第1篇 關系負責人崗位職責

政府關系負責人 北京走出趣科技發(fā)展有限公司 北京走出趣科技發(fā)展有限公司,北京走出趣科技,走出趣,走出趣 1、維護公司與網絡視頻行業(yè)相關監(jiān)管機構(廣電總局、地方廣電局、文化部、版權局)和網安、法律立法部門的日常溝通交流及建立長期合作關系。

2、了解行業(yè)相關政策,掌握最新的動態(tài),并解讀核心政策、爭取政策支持、維護相關關系。

3、協(xié)助公司申請相關經營資質或牌照的工作。

4、由上至下建立與國內各區(qū)域省市政府部門的聯(lián)系和對接,為促成商業(yè)合作奠定扎實行業(yè)和人脈基礎;

5、拓展國內各級政府、勞動局、人才市場等行業(yè)客戶,促成廣告深度合作,雙贏基礎上促成公司利益最大化;

6、定期進行市場熱點數據分析,關注人力資源行業(yè)市場大活動與發(fā)展趨勢;并時刻關注政府客戶需求變化,開拓合作新模式與新機會。

職位要求:

1、具有較好的組織協(xié)調和溝通能力,具備團隊協(xié)作精神,具有責任感和良好的服務意識。

2、具有親和力,表達溝通能力強。

3、本科及以上學歷,專業(yè)不限,8年以上工作經驗,具有一定的政府關系資源。

4、有互聯(lián)網相關從業(yè)經驗,熟悉勞務人力行業(yè)相關政策者優(yōu)先。

5、有較強的政策研究分析能力、邏輯思路清晰。

6、良好的應變決策能力及危機處理能力;

7、4年以上國內政府工作對接經驗,熟悉政府類客戶對接流程及溝通方式方法;

8、較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力,可獨立開拓并負責省市級政府客戶的全案合作;

9、極強學習能力、積極能動性、自我管理能力和團隊管理能力。

第2篇 公共關系負責人崗位職責

公共關系負責人 主要是市場關系,汽車行業(yè)關系,政府關系,媒體關系(危機處理)等。

1. 參與公司的戰(zhàn)略決策,根據戰(zhàn)略決策,制定公共關系策略和方案;

2. 制定企業(yè)的文化傳播以及品牌傳播方案,組織公關活動提高企業(yè)的知名度以及建立企業(yè)品牌;

3. 與企業(yè)內部其他部門溝通合作,舉辦大型公關活動或者品牌推廣活動;

4. 整合媒介資源,建立有效的媒介傳播手段;

5. 負責全面的公關及媒體關系工作,包括公關活動的策劃和實施,媒介策略的制定和執(zhí)行,提升企業(yè)知名度,樹立良好的公眾形象;

6. 進行公共關系的管理和拓展,與媒體及其他外部合作伙伴保持良好互動;

7. 關注行業(yè)動態(tài),對行業(yè)相關話題保持高度敏感,并能前瞻性獲取媒體關注話題及動態(tài)信息/潛在風險信息,及時、全面、有效地做好日常及危機公關;

8. 負責團隊建設與管理,提升團隊成員的專業(yè)能力。 主要是市場關系,汽車行業(yè)關系,政府關系,媒體關系(危機處理)等。

1. 參與公司的戰(zhàn)略決策,根據戰(zhàn)略決策,制定公共關系策略和方案;

2. 制定企業(yè)的文化傳播以及品牌傳播方案,組織公關活動提高企業(yè)的知名度以及建立企業(yè)品牌;

3. 與企業(yè)內部其他部門溝通合作,舉辦大型公關活動或者品牌推廣活動;

4. 整合媒介資源,建立有效的媒介傳播手段;

5. 負責全面的公關及媒體關系工作,包括公關活動的策劃和實施,媒介策略的制定和執(zhí)行,提升企業(yè)知名度,樹立良好的公眾形象;

6. 進行公共關系的管理和拓展,與媒體及其他外部合作伙伴保持良好互動;

7. 關注行業(yè)動態(tài),對行業(yè)相關話題保持高度敏感,并能前瞻性獲取媒體關注話題及動態(tài)信息/潛在風險信息,及時、全面、有效地做好日常及危機公關;

8. 負責團隊建設與管理,提升團隊成員的專業(yè)能力。

第3篇 政府關系負責人崗位職責

政府關系負責人 北京走出趣科技發(fā)展有限公司 北京走出趣科技發(fā)展有限公司,北京走出趣科技,走出趣,走出趣 1、維護公司與網絡視頻行業(yè)相關監(jiān)管機構(廣電總局、地方廣電局、文化部、版權局)和網安、法律立法部門的日常溝通交流及建立長期合作關系。

2、了解行業(yè)相關政策,掌握最新的動態(tài),并解讀核心政策、爭取政策支持、維護相關關系。

3、協(xié)助公司申請相關經營資質或牌照的工作。

4、由上至下建立與國內各區(qū)域省市政府部門的聯(lián)系和對接,為促成商業(yè)合作奠定扎實行業(yè)和人脈基礎;

5、拓展國內各級政府、勞動局、人才市場等行業(yè)客戶,促成廣告深度合作,雙贏基礎上促成公司利益最大化;

6、定期進行市場熱點數據分析,關注人力資源行業(yè)市場大活動與發(fā)展趨勢;并時刻關注政府客戶需求變化,開拓合作新模式與新機會。

職位要求:

1、具有較好的組織協(xié)調和溝通能力,具備團隊協(xié)作精神,具有責任感和良好的服務意識。

2、具有親和力,表達溝通能力強。

3、本科及以上學歷,專業(yè)不限,8年以上工作經驗,具有一定的政府關系資源。

4、有互聯(lián)網相關從業(yè)經驗,熟悉勞務人力行業(yè)相關政策者優(yōu)先。

5、有較強的政策研究分析能力、邏輯思路清晰。

6、良好的應變決策能力及危機處理能力;

7、4年以上國內政府工作對接經驗,熟悉政府類客戶對接流程及溝通方式方法;

8、較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力,可獨立開拓并負責省市級政府客戶的全案合作;

9、極強學習能力、積極能動性、自我管理能力和團隊管理能力。