第1篇 銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責：

1）制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

2）定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。

3）主持工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

4）檢査、督導員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

二、崗位要求：

1）專業(yè)知識和專業(yè)技能;

2）領導和管理能力;

3）溝通能力;

4）培養(yǎng)人才、提高下屬能力;

5）執(zhí)行能力;

6）學習能力;

7）良好的職業(yè)道德。

三、關于崗位：

（1）1.專業(yè)的培訓：健全的入職培訓、咨詢技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓。

2.輕松的營銷手段???穩(wěn)定的客戶資源；

3.豐厚的福利待遇：

（2）薪資：面議

1.無責任底薪 2.50%月度績效3.團隊獎金 4.10萬可提2萬5.周期獎+月度獎勵+年終獎6.月收入1萬起

（3）福利：

1.超長帶薪年假 2.節(jié)日津貼3.五險一金4.員工生日會 5.家屬京城游+出國游 6.年度40課時工費管理能力培訓

（4）環(huán)境

1.便捷的交通：火車站附近，家樂福對面，領秀中原寫字樓辦公。

2.廣闊的晉升通道：部門經理-分校校長-區(qū)域總監(jiān)。

3.直營公司，晉升發(fā)展空間大。

4.同事關系和諧，無政治關系，平均年齡26；團結上進，激情活力。

5.周會：研討業(yè)務，經驗，每六個月提干一次。

工作地址：

襄陽分校：中原路領秀中原寫字樓10樓06a室優(yōu)路教育

聯系電話：***********，聯系人：張老師

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 銷售經理浙江嘉興崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、參與項目前期銷售策劃工作，負責落實項目銷售前各項準備工作，開展與組織現場銷售推廣工作；

2、編制項目銷售計劃、銷售目標及銷售總結報告；

3、負責項目現場銷售管理；

職位要求：

1、學歷：大專以上；

2、工作經驗：5年以上房地產銷售一線工作經驗（需有3年以上銷售管理經驗）；

3、技能和素質：熟悉地產銷售流程，銷售技能豐富熟練，有較強的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調能力及較強的觀察和人際溝通能力，團隊協(xié)作精神好，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇 中央空調區(qū)域經理銷售工程師崗位職責范本

1.制定區(qū)域市場的營銷策略。

2.負責渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網絡的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。

3.負責經銷商的協(xié)調、服務、支持與管理工作。

4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

第4篇 石油石化行業(yè)銷售經理崗位職責

銷售經理-石油石化行業(yè)客戶 - 這個 職位主要負責公司所轄區(qū)域的行業(yè)客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川

- 以石油化工客戶為主,重點維護中海油,殼牌等大客戶的項目銷售

產品:過濾,分離,純化設備

要求:

-化學工程或化工設備等專業(yè)本科以上學歷

- 5年以上化學工藝/技術支持/或者銷售工作經驗

-善于跟不同層次的人群打交道,擅長技術銷售

- 英語能簡單溝通

- 該職位為individual role,不帶團隊 - 這個 職位主要負責公司所轄區(qū)域的行業(yè)客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川

- 以石油化工客戶為主,重點維護中海油,殼牌等大客戶的項目銷售

產品:過濾,分離,純化設備

要求:

-化學工程或化工設備等專業(yè)本科以上學歷

- 5年以上化學工藝/技術支持/或者銷售工作經驗

-善于跟不同層次的人群打交道,擅長技術銷售

- 英語能簡單溝通

- 該職位為individual role,不帶團隊

第5篇 辦公設備銷售經理崗位職責

工作職責:

1. 負責vpanel會議平板客戶銷售工作

2. 客戶開發(fā),維護客戶關系,取得客戶訂單

3. 反饋客戶信息,協(xié)助完善產品材料與市場策略

職位要求:

1年以上辦公電子產品銷售經驗

2. 良好溝通與語言表達能力

3. 具備獨立開發(fā)客戶經驗

4. 具備ppt、excel等辦公軟件能力

5. 外型端正、大方,性格堅毅,對銷售工作有熱忱

第6篇 成品銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇 地產銷售部經理崗位職責

地產項目銷售部經理崗位職責

*貫徹下達公司的經營策略、方針及各項管理制度。

*指導、監(jiān)督銷售組長落實銷售工作計劃及各項工作任務。

*制定部門各種管理規(guī)章制度,處理部門日常行政管理事務。

*協(xié)調與其它部門的溝通與協(xié)作,參加公司例會,提出來有建設性的建議。

*主持銷售部例會,促進部門內部的交流與合作。

*合理調配部門人力資源,運用用效的領導方法,激勵屬下員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,提高工作效率。

*做好有關銷售的各項統(tǒng)計與分析工作。

*制定各銷售類報表,使其更切實、合理、有效。

*制定銷售管理者與各級人員晉升及待遇辦法,以鼓勵屬下人員努力達成其銷售目標。

*深入一線銷售現場,了解銷售現場的管理狀況。

*有計劃地培養(yǎng)訓練所屬員工,編審有關教材及組織培訓,并隨時給予機會教育,以提高其工作能力與素質。

*制定考核評比標準,公平、合理地處理、審核所屬人員的考核、獎懲、升降等事宜。

*處理部門突發(fā)事件及重大糾紛。

第8篇 oem終端銷售經理崗位職責及職位要求

oem終端銷售經理職位要求

1.2年以上oem營銷經驗；

2.工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

3.有良好的客戶關系，及較強的市場開發(fā)、拓展能力；

4.具備較強的溝通協(xié)調能力和良好的敬業(yè)精神。

oem終端銷售經理崗位職責

1.開拓與維護oem終端客戶，構建客戶服務體系；

2.完成部門年度銷售計劃、毛利率；

3.新產品，新項目的跟蹤；

4.負責訂單承接、合同談判、生產進度、出貨等整個流程的跟進；

5.落實客戶回款工作；

6.團隊建設與管理。

第9篇 嬰童銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 展會銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、負責展會銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業(yè)務培訓工作;

2、負責制定項目銷售計劃及任務,并保證按時完成;

3、負責制定部門人員銷售任務,并督促完成;

4、負責制定相關銷售推廣方案;

5、統(tǒng)計銷售部門業(yè)績報表,并按時提交;

6、維護現有客戶資源,開發(fā)新的客戶資源,對行業(yè)內重點客戶進行有針對性的開發(fā);

7、協(xié)調銷售部門與公司其他部門之間的關系;

8、發(fā)掘新的業(yè)務增長點,并提出相應執(zhí)行計劃

9、對行業(yè)內其他展會提交銷售層面的分析報告;

10、能接受短時間出差。

任職條件:

1、本科以上學歷,會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅?、國際貿易等相關專業(yè);

2、三年以上會展行業(yè)招展、招商經驗,具有幼教類展會從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話表達清晰流利;

4、具備成本意識,能夠把握銷售原則,

5、工作穩(wěn)定性強,有較強的責任心和團隊合作精神;

6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

第11篇 服務器銷售經理崗位職責

1、計算機、營銷相關專業(yè)大學本科畢業(yè);

2、1年以上銷售工作經驗,熟悉服務器市場,對ia架構服務器了解;

3、有豐富的系統(tǒng)集成經驗,具有行業(yè)市場開拓能力,有團隊合作精神;

4、主動性高,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;

5、口齒伶俐,相貌端莊。

崗位職責:

1、認真貫徹執(zhí)行公司所制定的銷售制度及努力提高自身的業(yè)務水平,專業(yè)知識水平;

2、完成銷售經理制定的銷售目標與任務,根據銷售任務制定計劃,做好季度,年度總結與計劃;

3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收款項,及時郵寄合同與發(fā)票給客戶;

4、對客戶在銷售與使用過程中所出現的問題,幫助或聯系有關部門及時妥善解決問題。

5、完成銷售經理臨時交待的其它任務。

第12篇 產品銷售項目經理崗位職責

崗位職責:

1.負責公司新型支付產品設計規(guī)劃,參與技術框架的搭建,結合行業(yè)的發(fā)展進行功能創(chuàng)新,進行政策研究。

2.需求管理:負責產品需求分析、原型輸出、需求評審、產品上線等各環(huán)節(jié)產品經理工作;

3.產品交付:輸出標準的需求文檔,組織評估,負責產品從立項到開發(fā)的各個環(huán)節(jié),負責產品落地的效果;

4.規(guī)范標準;跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標準,確保公司業(yè)務開展的合規(guī)性;

5.創(chuàng)新:深入研究公司相關業(yè)務,通過創(chuàng)新不斷滿足更多的支付/金融業(yè)務場景,增加業(yè)務維度,提升用戶體驗。

6.拓展市場并完成銷售任務目標;

任職資格:

1.5年以上工作經驗,具有移動互聯網金融、支付行業(yè)2年以上產品規(guī)劃設計工作經驗,有財會基礎或支付平臺產品運營經驗更佳。

2.對互金行業(yè)產品、技術具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運作機制,能夠有效的與用戶、外部服務商進行需求和技術溝通,把控整體的產品、技術解決方案。

3.熟悉本領域產品的整體實現過程,包括從產品的規(guī)劃設計到實現和持續(xù)改進,有項目成功經驗。

4.熟練掌握產品設計基礎工具,能夠輸出標準化的產品文檔。

5.有良好的團隊溝通能力、項目管理能力。