第1篇 質(zhì)量管理經(jīng)理/質(zhì)量負責人工作職責與職位要求

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)的政策法規(guī)和規(guī)章制度，在公司領(lǐng)導的指導下，組織、指導、監(jiān)督全公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)的有效運行；

2、建立健全公司質(zhì)量管理體系，編制、完善商品質(zhì)量管理和過程質(zhì)量管理的相關(guān)制度與工作流程；

3、在公司各項經(jīng)營管理工作中提供質(zhì)量指導和分析，有效實施工作流程的維護和優(yōu)化工作；

4、組織部門人員收集、整理、分析公司內(nèi)外部的相關(guān)質(zhì)量信息；

5、根據(jù)gsp要求，組織公司員工進行商品質(zhì)量管理、過程質(zhì)量管理知識的培訓；

6、組織質(zhì)管員進行首營品種等基礎(chǔ)資料的維護和建立，對不合格商品、存在質(zhì)量問題商品的跟進、處理等；

7、負責公司關(guān)于質(zhì)量管理中遇到問題的解決或者提供建設(shè)性的建議；

8、對于新項目質(zhì)量管理工作的推進或主導跟進；

職位要求：

1、醫(yī)藥或醫(yī)學、生物、化學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證；

3、熟悉各類藥品的質(zhì)量和檢驗要求以及國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)；

4、對于gsp、iso等質(zhì)量管理體系有深刻了解；

5、極強的質(zhì)量管理能力、觀察能力、分析能力和判斷能力，良好的溝通技巧；

6、高度的工作責任感，良好的合作精神。

第2篇 企業(yè)質(zhì)量負責人/管理者代表工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

3、對質(zhì)量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權(quán)；

4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。

職位要求：

1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

2、經(jīng)過yy/t0287-2003《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內(nèi)審員證書；

3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；

5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。