領導班子更加清醒地認識到自身差距和不足，也找到了今后的努力方向和工作目標。街道黨工委擬在今后整改措施中，進一步解放思想，理清科學發(fā)展思路；進一步明確目標任務，突出發(fā)展重點，提升發(fā)展質量；進一步改革創(chuàng)新，健全發(fā)展機制；進一步提高執(zhí)政能力，加強領導班子自身建設。堅持以人為本，著力解決經濟發(fā)展、招商引資、社會治安綜合治理、城市管理與環(huán)境衛(wèi)生、社會保障與救助、社區(qū)黨建等工作中的熱點難點問題，努力使全體干部思想觀念更加解放，制度機制更加健全，工作措施更加科學，領導班子更加堅強，工作效率和服務質量更加高效，人民群眾更加滿意，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”，全面推進艷山紅街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）加快街道經濟發(fā)展步伐

大力發(fā)展三產。著力構建“四大經濟圈”和“三條特色商業(yè)街”。商貿核心圈：重點提升三產發(fā)展水平，引進名品名店，形成長寧街—動感地帶廣場—長安步行街—恒興廣場—心美國際的商貿核心圈。商業(yè)住宅圈：鞏固和推進華頤藍天、心美國際、長山麗景、云祥山莊、盛世華庭等房開項目建設，大力推進紅云社區(qū)養(yǎng)護段、七冶中學周邊地塊等房開項目進展，加快舊城改造步伐，突出人居環(huán)境綜合建設。娛樂餐飲圈：加大和平里五星酒店—動漫主題公園—金園路休閑旅游項目的建設開發(fā)，全力打造金園路特色飲食街、恒隆娛樂文化、聚華園、夏日康橋酒店、大天元等多家知名三產聚集休閑娛樂餐飲圈。物流工貿圈：以粑粑坳工業(yè)園、食品工業(yè)園、佳誠工業(yè)園、貴鋁鐵路運輸站為重點，形成工業(yè)企業(yè)集聚區(qū)和物流區(qū)，利用政策、服務和環(huán)境的綜合優(yōu)勢，引進鋼材市場等大型物流入駐。澳馬步行街：借助星力百貨超市的入駐，引進名品名店，不斷提升城區(qū)的消費層次，形成集休閑、購物于一體的商業(yè)步行街。金園路：形成以餐飲、娛樂、酒店等為主的金園美食休閑娛樂一條街。恒興、心美商業(yè)廣場：形成以大型百貨公司、服裝和飾品為基礎，以名品名店、專業(yè)店、專賣店為主要業(yè)態(tài)的恒興、心美商業(yè)廣場服裝一條街。

促進二產發(fā)展。按照區(qū)委“二次創(chuàng)業(yè)、振興工業(yè)”戰(zhàn)略部署，加大招商引資和項目建設力度，培育規(guī)模企業(yè)，抓好招商引資工作，增強招商引資工作的針對性，著力引進一批投資規(guī)模大、技術先進、投資回報率高的項目；繼續(xù)做好中泉電氣、華恒機械、吉達環(huán)?？萍脊镜戎攸c項目的服務工作。

加強財源建設。鞏固現有財源，加大對企業(yè)的服務力度，加強稅源清理調查和保財政收入穩(wěn)稅收征管工作，培育新的經濟增長點。

打造服務型機關。進一步強化全街工作人員的親商、愛商、護商、招商意識，切實落實招商引資優(yōu)惠政策，創(chuàng)新社會化招商等招商引資方式，提高辦事效率，暢通項目推進的“綠色通道”，以熱情周到的服務和創(chuàng)新的招商方式實現招商引資的新突破。

（二）切實統(tǒng)籌改善民生

改善民生，關鍵要解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點提升社區(qū)綜合服務中心、站點的服務質量。進一步完善為民服務體系，對涉及教育、就業(yè)、社保、穩(wěn)定等群眾基本生活的民生問題，要高度重視，千方百計加以解決，認真落實養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險制度和城市最低生活保障制度和貧困弱勢群體救助制度。二是妥善化解和處理社會矛盾，全力維護社會的和諧穩(wěn)定。加大做好轄區(qū)各種矛盾糾紛的排查、調處和化解工作力度，把握做好群眾工作的原則和方法，消除隱患、化解矛盾，有效控制轄區(qū)居民赴京、省、市非正常上訪和各類群體事件的發(fā)生。三是做好改制企業(yè)下崗人員的再就業(yè)工作。維護好下崗人員在改制企業(yè)應享有的合法權益。充分利用我辦城鄉(xiāng)就業(yè)促進中心的平臺作用，為改制企業(yè)下崗人員提供就業(yè)信息，進行崗位技能培訓，及早準備空崗，力爭做到這“那邊才下崗這邊就上崗”；對年齡大、技能單一的下崗人員，在社區(qū)大力開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，積極申請公益性崗位補貼；鼓勵下崗人員自主創(chuàng)業(yè)，認真落實有關政策、切實加以幫扶。做好下崗人員再就業(yè)后的跟蹤服務工作，協助其解決工作生活中的困難和問題。

（三）推進生態(tài)文明社區(qū)建設

以環(huán)境優(yōu)良、鄰里互助、家庭和美為主要內容，開展生

態(tài)文明社區(qū)創(chuàng)建活動。一是發(fā)展社區(qū)集體經濟。以整合資源發(fā)展社區(qū)集體經濟、創(chuàng)建社區(qū)綜合服務中心為突破口，積極扶持和發(fā)展社區(qū)服務型集體產業(yè)，推動服務業(yè)上層次、上水平，努力開辟社區(qū)集體經濟新的增長點。結合社區(qū)實際情況，以便民利民綜合服務為工作重點，通過開展社區(qū)服務，采取無償或低償服務的形式，在注重社會效益的同時，增強社區(qū)自身的造血功能。二是加大社區(qū)“軟”、“硬”環(huán)境的建設。對社區(qū)干部開展有系統(tǒng)、有計劃、有目的的培訓和知識更新教育，特別是相關專業(yè)知識的培訓學習；不斷完善社區(qū)辦公設施的配備；建立績效考核制度，推進社區(qū)干部規(guī)范管理的步伐；成立社區(qū)監(jiān)督工作組，改進工作作風，提高工作效率。三是開展生態(tài)文明家庭評比。以大力弘揚遵紀守法、尊老愛幼、互敬互愛、家庭和睦、鄰里團結、樂于奉獻、崇尚科學的良好社會風尚。

（四）加強和改進黨的基層組織建設

一是要堅持民主集中制和科學民主決策，充分發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，引導和組織各級干部加強理論和業(yè)務學習，切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、社區(qū)和后備干部培訓力度，積極開展爭創(chuàng)“學習型機關，學習型干部”活動，繼續(xù)在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫。二是積極探索街道社區(qū)黨建工作新思路，繼續(xù)擴大黨組織覆蓋面，創(chuàng)新黨建工作機制，采取有效措施調動“兩新”組織黨建工作的積極性；扎實抓好黨員隊伍建設，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務社區(qū)、服務群眾的渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制；加強和改進流動黨員管理，建立動態(tài)管理體系；優(yōu)化黨組織設置，強化自身建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。三是加強對街道重大決策和改革措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違背科學發(fā)展觀、和諧社會建設要求的行為，以嚴明的紀律保障科學發(fā)展觀的落實。四是加強黨員干部黨風廉政教育，深入開展理想信念、黨章、黨紀、法紀學習和廉政自律、警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，加強黨內監(jiān)督，促使領導干部正確行使權力。

六、加強領導班子自身建設

（一）堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高領導班子的執(zhí)政能力。牢固樹立終身學習的理念，毫不動搖地把學習實踐科學發(fā)展觀作為領導班子自身建設的首要任務，用學習實踐成果指導工作，破解難題，不斷提高領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。進一步完善和落實理論中心組學習制度，認真制定和落實學習計劃，強化理論中心組學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。拓寬學習領域、改進學習方法，加強自學監(jiān)管，研究推進領導班子學習的激勵、考評機制，不斷增強班子成員自我學習、自我加壓、自我完善的積極性和主動性，不斷增強班子自學的效果。

（二）堅持民主集中制，加強集體領導，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實做到了“三個體現”：即落實科學發(fā)展觀體現創(chuàng)造性。在認真學習領會科學發(fā)展觀的根本要求和深刻內涵的基礎上，自我加壓，高點定位，對辦事處各項工作的部署具有前瞻性和合理性，科學安排辦事處工作。提高班子戰(zhàn)斗力體現實效性。班子以“團結、民主、實干、進取”為建設目標，通過抓住思想教育，采取班子成員聯系社區(qū)、上黨課、體察民情、組織學習討論、定期召開民主生活會以及責任落實等多種形式，使每個領導班子成員人人有責任，個個有壓力。民主議事上體現團結性。黨工委遵守“三重一大”制度，堅持重大問題集體研究決定，全面推行重大事項決策票決制，確保決策的預見性、科學性和準確性。對涉及黨的路線、方針、政策的貫徹落實、重大決策部署、人事任免和調動、重大經費開支以及全局性和群眾關心的熱點、難點問題，必須由黨工委會議集體討論決定，充分發(fā)揮集體領導的智慧和作用，提高領導班子決策的正確性和科學性。

（三）堅持真抓實干，切實改變作風，塑造勤政為民的好形象。

街道領導班子要加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風，樹立強烈的服務意識，服務基層組織、黨員群眾和發(fā)展大局，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。班子成員要主動深入社區(qū)，積極開展調查研究，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，腳踏實地不浮躁、埋頭苦干不張揚，時刻保持同人民群眾的血肉聯系，把維護和實現廣大人民群眾的根本利益落實到街道工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，把轄區(qū)居民的意愿作為一切工作的向導，把居民群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的標尺。

（四）堅持廉潔自律，強化監(jiān)督約束，樹立清正廉潔的好風氣。

嚴格落實黨風廉政建設有關規(guī)定，把加強領導班子黨風廉政建設放在突出位置，堅持教育預防為主，加大黨風廉政建設教育和檢查力度；加強對經費使用、干部管理等群眾關注的重點工作的監(jiān)督；拓寬監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結合起來，不斷增強事前預防、過程預防的有效性；繼續(xù)堅持領導干部年度述職述廉、廉政談話等做法；推進黨務和政務公開，以公開求廉明；進一步完善人生觀、價值觀教育、警示教育和法紀教育，強化黨性鍛煉，切實提高領導干部拒腐防變的能力，始終保持良好的精神狀態(tài)，樹立清正廉潔的好風氣。

第十篇 街道社區(qū)勞動監(jiān)察工作人員述職述廉報告1150字

各位領導、同事：

大家好！我叫__，在__社區(qū)主要負責勞動監(jiān)察工作和老齡工作。一年來，在街工委的正確領導下，我按照街工委的要求不斷開展工作，嚴格完成了街道交給我的各項任務?，F將一年來的工作報告如下：

第一，勞動監(jiān)察工作：

我每月對轄區(qū)商服網點進行安全檢查，對有問題的用戶通知進行整改，并簽字確認。對管轄區(qū)域內的各類用人單位的基本信息進行動態(tài)管理，并登記造冊，建立基礎信息數據庫和臺帳，實現動態(tài)管理。轄區(qū)內地毯式地調查摸底了企業(yè)3家；個體戶32家(其中13家有執(zhí)照，19家沒有執(zhí)照)； XX年7月份社區(qū)居民申請購買了608支高效照明節(jié)能燈，到貨10天內全部發(fā)放完畢。

第二，老齡工作：

“為民服務是社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點”，為社區(qū)老年朋友服務是社區(qū)服務中的重要工作。我堅持以黨的__大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的重要思想，認真貫徹實施《______老年人權益保障法》積極落實上級有關老齡工作方針政策?；仡欉^去的一年，我主要做了以下幾個方面工作：

一、不斷為老年人服務

我社區(qū)有1636戶居民，老年人現有865人，其中60歲以上老人336人，70歲以上老人448人，80歲以上老人77人，90歲以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223戶。隨著社會老齡化的日益突出，我社區(qū)老年人也逐日增加，我社區(qū)成立了老齡志愿都隊伍，常年如一日為社區(qū)孤寡老人服務，為社區(qū)孤老董云榮代取代送各種證件，每年的11月為老人辦理免交取暖費等業(yè)務。

二、服務老人，繼續(xù)完成老年證的更換工作

今年我們繼續(xù)為七十歲的老年人辦理敬老優(yōu)待證76人，六十歲老年優(yōu)待證12人。我們積極主動的為老年人收取證件，未發(fā)生一起錯填，錯報，丟失證件的事情，通過這些工作拉近了社區(qū)工作人員和社區(qū)老年人的距離，受到了廣大老年人的認可和好評。

三、積極開創(chuàng)居家養(yǎng)老服務工作

為貫落實市、區(qū)《關于開展居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》的要求，我社區(qū)堅持先重點保障獨居特困老人，再逐步惠及全體老年人的原則，為社區(qū)孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申請辦理了居家養(yǎng)老服務。每月四次的家庭服務，為老人提供了很多便利。辦理高齡津貼10人。

四、經濟適用住房工作

按照經濟適用住房的申購，“三級審核、三榜公示”的原則，確定符合經濟條件今年新申購戶15戶，XX年復查戶為15戶，共為30戶辦理申請辦理經濟適用住房補貼，有一戶居民獲得了經濟適用房補貼資格。

第三，人口普查工作

XX年是全國人口普查年，從5月份摸底調查開始，一直到11月中旬結束，我順利地完成了人口普查任務，和趙英一組，逐個入戶走訪調查，做到了對普查數據的準確無誤。在人口普查的過程中，對每家每戶的走訪調查，更加了解了轄區(qū)居民情況，做到了心中有數。

XX年我順利完成了領導交給的各項工作任務，XX年我將繼續(xù)秉承良好的學習和工作作風，不怕苦、不叫累，繼續(xù)全心全意為人民服務。

__

XX年1月14日

第十一篇 街道社區(qū)調研報告8350字

1.街道社區(qū)調研報告范文

社區(qū)是城市社會的基本構成單位，是“三個文明建設”的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經濟社會的健康快速發(fā)展，協調社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。

為了進一步加大社區(qū)建設工作力度，加快建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)，促進我縣城市化建設進程，全面提高城鎮(zhèn)居民生活水平，進一步推動城市三個文明建設，強力推進街道社區(qū)各項工作上臺階，創(chuàng)特色、爭一流。我辦就如何進一步加強社區(qū)建設進行了專題調研，調研采取走訪、征求建議和意見、外出參觀學習等形式，充分聽取駐區(qū)單位和居民不同意見。調研期間共走訪駐區(qū)單位12個，居民50戶74人，開會討論4次，外出參觀學習2次。在此基礎上，本人經過認真梳理、總結，現將調研結果報告如下：

一、基本情況

城市街道辦成立于__年8月，正式開展工作于__年4月，現有干部職工50人。街道辦位于__縣政治、經濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至__村（__村與___火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理，但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理）；南至__橋、__大橋；東至__煙草公司后墻，；西至__及__溝；轄區(qū)總面積4。5平方公里，總戶數6554，總人口23391人，其中農民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協助管理。街道辦轄南關、北關兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構，承載著轄區(qū)內的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產、黨管武裝等多項職能。

二、近年來社區(qū)工作運行情況

1、社區(qū)基礎設施建設情況

街道辦經過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉。南關居委現有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關居委現在租房辦公，__年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。

2、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據縣委、縣政府相關規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數適當、界線明確、區(qū)域相對集中，資源配置相對合理，功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（__社區(qū)、__社區(qū)），12個居民小區(qū)（__）。

3、加強社區(qū)工作者隊伍建設

街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務社會、服務居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。

2.街道社區(qū)調研報告范文

__年是街道不平凡的一年，因河西“奧體”中心和新城建設，沙洲街道面臨整體拆遷、規(guī)劃，拆遷任務繁重，規(guī)模空前，矛盾突出。非典疫情的防范控制，“三小車”集中整治兌換，雙創(chuàng)（爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、爭創(chuàng)國家環(huán)保示范城市）等突發(fā)事件及重點工作給街道穩(wěn)定工作造成了巨大的壓力。為保證街道拆遷及其它重點工作的`順利開展，我們狠抓基礎，強化防范，制訂預案，及時鈍化矛盾，切實維護社會穩(wěn)定。

一、提高認識，明確責任。

堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針，沒有穩(wěn)定的社會秩序，一切工作無從談起。穩(wěn)定工作實行“屬地化”管理，明確街道工委書記為街道穩(wěn)定工作第一責任人，村黨總支（支部）書記為村穩(wěn)定工作第一責任人，街道工委成員按聯系點實行分片包干負責，成立街道穩(wěn)定工作班子，建立穩(wěn)定工作辦公室，各村和各有關單位均成立了相應的工作班子，層層落實穩(wěn)定工作責任制。街道主要領導與各行政村簽訂了社會穩(wěn)定工作責任書。將穩(wěn)定工作納入街道綜合考核，穩(wěn)定工作情況與責任單位的經濟、精神文明、黨建“三位一體”考核有機結合起來，街道嚴格按規(guī)定查究領導責任，行使“一票否決建議權”。

二、突出重點，加大不穩(wěn)定因素調處力度。

在認真貫徹“打防結合，以防為主”方針的基礎上，街道工委制定了穩(wěn)定工作制度，街道每月堅持一次“拉網式”、“地毯式”排查，將排查的不穩(wěn)定因素進行匯集，建立不穩(wěn)定糾紛檔案，對排查發(fā)現的不穩(wěn)定因素按性質和輕重緩急進行梳理分類，詳細記入檔案，做到一目了然，有底有數。綜合200年度街道排查及群眾上訪情況分析，街道穩(wěn)定工作重點是拆遷工作。

集中體現在有的農戶強調家庭困難、房子少，拆遷要價不切實際；而一些企業(yè)認為有訂單合同，停產拆遷造成的損失太大，拆遷要價過高；330戶“雙拆戶”（拆違、拆遷同時進行）要求補償拆遷款；村民征地要求二次分配矛盾（要求分配村、組集體公益設施賠償款）；遷入不滿10年的800多個外遷戶口要求安置保養(yǎng)費等拆遷矛盾。另外，繞城公路綠化帶農村土地流轉補償款，“三小車”整治兌換矛盾，非典疫情防范控制過程中個別老百姓的不理解等等，這些矛盾的及時化解，是街道做好其它工作的前提。一年來，我們加大各類不穩(wěn)定因素的調處化解工作。一是建立完善穩(wěn)定工作預案。二是暢通穩(wěn)定工作信息渠道。建立信息員制度，穩(wěn)定工作信息一日一報，有事報事，無事報平安。三是加大調處化解力度。耐心做群眾思想工作，加大拆遷政策，法規(guī)宣傳及其它相關法律法規(guī)宣傳教育，提高廣大村民的法制意識，依法調處各類矛盾糾紛。200年度，街道共調處各類矛盾糾紛120起，調解率達100％，調成率達95％以上，控制群眾上訪事件5起。三是控制重點人頭。對各類矛盾的重點人頭認真排查，建立檔案，實行跟蹤工作，重點教育，重點防控。

三、健全工作機制，強化社會治安綜合治理。

街道共聘用專職聯防人員43名，護村、護廠員54名，佩戴袖章日益巡邏，參加街道轄區(qū)安全防范工作。群防群治工作的不斷完善，為維護本地區(qū)的安全起了積極的防范作用。盜竊機電動車，居民區(qū)入室盜竊、單位內部盜竊等可防性案件得到有效控制。“創(chuàng)安”活動扎實有效地開展。200年度獲“市安全街道”稱號。安置幫教措施到位，全街道22個幫教對象，幫教率100％，無脫管、漏管現象，無一重新犯罪。禁毒工作成效顯著，200年，轄區(qū)內原吸毒人員沒有1人重新復吸，吸毒，販毒案件為零。深入做好“四個納入”工作，切實做到“三個確?！敝笜恕！啊眴栴}處理得力。至目前為止，轄區(qū)內沒有發(fā)現“”人員，也沒有“”宣傳材料的流入。綜治工作的強化，有力地維護了街道的穩(wěn)定。

3.街道社區(qū)調研報告范文

社區(qū)建設是基層社會在黨和政府的指導下，通過調整、強化社區(qū)組織，利用社區(qū)資源，發(fā)展社區(qū)事業(yè)，促進社會進步的重點“工程”。加強社區(qū)建設，對于提高群眾生活水平、維護社會穩(wěn)定具有重要意義。近期，筆者與有關單位的同志一道，就加強我縣社區(qū)建設的問題進行了專題調研。

一、社區(qū)建設現狀

目前，我縣共有57個城市社區(qū)（其中城區(qū)__年發(fā)展，已奠定了一定基礎，社區(qū)管理體系、工作隊伍、社會服務基本到位。

（一）管理體系基本形成

全縣社區(qū)均成立了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會，組建了社區(qū)成員代表大會、社區(qū)成員單位議事會和社區(qū)監(jiān)督委員會等，形成領導層、決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層兼?zhèn)涞慕M織體系。其中，社區(qū)黨組織在協調社區(qū)單位、開展社區(qū)服務中起著核心作用。如巴川街道各社區(qū)以黨員志愿者為骨干，采取“一幫一”的方式，為弱勢群體排憂解難。

（二）工作隊伍基本建立

全縣共有228名社區(qū)干部。城市社區(qū)配備“五職”干部（社區(qū)黨組織書記、居委會主任、居務助理員、文書、計生專干），鎮(zhèn)級社區(qū)配備“四職”干部（社區(qū)黨組織書記、居委會主任、文書、計生專干），部分城市社區(qū)黨組織書記、居委會主任“一肩挑”。社區(qū)干部中，黨員占總數的82%；大專及以上文化程度者占總數的29.4%。街道社區(qū)黨組織書記、居委會主任補貼為500元月，其他干部__年僅400至600元，他們普遍認為工資待遇與其工作量不對等；由于部分社區(qū)干部文化水平較低，缺乏社區(qū)工作的專業(yè)知識，導致工作效率不高。上述原因在一定程度上挫傷了干部的工作積極性。

（三）缺乏“造血”能力

社區(qū)基本沒有“造血”能力，每年僅靠2萬元經費開展工作，沒有經濟實力更好地為民服務。僅有部分條件較好的社區(qū)，如正街、東城、龍山等社區(qū)，靠自有房屋出租和社區(qū)服務組織中介兩種方式增收，但收效甚微。究其原因，一是缺少優(yōu)惠政策支持，社區(qū)發(fā)展經濟的動力不強、支撐不夠；二是社區(qū)干部的精力主要放在事務性工作上，在興辦實體、發(fā)展經濟上缺少時間和精力。

二、加強社區(qū)建設的建議

（一）多方面為社區(qū)“減負”

在社區(qū)職責和服務對象逐漸增多的情況下，社區(qū)已不堪重負，建議充分為社區(qū)“減負”。一是政府要理順和社區(qū)之間的權責關系，進一步轉變職能，做到“有所為有所不為”，讓社區(qū)有更多的精力為居民服務。二是在條件允許下調整社區(qū)布局。社區(qū)合理規(guī)模一般是000戶至3000戶，目前袁家、塔山等社區(qū)已嚴重“超員”，可以根據實際情況重新劃分社區(qū)。三是對管轄范圍廣、管理人數多的社區(qū)，可根據具體情況適當增配專職干部，或適當增加工作經費讓社區(qū)聘用工作人員，解決事多人少的問題。四是政府部門將工作交給社區(qū)要做到“權隨責走，費隨事轉”，并安排專業(yè)人員指導社區(qū)干部開展工作，確保取得實效。

（二）加強社區(qū)陣地建設

采取多元化方式，統(tǒng)籌解決社區(qū)辦公及服務用房不足的問題。一是將社區(qū)建設納入新城建設規(guī)劃，縣城開發(fā)區(qū)新建設社區(qū)要根據實際需要留足辦公和服務用地。二是采取加大財政投入、爭取上級補助和將部分閑置國有房屋調配給社區(qū)使用等辦法，解決老城區(qū)社區(qū)用房不足的問題。三是新建或改建住宅小區(qū)應按照每00戶5平方米的標準無償提供社區(qū)辦公和服務用房，難以落實的，應提供一定的資金用于社區(qū)辦公和服務用房建設。四是采取聯辦、有償或無償等方式，將社區(qū)內單位、企業(yè)的服務設施納入社區(qū)協調使用。

（三）整合力量共建社區(qū)

社區(qū)建設是一項大工程，僅靠社區(qū)居委會的力量遠遠不夠。應充分利用各類資源，共同建設社區(qū)。一是探索“合作共建、責任共擔”的路子，完善縣領導、縣級部門聯系社區(qū)制度，發(fā)揮部門優(yōu)勢，為社區(qū)提供人、財、物等方面的支持，解決社區(qū)無法解決的難題。二是根據社區(qū)居民需要，培育和扶持社區(qū)社會，充分發(fā)揮其在社區(qū)建設中的作用。三是鼓勵社會資金進入社區(qū)，設立社區(qū)建設基金，形成以政府投入為主、社會支持為輔的多元化資金籌措模式。

（四）增強社區(qū)“造血”能力

社區(qū)經濟是深化社區(qū)建設、拓展社區(qū)服務的保障，應增強社區(qū)“造血”能力，大力發(fā)展社區(qū)經濟。一是落實上級優(yōu)惠政策，出臺具體配套政策，在城建、工商、稅收、信貸等方面給予社區(qū)大力支持，為社區(qū)發(fā)展經濟實體提供政策保障。二是以滿足社區(qū)居民生活需求為目的，大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)和有償服務，如鼓勵有條件的社區(qū)創(chuàng)辦超市、茶樓、綠色網吧，為單體樓提供物業(yè)管理，為社區(qū)居民提供家政服務等，在增加社區(qū)收入的同進為困難居民提供就業(yè)崗位。三是鼓勵社會力量通過投資入股、合伙經營等方式，興辦服務機構，實行社區(qū)服務市場化運作。如通過連鎖經營，為居民提供購物、餐飲、保健等服務。

（五）充分調動社區(qū)干部積極性

社區(qū)干部在社區(qū)建設中發(fā)揮著重要作用，應充分調動其工作積極性。一是建立健全社區(qū)干部保障機制。建議隨著經濟社會的發(fā)展和工作實績逐步提高社區(qū)干部報酬，逐步建立完善社區(qū)干部養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和離任補貼制度，解決其后顧之憂。二是探索建立激勵機制。在招考公務員、事業(yè)單位人員時，同等條件下優(yōu)先推薦個人給予表彰獎勵。三是建立社區(qū)干部培訓制度。定期對社區(qū)干部進行政策法規(guī)、業(yè)務知道的培訓，政府部門可結合實際對社區(qū)干部進行短訓輔導，不斷提高社區(qū)干部的基本素質和工作能力。

（六）培育公眾參與意識

公眾參與匱乏是導致社區(qū)治理動力不足的原因，應強化公眾參與，凝聚居民力量。一是增強居民歸屬感。讓社區(qū)居民享有充分的知情權、管理權、監(jiān)督權，充分調動其參與社區(qū)事務管理和建設的積極性。二是增進居民感情。經常開展鄰里聯誼會、二手物品交易、社區(qū)歌唱比賽等群眾參與性強的活動，增加居民與社區(qū)的聯系，增強鄰里感情和互助意識。三是壯大志愿者隊伍。建立社區(qū)志愿服務激勵機制、志愿服務儲蓄回報機制，樹立志愿服務的典型，鼓勵更多人參與到志愿服務中去。

（七）大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老

社區(qū)養(yǎng)老能夠用較小的成本滿足大多數老年人的服務需求，結合我縣提前進入老齡化社會、現有養(yǎng)老機構無法滿足實際需要的情況，建議大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老?？梢愿鶕鐓^(qū)老年人狀況，提供生活協助、特殊護理等多樣化服務。鼓勵社區(qū)創(chuàng)辦各類符合老年人特點的福利機構，讓老年人在社區(qū)得到更多的照料和幫助。此外，社區(qū)可試行建立“老年人醫(yī)療救助基金”，通過社會捐助等渠道籌集資金，幫助生活困難的老年人解決醫(yī)療難題。

社區(qū)建設是城市管理體制改革的重要內容，有著廣闊的發(fā)展前景。同時，社區(qū)建設是一項綜合性的系統(tǒng)工程，困難多、責任重。只有正視社區(qū)建設中出現的新情況、新問題，不斷地改革創(chuàng)新，開拓進取，才能讓社區(qū)充滿生機與活力，從而有力地促進社會的和諧發(fā)展。

4.街道社區(qū)調研報告范文

社區(qū)建設是今年我市的一項重要工作。宣城市社區(qū)建設工作會議后，市委、市政府緊緊圍繞全年工作目標，進一步加大了社區(qū)建設工作力度。為及時掌握我市社區(qū)建設工作情況，我辦就此進行了專題調研，現將調研結果報告如下：

一、今年我市社區(qū)建設工作情況

今年以來，我市緊緊圍繞“創(chuàng)建、規(guī)范”的社區(qū)工作主題，全面推進社區(qū)建設，取得了較為明顯的成效。文海英副省長等一批省市領導相繼視察了我市社區(qū)建設，并給予了充分肯定。

（一）社區(qū)活動房建設進展順利。在20__年完成城東、城西、北園三個試點社區(qū)活動房建設的基礎上，市委、市政府提出了“全面完成其它6個社區(qū)活動房建設”的工作目標。各街道辦事處和社區(qū)居委會立足現有條件，進一步加大了工作力度。目前，除南河社區(qū)活動房建設正在積極的籌劃當中外，其它五個社區(qū)活動房建設均取得了不同程度的進展。其中，橋西社區(qū)活動房投資25萬元、改造公用房面積700平方米，橋～區(qū)活動房投資15萬元、改造公用房面積750平方米，均已投入使用；城南社區(qū)活動房建設已進入實際運作階段，擬于10月份交付使用；城中社區(qū)與九洲房地產開發(fā)公司已初步達成協議，將社區(qū)活動房設在即將開發(fā)的山門中路生活小區(qū)；城北社區(qū)擬在津恒幼兒園綜合樓購置一層用于社區(qū)活動房。五個在建社區(qū)活動房面積均已達到400平方米以上的規(guī)定標準。

（二）社區(qū)隊伍建設進一步加強。今年以來，市委、市政府堅持把社區(qū)干部隊伍建設作為社區(qū)工作的一項重要內容來抓。一方面，通過競爭擇優(yōu)，充實社區(qū)工作力量。今年年初，市委組織部、市人事局、民政局、教體局聯合辦公，通過考察、考核，從農村中、小學教師隊伍中選調了9名年輕同志到各個社區(qū)擔任“社區(qū)居委會主任助理”。另一方面，通過加強學習培訓，不斷提高社區(qū)干部的素質。在20__年舉辦社區(qū)干部培訓班的基礎上，今年市委、市政府進一步修訂編印了《社區(qū)建設工作手冊》，作為各級干部推進社區(qū)建設的工具用書，各社區(qū)居委會分別組織了學習。宣城市社區(qū)建設工作會議之后，市民政局又會同有關部門先后通過舉辦培訓班、組織外出參觀考察等方式，對社區(qū)干部進行了專業(yè)培訓。通過學習培訓和參觀考察，社區(qū)干部開拓了視野，深化了認識，工作思路進一步明晰。

（三）社區(qū)服務功能逐步趨向完善。在加快社區(qū)活動房建設的同時，市委、市政府注重在逐步規(guī)范和完善社區(qū)服務功能上下功夫，下放部分社會管理權限，興辦社區(qū)服務站。民政、計生、衛(wèi)生、公安、勞動、市容、司法、文化等部門，在社區(qū)服務站設立服務窗口，并按照“責權統(tǒng)一，費隨事轉”的工作機制，將面向社區(qū)居民服務的工作職能下放到各個社區(qū)居委會。目前，計生、民政、勞動、公安等部門進駐社區(qū)工作已全面完成，衛(wèi)生、市容、司法、文化部門已全部進駐城西、城東和北園三個試點社區(qū)。此外，各個社區(qū)因地制宜，充分發(fā)揮各自的特點和優(yōu)勢，不斷加強社區(qū)服務功能，收到良好的社會效果。

二、社區(qū)建設工作中存在的主要問題

盡管我市社區(qū)建設工作取得了一定的成績，但是通過調研，我們也發(fā)現當前社區(qū)建設工作仍存在一些亟待解決的問題和困難，主要有以下三個方面：

（一）社區(qū)建設資金“缺口”較大。去年以來，市委、市政府在解決社區(qū)活動房上盡管采取了力度較大的扶持政策，但是由于社區(qū)居委會的經濟基礎相對薄弱，社區(qū)活動房建設資金仍然存在較大“缺口”。據統(tǒng)計，全市社區(qū)活動房建設資金“缺口”累計116元，其中橋西社區(qū)“缺口”8萬元，橋～區(qū)“缺口”5萬元，城南社區(qū)“缺口”25萬元，城中社區(qū)“缺口”10萬元，城北社區(qū)“缺口”20萬元，城～區(qū)“缺口”10萬元，城西社區(qū)“缺口”18萬元，北園社區(qū)“缺口”20萬元。社區(qū)建設資金緊缺，導致社區(qū)債務沉重、社區(qū)干部工資無法按時發(fā)放，有的拖欠工資達5月個月，在一定程度上影響了社區(qū)干部的工作積極性。

（二）相關政策有待進一步完善、落實。一是《寧國市房地產開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應的社區(qū)居委會辦公用房實施辦法》尚未落實。主要原因是房地產開發(fā)企業(yè)具有一定年流動性，一部分已完成工程建設的開發(fā)企業(yè)已離開寧國，再要求其提供相關資金難度較大。二是“費隨事轉”的原則在具體工作中體現不夠明顯。在前一階段工作中，市直部門在下放一部分社會管理權限的同時，未將有關工作經費一并轉入社區(qū)居委會，社區(qū)居委會普遍感到是在為市直相關部門做“義務工”。

（三）社區(qū)干部的管理有待進一步規(guī)范。社區(qū)干部是一個特殊的工作群體，目前我市尚未制定較為完善的社區(qū)干部的考核、獎懲、“進出”和福利待遇等規(guī)定。一部分社區(qū)干部存在著“老無所養(yǎng)”的思想顧慮，在一定程度上影響了社區(qū)建設工作的開展。

三、幾點建議

當前，我市社區(qū)建設已經具備了一定的基礎，但是要全面完成今年社區(qū)建設工作的目標任務，使社區(qū)建設逐步走上良性循環(huán)軌道，仍需做大量艱苦細致的工作。

（一）盡快完善《寧國市房地產開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應的社區(qū)居委會辦公用房實施辦法》。根據我市房地產企業(yè)開發(fā)規(guī)模，建議房地產企業(yè)向社區(qū)提供活動房采取以貨幣折算為主，分規(guī)劃設計和工程竣工兩個階段兌現的方式進行。建委等有關單位要切實承擔責任，確保這一政策落到實處。

（二）盡快研究制定“費隨事轉”的具體標準和方式?！百M隨事轉”規(guī)定過于原則是導致這一政策無法落實到位的主要原因。因此，建議民政部門會同下放社會管理權限的其它市直單位盡快商定《實施細則》，進一步明確“費隨事轉”工作經費或補貼的種類、標準和運行方式。

（三）盡快研究出臺《寧國市社區(qū)干部與社區(qū)工作者管理辦法》。對社區(qū)干部和社區(qū)工作者“進出口”問題和管理辦法作出詳細的規(guī)定，加強社區(qū)干部和社區(qū)工作者的日常管理；同時，研究制定社區(qū)干部和社區(qū)工作者的工資報酬、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的標準，切實解決社區(qū)干部和社區(qū)工作者的后顧之憂。

5.街道社區(qū)調研報告范文

為了解我國城鄉(xiāng)社區(qū)基礎設施建設及中原地區(qū)居民對社會問題的看法，“社區(qū)建設與基層群眾自治”調研服務隊，采用實地繪圖與入戶訪問相結合的方式，對我省鄭州、焦作、濮陽、周口、商丘等地進行地圖法抽樣調研。

實踐團隊每到一處，需要圍繞社區(qū)進行五次行走調研，過明確邊界、確定建筑及區(qū)域特征、繪制總圖、繪圖自查、制作住戶清單、補充地圖完整信息等幾個過程，完成繪制抽樣調研圖的工作。以鄭州市二七區(qū)隴海社區(qū)為例，隊員們在社區(qū)居委會工作人員的幫助下，利用兩天時間對社區(qū)進行行走繪圖工作，先后統(tǒng)計社區(qū)大門安置數量和朝向、1100余戶居民的居住概況、繪制調研總圖及分圖4張、初期核查空房空戶2家、記錄實際住宅總數及門牌號等，盡量完善居民信息。繪圖工作完成后，隊員們依據地圖建設村居抽樣框，依次分組入戶面訪、念讀問卷并回收統(tǒng)計。

通過繪圖，隊員們深入了解調研住戶的住宅分布信息，了解了社區(qū)建設情況，統(tǒng)計了部分社區(qū)健身器材等基礎設施損耗情況，并向居委會主任反饋。采用地圖法進行科學的抽樣調研，同樣為村（居）委會留下樣稿底圖，得到了基層居委會的支持與認可。調研過程中，來自社科院的顧督導詳細向隊員們介紹了訪問過程中不能干擾被調研者、不能過分解釋問題等注意事項，使得調研的過程和法更加規(guī)范。調研活動將隊員們了解到的基層信息以報告形式呈現，為相關部門進行決策提供客觀依據。

第十二篇 社區(qū)街道保密工作自查自評報告1100字

社區(qū)街道保密工作自查自評報告范文根據晉政辦明電20__8號《晉江市人民政府辦公室轉發(fā)國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：

一、制度建立情況

街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據《______保守國家秘密法》、《______政府信息公開條例》及有關法律法規(guī)，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經黨政聯席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。

二、工作機制和責任制落實情況

在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎上，街道進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。

對主動公開的政府信息，由相關部門確定并制作、更新，并交由分管領導審批后發(fā)布；對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由部門負責人審核報審查領導審批。

三、政府公開信息發(fā)布情況

街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W”。

經審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現涉密信息。

四、自查過程中發(fā)現的問題及整改措施

1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”。

2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。