第1篇 公司市場拓展經理主管崗位職責
公司市場拓展經理(主管)的崗位職責
直接上司:市場部經理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;
(2)把握市場動態(tài),制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
第2篇 市場策劃主管崗位職責內容電器制造公司
1.按年度輸出家用品牌建設大綱和終端vi手冊。
2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設計。
3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設計。
4.輸出經銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設計。
第3篇 某物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責
物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責
1 負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經理審批。
5 按照部門領導安排,布置業(yè)務員的工作,并負責業(yè)務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
7 聯系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
第4篇 裝飾公司市場部經理崗位職責
一、工作原則
1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導向、客戶為中心。
2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創(chuàng)新。
二、工作范圍
1、公司市場開拓。
2 、客戶信息管理。
3、市場調研,開發(fā)方案的制定,安排實施。
三、管理范圍
1、完善市場管理制度。
2、業(yè)務員日常業(yè)務活動的指導、招聘、培訓。
3、營銷網絡的維系,拓展。
4、業(yè)務員業(yè)務行為與業(yè)績的考核。
第5篇 zx物業(yè)公司市場經理的崗位職責
物業(yè)公司市場經理的崗位職責
報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)
聯系部門:公司行政與人力資源部、品質管理部、工程事務部、財務稽核部
1).應部門總監(jiān)或部門內其它人員的要求,投入突發(fā)事件的處理工作當中。
2).與相關的政府部門或單位保持良好的聯系。
3).負責了解周遍市場的情況,各類項目的情況。
4).了解競爭對手的情況,并分類匯總。
5).負責建立與更新項目數據庫、競爭對手數據庫。
6).協(xié)助總監(jiān)及部門其它人員完成各類工作。
第6篇 市場助理崗位職責-汽車公司
1.協(xié)助市場總監(jiān)處理與各部門溝通合作事宜。
2.編寫、整理、保管部門內部文件及資料。
3.完成市場總監(jiān)布置的各項工作,接待來訪客戶。
4.參與策劃公司組織的各種宣傳活動。
第7篇 市場專員崗位職責內容制藥公司
1.處理公司日常市場工作(廣告、宣傳、市場調查)。
2.負責市場推廣和促銷活動的策劃與組織實施。
3.輔助進行公司品牌管理與宣傳以及維護媒體關系。
4.負責市場業(yè)務合作伙伴的開發(fā)與維護。
第8篇 某物業(yè)公司市場拓展部經理崗位職責
物業(yè)公司市場拓展部經理崗位職責
1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
1.3 負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
1.4 負責組織、實施招投標活動。
1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
1.6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8 負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。
1.9 完成公司領導安排的其他工作。
第9篇 市場主管崗位職責電器制造公司
1.展會支持。
(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。
(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。
(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產品型號進行處理并更換新產品。
(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調。
2.市場推廣。
(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄制作等宣傳資料。
(2)宣傳網站的支持和維護。
3.市場管理。
(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。
(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息，了解市場動態(tài)。
(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。
(4)參考政府政策，提供相關的資料，政府補助申請資料的準備工作等。
4.市場分析。
(1)整理產品大類出口報告。
(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。
(3)結合業(yè)務需要，運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。
5.完成上級交代的各項臨時性任務。
第10篇 某科技公司市場部崗位職責
科技公司市場部崗位職責
1市場部經理
1)負責市場部全面工作,完成公司規(guī)定的市場銷售業(yè)務。
2)協(xié)助總經理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。
3)分配年度各大區(qū)經理銷售任務,并落實完成措施。
4)協(xié)調各大區(qū)經理市場開發(fā)工作,協(xié)助各大區(qū)經理公關。
5)制定產品廣告宣傳計劃,并落實產品宣傳樣本制做。
6)搜集市場信息并匯總、協(xié)助總經理進行市場開發(fā)決策及產品開發(fā)決策。
7)負責月報、季報、年報。
8)負責市場開發(fā)人員的考核,并向總經理提交考核報告及市場開發(fā)人員晉級辭退建議。
9)外部客戶滿意度調查。
10)完成公司領導臨時交辦的任務。
2大區(qū)經理
1)在市場部經理的領導下,完成所轄大區(qū)的銷售任務。
2)編制大區(qū)銷售計劃,并落實完成措施。
3)協(xié)調所轄大區(qū)市場業(yè)務經理的市場開發(fā)工作,并協(xié)助其公關。
4)建立用戶檔案,搜集市場信息。
5)在項目進行過程中協(xié)調客戶及供貨商的關系,同時協(xié)調與其他部門的合作關系。
6)催收貨款,并進行售后服務協(xié)調。
7)對大區(qū)市場業(yè)務經理進行考核,并提交考核報告。
8)遵守公司相關規(guī)章制度。
9)外部客戶滿意度調查。
10)完成領導臨時交辦的任務。
3市場業(yè)務經理
1)在市場部大區(qū)經理領導下,完成個人承包的銷售任務。
2)編制個人銷售計劃,落實完成措施。
3)進行銷售公關工作,并及時總結,成文上報。
4)編寫月、季、年的個人總結報告,以書面方式上報。
5)建立用戶檔案,并及時追蹤市場開發(fā)進展情況。
6)在項目進行過程中協(xié)調客戶及供貨商的關系,同時協(xié)調與其他部門的合作關系。
7)催收貨款,并進行售后服務協(xié)調。
8)遵守公司相關規(guī)章制度。
9)外部客戶滿意度調查。
10)完成領導臨時交辦的任務。
第11篇 公司市場部經理崗位職責
公司市場部經理的崗位職責
直接上司:市場總監(jiān)
主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。
崗位職責:(具體工作)
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);
(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;
(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。
第12篇 公司市場部-崗位職責
幾乎每一種類型的公司都有市場部門,但經營不同產品的公司市場部的工作人員的崗位職責都不同,以下整理的公司市場部崗位職責資料,僅供參考。
一、負責公司年度收入、發(fā)展、欠費等經營計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執(zhí)行。
二、負責執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進行市場調查、細分,實施營銷發(fā)展、存量保持等工作
三、負責實施話費、欠費追收管理工作,各類套餐的推廣、渠道建設等工作,對欠費率負責。
四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務工作。
五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統(tǒng)數據管理等工作。
六、負責綜合營業(yè)服務規(guī)范、質量、用戶資料管理等工作。
七、負責農村外包管理工作。
八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業(yè)務,增值業(yè)務的營銷發(fā)展工作。
九、負責業(yè)務宣傳策劃及廣告工作。
十、負責本部門員工績效評價工作。
十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作,對離網率負責。
十二、負責經營分析報表制作及會議召開。
十三、負責各類報表的收集上報。
十四、負責競爭對手情報收集上報,并策反異網用戶,防止被搶。
十五、負責本部門安全生產和防火等工作。
十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。
十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。
十八、完成領導及上級交辦的其他工作。
