第1篇 省經理崗位職責

省總經理 省總經理

崗位職責:

1、全面負責省分公司經營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經營計劃及銷售任務。

2、根據公司下達的銷售任務計劃,分解和落實分管區(qū)域的銷售目標,并確保業(yè)績達標。

3、組織確定省分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。

4、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核,協(xié)調有關團隊協(xié)作和分工事宜。

5、定期完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

6、負責所轄團隊日常管理的各項工作。帶領團隊嚴格遵守公司的各項制度。

7、妥善處理好與當地行業(yè)管理部門、各級政府及其有關職能部門(包括但不限于衛(wèi)計委、應急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關系。

8、按照總部相關要求,做好當地渠道網絡的開拓與維護。

9、做好當地基地的維護與運行工作。

10、加強員工隊伍建設,加強企業(yè)文化建設,處理維護好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

11、建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立有效合理的運行機制。

12、完成總部領導交代的其他工作。

崗位要求:

1、年齡40歲以上,本科及以上學歷。

2、具有10年以上工作經驗,3年大中型企業(yè)管理工作經驗;具有良好的社會資源和政府資源,高層政府關系背景及資源者優(yōu)先考慮。

3、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力;具有很強的敬業(yè)精神。

4、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程,良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調。具有良好的前瞻性和決策能力。

5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

6、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

醫(yī)療副總:

工作概述:找尋符合要求的醫(yī)院并簽署協(xié)議,維護120急救中心及衛(wèi)生監(jiān)管部門的關系等工作。

主要職責

職責一 收集區(qū)域內有停機坪醫(yī)院、三甲醫(yī)院、大型綜合類醫(yī)院、專科醫(yī)院、120急救中心的相關信息。

職責二 負責區(qū)域內醫(yī)院、120急救中心的實地考察。加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及醫(yī)院的溝通及關系維護。

職責三 負責與區(qū)域內120急救中心、基地醫(yī)院、網絡醫(yī)院的合作意向達成、協(xié)議簽署,醫(yī)療救援過程中與合作單位的協(xié)調溝通工作。完成公司下達的任務指標。

職責四 區(qū)域內120急救中心、基地醫(yī)院和網絡醫(yī)院的后期維護與信息更新。

職責五 完成領導交代的其他工作事項。 本科必須是全日制統(tǒng)招,年齡有要求,具體再溝通。 省總經理

崗位職責:

1、全面負責省分公司經營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經營計劃及銷售任務。

2、根據公司下達的銷售任務計劃,分解和落實分管區(qū)域的銷售目標,并確保業(yè)績達標。

3、組織確定省分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。

4、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核,協(xié)調有關團隊協(xié)作和分工事宜。

5、定期完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

6、負責所轄團隊日常管理的各項工作。帶領團隊嚴格遵守公司的各項制度。

7、妥善處理好與當地行業(yè)管理部門、各級政府及其有關職能部門(包括但不限于衛(wèi)計委、應急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關系。

8、按照總部相關要求,做好當地渠道網絡的開拓與維護。

9、做好當地基地的維護與運行工作。

10、加強員工隊伍建設,加強企業(yè)文化建設,處理維護好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

11、建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立有效合理的運行機制。

12、完成總部領導交代的其他工作。

崗位要求:

1、年齡40歲以上,本科及以上學歷。

2、具有10年以上工作經驗,3年大中型企業(yè)管理工作經驗;具有良好的社會資源和政府資源,高層政府關系背景及資源者優(yōu)先考慮。

3、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力;具有很強的敬業(yè)精神。

4、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程,良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調。具有良好的前瞻性和決策能力。

5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

6、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

醫(yī)療副總:

工作概述:找尋符合要求的醫(yī)院并簽署協(xié)議,維護120急救中心及衛(wèi)生監(jiān)管部門的關系等工作。

主要職責

職責一 收集區(qū)域內有停機坪醫(yī)院、三甲醫(yī)院、大型綜合類醫(yī)院、?？漆t(yī)院、120急救中心的相關信息。

職責二 負責區(qū)域內醫(yī)院、120急救中心的實地考察。加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及醫(yī)院的溝通及關系維護。

職責三 負責與區(qū)域內120急救中心、基地醫(yī)院、網絡醫(yī)院的合作意向達成、協(xié)議簽署,醫(yī)療救援過程中與合作單位的協(xié)調溝通工作。完成公司下達的任務指標。

職責四 區(qū)域內120急救中心、基地醫(yī)院和網絡醫(yī)院的后期維護與信息更新。

職責五 完成領導交代的其他工作事項。

第2篇 山西省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 安徽省銷售經理招聘崗位職責

市場的開拓和維護負責網站建設業(yè)務的開展和推廣

1.計算機、市場營銷或相關專業(yè),大專以上學歷;2.個性積極熱情,語言表達能力強,反映迅速;3.熟練使用電腦,溝通能力強;4.有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

第4篇 省級招商經理崗位職責

工作職責:

銷售管理

? 在招商大區(qū)經理領導下,完成區(qū)域年度流向、醫(yī)院保有量等各項指標

? 負責區(qū)域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作,建立、發(fā)展最佳的代理商銷售隊伍

建立銷售網絡

? 建立、健全商業(yè)客戶檔案

? 負責區(qū)域內商業(yè)客戶關系的建立和維護

? 負責區(qū)域內醫(yī)院資源統(tǒng)計以及銷售信息、數據的收集、分析、上報

市場分析問題處理

? 參與區(qū)域內招投標、物價管理,負責各種市場信息的收集、分析和處理

? 完成領導交辦的其他各項工作

任職資格:

1.具備臨床醫(yī)學、藥學或營銷管理知識

2.計算機使用熟練;為人正直正派,身體健康,形象良好,具備親和力;具有敬業(yè)精神、責任感強;能夠承受工作壓力。

3.三年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品銷售工作經驗,兩年以上同等職位工作經驗

4.具有良好的人際交往和溝通能力;具有良好的口頭與書面表達能力

5.臨床醫(yī)學、藥學或營銷管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷

6.具在當地市場有資源的優(yōu)先

7.負責上海、浙江、安徽

第5篇 a省級項目團隊客戶經理崗位職責

1.與團隊經理共同承擔本團隊省級項目的發(fā)展計劃及收入計劃。

2.在團隊經理的指導下,執(zhí)行實施本團隊項目的開發(fā)計劃及項目評估。

3.負責組織集團產品和行業(yè)應用產品省級項目的銷售推廣工作。

4.負責本團隊集團客戶的維系管理工作。

5.負責收集反饋競爭對手關于集團市場、開發(fā)目標群的情報和信息。

6.負責組織集團產品和行業(yè)應用產品開發(fā)工作。

7.協(xié)助與其他業(yè)務及技術部門的溝通和協(xié)調工作。

8.完成領導交辦的其他事宜。

第6篇 省區(qū)營銷經理崗位職責

吉林省區(qū)營銷經理 1. 制定區(qū)域銷售計劃,在所轄區(qū)域內銷售農藥產品、承接訂單,擴大公司產品的市場占有率,維護和提升公司品牌知名度

2. 為所轄區(qū)域內客戶提供專業(yè)性的銷售服務和引導工作,建立和完善良好的客戶關系

3. 在所管轄的區(qū)域內配合推廣部進行產品知識培訓和技術指導

4. 負責客戶管理,完成相應銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款

5. 做好售后服務工作 1. 制定區(qū)域銷售計劃,在所轄區(qū)域內銷售農藥產品、承接訂單,擴大公司產品的市場占有率,維護和提升公司品牌知名度

2. 為所轄區(qū)域內客戶提供專業(yè)性的銷售服務和引導工作,建立和完善良好的客戶關系

3. 在所管轄的區(qū)域內配合推廣部進行產品知識培訓和技術指導

4. 負責客戶管理,完成相應銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款

5. 做好售后服務工作

第7篇 各省地市區(qū)域經理崗位職責

希望從事過直銷行業(yè)的管理者及從事過直銷行業(yè)的經銷商領導人到公司考察并和公司合作雙贏,共創(chuàng)美好明天。(沒有從事過直銷行業(yè)者請不要投簡歷了)謝謝!

第8篇 省級飲料銷售經理崗位職責

飲料銷售省級經理的崗位職責

省級經理的工作職責

1、將公司下達的任務指標逐級分解到各客戶經理,

2、確定本省銷售目標與主攻方向,并制訂相應的計劃與策略,對銷售的完成負全責。

3、根據市場情況設置銷售區(qū)域,

4、選聘區(qū)域經理、客戶經理,并負責分管區(qū)域內區(qū)域經理、客戶經理工作的指導、檢查與考核

5、制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實。

6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案,審核、指導、監(jiān)督區(qū)域經理合理進行廣告安排與投放工作。

7、負責全省網絡的管理

8、制定全省經銷商、二批商設置方案

9、開設與淘汰經銷商的審批。

10、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動,

11、對各區(qū)域經理提出的各項促銷方案進行預審。

12、了解全省的整體銷售情況、渠道運轉情況

13、完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。

14、控制各項銷售費用的開支。

15、負責解決區(qū)域內的銷售問題及疑難問題。協(xié)調好本省各職能部門的關系。

16、負責分管區(qū)域內公司銷售人員的管理,

17、及時傳達公司的各項政策。

省級經理每日、每旬、每月工作安排與要求

1、每天電話聯(lián)系客戶、客戶經理、區(qū)域經理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,

2、要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于1次,

3、區(qū)域經理要求每月不5、少于5次,并做好電話記錄。

4、每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于各10家及30%的面,并做好走訪檢查記錄。

5、每月召開1次客戶經理會議與經銷商會議(可以全省開,但主要分片開),布置工作,落實任務,傳達公司精神。

6、審核批準區(qū)域經理的廣告促銷計劃,并轉報公司批準后督促落實,并檢查區(qū)域經理廣告促銷計劃執(zhí)行情況。

7、審核批準區(qū)域經理組織評定的工資資金分配方案。

8、落實分解銷售計劃目標任務,按旬按月匯總上報全省分地區(qū)、分客戶的銷售計劃,并檢查監(jiān)督落實完成情況。

9、每月作出全省銷售情況總結,市場分析報告,擬定下月作戰(zhàn)方案。

10、每月匯總質量與售后服28、務工作反饋意見,并提出工作改進建議方案。

11、每月考核區(qū)域經理的工作,調查了解銷售員,客戶對區(qū)域經理工作的意見與評價,并反饋給區(qū)域經理,并上報銷售公司考核意見。

12、對新開客戶與淘汰客戶進行審查,并轉報銷售公司批準。

第9篇 省內區(qū)域經理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責湖北省內、武漢市外二線城市區(qū)域的銷售管理工作。對二線城市熟悉,能夠經常出差。

2、負責所轄省區(qū)域各地級市客戶的開發(fā)、關系維護和協(xié)調溝通;

3、負責區(qū)域內所有項目的商務洽談,活動策劃及執(zhí)行;

4、協(xié)助地級省級城市經銷商進行分銷及提供相關培訓,按時完成銷售任務;

5、收集市場動態(tài)信息并定期進行反饋,參與營銷決策過程并提供建設性建議。

6、至少三年快速消費品區(qū)域銷售管理經驗,擅長銷售組織管理協(xié)調,精于商業(yè)談判、產品推廣、市場推廣。

7、能夠快速熟悉區(qū)域客戶及渠道情況。

任職資格:

1、具有2年以上快速消費品專業(yè)線銷售工作經驗,或有區(qū)域管理經歷;

2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的組織策劃能力;

3、具有獨立進行培訓、促銷及常規(guī)活動的能力;

4、能夠長期出差,并能夠進行良好的自我管理;

5、具備較好的快速消費品銷售管理能力,善于渠道規(guī)劃、拓展、考核及維護;

6. 具備良好的組織、帶領促銷團隊服務客戶、提升終端銷售業(yè)績的能力。

第10篇 儲備省區(qū)經理崗位職責

儲備省區(qū)經理 克明面業(yè) 克明面業(yè)股份有限公司,克明面業(yè),克明面業(yè) 一、崗位職責:

1.負責轄區(qū)銷售目標達成,目標分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制,并按進度達成周、月、季、年度目標;

2.負責轄區(qū)利潤目標達成,目標分解、管理、控制與達成;

3.負責轄區(qū)年度預算制定、分解、審核、管理、檢查、控制,并按銷售進度控制月、季、年度預算;

4.負責轄區(qū)產品結構管理、新品上市與推廣;

5.負責轄區(qū)渠道建設、管理及新客戶開發(fā)管理;

6.負責轄區(qū)管理團隊建設、人員招聘、培訓、績效考核。

二、招聘要求:

—年齡:28—35歲

—學歷:大專及以上學歷(統(tǒng)招)

—工作經歷:快消品知名大型企業(yè)5年以上工作經驗,相關行業(yè)同等崗位2年或以上經歷,有豐富從業(yè)經歷及突出銷售業(yè)績者優(yōu)先,有團隊建設和管理經驗,穩(wěn)定性強,調味品、小包裝食用油、飲料、常溫液態(tài)奶、方便面行業(yè)經驗優(yōu)先;

—銷售經歷:傳統(tǒng)渠道(商超、批發(fā)、農貿)、地方賣場

第11篇 廣東省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 安徽省區(qū)銷售經理崗位職責

安徽省區(qū)銷售經理 敏行醫(yī)學 蘇州敏行醫(yī)學信息技術有限公司,mis,敏行醫(yī)學,敏行機器人,敏行 1、 根據公司及業(yè)務部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

2、 負責省內區(qū)域內醫(yī)學院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學教育解決方案的推廣和銷售工作;

3、 制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;

4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內相關市場活動、學術會議;

5、 掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力;

6、 負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;

7、 負責省區(qū)內團隊建設,包括省區(qū)內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作; 完成上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷售工作經驗、具有醫(yī)學教育、大型醫(yī)療設備、教育整體解決方案及相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。

4、為人誠信、勤奮、有責任感、執(zhí)行力強、具有團隊領導能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質,對客戶認真負責,有較強的學習能力,抗壓能力強。

6、接受出差。

第13篇 大客戶事業(yè)部省區(qū)招商經理崗位職責

職位描述:

職位描述:針對集團采購渠道的開發(fā),包括企事業(yè)單位、保健機構、養(yǎng)老機構,政府機構(集采),等團購的渠道開發(fā)

此職位隸屬于營銷中心大客戶部,此部門主要負責老干所、廠礦等非常規(guī)渠道的銷售工作。1、3年以上相關行業(yè)銷售工作經驗;

2、有獨立區(qū)域營運工作經驗,拓展能力、整合能力及統(tǒng)籌能力強;

3、具有較強的執(zhí)行力;

4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

第14篇 省區(qū)銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務，完成各項工作；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，制定區(qū)域內的市場推廣計劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、建立和管理銷售隊伍，包括經銷商和員工的培訓和管理、網點建設與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；

6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務，做好公共關系協(xié)調；

7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第15篇 福建省省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；

2、 構建銷售網絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃；規(guī)劃經銷商布局，定期走訪市場；

3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業(yè)績指標；促銷費用審批

4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。

4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 銷售省區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

一、銷量目標管理:負責根據年度轄區(qū)總體任務目標,整合相關資源,推動產品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產品的宣導、培訓,實現產品動銷,并對銷售業(yè)績結果達成負責;

二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團隊進行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;

三、品類推廣規(guī)劃:根據公司年度推廣策略、政策,結合當地市場環(huán)境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責執(zhí)行與評估;

四、專項品牌推廣:根據公司總體規(guī)劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產品的持續(xù)關注及忠誠度;

五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉為可實際執(zhí)行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產品上;

六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;

七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規(guī)劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產品的市場表現、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關部門決策。

任職資格:

任職資格:

一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經驗,有傳統(tǒng)流通渠道或現代零售渠道管理工作經驗;

二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產品方面的培訓,市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經營能力;

三、有激情、善溝通協(xié)調,積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。

第17篇 吉林省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 醫(yī)療省區(qū)經理崗位職責

職責描述:

1、負責區(qū)域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;

2、負責區(qū)域范圍內的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;

3、建立和完善所負責區(qū)域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;

4、根據公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產品的市場份額及銷量;

5、定期收集業(yè)內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數據。

6、按公司要求,完成各類銷售報表。

崗位要求:

1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;

2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。

3、兩年以上區(qū)域銷售經驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經驗均可);

4、出色的組織協(xié)調和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;

5、熱愛銷售工作,能適應出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。

薪資結構:基本工資+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅

晉升通道:銷售經理-->;省區(qū)經理-->;大區(qū)經理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;全國市場營銷總監(jiān)

第19篇 醫(yī)療器械銷售省區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域內代理商開發(fā)及管理;

2、負責區(qū)域內公司產品的推廣與銷售工作;

3、負責區(qū)域內專家關系發(fā)展與維護、臨床應用、學術推廣等;

4、負責同行業(yè)市場信息的收集和反饋;

5、負責區(qū)域內銷售團隊建設與管理工作。

職位要求:

1、年齡小于35歲;

2、醫(yī)學、生物醫(yī)療電子或者營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

3、具有較強的市場開拓能力、調研分析能力;

4、具有優(yōu)秀的表達能力、較強的溝通協(xié)調能力和判斷力;

5、正直、熱情,有責任心、上進心,熱愛學習;

6、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊達成目標;

7、本科以上學歷(臨床醫(yī)學專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設備資深銷售經驗者可放寬到大專以上學歷);

8、兩年以上醫(yī)療設備、耗材銷售經驗,臨床醫(yī)學專業(yè)人士可適當放寬。

第20篇 重慶省經理崗位職責

崗位職責:

全面負責babycare母嬰產品在所轄區(qū)域的一切相關事宜,具體如下:

(1) 負責所轄區(qū)域線下經銷商、母嬰連鎖、百貨渠道的規(guī)劃、開發(fā)及以及維護現有客戶渠道的關系;

(2) 負責所轄區(qū)域現有渠道的店面陳列形象、店面導購培訓,促進銷售業(yè)績達成;

(3) 策劃實施所轄區(qū)域經銷商及自有渠道的日常促銷政策和方案;

(4) 負責所轄區(qū)域經銷商及自有渠道銷售指標的管理跟進及數據分析;

(5) 負責所轄區(qū)域經銷商、自有渠道的銷售費用控制和管理;

(6) 負責落實貫徹公司的營銷策略、銷售政策;

(7) 負責收集、整理所在區(qū)域競爭對手相關信息;

(8) 負責區(qū)域:各省范圍內,駐地在該省會城市;

崗位要求:

(1)大專及以上學歷,有2年以上區(qū)域銷售經驗,母嬰行業(yè)工作經驗優(yōu)先,有渠道開發(fā)及行業(yè)客戶銷售經驗為佳;

(2) 有建立并維護轄區(qū)內經銷商良好關系的能力,并能給予經銷商正確指導和幫助;

(3) 熟悉經銷商、百貨渠道和shoppingmall的運作規(guī)則;

(4) 良好的活動組織能力、資源整合能力及執(zhí)行力;

(5) 對銷售費用的計劃管理有豐富的實操經驗;

(6) 良好的溝通協(xié)調能力、書面表達能力及團隊合作能力,有一定的承壓能力,適應經常出差;

(7) 精通普通話; 熟練操作辦公軟件。