第1篇 某工廠宿舍管理員工作操作具體要求

工廠宿舍管理員工作操作具體要求

1)紀律管理

a、每天檢查員工宿舍不少于3次,主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設物的完好情況,并做好檢查記錄。

b、對員工違紀的要及時處理,并報告總務課和人力資源部,并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進行及時溝通。

c、禁止男女員工互串宿舍,發(fā)現(xiàn)應立即予以制止,經教育后視情況給與適當處分。

d、要求員工嚴格按照作息時間就寢,對超過作息時間未就寢的宿舍,要求其立即就寢并做好登記,便于次日處理。

e、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴格檢查員工宿舍紀律,增強員工遵紀守法的自覺性。

f、檢查時要尊重員工的生活習慣和少數(shù)民族的風俗習慣,避免發(fā)生不必要的沖突。

2)安全管理

a、切實做好防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報告總務課,緊急情況要求保安隊協(xié)助處理。

b、嚴格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并上報,作好記錄。

c、嚴格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等),一經發(fā)現(xiàn),收繳物品并做好登記。

d、每月月初檢查宿舍內消防器材并在檢查記錄卡上簽名,確保消防器材處于可使用狀態(tài)。

e、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作,避免發(fā)生安全問題。

f、做好上班時間進入宿舍員工的登記,并限時離開。

3)公共財產管理

a、定期對宿舍樓所有的公共財產、設施進行全面檢查,損壞的要找出責任人和及時報修。

b、要求員工節(jié)約水電,要做到:用電人走燈滅,用水隨用隨關。

c、員工未經宿舍管理員許可,不得私自調換宿舍,確有特殊情況需要調換的,需員工以書面形式遞交申請,于本月26日---次月2日前予以調換,其他時間不予辦理;更不得私自拆除室內公共物品(床、電扇等)。

4)清潔衛(wèi)生管理

a、宿舍走廊、樓梯干凈整潔,無垃圾、無污染、無蜘蛛網,督促清潔工每天清掃2次。

b、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查,督促部門和員工自我管理,做到干凈整潔

c、協(xié)助總務課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評比工作。

5)宿舍文明建設和服務

a、熱心為員工服務,對員工反映的問題要及時處理并上報,同時做好解釋和安撫工作。

b、定期和企劃聯(lián)系,大力開展各項宣傳活動,在員工離職較多和節(jié)假日期間,提醒員工加強安全防范意識,出門要鎖門,貴重物品隨身攜帶。

c、做好部門'文明宿舍'的建設和評比工作,每月底將部門'文明宿舍'和'最差宿舍'報總務課

d、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作,員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。

第2篇 某工廠宿舍管理員主要工作職責

工廠宿舍管理員主要工作職責

1)負責員工宿舍的紀律管理。督促員工遵守《宿舍管理規(guī)定》的作息時間,使員工養(yǎng)成良好的生活習慣。

2)負責員工宿舍的安全管理。做好防火、防盜、用電安全等防范工作。

3)負責員工宿舍公共財產管理。教育員工愛護公物,做好日常檢查和物品的維修申報,并作好跟進工作。

4)負責員工的宿舍安排和調配。根據(jù)《宿舍管理規(guī)定》做好員工的宿舍分配工作,并根據(jù)宿舍居住人數(shù)進行及時調配,最大限度節(jié)約公司宿舍資源。

5)負責檢查員工宿舍的衛(wèi)生情況。每天檢查宿舍內外衛(wèi)生情況,做到宿舍內外整潔。

6)負責員工宿舍清潔用品的發(fā)放。每周一發(fā)放員工宿舍清潔用品,并做好登記和扣款工作。

7)每月26日抄寫水電表并予以結算,次月5日前交總務課。