常務副院長管理總公司工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責制定醫(yī)院經營工作計劃，并全面貫徹落實、跟蹤。

2. 全面確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全的日常管理。

3. 負責醫(yī)院學科建設和醫(yī)護團隊管理，做好各部分人員的協調、指導、檢查、考核等。

4. 組建高素質、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團隊。

5. 制定醫(yī)院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。

6. 負責醫(yī)院文化建設，保證醫(yī)院的良性運轉。

7. 統(tǒng)籌協調好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協會以及各科室間的關系，確保工作高效、優(yōu)質運行。

8. 完成集團上級領導交代的其他工作。

9. 根據公司戰(zhàn)略構想和努力方向，參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。

10. 參與接管項目（醫(yī)院）的前期調研和研討，撰寫分項報告。

11. 在公司管理框架內，組建進駐項目醫(yī)院的團隊，建立前置培訓大綱和課程，對團隊成員進行進駐前培訓。

12. 領受目標醫(yī)院的經營預算指標，在預算框架內組織醫(yī)院經營和運營。

13. 對目標醫(yī)院進行有效的風險控制，建立目標醫(yī)院風險控制制度體系和組織流程體系。

14. 協調當地公共關系，溝通和解決日常經營與運營中的問題。

職位要求：

1. 5年以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經驗，或擔任二級及以上醫(yī)院院長經歷。

2. 主任醫(yī)師或副教授以上，具備三甲醫(yī)院管理經驗，擔任醫(yī)院高層管理職務3年以上，同時有大型民營醫(yī)院管理經驗者優(yōu)先。

3. 熟悉醫(yī)院的經營管理，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。

4. 能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度，防范醫(yī)療風險。

5. 具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。

6. 熟悉國家醫(yī)療有關政策、法律和法規(guī)。