第1篇 咨詢業(yè)務經理崗位職責
業(yè)務咨詢經理 1、根據市場需求及客戶要求設計銀行相關金融產品和解決方案,與其他團隊合作進行產品申報及開發(fā)工作;
2、負責做好銀行及金融機構的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;
3、做好產品的銷售管控和用戶體驗,基于數據優(yōu)化業(yè)務流程和產品功能。 1、根據市場需求及客戶要求設計銀行相關金融產品和解決方案,與其他團隊合作進行產品申報及開發(fā)工作;
2、負責做好銀行及金融機構的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;
3、做好產品的銷售管控和用戶體驗,基于數據優(yōu)化業(yè)務流程和產品功能。
第2篇 行業(yè)業(yè)務咨詢崗位職責
咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務信息化架構師 - 高級經理 / 經理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構、應用架構、數據架構、流程再造等相關項目經驗優(yōu)先;
3)熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產品,對新興技術領域及前沿科技有獨特見解,具有togaf認證優(yōu)先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構設計、需求實現(xiàn)等;
2)指導咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質量;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第3篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務流程/系統(tǒng)咨詢 - 經理/高級顧問崗位職責要求
職位描述：
1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務流程，有多家銀行的信貸業(yè)務流程梳理經驗。
2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風險預警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經驗。
3、帶領咨詢顧問（for manager）完成或者承擔信貸業(yè)務流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務需求文檔，與客戶就業(yè)務需求文檔進行溝通并達成一致等。
組織（for manager）或參與項目售前工作，準備方案建議書，并負責向客戶講解方案。
第4篇 金融業(yè)務咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
1、綜合采用多種數據分析及調研方法，深入分析客戶目前業(yè)務和數據的實際情況，提供完善的調研及診斷分析報告；
2、協(xié)助項目團隊，設計售后實施交付方案和計劃，review?或撰寫各個業(yè)務環(huán)節(jié)的輸出物，實施項目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓，完成對客戶的價值交付；
3、在項目實踐中，不斷沉淀和總結和優(yōu)化咨詢的業(yè)務模式、解決方案和業(yè)務體系，為咨詢業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識和能力的沉淀；
職位要求：
1、5 年以上工作經驗，具備三年以上咨詢公司、金融公司實際業(yè)務經驗，對金融零售和風控有深入理解；
2、有數據分析挖掘類項目實踐經驗者優(yōu)先，有數據驅動業(yè)務、精準營銷或客戶畫像相關背景者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報告等文檔撰寫能力；
4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達能力；
5、快速學習能力，主動性強；
6、本科及以上學歷，碩士、mba優(yōu)先.
第5篇 外包業(yè)務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；
4、對整體項目進行詳細總結和評估；
崗位要求：
1. 工作經驗1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第6篇 業(yè)務咨詢顧問新零售方向崗位職責要求
職責描述：
1、配合銷售人員提供售前支持，共同完成銷售活動任務：
a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；
b、在自研產品不具備能力時輸入和整合第三方產品形成統(tǒng)一方案。
2、需求分析：通過市場研究及和客戶調研溝通和交流澄清而把握客戶需求，編寫srs。
3、根據項目進度要求進行需求調研分析，結合研發(fā)產能，制定合理的版本輸出計劃：
a、與客戶、項目經理和內部r&d相關人溝通，輸出業(yè)務藍圖以滿足客戶業(yè)務要求；
b、為研發(fā)部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力輸入業(yè)務要求。
4、版本導入與跟蹤：
a、需求評審：組織研發(fā)相關人員(設計、開發(fā)、測試)進行需要評審；
b、需求導入：派單，把客戶需求轉入研發(fā)環(huán)節(jié)；
c、需求跟蹤：在研發(fā)環(huán)節(jié)中，需求澄清、需求研發(fā)進度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。
5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務：
a組織與客戶、項目經理和項目相關人員的溝通會；
b、結合產品和客戶運營情況，主動發(fā)現(xiàn)項目風險點，提出合理可行的改進方案；
c、主動挖掘客戶需求點，創(chuàng)建二次銷售合同機會。
6、配合銷售人員提供售前支持，共同完成一次銷售活動任務：
a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；
b、在自研產品不具備能力時分析并整合第三方產品形成統(tǒng)一方案。
職位要求：
1、有較強的方案編寫能力和標書應答表達能力
2、能夠熟練地闡述產品及方案，有良好的溝通能力；
3、有零售、供應鏈行業(yè)經驗優(yōu)先；
4、企業(yè)運營生產，供應鏈，營銷，電商，財務核算等相關企業(yè)業(yè)務知識；
5、有良好的溝通、引導能力；
第7篇 銀行業(yè)務 - 數據挖據咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質要求
i.工作年限：5年以上工作經驗
ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統(tǒng)建設經驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析
第8篇 業(yè)務咨詢員崗位職責
1、通過現(xiàn)場、電話咨詢等形式,解決客戶的問題;
2、中專學歷以上,限***。從事過電話、網絡銷售,具備一定工作經驗,醫(yī)護專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,語言表達清晰,具有良好的溝通和接待能力;
4、具備一定的電腦基礎,熟悉office辦公軟件,能熟練快速的打字;
5、有過醫(yī)療行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
6、接受醫(yī)護專業(yè)醫(yī)護專。
第9篇 銀行咨詢 - 業(yè)務分析高級顧問崗位職責要求
職位描述：
職責：
i.負責銀行業(yè)業(yè)務分析類解決方案構建與交付；
ii.數據分析；并基于數據分析形成業(yè)務洞察報告；
iii.培養(yǎng)初級分析顧問；
iv.負責數據治理類項目管理
資質要求
i.工作年限7年以上工作經驗
ii.項目經驗：至少3個以上銀行業(yè)分析類項目咨詢經驗，包括但不限于：分析型crm系統(tǒng)、財務分析、風險預警與反欺詐系統(tǒng)、供應鏈分析等；
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉銀行業(yè)務優(yōu)先；
b.能夠基于數據分析生成敏銳的業(yè)務洞察力；
c.良好的溝通能力
d.結構化思考能力，問題分解和邏輯表達能力；
第10篇 銀行業(yè)務咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
1.對所負責項目提供咨詢服務，對客戶進行相關的專業(yè)咨詢和答疑。
2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談，能幫助客戶進行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經濟、財務、金融、等專業(yè)本科及以上學歷。
2. 3年以上銀行實務經驗，或有金融行業(yè)從業(yè)經歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長準確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調。
5..對銀行業(yè)務有過從業(yè)經驗優(yōu)先。
6、接受出差
薪資結構：基本薪資+出差補貼+項目提成
第11篇 企業(yè)數字化轉型及云業(yè)務咨詢專家崗位職責要求
職位描述：
1. 負責完成售前客戶的調研分析和企業(yè)數字化轉型解決方案的售前支持
2．推進傳統(tǒng)企業(yè)客戶的數字化轉型與互聯(lián)網信息技術以及云的管理應用有效結合
3. 系統(tǒng)分析和梳理用友云的解決方案與***實踐案例，探索基于云計算、大數據的數字化轉型模式
崗位要求
1、有it咨詢或者售前項目經驗
2、有業(yè)務售前咨詢、架構規(guī)劃、it項目實施、技術研發(fā)相關經驗者優(yōu)先；有政府、企業(yè)或金融行業(yè)數字化轉型經驗優(yōu)先；
3、在數字化管理、經營和商業(yè)創(chuàng)新上有一定的經驗和創(chuàng)新設計能力
4、有很強的業(yè)務分析、文檔編寫及演講表達能力和學習能力，能快速分析和歸納客戶痛點和需求，并提供定制化解決方案；
5、對企業(yè)數字化轉型相關領域有足夠認知洞察能力，并能前瞻性地理解技術發(fā)展趨勢和應用場景；
6、具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。
第12篇 業(yè)務咨詢推廣顧問崗位職責要求
職責描述：
1.負責專業(yè)薪酬稅務產品介紹、咨詢及客戶方案制定
2.協(xié)助深度開發(fā)客戶，發(fā)掘客戶潛在人力資源和財稅業(yè)務需求
3.客戶項目方案進度管理及協(xié)調
4.建立客戶檔案、信息維護
職位要求：
1.全日制本科及以上學歷
2.2-5年人力資源工作相關經驗，至少需要有2年在業(yè)務外包流程領域
3.熟悉外包業(yè)務的實施流程
4.具有良好的分析能力和快速準確地處理問題的能力
5.具備較強的溝通能力，能負責客戶的溝通和回訪工作
6.精通excel，word ，power point等辦公自動化軟件，懂得數據分析
7.有團隊管理及人員帶教經驗優(yōu)先
8.協(xié)助經理處理客戶日常的事務性工作
9.普通話標準，有較強的服務意識，并能承受一定壓力
10.良好的中英文口語及書面表達能力
