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廣告客戶(hù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-27 11:00:08 查看人數(shù):96

廣告客戶(hù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 廣告客戶(hù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

廣告客戶(hù)主管職位要求

一個(gè)專(zhuān)業(yè)的廣告客戶(hù)主管人員,要具備全面的廣告和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),整體跟蹤廣告的策劃、設(shè)計(jì)、制作和投放全流程。做一個(gè)廣告客戶(hù)主管需要具備準(zhǔn)確判斷與合理建議的能力、流程管理的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、客戶(hù)服務(wù)的能力、創(chuàng)意判斷的能力、策略思考的能力、財(cái)務(wù)管理的能力。工作包含三個(gè)部分:客戶(hù)溝通、策略的制定與執(zhí)行、財(cái)務(wù)目標(biāo)。

廣告客戶(hù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

廣告客戶(hù)主管工作的核心很大一部分就是準(zhǔn)確把握客戶(hù)的意圖、策略的制定與執(zhí)行。首先是與客戶(hù)進(jìn)行溝通,明確客戶(hù)的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任(整理會(huì)議記錄)。和客戶(hù)開(kāi)完會(huì)后,一般都有一個(gè)公司的內(nèi)部會(huì)議(也應(yīng)該有會(huì)議記錄);再次與客戶(hù)溝通和實(shí)地考察形成報(bào)告。在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,還需要做給客戶(hù)作狀態(tài)告知的進(jìn)度表,進(jìn)度表一般指詳細(xì)的工作時(shí)間安排。進(jìn)度表上的工作,以及今后的提案或設(shè)計(jì)稿,還需要雙方簽署確認(rèn)。一般來(lái)說(shuō),每周一中午把工作周報(bào)傳給客戶(hù),然后每天電話溝通確認(rèn)工作的進(jìn)度。

第2篇 廣告客戶(hù)主管崗位職責(zé)

廣告客戶(hù)主管工作的核心很大一部分就是準(zhǔn)確把握客戶(hù)的意圖、策略的制定與執(zhí)行。首先是與客戶(hù)進(jìn)行溝通,明確客戶(hù)的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任(整理會(huì)議記錄)。和客戶(hù)開(kāi)完會(huì)后,一般都有一個(gè)公司的內(nèi)部會(huì)議(也應(yīng)該有會(huì)議記錄);再次與客戶(hù)溝通和實(shí)地考察形成報(bào)告。在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,還需要做給客戶(hù)作狀態(tài)告知的進(jìn)度表,進(jìn)度表一般指詳細(xì)的工作時(shí)間安排。進(jìn)度表上的工作,以及今后的提案或設(shè)計(jì)稿,還需要雙方簽署確認(rèn)。一般來(lái)說(shuō),每周一中午把工作周報(bào)傳給客戶(hù),然后每天電話溝通確認(rèn)工作的進(jìn)度。

廣告客戶(hù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(2篇范文)

廣告客戶(hù)主管職位要求一個(gè)專(zhuān)業(yè)的廣告客戶(hù)主管人員,要具備全面的廣告和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),整體跟蹤廣告的策劃、設(shè)計(jì)、制作和投放全流程。做一個(gè)廣告客戶(hù)主管需要具備準(zhǔn)確判斷與合理建…
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