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培訓人員考核管理制度

發(fā)布時間：2023-06-09 07:40:02 查看人數(shù)：13

培訓人員考核管理制度

培訓人員考核管理制度

1.培訓人員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律。

3.培訓人員考核分培訓考試和日?？己藘煞N,兩項成績必須合格。

4.遵守作息時間,不遲到,不早退,不曠課,遲到或早退一次罰款30元。

5.端正培訓態(tài)度,遵守課堂紀律,認真聽講,努力鉆研本工種專業(yè)知識,完滿完成培訓學習任務(wù)。

6.培訓人員培訓期間不得請假,特殊情況請假時,必須經(jīng)分管領(lǐng)導同意批準方可。

7.嚴禁在教室內(nèi)吸煙,嚴禁培訓期間飲酒,違者嚴肅處理。

8.尊敬老師,相互團結(jié),關(guān)心集體,愛護公物。

9.講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔廢物,自覺維護公共衛(wèi)生。

10.培訓結(jié)束時將對培訓人員進行嚴格的考核,不合格者繼續(xù)參加培訓,補訓期間公司停發(fā)工資獎金,費用由培訓人員自己承擔。

培訓人員考核管理制度

1.培訓人員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律。 3.培訓人員考核分培訓考試和日?？己藘煞N,兩項成績必須合格。 4.遵守作息時間,不遲到,不早退,不曠課,遲到或早退一…
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