www.黄色毛片,天天综合网色,日本三级韩国三级三级a级按摩,香港一级特黄高清免费,柳岩强行被揉胸的视频,欧美美女视频在线,林志玲吻戏视频

當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責 > 經(jīng)理崗位職責

工程部經(jīng)理崗位職責燃氣公司(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-03 12:00:07 查看人數(shù):70

工程部經(jīng)理崗位職責燃氣公司

第1篇 工程部經(jīng)理崗位職責燃氣公司

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與工程相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。

3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導或董事會提出決策建議。

4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。

5.根據(jù)公司的整體目標計劃,分解分管部門的階段工作任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。

7.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內(nèi)。

8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第2篇 制造工程部經(jīng)理崗位職責

制造工程部經(jīng)理 1. 負責公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2. 準確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;

3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4. 不斷提高公司員工運用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5. 負責年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預(yù)算;

6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;

7. 負責建立工藝、工程管理制度;

8. 負責組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進活動;

9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;

10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;

11. 完成領(lǐng)導交辦的其

1. 負責公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2. 準確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;

3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4. 不斷提高公司員工運用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5. 負責年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預(yù)算;

6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;

7. 負責建立工藝、工程管理制度;

8. 負責組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進活動;

9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;

10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;

11. 完成領(lǐng)導交辦的其

第3篇 工程部經(jīng)理崗位職責-投資公司

1.全面負責工程部的各項工作。

2.具體負責各項目部、設(shè)計組、預(yù)算組的工作協(xié)調(diào)管理。

3.主持與工程有關(guān)的工程會議。

4.協(xié)調(diào)各專業(yè)提供材料、設(shè)備、分包單位招標資料。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第4篇 工程部經(jīng)理崗位職責范本酒店

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。

2.有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

4.制訂設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

5.審

第5篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責質(zhì)量、安全、技術(shù)

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(質(zhì)量、安全、技術(shù))

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負責公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。

2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導和管理,提高工程質(zhì)量水平,負責對工程項目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復(fù)查,直至達到合格要求。

3、嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。

5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對工程項目的檢查工作。

8、負責公司技術(shù)管理工作,審批項目部的施工組織設(shè)計和專項施工方案,審批招投標技術(shù)標書加強對分公司技術(shù)工作的指導和檢查。

9、負責竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長會議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。

11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第6篇 研發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責

工作職責:負責新產(chǎn)品應(yīng)用項目規(guī)劃,soc集成電路功能和性能驗證,系統(tǒng)級硬件開發(fā)和調(diào)試;協(xié)助客戶檢查原理圖版圖及其他硬件;產(chǎn)品樣品pcb及模組fpc版圖設(shè)計;與銷售和市場合作,提供給客戶售前和售后技術(shù)支持。

任職資格:電子及通訊相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷8年以上工作經(jīng)驗;熟悉pcblayout和其他開發(fā)工具;熟悉模擬和數(shù)字電路知識,有mcu相關(guān)硬件軟件系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者和有l(wèi)ed,lcd,電機控制 和智能家居經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 物業(yè)工程部經(jīng)理工作崗位職責

直接上級:分管總工程師

直接下級:工程部主任工程師、信息技術(shù)主管、工程技術(shù)主管、秘書

聯(lián)系部門:大廈各部門

崗位職責:

a.在總經(jīng)理或分管總工程師領(lǐng)導下,負責大廈設(shè)備設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)及管理工作,并協(xié)調(diào)與業(yè)主在工程管理方面的關(guān)系。

b.全年預(yù)算的編制、勞務(wù)成本和日常維護相關(guān)的費用,確保來自大樓內(nèi)所有業(yè)務(wù)部門的工程維修申請能夠在有序的管理下井井有條地獲得安排;

c、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃、重大設(shè)備維護保養(yǎng)計劃等,經(jīng)批準后組織實施計劃方案的編制。

d.對工程部所有人員和設(shè)備全權(quán)管理和調(diào)配。挑選和培養(yǎng)下屬各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備使用開支,保持大廈高格調(diào)的水準。

e、材料管理、能源管理、維修申請管理、成套設(shè)備維護、勞務(wù)歷史記錄及材料成本核算、特定工程改造項目管理以及報表管理等,提高經(jīng)濟效益。

f.負責處理工程系統(tǒng)各部位日常發(fā)生的問題,并具體解決法院對工程維修工作的投訴。經(jīng)常征詢法院各部門意見,不斷改進原設(shè)計缺陷,大力支持下屬工作技術(shù)改造,使設(shè)備性能日趨完善。

j.深入現(xiàn)場了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、服務(wù)意識教育,培養(yǎng)員工的企業(yè)責任感。

h.編制培訓計劃,定期對管理人員進行業(yè)務(wù)培訓和考核,提高管理水平,把工程部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

i.審定下屬班組工作計劃,大項維修工作及工程的質(zhì)量進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

j、每月月底向上級寫出本月匯報和下月計劃。

第8篇 工程部經(jīng)理工作崗位職責

作為一名工程部經(jīng)理,其崗位職責包括哪些如果你想掌握,請參考以下這篇工程部經(jīng)理崗位職責。

1、接受總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導,管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。

6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。

12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

第9篇 工程部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、負責戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作,包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護工作;

2、負責項目業(yè)務(wù)人員的培訓;

3、負責公司戰(zhàn)略目標分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制;

4、進行市場調(diào)研,了解市場、行業(yè)動態(tài),輔助高層決策。

崗位要求:

1、***,年齡35歲以下,大專以上學歷;

2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有小車。

第10篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責2

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部經(jīng)理崗位職責(二)

1、協(xié)調(diào)組織工程部相關(guān)人員對開發(fā)規(guī)劃進行技術(shù)分析,對建筑設(shè)計進行優(yōu)化論證。達到指標先進、技術(shù)合理,工期可控成本經(jīng)濟的最佳統(tǒng)一;

2、組織人員完成編制并審核工程預(yù)決算,做到有效控制成本;

3、參與重要工程合同的洽談,做到核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟與技術(shù)指標,并力爭使參建單位素質(zhì)有基本保證;

4、按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理條例對監(jiān)理公司的工作進行全面督促檢查,落實有關(guān)責任制,達到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理,巡檢及見證等職能的要求;

5、組織工程部人員核定施工隊的施工組織方案及工藝技術(shù)要求。做到有可行的網(wǎng)絡(luò)施工組織計劃及技術(shù)保證體系和措施;

6、組織工程相關(guān)技術(shù)人員進行開發(fā)方質(zhì)量檢查,做到每個專業(yè)工程師對工程情況全面控制;

7、組織工程部相關(guān)人員進行開發(fā)方進度控制,制定具體工期進度要求,做到使工程按合理進度計劃表實施;

8、嚴格按照設(shè)計要求及規(guī)范要求進行施工程序控制,達到設(shè)計規(guī)范及合同要求,并完成預(yù)算要求的工作量;

9、組織工程部人員進行技術(shù)核定,變更及相關(guān)工程量的追加追減的實測實量工作,達到技術(shù)可行數(shù)據(jù)準確的要求;

10、組織工程部有關(guān)人員進行文明施工、安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作,做到符合文明施工,安全生產(chǎn)的目標;

11、每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會,布置安排本周的工作、計劃,檢查落實上周的任務(wù),同時加強內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào);每周組織工地現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)會,對監(jiān)理公司及施工單位工作進行檢查督促;

10、組織有關(guān)專業(yè)工程師對涉及工程關(guān)鍵項目及重大款項的建筑設(shè)備及材料進行市場調(diào)研和認證,達到質(zhì)量可靠,經(jīng)濟合理的目標;

11、完成上級交辦的其他各項工作,并配合其他業(yè)務(wù)部門做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項工作,特別全力支持銷售部門完成最終的產(chǎn)品銷售目標。

第11篇 工程部經(jīng)理崗位職責-洗浴

1.負責制訂業(yè)務(wù)工作計劃,定期編制設(shè)備維修,更新預(yù)算報表及審核請購物資報告。

2.負責和實施浴場各項動力設(shè)備的運行控制及維修保養(yǎng)計劃。

3.負責浴場各項土建工程建設(shè)規(guī)劃及組織施工。

4.制定節(jié)能措施,降低浴場能源消耗,提高經(jīng)濟效益。

5.負責處理業(yè)務(wù)范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

6.協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門的日常維修及各項設(shè)備維修周期計劃的制訂。

7.合理安排部門員工工作,負責員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)考核。

第12篇 物業(yè)工程部上墻工程部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)工程部上墻制度:工程部經(jīng)理崗位職責

工程部經(jīng)理崗位職責

1.0負責部門員工的招聘、培訓、考核與日常管理。

2.0不斷完善本部門的工作。

3.0統(tǒng)籌安排監(jiān)督整個部門的工作系統(tǒng)。

4.0統(tǒng)籌計劃安排降低成本、節(jié)約能源的措施。

5.0完善和監(jiān)督所有設(shè)施的運轉(zhuǎn),包括環(huán)保設(shè)備、升降裝置、安全系統(tǒng)及有關(guān)設(shè)備。

6.0審核月度維修、保養(yǎng)、運行和能源費用報表。

7.0負責對所有機械/電力設(shè)備和系統(tǒng)的控查日程安排。

8.0審閱租戶改建裝修計劃書,以確保符合政府部門本物業(yè)項目的管理標準。

9.0擬訂維修保養(yǎng)的年度預(yù)算。

10.0完成上級安排的其他工作。

11.0完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標。

工程部經(jīng)理崗位職責燃氣公司(十二篇)

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)工程部信息

  • x物業(yè)管理公司工程部經(jīng)理崗位職責(十二篇)
  • x物業(yè)管理公司工程部經(jīng)理崗位職責(十二篇)99人關(guān)注

    物業(yè)管理公司工程部經(jīng)理崗位職責在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定、貫徹、執(zhí)行各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)備管理方面的規(guī)章、制度。對各物業(yè)服務(wù)中心的備品備料進行同意管理,制定 ...[更多]

  • 工程部副經(jīng)理崗位工作職責(十二篇)
  • 工程部副經(jīng)理崗位工作職責(十二篇)99人關(guān)注

    職責一:工程部副經(jīng)理崗位職責1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,做好和落實項目工程進度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。2、負責組織圖紙會審,就其中存在的問題進行匯 ...[更多]

  • 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責(十二篇)
  • 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責(十二篇)97人關(guān)注

    職責一:工程部經(jīng)理助理崗位職責1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。3、做好行政 ...[更多]

  • 工程部經(jīng)理崗位職責職位要求(十二篇)
  • 工程部經(jīng)理崗位職責職位要求(十二篇)95人關(guān)注

    職責描述:崗位要求1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上地產(chǎn)項目建設(shè)、管理經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)各個流程;崗位職責1、負責公司項目的管理及運作,組織和協(xié)調(diào)公 ...[更多]

  • 物業(yè)工程部經(jīng)理工作崗位職責(七篇)
  • 物業(yè)工程部經(jīng)理工作崗位職責(七篇)94人關(guān)注

    直接上級:分管總工程師直接下級:工程部主任工程師、信息技術(shù)主管、工程技術(shù)主管、秘書聯(lián)系部門:大廈各部門崗位職責:a.在總經(jīng)理或分管總工程師領(lǐng)導下,負責大廈設(shè) ...[更多]

  • 酒店工程部經(jīng)理崗位職責五(十篇)
  • 酒店工程部經(jīng)理崗位職責五(十篇)93人關(guān)注

    酒店工程部經(jīng)理崗位職責一、崗位名稱:工程部經(jīng)理二、直接上級:總經(jīng)理三、直接下級:運行經(jīng)理、維修經(jīng)理、音響工程師、文員、倉管員四、崗位職責:1、接受總經(jīng)理的 ...[更多]

  • 酒店工程部經(jīng)理崗位職責2(十二篇)
  • 酒店工程部經(jīng)理崗位職責2(十二篇)86人關(guān)注

    酒店工程部經(jīng)理崗位職責(二)采取運營制組織結(jié)構(gòu)的工程部,根據(jù)其職能和工作任務(wù),一般設(shè)部門經(jīng)理、專業(yè)主管、專業(yè)領(lǐng)班三個管理層次,其崗位職責分別列述如下。工程 ...[更多]