第1篇 成本管理會計崗位職責任職要求
成本管理會計崗位職責
成本管理會計 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、建筑經濟等專業(yè),
(2)3 年以上財務工作經驗
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關財務從業(yè)經驗優(yōu)先;
(2)具備會計中級職稱優(yōu)先; 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、建筑經濟等專業(yè),
(2)3 年以上財務工作經驗
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關財務從業(yè)經驗優(yōu)先;
(2)具備會計中級職稱優(yōu)先;
成本管理會計崗位
第2篇 產品管理成本崗位職責
職責描述:
1. 對供應商零部件、研發(fā)費用、模具報價進行詳細的分解分析。評估供應商報價的合理性。
2. 支持采購工程師進行采購談判。
3. 準備分析報告,向管理層匯報。
4. 總結整理分析成果,建設完善采購定點數據庫。
5. 建立臺賬,跟蹤保護公司知識產權
任職要求:
1. 工作年限:2~3年
2. 工作經歷:從事制造業(yè)(最好是汽車行業(yè))成本核算及成本分析工作,或者工程師以及采購工程師
3. 學歷:大學本科
4. 能力:較好的溝通交流能力,很好的學習能力,積極主動,耐心細致,邏輯思維能力強。能夠熟練使用excel以及powerpoint等軟件。
第3篇 成本管理中心經理崗位職責
崗位職責:
1.全面負責公司成本管理體系的制定、檢查、執(zhí)行及優(yōu)化;
2.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃審核公司分解后的成本專項計劃等;
3.負責公司全程成本控制,核定合理的資金使用計劃,保證造價控制與進度控制相協(xié)
調;
4.負責項目前期成本調研、指導編制拿地前總投資成本估算、審核方案階段項目目標
成本,確定目標利潤率、施工圖階段目標成本修訂、監(jiān)控現場工程產值與進度款一
致,確保資金安全;
5.項目竣工后負責對項目目標成本后評估;
6.負責審核下達設計任務書中的經濟指標、審核概算、施工中發(fā)現超指標并給與預
警;
7.溝通、協(xié)調各中心、各部門配合工作;
8.負責管轄內的團隊建設,各體系人才梯隊的建立與培養(yǎng);
任職要求:
1.工程造價及相關專業(yè),本科及以上學歷,35-45歲;
2.10年以上成本管理工作經歷,同崗位經歷5年以上;
3.精通地產開發(fā)企業(yè)目標成本管控、合約規(guī)劃、預結算等核心業(yè)務,對全成本管理
有全面的認識,較強的成本分析能力;
4.較強的邏輯思維能力、數據分析能力、良好的表達溝通及協(xié)調能力。
第4篇 成本計劃管理崗位職責任職要求
成本計劃管理崗位職責
崗位職責:
1、根據生產計劃、事業(yè)計劃等制定采購計劃,資金使用計劃;
2、調整并控制材料庫存;
3、制定并考核事業(yè)計劃、實動計劃執(zhí)行;
4、制定并考核成本降低計劃;
5、負責日常訂單、成本管理業(yè)務。
任職要求:
1、公司各種規(guī)章制度和業(yè)務管理規(guī)程;
2、公司事業(yè)計劃作成及管理方法;
3、iso9000文件相關要求;
4、了解原材料市場變化規(guī)律;
5、熟悉并掌握公司生產計劃流程;
6、了解企業(yè)產品知識、工藝流程、成本核算;
7、熟練使用辦公軟件,掌握erp使用方法;
8、熟練解讀公司內有關業(yè)務報表;
9、獨立制作采購計劃、成本核算;
10、熟悉產品的部品表并能正確使用;
11、具有中?;蚋咧幸陨蠈W歷;
12、經過專業(yè)崗位培訓,掌握一定的計劃、成本管理知識;
13、具備一定的判斷分析和解決問題的能力;
14、具備一定的計算機基本知識。
第5篇 成本管理經理房地產崗位職責
3550歲,工程管理相關專業(yè)本科以上學歷,造價員以上專業(yè)任職資格,5年以上大中型房地產開發(fā)企業(yè)同崗位工作經歷,熟悉土建、安裝相關預算,進度審核、結算,能夠獨立完成建筑施工預決算工作,熟悉市場行情。
第6篇 成本管理造價主管崗位職責
1) 學歷要求,大學本科及以上(研究生學歷或同行業(yè)工作經驗者可適當放寬工作年限要求)
2) 專業(yè)要求,造價管理專業(yè)
3) 工作經驗,3年以上造價相關工作經驗
4) 資格證書,注冊造價工程師
5) 知識技能,精通:工程造價專業(yè)知識和概預算定額;熟悉:國家及當地工程造價信息和政府文件,能準確計算工程量,市場建材價格等信息;了解:工程項目成本控制知識,房地產開發(fā)、建筑、設計、工程相關業(yè)務知識;
6) 能力素養(yǎng),較高的溝通協(xié)調能力、工作認真、態(tài)度積極、責任心強
第7篇 成本管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責規(guī)劃產品開發(fā)及生產成本水平,確保成本合理性,減少資源代價,實現利潤最大化;
2、負責產品開發(fā)項目成本的動態(tài)監(jiān)控與干預;
3、負責產品開發(fā)項目成本核算;
4、負責制定部門年度預算方案;
5、負責制定項目成本管控作業(yè)流程及制度。
任職要求:
1、機械、統(tǒng)計、材料、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉制造性企業(yè)的產品成本核算,成本分析等,側重于分析核算產品開發(fā)生產成本;
3、熟練掌握成本工程理論和成本控制技術;
4、具有良好的溝通和協(xié)調能力;
5、有3年以上成本管理經驗者優(yōu)先(工藝、產品、模具設計方面尤佳);
6、有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先,有注冊成本工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
7、具備財務基礎知識者優(yōu)先。
第8篇 成本管理助理崗位職責任職要求
成本管理助理崗位職責
工作職責:
1、建立和完善集團公司的成本核算和控制體系,分管項目公司成本;
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
3、負責成本策劃,確定成本總控指標,分解成本控制指標,提出控制要點;
4、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
5、通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
6、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關信息及建議;
7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制檔案。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè),統(tǒng)招本科或以上學歷;熟悉住宅、商業(yè)、文旅項目開發(fā)模式;
2、有完整的項目成本管理流程經驗,精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
3、8年以上大型房地產公司成本控制與管理工作經驗;
4、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調的能力。
成本管理助理崗位
第9篇 成本管理中心總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、建立和完善成本核算和控制體系,制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
2、各類招投標文件及參考標底的審核,投標文件的分析等;
3、合同的審核、洽談、簽訂、跟蹤工作、付款、決算復核等工作;
4、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
5、分解成本控制指標,提出控制要點,通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
6、配合設計人員及時估算設計變更費用,提出合理化的建議;
7、配合財務團隊預測、分析、跟蹤、修訂建設成本,完成資金計劃等各項工作,保證工程在合理的成本下建設。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、8年以上成本控制與管理工作經驗;
3、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
4、有大型商業(yè)綜合體及超高層項目操作經驗。
4、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調的能力。
第10篇 成本管理類崗位職責
職責描述:
1、配合項目進行成本核算、目標成本分解和動態(tài)成本管理;
2、參與項目招標文件與合同的編制審核,參與開評標,分析投標報價的合理性;
3、參與工程的變更審核,結算審核等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理、土木工程、建筑經濟、工程造價等相關專業(yè);
2、敢于面對挑戰(zhàn),性格開朗,具有良好的團隊合作精神和學習能力。
第11篇 成本管理部主管崗位職責任職要求
成本管理部主管崗位職責
工作職責:
1.負責職責范圍內各項目工程施工招標文件、施工合同的起草
并組織評審;
2.負責職責范圍內各項目工程施工招標過程中經濟技術類的答
疑和詢標內容的整理;
任職資格:
大學本科及以上學歷,有知名房企成本管理工作經驗,
成本管理部主管崗位
第12篇 成本管理專業(yè)經理崗位職責
職責描述:
1、建立和完善成本核算和控制體系;
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
3、負責成本策劃,確定成本總控指標;
4、分解成本控制指標,提出控制要點;
5、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
6、通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
7、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關財務管理信息及建議;
8、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制財務檔案。
任職要求:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上成本控制工作經驗;
3、具備全面的工程造價專業(yè)理論和現代企業(yè)管理知識;
4、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程;
5、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
6、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調的能力