汽修廠人員培訓管理制度

汽車修理廠人員培訓管理制度

1、進廠技術工人(包括學工)必須參加生產(chǎn)技術部門組織的崗前培訓工作,培訓由生產(chǎn)技術部門負責。

2、培訓內(nèi)容

(1) 行業(yè)主管部門相關法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞工紀律和職業(yè)道德。

(2) 機動車的結(jié)構(gòu)及工作原理,維修裝配數(shù)據(jù)的基本知識。

(3) 機動車的新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的應用。

(4) 機動車保養(yǎng)相關知識。

3、根據(jù)生產(chǎn)需要有計劃、有組織輸送技術骨干外出學習或參加職業(yè)技校短期培訓,提高員工技術水平,確保維修質(zhì)量。

4、參加行業(yè)主管部門上崗培訓,持證上崗。

5、召開現(xiàn)場臨時會,針對發(fā)生的維修質(zhì)量事故,組織相關人員參加,現(xiàn)場作技術分析,教育培訓員工,促進技術的提高和加強責任心。

6、組織全體員工每季度召開一次座談會,就機動車維修保養(yǎng)問題進行交流和探討,先進經(jīng)驗互相學習、難題集體攻關。