第1篇 領班崗位職責內容商務中心公司

1.帶領下屬文員向客人提供傳真、電傳、復印、打字及文字處理服務。

2.檢查文員的工作質量,發(fā)現問題及時糾正。

3.處理客人投訴并及時向主管報告。總結經驗教訓,不斷提高服務質量。

4.辦理非住店客人的長話業(yè)務。

5.辦理客人的郵件業(yè)務,出售郵票。

6.辦理客人的旅游及交通服務和體育娛樂票務。

7.統(tǒng)計每日營業(yè)收入,制作表格,交主管簽字后送財務部。

8.保養(yǎng)商務中心的各種設備。

第2篇 機修車間領班崗位職責內容

1、對車間布置下達的生產、檢修項目,做到按時保質完成,不得拖延。

2、必須按承包機制原則,負責指定具體承包機人員,對其設備進行檢查,監(jiān)督加油(脂)保養(yǎng)工作。

3、主車間設備保養(yǎng)、維修必須有記錄,設立設備檔案卡、潤滑卡。有計劃組織好設備易損件的調換工作。

4、 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,必須按“停車(機)檢修安全操作規(guī)程”和有關規(guī)章制 度進行操作,杜絕一切不應有事故發(fā)生。

5、 對一切公用工具及檢修用的設備,進行詳細檢查負責保養(yǎng)保管好。保證安全、良 好,做到不損壞、不短少,延長使用期,為“雙增、雙節(jié)”作出一點應有貢獻。

6、 努力學習新技術,掌握各種技能,提高維修水平。

第3篇 公寓樓層中班領班崗位職責內容

**物業(yè)管理有限公司

公寓樓層中班領班崗位職責

目的: 全面了解崗位內容,有效開展工作

職位:中班領班

直接上司:樓層主管

直接下屬:中班服務員

所屬級別:領班

1、熟悉所有房型及布置。

2、有計劃和針對性地安排公共區(qū)域計劃衛(wèi)生。

3、協(xié)助主管監(jiān)督和評估員工工作表現。

4、熟悉常住/長住客人的名字及他們的生活習慣,根據其要求作好個性化服務。

5、按主管要求按質按量按時完成工作任務。

6、合理安排工作,調動中班員工工作積極性。

7、檢查公共區(qū)域日常衛(wèi)生質量。

8、檢查夜床服務質量。

9、協(xié)助主管檢查房間衛(wèi)生質量,每日抽查40-60間,并提出合理化建議和意見。

10、及時跟進客人及當值上級提出的有關客房服務和設備方面的問題。

11、檢查當班內即將入住的vip房衛(wèi)生質量,并要求符合標準。

12、檢查員工查房情況,并詳細記錄特殊事項在領班交班本上進行交班和匯報。

13、確保員工按正確操作程序和要求進行工作。

14、檢查各區(qū)杯具清洗消毒情況。

15、收集所有遺留物品,并做好交接記錄。

16、及時傳達早班會議精神,并主持好班后總結會議,并記錄匯報。

17、每日檢查報紙派發(fā)執(zhí)行情況。

18、嚴格督促員工控制成本,合理領取物品。

19、完成防火防盜檢查任務。

20、擬定當月計劃衛(wèi)生安排表,并嚴格執(zhí)行落實。

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本人已詳細閱讀及清楚了解上述在本崗位上所需履行之工作職責,并將認真貫徹與執(zhí)行。

執(zhí) 行 人:日期:

主管:日期:

部門經理:日期:

總 經 理:日期:

第4篇 鍋爐工領班崗位職責內容

一、崗位名稱:鍋爐工領班

二、直接上級:主管

三、直接下級:鍋爐工

四、崗位職責:

1. 切實執(zhí)行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電水熱空調鍋爐系統(tǒng)的正常運行。

2. 制定并負責實施治理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求,按時、按質完成。

3. 負責制定本班組的備品、備件計劃。

4. 執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非本組人員進入機房,保證設備安全。

5. 接收并組織實施運行主管的運行調度令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。

6. 對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓,并負責檢查、考核,提出獎懲建議。

7. 搞好班組治理,及時采取改進措施,提高改造效率。

8. 嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;

9. “五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

10. 設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)覺隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統(tǒng)設備經常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、主管匯報。

11. 督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。

12. 完成上級交辦的其它工作事項。

第5篇 強電領班崗位職責內容

1.負責單位的供電系統(tǒng)管理,嚴格執(zhí)行設備安全操作流程,確保相關設備的正常運行。

2.做好對所有供電設備的例行檢查,并做好檢查記錄,按照計劃完成相應工作。

3.負責各機房及控制室,保持設備正常運行及環(huán)境整潔。

4.安排、檢查、監(jiān)督下屬員工的工作,確保工作質量,維持良好的工作紀律,并加強對員工自身安全生產防護意識的教育。

5.加強巡視,確保供電設備的安全運行。發(fā)現不安全用電情況,應及時予以指出或整改。

6.遇緊急情況,親臨現場與其他相關部門積極配合迅速妥善的處理緊急事件。

7.在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求,做好工程部其他工種的協(xié)助工作。

8.完成上級領導交辦的其他任務。

第6篇 設備運行領班崗位職責內容

1、確保空調、變配電、給排水系統(tǒng)設備的正常運行,對所屬設備系統(tǒng)和人員負有全面的管理責任。檢查系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài),審閱運行記錄,發(fā)現誤差立即糾正。

2、提出設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃,每月定期上報工程經理審定,并負責組織實施。

3、熟悉和掌握所有設備的性能,當設備系統(tǒng)出現故障時,全面配合相關人員進行搶修,以最短的時間恢復其正常運行。

4、貫徹執(zhí)行崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度,帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則,保證機房及設備的干凈整潔。

5、做好下屬員工的技術培訓和考核工作。

6、做好技術檔案的建立、管理和設備維修、運行、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結經驗教訓,提出合理化建議。

7、負責制定系統(tǒng)的運行方案、流程及設備開停時間表,并不斷研究改進措施,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低損耗。

8、配舍工程經理組織大型機組等設備的年檢及監(jiān)督外派維修保養(yǎng)工作。

9、提交每周/每月系統(tǒng)運行報告,編寫停止空調或其它供應的特別通告

10、保證大廈內設備及相關附件保新維修工作的安排

11、協(xié)助工程經理進行工作:計算年度開支預算重大設備維修保養(yǎng)外派的標書制定及報價單的審核監(jiān)管承包商在物業(yè)內進行之工程,以確保其安裝水平合乎工程部標準工程結束后的驗收。

第7篇 西廚領班崗位職責與工作內容

一、崗位名稱：西廚領班

二、崗位級別：

三、直接上司：西餐廚師長

四、管理對象：西廚房菜肴廚師

五、崗位提要：負責西廚房及咖啡廳廚房菜肴生產及管理工作，保證向客人及時提供合格優(yōu)質的西餐菜肴。

六、具體職責：

1 ．協(xié)助廚師長做好西廚房及咖啡廳廚房加工、切配、爐灶、凍房崗位的協(xié)調、組織管理工作。

2 ．協(xié)助西廚廚師長制定各類西餐菜單、菜肴制作規(guī)格及工作程序和標準。參與制定自助餐菜單，研究開發(fā)特選菜單。

3 ．檢查督導員工按標準加工、切配、烹制菜肴。

4 ．具體負責每日所需原料的預訂和質量檢查工作。

5 ．督促檢查員工的儀表儀容、個人衛(wèi)生及包干區(qū)的衛(wèi)生，做好收尾工作。6 ．安排員工值班、輪休，做好各班次間的交接工作。

7 ．負責對各崗位員工工作表現進行考核和評估，向廚師長提出獎懲建議。8 ．實施對下屬員工的技術培訓計劃。

9 ．督導領班及各崗位員工做好對設備的維護保養(yǎng)工作。

10 ．完成西餐廚師長布置的其他工作任務。

七、任職條件：

1 ．熱愛本職工作，工作認真踏實。

2 ．具有一定的西餐烹飪原料知識和營養(yǎng)學、食品衛(wèi)生和成本核算知識。

3 ．熟練掌握西餐菜肴加工、切配、烹制制作技術，具有一定的組織管理能力。

4 ．高中畢業(yè)或具有同等文化程度，有3 年西廚工作經歷，已達二級以上西餐烹飪廚師水平。

5 ．身體健康，精力充沛。

第8篇 潔凈部領班崗位職責內容

1.在部門經理和主管的領導下進行工作。

2.每天檢查員工出勤情況,檢查儀容儀表、工作質量和工作效率。

3.根據員工的能力,合理安排工作。

4.負責清潔衛(wèi)生專用工具的發(fā)放、使用、保管,認真填寫領料單并控制消耗。

5.經常巡

第9篇 生產領班崗位職責內容及任職資格

生產領班工作職責

崗位職責:

1.負責員工培訓

2.負責員工調度，填寫派工單，批示工價，跟蹤生產工作單完成情況

3.負責生產首件產品質量檢驗的控制

4.負責現場“5s”管理及濕潤度的控制

5.負責首件檢驗，設備保養(yǎng)的監(jiān)督執(zhí)行

6.負責生產現場安全生產管理

7.負責按工作單核對當班領取的生產料件

8.負責各崗位人員月度考評。

企業(yè)對生產領班要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對生產領班的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責:

1.負責員工培訓

2.負責員工調度，填寫派工單，批示工價，跟蹤生產工作單完成情況

3.負責生產首件產品質量檢驗的控制

4.負責現場“5s”管理及濕潤度的控制

5.負責首件檢驗，設備保養(yǎng)的監(jiān)督執(zhí)行

6.負責生產現場安全生產管理

7.負責按工作單核對當班領取的生產料件

8.負責各崗位人員月度考評。

崗位職責及任職資格b

工作職責

1、負責完成計劃安排的生產任務，監(jiān)控生產效率的達成；

2、負責新員工在崗培訓及輪崗安排；

3、負責產線不良品的統(tǒng)計和匯報；

4、負責產線制程單的提交和跟蹤；

5、班組現場5s管理工作的執(zhí)行。

任職資格

1、大專學歷；

2、一年以上領班工作經驗；

3、有臺資或日資企業(yè)工作經歷。

崗位職責及任職資格c

1、熟悉成型機、端子機、剝皮機、裁線機的調試與維護，有線材行業(yè)管理經驗2年以上。

2、工作地點：深圳觀瀾

第10篇 總機室領班崗位職責內容

1.具體負責酒店的話務服務工作,直接向電話總機主管負責。

2.以“賓客至上,服務第一”為服務宗旨,全心全意為客人服務。做到禮貌應答,平等待客,耐心細致,講求效率,不偷聽電話,保守機密,遵守工作紀律。

3.掌握電話通信專業(yè)知識,了解市話商業(yè)網的結構性能及操作方法和業(yè)務工作程序,了解國內外電話操作方法及收費標準,國內常用電話號碼、區(qū)位號碼,了解電話機線路布置及有關微機系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、應用知識。

4.協(xié)助主管做好市話商業(yè)網的管理、正常運作等各個方面的工作。

5.配合主管對下屬員工進行業(yè)務培訓,糾正發(fā)音,講究禮儀禮節(jié),為客人提供優(yōu)質的服務。

6.配合主管解決客人投訴問題,在力所能及的范圍內,盡量滿足客人的合理要求。

7.以身作則,參與話務工作,自覺遵守各項規(guī)章制度,做員工的表率。

8.負責酒店電話機房所有員工的考勤工作。

9.做好交班日記檢查各種報表的準確性。

第11篇 包餅領班崗位職責工作內容

一、崗位名稱:包餅領班

二、崗位級別:

三、直接上司:西餐廚師長

四、管理對象:包餅廚師

五、崗位提要:

負責西廚包餅房的生產管理工作,保證及時提供合乎風味要求的各類產品。

六、具體職責:

1 .負責包餅房各種包餅、點心及雪樵的刷作相出品工作,協(xié)助廚師長參與有關包餅、甜品的供應單的制訂工作,并進行成本核算與定價。

2 .負責制訂各類包餅、甜品的標準食譜、制作程序和工作標準,報廚師長審核后執(zhí)行。

3 .參與設計布置自助餐臺和大型活動的餐臺。

4 .根據客情,負責檢查所有包餅品種數量、質量安排任務,嚴格把好原料的領用和包餅出品質量關。

5 .負責安排、協(xié)調包餅房員工的值班、輪休,并對員工進行考勤和評估。

6 .檢查員工儀表儀容,督促其搞好個人及包干區(qū)衛(wèi)生。

7 .督導員工對用具和設備進行維護和保養(yǎng)。

8 .完成廚師長布置的其他工作任務。

七、任職條件:

1 .熱愛本職工作,踏實勤懇,積極主動。

2 .較全面掌握西餐包餅制作技術,有一定的專業(yè)英語基礎。

3 .具有一定的組織管理能力和嫻熟的西餐包餅制作技術。

4 .具有高中畢業(yè)或相當于高中文化程度,已達二級以上西餐包餅師制作水平。

5 .身體健康.精力充沛。

第12篇 部門領班崗位職責內容

1.協(xié)助上司搞好本店的經營管理工作。

2.執(zhí)行上司下達的任務,督促任務的完成、落實程度。

3.負責對部門的物品、設備儀器的管理和保養(yǎng)工作。

4.負責對本部門工作人員的工作安排,巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,來客前的準備情況和工作質量及人員的儀容儀表。

5.負責組織、協(xié)調、指揮本部門人員日常工作,嚴格按具體規(guī)定和規(guī)范進行操作,發(fā)現違反服務工作規(guī)定要求的要及時進行批評和糾正。

6.負責部門人員的技術操作培訓,技術等級的考核鑒定工作。

7.樹立標準榜樣形象,以身作則。

8.掌握本部門工作人員的出勤情況,監(jiān)督上下班簽到和平時工作表現,定期向上司匯報。

9.對部門所需物品的領用,定期清點設備、裝飾品和產品,注意本部門消防安全的管理工作。

10.接受顧客的投訴并及時向上司匯報和妥善處理。

11.負責交接班的工作安排,員工輪休安排。

12.協(xié)助上司組織定期會議如學習。

13.負責與其他部門的工作協(xié)作和業(yè)務聯系。

14.每日做好工作記錄和工作總結。

第13篇 酒水部領班崗位職責內容

1.傳達部門經理布置的工作任務,與其他部門做好溝通工作。

2.根據所管轄范圍的情況,制定相應的工.作要求及酒水員的服務程序。

3.現場督導、檢查酒水員的出品質量和工作效率,檢

第14篇 大酒店pa領班崗位職責內容

大酒店pa領班崗位職責

1.巡視公共區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生質量。

2.安排公共區(qū)域衛(wèi)生工作,制訂計劃并合理分配人員。

3.指導和檢查地毯保養(yǎng),蟲害控制,庭園綠化的保潔,外窗清潔等專業(yè)工作。

4.控制清潔用品的消耗量,監(jiān)督清潔工具的使用與保養(yǎng)。

5.負責每班有關清潔劑和清潔設備的領用,分配和保管,認真填寫領料單。

6.填寫領班工作日志,負責向客房主管報告工作和衛(wèi)生情況。

第15篇 美容美發(fā)領班崗位職責內容

1.負責檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度和工作效率,對員工的出勤情況進行考核。

2.負責美容美發(fā)廳日常工作管理和對客人服務的組織工作,督導員工為客人提供周到的服務。

3.督查服務員崗位職責的落實情況,定時檢查美容美發(fā)設備和工具的清洗消毒情況,并認真檢查員工個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生情況。

4.每天召開班前會和班后會,做到班前布置任務、班后總結工作,嚴格執(zhí)行交接班制度。

5.嚴格工作紀律,做好對屬下員工的考核評估工作,并作評估記錄,向主管匯報。

6.努力鉆研技能,督促本班員工努力工作,提高業(yè)務能力。

第16篇 領班崗位職責工作內容及任職資格要求

領班工作職責

崗位職責：

一、接受餐廳經理的領導，帶領前廳員工實施餐廳經理、廚師長所下達的各項管理和經營性指令。二、負責對前廳業(yè)務，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。三、督導前廳員工執(zhí)行餐廳所制定的各項操作規(guī)程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理。四、了解當日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務員當班任務。五、組織班前會及業(yè)務例會，及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求，并組織落實，保證管理系統(tǒng)暢通。六、檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規(guī)格水準做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補充等準備工作。七、開餐時一方面負責與廚房的協(xié)調，保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規(guī)格、要求進行對客人服務。八、定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發(fā)現問題要及時向經理匯報，確保及時維修。九、協(xié)助經理對員工進行業(yè)務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業(yè)知識和服務技能。

10、負責餐廳經營指標的落實，掌握餐廳的客源構成，消費能力和特點，鼓勵員工創(chuàng)收。

11、在開餐前對營業(yè)區(qū)做通盤巡視，按規(guī)范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況，對值臺員講解菜單，特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。

12、當顧客進入餐廳時，主動迎接安排就座，隨時掌握餐臺的使用情況，最大限度的提高翻臺率，盡量減少顧客等候時間。

13、在營業(yè)時間內及營業(yè)崗位上，不得與顧客或員工長談。

14、巡查員工的服務情況，滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求，征詢顧客對餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經理匯報。

企業(yè)對領班要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對領班的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位要求1執(zhí)行主管的工作指令，及時向其回報工作。2負責現場管理和督導所屬區(qū)域員工工作，以身作則帶領員工按餐廳服務工作規(guī)范和質量要求，做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務工作。3熟練掌握服務程序及操作規(guī)范，在餐中隨時協(xié)助服務員完成工作并對及時發(fā)現的問題予以糾正和指導。4接受并協(xié)助主管的培訓工作，帶領員工不斷提高業(yè)務技能綜合素質。5負責相應區(qū)域物料用品的領用，發(fā)放和耗損報帳工作，定期檢查和清點本區(qū)域內各種設備財產物品，保證完好無損。6在其負責區(qū)域的待客工作的組織者領頭者表率者處理問題者，即具有突出的服務意識，超強的服務能力和點菜技巧7所轄團隊的管理者領導者，即具有一定管理意識和能力。8培訓者即能對其下屬做服務管理兩方面的基礎培訓。其他待遇和要求

崗位職責及任職資格b

崗位職責:負責安排員工每天工作安排、布草盤點、客房部考勤、客房員工培訓、計劃衛(wèi)生安排等任職資格:有酒店客房經驗、懂客房操作流程、能吃苦耐勞、有領導能力者優(yōu)先工作時間:8小時制

崗位職責及任職資格c

崗位職責：

一、接受餐廳經理的領導，帶領前廳員工實施餐廳經理、廚師長所下達的各項管理和經營性指令。二、負責對前廳業(yè)務，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。三、督導前廳員工執(zhí)行餐廳所制定的各項操作規(guī)程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理。四、了解當日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務員當班任務。五、組織班前會及業(yè)務例會，及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求，并組織落實，保證管理系統(tǒng)暢通。六、檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規(guī)格水準做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補充等準備工作。七、開餐時一方面負責與廚房的協(xié)調，保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規(guī)格、要求進行對客人服務。八、定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發(fā)現問題要及時向經理匯報，確保及時維修。九、協(xié)助經理對員工進行業(yè)務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業(yè)知識和服務技能。

10、負責餐廳經營指標的落實，掌握餐廳的客源構成，消費能力和特點，鼓勵員工創(chuàng)收。

11、在開餐前對營業(yè)區(qū)做通盤巡視，按規(guī)范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況，對值臺員講解菜單，特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。

12、當顧客進入餐廳時，主動迎接安排就座，隨時掌握餐臺的使用情況，最大限度的提高翻臺率，盡量減少顧客等候時間。

13、在營業(yè)時間內及營業(yè)崗位上，不得與顧客或員工長談。

14、巡查員工的服務情況，滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求，征詢顧客對餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經理匯報。

第17篇 中餐廳領班崗位職責內容

1.負責檢查服務員的儀表、儀態(tài),凡達不到標準和要求的不能上崗。

2.監(jiān)督服務員的工作程序和工作方法,發(fā)現問題及時糾正,保證服務工作符合酒店標準。

3.明確餐廳主管所分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損,檢查桌椅的擺放是否規(guī)范;要按照領班檢

第18篇 主車間領班崗位職責內容

1、領班在車間主任直接領導下,認真執(zhí)行車間(廠部)的生產任務,直接安排和布置班組日常生產活動,本著對廠部負責精神,保證完成班組技術經濟指標。

2、定期召開班組會議,發(fā)揮核心作用,搞好班組團結。

3、堅持質量第一方針,對班組人員進行質量第一的宣傳教育,開展信得過活動,堅持上道工序對下道工序負責的,努力提高產品質量,做到節(jié)能、優(yōu)質高產。

4、積極搞好班組管理工作,經常對班組人員進行勞動紀律教育,主動向車間提出積極措施和合理化建議。

5、遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,努力完成車間下達的各項生產任務。

6、到崗后,首先查看上一班生產記錄,了解現行生產及設備運轉情況,進行交接班。 7、檢查各崗位人員到崗情況,并做好考勤記錄,安排本班生產。

8、根據廠部下達的計劃,安排每班的生產,掌握生產情況,做到心中有數,填寫領料單,親自到原料倉庫辦理領預料混料及輔料的領取手續(xù),并監(jiān)督好接收工作。

9、協(xié)助電腦員接收原料,并把好質量關,發(fā)現問題及時與有關人員聯系解決,接替電腦員調班吃飯等。

10、檢查電腦室工作,校對配方、檢查電腦的可靠性和各氣門,分配器位置,管道流向的正確性。

11、檢查制粒工作,制粒速度、溫度、壓力、顆粒大小、顏色、氣味等,都要符合要求。如需調換制粒模具,應調度指揮好有關人員,安全可靠地調換環(huán)模、壓輥,及時開車生產。 12、巡回檢查車間各崗位生產和設備運轉情況。

--各崗位的操作是否規(guī)范、正確。

--崗位人員是否有串崗、脫崗等違紀現象,做好批評教育工作,視具體情況,按制度處理。

--檢查混合機是否漏料。

--檢查粉碎機刀片磨損程度,篩網完好狀況,粉碎粒度、均勻度。

--檢查手加料每批生產和品種,批次及(副)料重的正確性。

--檢查成品質量、計量標準、標簽日期、牌號合格率,編織袋使用及飼料堆樁整齊狀況。 13、刻苦鉆研技術,提高自身業(yè)務能力,明確本崗位“應知”“應會”,做到“三熟悉”(熟悉質量標準,熟悉工藝流程,熟悉鑒別方法),及熟悉所有設備性能,碰到特殊情況,能頂班及排除一般故障。

14、調換生產特殊品種飼料時,(例:魚、蝦飼料等)應全面檢查設備及料管流向,做好設備清洗工作。

15、注意點滴節(jié)約,做到減少回料,節(jié)約能源(例:開空車,控制好設備的運轉時間,蒸氣使用等)。

16、帶領全班人員認真做好設備保養(yǎng)和小修工作,搞好部分設備潤滑及整個車間的環(huán)境衛(wèi)生工作。

17、列出每個機修日車間設備維修項目,報車間主任申閱,匯總后送機修班,做好機修日值班工作,向上級主管提出設備“技改”設想。

18、每星期必須徹底清理一次車間,把所有廢料,垃圾運出車間,作適當處理。

19、定期測定加入飼料中液體原料每個脈沖的重量,匯報車間主任,并作好修改(豆油、棕櫚油、液體蛋氨酸)記錄。

20、做好停機結束后的各項檢查工作,切斷車間所有電源,關好門窗。

21、認真、詳細做好生產記錄,填寫《車間預混料領用情況記錄》。

22、幫助各崗位新來的職工,明確本崗位的作用和要求,熟悉和掌握本崗位的設備運轉系統(tǒng)的工作原理,電器控制系統(tǒng)的工作原理,指導職工正確操作和維護保養(yǎng)設備,掌握應急處理的方法。

23、了解和掌握本車間消防設施的布局和分布,各種消防器材特性、工作原理、使用方法,并經常對班組人員進行設備安全、人身安全、防火安全的宣傳教育工作。

第19篇 公寓樓層早班領班崗位職責內容

**物業(yè)管理有限公司

公寓樓層早班領班崗位職責

目的: 全面了解崗位內容,有效開展工作

職位:早班領班

直接上司:樓層主管

直接下屬:早班服務員

職權:在樓層主管的指導下,充分掌握本酒店的企業(yè)文化思想,按規(guī)定的政策與程序、規(guī)章制度、工作標準與程序,督促并協(xié)調客房服務員的工作,確?？头砍Ｌ幱谧罴芽墒褂脿顟B(tài)。

職責:

1、熟悉所有房型及房間的布置。

2、熟悉常住/長住客人的名字及他們的生活習慣。

3、根據酒店標準,檢查客房、通道、走火樓梯和服務區(qū)的清潔和操作是否正常。

4、協(xié)助樓層主管監(jiān)督和評估樓層服務員的表現。

5、協(xié)助督導樓層服務員,并合理安排工作。

6、監(jiān)控所負責樓層的客房設施狀況,控制維修房數量。

7、及時了解客房出租率,根據出租率情況,合理填寫客用品及清潔用品的申領,并控制樓層客用品及消耗,避免浪費。

8、及時提出正確的修理要求,隨時向樓層主管報告本樓層的損壞情況,并跟催維修事項。

9、及時跟進客人提出有關客房服務或設備方面的問題。

10、確?？头壳鍧嵭l(wèi)生用品和其它設備應符合本酒店最高操作標準。

11、在貴賓到來之前檢查所有貴賓客房的準備情況,確保貴賓用品的合理布置。

12、檢查所有緊急出口和走火樓梯,排除阻塞及火災隱患。

13、協(xié)助培訓新入職員工并監(jiān)督他們的表現。

14、了解客房服務員的需求和困難,并及時提供現場指導,積極提高員工士氣。

15、參加客房每周例會。

*公寓

本人已詳細閱讀及清楚了解上述在本崗位上所需履行之工作職責,并將認真貫徹與執(zhí)行。

執(zhí) 行 人:日期:

主管:日期:

部門經理:日期:

總 經 理:日期:

第20篇 醫(yī)院物業(yè)保潔領班崗位職責內容

醫(yī)院物業(yè)保潔領班崗位職責

1、負責醫(yī)院清潔管理工作的具體組織,落實、建議和培訓。

2、直接安排,領導各崗位保潔員的具體工作,并組織崗前和在職培訓。

3、負責保潔崗位安排、檢查、指導、實行崗前和在職培訓。

4、加強業(yè)務,管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內的操作提高工作效率和質量。

5、認真搞好班組建議,勤檢查,勤督促,嚴格要求員工執(zhí)行崗位責任制。

6、及時收集匯報顧客意見與建議。