第1篇 動力主管崗位職責

職責描述:

1、按照公司年度技術改造規(guī)劃或計劃,編制專用設備,保溫、保冷、水、電、汽系統技術改造實施計劃,并組織實施;

2、加強水、電、汽、制冷系統的管理,及時制訂、修訂設備操作規(guī)程、使設備經濟運行;

3、保障動力設備的正常運行,及設備管理、維護、維修、保養(yǎng);

4、制定動力設備管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表,并推進其貫徹執(zhí)行。

任職資格:

1、大?？埔陨蠈W歷;

2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;

3、5年以上機械、制冷、暖通工作經驗;

4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。

第2篇 動力設備主管崗位職責

1. 負責本部門管理及建設,編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

2. 負責公用工程系統的日常運行及維護,并對現有系統進行高效、安全及可靠性提升。

3. 工廠能源、計量及節(jié)能管理。

4. 根據工廠實際情況,及時提出公用工程系統的增減可行性計劃。

5. 能夠及時處理系統突發(fā)故障。

6. 備件采購,外協選擇及工作安排。

7. 與政府部門聯絡,按時按質按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

崗位要求:

1. 具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。

2. 熟悉化工廠公用工程設備運行原理,具體系統的運行維護經驗,合理安排計劃性維護。

3. 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關工作經驗。