人機(jī)功效管理制度

根據(jù)《金屬非金屬安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,為提高針對(duì)人工機(jī)效危害因素糾正措施的有效性,緩釋員工關(guān)于人工機(jī)效方面的報(bào)怨,防止因人工機(jī)效方面的原因?qū)е率鹿?、事件的發(fā)生,制定本制度。

一、建立針對(duì)人工機(jī)效的管理制度,實(shí)現(xiàn)合理人工運(yùn)搬、合理作業(yè)空間布局,合理消除疲勞影響措施。

二、依據(jù)搬運(yùn)原則,通過(guò)對(duì)人工搬運(yùn)功效分析,采用搬方法、姿勢(shì)人工機(jī)效原理,設(shè)計(jì)合理的搬運(yùn)方法與搬運(yùn)姿勢(shì)。

三、依據(jù)作業(yè)空間布局原則,按照人工機(jī)效原理,設(shè)計(jì)作業(yè)位置與作業(yè)環(huán)境。

四、識(shí)別導(dǎo)致疲勞的有關(guān)因素,并制定相應(yīng)的控制措施。

五、工作班次的變化,應(yīng)符合人機(jī)功效原理。

六、管理部門(mén)及職責(zé)

人機(jī)功效管理由企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé),并組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組實(shí)施。